KPI đánh giá nguồn nhân lực khác Tỷ lệ đánh giá trình độ nhân viên: - Tỷ lệ cấp đạt/bằng cấp yêu cầu chức danh - Tỷ lệ cấp cao chức danh - Tỷ lệ theo trình độ văn hố nói chung toàn CNV Tỷ lệ nam nữ: - Tỷ lệ cho biết xem doanh nghiệp bạn có q thiếu nam hay nữ khơng? Nói chung bạn nên hướng cân tương đối Tuổi trung bình lực lượng lao động - Tỷ lệ cho biết tuổi trung bình nhân viên già hay trẻ, từ bạn có sách phù hợp để tạo văn hoá cho DN bạn