Mười lòi khuyên hàng đầu thương lượng mức lương Bạn thương lượng lương với nhà tuyển dụng nao? lần bạn vấn tìm việc mà nhà tuyển dụng đề nghị bạn đưa mức lương yêu cầu? tham khảo 10 lịi khun sau bạn có câu trả lời cho vấn đề Hãy thuyết phục Khó lịng bắt buộc sếp bạn tăng lương cố công làm chí khiến cho mối quan hệ cơng việc có nguy bị phá vỡ M ặt khác, dễ thuyết phục ơng ta nói điều mang lại lợi ích cho cơng ty tăng lương cho bạn làm bạn có nhiều khả cải thiện cách thương lượng với người khác Đặt mục tiêu cao thực tế • • o • Bạn nên đặt cho mục tiêu cụ thể? Bạn muốn tăng lương? Bạn tâm làm điều này? Tuy nhiên, đề nghị bạn phải dựa vào thực tế khách quan ý định chủ quan Bắt đầu giọng điệu vừa phái Đe thuyết phục thành công, cần cho sếp biết bạn cố gắng lắng nghe thấu hiểu quan điểm ông ta Đồng thịi, bạn kỳ vọng sếp làm thế, nhờ bạn xác định vấn đề Tránh lối nói đưa tối hậu thư, đe dọa hành vi mang tính tiêu cực khác 4 Trình bày rõ ràng mối quan tâm bạn Thù lao bạn cần phải thỏa mãn nhu cầu đa dạng khác, không riêng mức lương Hãy đảm bảo bạn suy nghĩ khoản thù lao như: khoản chia lợi nhuận, quyền lựa chọn mua cổ phiếu, thưởng, trách nhiệm lớn kế hoạch thăng tiến nhanh hon, tăng kỳ nghỉ thời gian làm việc linh động Đoán trước mối quan tâm sếp Cũng bạn, sếp có nhu cầu mối bận tâm Đe thuyết phục ơng ta nói "vâng", ý kiến bạn đưa cần phải nhắm nhũng mối quan tâm Đưa vài lựa chọn • • • Cùng động não phương pháp hiệu để tìm kiếm ý tưởng làm hài lòng người Hoạt động hiệu bạn thực cách linh hoạt - đầu tiên, đưa vài giải pháp khả thi, định lựa chọn số Chú trọng vào tiêu chuẩn khách quan Bạn dễ dàng thuyết phục cấp đồng ý ông ta nhận thấy đề nghị bạn dựa tiêu chuấn khách quan, ví dụ cơng ty tương tự trả cho nhân viên có kinh nghiệm bạn mức lương cao hay bạn bị trả lương đồng nghiệp có trách nhiệm cơng việc Hãy nghĩ đến lựa chọn thay bạn Trong trường họp thuyết phục sếp đồng ý tăng lương, bạn cần có sẵn kế hoạch thay M ột phần công tác chuẩn bị đưa kế hoạch hành động cụ thể để nhị' bạn biết làm bị từ chối Chuẩn bị chu đạt mục tiêu • • • • Đây chi khía cạnh thương lượng mà bạn cần kiểm sốt hồn tồn Đê tận dụng tồn lời khuyên trên, bạn cần phải đầu tư khoảng thời gian sức lực đáng kể 10 Rút kinh nghiệm Cách đế cải thiện khả thương lượng học tập từ kinh nghiệm thân Sau kết thúc thương lượng, tự đút kết lại un điểm khuyết điểm Theo Thái Hằng/HR Vietnam ... khía cạnh thương lượng mà bạn cần kiểm soát hoàn toàn Đê tận dụng toàn lời khuyên trên, bạn cần phải đầu tư khoảng thời gian sức lực đáng kể 10 Rút kinh nghiệm Cách đế cải thiện khả thương lượng. .. viên có kinh nghiệm bạn mức lương cao hay bạn bị trả lương đồng nghiệp có trách nhiệm cơng việc Hãy nghĩ đến lựa chọn thay bạn Trong trường họp thuyết phục sếp đồng ý tăng lương, bạn cần có sẵn...chí khi? ??n cho mối quan hệ cơng việc có nguy bị phá vỡ M ặt khác, dễ thuyết phục ơng ta nói điều mang lại lợi ích cho cơng ty tăng lương cho bạn làm bạn có nhiều khả cải thiện cách thương lượng