Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 49 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
49
Dung lượng
96,25 KB
Nội dung
THỰCTRẠNGCÔNGTÁCKẾTOÁNNGUYÊNVẬTLIỆUCÔNGCỤDỤNGCỤỞCÔNGTYCỔPHẦNMAYVÀDỊCHVỤHƯNGLONG I. ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA CÔNGTYCỔPHẦNMAYVÀDỊCHVỤHƯNGLONGThực hiện Nghị quyết của Đảng, theo tinh thần đổi mới qua các kỳ đại hội. Trước hết là đổi mới về kinh tế, trong đó nhấn mạnh nhất là phát triển kinh tế đối ngoại được nâng lên hàng đầu, cùng với sự cố gắng của ngành ngoại thương coi xuất khẩu là mũi nhọn để phát triển kinh tế. Nắm bắt được tình hình đó, CôngtyCổphầnMayvàdịchvụHưngLong đã chuyển đổi hướng sản xuất là: gia công hàng xuất khẩu. Đến nay Côngty đã có rất nhiều bạn hàng nước ngoài như: Hàn Quốc, Hồng Kông, Nhật Bản, Thái Lan . đồng thời tạo công ăn việc làm cho số đông người lao động. Trước sự phát triển của công nghệ hiện đại, nhu cầu của con người ngày càng cao hơn. Do vậy hàng may mặc xuất khẩu ngày càng được coi trọng và trở thành mặt hàng có vị trí quan trọng trong kim ngạch xuất khẩu. 1. Lịch sử ra đời và phát triển của Công ty: CôngtyCổphầnMayvàdịchvụHưngLong là một đơn vị hạch toán kinh tế độc lập thuộc Tổng Côngty dệt may Việt Nam - Bộ Công nghiệp. Được thành lập ngày 19/05/1996. Khi đó Côngty thuộc Bộ Công nghiệp nhẹ - là một bộ phận của Côngtymay 10 vàcó tên gọi là “Xí nghiệp mayHưng Yên”. Từ khi thành lập đến năm 1987, Côngty được giao nhiệm vụ chủ yếu là sản xuất trang phục, phục vụ cho quân đội nhân dân Việt Nam và gia công quần áo bảo hộ lao động xuất khẩu cho các nước xã hội chủ nghĩa ở Đông Âu trước đây.Từ năm 1988 đến 1990, mặt hàng chiếm tỷ trọng lớn nhất của Côngty là áo váy nữ xuất khẩu cho Liên Xô cũ.Trong suốt thời gian đó (Từ 1966 - 1990) Côngtycó nhiệm vụ sản xuất theo kế hoạch của Nhà nước đặt ra. Nhưng đến nay 1991, sự thay đổi của các nước xã hội chủ nghĩa ở Đông Âu làm cho những khách hàng, những mặt hàng và thị trường tiêu thụ truyền thống của Côngty không cần tới nữa. Vì vậy, Côngty rơi vào tình trạng hết sức khủng hoảng, sản xuất đình trệ, công nhân không có việc làm, đời sống vô cùng khó khăn thiếu thốn. Trước tình hình đó, việc chuyển hướng sản xuất trở thành vấn đề có ý nghĩa sống còn đối với Công ty. Vì vậy Ban Giám đốc Côngty đã quyết định chuyển sang sản xuất gia công hàng may mặc xuất khẩu cho các nước tư bản chủ nghĩa. Bước đầu chuyển đổi, trước yêu cầu cấp bách của công cuộc đổi mới đất nước, hoạt động tổ chức kinh tế chuyển hẳn sang hạch toán kinh doanh, bên cạnh đó là sự sắp xếp lại toàn bộ Công ty, thay thế một số máy móc thiết bị, cải tiến lại nhà xưởng, đảm bảo vệ sinh công nghiệp. Kể từ năm 1991, trong Côngty từ Ban Giám đốc đến mỗi công nhân đều đã có những cố gắng phi thường tạo ra những bước phát triển vượt bậc về mọi mặt. Song song với công cuộc đổi mới kinh tế của Đảng, để phù hợp với quá trình phát triển kinh tế của đất nước, “Xí nghiệp mayHưng Yên” chính thức đổi tên thành “Công tyCổphầnMayvàdịchvụHưng Long” (theo quyết định số 224 - CNN. TCLĐ ngày 24/03/1993 của Bộ trưởng Bộ Công nghiệp nhẹ trực thuộc Tổng Côngty dệt - may Việt Nam). Côngtycó tên giao dịch quốc tế là HUGACO, trụ sở chính đặt tại xã Dị Sử, huyện Mỹ Hào, tỉnh Hưng Yên. Sự kiện này không phải là sự thay đổi về mặt hình thức mà nó thực sự phản ánh những cố gắng, nhừng thành tựu đánh dấu sự trưởng thành cũng như hướng hoạt động mới của Côngty sau gần 30 năm kể từ khi thành lập. Hiện nay Côngty chuyên sản xuất và kinh doanh hàng may mặc xuất khẩu. Sản phẩm chủ yếu của Côngty là các loại quần áo như: Áo Jaket 3 lớp, Jaket 5 lớp, áo sơ mi, quần thể thao, áo T-Shirt, quần âu, quần Short, . Qua hơn 30 năm xây dựngvà phát triển, từ khi mới thành lập với quy mô nhỏ, trang thiết bị còn nghèo nàn, lạc hậu vàcông việc sản xuất kinh doanh theo kế hoạch của Nhà nước giao, chủng loại mặt hàng ít, chất lượng sản phẩm không cao thì nay Côngty đã xây dựng được 2 Cơ sở sản xuất kinh doanh chính và 1 cơ sở sản xuất liên doanh với đơn vị bạn. Thời gian đầu số công nhân của Côngtycó khoảng 500 công nhân thì nay Côngty đã có một đội ngũ cán bộ công nhân viên lớn mạnh có tới 2700 công nhân được đào tạo ở trình độ cao, tay nghề vững, đáp ứng được phần lớn nhu cầu của khách hàng trong nước cũng như nước ngoài về mặt hàng may mặc, Côngty đã trang bị được 2425 máymaycông nghiệp chủ yếu đều được nhập từ Nhật và được lắp đặt trên dây truyền công nghệ tiên tiến hiện đại - sự lớn mạnh của Côngty cả về chất lượng cũng như số lượng đã được phản ánh qua một số chỉ tiêu sau: Đơn vị tính: Triệu đồng STT Chỉ tiêu 2002 2003 2004 1 Tài sản cố định 30.177 36.745 50.124 2 Vốn cố định 4.695 4.856 6.758 3 Vốn lưu động 2.683 3.138 4.391 4 Vốn kinh doanh 3.378 3.639 4.178 Thực hiện các chỉ tiêu: STT Chỉ tiêu Đơn vị 2002 2003 2004 1 Giá trị tổng S. lượng Triệu đồng 28.865 30.148 35.418 2 Sản phẩm sản xuất Sản phẩm 1.304 1.356 17.825 3 Doanh thu tiêu thụ Triệu đồng 48.607 60.725 90.852 4 Lãi thực hiện Triệu đồng 1021 1017 1502 5 Nộp ngân sách Triệu đồng 705 793 1015 6 Thu nhập bình quân 1000đ/ng/tháng 795 948 1.120 7 Số lao động Người 1.985 2.142 2700 8 Đầu tư XDCB Triệu đồng 7252 6.758 10626 Nhận xét cho các chỉ tiêu trên của Côngty trong 3 năm liền là: 1 - TSCĐ năm 2003 so năm 2002 tăng = 1,28 lần Năm 2004 so năm 2003 tăng 1,364lần 2 - Vốn cố định năm 2003 so năm 2002 tăng 1,03 lần Năm 2004 so năm 2003 tăng 1,39 lần 3 - Vốn lưu động năm 2003 so năm 2002 tăng 1,47 lần Năm 2004 so năm 2003 tăng 1,4 lần 4 - Vốn kinh doanh năm 2003 so năm 2002 tăng 1,07 lần Năm 2004 so năm 2003 tăng 1,15 lần 5 - Giá trị tổng sản lượng năm 2003 so năm 2002 tăng 1,04 lần Năm 2004 so năm 2003 tăng 1,17 lần Thu nhập bình quân 1 người/1tháng Năm 2003 so năm 2002 tăng 1,19 lần Năm 2004 so năm 2003 tăng 1,3 lần Qua các chỉ tiêu trên ta thấy CôngtyCổphầnMayvàdịchvụHưngLong đã phát triển lớn mạnh không ngừng. 2. Cơ cấu tổ chức sản xuất: CôngtyCổphầnMayvàdịchvụHưngLong từ chỗ là một xí nghiệp may nhỏ số lượng công nhân ít, máy móc thiết bị lạc hậu, đơn giản đến nay (2005) đã trở thành một doanh nghiệp may mặc lớn nhất trên địa bàn tỉnh Hưng Yên và là một doanh nghiệp khá mạnh thuộc Tổng Côngty dệt may Việt Nam, với tám xí nghiệp thành viên hoạt động liên tục có hiệu quả đã giúp cho Côngtyđứng vững trên thị trường - đặc biệt là thị trường may mặc. Tám xí nghiệp thành viên là: 36.745 30.177 Bộ phận kỹ thuật nghiên cứu và ra mẫu giấy Tài liệu kỹ thuật và sản phẩm mẫu do khách hàng gửi đến Bộ phận cắt vàmáy sản phẩm mẫu Gửi mẫu cho khách hàng kiểm tra và duyệt mẫu Xí nghiệp may I; Xí nghiệp may II; Xí nghiệp may III; Xí nghiệp may IV; Xí nghiệp may V; Xí nghiệp may VI; Xí nghiệp may VII; Xí nghiệp may Mỹ Văn. Các xí nghiệp đều có nhiệm vụvà chức năng như nhau đó là sản xuất ra các loại quần áo theo hợp đồng mà Ban lãnh đạo đã ký kết với khách hàng. Do đó các xí nghiệp hầu như hoàn toàn độc lập với nhau. 3. Đặc điểm, quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm của Công ty: CôngtyCổphầnMayvàdịchvụHưngLongcó hình thức sản xuất kinh doanh là: Gia công hàng may mặc xuất khẩu cho các Côngty kinh doanh hàng may mặc nước ngoài .Quá trình gia công được thực hiện theo 02 bước: Bước 1: Nhận tài liệu kỹ thuật và sản phẩm mẫu do khách hàng gửi đến Phòng kỹ thuật sẽ nghiên cứu tài liệuvàmay sản phẩm mẫu sau đó cho khách hàng kiểm tra và nhận xét, góp ý. SƠ ĐỒ KHÁI QUÁT BƯỚC 1 NHƯ SAU Bước 2: Sau khi được khách hàng chấp nhận các yếu tố của sản phẩm mẫu thì mới được đưa xuống các xí nghiệp để sản xuất theo mẫu hàng, đơn hàng đã đượckhách hàng duyệt theo kế hoạch và hợp đồng đã ký kết. Quá trình sản xuất được thực hiện khép kín trong từng xí nghiệp. 4. Cơ cấu bộ máy quản lý của Công ty: CôngtyCổphầnMayvàdịchvụHưngLong là một đơn vị quản lý theo hình thức tập trung, mọi hoạt động sản xuất kinh doanh đều chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Giám đốc và Ban lãnh đạo Công ty. * Giám đốc Công ty: quyết định mọi việc điều hành hoạt động của Côngty theo đúngkế hoạch, Nghị quyết của Đại hội công nhân viên chức, theo đúng đường lối của Đảng và Nhà nước. Ngoài việc uỷ quyền trách nhiệm cho các phó giám đốc còn trực tiếp chỉ huy thông qua các trưởng phòng hoặc các Giám đốc xí nghiệp thành viên. Định kỳ báo cáo tình hình hoạt động của Côngty với Đảng uỷ Công ty, chịu trách nhiệm trước Nhà nước và tập thể cán bộ công nhân viên, người lao động trong Côngty về mọi mặt liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh. Ban lãnh đạo Côngty gồm: Một phó giám đốc kinh doanh, một phó giám đốc sản xuất, một phó giám đốc kỹ thuật. * Phó giám đốc kinh doanh: Có chức năng làm côngtác đối nội đối ngoại của Công ty. Thay mặt giám đốc điều hành khi được uỷ quyền, giúp Giám đốc quản lý côngtác kinh doanh và quản lý các phòng nghiệp vụ của Công ty. * Phó giám đốc sản xuất: Có chức năng điều hành, quản lý toàn bộ hệ thống các xí nghiệp sản xuất, chịu trách nhiệm trước giám đốc Côngty về số lượng, chất lượng sản phẩm, tiến độ sản xuất và lịch giao hàng. * Phó giám đốc kỹ thuật: Có chức năng giúp giám đốc điều hành mọi lĩnh vực liên quan đến kỹ thuật, mẫu mã, màu sắc, kích cỡ sản phẩm. Côngtycó 6 phòng ban, mỗi phòng có chức năng và nhiệm vụ khác nhau: * Phòng tổ chức - hành chính: Có chức năng giúp giám đốc Côngty xây dựng các nội quy, qui chế hành chính, côngtác bảo vệ, hạch toán tiền lương, ngày giờ công lao động của Công ty, lập phương pháp đánh giá việc thực hiện các chỉ tiêu hạch toán kinh tế nội bộ của Công ty. Tham mưu cho Giám đốc Côngty về chế độ khuyến khích vật chất, tiền lương, tiền thưởng.Hướng dẫn tổ chức thực hiện chế độ khen thưởng vật chất và chế độ chịu trách nhiệm vật chất trong Công ty. * Phòng xuất nhập khẩu: Trực tiếp tham gia côngtác mua bán máy móc thiết bị, nguyênvậtliệu - côngcụdụngcụ phục vụ cho sản xuất dưới sự điều hành của phó giám đốc kinh doanh. Hoàn tất các thủ tục thanh toán với khách hàng trong nước và ngoài nước. Quản lý côngtác xuất nhập khẩu;Tìm nguồn hàng và phát triển mặt hàng, chịu sự điều hành của phó giám đốc sản xuất. Có nhiệm vụ nắm bắt toàn bộ kế hoạch tiến độ sản xuất của các xí nghiệp, chỉnh lý việc tiếp nhận nguyênvật liệu. * Phòng kỹ thuật - cơ điện: điều hành toàn bộ phầncông nghệ may, cơ điện và các xí nghiệp may theo chức năng.Trực tiếp làm việc với khách hàng về các yếu tố có liên quan đến chất lượng sản phẩm. Cùng với giám đốc sản xuất và trưởng phòng KCS chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm. Ngoài ra còn phải chịu trách nhiệm toàn bộ các yếu tố ban đầu của quá trình sản xuất * Phòng KCS: Có chức năng đôn đốc kiểm tra chất lượng sản phẩm của toànCông ty. Có quyền nắm bắt xử lý chất lượng sản phẩm trong các công đoạn sản xuất của các xí nghiệp thành viên như: Công đoạn cắt, may, là . Trực tiếp làm việc với khách hàng, cùng khách hàng nắm bắt và xử lý các sự cố về chất lượng sản phẩm sản xuất ra. Có quyền chỉ thị cho cán bộ kiểm hàng, từ chối kiểm hàng khi chất lượng sản phẩm sản xuất ra không đảm bảo. Có quyền lập biên bản, chậm phạt hoặc đề xuất, đình chỉ các bộ phận sản xuất, các xí nghiệp sản xuất không đảm bảo chất lượng sản phẩm, chịu trách nhiệm trước giám đốc Côngtyvà khách hàng về chất lượng sản phẩm của Côngty khi đưa sản phẩm ra thị trường tiêu thụ. * Phòng kếtoán - tài vụ: Có chức năng tổng hợp mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, giúp giám đốc giám sát các hoạt động sản xuất kinh doanh vàcó nhiệm vụcụ thể sau: - Thu thập và tập hợp các thông tin tài chính. - Theo dõi và tổng hợp việc xuất - nhập nguyênvật liệu. - Theo dõi thành phẩm khi nhập kho và đưa ra tiêu thụ trên thị trường. - Trợ giúp và tham mưu cho giám đốc và các thông tin tài chính. - Chịu trách nhiệm về phần báo cáo kếtoán của Côngty trước Ban Giám đốc Côngtyvà các cơ quan quản lý Nhà nước. * Phòng Y tế - Nhà trẻ: Có nhiệm vụ trực tiếp chăm sóc sức khoẻ cho cán bộ công nhân viên của Công ty, đồng thời chăm sóc con em cho cán bộ công nhân viên tạo điều kiện cho họ yên tâm công tác. Ngoài Ban giám đốc Côngtyvà các phòng ban, còn có 8 xí nghiệp thành viên. Mỗi xí nghiệp có một giám đốc có chức năng giám sát việc sản xuất và chịu sự điều hành trực tiếp của phó giám đốc sản xuất. Có chức năng sau: - Trực tiếp quản lý toàn bộ công nhân viên, điều hành quá trình sản xuất trong xí nghiệp. - Thường xuyên kiểm tra chất lượng sản phẩm. - Đôn đốc công nhân thực hiện đúng tiến độ sản xuất theo lịch giao hàng. - Chịu trách nhiệm trước giám đốc Côngtyvà khách hàng về chất lượng sản phẩm. - Triển khai các nghị quyết của Công ty, các kiến nghị của phòng chức năng tới từng bộ phận, từng công đoàn của qúa trình sản xuất. Các phòng ban và các xí nghiệp cócơ cấu hợp thành hệ thống hoàn chỉnh bộ máy quản lý của Công ty. 5. Tổ chức côngtáckếtoán của Công ty. Việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, nội dungcôngtáckếtoán trong Côngty là do bộ máykếtoán đảm nhận. Bộ phận này có chức năng quan trọng là kiểm tra toàn bộ côngtáckế toán, thống kê trong phạm vi Công ty, giúp giám đốc tổ chức côngtác thông tin kinh tế vàphân tích hoạt động kinh tế, hướng dẫn chỉ đạo và kiểm tra các bộ phận, thực hiện đầy đủ chế độ ghi chép ban đầu, chế độ hạch toánvà chế độ quản lý kinh tế tài chính trong Công ty. CôngtyCổphầnMayvàdịchvụHưngLong là một đơn vị sản xuất được tổ chức theo mô hình Công ty. Trực thuộc Côngty là các xí nghiệp thành viên, nhưng các xí nghiệp thành viên này không có tư cách pháp nhân cho nên không tổ chức hạch toán độc lập mà tổ chức hạch toántoànCông ty. Vì thế, hiện nay Côngty đang áp dụng hình thức tổ chức côngtáckếtoán tập trung. Theo hình thức này, trong Côngtytoàn bộ côngtáckếtoán tài chính được thực hiện trên phòng kếtoán của Công ty. Bộ phậnkếtoán của Côngty được biên chế như sau: + Một trưởng phòng kếtoán điều hành chung công việc của cả phòng và là kếtoán tổng hợp, có nhiệm vụ đôn đốc kiểm tra việc chấp hành chế độ kế toán, thống kê việc hạch toánkế toán, hàng tháng lập báo cáo kế toán. + Một phó phòng kếtoán giúp kếtoán trưởng điều hành chung công việc của phòng, đồng thời là kếtoán xây dựngcơ bản. + Một thủ quỹ có nhiệm vụ cấp phát tiền và cân đối quỹ của Công ty, bảo quản tiền của Công ty. + Một kếtoán tài sản cố định có nhiệm vụ theo dõi tình hình tăng giảm tài sản cố định, tính trích vàphân bổ khấu hao tài sản cố định. + Một kếtoán tiền mặt thanh toán với ngân hàng, vay ngắn hạn có nhiệm vụ theo dõi tình hình quản lý thu chi tiền mặt và các khoản tiền gửi. + Một kếtoánvậtliệu - côngcụdụngcụ theo dõi chi tiết, tổng hợp tình hình xuất - nhập - tồn kho từng loại vậtliệu - côngcụdụng cụ. + Một kếtoán tiền lương, bảo hiểm xã hội, vay dài hạn: Có nhiệm vụ tính, trích và thanh toán tiền lương, bảo hiểm xã hội. + Một kếtoán tập hợp chi phí và tính giá thành + Một kếtoán thành phẩm và tiêu thụ lập bảng kê 10, nhật ký chứng từ số 8, sổ chi tiết số 3; Một kếtoán theo dõi công nợ. BỘ MÁYKẾTOÁN CỦA CÔNGTY ĐƯỢC BIÊN CHẾ CÓ THỂ KHÁI QUÁT THEO SƠ ĐỒ SAU Trưởng phòng KT (Kế toán tổng hợp) Phó phòng kếtoán (Kế toán XDCB) Thủ quỹ Kếtoán tài sản cố định Kếtoán thanh toán với ngân hàng vay ngắn hạnKế toánvậtliệu - côngcụdụng cụKế toán tiền lương, bảo hiểm xã hội, vay dài hạnKế toán tập hợp chi phí và tính giá thànhKế toán thành phẩm và tiêu thụKế toán theo dõi công nợ Thống kêphân xưởng Hình thứckếtoán mà Côngty áp dụng là: Hình thức “Nhật ký chứng từ” các loại sổ thường dùng là: Nhật ký chứng từ, Sổ chi tiết, Bảng kê, Bảng phân bổ, Sổ cái. Hiện nay Côngty đang áp dụng phương pháp hạch toán hàng tồn kho theo phương pháp kê khai thường xuyên. Niên độ kếtoán mà Côngty áp dụng là năm. Kỳ kếtoán là tháng. Nguyêntắc đánh giá: Trên cơ sỏ số dư đầu kỳ và phát sinh nhập trong kỳ. Ngoài ra, ở kho nhân viên hạch toán tuân thủ theo chế độ ghi chép ban đầu căn cứ vào “ phiếu nhập kho”, “phiếu xuất kho” và ghi vào thẻ kho. II. TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ CÔNGTÁC TỔ CHỨC KẾTOÁNVẬTLIỆU - CÔNGCỤDỤNGCỤ TẠI CÔNGTYCỔPHẦNMAYVÀDỊCHVỤHƯNGLONG 1. Đặc điểm vậtliệu - côngcụdụngcụvà tình hình thực hiện kế hoạch cung cấp vậtliệu - côngcụdụng cụ: CôngtyCổphầnMayvàdịchvụHưngLong là một Côngtycó qui mô lớn trên địa bàn tỉnh Hưng Yên, với số vốn đầu tư lớn, thuộc Tổng Côngty dệt may Việt Nam. Trong việc gia công hàng may mặc xuất khẩu, mặt hàng quần áo của Côngty rất phong phú và đa dạng, được ký hiệu bằng các mã số. Vì thế Côngty đã đáp ứng phần lớn nhu cầu của người tiêu dùng. Ví dụ: Mã 2097 (áo Jacket 3 lớp) Mã 910181 (áo sơ mi). Mỗi sản phẩm này được tạo nên bởi nhiều chi tiết may khác nhau theo yêu cầu của khách hàng trong đơn đặt hàng, do đó chủng loại nguyênvậtliệu sử dụng vào sản xuất rất nhiều và với khối lượng lớn. Hiện nay, nền kinh tế thị trường đang trên đà phát triển, CôngtyCổphầnMayvàdịchvụHưngLong từ một đơn vị chuyên sản xuất kinh doanh theo kế hoạch và chỉ tiêu Nhà nước đặt ra nay chuyển sang đơn vị hạch toán độc lập, do đó hỏi Côngty phải tự trang trải mọi chi phí sản xuất bằng doanh thu của mình và phải có lãi. Việc thu mua vậtliệu - côngcụdụngcụ được thực hiện trên cơ sở kế hoạch sản xuất, các chỉ tiêu do Côngty đề ra căn cứ vào các đơn đặt hàng của khách hàng và khả năng tiêu thụ sản phẩm trên thị trường sao cho hợp lý tránh để xẩy ra tình trạngvậtliệu - côngcụdụngcụ quá dư thừa hoặc sản xuất bị đình đốn vì thiếu nguyênvật liệu. Mặt khác, vậtliệu - côngcụdụngcụ mua về phải đảm bảo đủ về số lượng và chủng loại và đạt tiêu chuẩn chất lượng cao. Vấn đề cần phải quan tâm đặc biệt là giá cả của vậtliệu - côngcụdụng cụ, Côngty phải làm sao để mua được khối lượng vật tư cần thiết, bảo đảm chất lượng nhưng chi phí bỏ ra lại ít nhất, điều đó góp phần hạ giá thành sản phẩm sản xuất ra. * Về tình hình thu mua: - Nguyênliệu do khách hàng đưa về Côngty theo hợp đồng đã ký kết giữa hai bên. Côngty sẽ gia công sản xuất, sau khi làm ra sản phẩm Côngty lại giao lại cho khách hàng như hợp đồng đã ký và thanh toán tiền gia công sản phẩm với khách hàng. Côngty phải có một bộ phậnthực hiện công việc thu mua và tìm nguồn cung cấp vậtliệu - côngcụdụng cụ. Công việc này do phòng xuất nhập khẩu của Côngty đảm nhận. Hiện nay, nguyênvậtliệu sử dụng trong Côngty được mua từ các đơn vị trong nước như: Côngtycổphần phát triển sản xuất và nhập khẩu trên Thiên Nam, Côngty liên doanh sản xuất bông EVC Hà Nội, Hãng chỉ TOCONTAP . bên cạnh đó, để góp phần hạ thấp chi phí thì Côngty cũng không ngừng tìm nguồn hàng mới để đảm bảo cho Côngty luôn chủ động trong sản xuất. 2. Phân loại và đánh giá vậtliệu - côngcụdụng cụ: Đây là bước khởi đầu quan trọng cho việc hạch toánvà quản lý vậtliệu - côngcụdụng cụ, thực hiện tốt khâu này sẽ là bước đệm cho việc hạch toán chi tiết, tổng hợp vậtliệu - côngcụdụng cụ. 2.1. Phân loại vậtliệu - côngcụdụng cụ: Với một khối lượng lớn, chủng loại nhiều, mỗi loại có nội dung kinh tế và tính năng khác nhau, do đó để tiện lợi cho việc quản lý và hạch toán chính xác, đơn giản hoá công việc thì phải tiến hành phân loại vậtliệu - côngcụdụngcụ sao cho hợp lý. * Vật liệu: - Nguyênliệu chính: Là đối tượng lao động cấu tạo lên hình dáng sản phẩm như: Vải chính (vải ngoài của áo Jacket), (vải lót trong áo Jacket), bông, dựng, lông . Trong đó vải chính và vải lót lại được chia ra làm nhiều loại theo thành phần như: Vải chính Vải lót 65 PCT polyester . 190 T 80% polyester . 461 Y 35% polyurethane . 100% Cotton 15% polyurethane . 100% Polyester Bông có nhiều loại như: Bông 100, bông 120, bông 40, bông 80 . - Vậtliệu phụ: Là những đối tượng lao động không cấu tạo lên thực thể sản phẩm nhưng nó góp phần hoàn thiện sản phẩm như: Khoá, cúc, chỉ, dây luồn, ken vai, nhãn mác . - Nhiên liệu bao gồm: Dầu dùng để chạy máy nổ, xăng để chạy ôtô . - Phụ tùng thay thế bao gồm: Chân vịt máy khâu, kim, suốt chỉ . - Thiết bị xây dựngcơ bản bao gồm: Đinh, chổi rửa, giấy ráp, sơn các loại . * Côngcụ - dụng cụ: - Côngcụ - dụngcụ phục vụ cho sản xuất sản phẩm (TK 1531): Để đảm bảo vệ sinh, an toàn trong sản xuất, công nhân yên tâm làm việc thì Côngty đã trang bị một găng tay, mũ, kính bảo hộ, máy tính, chổi, bàn ghế, xà phòng . - Bao bì luân chuyển (TK 1532) là các loại hòm hộp bằng bìa carton, băng dính, túi lion, khoá kẹp hòm, giấy lót hòm, đai đóng hòm . phục vụ cho việc đóng gói để bảo quản và chuyên chở sản phẩm. ỞCông ty, toàn bộ số vậtliệu - côngcụdụngcụ trên lại được phân chia và quản lý theo các kho như: Kho nguyên liệu,Kho phụ liệu,Kho cơ khí, kho thành phẩm. Với cách phân loại vậtliệu - côngcụdụngcụ như trên của Côngty sẽ giúp cho việc quản lý vật tư của Côngty được đảm bảo một cách chặt chẽ, chính xác [...]... thiếu được ỞCông ty, kếtoán chi tiết vậtliệu - côngcụdụngcụ sử dụng một số chứng từ sau: Phiếu nhập kho - mã số 01 – VT; Phiếu nhập kho - mã số 02 – VT và một số chứng từ khác như: Thẻ kho; Sổ chi tiết 3.1 Tình hình nhập - xuất vậtliệu - côngcụdụng cụ: a Tình hình nhập vậtliệu - côngcụdụng cụ: Ở Công tyCổphầnMay và dịchvụHưng Long, công việc thu mua vật liệucôngcụdụngcụ do phòng... Riêng côngcụdụngcụ phục vụ cho việc bán hàng và phục vụ quản lý thì thì do chính bộ phậnkếtoánvậtliệu - côngcụdụngcụ đảm nhận công việc tập hợp và tính giá trị thực tế của côngcụdụngcụ xuất dùng theo phương pháp mà Côngty áp dụng Trên cơ sở các bảng phân bổ đã được tập hợp, kếtoán tiến hành lập bảng phân bổ vậtliệu - côngcụdụngcụ (biểu số 18) Bảng phân bổ vậtliệu - côngcụdụng cụ. .. phục vụ cho côngtác kiểm kê, kiểm tra được tiến hành thuận lợi và nhanh chóng 2.2 Đánh giá vậtliệu - côngcụdụng cụ: Đánh giá vậtliệu - côngcụdụngcụ là dùng thước đo tiền tệ để hiểu hiện giá trị của vậtliệu - côngcụdụngcụ theo những nguyêntắc nhất định để đảm bảo được tính chân thựcvà tính thống nhất ỞCông ty, kếtoánvậtliệu - côngcụdụngcụ đã sử dụng giá vốn thực tế để hạch toán. .. - xuất vậtliệu - côngcụdụngcụvà làm cơ sở để lập bảng phân bổ vật liệucông cụdụngcụ 4.2 Kếtoán tổng hợp xuất vậtliệu - công cụ: ỞCông ty, việc quản lý vật tư không chỉ ở khâu thu mua, bảo quản, dự trữ mà khâu xuất dùngvật tư cần phải được quản lý chặt chẽ, bởi vì đây là khâu cuối cùng của vậtliệu - côngcụdụngcụ khi chuyển dịch giá trị của nó vào giá trị sản phẩm sản xuất ra Vậtliệu xuất... tỉnh Hưng Yên Hạch toán chi tiết vậtliệu công cụdụngcụ là công việc hạch toán kết hợp giữa kho và phòng kếtoán nhằm mục đích theo dõi được từng lần nhập, xuất vật tư và tồn kho cuối tháng Trong Công ty, vậtliệu - côngcụdụngcụ được sử dụng đa dạng, các nghiệp vụ nhậpxuất lại diễn ra thường xuyên trong tháng, vì vậy kế toán chi tiết vậtliệu - côngcụdụngcụcó nhiệm vụ vô cùng quan trọng và không... khoản và sổ kếtoán tổng hợp trên cơ sở các chứng từ nhập, xuất theo chỉ tiêu giá trị Do đặc điểm về vậtliệu - côngcụdụngcụ cũng như cách quản lý và tính chất ngành sản xuất nên Côngty áp dụng phương pháp kê khai thường xuyên để phản ánh sự biến động của vậtliệu - công cụdụngcụKếtoán tổng hợp vậtliệu - côngcụdụngcụ của Côngty sử dụng một số tài khoản chủ yếu sau: - TK 152: Nguyên liệu, vật. .. Theo Thực chứng từ xuất 1 2 9200 9200 Thành tiền Đơn giá 3 4 Cộng Số tiền viết bằng chữ: Phụ trách cung tiêu Người mua hàng Thủ kho Kếtoán trưởng Thủ trưởng đơn vị 3.2 Kếtoán chi tiết vậtliệu - côngcụdụng cụ: Do tình hình thực tế về vậtliệu - côngcụdụngcụ của Côngty như đã nói trên nên kếtoán chi tiết vậtliệu - côngcụdụngcụ áp dụng phương pháp sổ đối chiếu luân chuyển Việc hạch toán. .. sử dụng cho kho sản xuất, quản lý và phục vụ cho quá trình sản xuất, ngoài ra có thể xuất dùng vào việc cắt mẫu kỹ thật Để phản ánh một cách chính xác vậtliệu - côngcụdụngcụ xuất kho cho các đối tượng sử dụng thì kếtoán phải căn cứ vào các chứng từ xuất kho, phân loại các đối tượng sử dụngvà tính giá vốn thực tế của vậtliệu - côngcụ xuất kho ỞCôngty , giá thực tế vậtliệu - côngcụdụng cụ. .. giá thực tế bình quân gia quyền của vậtliệu - côngcụdụngcụ tồn đầu kỳ và nhập trong kỳ Theo phương pháp này, kếtoán sẽ theo dõi tình hình xuất kho và tính giá thực tế của vật liệu- côngcụdụngcụ xuất kho trên cơ sở số liệuở cột số lượng thực xuất của phiếu xuất kho ( vì trường hợp xuất vậtliệu - côngcụdụngcụ thì trên phiếu xuất kho chỉ ghi chỉ tiêu số lượng, không ghi chỉ tiêu giá trị) Vật. .. kỳ: Số liệu lấy trên bảng kê nhập chuyển sang + Xuất trong kỳ + xuất kỹ thuật: Số liệu lấy trên bảng kê xuất chuyển sang + Dư cuối kỳ: Căn cứ vào dư đầu kỳ, nhập trong kỳ, xuất trong kỳ, xuất kỹ thuật kếtoán tính ra số dư cuối kỳ và ghi vào cột tương ứng 4 Kếtoán tổng hợp vậtliệu - côngcụdụng cụ: Kếtoán tổng hợp vậtliệu - côngcụdụngcụ là việc ghi chép kếtoán tình hình nhập- xuất vật tư trên . THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU CÔNG CỤ DỤNG CỤ Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MAY VÀ DỊCH VỤ HƯNG LONG I. ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY VÀ DỊCH. xuất vật liệu - công cụ dụng cụ: a. Tình hình nhập vật liệu - công cụ dụng cụ: Ở Công ty Cổ phần May và dịch vụ Hưng Long, công việc thu mua vật liệu - công