Các nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức công tác kế toán quản trị của các ngân hàng thương mại – nghiên cứu điển hình tại Thành phố Hồ Chí Minh

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ HÀ LINH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN QUẢN TRỊ CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI - NGHIÊN CỨU ĐIỂN HÌNH TẠI TP HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP Hồ Chí Minh – Năm 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ HÀ LINH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN QUẢN TRỊ CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI - NGHIÊN CỨU ĐIỂN HÌNH TẠI TP HỒ CHÍ MINH Chun ngành: Kế tốn Mã số: 8340301 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS TRẦN ANH HOA TP Hồ Chí Minh – Năm 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi hướng dẫn TS Trần Anh Hoa Các nội dung số liệu luận văn có nguồn gốc rõ ràng, kết nghiên cứu luận văn tơi tự tìm hiểu, phân tích cách trung thực khách quan phù hợp với thực tiễn Các kết chưa công bố nghiên cứu Tác giả luận văn Nguyễn Thị Hà Linh MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU, HÌNH, SƠ ĐỒ Lời mở đầu….………………………………….……………………………………1 Sự cần thiết đề tài .1 Mục tiêu nghiên cứu Câu hỏi nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu……………………………….…………………………3 Ý nghĩa thực tiễn đề tài Kết cấu đề tài Chương 1: Tổng quan nghiên cứu…………………………….…………… … 1.1 Các nghiên cứu công tác kế toán quản trị ngân hàng .5 1.2 Các nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức cơng tác kế tốn quản trị 12 1.3 Nhận xét nghiên cứu trước định hướng nghiên cứu tác giả 15 Tóm tắt chương ……………………………………………………………… 17 Chương 2: Cơ sở lý thuyết…………………………………………………… … 18 2.1 Lý luận chung kế toán quản trị .18 2.1.1 Định nghĩa kế toán quản trị 18 2.1.2 Tiến trình hình thành phát triển kế toán quản trị 19 2.1.3 Vai trị kế tốn quản trị 23 2.1.4 Nội dung kế toán quản trị 23 2.1.4.1 Nội dung kế toán quản trị truyền thống 23 2.1.4.2 Nội dung kế toán quản trị đại 25 2.2 Tổ chức cơng tác kế tốn quản trị .26 2.2.1 Nội dung tổ chức cơng tác kế tốn quản trị doanh nghiệp .26 2.2.1.1 Tổ chức thu thập thông tin ban đầu .26 2.2.1.2 Tổ chức phân loại xử lý thông tin 27 2.2.1.3 Tổ chức thiết lập cung cấp thơng tin qua hệ thống báo cáo kế tốn quản trị .27 2.2.1.4 Tổ chức máy kế toán……………………………………………………28 2.2.2 Đặc điểm tổ chức cơng tác kế tốn quản trị ngân hàng thương mại 29 2.3 Lý thuyết liên quan đến việc nghiên cứu nhân tố tác động đến tổ chức kế toán quản trị 30 2.3.1 Lý thuyết ngẫu nhiên (Contingency theory) 30 2.3.1.1 Nội dung lý thuyết 30 2.3.1.2 Áp dụng lý thuyết ngẫu nhiên vào tổ chức công tác KTQT 31 2.3.2 Lý thuyết đại diện (Agency theory) 31 2.3.2.1 Nội dung lý thuyết 32 2.3.2.2 Áp dụng lý thuyết đại diện vào tổ chức công tác KTQT 33 2.3.3 Lý thuyết tâm lý học (Psychological theory) 33 2.3.3.1 Nội dung lý thuyết 33 2.3.3.2 Áp dụng lý thuyết tâm lý học vào tổ chức công tác KTQT 34 2.3.4 Lý thuyết kinh tế học hành vi 35 2.3.4.1 Nội dung lý thuyết 35 2.3.4.2 Áp dụng vào tổ chức công tác KTQT 36 Tóm tắt chương 2…………………………………………………………….….….37 Chương 3: Phương pháp nghiên cứu………………………………………… … 38 3.1 Thiết kế nghiên cứu .38 3.1.1 Quy trình nghiên cứu .38 3.1.2 Phương pháp tiếp cận nghiên cứu 38 3.2 Mơ hình nghiên cứu xây dựng giả thuyết nghiên cứu .39 3.2.1 Mơ hình nghiên cứu 39 3.2.1.1 Mơ hình nghiên cứu dự kiến 39 3.2.1.2 Mơ hình nghiên cứu thức 40 3.2.2 Xây dựng giả thuyết nghiên cứu 42 3.3 Xây dựng thang đo biến 43 3.3.1 Biện luận cho thang đo 43 3.3.2 Xây dựng thang đo nháp 47 3.3.2.1 Thang đo tính khơng chắn môi trường (UNCER) 47 3.3.2.2 Thang đo mức độ cạnh tranh thị trường (COM) 47 3.3.2.3 Thang đo chiến lược kinh doanh (STRA) .48 3.3.2.4 Thang đo quy mô tổ chức (SIZE) 48 3.3.2.5 Thang đo trình độ kế tốn viên (QUA) 48 3.3.2.6 Thang đo cấu trúc tổ chức (STRU) .49 3.3.2.7 Thang đo văn hóa doanh nghiệp (CUL) 49 3.3.3 Xây dựng thang đo thức 49 3.4 Kích thước mẫu, cách thức chọn mẫu, cơng cụ thu thập phân tích liệu 54 3.4.1 Kích thước mẫu 54 3.4.2 Cách thức chọn mẫu 55 3.4.3 Công cụ thu thập phân tích liệu 55 3.4.3.1 Công cụ thu thập liệu .55 3.4.3.2 Phân tích liệu 56 3.5 Mơ hình hồi quy đa biến .56 Tóm tắt chương 3…………………………………………………………….…… 58 Chương 4: Kết nghiên cứu bàn luận…………………………… ……….…59 4.1 Kết nghiên cứu định tính 59 4.1.1 Nhận xét, đánh giá tổ chức kế toán quản trị ngân hàng thương mại59 4.1.2 Kết vấn chuyên gia lĩnh vực ngân hàng khám phá nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức kế toán quản trị ngân hàng thương mại 59 4.2 Kết nghiên cứu định lượng 60 4.2.1 Kết thống kê mô tả 60 4.2.2 Đánh giá độ tin cậy thang đo .62 4.2.3 Phân tích nhân tố khám phá EFA (Exploratory Factor Analysis) 67 4.2.3.1 Phân tích nhân tố khám phá EFA cho nhóm biến độc lập 68 4.2.3.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA cho biến phụ thuộc 72 4.2.4 Phân tích hồi quy đa biến 73 4.2.4.1 Kiểm định tương quan tuyến tính 73 4.2.4.2 Phân tích hồi quy đa biến 75 4.2.5 Kiểm định mơ hình giả thuyết nghiên cứu 80 4.2.5.1 Kiểm định mơ hình giả thuyết nghiên cứu .80 4.2.5.2 Dị tìm vi phạm giả định cần thiết hồi quy tuyến tính 83 4.2.6 Bàn luận kết nghiên cứu .86 Tóm tắt chương 4…………………………………………………………….…… 90 Chương 5: Kết luận kiến nghị……………………………………………… ….91 5.1 Kết luận .91 5.2 Kiến nghị thân NHTM: 91 5.3 Hạn chế đề tài .93 5.4 Hướng nghiên cứu đề tài 93 Tóm tắt chương 5………….………………………………………………….…….94 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ABC (Activity-Based Costing): Kế tốn chi phí dựa hoạt động ACCA: Hiệp hội kế tốn cơng chứng Anh quốc (the Association of Chartered Certified Accountants) AICPA: Hội Kế tốn viên cơng chứng Hoa Kỳ (American Institute of Certified Public Accountants) CMA: Kế toán quản trị Hoa Kỳ (Certified Management Accountant) DN: Doanh nghiệp DNNVV: Doanh Nghiệp nhỏ vừa EFA: Phân tích nhân tố khám phá (Exploratory Factor Analysis) HĐQT: Hội Đồng Quản Trị IFAC: Liên đồn Kế tốn Quốc tế (International Federation of Accountant) IMAP: Bảng báo cáo điều chỉnh việc thực hành kế toán quản trị quốc tế International Management accounting practices Statement KTQT DN: Kế Toán Quản Trị Doanh Nghiệp KTQT: Kế Toán Quản Trị NHTM: Ngân hàng Thương Mại TMCP: Thương mại Cổ phần Tp HCM: Thành phố Hồ Chí Minh TQM: Total Quality Management UNDSD: Ủy ban phát triển bền vững Liên Hợp Quốc DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU, HÌNH, SƠ ĐỒ Bảng 2.1: Việc thực hành kế toán quản trị (Gliaubicas, 2012)………………… 21 Bảng 3.1: Tóm tắt tiêu chuẩn chuyên gia…………………………… 46 Bảng 3.2: Tóm tắt thang đo thức…………………………………………….49 Bảng 4.1: Bảng thống kê mô tả thang đo……………………………………… 61 Bảng 4.2: Kết đánh giá độ tin cậy thang đo lần 1…………………………… 62 Bảng 4.3: Bảng đánh giá độ tin cậy thang đo lần 2……………………………… 66 Bảng 4.4: Bảng tổng phương sai giải thích (nhóm biến độc lập)………………….69 Bảng 4.5: Bảng ma trận xoay nhân tố (Rotated Component Matrix) (nhóm biến độc lập)……… ………………………………………………………………… 70 Bảng 4.6: Bảng tổng phương sai giải thích (biến phụ thuộc)…………………… 72 Bảng 4.7: Ma trận tương quan biến………………………………………74 Bảng 4.8: Kết đánh giá mơ hình……………………………………………….76 Bảng 4.9: Phân tích phương sai-ANOVA………………………………………….78 Bảng 4.10: Bảng hệ số hồi quy…………………………………………………….79 Bảng 4.11: Giả thuyết nghiên cứu………………………………………………….81 Bảng 4.12: Mức độ ảnh hưởng nhân tố tới biến phụ thuộc MAP…………87 Hình 4.1: Biểu đồ tán xạ biến độc lập STRU với biến phụ thuộc MAP………77 Hình 4.2: Biểu đồ tần số phần dư chuẩn hóa………………………………… 84 Hình 4.3: Biểu đồ Scatter Plot kiểm tra giả định liên hệ tuyến tính……………….85 Sơ đồ 3.1: Quy trình nghiên cứu………………………………………………… 38 ... mại Đo lường mức độ tác động nhân tố đến tổ chức công tác kế toán quản trị ngân hàng thương mại Câu hỏi nghiên cứu Các nhân tố tác động đến tổ chức cơng tác kế tốn quản trị ngân hàng thương mại? ... chung: Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức cơng tác kế tốn quản trị ngân hàng thương mại Mục tiêu nghiên cứu cụ thể: Nhận diện nhân tố tác động đến tổ chức cơng tác kế tốn quản trị ngân hàng thương. .. cảnh tình hình nghiên cứu tổ chức cơng tác kế tốn quản trị dựa hai khuynh hướng chính: nghiên cứu cơng tác kế toán quản trị ngân hàng nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức cơng tác kế tốn quản