Vận dụng phạm trù nguyên nhân kết quả để xem xét đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đạo đức kinh doanh , hoạt động nghề nghiệp luật sư trong giai đoan hiên nay, tiểu luận triết học đại học trà vinh 20192020. Thời kỳ đổi mới 4.0 internet
TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRÀ VINH PHÒ NG ĐÀ O TAO SAU ĐAI HOC TIỂ U LUÂN MÔN TRIẾ T HOC TÊN ĐỀ TÀ I: VẬN DỤNG PHẠM TRÙ NGUYÊN NHÂN KẾT QUẢ ĐỂ XEM XÉT ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH TRONG NGHỀ LUẬT SƯ TRONG GIAI ĐOAN Giá o viên hướ ng dẫn TS Nguyên Tiến Dũng HIÊ NAY N Ngườ i thưc hiên Lớ p : CH17LDS_HG6_2 Khó a đơt năm 2017 Nguyên Thanh Ngoc TRÀ VINH THÁ NG NĂM 2019 Muc Luc Lờ i noí đầu .3 Mu tiêu nghiên cư u ́ c Đối tươn g nghiên cư u ́ Phương pháp nghiên cứ u Bố cuc tiêủ luâṇ Chương Mố i Quan Hê B ̣ iên Chứ ng Giưã Nguyên Nhân Và Kết Qua 1.1 Khá i niêm nguyên nhân và kết qua.̉ 1.1.1 Khá i niêm 1.1.2 Khá i niêm nguyên nhân kết qua.̉ 1.2 Tinh ́ chấ t củ a mố i liên ̣nhân qua.̉ 1.2.1 Tiń h khać h quan 1.2.2 Tiń h Phô biến 1.2.3 Tiń h Tất yếu 1.3 Mố i quan ḅ iên chứ ng giưã nguyên nhân vớ i kết qua.̉ 1.4Ý nghia phương pha p ́ luân Chương Vân Dung Pham …………………………………………………….9 Trù Nguyên Nhân -Kết Quả Để Nâng Cao Chấ t Lương Đao Đư c Kinh Doanh Nghề Luât Sư Trong Giai Đoan Hiê Nay ́ n 2.1 Lich sử hinh than ̀ h nghề luât sư và phá t triển nghề luât sư 10 2.2 Đă điểm nghề luât sư 11 c 2.3 Khá i quá t về quy tắ c đao đứ c han ̀ h nghề luât sư 12 2.3.1 Đối với 2.3.2 cá nhân 14 Đối vớ i khać h haǹ g .14 2.3.3 Đối vơí 2.3.4 Đối vơí quan tiến haǹ h tố tuṇ g hoăc quan nhà nướ c khać 15 đồng nghiêp̣ 15 2.3.5 Đối vơí cac ́ quan thông tin đai chuń g .15 2.4 Nhưn ̃ g ưu điểm và khuyết điểm tuân thủ quy tắ c đao đứ c kinh doanh nghề luât sư 2.4.1 Ưu điểm 16 2.4.2 Khuyết điểm .19 2.5Vận dụng phạm trù nguyên nhân kết để nâng cao chất lượng đạo đức kinh doanh nghề luật sư 21 Kết luân .25 Danh Muc tài liêu tham khảo 26 MỞ ĐẦU Hiện nay, Việt Nam xây dựng Lý chon đề taì kinh tế thi trường theo đinh hướng xã hội chủ nghĩa có quản lý nhà nước coi mơ hình phát triển kinh tế phù hợp với thực tiễn Việt Nam Trong trình đơi đó có nhiều doanh nghiệp chạy theo lợi nhuận đã bỏ quên đao đứ c kinh doanh nh m số doanh ô nghiêp viê t c vì muốn giảm chi phí sản xuất đã tác đôṇ g đến môi trường xung quanh xả nướ c thaỉ không qua xử lý, trưc tiếp thải sông gây nguồn nươ c hay sản xuất hàng giả, hàng ́ ô nhái, haǹ g kém chất lương nhiê m Vì vây tinh traṇ đ đứ c kinh doanh đã vấn ̀ đề g vi pham a trở thaǹ h môt o “nhứ c nhối” hi Không chi riêng ̉ xã hôi ê vấn đề vi pham n đ đứ c a kinh o doanh sản xuất thưc phẩm mà tất cả các ngaǹ h nghề kinh doanh vì mtiêu nh lam ngơ vơi nguyên tắc kinh doanh cua ̀ ́ ̉ u lơi uâ mình, ngườ i kinh c n doanh hà nh nghề dic̣ sư cung không tranh bi ̃ ́ h vu ̣ phá p lý , luât khoi quy luât ̣chi ̉ phối đo,́ số luật sư chạy theo lợi ích vật chất mà vi phạm hứa hẹn kết với khách hàng để thu thù lao cao, thiếu trách nhiệm dân đế n kh ać h hà ng co đơn thư khiếu nại, tố cáo hành vi trái đạo đức, vi triển c đ ,a ́ xa ̀ c hôi n co phạm pháp luật luật sư ngày tăng q đ đứ Đo ua c chi nhy o tr la p tiến h g a trố m ng ba đôṇ g, viê c doa s s gp nh ưư i h cu aa havl ̉ ́t a i ngh ̀ ̀ ề đv t luât oâ r ́ ́ o t nn h g ưn ca x na ̃ h ô i on g ki nh g n n p g h a ơì t́ cà t n r g i bi ê ̣th ̉ a n h oá t bi h ến ì ch đ ất a o –Do tơi chọn nghiên cứu đề tài: “Vận dụng phạm trù nguyên nhân kết để xem xét đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đạo đức kinh doanh nghề luật sư giai đoan h nay” làm đề tài nghiên cứu i ê n M tiêu nghiên cứ u u c Mục đích tiểu luân vân du g n căp pha m trù Nguyên nhân- kết quả triết hoc Mác Lênin lam ̀ sáng tỏ vấn đề “Đạo đức kinh doanh hà nh nghề luật sư” từ cung cấp cho người đọc nhìn khái quát đạo đức nghề luật sư ngày Để thực mục đích đó, tiểu l hư n ớ ng đế n viê c Làm sáng tỏ khái niệm liên quan tới đạo đức nghề luật sư và đao đứ c kinh doanh haǹ h nghề luâṭ sư Đối tượng nghiên cứu đề tài "Vận dụng cặp phạm trù nguyên nhân xuất giải phaṕ nâng cao chất lươn kết để phân tích và đề n g đứ c kinh đ doanh a nghề luâṭ sư o u g y ê n Phương pháp nghiên cứu đề tài Trên sở phân tích mới quan hệ biện chứng ngun nhân kết liên g đứ c kinh hệ xem xét, đ doanh a phân tích o chất lươn nghề luâṭ sư B tiể ôu gồm chương ́ lu c ân u tiể c u Bố luâ cuc̣ ṇ n h â n k ế t q u ả đ ể Chương Mối quan hệ biện n chứng â nguyên nhân - n kết Chương g Vận dụng phạm trù c CHƯƠNG I MỐI QUAN HỆ BIỆN CHỨNG GIỮA NGUYÊN NHÂN - KẾT QUẢ 1Khá i niêm că pha p m trù nguyên nhân và kết qua Nhận thức tác động qua lại, tương tác mặt, yếu tố, vật, tượng với dẫn đến xuất vật, tượng phát mối quan hệ nhân 1.1.1 Khái niệm nguyên nhân Nguyên nhân tác động qua lại mặt vật, tượng vật, tượng với gây nên biến đôi nhất đinh 1.1.2 Khái niệm kết Kết biến đôi xuất tương tác qua lại mặt vật, tượng vật, tượng với Nguyên nhân khác với nguyên cớ, điều kiện Nguyên cớ điều kiện không sinh kết quả, xuất với ngun nhân Mới liên hệ nhân có tính khách quan, tính phơ biến, tính tất ́u Tính khách quan mối quan hệ nhân nghĩa mới quan hệ nhân vớn có vật, không phụ thuộc vào ý thức người Tính phơ biến thể chỗ, vật, tượng tự nhiên xã hội có ngun nhân nhất đinh gây Khơng có tượng khơng có ngun nhân Tính tất ́u thể chỗ, nguyên nhân nhất đinh, điều kiện giống sinh kết 1.2 Tính chất mố i liên hệ ngun nhân - kết 1.2.1 Tính khách quan: Mới liên hệ nguyên nhân - kết vốn có vật tượng, khơng phụ thuộc vào ý muốn người, người hi luât s v i p c c u h a y a q ́ m điṇ cuha ̀ pha nh luât ng luâ t s q ls u uư y â, đ t ṇ h c tr o n g lu ât cđ đ sư la ̀ t a lương no ́ tâm nghề m c nghiêp̣ , là hành vi ứ l ng u â t xử luât sư phải đúng mưc phù hơp với quy điṇ h quy tắc và ứ ng xư n cua luâṭ sư đa ban hanh ̉ ̃ ̀ g h ê ̀ n g h i ê p Vấn đề giữ bí mật thơng tin khách hàng luật sư không vấn đề đạo đức, ứng xử nghề nghiệp mà vấn đề mang tính pháp lý, quy đinh văn quy phạm pháp luật, nghĩa vụ pháp lý luật sư Nguyên tắc “Giữ bí mật thơng tin khách hàng” nét đặc thù nghề luật sư, ́u tớ tạo nên uy tín thành công cá nhân luật sư, tô chức hành nghề luật sư Điều khuyến khích khách hàng cung cấp thông tin đầy đủ cởi mở với luật sư vấn đề tế nhi nhất Việc tn thủ nghĩa vụ ch đề thơng tin có gi o th trình làm đại diện khách ữ việ uộ hàng vào việc làm bất bí c c lợi cho khách hàng, m xử lý tớt vụ việc mà cịn khú n khích người sớm tìm đến dich vụ đờ phục vụ lợi ích riêng luật i sư, trừ có đồng ý tư, khách hàng ật th ôn g tin củ a kh ác h hà ng kh ôn g nh ữn g tạ o ều ki ện ph áp lý Lu ật sư ph ải bả o vệ nh ữn g vấ n bí Ḿn làm m điều này, người Luật sư phải ật thực yêu nghề nghiệp củ chọn lựa Khi lòng a yêu nghề kinh nghiệm, kh kỹ nghề nghiệp đan ác xen, hòa quyện tạo nên h nét văn hóa nghề Luật hà sư Mỗi Luật sư ng phải có trách nhiệm phát huy trì điểm Lu sáng nghề, phải có ý ật thức giữ gìn đạo đức, phẩm sư giá mình, giữ mới quan kh hệ tốt với người, với ôn đồng nghiệp Luật sư dù giỏi cỡ mấy mà khơng có đạo đức coi không thể g đư ợc sử dụ ng thành công nghề luât nhân sư và sẽ bi đ̣ aò thaỉ theo quả Luật luât sư người bảo vệ cơng lý, lẽ phải, quyền lợi ích hợp pháp cá nhân, tô chức Nếu họ vi phạm đạo đức khơng khơng bảo vệ đươc̣ bất cứ mà tác dụng rất xấu tới dư luận xã hội uy tín nghề nghiệp 2.4.2 Khuyết điểm Liên qu đến vi phạm đ đức ngh nghiệp Luậ sư kinh doanh sư biể nghề u luât hiệ n cụ thể vi phạ m hàn h vi nhậ n thự c hiệ n dic h vụ phá p lý mà khô ng lập Hợp đồng dich vụ pháp lý; nhận tiền dich vụ pháp lý không thực công việc theo thoả thuận Hợp đồng; cam kết bảo đảm kết vụ việc; đòi hỏi từ khách hàng khoản tiền ngồi thoả thuận Thực tế có khơng luật sư sử dụng trang cá nhân diễn đàn mạng internet bày tỏ quan điểm, thái độ hay quảng bá tên ti "q đà" Đặc biệt, năm 2014, Chánh án Tòa án nhân dân tỉnh Đắk Lắk có cơng văn gửi Chánh án Tịa án nhân dân Tới cao, Liên đồn Luật sư Việt Nam Đồn luật sư TP Hờ Chí Minh kiến nghi, xem xét xử lý đối với luật sư viết lời lẽ thiếu tôn trọng, xúc phạm tịa Facebook Khơng ý kiến đề xuất, luật sư bi thu hồi chứng hành nghề nếu phát ngôn phương tiện thông tin đại chúng, trang mạng xã hội gây ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín nghề luật sư, phương hại đến người khác Trườ ng hơp khać có luật sư tiến sỹ luật, nguyên đại tá công an thiếu kỹ hành nghề, vi phạm quy tắc đạo đức ứng xử nghề nghiệp luật sư nên bi khách hàng tớ cáo Sau xem xét toàn vụ việc thấy rằng luật sư ký hợp đồng dich vụ pháp lý Hoạt động hành nghề luật sư: Nâng cao tiêu chuẩn, siết chặt quản lý nga ̀y 19/8/2017 baó Hà Nôi mơí http://www.hanoimoi.com.vn/tin-tuc/Xa-hoi/875782/hoat-dong-hanhnghe-luat-su-nang-cao- tieu-chuan-siet-chat-quan-ly với nội dung hứa hẹn trước kết với khách hàng vụ hình (nếu mức án treo x đờng, nếu mức án giam y đờng ) nên bi Đồn luật sư xử lý kỷ luật tạm đình tư cách thành viên Luật sư khơng nhất trí tiếp tục khiếu nại đến Liên đoàn Luật sư Việt Nam Hội đờng Luật sư tồn q́c họp quyết đinh tăng mức hình phạt cho phù hợp với tính chất mức độ vi phạm xóa tên luật sư Luật sư tiếp tục khiếu nại sau Bộ trưởng Bộ Tư pháp qút đinh đờng ý với quyết đinh Liên đoàn Luật sư Việt Nam Thực tiễn cho thấy, để ngăn chặn giải quyết tốt vướng mắc, tranh chấp khiếu kiện với khách hàng, luật sư cần nắm vững kiến thức pháp luật, có kỹ hành nghề tớt tn thủ Quy tắc đạo đức ứng xử nghề nghiệp , nhất vấn đề cụ thể sau: Là người thừa hành pháp luật, am tường quy đinh pháp luật, Luật sư phải người tuân thủ pháp luật, không trực tiếp gián tiếp làm bất việc gây ảnh hưởng bất lợi có khả làm ảnh hưởng bất lợi đến tính độc lập, liêm uy tín Luật sư Luật sư không tư vấn giúp đỡ khách hàng thực hành vi vi phạm pháp luật gian trá Và Luật sư phải chiu trách nhiệm trước Pháp luật việc làm Thơng thường Luật sư phải từ chối rút khỏi vụ việc nếu khách hàng yêu cầu Luật sư làm việc vi phạm pháp luâṭ vi phạm quy tắc đạo đức Khi có xung đột quyền lợi, người luật sư phải thực yêu cầu sau: không cung cấp dich vụ pháp lý cho hay nhiều khách hàng vụ việc nếu quyền lợi khách hàng đối lập Vấn đề giữ bí mật thơng tin khách hàng luật sư không vấn đề đạo đức, ứng xử nghề nghiệp mà vấn đề mang tính pháp lý, quy đinh văn quy phạm pháp luật, nghĩa vụ pháp lý luật sư Ngun tắc “Giữ bí mật thơng tin khách hàng” nét đặc thù nghề luật sư, yếu tố tạo nên uy tín thành cơng cá nhân luật sư, tô chức hành nghề luật sư Điều khuyến khích khách hàng cung cấp thơng tin đầy đủ cởi mở với luật sư vấn đề tế nhi nhất Việc tuân thủ nghĩa vụ giữ bí mật thông tin khách hàng tạo điều kiện cho việc xử lý tớt vụ việc mà cịn khún khích người sớm tìm đến dich vụ pháp lý Luật sư phải bảo vệ vấn đề thuộc đời tư, bí mật khách hàng Luật sư khơng sử dụng thơng tin có q trình làm đại diện khách hàng vào việc làm bất lợi cho khách hàng, phục vụ lợi ích riêng luật sư, trừ có đờng ý khách hàng 2.5 Vận dụng phạm trù nguyên nhân kết để nâng cao chất lượng đạo đức kinh doanh nghề luật sư Kể từ Quy tắc đao đứ c ứ ng xử nghề nghiêp luâṭ sư thi hành nước thì toàn luật sư thành viên với mục đích xây dựng hình ảnh người luật sư cộng đờng xã hội có lối sống sinh hoaṭ, đao đứ c sań g Mơt sớ lt sư cịn chủ động, tích cực việc tự học tập, cập nhật kiến thức pháp luật để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, kỹ hành nghề, nâng cao tinh thần trách nhiệm cao đới với cơng việc, tận tụy nhiệt tình với khách hàng tao niềm tin cho khách hàng tăng uy tín cuả luâṭ sư, nghề luâṭ sư, kết hơp đức ứng xử nghề nghiệp với việc trau dồi phẩm chất tri, đạo Tuy nhiên, thời gian qua hoạt động nghề luật sư hạn chế nhất đinh như: Chất lượng luật sư chưa đồng đều, cịn có khoảng cách xa trình độ, kỹ luật sư, mới quan hệ luật sư với Đoàn Luật sư, Đoàn Luật sư với quan quản lý Nhà nước cịn có hạn chế Bên caṇ h đó việc phát triển nhanh chóng đội ngũ luật sư nước ta thời gian vừ a qua bộc lộ bất cập trình hành nghề, xảy sớ trường hợp có sớ luật sư vi phạm pháp luật, bi khởi tớ mặt hình hành vi lừa đảo, lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản công dân, pháp nhân, làm ảnh hưởng đến uy tín, danh dự vi trí người luật sư xã hội Trong nhiều nguyên nhân dẫn đến hạn chế, yếu đội ngũ luât sư Bộ Tư pháp rằng, bất cập từ hệ thớng pháp luật ngun nhân Một sớ quy đinh tiêu chuẩn, điều kiện trở thành luât sư chưa chặt chẽ, rõ ràng có phần cịn dễ dãi, ví dụ quy đinh việc miễn đào tạo nghề, miễn, giảm thời gian tập sự, chế độ tập hành nghề.Quy đinh điều kiện thành lập tơ chức hành nghề lt sư cịn đơn giản nên dẫn đến tô chức hành nghề luâṭ sư phát triển nhanh số lượng, đa phần manh mún nhỏ lẻ Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đặt nhiều tính huống đối với nghề luât sư việc cung cấp dich vụ pháp lý cho khách hàng, dic̣ h vu ̣ truyền thông internet bù ng nở , bới cảnh quy tắc ứng xử quy đinh thế để theo kip phat́ triển cuả công nghê ̣ xã hôi kỷ nguyên mớ i Do vậy, Bộ Quy tắc cần đưa quy tắc mang tính dự báo cho phát triển nghề Luât sư điṇ h hướng bao quát tình h́ng xảy thực tế hành nghề luât sư thời đai mơ i Bộ Quy tắc đao đư c ng xư nghề nghiêp ́ ́ ́ ̉ luâ sư Viêt t Nam cần tiếp thu tinh hoa quốc tế thông qua Bộ Quy tắc đạo đức ứng xử nghề nghiệp Luât sư mà Hiệp hội Luât sư nước phát triển thế giới ban hành Luât sư cần đươc bời dưỡng nâng cao trình độ lý luận, tri chun mơn nghiệp vụ.Đây giải pháp quan trọng lâu da ̀i cầu nối, sợi dây liên lạc giới luật sư hệ thớng tri nước ta Với phát triển không ngừng quan hệ xã hội, ngày nhiều văn quy phạm pháp luật ban hành Bên cạnh việc cập nhật văn pháp luật, luật sư cần trang bi kiến thức đường lới, chủ chương, sách Đảng thể qua Nghi quyết, Chỉ thi Đảng Hiện nay, việc bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ nghĩa vụ bắt buộc luật sư quy đinh Luật Luật sư Nghi đinh số 123/2013/NĐ-CP ngày 14/10/ 2013 Chính phủ quy đinh chi tiết sớ điều biện pháp thi hành Luật Luật sư Thông tư số 10/2014/TT-BTP, ngày 07/4/2014 quy đinh nghĩa vụ tham gia bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ luật sư Tuy nhiên, quy phạm pháp luật chưa thực vào thực tiễn, cịn mang nặng tính hình thức Lý là, quy đinh thời gian bời dưỡng chun mơn, nghiệp vụ (chỉ 02 ngày/năm), trách nhiệm tô chức thực lớp bồi dưỡng cịn chưa rõ ràng, đới với việc cập nhật đường lới, chủ chương, sách Đảng cho đội ngũ luật sư dường bi bỏ ngỏ Vì vậy, cần nghiên cứu sửa đôi, bô sung Thông tư số 10/2014/TT-BTP quy đinh nghĩa vụ tham gia bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ luật sư theo hướng: Luật sư phải có nghĩa vụ tham gia lớp học tập, quán triệt Văn kiện, Nghi quyết, Chỉ thi Đảng lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ Về chất lượng lớp học bồi dưỡng cần giám sát, bảo đảm Tiếp tuc tăng cường lãnh đạo Đảng đối với đội ngũ Luật sư Việt Nam Thơng qua cấp quyền quản lý luật sư, quản lý Đoàn Luật sư nhất thiết phải đưa vào Văn kiện, Nghi quyết, Chỉ thi Đảng chiến lược phát triển đội ngũ luật sư Việt Nam thời kỷ mới, từ thể chế hóa mặt pháp luật chủ trương hoàn thiện pháp luật luật sư Thực tiễn cho thấy có có trường hợp luật sư xa rời mục tiêu, lý tưởng, nghĩa vụ, trách nhiệm đối với Đảng Nhà nước, chí cá biệt cịn có trường hợp vi phạm pháp luật … Có vậy, bảo đảm hành lang pháp lý vững chắc để luật sư tuân thủ quy đinh pháp luật, quy tắc đạo đức nghề nghiệp luật sư trình hoạt động nghề nghiệp mình, bảo đảm luật sư thượng tơn pháp luật, cơng lý, lợi ích tớt nhất khách hàng góp phần xây dựng Nhà nước Pháp quyền Xã hội chủ nghĩa hiê Xã hôi n PHẦN KẾT LUẬN CHUNG người chuń g ta sống,mà phần đông tư tươn̉ g moi không suy nghĩ , không quan tâm nhiều đến các giá tri đ̣ ao đđb ưăi ́ cê c t , n h n g l a i ch ú ý đế n cá c gi á tri ḷ ic ́ h cấ ht n vh âư t ti ề n b a c li ́ c i h k i n h t ế v à l a n gt h đứ c qừ tron uc n g ê h kin n h đ doa v a nh , i o bỏ ê qua c các v à q u y ề n l c , v i ê c t h e o đ u ô i c á c giá tri ̣nh ân vă n, thì hâu q u ả x ấ u t á c đ ô n g đ ế n x ã h ô i rất lớ n, dù cać giá tri ̣vât chất lớ n đến đâu ngườ i không có tinh ̀ thương, sư ̣ lương thiêṇ , lò ng trung t , không h sư thể phat ́ ự triển tốt c cô đep̣ , thì ng bằ ngươ i ̀ ng không thể X ã hô i h a ṇ h p h ú c V ì v â y v ki i nh ê c an h cò n có ý ng hia nữa khô ng ? Ch o nên chú ng t t gxphat hướng tich ́ ́ cưc đứ giữ giǹ và phat́ cać aâ a giá tri triển huy đươc c cuả ngườ i mt̃ c , r theo h â qơ Mngườ sư thành công là không chỉ có kiến thứ ô ̀ u ôi luât c chuyên môn và thaí ̉i na t l na đô tić h mà cò n phả i có tinh thần g kinh n i ḷ àm viê doanh êđ cưc khá t voṇ g xây dưn viêc c ni ê của mình theo hướ -My t ̉ ng Chân-Thiên hm Tr h kinh doanh du bất cư nganh nh la a ̀ ́ ̀ ̀ o vư yc uâ nghề nào thì lơi n c n u g đ ̉ li ô a n ̉ i nhưn kinh doanh thế m ban̉ mà ngườ i kinh doanh mong muốn co đươc ́ g viêc nào vừ a i t ̀ n đ l nh vư a đam đứ c ̉ baỏ đầy đủ đứ c ̀ h a uâ các giá tri đ̣ ao ngườ i và đao kinh d, t i n uđ y ê doanh là chính tư ̣ mỗi c Tất cả g nên ̉ ngườ i chú ng ta tư ̣ lưa h haǹ h đôn kết t n o tao ôa n i ́ qua chung ta mong ̉ ́ cần c haǹ h g phù c muốn kết quả tốt đep lưa h đôn hơp o đ n ô n để chế cać nhân xấu , nguyên nhân không tốt an̉ h ka â a han hưở ng đến kết quả h̃ no Cać g xuất pha t tư nguyên nhân g g,h ́ ̀ ih hành tốt sư ̣ tư tể , sư ̣ rôn lươ ào ̉ êôv đôn n ́ i ă ng, tinh thương, sư ̣ tư bi Chu ng se trở tha nh ́ ̀ ́ ̃ ̀ ̀ ṇ n bí quyết kinh doanh, dấu ấn riêng n xh đ cho sư sư ̣ thà nh đó , công tro củ a ng số cá c đó doanh co nhân, củ a ngườ i luât ngươì luâṭ sư thế thế là Luâṭ sư Lê Thanh Sơn TÀ I LIÊU THAM KHẢ O Giáo trin ̀ h luâṭ sư và nghề luâṭ sư NXB Tư Pháp 2018 Giáo trin ̀ h triết hoc Bô ̣quy tắc đao Mać Lênin NXB lý luân đứ c ứ ng xử nghề nghiêp chiń h tri ̣2008 luâṭ sư 2002 PGS.TS.Lê Hông Hạnh,” Đạo đức kĩ luật sư kinh tế thị trường định hưỡng xã hội chủ nghĩa” Trần Vũ Hải “ Đạo đức luật sư- đơi điều suy nghĩ”,trích “Nghề luật ,những nghĩ suy”,Nguyễn Bá Bình chủ biên,, NXB Tư pháp Trần Ngọc Đinh, “Luật sư thời hội nhập – hội thách thức” trích “Nghề luật,những nghĩ suy”,Nguyễn Bá Bình chủ biên, NXB Tư pháp Vụ bơ trợ tư pháp- Bộ tư pháp, “Thực trạng qui tắc đạo đức nghề nghiệp luật sư Viêt Nam” trích “Kỉ yếu hội thảo hợp thảo hợp tác pháp luật Việt Nam – Châu Âu đạo đức nghề luật sư”, NXB Tư Pháp Trần Văn Sơn, “ Đạo đức nghề nghiệp việc xử lý vi phạm đạo đức nghề nghiệp luật sư hiên nay”, trích “Kỉ yếu hội thảo hợp thảo hợp tác pháp luật Việt Nam – Châu Âu đạo đức nghề luật sư”, trang 204-208, nxb Tư Pháp 9.Ths LS Đào Ngọc Lý, " Những vướng mắc thường gặp thực tiễn hành nghề luật sư” Luât sư Viêt Nam online http://lsvn.vn/luat-su-va-cong- dong/kinh-nghiem-thuc-tien/nhung-vuong-mac-thuong-gp-trong-thuc-tienhanh-nghe-luat-su-23462.html 10 Tiến sĩ- Luật sư Phan Trung Hoài “Một số vấn đề xây dựng văn hóa nghề nghiệp luật sư việt nam nay” của Đoàn luât sư thành phố Hồ Chí Minh http://www.hcmcbar.org/NewsDetail.aspx?CatPK=2&NewsPK=186 11 Nguyễn Văn Tiếp, Học viện Chính tri khu vực I “ Nâng cao vị trí, vai trò đội ngũ luật sư đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp hội nhập kinh tế quốc tế” của tap chí côṇ g sản http://www.tapchicongsan.org.vn/Home/NghiencuuTraodoi/2016/41078/Nang-cao-vi-tri-vai-tro-doi-ngu-luat-su-dap-ung.aspx ... nghiên cứu đề tài: ? ?Vận dụng phạm trù nguyên nhân kết để xem xét đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đạo đức kinh doanh nghề luật sư giai đoan h nay? ?? làm đề tài nghiên cứu i ê n M tiêu nghiên... nguyên nhân mớ i tác động theo hướng tích cực Chương II VẬN DỤNG PHẠM TRÙ NGUYÊN NHÂN KẾT QUẢ ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH TRONG NGHỀ LUẬT SƯ TRONG GIAI ĐOAN HIÊ NAY N 2.1 Lich sư? ?... riêng luật sư, trừ có đờng ý khách hàng 2.5 Vận dụng phạm trù nguyên nhân kết để nâng cao chất lượng đạo đức kinh doanh nghề luật sư Kể từ Quy tắc đao đứ c ứ ng xử nghề nghiêp luâṭ sư