1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Đánh giá dịch vụ cung cấp nước từ các trạm cấp nước tại xã Hòa Phú, Phú Quới, Lộc Hòa, huyện Long Hồ

135 22 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 135
Dung lượng 2,12 MB

Nội dung

i L I CAM OAN Tôi cam đoan, đơy lƠ cơng trình nghiên c u c a riêng tơi Các s li u, k t qu nêu lu n v n lƠ trung th c vƠ ch a t ng đ c công b b t k cơng trình nghiên c u khác Ngày 14 tháng 12 n m 2015 Tác gi Nguy n V ng H ng Lam ii L IC M Xin chân thành c m n QuỦ th y cô Tr N ng tâm huy t th i gian gi ng d y su t ch i h c C u Long đƣ dƠnh nhi u ng trình cao h c c bi t, xin bày t lòng bi t n sơu s c đ n PGS - TS Bùi V n Tr nh, ng th y đƣ t n tình h i ng d n, giúp đ , đ ng viên su t th i gian h c t p th c hi n lu n v n t t nghi p Xin chân thành c m n Ban Giám đ c, anh/ch đ ng nghi p Trung tơm N s ch V sinh Môi tr c ng nông thôn đƣ t o t o m i u ki n thu n l i v th i gian vƠ công tác đ hoƠn thƠnh ch ng trình cao h c Xin c m n Lƣnh đ o c quan, ban ngƠnh t i huy n Long H , Lƣnh đ o DNTN Tr ng Vách, DNTN Hu nh Yên, DNTN Th ng Long đƣ h tr , chia s nhi u thơng tin q báu giúp tơi hồn thành lu n v n nƠy Ngày 14 tháng 12 n m 2015 Tác gi Nguy n V ng H ng Lam iii Danh m c kỦ hi u, ch vi t t t DNTN : Doanh nghi p t nhơn MTV : M t thành viên PR : Public Relations PTNT : Phát tri n nông thôn GPS : Global Positioning System EFE matrix : External Factor Evaluation Matrix IFE matrix : Internal Factor Evaluation Matrix UBND : VSMT : y ban nhân dân V sinh môi tr ng iv Danh m c b ng S hi u b ng 1.1 1.2 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 2.13 2.14 Tên b ng B ng phân ph i m u u tra Cách xác đ nh tính th ph n doanh nghi p Ma tr n SWOT B ng t ng h p thu nh p bình quơn đ u ng i t n m 2012 ậ 2015 B ng t ng h p tr m c p n c ho t đ ng t i huy n Long H S n l ng n c tiêu th t i huy n Long H t n m 2010 - tháng đ u n m 2015 T ng h p th ph n cung c p s ch t i huy n Long H t n m 2010 - tháng đ u n m 2015 T ng h p t c đ t ng tr ng nhu c u n c s ch t i huy n Long H t n m 2010 - tháng đ u n m 2015 S l ng khách hƠng s d ng t i huy n Long H t n m 2010 - tháng đ u n m 2015 T ng h p th ph n tính theo s l ng khách hƠng t i huy n Long H t n m 2010 - tháng đ u n m 2015 T ng h p t c đ t ng tr ng khách hàng t i huy n Long H t n m 2010 - tháng đ u n m 2015 S n l ng n c tiêu th t i xã nghiên c u t n m 2010 - tháng đ u n m 2015 T ng h p th ph n cung c p s ch t i xã nghiên c u t n m 2010 - tháng đ u n m 2015 T ng h p t c đ t ng tr ng nhu c u n c s ch t i xã nghiên c u t n m 2010 - tháng đ u n m 2015 S l ng khách hƠng s d ng t i nghiên c u t n m 2010 - tháng đ u n m 2015 T ng h p th ph n tính theo s l ng khách hàng t i xã nghiên c u t n m 2010 - tháng đ u n m 2015 T ng h p t c đ phát tri n khách hàng t i xã Trang 13 16 44 45 47 48 48 49 50 50 60 61 61 62 63 63 v 2.15 2.16 2.17 2.18 2.19 2.20 2.21 2.22 2.23 2.24 2.25 nghiên c u t n m 2010 - tháng đ u n m 2015 B ng t ng h p tình hình s n xu t tr m t n m 2012-2014 Ma tr n SWOT B ng t ng h p thông tin đ i t ng ph ng v n B ng phân lo i đ i t ng ph ng v n theo t ch c cung c p n c B ng t ng h p đánh giá d ch v cung c p n c s ch vƠ thái đ ph c v nhân viên t i tr m c p n c B ng t ng h p ý ki n c a khách hàng v cách th c liên h v i nhân viên tr m c p n c B ng t ng h p ý ki n c a khách hàng v cách th c liên h v i t ch c cung c p n c B ng t ng h p nh ng m hài lòng v d ch v cung c p n c B ng t ng h p đánh giá đ n giá n c áp d ng đ i v i t ng đ i t ng khách hàng B ng t ng h p đ n giá n c áp d ng c a t ch c cung c p n c B ng t ng h p ý ki n c a khách hàng v i t ch c cung c p n c 65 75 78 78 81 83 84 85 89 90 91 vi Danh m c hình v , đ th S hi u hình v 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 Tên hình v Chi n l c marketing mix S đ b máy t ch c c a Trung tơm N c B n đ hành xã L c Hòa, Hòa Phú, Phú Qu i Bi u đ s l ng m u ph ng v n t i xã L c Hòa, Hòa Phú Phú Qu i Bi u đ mô t lý khách hàng l a ch n s d ng n c t tr m c p n c Bi u đ mô t lý khách hàng không l a ch n s d ng n c t tr m c p n c Trang 19 52 57 77 79 80 vii M CL C Trang ph bìa L I CAM OAN i L I C M N ii Danh m c ký hi u, ch vi t t t iii Danh m c b ng iv Danh m c hình v , đ th .vi M U .1 Lý ch n đ tài M c tiêu nghiên c u 2.1 M c tiêu t ng quát 2.2 M c tiêu c th .2 it ng nghiên c u ph m vi nghiên c u it 3.1 ng nghiên c u .3 3.2 Ph m vi nghiên c u Ph ng pháp nghiên c u .3 4.1 Ph ng pháp thu th p s li u 4.2 Ph ng pháp phân tích 5 Ý ngh a khoa h c th c ti n c a đ tài .6 C u trúc c a lu n v n Ch ng 1: T NG QUAN C S LÝ LU N 1.1 C S LÝ LU N V TH TR NG .8 1.1.1 Khái ni m th tr ng 1.1.2 Phân lo i th tr ng 10 1.1.3 Vai trò ch c n ng th tr ng 11 1.2 C S LÝ LU N V TH PH N 12 1.2.1 Khái ni m th ph n 12 1.2.2 M r ng th ph n .14 1.2.3 Xây d ng chi n l c m r ng th ph n .15 viii 1.3 C S LÝ LU N V D CH V CUNG C P N C S CH 27 1.3.1 D ch v 27 1.3.2 N c s ch 29 1.3.3 D ch v cung c p n c s ch 31 1.4 M T S BÀI H C KINH NGHI M M R NG TH PH N C A CÁC DOANH NGHI P VI T NAM .33 1.4.1 Bài h c kinh nghi m t Trung tâm N c s ch & VSMTNT t nh Bình Thu n 34 1.4.2 Bài h c kinh nghi m t Trung tâm N c s ch & VSMTNT thành ph H Chí Minh .35 1.5 T NG QUAN V L NH V C NGHIÊN C U .37 TÓM T T CH Ch NG 41 ng 2: ÁNH GIÁ TH C TR NG D CH V CUNG C P N TRUNG TÂM N C S CH VÀ V SINH MỌI TR C S CH T I NG NÔNG THÔN T NH V NH LONG .43 2.1 GI I THI U T NG QUAN V HUY N LONG H T NH V NH LONG 43 2.1.1 V trí đ a lý 43 2.1.2 n v hành .44 2.1.3 Tình hình kinh t , xã h i 44 2.2 TH C TR NG CUNG C P N C S CH T I HUY N LONG H 45 2.3 GI I THI U T NG QUAN V HO T TRUNG TÂM VĨ NG CUNG C P N CC A I TH C NH TRANH CHÍNH .51 2.3.1 Gi i thi u t ng quan v Trung tâm N c s ch v sinh môi tr ng nông thôn t nh V nh Long 51 2.3.2 Gi i thi u v đ i th c nh tranh 54 2.4 TH C TR NG D CH V CUNG C P N N CT I C S CH C A TRUNG TÂM A BÀN NGHIÊN C U .57 2.4.1 Ho t đ ng cung c p n c s ch c a t ch c cung c p n c s ch t i đ a bàn nghiên c u 57 ix 2.4.2 Tình hình cung c p n c s ch c a Trung tâm N c t i đ a bàn nghiên c u 64 2.4.3 Phân tích mơi tr ng ho t đ ng c a Trung tâm N 2.4.4 Th c tr ng cung c p n c 70 c s ch c a t ch c cung c p n c t i đ a bàn nghiên c u 77 2.5 XÂY D NG CHI N L C M R NG TH PH N 92 2.5.1 Phân tích, đánh giá chi n l c marketing hi n c a Trung tâm N c 92 2.5.1 Xây d ng chi n l TÓM T T CH Ch c 94 NG 97 ng 3: GI I PHÁP M TRUNG TÂM N MỌI TR c marketing m r ng th ph n c a Trung tâm N R NG TH PH N CUNG C P N C S CH CHO C S CH VÀ V SINH 99 NGT NH V NH LONG 99 3.1 C S XU T GI I PHÁP .99 3.1.1 Nguyên nhân khách quan 99 3.1.2 Nguyên nhân ch quan 103 3.2 G I Ý GI I PHÁP M R NG TH PH N 104 3.2.1 Gi i pháp ng n h n 105 3.2.2 Gi i pháp dài h n .106 K T LU N VÀ KI N NGH 108 K T LU N 108 KI N NGH 108 i v i Ban ngành, đ a ph H N CH VĨ H ng 108 NG NGHIÊN C U TI P C A TÀI 109 H n ch c a đ tài 109 H ng nghiên c u ti p c a đ tài .109 TÀI LI U THAM KH O xi PH L C xii x TÀI LI U THAM KH O B Tài - B Xây d ng - B Nông nghi p phát tri n nông thôn (2012), Thông t liên t ch s 75/2012/TTLT-BTC-BXD-BNNPTNT “H d n nguyên t c, ph n ng ng pháp xác đ nh th m quy n quy t đ nh giá tiêu th c s ch t i đô th , khu công nghi p khu v c nông thôn” B Xây d ng (2012), Thông t 08 ngƠy 21 tháng 11 n m 2012 c a “H d n th c hi n đ m b o c p n ng c an toàn” B Y t (2009), QCVN 01:2009/BYT - Quy chu n k thu t qu c gia v ch t l ng n c n u ng B Y t (2009), QCVN 02:2009/BYT - Quy chu n k thu t qu c gia v ch t l ng n c n u ng Chính ph (2007), Ngh đ nh 117 ngƠy 11 tháng n m 2007 c a ắV S n xu t, cung c p tiêu th n c s ch” Chính ph (2011), Ngh đ nh 124 ngƠy 28 tháng 12 n m 2011 c a ắV s a đ i, b sung m t s u Ngh đ nh s 117/2007/N -CP ngày 11 tháng n m 2007 c a Chính ph v s n xu t,cung c p tiêu th n c s ch” H i đ ng nhân dân t nh V nh Long (2014), Ngh quy t quy đ nh m c thu, ch đ thu n p, qu n lý s d ng phí b o v môi tr ng đ i v i n c th i sinh ho t đ a bàn t nh V nh Long Nguy n V n Hùng, Hu nh V n H ng, Tr n Ng c Hoàng, Phùng Ng c S n, Tr n V Phi B ng (2013), Giáo trình qu n tr marketing, NXB Kinh t Thành Ph H Chí Minh Lê Nguy n Ong Qu c C oan Khôi, Nguy n Ph m Tuy t Anh, Nguy n Th Ng c Hoa, ng (2013), Qu n tr chi n l c, NXB i h c C n Th 10 Mark Saunders, Philip Lewis and Adrian Thornhill (2010), Ph ng pháp nghiên c u kinh doanh, NXB Tài 11 y ban nhân dân huy n Long H (2013), Báo cáo Kinh t , xã h i c a huy n Long H n m 2013 96 giúp cho Trung tơm N c có đ c nh ng nhân viên có k thu t, có trình đ h n vƠ trình v n hƠnh nhƠ máy c ng thu n l i h n - H n ch phát tri n khách hƠng nhanh v c pn c Xem xét viêc luân chuy n đ tr m đƣ ho t đ ng v d ng n c s ch t kh n ng cung c p n ng ng gi a tr m c p n c c c a tr m i v i nh ng t cơng su t h n ch vi c tuyên truy n v n đ ng ng i v i nh ng n ng n i dân s c y u không đ cung c p cho khách hàng nên xem xét c t chuy n n ng cho tr m lân c n (n u tr m lân c n công su t) Ho c chuy n m t ph n n ng c a tram sang tr m khác đ gi m b t áp l c cho nhà máy T p trung cung c p n c cho nh ng n ng l i - Nơng cao trình đ nhân viên tr m c p n qu n lý t i tr m c p n c, áp d ng quy ch th ng ph t c Nơng cao trình đ t i nhân viên tr m có th b ng nhi u cách nh t p hu n đƠo t o thêm ho c n nhân s m i có trình đ Áp d ng quy ch khen th ng, k lu t, sa th i đ i v i nh ng nhân viên tr m vi ph m không đ m b o ch t l n c cho khách hàng, có hành vi khơng t t nh h N cầ ng ng đ n danh ti ng c a Trung tâm i v i nh ng tr m c , nhơn s đ u khơng có trình đ nhân s th hai s n nh ng ng i có ngành h c v c p n n nh ng ng i có h c v c p n 2.5.1.2 Chi n l M c giá n c Nh ng tr m m i thành l p u tiên c c v giá c Trung tơm N c hi n áp d ng phù h p v i kh n ng chi tr c a khách hàng Tuy nhiên v i m c giá n c hi n khơng đ đ Trung tơm N c tích l y cho tái đ u t v sau Trong trình chuy n đ i hình th c ho t đ ng sang m t doanh nghi p th c th Trung tơm N c hi n c n gia t ng tích l y ngu n v n riêng đ sau khơng s h tr c a ngơn sách NhƠ n c v n có đ kinh phí đ tu b od c Do đó, Trung tơm N c c n đ ngh u ch nh m c giá c v i UBND, gia t ng tích l y v n đ tái đ u t ng th i vi c u ch nh t ng giá n ng tr m c p n d n th i gian dƠi c ng giúp cho khách hƠng d dàng ch p nh n giá bán c a d ch v h n lƠ t ng nhanh đ t bi n th i gian ng n K t h p vo177i vi c t ng gia n Trung tơm N c c n tr ng t ng ch t l giúp cho khách hàng c m nh n đ nh n đ c ng d ch v cung c p n c s ch c i u s c phù phù h p gi s ti n h b v i ch t l ng mà 97 2.5.1.3 Chi n l c v h th ng phân ph i M r ng m ng l hi n B i đ iđ ng ng n ng ng n c vi c mƠ Trung tơm N c c n t p trung th c c có phát tri n khách m i m i đ ng kỦ s d ng n Khu v c mƠ đƣ có t ch c cung c p n c khai thác Trung tơm N cđ c c không th ti n hƠnh đ u t m r ng Thông qua m c tiêu ph n đ u v tiêu chí 17 xây d ng Nông thôn m i t i đ a ph ng, Trung tơm N c k t h p v i ngu n v n đ t c phát tri n m r ng n ng t i đ a ph l p đ t đ ng h n c h tr đ ti p ng Thông qua nh ng d án h tr đ c nhi u vƠ nhanh chóng h n 2.5.1.4 Chi n l c v chiêu th T ch c truy n thông đ n khách hàng, nhân viên tr m t o m i quan h , v n đ ng ng i dân s d ng n c Do s hi u bi t c a ng i dơn gia t ng, qua bu i truy n thông đ tuyên truy n, gi i thích tác d ng c a vi c s d ng n n c Nhân viên tr m c p n v i ng ng c lƠ ng i đ a ph ng, th c s ch t tr m c p ng có m i quan h c ng đ ng i dân quy n Thơng qua bu i h p t i đ a ph i dân s d ng n c Nhân viên tr m k t h p v i đ a ph ng huy đ ng ngu n l c c a dơn, ch trình d án dành cho Nơng thơn m i đ phát tri n khách hƠng c pn c ho c ng ng s t i Nhân viên tr m có th v n đ ng ng r ng đ ng ng n a ph n nhân viên tr m c đ l p đ t đ ng h n i dân t b ti n đ u n i m c s d ng Ho c thơng qua quy n đ a ng v n đ ng nh ng d án h tr kinh phí l p đ t đ ng h cho ng Tóm l i, chi n l g m chi n l ph i chi n l c marketing m r ng th ph n c a Trung tơm N c nh chi n l c v s n ph m, chi n l c v chiêu th C chi n l m t th i gian dƠi đ d n gia t ng s l hƠng c , gia t ng s n l tơm N cc v s l ng n c t p h p c v phân c th c hi n đ ng th i ng khách hàng m i, gi chân nh ng khách c tiêu th đ m r ng th ph n cung c p n ng khách hàng l n s l i dân c v giá, chi n l c c n đ ng n TịM T T CH Th tr ng i thân nhân viên tr m kiêm nhi m v trí cơng tác nƠo quy n đ a ph ph ng có th v n đ ng ng lƠ n i doanh nghi p tìm đ c c a Trung c tiêu th NG ch ng cho Th tr ng cung c p thơng tin cho doanh nghi p giúp doanh nghi p phát tri n Th c tr ng ho t đ ng c a m t doanh nghi p/t ch c ph i đ c đánh giá, nhìn nh n c t bên l n bên 98 c a doanh nghi p Doanh nghi p t nhìn nh n nh ng m m nh, m y u c a Khách hàng trình s d ng s n ph m, d ch v c a doanh nghi p nhìn th y đ c nh ng m m nh vƠ m y u c a doanh nghi p th c hi n đ tr c m t chi n l c m r ng th ph n t t, có th áp d ng vào th c ti n c l p b ng k ho ch ng i th c hi n c n ti n hành nghiên c u th c tr ng ho t đ ng c a t ch c Trong ch ph n c a nh ng t ch c cung c p n ng 2, tác gi ti n hƠnh đánh giá quy mô th tr ng, th c hi n ánh giá chung tình hình ho t đ ng c a t ch c cung c p hi n ho t đ ng t i khu v c nghiên c u ng th i tác gi c ng ti n hành ph ng v n nghiên c u khách hƠng đ có đ ngu n thơng tin khách quan, xác v ho t đ ng cung c p n c pn c pn N c c c a t ch c cung c hi n đ n khách hàng T nghiên c u nƠy đ th y đ m y u chi n l c marketing hi n c a Trung tơm N c đ lƠm c s l p chi n l c c nh ng m m nh c ho t đ ng cung c marketing m r ng th ph n m i cho Trung tâm 99 Ch GI I PHÁP M ng R NG TH PH N CUNG C P N CHO TRUNG TÂM N MỌI TR ng 2, ch c xây d ng ch ng phân tích th c tr ng ng tác gi s d ng công c ho ch đ nh chi n l m t s gi i pháp thích h p cho Trung tâm N n C S CH VĨ V SINH NGT NH V NH LONG D a n n t ng c s lý lu n đ ch th i gian dài đ vi c m r ng th ph n c a Trung tâm N 3.1 C S c đ đ xu t c vi c m r ng th ph n cung c p c s ch t i huy n Long H Nh ng gi i pháp c n đ h n t C S CH c th c hi n đ ng th i cđ c n đ nh b n v ng ng lai XU T GI I PHÁP Nh đƣ trình bƠy ch ng 2, th ph n cung c p n c s ch c a Trung tơm N huy n Long H n m gi g n 50% th ph n t ng th ph n cung c p n ct i c s ch 60% th ph n khách hàng tồn huy n Tuy nhiên, q trình ho t đ ng Trung tơm N c c ng g p ph i nh ng khó kh n, thách th c đ ng cung c p n c c a Trung tơm N khách hàng chuy n đ i dùng n d n đ n th ph n cung c p n ng th i, b n thân ho t c c ng nhi u m y u t ng b c s ch sang đ i th c nh tranh Có nhi u nguyên nhân cđ c phân chia v i t l nh Sau đơy, tác gi s phân tích nh ng nguyên nhân ch quan khách quan d n đ n th ph n cung c p n c a Trung tơm N cđ c c phơn chia nh v y 3.1.1 Nguyên nhân khách quan Nh ng nguyên nhơn khách quan th c a Trung tơm N ng xu t phát t môi tr ng ho t đ ng bên c Nh ng y u t có th đ n t nh ng quy đ nh v sách pháp lu t, t nh ng y u t kinh t xã h i nh thu nh p, trình đ dân trí hay m c đ ô nhi m ngu n n c xung quanh i v i nh ng nguyên nhân khách quan có nh ng y u t mang l i s thu n l i ho t đ ng cung c p n c c a Trung tơm N nh ng y u t ràng bu c gơy khó kh n cho Trung tơm N t s giúp Trung tơm N c hi u đ c nh ng c ng có c Nhìn nh n đ c nh ng y u c c n áp d ng nh ng u thu n l i vƠ đ i phó v i nh ng m khó kh n nh th nƠo đ cho ho t đ ng c a c t ch c đ c 100 n đ nh phát tri n Nh ng nguyên nhân ch quan nh h gi c a Trung tơm N c là: - Các t ch c cung c p n xu t n ng đ n th ph n hi n n m c đ u ph i tuân th theo ngh đ nh c a Chính ph v s n c s ch nh Ngh đ nh 117/2007/N -CP ngày 11/7/2007 c a Chính ph v s n xu t, cung c p tiêu th n c s ch, Thông t 54/2013/Trung tơm-BTC ngày 04/5/2013 c a B TƠi quy đ nh vi c qu n lý, s d ng khai thác cơng trình c p n trungầ Vi c phân vùng cung c p n vi c tranh giành th tr c áp d ng tri t đ Vi c tranh giành th ph n t i n i giao thoa v n di n vƠ ch a đ c gi i quy t tri t đ Ví d nh công ty C p n ng ng t i khu v c phân vùng c p n x lỦ c ng ch l p biên b n hi n tr th tr ng cung c p n cung c p n c b r i vƠo ng gay g t Tuy nhiên, vi c áp d ng ngh đ nh 117 t i t nh V nh Long c ng ch a đ ti n hành l p đ c giúp cho t ch c cung c p n ct p c cho Trung tơm N ng Do đó, th c t c p n c hi n di n c cho c Quá trình c vi c tranh giành b t c khu v c giao thoa gi a t ch c c - C n c vào quy t đ nh s 22/2015/Q -TTg ngƠy 22 tháng n m 2015 V vi c chuy n đ i đ n v s nghi p thành công ty c ph n Trong quy t đ nh này, nh ng đ n v s nghi p công l p tr c thu c B , c quan ngang B , c quan thu c Chính ph , ban nhân dân t nh, thành ph tr c thu c Trung nhƠ n y ng, t p đoƠn kinh t , t ng công ty c thành công ty c ph n Tuy lo i hình ho t đ ng c a Trung tâm không n m đ i t ng th c hi n quy t đ nh nƠy nh ng t đ n n m 2020 Trung tơm ph i d n chuy n đ i hình th c ho t đ ng t đ n v s nghi p sang công ty i u m t m t gây áp l c vi c c c u, t ch c l i b máy cho phù h p t đ n v NhƠ n c sang doanh nghi p đ c l p M t khác, ngu n v n dùng đ tái đ u t vƠ phát tri n ph thu c hồn tồn vào v n s n có c a đ n v V i hình th c t ch c hi n nay, v i nhi u nhà máy nh phân b kh p t nh r t khó qu n lỦ Trong đó, có nhi u nhƠ máy đ n th i m chuy n sang hình th c doanh nghi p s khơng đ kh n ng ho t đ ng s n xu t Vi c trì ho t đ ng t i nhà máy n đ nh đ n chuy n đ i sang lo i hình doanh nghi p vi c r t khó kh n - Ngh đ nh 32/2015/N -CP ngƠy 25 tháng n m 2015 v Qu n lỦ đ u t xơy d ng có hi u l c t ngƠy 10 tháng n m 2015 quy đ nh v hình th c t ch c th c hi n d án Tr c đơy, cơng trình đ u t xơy d ng đ u Trung tâm t ch c th c hi n qu n 101 lý d án Nh ng áp d ng ngh đ nh nƠy, đ n v ch qu n c a Trung tâm N c S Nông nghi p & PTNT s đ ng t ch c th c hi n xây d ng nhà máy Sau hồn thành cơng trình m i bàn giao l i cho Trung tơm N c s d ng Vi c thay đ i đ n v qu n lý th c hi n d án gơy khó kh n vi c s d ng nhà máy sau B i b ng v k thu t d toán đ c th c hi n b i đ n v t v n, phía Trung tâm N cán b chuyên ngành hi u v công ngh đóng góp Ủ ki n cs c ng th i trình xây d ng, Trung tâm s đ a nh ng quy đ nh, yêu c u c th v i đ n v thi công nh m hồn thi n cơng trình m t cách t t nh t N u thay đ i đ n v qu n lý, trình thi t k th c hi n d án s phát sinh sai sót, đ a s d ng s nh h ng đ n trình ho t đ ng c a nhà máy sau - Dân s t ng nhanh nên nhu c u s d ng n c s ch m t s tr m n c ban đ u thành l p ch đ ph c v m t c m, m t n dơn c nh nên đa ph n tr m đ u ho t đ ng t i ng kính n c thi t k nh , áp l c y u nên ch a th đáp ng nhu c u s d ng - i u ki n kinh t khó kh n c a m t b phân h dân n vùng ng p l t, vùng đ ng bào Khhmer nên r t khó kh n vi c áp d ng giá n n c h ng tháng T l n khó đòi đ i v i ng n ti n n toán ti n n ng c t ậ k liên t c c cao thu ti n i dân t c lƠ cao, đ c bi t có nh ng h i v i nh ng h dơn bình th c bên Trung tâm s t m ng ng cung c p n ng, không c Nh ng đ i v i nh ng h i dân t c v i nh ng sách u đƣi riêng vi c t m ng ng cung c p n vi c làm r t khó Phía Trung tơm N tr m, k t h p v i ng toán ti n n x y th c c cán b Trung tâm xu ng h tr nhân viên i c a UBND xƣ (tr ng p, bí th p) v n đ ng ng c N u h dân v n khơng đ ng ý tốn ti n n m i k t h p v i quy n đ a ph ng xuyên t i xã có s l ng ti n hành t m ng ng c p n ng khách hƠng lƠ ng c 60% Khi m c tiêu đ t đ m c tiêu qu c gia s h n ch đ u t cho n i dân c Trung tâm c Tr ng h p i dân t c - Cu i n m 2015, m c tiêu ph n đ u c a Trung tâm t l h dân s d ng n tr m c p n c c ngu n v n h tr t Ch c qua ng trình c s ch Thay vƠo ngu n v n c a ch ng trình s dƠnh đ đ u t nh ng d án khác Ngu n v n h tr h n ch , vi c đ u t nơng c p nh ng d án có quy mơ l n s khó kh n h n 102 - Các n ng n cc pn c th ng xuyên b di d i, s a ch a vi c phát tri n h t ng giao thông, th y l i, ch nông thôn, b baoầ Vi c nƠy gơy khó kh n cơng tác qu n lý nh t lƠ gia t ng hao h t n cung c p n c, s n l ng n c tiêu th gi m t m ng ng c cho h dân khu v c thi cơng Kinh phí di d i đ khó kh n N u đ ng ng c ng c h tr kinh phí vƠ đ n v thi công k t h p kh c ph c th i gian x lý ng n N u khơng có ngu n v n h tr , đ n v thi cơng l p tồn b đ ng ng th i gian s a ch a dƠi, gơy khó kh n ho t đ ng s n xu t t i nhƠ máy Ng u n i lên Trung tâm v vi c n l c đ s d ng, tr m c p n i dân c gi m s n ng tiêu th t i tr m - Theo ngh quy t s 96/2014/NQ-HDND t nh V nh Long ngƠy 11/7/2014 v vi c ắQuy đ nh m c thu, ch đ thu, n p, qu n lý s d ng phí b o v mơi tr n ng đ i v i c th i sinh ho t đ a bàn t nh V nh Long” có nêu rõ đ l i 10% t ng s ti n phí b o v mơi tr Ngu n ti n thu đ ng đ i v i n c th i sinh thu đ c s ch c góp ph n tích l y tái đ u t cho đ n v - Trình đ dân trí c a ng xung quanh b ô nhi m i dơn đ c bi t, môi tr nghiêm tr ng M t ng c nơng cao, ng ng n i dân nh n th c đ c Trong bu i truy n thông v n i dân ý th c v môi tr c qua tr m c p n c s d ng n c hi n b ô nhi m mong mu n chuy n qua s d ng n n c có nhu c u s d ng n i dân t i t nh đ c s ch t tr m c p n c t p trung mƠ đ c s t đ u t mua v t t ng hi n h u Phía Trung tâm ch h tr cán b h đ t Hình th c m r ng n ng nƠy đ c t ch c, c ngu n c t nhà máy c nâng cao V i nh ng h dân ch a đ n h s n sàng b ti n đ đ u t m r ng ng n cam k t Trung tơm N c t p trung c s ch H ý th c đ n - Ngoài ra, thu nh p c a ng c s ch đ i v i c s ch & VSMTNT Trung tâm N i dân tham d đ u mong mu n đ ng kênh r ch hi n b ô nhi m c t m quan tr ng c a n s c kh e h s ch đ ng đ ng kỦ s d ng n ng c cho đ n v cung c p n ng ng n c c Nh ng h dân ng đ đ u n i vƠo đ ng ng d n khách hàng khâu thi công l p c áp d ng t n m 2014 đ n ng ng sau đ a vƠo s d ng s Trung tâm qu n lý Nh ng h dân mu n đ ng lỦ s d ng n c n ng n ng ban đ u H ng n m s l c m r ng s t th a thu n v i nh ng ng ng km n ng đ c m r ng không d i dơn đ u t i 20 km Ng i 103 dơn đ u t m r ng n ng đƣ giúp cho Trung tơm N c m r ng th tr ng c a mà khơng t n chi phí đ u t - Cùng v i s phát tri n v kinh t đ a ph th m iầ xu t hi n ngày nhi u n c, phát tri n thêm m t l ph i s d ng n ng, khu tái đ nh c , khu dơn c , đô ơy lƠ u ki n thu n l i cho m r ng n ng ng khách hàng Nh ng khu dân c t p trung b t bu c c t tr m c p n c t p trung u t m r ng ng n c t i khu v c nƠy có chi phí đ u t /khách hƠng th p h n r t nhi u so v i đ u t t i khu v c dơn c th a th t - n n m 2020, t t c xã t nh đ u đ t xã Nông thôn m i u tiêu chí v n xƣ đ t tiêu chí v n lƠm đ c c s ch r t quan tr ng Toàn huy n Long H hi n có 11/14 c s ch lƠm đ t đ c tiêu chí n c s ch cho xã, xã s có nh ng sách k t h p v i Trung tâm N c h tr ng i dân l p đ t đ ng h n c M t nh ng bi n pháp đ đ c ngu n v n h tr nh m m r ng n ng n vƠ Trung tơm N c áp d ng quy n đ a ph ng v n đ ng c Chính quy n đ a ph ng mua ng c h tr nhân công l p đ t ng M t sách h tr khác lƠ k t h p v i Ngân hàng Chính sách xã h i, H i Ph n ầ h tr ng i dân l p đ t đ ng h nh : l p mi n phí cho h nghèo, h dân t c, cho vay/ h tr 50% chi phí l p đ t đ ng h n c 3.1.2 Nguyên nhơn ch quan Khác v i nguyên nhân khách quan, nh ng nguyên nhân ch quan th t bên b n thân t ch c i v i nh ng y u t nƠy, Trung tơm N ng xu t phát c c n ph i d n d n c i thi n nh m gi m b t nh ng tác đ ng c a đ i v i ho t đ ng cung c a t ch c Nh ng nguyên nhân ch quan d n đ n t l th ph n n m gi c a Trung tơm N ct i huy n Long H hi n đa ph n do: - V trí nhƠ máy khơng đ đ ng đ c ngu n n c thu n l i, không g n sông l n nên không ch c m t b m vƠo Bên c nh đó, cơng su t nhà máy đa ph n nh , c m l ng l c không th d tr n cn c đ u vƠo c ng nh c p cho khách hàng Tình tr ng thi u h t n cao m, d p l t tầ x y r t th n c s ch đ u đ cung c vào nh ng tháng h n hay vào nh ng gi ng xuyên t i r t nhi u tr m c p n c 104 - Ch t l tr ng n ng n c cung c p đ n cho khách hƠng khơng đ c có c n hay đ không đ c đ m b o v n x y i u nh h r t l n đ n c m nh n đánh giá c a khách hàng v ch t l - Nhân viên tr m c p n ng d ch v cung c p n c có trình đ không đ ng đ u, dù đ l n/n m nh ng v n ch a đáp ng đ cung c p n c trì b o đ m tình ng c s ch c đƠo t o t p hu n - c nhu c u hi n t i vi c v n hành nhà máy c đ t chu n - Giá n c hi n ch a bao g m chi phí kh u hao tài s n nê giá bán cho khách hàng không chênh l nh chi u so v i đ i th c nh tranh i i giúp cho Trung tâm N c gi m đ c áp l c c nh tranh v giá so v i nh ng t ch c cung c p n nhiên, đ n giá n c không đ c khác Tuy c tính đúng, tính đ nên l i nhu n mang v dùng đ tích l y đ tái đ u t hi n không nhi u - Ngơn sách dƠnh cho tích l y c a Trung tơm N tơm N c hi n ch a nhi u, b n thân Trung c ph thu c vào ngu n Ngân sách h tr Do đó, n u chuy n hình th c ho t đ ng sang doanh nghi p Trung tơm N - M t s nhân viên c a Trung tơm N c s khơng có đ ngu n v n đ tái đ u t c tâm lý làm vi c cho có l , nguyên t c, không sáng t o đƣ t o nên s c ì cho t ch c - C c u t ch c phòng ban c a Trung tơm N phòng Qu n lý - Khai thác s l qu n lý v n hành tr m c p n ng nhi u nh ng cán b chun trách đ ph trách c Công tác chuyên môn hi n không đ m nh n h t công vi c, công tác ki m tra, tu tr m c p n s l l c hi n ch a hoƠn thi n, c ch m tr i thi cơng v i ng công nhân dành cho s a ch a t i tr m ch a nhi u Nh ng vi c đòi h i s ng ng i nhi u vƠ chuyên đa ph n ph i thuơ m - T l th t thoát n khó ki m sốt, tr n bên ngồi c cao v i nhi u nguyên nhơn: đ a bàn c p n c dàn trãi c đơy l p đ ng h c nên đ xác khơng cao, đai kh i th y b ng s t d b rò r , m ng đ ng ng khơng có c p nên l p đ ng h tr c ti p lên ng chính,ầ Do khơng áp d ng k thu t máy móc vào tìm ki m nên n ng b v th i gian phát hi n đ s a ch a th ph ng kéo dài Nhân viên tr m th ng tìm ki m b ng ng pháp th cơng, d a vào kinh nghi m c a 3.2 G I ụ GI I PHÁP M D a vào chi n l R NG TH PH N c đƣ đ c đ c p ch gi i pháp m r ng th ph n cho Trung tơm N ng 2, tác gi đ a nh ng g i ý c th i gian s p t i Gi i pháp đ a 105 nh m m r ng th ph n cung c p n c s ch cho Trung tơm N tr ng vi c nơng cao n ng l c c a Trung tơm N c đ ng th i c ng c B i trình tìm ki m khách hàng m i đ m r ng th ph n gi chân nh ng khách hƠng c c ng r t quan tr ng Mu n lƠm đ c u Trung tơm N s ch hi n nay.Có nh ng chi n l nh ng chi n l c c n nâng cao ch t l ng d ch v cung c p n c đ a có th th y đ c c hi u qu , c ng có c dài h n c n th i gian đ hoàn thi n th c hi n 3.2.1 Gi i pháp ng n h n Gi i pháp ng n h n sau đ c áp d ng ch kho ng n m sau ta s th y đ qu c a Nh ng gi i pháp ng n h n Trung tơm N - K t h p v i quy n đ a ph nhơn đ m r ng đ ng ng n ng tìm ki m s h tr c a t ch c, - T o u ki n thu n l i cho ng i dân t m r ng đ c Trung tơm N - T ch c bu i truy n thông v n t i khu v c có n ng n c c n th c hi n lƠ: c, h tr chi phí l p đ ng h n t ng m t đ bao ph c a n ng n c hi u c ng ng n c đ gia c cung c p c s ch v sinh môi tr c qua nh ng có s l cn ng cho ng i dân ng h dân s d ng nh m tác đ ng đ n nh n th c - Thay đ i c ch l p đ t đ ng h n đ ng h n c, kích thích h v n đ ng khách hàng s d ng n - Trong th i gian nh n đ Trung tơm N n c, giao khoán cho tr m c p n ct l p c t i Trung tơm N c c s h tr c a ngu n v n Ngân sách Nhà n c c n tr ng xây d ng tr m c p n c c m i thay th tr m c p c công su t th p, công ngh c Ti n hành c i t o nâng c p nhà máy, c i t o n ng đ t ng áp l c n c, m r ng n ng đ i v i nh ng tr m cơng su t Th c hi n tháo d nh ng c m l c c a nh ng tr m ng ng ho t đ ng đem v l p cho nh ng tr m ho t đ ng v n t công su t nh m gia t ng kh n ng cung c p n c cho tr m c p c - V i đ i ng nhơn s hi n y u thi u h t c n cho nh ng ng i tham gia nh ng l p tu n hu n đƠo t o ng n h n Cán b k thu t tham d t p hu n l p Trung tơm N n c t ch c Nhân viên tr m c p n ch c N i dung bao g m ph n c Qu c gia t ch c ho c l p d án c tham gia l p t p hu n Trung tơm N ng th c v n hành nhà máy, x lỦ đ m b o ch t l ct ng c, nâng cao ý th c c a nhân viên tr m v t m quan tr ng c a vi c giao ti p v i khách 106 hàng T c i thi n đ ng th i ch t l ng n c cung c p đ n khách hàng nâng cao s hài lòng c a khách v thái đ ph c v đ i v i nhân viên tr m c p n - Th c hi n c ch khoán ho t đ ng tr m c p n nhân viên tr m c p n c theo quy đ nh c c, th c hi n khen th a ho t đ ng t i tr m c p n ng, ch tài c vào khuôn kh , x lý nh ng vi ph m mang tính r n đe đ h n ch nh ng sai sót q trình cung ng d ch v cung c p n c - Ki m tra, qu n lý ch t ch vi c s d ng hoát ch t, đ i m i ph hóa ch t cho tr m c p n n c, s d ng hóa ch t m i x lỦ n ng th c c p pháp c Kh c ph c hao h t c, h n ch hao h t n nh m gi m chi phí ho t đ ng t i tr m c p n tơm N c Ngoài ra, gi m hao h t n c gia t ng đ c cho Trung c th i gian, áp l c n c cung c p đ n cho khách hàng - C p phát công c , d ng c , hóa ch t cho nhân viên tr m c p n tra ch t l ng n c cung c p đ n khách hàng h ng ngày - H n ch phát tri n khách hƠng nhanh v c pn c i v i nh ng tr m c p n tuyên truy n v n đ ng ng đ t kh n ng cung c p n c c a tr m c đƣ ho t đ ng g n h t cơng su t h n ch vi c i dân s d ng n ng ng gi a tr m c p n - Th c đ h t ki m c r ng rãi Ti n hành luân chuy n c đ gi m áp l c cung c p n c cho tr m c p n c ng xuyên ti n hành súc, x c n n ng nh t n ng cu i ngu n đ đ m b o đ c a n g p ph i tình tr ng n c đ cung c p cho khách hƠng c b đ c, ti n hành kh u tr ti n n i v i nh ng h dân c tháng cho khách hƠng 3.2.2 Gi i pháp dƠi h n Trong dài h n, đ phát tri n khách hàng nhanh b n v ng c n hồn thi n quy trình cung c p n c t i tr m c p n d n đ n khơng đ n c Tránh tình tr ng phát tri n khách hàng nhi u c cung c p ho c cúp n c đ n - ngƠy sau n c m i có l i t i h gia đình - Th c hi n đ xu t xin ch tr ph ng đ u t cơng trình m i t i đ a ng kh n ng phát tri n Khi ti n hành l p đ t đ n đ ng l n, l p m t bên đ c bên đ c ti n hành nh ng ng Sau có v n s ti n hành l p đ t đ ng ng ng vào nh ng đ - Xây d ng nh ng tr m c p n c pn c nh l Gi m s l ng ng n ng r nhánh bên c có cơng su t su t l n đ d n thay th nh ng tr m ng tr m c p n c ho t đ ng y u v a gi m áp l c 107 qu n lỦ cho Trung tơm N c v a gi m nh ng chi phí nhân s , s a ch aầ Bên c nh đó, q trình thi t k b n v cơng trình c n chu n b cho vi c nâng c p, m r ng tr m c pn c sau Thi t k c m l ng l c có di n tích có di n tích l n đ t ng l ng n c d tr c ng nh gia t ng th i gian l ng l c - V nhân s , dài h n c n d n thay th nh ng nhân s l n tu i b ng nh ng nhân s tr có trình đ i v i nh ng ng s c p ngh v ngƠnh n n i ch a đ n tu i ngh c h c nh ng l p c Nhân s n m i u tiên nh ng ng c - Áp d ng quy ch th ng ph t qu n lý t i tr m c p n ch nh ng quy đ nh v khen th ph m không đ m b o ch t l ng n c t i tr m c p n trình x lỦ n cầ c T qu n lý ch t l c, hình thành thêm t chuyên v ng n c nhi m v ki m tra ch t c c n ti n hành giám sát h tr tr m c p n c nh t vào nh ng lúc ngu n n nhân viên tr m c p n ng c, t s a ch a, đ i công nhơn đ k p th i n m b t tình hình ho t đ ng t i tr m c p n ng n a vƠo quy c cho khách hàng, có hành vi khơng t t nh h - Th c hi n t ch c l i b máy t i Trung tơm N qu n lý ch t l c ng, k lu t, sa th i đ i v i nh ng nhân viên tr m vi ng n đ n danh ti ng c a Trung tơm N l i có h c v ngành c p c c m t đ c T s a ch a chuyên h tr c s a ch a tr m c p n c, m ng n ng có nhi m v h tr nhân viên k thu t s a ch a t i tr m nh di d i đ i cơng nhân ng ng, tìm ki m hao h tầ - Áp d ng khoa h c, k thu t vào qu n lý m ng đ hƠnh đo GPS m ng đ ng ng tr m c p n c, dùng máy đo áp l c n ng v , s d ng hóa ch t m i x lỦ n c nh ti n c đ dò tìm đ ng c Ti n hành khơi ph c l i phòng thí nghi m đ th c hi n thí nghi m ki m tra ch t l ch vi c thuê m ng ng n ng n c t i Trung tơm N c H n n đ n v bên th c hi n giúp ti t ki m chi phí cho đ n v có k t qu nhanh chóng - Áp d ng q trình tính đúng, tính đ chi phí, kh u hao tài s n đ n giá n th i gian dài Vi c làm nh m đ ng n c i dân có th d n thích nghi v i đ n giá c Bên c nh đó, gia t ng tích l y đ tái đ u t cho đ n v sau chuy n đ i hình th c ho t đ ng 108 K T LU N VĨ KI N NGH K T LU N M c đích c a tác gi nghiên c u hình thành chi n l đ a nh ng g i ý gi i pháp cho Trung tơm N c nh m c m r ng th ph n cung c p n c s ch t i huy n Long H t nh V nh Long Trong trình nghiên c u, tác gi đ ng th i ti n hành ph ng v n khách hàng nh m đánh giá ch t l ng cung c p d ch v n c s ch c a t ch c cung c p n v c nghiên c u T so sánh đánh giá đ d ch v cung c p n Trung tơm N c u nh c m trình cung c p c đ n khách hàng c a Trung tơm N c c, đ m b o th i cung c p n c liên t c, c i thi n m i quan h giao ti p v i khách hàng quan tr ng lƠ đ m b o đ c ch t l ng n c c n ph i c i thi n v áp l c n c t i khu c cung c p đ y u t quan tr ng nh h c đ m b o, n đ nh Ph ng v n chuyên gia đ đ a nh ng ng đ n s thành công d ch v cung c p n c, ch t l khách hàng Công su t tr m c p n n đ nh nh ng y u t bên nh h n ng n cđ c s ch đ n c đ m b o, ngu n tài ng nhi u đ n ch t l ng d ch v cung c p c KI N NGH i v i Ban ngƠnh, đ a ph ng - Các S ban ngành t o u ki n thu n l i th c hi n đ u t công trình tr m c p n c pn c vi c l p d án, t ch c th c hi n d án Quy ho ch phân rõ vùng c gi a t ch c cung c p n c Có nh ng quy đ nh, ch tài ch t ch vi c x ph t hành vi xâm l n vùng cung c p n - Các đ a ph c gi a t ch c cung c p n c ng có cơng trình xơy d ng m i, m r ng tr m c p n cc nh tr vi c thu h i đ t cho xây d ng, k t h p v i đ n v thi công v n đ ng ng chu n b m t b ng đ ti n hành l p đ t đ ng ng n i dân c - y ban nhân dân xã t o u ki n thu n l i cho bu i truy n thông v n đ ng ng i dân l p đ t đ ng h n c, l ng ghép n i dung v n h dân s d ng n cácbu i h p nhân dân t i t p c s ch 109 - Ngân hàng Chính sách xã h i, H i ph n , phòng Nơng nghi p huy nầ có th t ch c nh ng ch ng trình h tr kinh phí l p đ t đ ng h , cho/t ng đ ng h cho gia đình sách, h dân t c, h nghèoầ H N CH VĨ H NG NGHIÊN C U TI P C A TĨI H n ch c a đ tài Do gi i h n v th i gian vƠ kinh phí nên đ tài có nh ng sai sót n i dung phân tích S l ng m u phơn tích ch a đ l n, đ c bi t v i khách hàng s d ng n c c a đ i th c nh tranh Do đó, phơn tích đánh giá, so sánh gi a bên ch a ph n ánh đ c th c t Ngoài ra, vi c ch n m u l y m u c ng ch có 03/19 xã t i huy n Long H nên tính đ i di n ch a cao Do đó, có m t s y u t th ng kê không th hi n đ c th c t Các y u t dùng đ phơn tích ch a c th , n i dung ph ng v n ch a đ c chuyên sâu nh m tìm hi u sơu h n nh ng yêu c u c a khách hàng S l đ ng chuyên gia đ ph ng v n, trao đ i tham kh o ý ki n t ng đ i nên ý ki n c đ a ch a nhi u H ng nghiên c u ti p c a đ tài Gia t ng s l ng m u ph ng v n nh ng nghiên c u ti p theo S l hàng ph ng v n gi a t ch c cung c p n t t h n nh ng u nh ct ng khách ng đ i ngang đ có th đánh giá c, m c a t ng t ch c cung c p n c M r ng khu v c nghiên c u, không ch nghiên c u khách hàng t i m t huy n mà c n phân tích nhi u huy n M i m t huy n có nh ng sách, u đƣi khác đ i v i Trung tơm N c NgoƠi ra, đ c m c a khách hàng t i t ng khu v c c ng t khác nhau, đ c bi t nh ng khu v c có nhi u ng có đ c m khác c n có nh ng chi n l thêm th ph n cung c p n c d dƠng h n ng đ i i dân t c, h nghèoầ M i khu v c c riêng c th áp d ng nh m phát tri n v ... marketing mix S đ b máy t ch c c a Trung tơm N c B n đ hành xã L c Hòa, Hòa Phú, Phú Qu i Bi u đ s l ng m u ph ng v n t i xã L c Hòa, Hòa Phú Phú Qu i Bi u đ mô t lý khách hàng l a ch n s d ng n c... B ng cơu h i ph ng v n khách hàng PHI U KH O SÁT ắ ánh giá d ch v cung c p n c t tr m c p n c t i xã Hòa Phú, Phú Qu i, L c Hòa, huy n Long H ” Mã s b n câu h i: Ngày ph ng v n: Ng i... gian: huy n Long H có 14 xã 01 Th tr n phân b di n tích r ng đ tài ch t p trung nghiên c u nh ng ng i dân sinh s ng đ a bàn 03 xã L c Hòa, Hòa Phú Phú Qu i thu c Long H t nh V nh Long tƠi đ -

Ngày đăng: 24/06/2020, 10:03

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w