Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 31 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
31
Dung lượng
62,95 KB
Nội dung
1 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quảntrị bán hàngthựctrạngquảntrịhoạtđộngbánhàngcủaCôngtyThựcphẩmHàNội 2.1. Một số đặc điểm về tổ chức vận hành kinh doanh củaCôngtyThựcphẩmHà Nội. 2.1.1. Sơ lợc quá trình hình thành và phát triển củaCôngtyThựcphẩmHà Nội: CôngtythựcphẩmHàNội là một doanh nghiệp Nhà nớc trực thuộc Sở Thơng mại Hà Nội, là một trong những đơn vị đợc thành lập đầu tiên của ngành thơng nghiệp Thủ đô từ năm 1957. Côngty có nhiệm vụ tổ chức nguồn hàng, sản xuất cung ứng các mặt hàngthựcphẩm tơi sống, thựcphẩm đặc sản, thựcphẩmcông nghệ từ nguồn nhập khẩu và sản xuất trong nớc để phục vụ nhân dân Thủ đô. Côngty có trụ sở chính nằm ở 2426 đờng Trần Nhật Duật Trung tâm thơng mại HàNội gần chợ Đồng Xuân Bắc Qua, là nơi giao lu buôn bán lớn nhất thành phố Hà Nội, thuận tiện cho việc khách hàng đến tham quan, quan hệ giao dịch và mua bán với Công ty. Côngtythựcphẩm có mạng lới kinh doanh rộng lớn gồm 11 cửahàng bán lẻ, 3 xí nghiệp sản xuất, 1 nhà khách, 2 trung tâm thơng mại tại Đồng Xuân Bắc Qua và Ngã T Sở, 1 xởng, 1 kho lạnh và 2 liên doanh với các tập đoàn lớn của Nhật để xây dựng vận hành một siêu thị đạt tiêu chuẩn Quốc tế và một liên doanh với tập đoàn EDF của Anh: liên doanh cao ốc á châu. CôngtythựcphẩmHàNội là một trong những đơn vị lớn nhất của ngành thơng mại Thủ đô, trực thuộc Sở Thơng mại Hà Nội. Trớc kia, Côngty là một doanh nghiệp Nhà nớc đợc bao cấp hoàn toàn với một mạng lới các cửahàng có mặt ở khắp các quận, huyện của Thủ đô. Côngty có nhiệm vụ thông qua tem, phiếu phân phối các mặt hàngthựcphẩm nh thịt lợn, thịt bò, gia cầm, muối, nớc mắm và các mặt hàng khác. Từ khi xóa bỏ bao cấp năm 1988, chuyển sang hạch toán kinh doanh theo cơ chế thị trờng, Côngty gặp không ít khó khăn do cơ chế bao cấp để lại, đó là: một bộ máy cồng kềnh, trình độ năng lực cán bộ có nhiều hạn chế, vốn lu động thiếu nghiêm trọng, cơ sở vật chất kỹ thuật hầu nh không có gì, nhà xởng, cửahàng đã xuống cấp không còn phù hợp với cơ chế mới. Vì vậy, Côngty phải hết 1 1 2 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quảntrị bán hàng sức cố gắng cải tổ lại bộ máy hành chính nhân sự nh giảm biên chế khâu gián tiếp ở các phòng ban, xác nhập các cửahàng để thu gọn đầu mối, giảm biên chế các nhân viên thừa ở các phòng ban, những ngời không đủ trình độ thì đào tạo lại hoặc đa sang làm công tác khác. Mặc dù vậy, Côngty có nhiều u thế: là một doanh nghiệp Nhà nớc đã có nhiều năm kinh nghiệm, đợc sự hỗ trợ rất tích cực của các Ngân hàng. Hơn thế, Côngty đã xác định đợc mục tiêu hoạt động, định hớng đúng. Côngty đã áp dụng phổ biến phơng pháp quản lý các đơn vị trực thuộc theo một số chỉ tiêu chính, cho phép các cơ sở, các đơn vị tự lựa chọn giải pháp để thực hiện mục tiêu chung củaCông ty. Vì vậy, hoạt động kinh doanh đã trở nên năng động, linh hoạt, thích ứng nhanh với cơ chế thị trờng. Côngty còn áp dụng các biện pháp tối u hoá tổ chức, sử dụng đúng chức năng, giảm các bộ phận thừa, các thành viên trong Côngty đều gắn với công việc cụ thể, làm việc với năng suất cao. Đồng thời, Côngty đã phát huy đợc những thuận lợi về địa lý, tự nhiên, chính trị xã hội và điều kiện kinh tế để phục vụ, thúc đẩy việc kinh doanh củaCôngty ngày càng có hiệu quả, từng bớc tham gia, hòa nhập vào nền kinh tế rộng lớn của xã hội, các nớc tiên tiến, các hoạt động đa dạng tạo cho Côngty mở rộng quy mô kinh doanh với các tỉnh bạn, trong phạm vi cả nớc và quốc tế, liên doanh. 2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy củaCôngtyThựcphẩmHà Nội: Chức năng nhiệm vụ: Năm 1988, Côngty bắt đầu thực hiện chế độ hạch toán độc lập, lấy thu bù chi. Ngoài chức năng, nhiệm vụ kinh doanh sản xuất và dịch vụ, đại lý, ký gửi, bán buôn, bán lẻ các mặt hàngthực phẩm, chủ yếu và các mặt hàng gia dụng khác, Côngty còn thực hiện các hình thức liên doanh, liên kết để phát huy thế mạnh. CôngtyThựcphẩmHàNội có nhiệm vụ cụ thể sau: Tổ chức lao động theo đúng pháp luật và đúng ngành nghề theo giấy phép kinh doanh số 105734 ngày 3/3/1993 do Chủ tịch Hội đồng Trọng tài Kinh tế thừa ủy quyền của HĐND Thành phố cấp. Đảm bảo hoạt động có hiệu quả, giữ vững vai trò chủ đạo của ngành tr- ớc hết là những mặt hàng thiết yếu ở những thời điểm và địa bàn trọng điểm. 2 2 3 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quảntrị bán hàng Đáp ứng tốt nhất nhu cầu tiêu dùng về hàng hóa của nhân dân Thủ đô, đồng thời đẩy mạnh bán buôn và bán lẻ. Thực hiện chỉ tiêu nộp ngân sách (nộp thuế doanh thu), thuế vốn, khấu hao cơ bản, bảo hiểm xã hội . và chịu trách nhiệm về kết quả lao động của mình. Quản lý và kinh doanh có hiệu quả tài sản, tiền vốn, đội ngũ lao động và bảo toàn vốn đợc giao. Thực hiện phân phối theo lao động, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của các cán bộ công nhân viên, bồi dỡng nâng cao trình độ văn hoá, khoa học kỹ thuật cho cán bộ công nhân viên. Từng bớc ổn định và mở rộng kinh doanh, sản xuất phục vụ nhân dân và tham gia xuất nhập khẩu, tạo việc làm, đảm bảo thu nhập, dần dần cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ công nhân viên. Mở rộng liên doanh, liên kết với các thành phần kinh tế góp phần tổ chức hoạt động thơng mại và dịch vụ trên địa bàn thành phố để chứng tỏ Côngty là một doanh nghiệp Nhà nớc có tầm cỡ trên địa bàn Thủ đô cả nớc. Tổ chức bộ máy củaCông ty: Sau nhiều lần cải cách về nhân sự và tổ chức cho phù hợp với sự chuyển mình của nền kinh tế thị trờng, cơ cấu tổ chức cán bộ trong Côngty gồm: + 5 Phòng ban chức năng + 11 Cửahàng trực thuộc + 3 xí nghiệp + 1 khách sạn Vạn Xuân + 2 liên doanh + 2 trung tâm thơng mại Ngã T Sở và trung tâm thơng mại Đồng Xuân Sơ đồ bộ máy tổ chức củaCôngtyThựcphẩmHàNội đợc thể hiện ở BH1. Chức năng nhiệm vụ của phòng Kế hoạch kinh doanh: Là phòng tham mu cho Ban giám đốc đề ra kế hoạch sản xuất kinh doanh của toàn Côngty và phơng án thực hiện kế hoạch đó. Mặt khác, nó còn có nhiệm vụ là hớng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra các đơn vị trong toàn Côngtythực hiện những chủ trơng, chính sách của cấp trên và kế hoạch sản xuất kinh doanh củaCôngty đã đề ra, phòng kế hoạch và kinh doanh có nhiệm vụ tiếp cận, tìm hiểu 3 3 4 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quảntrị bán hàng nhu cầu tiêu dùng trên thị trờng để có kế hoạch ký kết các hợp đồng mua bán hàng hóa với các cơ sở sản xuất trong nớc cũng nh với các thành phân kinh tế khác, tạo nguồn hàng hóa cung ứng cho các đơn vị trong Công ty. Đồng thời, phòng cũng trực tiếp tham gia hoạt động, đẩy mạnh bán buôn, bán lẻ góp phần hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch trên giao, tăng thu nhập, ổn định đời sống cán bộ công nhân viên. BH 1: Sơ đồ tổ chức bộ máy CôngtyThựcphẩmHàNội Mô hình bộ máy phòng kế hoạch kinh doanh nh sau: (Xem BH 2) 1 trởng phòng 1 phó phòng Tổ kế toán Tổ Nghiệp vụ Tổ BH1 Tổ BH2 Tổ BH3 Tổ BH4 BH 2: Sơ đồ tổ chức bộ máy phòng kế hoạch kinh doanh 4 Ban giám đốc 1 Giám đốc 3 Phó giám đốc Phòng T. tra và Bảo vệ Phòng KHKD Phòng KT-ĐN Phòng KT-TC Phòng TC-HC Các cửa hàng, xí nghiệp, nhà khách, x- ởng, kho lạnh, TTTM, liên doanh 4 5 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quảntrị bán hàng Chức năng, nhiệm vụ của phòng kế toán tài chính: + Quản lý, giám sát mọi hoạt động củaCôngty trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. + Quản lý tài sản tiền vốn trong toàn Công ty. + Chịu trách nhiệm tổng hợp các báo cáo quyết toán của các cửa hàng, xí nghiệp trực thuộc Công ty, chỉ đạo, hớng dẫn, kiểm tra các đơn vị thực hiện các nghiệp vụ kế toán, lập sổ sách, chứng từ theo đúng yêu cầu của Bộ Tài chính ban hành. + Thờng xuyên thông tin kinh tế giúp Ban giám đốc quyết định mọi hoạt động kinh tế trong Côngty về mặt tài chính. Chức năng, nhiệm vụ của phòng tổ chức hành chính: Lập quy hoạch cán bộ, chịu trách nhiệm tổ chức sắp xếp các cán bộ công nhân viên, tuyển dụng nguồn lực, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dỡng nghiệp vụ cho đội ngũ lao động toàn Công ty, đề xuất với Ban giám đốc để giải quyết các chính sách, chế độ cho công nhân viên, giúp Ban giám đốc sắp xếp lại bộ máy gọn nhẹ, làm việc có năng suất và có hiệu quả. Chức năng, nhiệm vụ của phòng kinh tế đối ngoại: Nhiệm vụ quản lý hoạt động của hai liên doanh với nớc ngoài, trực tiếp kinh doanh xuất nhập khẩu các mặt hàng theo quy định của giấy phép xuất nhập khẩu của Bộ Thơng mại. Mạng lới kinh doanh củaCông ty: Gần 20 đơn vị cơ sở trực thuộc Côngty trong đó có 11 cửahàng nằm rải rác ở khắp 4 quậnnội thành ở thành phố HàNội với khoảng 400 nhân viên. Các cửahàng đều nằm trong các đờng phố chính và các chợ rất thuận tiện cho việc mua sắm của ngời tiêu dùng khi họ đi chợ và phù hợp với tập tính tiêu dùng của ngời dân Hà Nội. 5 5 6 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quảntrị bán hàng Ngoài ra, Côngty có bộ phận phục vụ cho hoạt động kinh doanh của mình nh: Xí nghiệp Lơng Yên, xí nghiệp chế biến thựcphẩm Tựu Liệt, xí nghiệp khai thác và cung ứng thựcphẩm tổng hợp, trung tâm y tế, khách sạn Vạn Xuân, trung tâm thơng mại và dịch vụ Ngã T Sở, liên doanh HàNội Seiyu, Liên doanh á châu 2.1.3. Phân tích và đánh giá kết quả củaCôngty một vài năm gần đây: * Phân tích khái quát tình hình và kết quả hoạt động kinh doanh củaCông ty: CôngtyThựcphẩmHàNội có quá trình tồn tại và phát triển lâu đời, là một Côngty cung ứng các sản phẩm trực tiếp và không thể thiếu cho đời sống con ngời. Với lịch sử hình thành và phát triển lâu dài cùng với sự vận động của thị trờng chuyển đổi từ cơ chế tập trung quan liêu bao cấp sang cơ chế thị trờng, hiện nay Côngty đã có những hớng đi đúng đắn đồng thời tận dụng tốt những khả năng sẵn có, loại bỏ đợc những thiếu sót do kinh nghiệm dày dặn và lâu năm nên CôngtyThựcphẩmHàNội sản xuất kinh doanh rất có hiệu quả. Qua biểu 2.1, chúng ta có thể đánh giá sơ bộ tình hình hoạt động kinh doanh củaCôngty qua 3 năm 2000, 2001,2002 cụ thể nh sau: - Về doanh thu: Tổng doanh thu củaCôngty qua 3 năm đều tăng. Tổng doanh thu năm 2001 là 149. 755. 841. 000 đồng tăng 6,968 tỷ đồng so với năm 2000 ứng với số tơng đối là 4,88%. Tổng doanh thu năm 2002 là 153. 273. 297. 000 đồng tăng 3,517 tỷ đồng so với năm 2001 ứng với số tơng đối là 2,35% Điều này cho thấy 3 năm gần đây Côngty làm ăn có hiệu quả. Vốn kinh doanh củaCôngty khá, trong đó tỷ trọng vốn cố định chiếm khoảng 80% tổng vốn kinh doanh. Qua các năm, vốn cố định củaCôngty có xu hớng tăng. Năm 2001 so với năm 2000 tăng 1,559 tỷ đồng với tốc độ tăng 5,38% chứng tỏ Côngtyquan tâm tới việc đầu t lâu dài. - Về tổng chi phí kinh doanh: Nh chúng ta đã thấy, doanh thu củaCôngty qua các năm tăng nhng tổng chi phí kinh doanh củaCôngty lại có xu hớng giảm, điều này càng chứng tỏ côngty đã phát huy đợc thế mạnh của mình trong KD. Tổng chi phí KD năm 2001 so với năm 2000 giảm 3,359 tỷ đồng, số tơng đối giảm 4,04%. Mặc dù tổng chi phí kinh doanh năm 2002 so với năm 2001 tăng 966 triệu đồng, số tơng đối tăng 1,21% nhng so với năm 2000 vẫn giảm 2,393 tỷ đồng với số tơng đối giảm 2,88%. Do đó, có thể coi tổng chi phí kinh doanh thuộc Côngty có xu hớng giảm. 6 6 7 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quảntrị bán hàng - Về chỉ tiêu nộp ngân sách cho nhà nớc, chúng ta thấy phần đóng góp cho nhà nớc củaCôngty qua các năm đều tăng. Cụ thể: năm 2001 so với năm 2000 tăng 531 triệu đồng, số tơng đối tăng 17,67% còn năm 2002 so với năm 2001 tăng 210 triệu đồng với số tơng đối là 5,94%. Điều đó chứng tỏ Côngty đã và đang hoạt động có hiệu quả nên lợi tức tăng dẫn đến thuế tiêu thụ đặc biệt tăng. Song điều đáng nói hơn ở chỉ tiêu này là Côngty luôn hoàn thành tốt nghĩa vụ với ngân sách nhà nớc. - Về lợi nhuận: Nói về chỉ tiêu lợi nhuận củaCôngty qua các năm ta thấy đều tăng. Năm 2001 so với năm 2000 tăng 119 triệu đồng với tỷ lệ tăng là 14,93%. Năm 2002 so với năm 2001 tăng 353 triệu đồng với tỷ lệ là 38,49%. Những con số này lại thêm một lần nữa khẳng định hoạt động kinh doanh có hiệu quả củaCông ty. Để thấy rõ hơn hiệu quả hoạt động kinh doanh củaCôngtyThựcphẩmHàNội chúng ta xét mối liên hệ giữa lợi nhuận và vốn kinh doanh. Mối quan hệ giữa lợi nhuận và vốn kinh doanh đợc thể hiện thông qua chỉ tiêu lợi nhuận/ vốn kinh doanh. Chỉ tiêu này củaCôngty năm 2001 so với năm 2000 giảm 0,0003%. Điều này là không tốt nhng đứng trớc tình hình này Ban Giám đốc và bộ phận lãnh đạo củaCôngty đã chủ động xem xét và tìm hiểu tình hình và đã đề ra đợc những biện pháp phù hợp để có thể sử dụng vốn kinh doanh có hiệu quả. Và kết quả là năm 2002 tỷ lệ lợi nhuận/vốn kinh doanh đã tăng 0,0042%. Điều này cho thấy ban Giám đốc và bộ phận lãnh đạo đã theo dõi rất sát sao hoạt động kinh doanh và đã đề ra những biện pháp phù hợp cho sự phát triển củaCông ty. Xét mối quan hệ giữa lợi nhuận và chi phí thông qua chỉ tiêu lợi nhuận/chi phí. Chỉ tiêu này có xu hớng tăng qua các năm. Cụ thể năm 2001 so với năm 2000 tăng 0,0019% và năm 2002 so với năm 2001 tăng 0,0042%. Điều này chứng tỏ Côngty đã quản lý tốt chi phí. Chỉ tiêu lợi nhuận/ doanh thu củaCôngty cũng tơng đơng chỉ tiêu này, đều tăng qua các năm. - Về tình hình kết quả thu nhập bình quân cho cán bộ công nhân viên Công ty: Thu nhập bình quân cán bộ công nhân viên năm 2001 so với năm 2000 tăng 100. 000 đồng với tỷ lệ tăng là 15,38%. Năm 2002 so với năm 2001 tăng 250. 000 đồng với tỷ lệ tăng là 33,33%. Điều này cho thấy sự cố gắng vợt bậc của Ban Giám đốc và bộ phận lãnh đạo để cải thiện đời sống của ngời lao động, động viên khuyến khích họ tích cực tham gia xây dựng Côngty ngày một lớn mạnh. 7 7 8 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quảntrị bán hàng * Phân tích tình hình biến động tài sản củaCôngtyThựcphẩmHàNội năm 2002 Biểu 2. 2: Tình hình biến động tài sản củaCôngtyThựcphẩmHàNội năm 2002z Đơn vị: Trđ STT Khoản mục Số đầu năm Số cuối kỳ So sánh Chênh lệch % tăng giảm 1 TSLĐ và đầu t ngắn hạn 13. 862 10. 151 - 3. 711 - 26,77 2 TSCĐ và đầu t dài hạn 28. 814 43. 693 14. 879 51,64 3 Tổng tài sản 42. 676 53. 844 11. 168 26,17 Qua số liệu trên chúng ta thấy TSLĐ bị giảm với số tuyệt đối là 3. 711 tỷ đồng. Còn TSCĐ củaCôngty tăng rất lớn với số tuyệt đối là 14,879 tỷ đồng. Điều này chứng tỏ Côngty đã đầu t vào cơ sở vật chất, tạo điều kiện thuận lợi cho công tác quản lý hoạt động kinh doanh, tạo đà phát triển cho năm sau: Tỷ suất đầu t = giá trị TSCĐ và đầu t dài hạn x 100% Tài sản = 43. 693 x 100% = 81,15% 53. 844 * Phân tích cơ cấu nguồn vốn củaCôngtyThựcphẩmHà Nội: Biểu 2. 3: Cơ cấu nguồn vốn củaCôngtyThựcphẩmHàNội năm 2002 Đơn vị: Trđ STT Khoản mục Số đầu năm Số cuối kỳ So sánh Số tuyệt đối Tỷ lệ (%) 1 Nợ phải trả 13. 058 23. 301 10. 243 78,44 2 Nguồn vốn chủ sở hữu 29. 618 30. 542 924 3,12 3 Tổng nguồn vốn 42. 676 53. 844 11. 168 26,17 Qua bảng trên ta thấy nợ phải trả tăng 10,243 tỷ đồng tơng ứng tăng 78,44%. Nguồn vốn chủ sở hữu tăng 924 triệu đồng, tơng ứng tăng 3,12%. Ta thấy nguồn vốn chủ sở hữu tăng không đáng kể so với khoản nợ phải trả. Điều này chứng tỏ tình hình huy động và sử dụng các nguồn vốn củaCôngty là cha tốt. 8 8 9 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quảntrị bán hàngTỷ suất tài trợ = Nguồn vốn chủ sở hữu x 100% Tổng nguồn vốn kinh doanh TSTT = 30. 542 x 100% = 56,72% 53. 844 Hệ số công nợ = Tổng công nợ Tổng nguồn vốn kinh doanh HSCN = 23. 301 x 100% = 56,72% 53. 844 Vậy Côngty không gặp khó khăn về tài chính. - Về khả năng thanh toán: Ta chỉ xét khả năng thanh toán nợ ngắn hạn. Khả năng thanh toán phản ánh khả năng trả các khoản nợ mà doanh nghiệp phải có trách nhiệm trả. Hệ số thanh toán hiện thời = Giá trịthựccủa TSLĐ và đầu t ngắn hạn Tổng nợ ngắn hạn = 10. 150. 785. 000 = 0,69 14. 769. 966. 000 Hệ số thanh toán hiện thời là 0,69 là cha tốt. Điều đó chứng tỏ Côngty có khả năng toàn bộ nợ ngắn hạn từ việc dùng TSLĐ và đầu t ngắn hạn của doanh nghiệp nhng khả năng này là nhỏ. Hệ số thanh toán nhanh = Giá trịthực TSLĐ và đầu t ngắn hạn - hàng tồn kho Nợ ngắn hạn = 10. 150. 785. 000 = 0,39 4. 329. 087. 000 Hệ số thanh toán nhanh là 0,39 là cha tốt. Tuy Côngty có thể thanh toán các khoản nợ ngắn hạn nhng mức độ cha cao. * Phân tích hiệu quả sử dụng vốn: Vốn kinh doanh là môt chỉ tiêu phản ánh toàn bộ giá trị tài sản của doanh nghiệp tính bằng tiền, là yếu tố vật chất tạo tiền đề cho mọi hoạt động sản xuất 9 9 10 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quảntrị bán hàng kinh doanh. Chính vì vậy, việc phân tích hiệu quả sử dụng vốn của doanh nghiệp là rất quan trọng. Để đánh giá hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh củaCôngtyThựcphẩm ta phân tích theo bảng sau: Biểu 2. 4: Hiệu quả sử dụng vốn củaCôngtyThựcphẩmHàNội Đơn vị: Trđ TT Các chỉ tiêu Năm So sánh 2001 2002 Số tuyệt đối Tỷ lệ(%) 1 Doanh thu bán hàng 134. 780 137. 946 3. 166 2,35 2 Tổng vốn kinh doanh bình quân 40. 896 47. 827 6. 931 16,95 3 Lợi nhuận 918 1. 272 354 38,56 4 Hệ số doanh thu/vốn 3,29 2,88 -0,41 Tình hình kết quả sử dụng nguồn vốn kinh doanh củaCôngty nh vậy có thể xem là tốt bởi hệ số doanh thu / vốn củaCôngty năm 2002 có giảm so với năm trớc 0,41% và Côngty vẫn đảm bảo tăng lợi nhuận. * Phân tích tình hình mua bán một số mặt hàng chính củaCông ty: Đối với một doanh nghiệp thơng mại việc kiểm soát tình hình mua - bán là rất quan trọng. Vì vậy, việc xây dựng kế hoạch mua - bán cần phải chính xác và đảm bảo tính hiệu quả. Nếu nhập thiếu thì dẫn đến tình trạng thiếu hàng hóa để bán hay mất cơ hội thu lợi nhuận còn nếu nhập thừa, hàng hóa sẽ bị tồn kho, chậm lu chuyển gây ứ đọng vốn. Biểu 2. 5 giới thiệu tình hình mua bán một vài mặt hàng chính củaCôngtyThựcphẩmHàNội trong 3 năm 2000, 2001, 2002. Nhìn vào biểu 2. 5 ta thấy về cơ bản tình hình mua bán củacôngty là khá hợp lý. - Về tình hình mua: Qua các năm, lợng mua vào luôn đáp ứng đủ bán ra. Có đợc điều đó là do Ban Giám Đốc và bộ phận lãnh đạo đã dự đoán trớc tình hình biến động của thị trờng để dự trữ hàng hóa đầy đủ, đáp ứng nhu cầu mua sắm của khách hàng. Ví dụ nh với mặt hàng giò các loại. Năm 2001 mua vào là 44 tấn, bán ra là 40 tấn, sang đến năm 2002, mua vào là 126 tấn và bán ra là 116 tấn. Năm 2002 tỷ lệ mua vào tăng 82 tấn so với năm 2001 là do nhu cầu của khách hàng về mặt hàng này tăng đột biến và một phần là do chất lợng giò đã đợc nâng cao qua từng năm và thêm vào đó là do Côngty đã nghiên cứu ra một loại hóa chất thay cho hàn the trong khâu 10 10 [...]... Cửahàngthựcphẩm chợ Bởi 25 4.200 168,0 3 Cửahàngthựcphẩmhàng Bè 30 4.200 140,0 4 Cửahàngthựcphẩm chợ Hôm 42 6.500 154,0 5 Cửahàngthựcphẩmhàng Da 45 5.700 126,7 6 TTTM Ngã T Sở 51 6.100 119,6 Có thể nói, doanh thu bán hàng và lợi nhuận củaCôngty là khá cao Nhìn chung, điều đó chứng tỏ Côngtyhoạt động kinh doanh có hiệu quả Tỷ lệ lãi gộp cao biểu hiện hiệu quả củahoạt động bán hàng cho... giá thành tích thông qua bản báo cáo bán hàngcủa nhân viên bán (gồm có doanh số nhập vào, bán ra của các loại mặt hàng kinh doanh hàng tháng, quý, năm) - So sánh giữa các cửahàng bằng cách đánh giá, xếp hạng thành tích đội ngũ lực lợng bán hàngcủa từng cửahàng dựa trên doanh số bán, lợi nhuận và mức nộp doanh thu cho Côngty Hiện tại, lực lợng lãnh đạo bán hàngcủaCôngty Thực phẩmHàNội đã thực. .. khách hàng Về hình thức bán hàng: Trong những năm kinh doanh bao cấp, côngty chủ yếu thực hiện bán lẻ và có bản chất là một côngty bán lẻ thựcphẩm Chuyển sang kinh doanh theo cơ chế 16 17 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quảntrị bán hàng 17 thị trờng và dới tác động của quy luật nhất thể hoá ngành hàng kinh doanh, CôngtyThựcphẩmHàNội đã tích hợp hàng loạt các hình thái bán hàng (xem... lẻ thựcphẩmcủacôngty đáp ứng với xu thế phát triển hiện đại của bán lẻ hàng hoá Về hiệu lực và hiệu quả của việc 17 18 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quảntrị bán hàng 18 chuyển phơng pháp bán truyền thống sang bán hàng siêu thị qua thực tế khảo sát củacôngty cho thấy (xem biểu 2.7) Biểu 2.7: Phân tích hiệu quả của 2 công nghệ bán hàngcủacôngty (Nguồn số liệu lấy tại Phòng KH-KD công. .. trong đời sống hàng ngày đến những mặt hàng cao cấp đợc bày bán trong các siêu thị, CôngtyThựcphẩmHàNội đã đáp ứng đợc nhu cầu của khách hàng trên khu vực thị trờng HàNội Để thực hiện đợc nhiệm vụ khó khăn này, lực lợng bán hàngcủaCôngty Thực phẩmHàNội phải đợc quy hoạch linh hoạt, đội ngũ nhân viên bán có trình độ chuyên môn, nhiệm vụ chuyên môn cao, có nghệ thuật và kỹ thuật bán hàng để có... bán hàng và chất lợng phục vụ Đây cũng có thể đợc coi là một công cụ hữu dụng để động viên nhân viên bán phải luôn biết tự hoàn thiện mình * Thựctrạng tổ chức mạng lới bán ở CôngtyThựcphẩmHà Nội: 23 24 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quảntrị bán hàng 24 CôngtyThựcphẩmHàNội với gần 20 đơn vị cơ sở trực thuộc Côngty trong đó có 11 cửahàng bán lẻ nằm rải rác ở khắp 5 quậnnội thành... trạngquảntrịhoạt động bán hàng ở CôngtyThựcphẩmHàNội 2 2 1 Thựctrạngquảntrị các quá trình công nghệ bán hàng chi tiết: * Thựctrạng nghiên cứu thị trờng và khách hàng: Nh đã trình bày ở phần giới thiệu sơ lợc về quá trình hình thành và phát triển củaCôngty ở trên, trớc kia Côngty là một doanh nghiệp nhà nớc đợc bao cấp hoàn toàn, thực hiện theo những chỉ tiêu mà nhà nớc giao chứ không chú... mặt tâm lý họ coi đó là quyết định của chính mình và họ sẽ chủ động hoàn thành tốt các quyết định này Tùy vào từng hoàn cảnh cụ thể mà các nhà quảntrị bán hàng sẽ áp dụng các hành vi lãnh đạo cụ thể Nhìn chung, công tác lãnh đạo, kiểm soát bán hàng và quản trị bán hàngcủaCôngty Thực phẩmHàNội là khá có hiệu quả Tuy vậy, việc thực hiện quá trình bán hàngcủaCôngty không thể tránh khỏi những sai... u nhợc điểm củaCôngtyThựcphẩmHàNội đợc trình bày cụ thể dới đây 2.3 Đánh giá chung: 2.3.1 Đánh giá hiệu quả quảntrị bán hàng qua một số chỉ tiêu (doanh thu, thị phần bán hàng, năng suất lao động bán hàng) Dựa trên những kết quả phân tích trên, để đánh giá đợc hiệu quả bán hàng thuộc Côngty có thể đo lờng thông qua chỉ số chất lợng quảntrịhoạt động quảntrị bán hàng thuộc Công ty, mặt khác... bán của các nhà máy sản xuất đờng Việt Nam Trên đây là những phân tích hết sức sơ lợc về quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh củaCôngtyThựcphẩmHàNội nhng cũng phần nào giúp cho chúng ta một cái nhìn khái quát về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh củaCôngtyThựcphẩmHàNội thời gian qua 11 12 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quảntrị bán hàng 12 2.2 Thựctrạngquảntrịhoạt . công tác quản trị bán hàng thực trạng quản trị hoạt độngbán hàng của Công ty Thực phẩm Hà Nội 2.1. Một số đặc điểm về tổ chức vận hành kinh doanh của Công. Công ty Thực phẩm Hà Nội. 2.1.1. Sơ lợc quá trình hình thành và phát triển của Công ty Thực phẩm Hà Nội: Công ty thực phẩm Hà Nội là một doanh nghiệp Nhà
1
Sơ đồ tổ chức bộ máy Công ty Thực phẩm Hà Nội (Trang 4)
nh
hình kết quả sử dụng nguồn vốn kinh doanh của Công ty nh vậy có thể xem là tốt bởi hệ số doanh thu / vốn của Công ty năm 2002 có giảm so với năm trớc 0,41% và Công ty vẫn đảm bảo tăng lợi nhuận (Trang 10)
h
ân tích tình hình mua bán một số mặt hàng chính của Công ty: (Trang 10)
ty
Thực phẩm Hà Nội đã tích hợp hàng loạt các hình thái bán hàng (xem biểu 2. 6). (Trang 17)
i
ểu 2. 6: Bảng kết cấu lực lợng lao động trong (Trang 21)