Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 14 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
14
Dung lượng
28,32 KB
Nội dung
1 Luận văn tốt nghiệp Tống Văn Hoà MộtsốkiếnnghịvớicôngtyKháchSạndulịchKimLiêntrêncơsởvậndụngmôhìnhchuỗigiátrị 3.1. Phơng hớng công tác năm 2002 của kháchsạn . 3.1.1. Phơng hớng nhiệm vụ. Trong năm 2002 kháchsạn tập trung vào các nhiệm vụ sau. - Tiếp tục mở rộng và đổi mới công tác thị trờng . - Khai thác có hiệu quả những nội lực của côngty . - Thực hiện đa dạng hoá các loại sản phẩm dịch vụ . - Nâng cao chất lợng sản phẩm . - Đổi mới cơ chế quản lý. - Tăng cờng kỷ cơng, kỷ luật. - Giữ vững trật tự an toàn của cơ quan và của khách , tạo ra nhiều yếu tố sinh động để thu hút thêm nhiều kháchdulịch nội địa và quốc tế. - Bảo đảm việc làm, đời sống của cán bộ công nhân viên chức và kinh doanh có năng suất, chất lợng , hiệu quả, tiết kiệm. - Phấn đấu xây dựng Đảng bộ, các tổ chức đoàn thể trong côngty trong sạch, vững mạnh. 3.1.2. Mục tiêu chủ yếu. - Mở rộng đổi mới công tác thị trờng và tạo ra nhiều yếu tố sinh động để thu hút khách nội địa và khách quốc tế. Phấn đấu đạt mức công suất sử dụng phòng trung bình 85%. - Tiếp tục đầu t cơ bản và đầu t chiều sâu, giành tỷ lệ thích đáng đầu t vào con ngời, bảo đảm phát triển và duy trì chất lợng kháchsạn 3 sao. - Bằng mọi biện pháp hoàn thành toàn diện vợt mức kế hoạch Nhà Nớc giao hàng năm và tăng trởng 8-10%/năm. 1 Khoa Dulịchkháchsạn 2 Luận văn tốt nghiệp Tống Văn Hoà - Đa dạng hoá các loại sản phẩm dịch vụ để đảm bảo việc làm và nâng cao đời sống của ngời lao động, phấn đấu mức tăng đời sống 10%/năm - Xây dựngcôngty an toàn, trật tự, Đại đội tự vệ quyết thắng, Đảng bộ và các tổ chức đoàn thể trong côngty trong sạch, vững mạnh. 3.1.3. Những biện pháp thực hiện cơ bản. - Tập trung các biện pháp mạnh mẽ, mở rộng đổi mới công tác thị trờng dulịch (xin giấy phép lữ hành quốc tế, nghiên cứu mởvăn phòng đại diện ở mộtsố địa phơng), đầu t ứng dụngcông nghệ thơng mại, kích thích ngời mua sản phẩm , góp phần vào tăng trởng khách quốc tế, khách nội địa. Phấn đấu công suất sử dụng giờng bình quân đạt 85% và tăng doanh thu 8-10%. - Hoàn thành công trình 39 phòng kháchsạn và mộtsốcông trình khác, khai thác có hiệu quả hơn những công trình hiện có nhất là nhà ăn, hội trờng, bể bơi và mộtsốcông trình khác. Mở thêm các dịch vụ mới, kể cả các việc tổ chức bên ngoài côngty để nâng cao nguồn thu và giải quyết chi cho quá trình xây dựng củng cố đơn vị. - Tiếp tục đầu t theo chiều sâu cả về chất lợng con ngời và trang thiết bị để đảm bảo phục vụ theo yêu cầu của khách . - Thờng xuyên quan tâm lãnh đạo chặt chẽ công tác bảo đảm an toàn trật tự cơ quan, phấn đấu đơn vị an toàn quyết thắng . Tăng cờng đổi mới các hình thức, biện pháp kiểm tra, kiểm soát trên tất cả các hoạt động của côngty . - Tiếp tục đổi mới cơ chế quản lý, thờng xuyên kiểm tra nắm tình hình hoạt động kinh doanh của các đơn vị để bổ sung cơ chế quản lý . Ngăn chặn kịp thời các vi phạm quy chế quản lý của đơn vị. - Lãnh đạo tốt các hoạt động của các tổ chức quần chúng, gắn tổ chức các phong trào thi đua với các sự kiệnlịch sử của Đảng, Nhà nớc, gắn việc tổ chức phong trào thi đua với các hoạt động của các tổ chức quần chúng. Khen thởng động viên kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích khắc phục khó khăn đem lại hiệu quả, năng suất , chất lợng . 2 Khoa Dulịchkháchsạn 3 Luận văn tốt nghiệp Tống Văn Hoà - Công tác xây dựng Đảng, xây dựng đơn vị : Công tác xây dựng Đảng phải thờng xuyên đợc coi trọng và gắn với nhiệm vụ chuyên môn, có biện pháp nâng cao kiến thức và năng lực công tác cho Đảng viên. Tăng cờg công tác giáo dục chính trị và lãnh đạo t tởng cho cán bộ công nhân viên , nhất là mộtsố nhân viên mới. Chú trọng việc quán triệt nghị quyết, chỉ thị của Đảng, tổ chức học tập tốt chính trị, chuyên môn, ngoại ngữ , văn hoá và truyền thống của côngty để nâng cao trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ và lối sống văn hoá văn minh. - Tiếp tục và tăng cờngcông tác liên doanh liên kết để bảo đảm kết quả kinh doanh lâu dài và có hiệu quả hơn, chủ động chuẩn bị khi Nhà nớc có chính sách mới về doanh nghiệp Nhà nớc. 3.2.Một vài kiếnnghị nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của KháchSạnKimLiên . Trêncơsởvậndụngmôhìnhchuỗigiátrị dể phân tích môi trờng bên trong của kháchsạnkim liên, bài viết xin cómột vài ý kiến đề suất nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của khách sạn. 3.2.1. Nhóm hoạt động cơ bản. 3.2.1.1. Hoạt động cung ứng nội bộ. Kháchsạn cần chú ý đến chất lợng của các loại lơng thực thực phẩm, đồ uống cũng nh trang thiết bị đầu vào. Các loại rau quả, thịt, cá, gạo khi nhập vào phải đảm bảo tơi mới. Các loại trang thiết bị phải đáp ứng đợc tiêu chuẩn kỹ thuật đề ra nh Ti vi phải có độ rõ nét, màu sắc trung thực, có độ bền, nguồn điện vào phù hợp với mạng lới điện của khách sạn. 3.2.1.2. Hoạt động sản xuất kinh doanh. Kháchsạn cần nâng cao thái dộ phục vụ của nhân viên các bộ phận đối vớikhách và cố gắng hạn chế sai sót đến mức thấp nhất khi phục vụ. 3 Khoa Dulịchkháchsạn 4 Luận văn tốt nghiệp Tống Văn Hoà Đối với bộ phận lễ tân kháchsạn cần mở các lớp bồi dỡng về kỹ năng giới thiệu các sản phẩm dịch vụ của kháchsạn cho khách. Kháchsạn khắc phục tình trạng cha quản lý tốt ở bộ phận lễ tân kháchsạnKimLiên II bằng cách chuyển lao động tại đó đi nơi khác, áp dụng các hình thức phạt tiền, khi khách đến đăng ký đặt phòng có thể giữ lại để làm tin hoặc có thể xây dựng mới quầy lễ tân ở các nhà phòng. Đối với bộ phận Bar, bàn -bếp, kháchsạn nên lập một quầy bar riêng ở nhà 4 tách hẳn với nhà hàng. Ngoài các món ăn mang tính độc đáo, khác biệt với các kháchsạn khác nh nem KimLiênkháchsạn cần nghiên cứu tạo ra các món ăn khác, đa dạng hoá thực đơn. Đối với bộ phận buồng cần chú ý khâu vệ sinh trong phòng, thay mới các ga trải giờng đã ố, thay rèm cửa, quét sơn lại các phòng. 3.2.1.3. Hoạt động marketing và bán. * Nghiên cứu nhu cầu. Ngoài việc nghiên cứu tài liệu, thông báo của các côngty gửi khách, báo cáo của tổng cục du lịch, sởdulịch và nghiên cứu dữ liệu hồ sơ của khách hàng ở kháchsạn thì kháchsạn nên sử dụng thêm các mẫu điều tra nhu cầu cuả khách, gửi th đến các khách hàng để thăm dò ý kiến. * Marketing hỗn hợp ( Marketing- Mix) Hoàn thiện chính sách Marketing-Mix nhằm thu hút nhiều hơn lợng khách đến kháchsạn , cụ thể là : - Về chính sách sản phẩm : Cần cải tiến hơn nữa các sản phẩm của mình. Kháchsạn phải tiến hành mạng hoá giữa các phòng ban chức năng và các bộ phận trong côngty nhằm giảm bớt các công việc không cần thiết và tiện cho việc theo dõi nguồn tin nội bộ, đảm bảo phục vụ khách nhanh chóng, chẳng hạn : các nhân viên kế toán, các nhân viên phòng thị trờng , bộ phận kế hoạch sau mỗi một thời gian để báo cáo kết quả về chi phí, doanh thu , các khoản ứng trớc, số lợng khách 4 Khoa Dulịchkháchsạn 5 Luận văn tốt nghiệp Tống Văn Hoà cần sử dụngsản phẩm của kháchsạn Chỉ cần đ a các thông tin này vào máy và gửi đến các bộ phận cần thông báo, các bộ phận nhân đợc thông báo sẽ rất thuận lợi trong việc cập nhật thông tin. Đối với dịch vụ lu trú : ở KháchSạnKimLiên I hầu hết 100% các phòng ngủ đều đợc trang bị máy điều hoà nên các phòng kháchsạn đều khép kín. Do đó khi mở cửa phòng đều có mùi rất khó chịu, kháchsạn nên có các biện pháp hút gió hay cải tạo hệ thống này giúp cho không khí trong phòng đợc lu thông thoáng đãng hơn. Nhiều khi các phòng nghỉ ở KháchSạnKimLiên I vừa phục vụ vừa phải nâng cấp cải tạo gây ảnh hởng đến chất lợng phục vụ . Để hạn chế tình trạng này, tốt nhất kháchsạn nên tiên hành vào thởi gian khách thờng đến ít nhất trong một năm (dựa trêncơsở phân tích tình hìnhkhách đến kháchsạn trong các tháng của nhiều năm trở lại đây). Đối với dịch vụ ăn uống : Doanh thu từ dịch vụ ăn uống của KháchSạnKimLiên ngày càng chiếm tỷ trọng lớn trong tổng doanh thu mà chủ yếu là phục vụ hội nghị, đám cới. Để thu hút khách đến sử dụng dịch vụ này hơn nữa thì kháchsạn cần phải luôn nghiên cứu tạo ra các thực đơn đa dạng, các món ăn vừa mang bản sắc dân tộc nhng đồng thời cũng phải có nét đặc trng riêng có của kháchsạn . Kháchsạn cũng nên chú ý tạo ra sự phong phú trong tổ chức dịch vụ ăn uống : tiệc đứng, tiệc ngọt, tiệc ngồi Sự thay đổi trong cách trang trí vể màu sắc, không gian sẽ làm cho khách cảm thấy dễ chịu, ấm cúng hơn. Ngoài ra, kháchsạn cũng nên có những món quà nhỏ tặng các cặp vợ chồng tổ chức đám cới ở kháchsạn . Điều này tác động vào tâm lý khách hàng và là một biện pháp để kích thích quảng cáo truyền miệng. Kháchsạn phải nâng cao chất lợng và đa dạng hoá các dịch vụ bổ sung . Với dịch vụ Karaoke trong kháchsạn cần lắp đặt thêm các thiết bị đèn nhấp nháy,tạo cho khách cảm giác nh đang đợc làm ca sĩ thực thụ. Đồng thời nên cóhình thức tặng thêm giờ hát nếu khách hát nhiều thời gian. Hệ thống bể bơi trong kháchsạn cần đợc kiểm tra thờng xuyên về tình trạng vệ sinh, hệ thống nớc 5 Khoa Dulịchkháchsạn 6 Luận văn tốt nghiệp Tống Văn Hoà Kháchsạn cần mở các chơng trình học bơi cho mọi đối tợng trong và ngoài kháchsạn . Kháchsạncó thể đa thêm dịch vụ Beauty-Salon vào hoạt động kinh doanh , mở các câu lạc bộ thể dục thẩm mỹ để thu hút khách . Ngoài ra, cần có sự quy hoạch sắp xếp một cách hợp lý các loại hình dịch vụ nh xây dựng các sân quần vợt, sân cầu lông ngay gần bể bơi để khi khách chơi thể thao song có thể sử dụng ngay dịch vụ bể bơi mà không phải đi xa. - Về chính sách giá : Hiện nay trên thị trờng Hà Nội hầu hết các kháchsạn đều sử dụng chính sách giá phân biết giữa khách nội địa và khách quốc tế, khách quen và khách đi lẻ cho nên KháchSạnKimLiên nên tiếp tục sử dụng chính sách giá này. Tuy nhiên, trong tơng lai việc áp dụng chính sách giá này có thể sẽ không đợc nữa.(do yêu cầu đòi hỏi công bằng của khách quốc tế). Việc định giá của kháchsạn phải dựa trêncơsở cốt lõi là chi phí, nguyên tắc tính giá không đợc tách rời chi phí. Đồng thời kháchsạn cũng cần phải nghiên cứu giá của các đối thủ cạnh tranh để định ra mức giácó sức thu hút khách nhng đảm bảo nguyên tắc : Mức giá đó phải bù đắp đợc chi phí, thu đợc lợi nhuận nhất định và đảm bảo chất lợng . Tuy nhiên, tuỳ vào tình hình thay đổi của lợng khách đến kháchsạn và đến Hà Nội mà kháchsạncó những biện pháp tăng giảm giá cho phù hợp. Việc định giá của kháchsạn cũng nên vậndụng quy luật tâm lý để cho khách cảm thấy mình không bị mua đắt : cụ thể là thay vì định giá 120USD cho phòng loại Suite thì có thể định giá 121USD hoặc 119USD. Với mức giá nh vậy khách sẽ nghĩ rằng đây là một mức giá hợp lý nếu không tại sao kháchsạn không đặt giá 130USD. - Về chính sách phân phối : kháchsạn nên tiếp tục củng cố mối quan hệ mật thiết với các đơn vị cơ quan, các côngty lữ hành, các đại lý dulịch , các tổ chức quốc tế, các cơ quan ngoại giao để thu hút khách . Ngoài ra kháchsạn cũng cần mở rộng thêm các kênh phân phối qua Internet, qua th, qua các tổ chức thể thao nội địa cũng nh quốc tế 6 Khoa Dulịchkháchsạn 7 Luận văn tốt nghiệp Tống Văn Hoà Ngày nay, với sự bùng nổ của công nghệ thông tin, việc đặt chỗ qua Internet trở nên phổ biến và trở thành xu thể mới trong kinh doanh kháchsạn . Theo thạc sỹ Bùi Xuân Nhàn trong bài viết công nghệ thông tin và marketing kháchsạntrên Tạp chí dulịchsố tháng 4/2001 thì công nghệ thông tin đem lại 3 ảnh hởng cơ bản tới chiến lợc của doanh nghiệp là : + Giảm chi phí do giảm sử dụng các đại lý trung gian. + Mô tả đợc tính khác biết của sản phẩm kháchsạn bằng hình ảnh, âm thanh sống động mà không mộthình thức quảng cáo thông thờng nào có thể diễn tả hết đợc và cũng có nghĩa là làm tăng khả năng thấy đợc của sản phẩm kháchsạn , dulịch . + Vừa có khả năng tập trung vào những thị trờng và sản phẩm trọng điểm, vừa có thể cung cấp thông tin sản phẩm cho thị trờng rộng lớn. Nh vậy kháchsạn phải tính đến khả năng áp dụng kênh phân phối qua Internet trong tơng lai. Sử dụng kênh phân phối này có tiện lợi là giảm chi phí, tăng khả năng tạo hình ảnh sâu đậm trong tâm trí khách, thị trờng đợc quảng cáo rộng lớn, khách hàng hiểu rõ đợc sản phẩm . - Về chính sách quảng cáo : KháchSạnKimLiên phải có các biện pháp quảng cáo phù hợp để tác động đến tâm lý tiêu dùngsản phẩm kháchsạn theo công thức aidas. Việc quảng cáo của kháchsạn cần phải tiến hành một cách thờng xuyên, với nhiều hình thức quảng cáo: báo và tạp chí dulịch , tham gia hội chợ dulịch , quảng cáo trên truyền hìnhKháchsạn cần tạo ra hình ảnh , biểu t ợng của mình ở bất cứ đau có thể nh: bảng chỉ dẫn, trên các vật sử dụng trong kháchsạn và trên các gói quà lu niệm, th gửi cho khách Ngoài ra, kháchsạn phải tích cực chủ đông tham gia vào các hoạt động từ thiện xã hội nhằm tăng cờnghình ảnh và tên tuổi của mình. Một biện pháp quảng cáo nữa và có hiệu quả nhất, đó là quảng cáo bằng chính chất lợng sản phẩm mà kháchsạn thực hiện. Chất lợng của sản phẩm chính là một cách mang lại sức thuyết phục cao nhất đôi vớikhách hàng.Đây là vấn đề kháchsạn phải hết sức chú ý. 7 Khoa Dulịchkháchsạn 8 Luận văn tốt nghiệp Tống Văn Hoà 1.4. Hoạt động kiểm tra đánh giá chất lợng. Kháchsạn phải thực sự ý thức đợc rằng việc kiểm tra đánh giá chất lợng công việc, chất lợng hàng hoá đầu vào là hết sức quan trọng để đảm bảo chất lợng phục vụ theo đúng yêu cầu đặt ra. Ngoài việc kiểm tra thờng xuyên, đột xuất các bộ phận từ một đến ba lần một tuần, kháchsạn nên tiếp tục các biện pháp nh kiểm tra chéo giữa các bộ phận. Đặc biệt kháchsạn nên có các hòm th góp ý kiến ở mỗi phòng để tham khảo ý kiến của khách về chát lợng phục vụ của khách sạn. 3.2.2.Nhóm các hoạt động bổ trợ. 3.2.2.1 Cơsở hạ tầng. * Cơsở vật chất kỹ thuật. Kháchsạn nên đầu t trang thiết bị mới trong phòng, lắp đặt một thang máy ở nhà 5, mở dịch vụ làm đẹp để đáp ứng nhu cầu của khách đến kháchsạn . Hiện nay kháchsạn đang xây dựngmột toà nhà 39 phòng để đáp ứng nhu cầu ăn nghỉ của khách quóc tế. Đây là việc làm hết sức cần thiết bởi thị trờng kháchsạn hớng tới trong vài năm nữa sẽ là khách Trung Quốc có khả năng thanh toán cao, khách Pháp và khách Nhật mà những khách này thờng đòi hỏi chất lợng dịch vụ cao. * Nguồn vốn. Hiện nay nguồn vốn kinh doanh của kháchsạn còn khá eo hẹp. Để đáp ứng đợc yêu cầu đa dạng hoá sản phẩm dịch vụ, đảm bảo chất lợng của sản phẩm kháchsạn cần củng cố nguồn vốn kinh doanh của mình. Kháchsạn nên tiến hành vay vốn dài hạn từ 10 đến 20 năm của ngân hàng, sau mỗi năm nếu kinh doanh tốt thì nên xin nhà nớc trả chậm phần nộp ngân sách để bổ sung nguồn vốn, tiến hành huy động vốn từ trong công ty. 3.2.2.2. Quan hệ với các nhà cung cấp. Kháchsạn cần tiếp tục củng cố các mối quan hệ với các cơ quan đoàn thể, các côngty lữ hành, đại lý du lịch. Ngoài ra kháchsạn nên mở rộng mối quan hệ 8 Khoa Dulịchkháchsạn 9 Luận văn tốt nghiệp Tống Văn Hoà của mình với các hãng hàng không, các tổ chức thể thao Năm 2003 nhân dịp Seagame lần thứ 23 tổ chức ở Việt Nam, kháchsạn cần tìm cách quan hệ với các đại sứ quán, các đoàn thể thao, các nớc Đông Nam á để có thể thu hút đợc các đoàn vận động viên đến khách sạn. Trong tơng lai, khi kháchsạn hớng vào thị trờng khách Pháp, khách Nhật thì cần phải tiết lập các mối quan hệ với các côngty lữ hành gửi khách ở các nớc này. 3.2.2.3. Hoạt động phát triển công nghệ. Để tiện lợi cho công việc cũng nh quản lý thông tin trong khách sạn, kháchsạnKimLiên càn thiết lập một mạng vi tính kết nối tất cả các bộ phận trong kháchsạn gồm phòng giám đốc, phòng tổ chức, phòng kế hoạch, phòng kế toán, phòng thị trờng, bộ phận lễ tân và các bộ phận dịch vụ khác. Lợi ích của công việc này là ban lãnh đạo có thể quản lý, xem xét lợng khách sử dụng các dịch vụ, chi tiêu bình quân, thói quen sở thích của khách đồng thời có thể đa các thông báo, quyết định đến các bộ phận một cách nhanh chóng. Ngợc lại các bộ phận cũng dễ dàng xin ý kiến của lãnh đạo khi găp khó khăn. 3.2.2.4. Hoạt động quản trị nhân lực. KháchSạnKimLiên phải nâng cao hơn nữa chất lợng đội ngũ lao động trong kháchsạn thông qua công tác tuyển chọn đào tạo nhân lực, các biện pháp quản lý, khuyến khích ngời lao động làm việc. Trong công tác tuyển chọn lao động trong kháchsạn nên tiến hành đăng báo hoặc thông qua truyền hình để có thể thu hút mộtsố lợng lớn các lao động có nhu cầu việc làm, từ đó kháchsạncó thể tuyển đợc các lao động có chất lợng tốt trong công việc của mình. Trong quá trình tuyển chọn, phải tiến hành nhiều các hình thức lựa chọn ứng cử viên, nh sử dụng các bảng câu hỏi trắc nghiệm, kiểm tra kiến thức Kháchsạn cũng cần tiếp tục kết hợp với các chuyên gia, giảng viên có kinh nghiệm, trình độ và nghiệp vụ chuyên môn kháchsạn trong việc tuyển chọn 9 Khoa Dulịchkháchsạn 10 Luận văn tốt nghiệp Tống Văn Hoà lao động. Ngoài ra, kháchsạn nên sử dụng nhiều nguồn khác nhau để tuyển lao động, đặc biệt là nguồn lao động trong các trờng đại học , trờng nghiệp vụ về chuyên ngành kháchsạn nh: Đại học kinh tế quốc dân, đại học Mở, trờng trung cấp nghiệp vụ dulịch Hàng năm, nên kháchsạn nên có các suất học bổng tài trợ cho sinh viên giỏi ở các trờng này để có thể tìm ra những ngời có trình độ và mời họ về làm việc cho khách sạn. Công việc đào tạo nâng cao chất lợng đội ngũ lao động trong kháchsạn cần đợc tiếp tục và phải tiền hành thơng xuyên. Kháchsạn nên mở thêm các lớp tiếng Anh, Trung theo các trình độ từ sơ cấp đến cao cấp giúp cho nhân viên hoàn thiện hơn về khả năng ngoại ngữ của mình. Đồng thời mời các chuyên gia về giảng dạy nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên các bộ phận bếp, bar, lễ tân, buồng, cử ngời đi học Đối vớicông tác quản lý ngời lao động : Một mặt kháchsạn tiếp tục thực hiện các biện pháp nh phân chia lao động theo các kíp, lập các đoàn kiểm tra th- ờng xuyên Mặt khác, kháchsạn nên mở rộng thêm các hình thức quản lý nh lập các hòm th tham khảo ý kiến đánh giá của khách hàng về chất lợng và thái độ phục vụ của nhân viên. Kháchsạn cũng cần có các hình thức khen thởng kịp thời và các biện pháp xử lý vi phạm đối với nhân viên. Trên đây là một vài kiếnnghị nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của kháchsạnKimLiêntrêncơsởvậndụngmôhìnhchuỗigiá trị. Tất cả các kiếnnghị này có thể đúc kết qua bảng tổng kết sau: Bảng8. Tổng kết ý kiến đề suẩt nâng cao khả năng cạnh tranh của kháchsạnKimLiên 1 2 3 4 5 10 Khoa Dulịchkháchsạn [...]... tranh của kháchsạntrên thị trờng Công việc này đòi hỏi phải đợc tiến hành thờng xuyên và có những biện pháp điều chỉnh kịp thời Trêncơsở tài liệu mà kháchsạn cung cấp cũng nh những gì thấy đợc trong quá trình thực tập, bài viết này ngời viết xin đa ra cách nhìn của mình về thực trạng môi trờng bên trong của KháchSạnKimLiên và một vài ý kiến nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của kháchsạnMột lần... tốt nghiệp 2: Quản trị nhân lực 3: Phát triển công nghệ 4: Quan hệ với nhà cung cấp 12 Khoa Du lịchkháchsạn Tống Văn Hoà 13 Luận văn tốt nghiệp Tống Văn Hoà Kết luận Cũng nh bất kì một doanh nghiệp nào hoạt động trong nền kinh tế thị trờng, KháchSạnKimLiên luôn phải đối đầu với sự cạnh tranh quyết liệt Phân tịch môi trờng bên trong tìm ra điểm mạnh điểm yếu của kháchsạn là công việc hết sức quan... chất theo yêu cầu, chính sách gía kiểm tra giám lợng khắc phục thái thích hợp, đa sát, sử dụng độ phục vụ dạng hoá các nhiều biện của nhân viên kênh phân pháp khác phối, xây nhau để quản dựng chơng lý trình quảng cáo có hiêu quả Bảng8 Tổng kết ý kiến đề suẩt nâng cao khả năng cạnh tranh của kháchsạnKimLiên Chú thích : 1: Cơsở hạ tầng 11 Khoa Du lịchkháchsạn 5: Cung ứng nội bộ 6: Sản xuất kinh doanh... lần nữa em xin chân thành cảm ơn cô giáo, Thạc sĩ Hoàng lan Hơng đã tạo điều kiện và tận tình hơng dẫn trong quá trình thực tập và viết bài Em xin cảm ơn các cán bộ , nhân viên ở Khách SạnKimLiên đã giúp đỡ em tìm hiểu nghiên cứu thực tế để hoàn thành bài viết này 13 Khoa Du lịchkháchsạn 14 Luận văn tốt nghiệp Tống Văn Hoà Mục lục Trang 14 Khoa Du lịchkháchsạn ...11 Luận văn tốt nghiệp Tống Văn Hoà 6 7 8 Nâng cao chất lợng cơsở vật chất kỹ thuật, đa dạng hoá sản phẩm dịch vụ Nâng cao chất lợng đội ngũ lao động thông qua công tác tuyển chọn, đào tạo, quản lý, khen thởng, kỷ luật Tăng cờng đầu t phát triển công nghệ, mạng hoá nôi bộ côngty Củng cố và mở rộng các mối quan hệ Lựa chọn các Hạn chế sai Chính sách Tăng cờng yếu tố đầu . Hoà Một số kiến nghị với công ty Khách Sạn du lịch Kim Liên trên cơ sở vận dụng mô hình chuỗi giá trị 3.1. Phơng hớng công tác năm 2002 của khách sạn nớc. 3.2 .Một vài kiến nghị nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của Khách Sạn Kim Liên . Trên cơ sở vận dụng mô hình chuỗi giá trị dể phân tích môi trờng