Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 32 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
32
Dung lượng
60,87 KB
Nội dung
THỰCTRẠNGHOẠTĐỘNGTHUCHITÀICHÍNHVÀXÁCĐỊNHKẾTQUẢKINHDOANHCỦAHABUBANKCHINHÁNHTHANHQUAN 2.1 Một số nét về HabubankvàChinhánhThanhQuan 2.1.1 Một số nét về HabubankHabubank được ra đời theo quyết định 6719-QĐ/UB ngày 02/01/1989 của uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội. Đây là NHTM cổ phần với 100% vốn do các cổ đông trong nước đóng góp. Tiền thân của nó là Ngân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam kết hợp với các cổ đông bao gồm uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội và một số các doanh nghiệp quốc doanhhoạtđộng trong lĩnh vực xây dựng, quản lý nhà và du lịch. Mục đích ban đầu của ngân hàng là hoạtđộng tín dụng và dịch vụ trong lĩnh vực phát triển nhà ở. Trong quá trình hoạtđộngcủa mình, ngân hàng đã đóng góp rất nhiều cho kiến trúc đô thị thành phố. Tháng 10 năm 1992 thống đốc NHNN cho phép thực hiện thêm một số hoạt động: kinhdoanh ngoại tệ, tiền gửi tiết kiệm, mua bán kiều hối, thanh toán ngoại tệ trong phạm vi lãnh thổ Việt Nam. Năm 1995 đánh dấu một bước chuyển lớn trong mục tiêu hoạtđộngcủa ngân hàng. Ngoài hoạtđộng hỗ trợ xây dựng nhà ở thì ngân hàng còn chú trọng mở rộng các hoạtđộng nhằm vào đối tượng khách hàng là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, cá nhân và các tổ chức khác. Thêm vào đó là cơ cấu cổ đông cũng thay đổi, có nhiều cá nhân doanh nghiệp tư nhân lẫn quốc doanh tham gia đầu tư đóng góp cổ phần. Khi mới thành lập vốn điều lệ của ngân hàng chỉ có 5 tỷ, với 16 cán bộ. Sau hơn 15 năm hoạtđộngvà trưởng thành vốn điều lệ đã tăng lên đến 200 tỷ VND và số cán bộ là 217 người, trong đó trên 70% có trình độ đại học và trên đại học. Đối với địa bàn hoạt động, hiện nay Habubank có trụ sở chính đặt tại B7 Giảng Võ- Hà Nội và tám chinhánh ở những địa bàn kinh tế trọng điểm bao gồm: chinhánhThanh Quan, chinhánh Hoàng Quốc Việt, chinhánh Hàm Long, chinhánh Xuân Thuỷ, chinhánh Quảng Ninh, phòng giao dịch số 1 Quảng Ninh, chinhánh Bắc Ninh, chinhánhThành phố Hồ Chí Minh. Tuy số lượng các chi nhánh, phòng giao dịch không nhiều song Habubank có mối quan hệ với hàng nghìn các đại lý trong và ngoài nước. Trong bốn năm qua ngân hàng luôn được đánh giá là ngân hàng loại A. Có được thành công như vậy là do ngân hàng đã xây dựng được chiến lược kinhdoanh hơp lý và ngân hàng luôn coi sự lớn mạnh của khách hàng là sự lớn mạnh của ngân hàng. Mục tiêu mà ngân hàng đặt trong thời gian tới là trở thành ngân hàng đa năng, hiện đại, kinhdoanh an toàn hiệu quảvà trở thành một trong những ngân hàng tốt nhất Việt Nam. 2.1.2 Một số nét về chinhánhThanh Quan. 2.1.2.1 Môi trường kinhdoanhcủachinhánhThanhQuanChinhánhThanhQuan được đặt tại số 57 Hàng Cót- Quận Hoàn Kiếm-Hà Nội. Nằm ở ngay giữa trung tâm thành phố Hà Nội, trung tâm kinh tế văn hoá chính trị của cả nước, chinhánh đã có lợi thế về địa lý rất lớn. Trước hết, đó là những thuận lợi do cơ sở vật chất kỹ thuật hạ tầng nói chung củathành phố và trình độ nhận thứccủa đại đa số nhân dân nơi đây cao hơn hẳn so với các nơi khác. Điều này khiến cho hoạtđộngthu hút vốn nguồn nhân lực có trình độ cao dễ dàng hơn là những chinhánh khác. Thứ hai, với số lượng dân cư đông đúc như Hà Nội thì nhu cầu tiết kiệm cũng như tiền vay là rất lớn. Đó là chưa kể đến số lượng đông đảo các doanh nghiệp sản xuất kinhdoanh trên địa bàn này. Có thể nói, Hà Nội là một trong các thành phố tập trung nhiều doanh nghiệp nhất mà đây lại là đối tượng hút vốn lớn nhất của nền kinh tế. Ta có thể dễ dàng thấy rằng đây chính là điều kiện vô cùng thuận lợi để chinhánhThanhQuan nói riêng vàHabubank mở rộng hoạtđộng tín dụng, dịch vụ ngân hàng, kinhdoanh ngoại hối . Bên cạnh những thuận lợi nói trên thì điều kiện khách quan trên cũng tạo ra không ít khó khăn cho chi nhánh. Hà Nội cũng là nơi tập trung nhiều ngân hàng và các tổ chức tàichính phi ngân hàng nhất, cho nên mức độ cạnh tranh giữa các ngân hàng rất cao. Chinhánh không chỉ phải cạnh tranh với các chinhánh khác cùng hệ thống hoạtđộng trên cùng địa bàn mà còn phải cạnh tranh gay gắt với các chinhánhcủa các NHTM trong nước vàchinhánhcủa các NHTM nước ngoài. Habubank nói chung vàchinhánhThanhQuan nói riêng không có lợi thế về vốn như các NHTM nhà nước, cũng không có lợi thế về công nghệ như các NHTM nước ngoài và ngân hàng liên doanh cho nên trong bối cảnh cạnh tranh như hiện nay ngân hàng đã phải nỗ lực rất nhiều. Từ một phòng giao dịch nhỏ bé với số lượng nhân viên và cán bộ quản lý vẻn vẹn chỉ có sáu người, nay đã được nâng cấp thànhchinhánhThanhQuan với số lượng là mười bảy người. Điều này chứng tỏ sự lớn mạnh dần lên củachinhánh nói riêng vàcủaHabubank nói chung. Ngân hàng cũng giống như bất kỳ một doanh nghiệp nào khi hoạtđộng trên địa bàn một quốc gia thì đều phải chịu sự quản lý của pháp luật của quốc gia đó. Như vậy pháp luật đóng một vai trò rất quan trọng và trực tiếp ảnh hưởng đến hoạtđộngcủa các chủ thể kinh doanh.Trước đây hệ thống pháp luật của chúng ta được đánh giá là lỏng lẻo, chồng chéo. Nhưng hiện nay do yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế thì hệ thống này cũng đã có sự thay đổi đáng kể. Hàng loạt các Nghị định, Quyết định đã được ra đời để sửa đổi bổ sung các văn bản cũ đã lỗi thời lạc hậu, và nội dung của những văn bản này cũng đã cụ thể hơn, dễ áp dụng vào thực tế hơn. Chính vì thế mà không chỉ riêng chinhánhThanhQuan mà tất cả các chinhánh ngân hàng khác đều được hoạtđộng trong môi trường pháp luật tốt. Nói chung môi trường hoạtđộngcủachinhánhThanhQuan vừa có những thuận lợi lại vừa hàm chữa những khó khăn. Vì vậy mà bản thân chinhánh cần phải phân tích rõ môi trường kinhdoanh để nắm bắt được cơ hội và vượt qua thách thức. Giám đốc chinhánh P.Giám đốc chi nhánhkiêm kế toán trưởng Phòng kinhdoanh PhòngtíndụngPhòngthanh toán quốc tếPhòng bảo vệPhòngkế toánPhòng ngân quỹPhòng hành chính 2.1.2.2 Chức năng củachinhánhThanhQuanChinhánhThanhQuan là một đơn vị kinhdoanh tiền tệ trực thuộc NHTM cổ phần nhà Hà Nội, là một đơn vị nhận khoán tàichínhcủa ngân hàng cấp chủ quản. Nó thực hiện tất cả các chức năng của một NHTM, trong đó chức năng huy động vốn và cấp tín dụng cho nền kinh tế là chức năng chủ yếu, chức năng làm trung gian thanh toán giữa các ngân hàng được xem là chức năng quan trọng, còn chức năng làm cầu nối giữa thị trường trong nước và thị trương quốc tế chủ yếu được thực hiện ở hội sở chính, chinhánhThanhQuanthực hiện rất hạn chế. Cụ thể ở chức năng thu hút tiền gửi và tín dụng đối với nền kinh tế, chinhánhthực hiện việc nhận tiền gửi thanh toán, tiền gửi tiết kiệm các kỳ hạn của tất cả các cá nhân, tổ chức kinh tế trong và ngoài nước, thực hiện cho vay theo các kỳ hạn khác nhau cho tất cả các thành phần kinh tế. ở chức năng trung gian thanh toán chinhánhthực hiện việc chuyển tiền điện tử, thuchi tiền mặt, chiết khấu GTCG . Ngoài ra, chinhánh phải thực hiện nhiệm vụ hạch toán báo cáo tình hình thuchi lên hội sở chính, sau đó sẽ thực hiện phân phối lợi nhuận theo quy định. 2.1.2.3 Mô hình tổ chức ChinhánhThanhQuan hiện có mười bảy người trong đó có một giám đốc chi nhánh, một là phó giám đốc chinhánh kiêm kế toán trưởng, hai người làm bảo vệ còn lại được phân bổ vào phòng hành chính, phòng kế toán ngân quỹ, phòng kinhdoanh ngoại hối và phòng tín dụng. Mỗi bộ phận được phân công những nhiệm vụ cụ thể để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ chung củachi nhánh. Cụ thể các bộ phận được phân công như sau: Phòng kế toán- ngân quỹ. +Quản lý và xây dựng các quỹ chuyên dùng theo quy địnhcủa pháp luật và cấp chủ quản. +Xây dựng vàthực hiện kế hoạch tàichính quyết toán thu chi. +Thực hiện nghĩa vụ đối với NSNN. +Quản lý, sử dụng và chịu trách nhiệm về cơ sở trang thiết bị đã được cấp. +Thực hiện nghiệp vụ thanh toán trong nước. +Thực hiện các nhiệm vụ khác do giám đốc chinhánh giao cho. Phòng thanh toán quốc tê. Thực hiện công tác thanh toán nước ngoài củachinhánh đảm bảo quá trình thanh toán nhanh, an toàn vàchính xác. Phòng tín dụng +Quản lý hồ sơ khách hàng vay vốn kinhdoanhvà trực tiếp cho vay vốn. +Nghiên cứu xây dựng chiến lược khách hàng, lựa chọn biện pháp cho vay có hiệu quảvà an toàn. +Tiếp nhận vàthực hiện các chương trình dự án thuộc nguồn vốn trong nước và quốc tế, trực tiếp làm dịch vụ uỷ thác Chính phủ, tổ chức và cá nhân. +Thường xuyên phân loại dư nợ, phân tích nợ quá hạn,tìm nguyên nhân và có biện pháp giúp lãnh đạo chinhánhquản lý tốt hoạtđộng tín dụng. +Tổng hợp báo cáo, kiểm tra chuyên đề theo quy định. Phòng hành chính. +Xây dựng và triển khai chương trình giao ban nội bộ chi nhánh. +Lưu trữ văn bản có liên quan đến ngân hàng, quản lý con dấu, thực hiện công tác xây dựng cơ bản, sửa chữa TSCĐ, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ công nhân viên. +Xây dựng chương trình công tác tháng, quý củachi nhánh. thường xuyên đôn đốc việc thực hiện các chương trình đã được giám đốc chinhánh phê duyệt. Phòng bảo vệ: Đảm bảo an toàn về tài sản cho chinhánh cũng như tài sản của khách hàng. Phòng kiểm soát +Kiểm tra việc chấp hành quy trình nghiệp vụ kinh doanh, công tác điều hành củachi nhánh. +Kiểm tra độ chínhxáccủa báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán, việc tuân thủ nguyên tắc và chế độ của nhà nước. 1.2.2. Cơ chế tàichínhcủa NHTM cổ phần Nhà Hà Nội Habubank là HNTM cổ phần đầu tiên của Việt Nam với 100% vốn cổ phần do cổ đông trong nước nắm giữ. Habubank được thành lập theo quyết định số 6719-QĐ/ UB ngày 02/01/1989 của uỷ ban nhân thành phố Hà Nội. Habubank được xácđịnh là pháp nhân kinh tế, được tự chủ về tài chính, chịu trách nhiệm về hoạtđộngkinhdoanhcủa mình vàthực hiện nghĩa vụ đối với NSNN và các quy địnhcủa pháp luật. Cũng giống như các ngân hàng khác, Habubankthực hiện điều hoà vốn trong toàn hệ thống theo đó các chinhánh thiếu vốn sẽ nhận vốn điều chuyển từ những chinhánh thừa vốn và phải trả lãi suất điều hoà và nơi thừa vốn sẽ nhận được lãi suất điều hoà. Trụ sở chínhcủa ngân hàng sẽ đứng ra đóng vai trò là trung tâm điều hoà vốn vàthu phí điều hoà. Mức phí điều hoà vốn và lãi suất điều hoà được tổng giám đốc quy định trong từng thời kỳ, còn cách tính lãi suất thì dựa vào số dư từng tài khoản chi tiết theo phương pháp tích số như tính lãi tiền gửi không kỳ hạn của khách hàng. Niên độ kế toán bắt đầu từ 01/01 đến 31/12 của năm và các khoản thuchi được hạch toán hết trong năm kể cả dự thu, dự chi. Cấp chủ quản ( hội sở chính) chịu trách nhiệm hoạtđộngtài chính, kếtquảkinhdoanhcủa toàn hệ thống còn các đơn vị thành viên hạch toán nội bộ, chịu trách nhiệm về hoạtđộngtàichínhvàkếtquảkinhdoanhcủa đơn vị mình. Ngân hàng đã thực hiện theo cơ chế khoán tàichính đối với các đơn vị thành viên. Vào ngày 31 hàng tháng các đơn vị thành viên tổng hợp các khoản thu: thu từ hoạtđộng tín dụng, thu từ dịch vụ, thu từ hoạtđộngkinhdoanh ngoại hối . và tổng hợp các khoản chi như: chi phí tiền gửi , chi phí đi vay vốn, chi cho hoạtđộng dịch vụ, chi cho hoạtđộngthanh toán quốc tế, chi lương . sau đó kế toán lập một bảng báo gửi lên cấp chủ quản. Trên cơ sở đó cấp chủ quản sẽ xácđịnh lỗ lãi hàng tháng cho các đơn vị, nếu hoạtđộng lãi sẽ có thưởng, còn nếu hoạtđộng lỗ thì sẽ theo dõi xem đó là nguyên nhân khách quan hay chủ quan, biện pháp xử lý như thế nào. Nhưng thông thường thì hoạtđộngkinhdoanhcủaHabubank là có lãi vì hoạtđộngquản lý ở đây rất chặt chẽ. Vào đầu các quý thì các đơn vị trực thuộc phải gửi kế hoạch về nguồn vốn, sử dụng vốn của đơn vị mình, kế hoạch này phải chi tiết tới từng khoản mục nhỏ. Đây cũng là căn cứ để cuối quý ngân hàng đánh giá chung hiệu quảkinhdoanhcủa ngân hàng. Lợi nhuận của ngân hàng cũng được xácđịnh bằng tổng thu trừ đi tổng chi. Sau khi trích 28% để nộp thuế ngân hàng sẽ phân phối và sử dụng lợi nhuận theo quy địnhcủa pháp luật, tức là trích lập vào các quỹ và sử dụng các quỹ đúng theo mục đích. 2.2 Tình hình kinhdoanhcủachinhánhThanh Quan. 2.2.1 Về hoạtđộng nguồn vốn Nguồn vốn là một yếu tố vô cung quan trọng đối với mọi ngân hàng vì nếu không có nguồn vốn thì ngân hàng không thể tiến hành hoạtđộngkinhdoanh được. Ngoài ra quy mô của nguồn vốn còn quyết định đến quy mô hoạtđộngkinh doanh. Chính vì lẽ đó mà bất kỳ một ngân hàng nào cũng đều tìm mọi cách để cho nguồn vốn mình tạo được là lớn nhất có thể. NHCP Nhà Hà Nội- ChinhánhThanhQuan cũng nằm trong số đó. Trong hơn mười lăm năm qua, ngân hàng không ngừng làm gia tăng nguồn vốn của mình bằng nhiều biện pháp. Riêng bốn năm qua tình hình nguồn vốn được tổng kếtqua bảng 1. Nhìn vào bảng trên ta thấy công tác huy động vốn củaChinhánhThanhQuan luôn ở trạng thái tích cực vì nguồn vốn liên tục tăng qua các năm đặc biệt là trong ba năm gần đây nhất. Bảng 1: Tình hình nguồn vốn củachinhánh Năm Tổng nguồn vốn Chênh lệch qua các năm Số tuyệt đối(tr đ) Số tương đối(%) 2001 133867 - - 2002 61086 27219 20.33% 2003 201904 40818 25.34% 2004 269892 67988 33.67% Nguồn: Báo cáo các chỉ tiêu cơ bản các năm 2001,2002,2003,2004 Cụ thể năm 2002 tăng 27219 triệu đồng so với năm 2001 tương đương với 20.33%. Mặc dù mức tăng chưa cao song đo cũng là kếtquả rất đáng khích lệ đối với toàn thể cán bộ công nhân viên củachi nhánh. Bởi lẽ tuổi đời củaHabubank còn rất trẻ và bản thân chinhánhThanhQuan mới được nâng cấp từ phòng giao dịch từ năm 2001. Như thế, thời gian để toàn bộ ngân hàng Habubank nói chung cũng như chinhánhThanhQuan nói riêng tạo tên tuổi, uy tín trên thị trường là ngắn ngủi nên quy mô nguồn vốn cũng như tốc độ tăng trưởng nguồn vốn còn thấp không chứng tỏ đây là ngân hàng yếu kém. Sang đến năm 2003 quy mô nguồn vốn đạt 201904 triệu đồng tăng hơn so với năm 2002 là 40818 triệu đồng, về số tương đối tăng 25034%. Năm 2003 nền kinh tế đất nước tăng trưởng ở mức độ cao( hơn 7%/ năm) là một điều kiện thuận lợi để toàn bộ hệ thống ngân hàng cũng như chinhánh nâng nguồn vốn của mình lên. Riêng với chinhánhThanhQuan thì ngoài điều kiện khách trên, bản thân chinhánh cũng tự tìm ra các biện pháp để làm tăng nguồn vốn huy động như: nâng cao trình độ của nhân viên, đổi mới phong cách làm việc, tìm chiến lược Marketing phù hợp . Nhờ đó đến năm 2004 quy mô nguồn vốn tăng hơn so với năm 2003 là 33.67% tương đương với 67988 triệu đồng. Với quy mô và tốc độ tăng trưởng như trên đã tạo điều kiện cho chinhánh có thêm nguồn vốn để hoạt động, từ đó tạo ra nguồn thu lớn hơn. Để xem xét kỹ hơn về nguồn vốn ta có thể sắp xếp nguồn vốn theo tiêu chí cơ cấu vốn như bảng 2. Nhìn vào bảng ta thấy trong tổng nguồn vốn củachinhánh thì vốn huy động chiếm một tỷ trọng rất lớn lần lượt qua các năm 2002, 2003, 2004 là Bảng 2: Cơ cấu nguồn vốn củachinhánhChỉ tiêu 31/12/2002 31/21/2003 31/12/2004 Chênh lệch Giá trị (trđ) Tỷtrọng (%) Giá trị (trđ) Tỷtrọng (%) Giá trị (trđ) Tỷ trọng (%) 2003so 2002 2004so 2003 Tổng nguồn vốn 161086 100% 201904 100% 269892 100% +40818 +67988 1 Vốn huy động 132396 82.19% 161220 79.85% 208327 77.19% +28824 +47107 - Nội tệ 105849 65.71% 141353 70.01% 186898 69.25% +35504 +45546 - Ngoại tệ quy đổi 26547 16.48% 19.867 9.84% 21429 7.94% -6680 +1562 2 Nguồn uỷ thác đầu tư 0 0% 8480 4.2% 16463 6.1% +8480 +7983 3 Vay TCTD khác 28690 17.81% 32204 15.95% 45099 16.71% +3514 +12895 Nguồn: Bảng tổng kếttài sản các năm 2002, 2003, 2004 82.19%, 79.85%, 77.19%. Tỷ trọng nguồn vốn huy động giảm do hai nguyên nhân, nguyên nhân thứ nhất là do tỷ trọng nguồn uỷ thác đầu tư tăng và nguyên nhân thứ hai là do nguồn vốn đi vay cũng tăng lên. Đối với biến động tăng nguồn vốn uỷ thác thì ta hoàn toàn có thể chấp nhận được vì không phải bất kỳ một ngân hàng nào cũng nhận được nguồn vốn này. Nguời uỷ thác bao giờ cũng quan tâm đến uy tín của ngân hàng đó trên thị trường tiền tệ. Cho nên khi nguồn uỷ thác năm 2004 tăng +7983 triệu đồng so với năm 2003 góp phần chứng tỏ được ngân hàng đã xây dựng được thương hiệu của mình. Tuy nhiên, tỷ trọng nguồn vốn vay các TCTD khác cũng tăng lên làm cho giá trị tăng theo, năm 2003 tăng hơn so với 2002 là 3514 triệu đồng tương đương với 12.25%, năm 2004 tăng hơn so với năm 2003 là 40.04%. So với các nguồn hình thành khác thì đây là nguồn vốn có chi phí cao nhất, mà tính ổn địnhcủa nó cũng kém. Các ngân hàng chỉ coi đây là nguồn huy động cuối cùng khi không thể huy động từ các nguồn khác và cũng không muốn bỏ lỡ cơ hội kinh doanh. Kế hoạch trong tương lai củachinhánh là tăng quy mô nguồn vốn bằng việc nâng cao tỷ trọng cũng như quy mô của nguồn vốn huy độngvà giảm giá trị các khoản vay từ các TCTD. Trong cơ cấu của nguồn vốn thì vốn từ huy động là nguồn vốn được chú ý nhất vì đây là nguồn vốn lâu dài và ổn định nhất của ngân hàng, là nguồn vốn chính để thực hiện nghiệp vụ tín dụng. Để xem xét kỹ hơn về tính ổn địnhcủa vốn huy động ta có thể phân nguồn vốn huy động theo tiêu chí kỳ hạn như sau: [...]... đồng so với năm 2003 Khoản chi này vừa tạo nguồn chống đỡ rủi ro cho ngân hàng vừa tạo thêm niềm tin cho khách hàng 2.3.3 Kết quảkinhdoanhcủa chi nhánhThanhQuanKếtquảkinhdoanh được xácđịnh bằng doanhthu sau khi đã trừ đi chi phí Dựa vào bảng thuchi ở trên ta có thể tính toán được kết quảkinhdoanhcủa chi nhánh như sau: Bảng 11: Kếtquảhoạtđộngkinhdoanhtạichinhánh Năm Năm Năm Năm 2001... 2003 Nguồn thu từ thu khác không phải là nguồn thuchínhcủa ngân hàng và việc tăng giá trị của khoản thu này không phải là mục tiêu củachinhánh Trên đây là sự đánh giá sơ lược về tình hình thu nhập củachinhánh thông qua việc phân tích giá trị và tỷ trọng các khoản thu Để đánh giá được các kết quảkinhdoanhcủa chi nhánh thì ta phải xem xét các khoản chi mà chinhánh bỏ ra để tạo nguồn thu 2.3.2... nhánhThanhQuan 2.3.1 Thựctrạngthu nhập Ngân hàng cổ phần nhà- ChinhánhThanhQuan cũng giống như các ngân hàng thương mại khác đều lấy lợi nhuận làm mục tiêu để kinh doah Lợi nhuận được xácđịnh bằng doanhthu sau khi đã bù đắp các chi phí để tiến hành hoạtđộngkinhdoanh Vì thế muốn có lợi nhuận cao thì chinhánh phải quản trị các khoản thu nhập chi phí sao cho doanhthu là lớn nhất vàchi phí... chung, tổng chi phí chinhánh bỏ ra có tăng hơn so với năm trước nhưng tương ứng với mức tăng củachi phí thì thu nhập cũng tăng Do đó ta có thể nhận xét rằng sự điều hành hoạtđộngtạichinhánh là hợp lý 2.3.4 Đánh giá chung về hoạtđộngcủachinhánhThanhQuan 2.3.4.1 Những kếtquả đạt được Trong thời gian quachinhánh đã thành công trong một số mặt, nhờ đó mà kết quảkinhdoanhcủa chi nhánh vẫn... 4867 triệu đồng Có được thành công này thì ngoài yếu tố công nghệ củachinhánh thì không thể không nói đến cung cách làm việc của các nhân viên 2.2.4 Hoạtđộng khác Ngoài hai hoạtđộngchính là huy động vốn và cho vay thì các hoạtđộng khác cũng được chinhánhThanhQuanthực hiện tốt a Hoạtđộngkinhdoanh ngoại tệ Bảng 8: Kếtquảkinhdoanh ngoại tệ Giá trị ngoại tệ đã được quy đổi sang VND Chỉ tiêu... tầm quan trọng của kiểm toán nội bộ nên giám đốc chinhánh trực tiếp xây dựng một bộ phận kiểm soát, theo đó bộ phận này sẽ lập lịch công tác và phân công cụ thể cho từng cán bộ Nhờ thế mà những sai phạm được phát hiện kịp thời, chất lượng của công tác kế toán cũng như huy động vốn và các hoạtđộng khác được nâng lên 2.3 Thựctrạnghoạtđộngthu nhập chi phí và xác địnhkếtquảkinhdoanhcủa chi nhánh. .. chép, phản ánh giám sát hoạtđộngkinhdoanhcủachinhánh nên mọi hoạtđộngcủachinhánh đều phải thông qua bộ phận phòng kế toán Không chỉ chịu trách nhiệm hạch toán các khoản thuchi mà phòng kế toán còn đảm nhận chức năng huy động vốn Chính vì thế hoạtđộngcủa bộ phận này còn tạo nên bộ mặt của ngân hàng Riêng ở chinhánhThanhQuan bộ phận kế toán đã làm rất tốt chức năng của mình Với thái độ phục... Khoản chi này chi m từ 70- 80% trong tổng chi phí củachinhánhvà đây là khoản chi có giá trị lớn nhất trong các khoản chiHoạtđộng tín dụng theo quan điểm củachinhánh bao gồm chi trả lãi tiền gửi vàchi trả lãi tiền vay Trong hai khoản chi này thì chi trả lãi tiền gửi chi m tới 68.89%, 60.78%, 59.76% lần lượt qua năm 2002, 2003, 2004 Tỷ trọng chi trả lãi tiền gửi có xu Bảng 10: Tình hình chi phí của. .. đầu tư vào hoạtđộng dịch vụ đã góp phần làm thu từ dịch vụ tăng khá cao như đã trình bày ở phần trên Như vậy, việc tăng chi phí này là cần thiết Chi cho hoạtđộngkinhdoanh ngoại hối, chi cho nộp thu , phí, lệ phí Các khoản chi này chi m tỷ trọng rất nhỏ trong tổng chi phí Đối với chi phí hoạtđộng ngoại hối, do quy mô hoạtđộng nhỏ cho nên chi phí của nó cũng nhỏ Đối với chi phí nộp thu , phí, lệ... dịch vụ thanh toán bằng thẻ và séc v.v Đối với chinhánhThanhQuanhoạtđộng này đem lại thu nhập giá trị lớn chỉ sau hoạtđộng tín dụng Trong năm 2002 giá trị thu nhập đạt được là 1075 triệu đồng, năm 2003 giá trị này tăng thêm 119.76% về giá trị tuyệt đối tăng triệu đồng, năm 2004 thu nhập hoạtđộng dịch vụ đạt 6332 triệu đồng, tăng 68.99% Như vậy hoạtđộng dịch vụ củachinhánh đạt được kếtquả rất . THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG THU CHI TÀI CHÍNH VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH CỦA HABUBANK CHI NHÁNH THANH QUAN 2.1 Một số nét về Habubank và Chi nhánh Thanh Quan. gồm: chi nhánh Thanh Quan, chi nhánh Hoàng Quốc Việt, chi nhánh Hàm Long, chi nhánh Xuân Thu , chi nhánh Quảng Ninh, phòng giao dịch số 1 Quảng Ninh, chi nhánh