Đơn vị năng lực TGS5.1: Điều phối các chiến lược marketing chương trình du lịch. Đơn vị năng lực này mô tả các năng lực cần thiết để xác định trách nhiệm hoặc tư vấn cho công tác x dựng định hướng chiến lược và phạm vi của các hoạt động nghiên cứu trị trường.
Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam TGS5.1 TÊN Ơ VỊ Ă LỰC: ỀU PHỐI CÁC CHIẾN LƯỢC MARKETING TRÌNH DU LỊCH ƯƠ Đơn vị lực mô tả lực cần thiết để xác định trách nhiệm tư vấn cho công tác x dựng định hướng chiến lược phạm vi hoạt động nghiên cứu trị trường THÀNH PHẦN VÀ TIÊU CHÍ THỰC HIỆN E1 Phân tích đánh giá việc thực tiếp thị vị trí chiến lược t i P1 Đánh giá thị trường sản phẩm cụ thể với vị trí cạnh tranh v t nh hấp dẫn thị trường P2 Đánh giá cạnh tranh đoạn/ phân khúc thị trường P3 Đánh giá chiến lược marketing lựa chọn để xác định tác động chúng đến lợi nhuận P4 Nghiên cứu yếu tố môi trường bên ngo i để xác định tác động chúng đến chiến lược marketing P5 Phân tích việc sử dụng nguồn lực marketing v đánh giá vấn đề nguồn lực để thấ tác động tiềm tàng chúng đến vị chiến lược marketing E2 Cung cấp đóng góp cho việc phát triển đánh giá lựa chọn chiến lược nhằm đáp ứng mục tiêu tiếp thị cụ thể P6 Cung cấp đóng góp cho việc phát triển lựa chọn chiến lược đáp ứng mục tiêu tiếp thị thống P7 Cung cấp đóng góp cho việc đánh giá lựa chọn chiến lược góc độ tương th ch với mục tiêu tiếp thị E3 Lựa chọn chiến lược marketing/ tiếp thị P8 Sử dụng thông tin từ việc phân tích lựa chọn chiến lược để xếp hạng lựa chọn P9 C n đối rủi ro lợi nhuận thu liên quan đến chiến lược với tính khả thi việc đạt mục tiêu marketing P10 Lựa chọn chiến lược marketing có phù hợp mục tiêu khả công ty với hội marketing/ tiếp thị P11 Xác định khoảng cách lực việc thực công việc với mục tiêu v đề xuất biện pháp khắc phục YÊU CẦU KIẾN THỨC K1 Giải th ch cách ph n t ch v đánh giá việc thực công tác marketing/ tiếp thị K2 Liệt kê đặc điểm tầm quan trọng vị trí chiến lược marketing/ tiếp thị K3 Giải thích cách thức phát triển v đánh giá lựa chọn chiến lược nhằm đáp ứng mục tiêu marketing/ tiếp thị cụ thể K4 Liệt kê mô tả loại chiến lược marketing/ tiếp thị K5 Giải thích cách phát triển kế hoạch marketing/ tiếp thị chiến lược đáp ứng mục tiêu công ty Ề ỆN THỰC HIỆN VÀ CÁC YẾU TỔ AY ỔI 1.Các yếu tổ mơi trường bên ngồi bao gồm: Xã hội, kinh tế, nhân học, văn hóa, d n tộc, tự nhiên, trị, pháp lý, qui định, cơng nghệ, cạnh tranh Các mục tiêu marketing/tiếp thị chương trình du lịch bao gồm: Thị trường mục tiêu, nhu cầu, sản phẩm, định giá, phân phối, xúc tiến Marketing/ tiếp thị chương trình du lịch lựa chọn Các thuộc tính sản phẩm du lịch, việc sử dụng v người sử dụng, hạng sản phẩm, nhu cầu lợi ích người tiêu dùng, cạnh tranh 3.Phương pháp tiếp cận marketing/ tiếp thị bao gồm: © 2013 Chương trình Phát triển Năng lực Du lịch có trách nhiệm với Mơi trường Xã hội Tổng cục Du lịch Việt Nam - Bộ Văn hóa, Thể thao Du lịch Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam Nghiên cứu thị trường, tiếp thị phân phối đại trà, nghiên cứu thị trường đa dạng sản phẩm, mục tiêu khác biệt, mục tiêu tập trung 4.Các thông số chuẩn mực thống bao gồm: Khối lượng Giá Lãnh thổ Hồ sơ khách h ng Điều khoản kinh doanh Thị phần ƯỚNG DẪ Á Á Đánh giá thực cơng việc phải bao gồm: Ghi chép chiến lược marketing/ tiếp thị phối hợp thực Ít ph n t ch đối thủ cạnh tranh soạn thảo P ƯƠ P ÁP Á Á Các phương pháp đánh giá phù hợp bao gồm: Quan sát ứng viên thực cơng việc Hồ sơ tài liệu hỗ trợ việc lập kế hoạch dùng cho hoạt động chương trình du lịch Đóng vai Kiểm tra viết vấn đáp Báo cáo người thứ ba giám sát viên soạn thảo Dự án tập giao Mô CÁC CHỨC DANH NGHỀ LIÊN QUAN Trưởng đo n SỔ THAM CHIẾU VỚI CHUẨN ASEAN D2.TCS.CL5.06 © 2013 Chương trình Phát triển Năng lực Du lịch có trách nhiệm với Môi trường Xã hội Tổng cục Du lịch Việt Nam - Bộ Văn hóa, Thể thao Du lịch .. .Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam Nghiên cứu thị trường, tiếp thị phân phối đại trà, nghiên cứu thị trường đa dạng sản phẩm, mục tiêu khác biệt, mục tiêu tập trung 4 .Các thông số chuẩn. .. Mô CÁC CHỨC DANH NGHỀ LIÊN QUAN Trưởng đo n SỔ THAM CHIẾU VỚI CHUẨN ASEAN D2.TCS.CL5.06 © 2013 Chương trình Phát triển Năng lực Du lịch có trách nhiệm với Môi trường Xã hội Tổng cục Du lịch Việt. .. thảo P ƯƠ P ÁP Á Á Các phương pháp đánh giá phù hợp bao gồm: Quan sát ứng viên thực công việc Hồ sơ tài liệu hỗ trợ việc lập kế hoạch dùng cho hoạt động chương trình du lịch Đóng vai Kiểm