Đang tải... (xem toàn văn)
Chương 4 và 5 trình bày những nội dung liên quan đến định mức lao động trong các loại hình tổ chức lao động; tổ chức và định mức lao động thương. Chương này gồm có các nội dung: Định mức lao động đối với các loại lao động, định mức lao động đối với các loại hình tổ chức lao động, định mức lao động với vấn đề định biên trong tổ chức lao động, đặc điểm và phân loại lao động trong doanh nghiệp thương mại, tổ chức lao động trong doanh nghiệp thương mại, định mức lao động trong doanh nghiệp thương mại.
Chương 4: ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG TRONG CÁC LOẠI HÌNH TỔ CHỨC LAO ĐỘNG D M _T TM H 4.1 Định mức lao động loại lao động 4.2 Định mức lao động loại hình tổ chức lao động 4.3 Định mức lao động với vấn đề định biên tổ chức lao động U 4.1 Định mức lao động loại lao động D ĐMLĐ nhân viên _T TM H ĐMLĐ LĐ quản lý • Mức quản lý • Xác định LĐ quản lý M • XĐ tiêu hao lao động cần thiết cho cơng việc • XĐ số lượng, thành phần nhân viên • XĐ loại mức: mức thời gian, mức sản lượng, mức phục vụ, mức tương quan, mức biên chế • XĐ phương pháp ĐMLĐ U 4.2 Định mức lao động loại hình tổ chức lao động doanh nghiệp D _T TM H ĐMLĐ theo Taylor M ĐMLĐ theo người kế tục Taylor ĐMLĐ theo nhóm tự quản U 4.2.1 Định mức lao động tổ chức lao động theo nguyên tắc Taylor Nguyên tắc D • Xác định cách khoa học khối lượng công việc hàng ngày cơng nhân • Xây dựng định mức cho phần việc qua thực nghiệm • Cấp cao • Cấp _T TM Cấu trúc tổ chức H Phân chia cơng việc • Theo chức • Theo dây chuyền • Khác Mặt trái • định mức lao động thường cao • Người thợ bị coi “cơng cụ biết nói”, thiếu tính nhân M Tư tưởng • Tối ưu hóa q trình sản xuất • Tiêu chuẩn hóa phương pháp thao tác điều kiện tác nghiệp • Phân cơng chun mơn hóa • Tư tưởng “con người kinh tế” U 4.2.2 Định mức lao động tổ chức lao động người kế tục Taylor D _T TM H Ông bà Gilbreth việc loại bỏ động tác thừa M Henry L Gantt (1861 1919) hệ thống tiền thưởng U 4.2.3 Định mức lao động tổ chức lao động theo nhóm tự quản D _T TM H Quan sát bấm • Bấm chọn lọc • Tự bấm U • ĐMLĐ phòng • ĐMLĐ nhóm nhỏ M ĐMLĐ theo nhóm 4.3 Định mức lao động với vấn đề định biên tổ chức lao động D Các PP Định biên lao động • để tính tốn chi phí nhân cơng chi phí tổng sản phẩm • để tính định biên • Định biên nhân • Phương pháp tính theo tiêu chuẩn định biên • Phương pháp ước lượng trung bình • Phương pháp hồi quy tuyến tính M _T TM H ĐMLĐ sở định biên lao động U Chương 5: Tổ chức định mức lao động thương mại doanh nghiệp D H _T TM 5.1 Đặc điểm phân loại lao động doanh nghiệp thương mại 5.2 Tổ chức lao động doanh nghiệp thương mại 5.3 Định mức lao động doanh nghiệp thương mại M U 5.1 Đặc điểm phân loại lao động doanh nghiệp thương mại D H Đặc điểm lao động • Theo tính chất: LĐQL, LĐ CM-KT, LĐ phụ trợ • Theo ngành nghề: LĐ mua hàng, bán hàng, kho • Theo bậc: cao cấp, trung cấp, thấp cấp M _T TM • Là lao động dịch vụ có đối tượng lao động hàng hóa hồn chỉnh, dịch vụ thương mại • Là lao động phức tạp đòi hỏi trình độ chun mơn tổng hợp, tính giao tiếp cao • Tỷ lệ lao động nữ cao • Là lao động có tính thời vụ Phân loại lao động U 5.2 Tổ chức lao động doanh nghiệp thương mại D H Phân công & hợp tác _T TM Tổ chức & phục vụ nơi làm việc • • • • • Nơi làm việc Phân loại Các yêu cầu Tổ chức nơi làm việc Phục vụ nơi làm việc M U • Phân cơng: Theo chức năng, cơng nghệ, trình độ chun mơn • Hiệp tác lao động: Về không gian thời gian 5.3 Định mức lao động doanh nghiệp thương mại D _T TM H 5.3.1 Xây dựng định mức lao động tổng hợp theo đơn vị sản phẩm 5.3.2 Xây dựng định mức lao động theo định biên M U • Câu hỏi ơn tập D M _T TM H •Đề tài thảo luận •Bài tập thực hành U D M _T TM H U ... sở định biên lao động U Chương 5: Tổ chức định mức lao động thương mại doanh nghiệp D H _T TM 5. 1 Đặc điểm phân loại lao động doanh nghiệp thương mại 5. 2 Tổ chức lao động doanh nghiệp thương mại. .. cơng: Theo chức năng, cơng nghệ, trình độ chun mơn • Hiệp tác lao động: Về không gian thời gian 5. 3 Định mức lao động doanh nghiệp thương mại D _T TM H 5. 3.1 Xây dựng định mức lao động tổng hợp... nghiệp thương mại 5. 3 Định mức lao động doanh nghiệp thương mại M U 5. 1 Đặc điểm phân loại lao động doanh nghiệp thương mại D H Đặc điểm lao động • Theo tính chất: LĐQL, LĐ CM-KT, LĐ phụ trợ •