Bài giảng Kinh tế vĩ mô: Chương 8 - Mở đầu

Bài giảng Kinh tế vĩ mô: Chương 8 - Mở đầu giới thiệu tới các bạn về mô hình tiền lương cứng nhắc, mô hình nhận thức sai lầm của công nhân, mô hình thông tin không hoàn hảo, mô hình giá cứng nhắc, so sánh các mô hình.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI ViỆN KINH TẾ & QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ Chương 8: Mở đầu  Trong chương xem xét đánh giá mơ hình tổng cung theo quan điểm tiền lương cứng nhắc  Trong chương mở rộng phân tích quan điểm khác tổng cung 8.1: Mơ hình tiền lương cứng nhắc  Mối quan hệ mơ hình tiền lương cứng nhắc: P W/P  LD  L   Y  Hay AS : Y=f(P); WDN = Wte*Pe W/P = Wte*Pe/P  Khi giá thực tế cao mức giá dự kiến, Pe/PWte ), nên doanh nghiệp thuê lao động, sản lượng thực tế nhỏ sản lượng tiềm 8.1: Mơ hình tiền lương cứng nhắc  Ta có đường tổng cung:  AS : Y=f(P) = Yn+ (P-Pe)  Trong  phản ánh mức độ biến động sản lượng thay đổi bất ngờ giá  AS: Y= a(b0-b1*W/P) hay  AS: Y= a0 – a1/(b0-b1(W0/P)) 8.2: Mơ hình nhận thức sai lầm cơng nhân  Giống mơ hình , biến động có ngun nhân từ phía thị trường lao động;  Sự khác nhau: mơ hình này, tiền lương không cứng nhắc mà biến động linh hoạt để cân cung cầu  Hai yếu tố cấu thành mơ hình cung cầu lao động  Ld= f(W/P) 8.2: Mơ hình nhận thức sai lầm công nhân  Công nhân chấp nhận việc làm dựa mức lương thực tế mà họ dự kiến Công nhân biết lương danh nghĩa, lương thực tế lương danh nghĩa / giá dự tính  Ws= f(W/Pe) hay Ws= f(W/P x P/Pe)  Khi giá bất ngờ tăng lên, có hai trường hợp xảy ra:  Tiền lương danh nghĩa tăng để giữ cho tiền lượng thực tế không đổi, hiểu cung cầu lao động không đổi, sản lượng khơng đổi 8.2: Mơ hình nhận thức sai lầm công nhân  Khi giá bất ngờ tăng lên, trường hợp xảy ra:  Tiền lương danh nghĩa tăng để giữ cho tiền lượng thực tế không đổi, mức giá chung thực tế, mà giữ mức giá dự kiến, nên người lao động cho lượng thực tế tăng nên cung lao động tăng  ứng với mức lượng thực tế cho trước tỷ lệ P/Pe lớn, lượng cung lao động lớn , dịch chuyển sang phải xa đường cung ban đầu làm cho việc làm cân 8.2: Mơ hình nhận thức sai lầm công nhân  Do doanh nghiệp nhận thức rõ giá cả, họ hiểu giá tăng , cần tăng lượng danh nghĩa để đảm bảo tiền lượng thực tế không đổi, lượng thực tế không thay đổi nêu cầu lao động không dịch chuyển  Thị trường lao động cân điểm với mức lượng thực tế thấp việc làm nhiều  Trong mơ hình mức giá thực tế giá dự kiến thị trường lao động đạt mức cân bằng, mức giá thực tế cao sản lượng tăng việc làm tăng 8.2: Mơ hình nhận thức sai lầm cơng nhân  Mơ hình giống mơ hình lượng cứng nhắc Y = Yn+ (P-Pe) LS1 W/P1 LS2 W/P2 L1 L2 L 8.3: Mơ hình thơng tin khơng hồn hảo  Mơ hình tiền lương biến động linh hoạt mơ hình  Nhưng mơ hình ta giả định doanh nghiệp khơng có đầy đủ thông tin  Các doanh nghiệp biết rõ giá hàng hóa sản xuất đầy đủ thông tin hàng hóa khác dẫn đến tình trạng thơng tin khơng hồn hảo Lẫn lộn thay đổi giá chung thay đổi giá tương đối dẫn đến tác động đến việc định 10 8.4: Mơ hình giá cứng nhắc ở nước có tỷ lệ lạm phát cao, việc giữ giá cứng nhắc thời gian dài gây thiệt hại cho doanh nghiệp Nên doanh nghiệp điều chỉnh giá thường xuyên j giảm 1-j tăng ở nước có tổng cầu biến động mạnh, giá biến động theo, nên số doanh nghiệp giữ giá cố định nhỏ, j nhỏ, 1-j cao Tỷ trọng doanh nghiệp giữ giá cố định j phụ thuộc lạm phát biến động tổng cầu 19 8.5: So sánh mơ hình Mơ hình Yếu tố sở Thị trường Cân thị khơng hồn trường hảo Mơ hình tiền Tiền lương danh nghĩa Thị trường lao Thị trường lao động lương cứng nhắc điều chỉnh chậm động khơng cân Mơ hình nhận Cơng nhân lẫn lộn Thị trường lao Thị trường lao động thức sai lầm thay động cân công nhân nghĩa với lương thực tế Mơ hình thơng Nhà cung ứng lẫn lộn Thị tin thay đổi mức giá chung hàng hóa hóa cân Thị khơng hồn đổi lương danh trường hảo với mức giá tương đối 4.Mô hình giá Giá hàng hóa dịch vụ Thị cứng nhắc điều chỉnh chậm hàng hóa trường Thị trường trường hàng hàng hóa khơng cân 20 8.5: So sánh mơ hình ở mơ hinh 1:đường cầu khơng đổi Việc làm sản lượng biến động nghịch chiều với lương thực tế Khi kinh tế suy thoái, sản lượng thấp, lương thực tế cao Ngược lại sản lượng cao, thất nghiệp thấp, lương thực tế thấp Không hợp lý nên khó lý giải đầy đủ đường tổng cung 21 8.5: So sánh mơ hình ở mô hinh 4: biến động sản lượng liên quan đến dịch chuyển đường cầu lao động Khi đường cầu lao động dịch chuyển đại lượng kinh tế vĩ mô sản lượng, việc làm, tiền lương thực tế biến động theo hướng Phù hợp với đặc điểm chu kỳ kinh doanh Các mơ hình có cách lý giải khác nhau, không thống không thiết loại trừ Các mơ hình có điểm hợp lý góp phần lý giải tổng cung ngắn hạn 22 8.5: So sánh mơ hình Các mơ hình có giả định cách lý giải khác nhau, thống phương trình Y= Yn+ *(P-Pe ) 23 8.5: So sánh mơ hình  Khi giá dự tính giá thực tế Y= Yn  Khi giá dự tính thấp giá thực tế Y>Yn  Khi giá dự tính cao giá thực tế Y< Yn P Y=Yn+*(P-Pe) P=Pe Yn Y 24 8.6: Kinh tế học Keynes tổng cung  Các nhà kinh tế học chưa đạt thống cách lý giả biến động ngắn hạn  Các nhà kinh tế học theo truyền thống ủng hộ mơ hình tiền lượng giá tự điều chỉnh linh hoạt để cân thị trường  Các nhà kinh tế Keynes cho mơ hình thị trường cân không lý giải biến động kinh tế ngắn hạn họ ủng hộ mô hình có tiền lượng giá cứng nhắc  Keynes tập trung phân tích tính chất khơng hồn hảo thị trường dẫn đến tiền lượng giá cứng nhắc, làm cho thị trường điều chỉnh chậm chạp sản lượng tự nhiên 25 8.6.1: Chi phí thực đơn ảnh hưởng ngoại ứng tới tổng cầu Để thay đổi giá phải thay đổi catalog…Phát sinh chi phí chi phí thực đơn  Nhưng chi phí thực đơn nhỏ, liệu có ngun nhân ảnh hưởng đến kinh tế gây suy thối, hay tổn thất xã hội khơng?  Một doanh nghiệp độc quyền đạt lợi nhuận tối đa MR=MC, sản lượng Q0, giá P0, lợi nhuận cực đại diện tích hình chữ nhật với S= (P0 - AC)* Q0, 26 8.6.1: Chi phí thực đơn ảnh hưởng ngoại ứng tới tổng cầu Khi cầu giảm để tránh suy thoái , giữ mức sản lượng khơng đổi Q0 , chi phí biên giảm, tức dịch chuyển xuống để cắt đường MR mức Q0 , ta có mức giá P1, Với mức giá P1 , lợi ích thay đổi diện tích B (tăng lợi nhuận tăng sản lượng) trừ diện tích A (giảm lợi nhuận giá giảm từ P1 đến P0) trừ thêm chi phí thực đơn Tuy chi phí thực đơn khơng lớn so với thay đổi lợi nhuận B-A trở nên khơng nhỏ Nếu chi phí thực đơn > (BA) doanh nghiệp khơng có lợi việc thay đổi giá, khơng thay đổi giá 27 8.6.1: Chi phí thực đơn ảnh hưởng ngoại ứng tới tổng cầu Khi cầu giảm chi phí biên khơng đổi (do hợp đồng cố định lương, hợp đồng cung ứng nguyên nhiên vật liệu…Sản lượng để tối đa hóa lợi nhuận sản lượng Q2 , mức giá tương ứng P2, Doanh nghiệp lựa chọ giảm giá xuống P2, sản lượng Q2 giá cố định P0 sản lượng Q0 Tương tự chi phí thực đơn nhỏ làm thay đổi kết so sánh doanh nghiệp có lợi giữ giá cố định 28 8.6.1: Chi phí thực đơn ảnh hưởng ngoại ứng tới tổng cầu Khi doanh nghiệp giảm giá , góp phần làm giảm giá bình qn làm tăng số dư tiền thực tế Tăng số dư tiền thực tế gây tác động mở rộng tổng cầu thông qua việc giảm lãi suất Ảnh hưởng kinh tế vĩ mô điều chỉnh giá doanh nghiệp thực gọi ảnh hưởng ngoại ứng với tổng cầu Do ảnh hưởng ngoại ứng với tổng cầu, khơng doanh nghiệp tính đến đưa định giá nên giữ giá khơng đổi Giá cứng nhắc tối ưu với doanh nghiệp khơng có lợi cho toàn xã hội 29 8.6.2: Sự đan chéo tiền lượng giá Việc điều chỉnh lương giá không diễn đồng thời mà đan chéo Sự đan chéo làm cho trình điều chỉnh lượng giá diễn chậm chạp loại giá hay lương cá biệt điều chỉnh thường xuyên 30 8.6.2: Sự đan chéo tiền lượng giá Khi tổng cầu tăng, không doanh nghiệp muốn đơn vị tăng giá sợ khách hàng Khi tổng cầu giảm, cầu lao động giảm, giảm tiền lượng tương ứng đảm bảo tồn dụng lao động, khơng người lao động muốn người bị giảm lương người khác lương cao 31 8.6.3: Hợp đồng dài hạn biến đổi sản lượng ngắn hạn  Những hợp đồng lao động dài hạn nguồn gốc chu kỳ kinh doanh  Hợp đồng lao động dài hạn nguyên nhân quan trọng dẫn đến tình trạng trì trệ chi phí biên, kéo theo trì trệ giá trước biến đổi tổng cầu  Hợp đồng dài hạn khơng có lợi cho tồn xã hội (ảnh hưởng ngoại ứng) có lợi cho doanh nghiệp hay nhóm người  Khơng muốn thương lượng kéo dài tốn  Khơng muốn có đình cơng, sản xuất gián đoạn… 32 Câu hỏi Cơ sở xây dựng đường tổng cung ngắn hạn mơ hình tiền lương cứng nhắc? Cơ sở xây dựng đường tổng cung ngắn hạn mơ hình nhận thức sai lầm công nhân? Cơ sở xây dựng đường tổng cung ngắn hạn mơ hình thơng tin khơng hồn hảo? Cơ sở xây dựng đường tổng cung ngắn hạn mơ hình giá cứng nhắc? So sánh mơ hình tổng cung? Kinh tế học Keynes tổng cung? 33 ... thuộc 1-j 17 8. 4: Mơ hình giá cứng nhắc Từ P= Pe +(a/j)(1-j)(Y-Yn) ta có Y-Yn= (P-Pe )/[(a/j)(1-j)] Gọi 1/[(a/j)(1-j)]  ta có Y-Yn= (P-Pe )*  Hay Y= Yn+ (P-Pe )*  Hay P=Pe +[(a/j)(1-j)].(Y-Yn)... thực tế Y>Yn  Khi giá dự tính cao giá thực tế Y< Yn P Y=Yn+*(P-Pe) P=Pe Yn Y 24 8. 6: Kinh tế học Keynes tổng cung  Các nhà kinh tế học chưa đạt thống cách lý giả biến động ngắn hạn  Các nhà kinh. . .Chương 8: Mở đầu  Trong chương xem xét đánh giá mơ hình tổng cung theo quan điểm tiền lương cứng nhắc  Trong chương mở rộng phân tích quan điểm khác tổng cung 8. 1: Mơ hình tiền