Thống kê về quan hệ lao động

Bài viết nêu lên những nội dung về phân loại quốc tế về vị thế việc làm (ICSE-93) được xem xét lại trong Hội nghị quốc tế về thống kê lao động lần thứ 20 được tổ chức tại Geneve, Thụy Sỹ từ ngày 10 đến ngày 19/10/2018.

 THỐNG KÊ VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG Nội dung xem xét lại Hội nghị quốc tế thống kê lao động lần thứ 20 Tóm tắt: Bài viết nêu lên nội dung phân loại quốc tế vị việc làm (ICSE-93) xem xét lại Hội nghị quốc tế thống kê lao động lần thứ 20 tổ chức Geneve, Thụy Sỹ từ ngày 10 đến ngày 19/10/2018 Hội nghị quốc tế Thống kê lao động - ICLS lần thứ 20 diễn trụ sở Tổ chức Lao động Thế giới ILO, Geneve, Thụy Sỹ từ ngày 10 đến ngày 19/10/2018 với tham dự đông đảo quốc gia giới Chương trình Hội nghị đề cập tới nhóm nội dung chính: (1) Báo cáo chung hoạt động thống kê thực thực kể từ Hội nghị quốc tế thống kê lao động lần thứ 19 diễn vào tháng 10/2013; (2) Xem xét lại phân loại quốc tế vị việc làm (ICSE-93) qua việc giới thiệu hướng dẫn dự thảo để kiểm định thơng qua Hội nghị Mục đích việc xem xét lại để phản ánh tốt xu hướng thị trường lao động đặc biệt xuất hình thức việc làm không tiêu chuẩn nội dung quan trọng xem xét phát kiến ILO tương lai việc làm; (3) Kiểm định khái niệm, định nghĩa phương pháp đo lường thống kê cho nội dung 22 liên quan tới công việc chất lượng bao gồm tiêu nhận diện giám sát ILO Khung tiêu tồn cầu thiết lập để kiểm sốt Chương trình nghị 2030 phát triển bền vững Chuẩn quốc tế thống kê quan hệ lao động áp dụng bảng phân loại quốc tế vị việc làm - ICSE 93 thông qua năm 1993 xem giải pháp ICLS lần thứ 15 Bảng phân loại đưa phân mục vị việc làm (lao động làm thuê, chủ thuê lao động, lao động tự làm, thành viên hợp tác xã lao động đóng góp gia đình) theo tiêu chí nhận biết khác biệt cơng việc tự làm công việc trả công/lương Năm 2013, chuẩn phân loại sửa đổi ICLS lần thứ 19 Mục đích việc sửa đổi để đáp ứng loạt vấn đề nảy sinh quan tâm việc phân mục vị việc làm ICSE 93 khơng đưa thơng tin phù hợp để phản ánh đầy đủ thay đổi cách thức tổ chức/sắp xếp công việc diễn nhiều nước giới, chưa đủ chi tiết để bao quát hình thức việc làm khơng tiêu chuẩn Hơn nữa, hình thành hàng loạt hình thức tổ chức/sắp xếp khơng tiêu chuẩn nhằm nâng cao tính linh hoạt thị trường lao động tạo cần thiết thơng tin thống kê nhằm kiểm sốt ảnh hưởng hình thức tới người lao động trình điều hành thị trường lao động Một số hình thức tổ chức/sắp xếp tác động tới cân rủi ro kinh tế người lao động doanh nghiệp, hình thành ranh giới không rõ ràng công việc tự làm cơng việc trả lương/cơng Vì vậy, điểm tập trung xem xét lại ICSE 93 xây dựng đề xuất trợ giúp việc sản xuất số liệu thống kê có tính so sánh quốc tế tồn diện tăng trưởng loại hình  việc làm không tiêu chuẩn Việc làm không tiêu chuẩn số trường hợp tự nguyện mang lại kết đầu tích cực cho người lao động chủ lao động Tuy vậy, số trường hợp khác, chúng lại đồng nghĩa với không đảm bảo việc làm thu nhập, đem tới thách thức cho doanh nghiệp, cho vận hành thị trường lao động, cho kinh tế cho xã hội nói chung Để trợ giúp xây dựng đề xuất thay ICSE 93, ILO thành lập nhóm làm việc, bao gồm: Các nhà sản xuất sử dụng thống kê kinh tế lao động đến từ quan phủ quốc gia khắp khu vực; quan liên phủ; tổ chức người lao động chủ thuê lao động Nhóm làm việc họp lần từ tháng 5/2015 đến tháng 9/2017 Để mở rộng phạm vi tư vấn đạt phản hồi đề xuất, ILO tổ chức hàng loạt hội nghị khu vực cho nhà thống kê lao động năm 20162017, tập trung vào nội dung liên quan đến bối cảnh khu vực tính khả thi mặt kỹ thuật chuẩn đề xuất Đồng thời thực kiểm định đề xuất vài nước trình thử nghiệm tiếp tục Kết nỗ lực loạt đề xuất thay ICSE 93 chuẩn phân loại thống kê mới, có Phân loại quốc tế vị việc làm ICSE 18 Theo đó, có 10 phân mục cho phép nhận diện tốt lao động hình thức tổ chức/sắp xếp việc làm không tiêu chuẩn bao gồm: Lao động có hợp đồng thời gian xác định, ngắn hạn tạm thời để phân định đường ranh giới công việc trả công/lương công việc tự làm, đồng thời để đo lường tăng trưởng công việc tự làm phụ thuộc Theo đó, 10 phân mục tổng hợp cấu trúc phân loại riêng biệt: Cấu trúc dựa loại thẩm quyền mà người lao động thực nơi làm việc với lớp phân loại cao lao động phụ thuộc lao động độc lập; cấu trúc dựa loại rủi ro kinh tế mà người lao động theo bị tác động với phân tách lao động cơng việc lợi nhuận lao động việc làm trả công/lương Điều tương tự khác biệt truyền thống việc làm trả công/lương việc tự làm ICSE 93 Phân mục “Thành viên hợp tác xã” không xếp vào phân mục riêng ICSE xem xét lại tỷ trọng nhóm lao động tìm thấy nhỏ, nhiều nước khơng sử dụng phân mục thống kê quốc gia Vì vậy, phân loại chủ thuê lao động lao động độc lập lao động làm thuê trường hợp cụ thể Như vậy, ICSE 93 bó hẹp việc làm nhận biết Hướng dẫn ICLS 13, chuẩn phân loại ICSE 18 quan hệ lao động kỳ vọng có phạm vi rộng áp dụng tới tất hình thức việc làm Hướng dẫn ICLS 19 Tiến hành rà soát cập nhật định kỳ chuẩn đo lường cần thiết để đảm bảo thay đổi, phát triển thị trường lao động nước giai đoạn phát triển khác phản ánh đầy đủ thực tiễn tiên tiến nhận biết kết hợp hài hòa với tiến phương pháp thống kê để đáp ứng tốt vấn đề sách ThS Nguyễn Huyền Giang, Vụ TK Dân số Lao động (Tóm lược biên dịch) Nguồn: https://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/meetings-andevents/international-conference-of-labour-statisticians/20/lang en/index.htm 23 ... mà người lao động thực nơi làm việc với lớp phân loại cao lao động phụ thuộc lao động độc lập; cấu trúc dựa loại rủi ro kinh tế mà người lao động theo bị tác động với phân tách lao động cơng... việc, bao gồm: Các nhà sản xuất sử dụng thống kê kinh tế lao động đến từ quan phủ quốc gia khắp khu vực; quan liên phủ; tổ chức người lao động chủ thuê lao động Nhóm làm việc họp lần từ tháng 5/2015... ICSE xem xét lại tỷ trọng nhóm lao động tìm thấy nhỏ, nhiều nước không sử dụng phân mục thống kê quốc gia Vì vậy, phân loại chủ thuê lao động lao động độc lập lao động làm thuê trường hợp cụ thể