Lối sống của doanh nhân và việc hoàn thiện các chế định bắt buộc

Để lối sống doanh nhân ngày càng hoàn thiện, nhà nước cần xây dựng những chuẩn mực mới về doanh nhân phù hợp với chuẩn mực xã hội và nền kinh tế thị trường định hướng Xã hội Chủ nghĩa. Đó là những doanh nhân có ý chí vươn lên, có lòng tự tôn dân tộc, có năng lực cạnh tranh và khả năng hội nhập, có đạo đức trong kinh doanh; biết kết hợp hài hòa lợi ích cá nhân, lợi ích doanh nghiệp và lợi ích xã hội; sống trong sạch, lành mạnh, quan hệ tốt với người lao động; tăng cường và đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền để thay đổi nhận thức của xã hội đối với doanh nhân, cũng như tạo hình ảnh doanh nhân trong chế độ Xã hội Chủ nghĩa, hướng doanh nhân không ngừng hoàn thiện mình để trở thành những doanh nhân chân chính.

TẠP CHÍ KHOA HỌC CƠNG NGHỆ GIAO THƠNG VẬN TẢI, SỐ 33-08/2019 105 LỐI SỐNG CỦA DOANH NHÂN VÀ VIỆC HOÀN THIỆN CÁC CHẾ ĐỊNH BẮT BUỘC THE LIFE OF BUSINESS AND THE COMPLETE OF REQUIRED REGULATIONS Nguyễn Hoàng Phương Học viện trị khu vực nghoangphuong11@gmail.com Tóm tắt: Để lối sống doanh nhân ngày hoàn thiện, nhà nước cần xây dựng chuẩn mực doanh nhân phù hợp với chuẩn mực xã hội kinh tế thị trường định hướng Xã hội Chủ nghĩa Đó doanh nhân có ý chí vươn lên, có lòng tự tơn dân tộc, có lực cạnh tranh khả hội nhập, có đạo đức kinh doanh; biết kết hợp hài hòa lợi ích cá nhân, lợi ích doanh nghiệp lợi ích xã hội; sống sạch, lành mạnh, quan hệ tốt với người lao động; tăng cường đa dạng hóa hình thức tuyên truyền để thay đổi nhận thức xã hội doanh nhân, tạo hình ảnh doanh nhân chế độ Xã hội Chủ nghĩa, hướng doanh nhân khơng ngừng hồn thiện để trở thành doanh nhân chân Các doanh nhân cần tích cực tham gia hoạt động doanh nhân với nhau, cởi mở giao tiếp, nâng cao tinh thần đoàn kết doanh nhân, loại bỏ tư tưởng lợi ích cá nhân, tham gia chương trình đào tạo đào tạo lại, bổ sung kiến thức chuyên môn, không ngừng học tập, tuân thủ trau dồi thêm hiểu biết luật pháp để tránh sai phạm kinh doanh ảnh hưởng đến cá nhân, doanh nghiệp, đất nước, có ý thức trách nhiệm với cộng đồng phải biết quản lý có tầm nhìn chiến lược, phải có sáng tạo riêng, tạo khác biệt, đam mê, ổn định tư nhạy bén hành động Doanh nhân có tầm phải người tổ chức máy, dùng nhân điều hành hiệu Nhìn chung, lối sống tốt tảng cho phát triển cơng việc mặt xã hội, thế hệ doanh nhân tốt biểu trưng cho xã hội phát triển, văn minh tiến đồng thời hoàn thiện định chế bắt buộc nhằm đóng góp nhiều cho đất nước xã hội, Từ khóa: Lối sống doanh nhân, định chế bắt buộc Chỉ số phân loại: 3.4 Abstract: In order for the entrepreneurial lifestyle to be more and more complete, the state needs to build new standards of entrepreneurship in accordance with social norms and a socialist-oriented market economy, which are entrepreneurs with will rise up, have national pride, have competitiveness and ability to integrate, have ethics in business; know how to harmonize personal interests, business interests and social benefits; living clean, healthy, good relationship with workers; Strengthening and diversifying forms of propaganda to change the perception of society for entrepreneurs, as well as creating a business image in the socialist regime, leading entrepreneurs to constantly improve themselves to become Entrepreneurs need to actively participate in activities between business people together, open in communication, improve the spirit of solidarity among entrepreneurs, eliminate the ideology of personal interests and participation participate in training and retraining programs, supplement professional knowledge, constantly study, comply and cultivate more knowledge about the law to avoid mistakes in business affecting individuals and businesses , the country, has a sense of responsibility to the community and must manage and have a strategic vision, c It has its own creativity, creating a difference, passion, stability in thinking and sensitivity in action Entrepreneurs must have the organization of the apparatus, use human resources and operate effectively In general, a good lifestyle is the foundation for the development of work as well as the face of society, so a good generation of entrepreneurs is also a symbol of a developed, civilized and progressive society the completion of compulsory institutions to contribute much to the country and society, Keywords: Entrepreneurial lifestyle, compulsory institutions Classification number: 3.4 Giới thiệu Ngày nay, doanh nhân khơng khái niệm xa lạ xã hội, mà kinh tế phát triển hai từ “doanh nhân” ngày trở nên phổ biến Trên giới nói chung Việt Nam nói riêng, có nhiều doanh nhân thành cơng tiếng, thế, xã hội ngày quan tâm đến công việc yếu tố đời sống tầng lớp 106 Journal of Transportation Science and Technology, Vol 33, Aug 2019 doanh nhân Theo thời điểm phát triển xã hội, môi trường sống làm việc, doanh nhân có đặc điểm, lối sống khác Lối sống doanh nhân Việt Nam hình thành từ nhiều yếu tố, từ yếu tố túy người Việt Nam, có yếu tố ảnh hưởng từ việc giao lưu, học hỏi với bạn bè quốc tế để phù hợp với thực tiễn phát triển xã hội Vì thế, lối sống doanh nhân Việt khơng đơn cách sống phận cá nhân xã hội mà phản ánh phần sắc dân tộc, phản ánh mức độ phát triển Việt Nam quốc tế Tầng lớp doanh nhân ngày nhận nhiều tơn vinh, trân trọng xã hội vai trò quan trọng đóng góp cho xã hội Từ triết lý, quan điểm sống doanh nhân tạo nên ảnh hưởng định đến suy nghĩ nhiều hệ đặc biệt hệ trẻ Chính tầm quan trọng sức ảnh hưởng xã hội nên việc tìm hiểu rõ lối sống tầng lớp doanh nhân cần thiết, viết giúp có nhìn đắn sâu sắc tầng lớp này, xác định ưu khuyết điểm từ có cải thiện tích cực để đội ngũ doanh nhân Việt Nam khơng người giỏi thương trường mà tầng lớp đáng để xã hội hướng tới học hỏi Thực trạng lối sống doanh nhân Việt Nam Thế hệ doanh nhân xuất cuối thập niên 1990 2000, hệ tiếp cận kiến thức kinh doanh, sản phẩm kinh tế thị trường, công nghệ thông tin nguồn tài chính, đầu tư từ bên ngồi Một số bị “cuốn vào” sở thích đam mê Tự tin điều hành có khả việc làm cầu nối bên nước hệ doanh nhân Thế hệ doanh nhân 8X, 9X xuất vài năm gần đây, số nhỏ kế thừa hệ đầu, đào tạo từ nước ngồi, có khả ngoại ngữ tự tin giao tiếp Tuy nhiên hệ doanh nhân cho thiếu kinh nghiệm tính chịu đựng môi trường kinh doanh nhiêu khê đầy phức tạp nay, khác với họ đào tạo nước ngồi Doanh nhân Việt Nam thuộc hệ trước luyện, trải nghiệm mơi trường khó khăn đó, tính chịu đựng kiên nhẫn họ cao, bén nhạy xử lý tình huống, tiếc mang tính đối phó nhiều sáng kiến chủ động So sánh với doanh nhân giới, môi trường kinh doanh nước có phần cởi mở thuận lợi so với hai thập niên trước, nhìn cấu trúc vận hành kinh tế nhiều bất cập, dẫn đến rủi ro cao Do phải đối diện ngày với bất cập rủi ro môi trường kinh doanh, phần lớn doanh nhân Việt Nam có thói quen khơng dám nghĩ xa xây dựng chiến lược lâu dài, khác với doanh nhân phương Tây Sự tin cậy công việc trở ngại lớn, có khuynh hướng tập trung vào người thân gia đình, dẫn đến quy mơ nhỏ, doanh nghiệp gia đình, khơng tận dụng khai thác tài trí tuệ xã hội.Tâm lý trọng danh lợi truyền thống văn hóa dân tộc Việt Nam ảnh hưởng đến tư doanh nhân ngày Do vậy, khát vọng kinh doanh doanh nhân Việt bao gồm hai yếu tố danh lợi Bên cạnh đó, Việt Nam có truyền thống giống số nước, có Trung Quốc, “doanh nhân làm quan” - đặc điểm ảnh hưởng đến tư nghề kinh doanh ngày nay, loại hình doanh nghiệp, tổ chức kinh doanh nhà nước phổ biến nắm vai trò chủ đạo kinh tế Khát vọng thành đạt doanh nhân khối doanh nghiệp nhà nước có nét đặc thù so với doanh nghiệp tư nhân chỗ họ theo đuổi công danh nhiều thành kinh tế Trên thực tế, doanh nhân thành đạt có xu hướng dịch chuyển sang “chính trường”, gây tác động vừa tích cực vừa tiêu cực đời sống trị, kinh tế xã hội đất nước Doanh nhân Việt Nam đánh giá có tính động, linh hoạt, thích ứng nhanh, song lại yếu lực dự báo lực hoạch định chiến lược Con người Việt Nam dung hợp tiếp nhận, mềm dẻo, linh hoạt, biến hóa đối phó Với đặc tính truyền thống này, bối cảnh hội nhập quốc tế ngày khiến doanh nhân Việt Nam có khả tiếp nhận nhanh công nghệ, thành tựu giới, tiếp biến kinh nghiệm kinh doanh quốc tế để rút ngắn khoảng cách trình độ kinh doanh với TẠP CHÍ KHOA HỌC CƠNG NGHỆ GIAO THƠNG VẬN TẢI, SỐ 33-08/2019 nước phát triển Tính cách mềm dẻo, linh hoạt, hòa hiếu tạo lợi phù hợp với tinh thần phổ biến ngày đàm phán, thương lượng kinh doanh hài hòa, đơi bên có lợi (win - win) Ngồi ra, tính linh hoạt, mềm dẻo tạo cho doanh nhân Việt Nam khả thích ứng nhanh, khả đối phó tốt với biến động môi trường kinh doanh thay đổi nội tổ chức Đây yếu tố tạo dựng khả quản trị rủi ro cho doanh nhân Tuy nhiên, tính linh hoạt doanh nhân Việt Nam dễ dẫn đến tư khơng qn, thiếu ngun tắc hay thói quen tùy tiện, ảnh hưởng đến chữ “tín” kinh doanh Đối với người trực tiếp làm việc quyền quản lý, trước đây, lãnh đạo doanh nghiệp thường có tư tưởng am hiểu hết kiến thức quyền lực tập trung Cho nên nhà lãnh đạo doanh nghiệp kỷ 20 quan hệ với nhân viên chủ yếu để mệnh lệnh yêu cầu họ thực Nhưng thời buổi doanh nhân, nhà lãnh đạo đại chuyển từ việc mệnh lệnh sang thái độ phục vụ cho nhân viên mình, trao quyền cho họ nhiều hơn, trao đổi dành thời gian chia với họ nhiều hơn, tạo cho nhân viên niềm tin vào thân doanh nghiệp, tự tin vượt qua khó khăn, thử thách cơng việc Nền kinh tế thị trường đòi hỏi người kinh doanh phải từ bỏ thói quen trơng chờ, ỷ lại vào Nhà nước, sớm chuẩn bị cho tính động cao nghề nghiệp, tức phải bám sát thị trường, nhạy bén với thị trường, đáp ứng tốt nhất, nhanh nhu cầu thị trường, gắn chặt sản xuất với tiêu dùng Dễ nhận thấy rằng, hoạt động kinh doanh, doanh nhân Việt Nam ngày trở nên động hơn, sáng tạo hơn, có tính cách mạnh mẽ, tự tin hơn… Những phẩm chất chứng tỏ họ có nhân cách độc lập, tự định lấy số phận mình, tự chịu trách nhiệm hành vi, quan hệ người khác xã hội Sự tự khẳng định nhân cách độc lập, có trách nhiệm với xã hội, với người khác khẳng định phẩm chất đạo đức cá nhân Theo nghĩa đó, chế thị trường tạo điều kiện thuận lợi cho phát triển kinh tế đồng thời tạo điều 107 kiện cho phát triển nhân cách đạo đức doanh nhân Việt Nam ngày Từ việc phân tích thực trạng lối sống doanh nhân Việt Nam rút số ưu điểm hạn chế sau: Ưu điểm Doanh nhân Việt Nam, từ xa xưa, đến cận đại thời đại nay, khẳng định vị trí đóng góp vào cơng phát triển chung đất nước, vượt qua biết nhọc nhằn, lấm láp, có lúc nhục, có vinh, biến cải thăng trầm, dâu bể nước non Thế hệ doanh nhân Việt có thay đổi định, song không nhiều so với trước đây, tình hình kinh tế tiếp tục khó khăn, khiến doanh nhân Việt khơng có nhiều hội để hồn thiện thân, mà thay vào họ phải tập trung để tồn tại.Tuy nhiên khó khăn thử sức chịu đựng bền bỉ doanh nhân Việt Trong suốt năm vừa qua, từ 2008 đến 2012, 2013 năm tàn phá khốc liệt doanh nghiệp Việt, bào mòn tài sản, sức lực kiên nhẫn, tâm doanh nhân Phần đông trụ lại được, không bị vỡ trận hàng loạt điều chứng tỏ doanh nhân có sức chịu đựng cao Ưu điểm lớn doanh nhân Việt Nam gan lì động Gan lì chỗ họ chịu khó khăn kinh tế thời gian vừa qua Còn động chỗ họ tạo nhiều cách để tồn phát triển, để vượt qua khó khăn Đối với hệ - hệ doanh nhân trẻ, theo tác giả họ có ưu trình độ Rất nhiều doanh nhân trẻ thành đạt nhanh chóng, khơng phải dựa tài sản mà dựa trí tuệ, cách huy động vốn, tham gia đầu tư chứng khoán, xây dựng lên nhiều công ty lớn mạnh Hạn chế Tuổi đời trẻ, ảnh hưởng nhiều tới tính động, ý chí dám chấp nhận rủi ro, thách thức, khả học hỏi sức làm việc doanh nhân Ở góc nhìn khác, việc dám đối mặt với rủi ro định phận doanh nghiệp Việt Nam mang nặng tính “liều”, định mang tính thiếu nhận thức hiểu biết Có thể nhận thức “rủi 108 Journal of Transportation Science and Technology, Vol 33, Aug 2019 ro định dám chấp nhận rủi ro” doanh nghiệp Viêt Nam như: Thiếu qui tắc khôn ngoan việc chấp nhận rủi ro thiếu kỷ luật việc tuân thủ nguyên tắc này; đơn giản hóa qui trình kinh doanh; chưa đo lường lượng hóa rủi ro.Doanh nhân Việt Nam yếu kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý, nghệ thuật kinh doanh chưa điêu luyện; kiến thức thị trường quốc tế, kinh tế nước sơ sài; chưa dành nhiều thời gian tham dự buổi hội thảo nước quốc tế hay với ban ngành, chuyên gia tư vấn… để tích lũy kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, tăng lực dự đoán thị trường.Điểm yếu doanh nhân Việt Nam dù sở hữu doanh nghiệp có vốn ít, khả cạnh tranh chưa cao, lại thiếu cởi mở, đồn kết, đơi chơi xấu, cạnh tranh không lành mạnh ảnh hưởng đến hiệu kinh doanh Điều cuối cùng, số người doanh nhân thiếu tầm nhìn xa trông rộng, muốn hưởng thụ, tự mãn sớm phung phí Thế hệ doanh nhân trẻ có nhiều khuyết điểm Họ thành công nhanh nên dễ đến kiêu ngạo, đầu tư vượt khả thực đầu tư nhiều mặt trận, lĩnh vực mà họ khơng kiểm sốt Tinh thần đồn kết điểm yếu lớn doanh nhân Việt Thường doanh nhân Việt có đồn kết, giai đoạn ngắn không hiệu Doanh nhân Việt có điểm yếu nghĩ đến lợi trước mắt, không liên kết với nhau, kể có hợp tác với thủ điều lợi tìm cách để đạt lợi lớn liên doanh, liên kết Ngồi ra, thiếu trình độ học vấn uyên thâm Phần đông doanh nhân Việt Nam trưởng thành từ kinh nghiệm Một số khởi nghiệp qua đào tạo không đào tạo Kiến thức họ chuyên lĩnh vực họ kinh doanh Doanh nhân Việt khơng có kiến thức phong phú, uyên thâm lĩnh vực hỗ trợ cho kinh doanh trị, nghệ thuật, khoa học… Chính khơng có đầy đủ học vấn nên doanh nhân Việt thua nhiều mặt so với doanh nhân giới chưa thực khẳng định vai trò xã hội Ý thức tuân thủ pháp luật yếu, nhiều doanh nhân lợi dụng khe hở pháp luật để lách luật hoạt động kinh doanh Qua phân tích thực trang doanh nhân Việt Nam tác giả tìm ưu điểm, hạn chế từ làm sở cho việc đề xuất lối sống doanh nhân Viêt thời đại hoàn thiện định chế bắt buộc Một số đề xuất xây dựng lối sống doanh nhân Việt Nam hoàn thiện định chế bắt buộc Một là: Đối với Nhà nước phải xây dựng văn hóa doanh nhân Việt Nam đại, đậm đà sắc dân tộc Xây dựng văn hóa doanh nhân nội dung quan trọng để xây dựng đội ngũ doanh nhân chuyên nghiệp, có chất lượng; có lực lãnh đạo, quản lý; có đạo đức tốt, quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần người lao động, phát triển lợi ích cộng đồng tồn xã hội Cần tập trung thực số nhiệm vụ sau: Xây dựng chuẩn mực doanh nhân phù hợp với chuẩn mực xã hội kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, doanh nhân có ý chí vươn lên, có lòng tự tơn dân tộc, có lực cạnh tranh khả hội nhập, có đạo đức kinh doanh; biết kết hợp hài hòa lợi ích cá nhân, lợi ích doanh nghiệp lợi ích xã hội; sống sạch, lành mạnh, quan hệ tốt với người lao động Hai là: Không trọng đến danh lợi, quyền lực Không quan tâm đến xếp hạng, đến thương hiệu cá nhân, mà dành quan tâm cho “việc làm cho đời, mang lại cho xã hội, cho khách hàng nói rộng cho dân mình” Cần tích cực tham gia hoạt động doanh nhân với nhau, cởi mở giao tiếp, nâng cao tinh thần đoàn kết doanh nhân, loại bỏ tư tưởng lợi ích cá nhân Quán triệt tư tưởng chơi xấu với đối thủ, giữ môi trường kinh doanh sạch, lành mạnh Ba là: Học tập không ngừng Luôn rèn luyên, chống lại lão hóa lão hóa tinh thần Coi việc rèn luyện thân cảm hứng tự nhiên, uốn nắn kiểm điểm ngày khoái lạc Ngoài tảng, kỹ cần thiết, doanh nhân cần liên tục tham gia TẠP CHÍ KHOA HỌC CÔNG NGHỆ GIAO THÔNG VẬN TẢI, SỐ 33-08/2019 chương trình đào tạo đào tạo lại, bổ sung kiến thức chun mơn Vì thế, doanh nhân Việt Nam cần trao đổi, học tập, vận dụng kinh nghiệm quốc tế, tạo thay đổi tư ý chí Hơn cần trau dồi kiến thức tồn diện Không thu hẹp phạm vi kinh doanh Doanh nhân cần có kiến thức rộng nhiều lĩnh vực khác nhau, điều giúp nâng cao trình độ, giúp doanh nhân mạnh dạn, tự tin giao tiếp với đối tác nước Bốn là: Doanh nhân người cần tuân thủ pháp luật, ban hành, sách nhà nước Có ý thức tuân thủ trau dồi thêm hiểu biết luật pháp để tránh sai phạm kinh doanh ảnh hưởng đến cá nhân, doanh nghiệp, đất nước Năm là: Có ý thức trách nhiệm với cộng đồng Đây điều thiếu doanh nhân thực Vì làm kinh doanh khơng phải để tìm kiếm lợi nhuận mà trách nhiệm với xã hội, với cộng đồng xung quanh Lương thiện đức tính định cần phải có doanh nhân điều kiện Lương thiện phẩm hạnh người doanh nhân người nên tự nhiên có đòi hỏi lương thiện Vậy lương thiện kinh doanh nào? Là không cho chất độc hại vào sản phẩm, bán sản phẩm dịch vụ quảng cáo Lương thiện có mặt hành vi, lại lương thiện trân trọng bảo vệ giá trị sống người cung cấp dịch vụ sản phẩm cho Sáu là: Các doanh nhân phải biết quản lý có tầm nhìn chiến lược, phải có sáng tạo riêng, tạo khác biệt, đam mê, ổn định tư nhạy bén hành động Doanh nhân có tầm phải người tổ chức máy, dùng nhân điều hành hiệu Ngoài ra, doanh nhân cần làm chủ nhân tố vi tính, ngoại ngữ, văn hóa giao tiếp, yêu cầu riêng có thị trường Những kỹ doanh nhân quốc tế Singapore, Hàn Quốc, Malaysia… trọng, đầu tư chiều sâu từ lâu, Việt Nam lại chưa ý mức thực hiệu thấp Do đó, thời gian 109 tới, để theo chuẩn mực quốc tế, doanh nhân phải xây dựng môi trường kinh doanh có chữ tín hàng đầu, tạo lĩnh chuẩn mực doanh nhân, tạo lực nắm bắt thích ứng với thị trường Kết luận Ngày có nhiều doanh nhân cộng đồng doanh nhân Việt Nam xã hội công nhận tài năng, lối sống tích cực họ Họ giới vinh danh thành tựu đóng góp cho cộng đồng Đó doanh nhân ln làm việc nghiêm túc, với cơng việc, đam mê biết truyền lửa, truyền nhiệt huyết tới người đồng thơng minh quanh họ Họ đòi hỏi tính trách nhiệm cao, biết tìm nguồn lượng tích cực để ln lạc quan, khơng dừng bước trước thử thách Bên cạnh đó, số khác cộng đồng doanh nhân Việt Nam nhiều hạn chế mức độ dám chấp nhận rủi ro thấp; kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý, nghệ thuật kinh doanh chưa điêu luyện, thiếu kiến thức thị trường quốc tế, kinh nghiệm, kỹ năng, lực dự đoán thị trường; thiếu tầm nhìn xa trơng rộng, muốn hưởng thụ sớm, phung phí, tự mãn; thiêu tinh thần đồn kết Khơng doanh nhân - doanh nghiệp có lối sống tiêu xài lãng phí, chối bỏ trách nhiệm với cộng đồng xã hội, nhu cầu thỏa mãn mong muốn ăn, mặc, ở, vật chất cao từ nhu cầu khẳng định thân tăng lên Từ thực trạng đề xuất nêu tác giả hy vọng doanh nhân Viêt Nam ngày có ý thức hồn thiện thân góp phần việc hồn thiện định chế bắt buộc Tài liệu tham khảo [1] Nguyễn Viết Lộc, Doanh nhân Việt Nam với vấn đề nắm bắt hội kinh doanh, Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế Kinh doanh (2013), tập 29, số 4, tr.35-43 [2] Trần Văn Bính (chủ biên), Giáo trình Lý luận Văn hóa Đường lối văn hóa Đảng NXB Chính trị Quốc gia, H 2000, tr.190 [3] Đặng Ngọc Tùng (chủ biên) (2011), Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn 2011 2020, NXB Lao động, Hà Nội [4] Trần Văn Giàu (1957), Giai cấp công nhân Việt Nam, NXB Sự thật, Hà Nội [5] Vũ Khiêu (1983), Lối sống gì?, Tạp chí Xã hội học, số 110 Journal of Transportation Science and Technology, Vol 33, Aug 2019 [6] Hồng Chí Bảo (2010), Một số vấn đề phát triển lý luận giai cấp công nhân Việt Nam điều kiện kinh tế thị trường đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế, NXB Lao động, Hà Nội [7] Vài nét lối sống cơng nhân nay, Tạp chí nghiên cứu khoa học Trường Đại học Cơng đồn số tháng năm 2016 [8] Bùi Minh (2014), Lối sống công nhân Việt Nam điều kiện cơng nghiệp hóa, Tạp chí Khoa học xã hội Việt Nam, số 4, tr.77 Ngày nhận bài: 28/6/2019 Ngày chuyển phản biện: 1/7/2019 Ngày hoàn thành sửa bài: 22/7/2019 Ngày chấp nhận đăng: 29/7/2019 ... doanh nhân Việt Nam tác giả tìm ưu điểm, hạn chế từ làm sở cho việc đề xuất lối sống doanh nhân Viêt thời đại hoàn thiện định chế bắt buộc Một số đề xuất xây dựng lối sống doanh nhân Việt Nam hoàn. .. vọng doanh nhân Viêt Nam ngày có ý thức hồn thiện thân góp phần việc hoàn thiện định chế bắt buộc Tài liệu tham khảo [1] Nguyễn Viết Lộc, Doanh nhân Việt Nam với vấn đề nắm bắt hội kinh doanh, ... and Technology, Vol 33, Aug 2019 doanh nhân Theo thời điểm phát triển xã hội, môi trường sống làm việc, doanh nhân có đặc điểm, lối sống khác Lối sống doanh nhân Việt Nam hình thành từ nhiều