Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
1. “Chiến lược kinh doanh và phát triển doanh nghiệp” - Nguyễn Thành Độ (2003), NXB Lao Động-Xã hội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Chiến lược kinh doanh và phát triển doanh nghiệp |
Tác giả: |
“Chiến lược kinh doanh và phát triển doanh nghiệp” - Nguyễn Thành Độ |
Nhà XB: |
NXB Lao Động-Xã hội |
Năm: |
2003 |
|
2. “Doanh nghiệp với bàn toán giữ chân nhân viên” - Phan Thị Minh Châu và Lê Thanh Chúc (2008), Tạp chí phát triển kinh tế, số 216 tháng 10/2008 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Doanh nghiệp với bàn toán giữ chân nhân viên |
Tác giả: |
“Doanh nghiệp với bàn toán giữ chân nhân viên” - Phan Thị Minh Châu và Lê Thanh Chúc |
Năm: |
2008 |
|
3. “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực theo năng lực cần thiết – một phương pháp mới nâng cao năng lực giảng dạy cho giảng viên” - Nguyễn Thùy Dung, Tạp chí Kinh tế và phát triển. Số 102- 12/2005 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực theo năng lực cần thiết – mộtphương pháp mới nâng cao năng lực giảng dạy cho giảng viên |
|
4. "Đào tạo và phát triển lao động chuyên môn kỹ thuật - tiền đề quan trọng để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực" - Nguyễn Tiệp (2006), Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế số 2 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Đào tạo và phát triển lao động chuyên môn kỹ thuật - tiền đề quan trọngđể sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Đào tạo và phát triển lao động chuyên môn kỹ thuật - tiền đề quan trọng để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực" - Nguyễn Tiệp |
Năm: |
2006 |
|
6. “Giáo trình quản trị nguồn nhân lực” - Nguyễn Tiệp (2010), NXB lao động- Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình quản trị nguồn nhân lực |
Tác giả: |
“Giáo trình quản trị nguồn nhân lực” - Nguyễn Tiệp |
Nhà XB: |
NXB laođộng- Xã hội |
Năm: |
2010 |
|
7. “Một số nội dung đánh giá về nguồn nhân lực và phương pháp đánh giá nguồn nhân lực” - Tạ Ngọc Hải, Viện khoa học tổ chức Nhà nước |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Một số nội dung đánh giá về nguồn nhân lực và phương pháp đánh giánguồn nhân lực |
|
8. “Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế” - Hiền Thư, địa chỉ: http://www.tapchicongsan.org.vn |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đạihóa và hội nhập quốc tế |
|
9. “Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục và đào tạo ở một số nước Đông Á: Kinh nghiệm đối với Việt Nam" - Lê Thị Hồng Điệp (2013), NXB Lao Động – Xã hội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục và đào tạo ở một số nướcĐông Á: Kinh nghiệm đối với Việt Nam |
Tác giả: |
“Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục và đào tạo ở một số nước Đông Á: Kinh nghiệm đối với Việt Nam" - Lê Thị Hồng Điệp |
Nhà XB: |
NXB LaoĐộng – Xã hội |
Năm: |
2013 |
|
10. “Phát triển nguồn nhân lực tại trường quốc tế Anh- Việt” - Nguyễn Ngọc Mai 2013, đại học Kinh tế quốc dân |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực tại trường quốc tế Anh- Việt |
|
11. “Quản trị nhân lực” - Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2004), NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nhân lực |
Tác giả: |
“Quản trị nhân lực” - Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân |
Nhà XB: |
NXB Lao động – Xã hội |
Năm: |
2004 |
|
12. “Quản lý và phát triển nguồn nhân lực xã hội” - Bùi Văn Nhơn (2006), NXB Tư pháp, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản lý và phát triển nguồn nhân lực xã hội |
Tác giả: |
“Quản lý và phát triển nguồn nhân lực xã hội” - Bùi Văn Nhơn |
Nhà XB: |
NXB Tư pháp |
Năm: |
2006 |
|
13. “Quản trị nhân lực” (tập 1) - Lê Thanh Hà (2012), NXB Lao động- Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nhân lực |
Tác giả: |
“Quản trị nhân lực” (tập 1) - Lê Thanh Hà |
Nhà XB: |
NXB Lao động- Xãhội |
Năm: |
2012 |
|
16. “Thực trạng nguồn nhân lưc ở Việt Nam hiện nay” - Phạm Thanh Đức (2010), Nghiên cứu con người – Đối tượng và những xu hướng chủ yếu, Niên giám nghiên cứu số 1 (in lần thứ hai) |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Thực trạng nguồn nhân lưc ở Việt Nam hiện nay |
Tác giả: |
“Thực trạng nguồn nhân lưc ở Việt Nam hiện nay” - Phạm Thanh Đức |
Năm: |
2010 |
|
5. Giáo trình Quản lý nhân sự - GS. TSKH Vũ Huy Từ (Chủ biên), Đại học kinh doanh và công nghệ Hà Nội, Khoa quản lý kinh doanh, Hà Nội-2008 |
Khác |
|
14. Số liệu thống kê của Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển Nguyên Hưng năm 2012-2015 |
Khác |
|
15. Tài liệu của Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển Nguyên Hưng |
Khác |
|