báo cáo thực tập tại công ty cp LE and ASSOCIATES hệ thống kiểm soát nội bộ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP HCM KHOA KẾ TỐN – TÀI CHÍNH – NGÂN HÀNG BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP TẠI CÔNG TY TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LE&ASSOCIATES (L&A ) Ngành: KẾ TOÁN Chuyên ngành: KẾ TOÁN - KIỂM TOÁN Giảng viên hướng dẫn: ThS.Trịnh Xuân Hưng Sinh viên thực hiện: Võ Bảo Nhi MSSV: 1411180300 – Lớp: 14DKKT03 TP.HồChíMinh,2018 LỜI CẢM ƠN Em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến toàn thể lãnh đạo giảng viên khoa Kế Tốn trường Đại học Cơng Nghệ TP HCM tạo điều kiện cho em có hội học tập tiếp xúc với công việc thực tế nhiều Đã dạy cho em kiến thức quý báu, tảng ngành nghề để em bỡ ngỡ tiếp xúc với thực tế doanh nghiệp Cùng với kiến thức vững em trúng tuyển vào vị trí thực tập sinh kế tốn cơng ty cổ phần L&A – công ty cung cấp nguồn nhân lực Sau tháng thực tập đây, em học hỏi nhiều kinh nghiệm kiến thức mà thân chưa biết Tại đây, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến chị phòng kế tốn tất anh chị phòng ban khác cơng ty dạy hỗ trợ em nhiều Em xin gửi lời cảm ơn đến thầy Trịnh Xuân Hưng hướng hẫn giúp đỡ em hoàn thành báo cáo thực tập tốt nghiệp hoàn thiện Em chúc thầy thành công sống nghiệp mình, ln giữ đam mê nghề truyền lửa cho bạn sinh viên hệ Em xin chân thành cảm ơn! TP.Hồ Chí Minh,ngày tháng năm 2018 Sinh viên thực (SV ký ghi rõ họ tên) Võ BảoNhi DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp CTCP Công ty cổ phần CP Cổ phần KPCĐ Kinh phí cơng đồn NH Ngân hàng NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động TK Tài khoản GTGT Giá trị gia tăng DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ MỤC LỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1 Sơ đồ Bộ máy quản lý CTCP L&A Sơ đồ 1.2Sơ đồ máy kế toán CTCP L&A MỤC LỤC HÌNH Hình 1.1 Các chặng đường phát triển CTCP L&A từ năm 2001-2015 Hình 2.1 Giao diện phần mềm Bravo 10 Hình3.1 Nội dung kế toán kiểm tra bảng lương file excel 20 Hình 3.2 Tríchbảng lương người lao động LA làm dự án A 21 MỤC LỤC BẢNG BIỂU Bảng 3.1 Mức lương tối thiểu vùng năm 2018 18 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1:GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN LE & ASSOCIATES 1.1 GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN LE & ASSOCIATES .2 1.1.1 Quá trình hình thành phát triển Cơng ty Cổ phần Le & Associates 1.1.2 Nguyên tắc mục tiêu hoạt động Công ty Cổ phần Le & Associates 1.1.3 Lĩnh vực hoạt động Công ty Cổ phần Le & Associates 1.1.4 Sơ đồ tổ chức Công ty Cổ phần Le & Associates .4 1.2 TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LE & ASSOCIATES 1.2.1 Chức chức danh : 1.2.2 Hình thức sổ kế tốn 1.2.3 Hệ thống chứng từ kế toán áp dụng 1.2.4 Hệ thớng sổ sách báo cáo kế tốn áp dụng 1.2.5 Các chính sách kế toán áp dụng 1.2.6 Tổ chức phương tiện phục vụ cho cơng tác kế tốn 10 CHƯƠNG 2:THỰC HIỆN PHỎNG VẤN LÃNH ĐẠO,CÁC CHUN VIÊN LÀM CƠNG TÁC KẾ TỐN – TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN L&A 11 2.1 THỰC HIỆN PHỎNG VẤN GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH: 11 2.2 PHỎNG VẤN KẾ TOÁN TRƯỞNG: 11 CHƯƠNG 3:MÔ TẢ THỰC TẾ CÔNG VIỆC THỰC TẬP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN L&A 13 3.1 VỊ TRÍ CƠNG VIỆC TRONG ĐƠN VỊ THỰC TẬP: THỰC TẬP SINH KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG 13 3.2.MÔ TẢ TỔNG QUAN 13 3.2.1.Tài khoản sử dụng 13 3.2.2.Quy trình kế tốn tiền lương CTCP LA 14 3.2.3.Nhận xét – kiến nghị 17 3.3.MÔ TẢ CHI TIẾT 21 TÀI LIỆU THAM KHẢO 26 LỜI MỞ ĐẦU  LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Đối với xã hội nói chung doanh nghiệp nói riêng yếu tố người lao động xem quan trọng Vì có người lao động tạo nguồn cải, vật chất nuôi sống phát triển xã hội đó; riêng doanh nghiệp người lao động lại xem tài sản quý báu mang lại giá trị cho doanh nghiệp Khi nhắc đến vấn đề tiền lương điều khơng thể khơng nhắc đến Tiền lương trả công tiền tiền thù lao mà người lao động nhận sau họ bỏ sức lao động Đối với người lao động, tiền lương lại yếu tố quan trọng để thúc đẩy họ làm việc, nguồn thu nhập để họ ni sống thân gia đình Kế tốn tiền lương công tác thiếu doanh nghiệp Giúp cho doanh nghiệp tạo nên cân người lao động người sử dụng lao động hay nói cách khác tạo cân quyền lợi trách nhiệm đôi bên Nhận thức quan trọng ý nghĩa tiền lương người lao động doanh nghiệp nên em chọn đề tài “Kế tốn tiền lương cơng ty cổ phần L&A” để tìm hiểu phát triển kiến thức  BỐ CỤC ĐỀ TÀI Ngồi phần mở đầu, phần kết luận phụ lục, báo cáo đề tài chia làm chương: Chương 1: Giới thiệu khái quát Công ty Cổ phần Le & Associates Chương 2: Thực vấn lãnh đạo, chuyên viên Công ty Cổ phần Le & Associates Chương 3: Mô tả thực tế công việc thực tập Công ty Cổ phần Le & Associates CHƯƠNG 1:GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN LE & ASSOCIATES 1.1 Giới Thiệu Khái Quát Về Công ty Cổ phần Le & Associates - Tên công ty: Công ty Cổ phần Le & Associates (Một công ty thành viên L&A Holding) - Tên viết tắt: Công ty Cổ phần L&A - Địa trụ sở: Lầu 2, tòa nhà Sài Gòn 3, 140 Nguyễn Văn Thủ, phường ĐaKao, quận 1, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam - Người đại diện công ty: Bà Phạm Thị Mỹ Lệ - Số điện thoại: (84-28) 3910 3311 - Fax: (84-28) 3910 0468 - Email: admin@l-a.edu.vn - Website: http://l-a.com.vn/ - Loại hình doanh nghiệp: Cơng ty cổ phần - Mã số thuế: 0302269938 - Ngày cấp giấy phép kinh doanh: Ngày 06, tháng 04, năm 2001 1.1.1 Q trình hình thành phát triển Cơng ty Cổ phần Le & Associates (Nguồn: http://l-a.com.vn/gioi-thieu-l-a/) Hình 1.1: Các chặng đường phát triển CTCP L&A từ năm 2001-2015 • Thành lập vào ngày 06/04/2001 CTCP L&A tạo uy tín khẳng định giá trị vào thời gian đầu thành lập Từ phát triển nhanh chống dựa tín nhiệm từ khách hàng • Từ năm 2002 – 2007 CTCP L&A không ngừng nâng cao phát triển đa dạng chất lượng sản phẩm, dịch vụ cho đối tác • Năm 2009 mở thêm văn phòng đại diện Hà Nội với mong muốn mở rộng phạm vi cung ứng dịch vụ cho toàn thị trường • Năm 2015 CTCP L&A mở rộng mối quan hệ hợp tác chiến lược với đối tác chuyên môn Dream Incubator Nhật Bản nhầm nâng cao chất lượng dịch vụ • Năm 2017 vừa qua đánh dấu cột mốc CTCP L&A có 16 năm kinh nghiệm lĩnh vự nhân sự.  1.1.2 Nguyên tắc mục tiêu hoạt động Công ty Cổ phần Le & Associates Nguyên tắc hoạt động: Chuyên nghiệp; Trách nhiệm; Sáng tạo; Tận tâm; Bền bỉ Tầm nhìn: Là lựa chọn tối ưu cho giải pháp nhân Sứ mệnh: Tối đa hóa hiệu đầu tư khách hàng vào người 10 Hình 3.1: Nội dung kế tốn kiểm tra bảng lương file excel Như nhóm nhân viên cung cấp dịch vụ cho khách hàng công ty cổ phần L&A thời điểm tháng 12/2017 có bảng lương phát sinh sau: 22 Hình 3.2: Trích bảng lương người lao động LA dự án A Theo mục chi tiết đính kèm bảng lương cơng ty có: - Bảng lương A có lương phải trả NLĐ 14.200.000 đồng số lương thực nhận 12.543.600 đồng Lương thực nhận lương bản/ tháng mà số tiền sau trừ khoản bảo hiểm bắt buộc thuế thu nhập cá nhân (nếu có) Dựa số lương thực nhận kế toán ghi nhận sau: Nợ TK 632: 12.543.600 Có TK 334A: 12.543.600 Khi tốn tiền lương kế tốn ghi nhận: Nợ 334A: 12.543.600 Có 1121: 12.543.600 Đối với cơng ty cách tính lương thực tế tháng sau: Tiền lương thực tế = x số ngày cơng thực tế Ngồi lương phát sinh tháng nhân viên nhận lương tháng 13, cơng ty người lao động ký hợp đồng phát sinh khoảng thời 23 gian từ tháng 01 – 06 năm nhận lương tháng 13 Cách tính lương tháng 13 sau: Lương tháng 13 = x Lương tháng Nhưng bảng lương A khơng có trường hợp nhận lương tháng 13 thời điểm mà phát sinh việc trích lương tháng 13 tháng Số trích lương tháng 13 bảng lương A sau: - Trích lương tháng 13 bảng lương A: 1.166.667 đồng Căn vào số tiền trích lương tháng 13 mà kế toán ghi nhận sau: Nợ 632: 1.166.667 Có 334F: 1.166.667 Tại thời điểm chi lương tháng 13, kế toán ghi nhận sau: Nợ 334F: 1.166.667 Có 1121: 1.166.667 3.2.3.Nhận xét – kiến nghị 3.2.3.1Nhận xét Nhận xét thân trình thực tập công ty cổ phần L&A Trong trình thực tập cơng ty cổ phần L&A, thân em học nhiều học kinh nghiệm hữu ích Đầu tiên, học em chưa thật hiểu quan trọng chứng từ kế toán người kế tốn Khi đến cơng ty để thực tập em cảm nhận tất chứng từ quan trọng có thêm nhiều kiến thức quy định hóa đơn; chứng từ Tất số liệu doanh nghiệp phải dựa chứng từ gốc yêu cầu phải xác Chứng từ phải lưu trữ cẩn thận rõ ràng để dễ dàng cho việc kiểm soát, phát sinh việc liên quan đến liệu cũ chứng từ mang để đối chiếu lại Nếu bị thất lạc khó khăn Ngồi chứng từ có hóa đơn, hóa đơn giá trị gia tăng dù đầu hay đầu vào quan trọng Đối với hóa đơn đầu cơng ty tuyệt đối khơng làm thất lạc, thất lạc ngồi việc thực số thủ tục phức tạp với quan thuế phải đóng phạt cho hành vi thất lạc hóa đơn Đối 24 với hóa đơn đầu vào, thơng tin hóa đơn phải hồn tồn xác khơng bơi xóa, khơng khơng thuế chấp nhận khấu trừ hóa đơn Điều thứ hai, thân em học hỏi người kế tốn phải tính cẩn thận quan trọng Trong tất công việc ngày, việc người kế tốn làm phải xác Nếu bất cẩn sai số chịu thiệt hại lớn bất cẩn thân Tính cẩn thận người kế tốn khơng phải hai có được, mà rèn luyện qua trình dài, thân em, em thật cẩn thận nhiều so với trước thực tập Điều thứ ba, học trường hầu hết tính tốn ghi vào định khoản giá trị tính dựa liệu có sẵn Tuy nhiên thực tế khơng vậy, ngồi việc kế toán cần ghi nhận (định khoản) số liệu phát sinh bên cạnh phải thực nhiều công việc khác không đơn giản định khoản Làm để kiểm soát số tiền mà công ty chi thu vào không đơn giản Vì dòng tiền thay đổi liên tục ngày nên yêu cầu kế toán phải theo dõi chặt chẽ kiểm sốt dòng tiền xác Ngồi phát sinh kiện kinh tế, người kế toán phải nắm rõ luật cần giấy tờ để phù hợp với luật kế tốn Việt Nam Luật đơi lại thay đổi liên tục, yêu cầu người kế toán phải nắm rõ Luật để thực cho Điều cuối cùng, thân phải có trách nhiệm với cơng việc làm Mỗi cá nhân có trách nhiệm công việc khác Công việc thân khơng phát sinh cá nhân mà liên quan đến người khác thân phải ý thức trách nhiệm để khơng làm gián đoạn công việc từ cá nhân khác Khi bất cẩn phạm sai lầm điều quan trọng phải tìm hướng giải đùn đẩy trách nhiệm cho Và quan trọng thân phải biết sai đâu, rút kinh nghiệm cho lần sau, dám nhận vể trách nhiệm cho thân làm sai Nhận xét máy kế tốn cơng ty cổ phần L&A Ưu điểm 25 - Bộ máy kế tốn cơng ty cổ phần L&A phù hợp với mơ hình cơng ty Vì máy kế tốn phân chia cấp bậc khác nên kiểm sốt chéo với cơng việc Và có phân chia trách nhiệm rõ ràng cấp máy kế toán Dễ dàng cho việc kiểm sốt - Phòng kế tốn trang bị phần mềm thiết bị kế tốn đại, có hiệu cao cho việc kiểm sốt số liệu cơng ty dễ dàng cho công việc - Nhân viên phòng kế tốn có kiến thức chun mơn kinh nghiệm làm việc cao, phù hợp với tính chất cơng việc Đa số chị có số năm kinh nghiệm từ năm trở lên, môi trường phù hợp để thân em học hỏi nhiểu - Sổ sách chứng từ lưu trữ rõ ràng chặt chẽ, dễ dàng cho việc kiểm soát chứng từ, dễ tìm lại chứng từ cũ, tránh việc thất lạc chứng từ Nhược điểm - Tại công ty cổ phần L&A, môi trường làm việc áp lực khối lượng cơng việc lớn Một ngày cơng việc mà nhân viên kế tốn phải xử lý tương đối nhiều, đơi dành tồn thời gian để làm việc với phòng ban khác, có thời gian để xử lý cơng việc nội Còn xảy sai sót q trình xử lý số liệu nội thời gian tương đối - Nguyên nhân chưa có cân cơng việc số lượng nhân viên kế tốn, người kế tốn lại gánh q nhiều cơng việc lúc Nhận xét công tác tiền lương công ty cố phần L&A Ưu điểm - Công tác tiền lương cơng ty có bảo mật khách hàng công ty lương nhân viên cơng ty - Có phân chia trách nhiệm rõ ràng bảng lương nhân viên phòng ban khác phòng kế toán - Nhân viên thường xuyên học buổi quy định, sách lương thay đổi Cập nhật kịp thời kiến thức để thực luật - Thực chế độ lương khoản trích theo lương Luật lao động Việt Nam 26 Nhược điểm - Có dự án phát sinh giá trị bảng lương lớn, khó khăn cho việc kiểm soát khoản phát sinh bảng lương - Đơi có dự án có nhiều người lao động, cần phải theo dõi sát cá nhân để thực chi lương khoản trích theo lương xác, khơng thiệt thòi cho người lao động - Khi có số ngày cơng đến thời hạn phải cho bảng lương đơi có thời gian ngày, yêu cầu phải có bảng lương xác, nên đơi vội cho người tính lương - Bên cạnh đó, việc ghi nhận tiền lương nhóm nhân viên cung cấp dịch vụ bên ngồi, kế tốn cơng ty lại ghi nhận chưa chất 3.2.3.2 Kiến nghị Bộ máy kế tốn cơng ty Cổ Phần L&A - Bộ máy kế tốn cơng ty bị q tải số lượng cơng việc mà cá nhân phải làm Vì thân em có ý kiến nên tuyển thêm nhân viên kế tốn Để phân chia lại khối lượng cơng việc người, để có nhiều thời gian thực công việc tốt Giảm áp lực công việc thực báo cáo nhân viên phòng kế tốn Cơng tác tiền lương công ty cổ phần L&A - Bản thân người phụ trách lập bảng lương phải có trách nhiệm với cơng việc hơn, theo dõi sát nhân viên Và nhận phản hồi nhân viên nhiều để đưa hướng giải tích cực có phát sinh sai sót (như việc tính thiếu lương cho nhân viên, ) 27 3.3.Mơ tả chi tiết MẪU MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC THỰC TẬP STT Tuần Ngày tháng 09/0413/04/ 2018 Đánh giá mức độ hồn thành cơng việc Mơ tả nội dung thực tập - Đến công ty mắt,chào hỏi, - Giao tiếp ổn với nhân viên làm quen với anh chị, phòng, phân chia làm việc phòng ban cơng ty học hỏi từ chị Ngọc -Cùng bạn thực tập sinh -Hoàn thành tốt công việc nghe anh Lâm(team nhân sự) thuyết trình cơng ty Cổ Phần L&A.Tìm hiểu chi tiết cơng ty q trình hình thành, chức nhiệm vụ cấu tổ -Lắng nghe nhanh chóng tiếp chức công ty thu quy định để thực tốt - Nghe hướng dẫn quy định công ty thực tập sinh -Được hướng dẫn đóng mộc Tuần Tuần 16/0420/04/ 2018 23/0427/04/ 2018 -Biết cách đóng mộc cách(mộc phải nằm phía tay trái chữ kí chiếm 1/3 chữ kí) -Scan, photo tài liệu Đây công việc mà nhân viên văn phòng - Nắm vững thao tác tin học cần phải biết, phát sinh văn phòng chứng từ cần lưu trữ thêm cần photo để lưu trữ, cần gửi chứng từ gấp cho ngân hàng (Ủy nhiệm chi), khách hàng scan - Sắp xếp chứng từ - Biết xếp chứng từ cách Đối với kế tốn chứng từ xác theo tháng, theo năm 21 Ghi Tuần 02/0504/05/ 2018 quan trọng nhất, tất lưu đầy đủ rõ ràng Chứng từ lưu theo loại khác ví dụ như: phiếu thu, phiếu chi, phiếu kế toán, chứng từ ngân hàng khác nhau,…được lưu theo thứ tự liên tục, từ gần đến xa - Lưu file lương Vì chi lương cần dựa bảng lương nên file lương chứng từ quan trọng kế tốn cơng ty Đồng thời có nhiều dự án khác tháng phát sinh nên cần lưu thành nhiều bìa cồng - Lập ủy nhiệm chi Đối với ngân hàng Standard Chartered,Vietcombank, Techcombank,… lệnh từ internet banking Nhưng riêng ngân hàng Agribank lệnh giấy – nghĩa cần in ủy nhiệm chi theo mẫu ngân hàng có đầy đủ chữ ký kế toán trưởng chủ tài khoản (trưởng phòng), sau scan ủy nhiệm chi gửi đến ngân hàng tiền chuyển - Kiểm tra bảng lương Kiểm tra bảng lương kiểm tra xem tổng khoản chi cho người lao động có số tiền 22 - Hồn thành cơng việc tốt với thời gian quy định giao cho -Hoàn thành tốt cơng việc khơng có sai sót -Hồn thành tốt cơng việc mà khách hàng tốn cho công ty hay không - Tuần Tuần Tuần 07/0411/04/ 2018 14/0518/05/ 2018 21/0525/05/ 2018 Xuất hóa đơn giá trị gia tăng Sau kiểm tra xong bảng lương tiến hành xuất hóa đơn cho khách hàng để khách hàng toán tiền Giao cho người phụ trách dự án ký vào liên xanh, sau giao liên đỏ cho khách hàng phòng kế toán lưu lại liên trắng liên xanh - Nhập hóa đơn để theo dõi cơng nợ Sau xuất hóa đơn cho khách hàng tiến hành nhập số hóa đơn vào excel để dễ dàng cho việc theo dõi cơng nợ - Kiểm tra hóa đơn đầu vào Để trách trường hợp hóa đơn khơng hợp pháp, hợp lệ, hợp lý kế tốn người kiểm tra hóa đơn đầu vào Đồng thời cuối tháng kiểm tra lại, đối chiếu chứng từ gốc bảng kê hóa đơn đầu vào để khai báo thuế xác - Kiểm tra số lượng hóa đơn Ngoài việc khai báo thuế giá trị gia tăng kế tốn phải khai báo tình hình sử dụng hóa đơn cho quan thuế, nghĩa tháng 23 - Hồn thành tốt cơng việc thời gian quy định - Hồn thành tốt nhập xác thơng tin hóa đơn - Hồn thành tốt công việc - Học hỏi cách làm phụ chị kiểm tra hóa đơn - Hồn thành tốt cơng việc, khơng có sai sót xảy sử dụng hóa đơn hủy bỏ hóa đơn - Kiểm tra sổ phụ ngân hàng -Hoàn thành tốt thời gian quy Mỗi đầu tháng cần phải kiểm tra định xem số dư tài khoản ngân hàng mà kế toán ghi sổ có khớp với sổ phụ từ ngân hàng gửi hay không Đại diện đơn vị ( ký ghi rõ họ tên) Hồ Chí Minh,ngày tháng năm 2018 Sinh viên thực ( ký ghi rõ họ tên) Võ Bảo Nhi 24 TÀI LIỆU THAM KHẢO Thông tư 200/2014/TT-BTC, Quy định chế độ kế toán doanh nghiệp, Bộ Tài Chính ban hành ngày 22/12/2014 Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) Nghị định 141/2017/NĐ-CP Tài liệu nội công ty Cổ Phần L&A cung cấp 25 PHỤ LỤC Phụ lục 01 Bảng lương hàng tháng 26 Phụ lục 02 Bảng tổng hợp phí dịch vụ 27 Phụ lục 03 Bảng chuyển khoản lương 28 Phụ lục 04 Bảng tổng hợp ngân hàng Phụ lục 05 Bảng lương A 29 ... năm 2014 Thực đầy đủ quy định Bộ tài việc lập báo cáo tài Cơng ty sử dụng hình thức ghi sổ máy tính hệ thống sổ sách báo cáo thể phần mềm kế toán dạng file mềm, cần thiết kết xuất báo cáo cho... - Bảng kiểm kê quỹ - Biên giao nhận TSCĐ - Biên kiểm kê TSCĐ - Bảng tính phân bổ khấu hao TSCĐ 1.2.4 Hệ thống sổ sách báo cáo kế tốn áp dụng Cơng ty cổ phần L&A sử dụng hệ sổ sách, báo cáo theo... (thể giấy) Hệ thống sổ sách báo cáo bao gồm: - Sổ nhật ký chung: - Sổ tài khoản - Sổ chi tiết tài khoản - Bảng cân đối kế toán - Báo cáo kết hoạt động kinh doanh - Thuyết minh báo cáo tài - Lưu