Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH ĐTTM Nguyên phương

Báo cáo thực tập tốt nghiệp:Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng LI NểI U Lao ng có vai trò sản xuất kinh doanh, chế độ sách nhà nước ln bảo vệ quyền lợi người lao động, biểu cụ thể luật lao động, chế độ tiền lương, chế độ BHXH,BHYT,KPCĐ Trong xã hội ,tiền lương mối quan tâm người lao động người sử dụng lao động Với người sử dụng lao động,tiền lương coi phần chi phí phải bỏ để tái sản xuất sản phẩm phần chi phí lao động sống giá thành sản phẩm Bộ phận chi phí có ảnh hưởng trực tiếp đến giá thành sản xuất doanh nghiệp Vì vậy, mối quan tâm doanh nghiệp cho phần chi phí lao động đơn vị sản xuất sản phẩm ngày thấp để thu hút lợi nhận ngày cao Với người lao động, tiền lương phần thu nhập mà họ nhận để đảm bảo sống thân gia đình, điều kiện để họ tồn phát triển Vì vậy, mối quan tâm họ tiền lương ngày cao để đảm bảo tái sản xuất sức lao động không ngừng nâng cao đời sống thân gia đình Mặt khác, doanh nghiệp, tiền lương, tiền thưởng lại động lực quan trọng nhằm kích thích người lao động hăng say làm việc bên cạnh đó, tiền lương cơng cụ phát huy hiệu lực máy nhà nước để đièu hồ thu nhập, đảm bảo cơng xã hội Hơn nữa, kinh tế nay, đảm bảo công xã hội cho người lao động thúc đẩy sản xuất phát triển, nhà nước ta thông tư, thị hướng dẫn chế độ trả lương doanh nghiệp Ngoài tiền lương phân phối cho người lao động theo số lượng cho lao động họ, người lao động hưởng chế độ bảo hiểm trường hợp người lao động tạm thời hay vĩnh viễn sức lao động; nhằm chia sẻ bớt khó khăn người lao đơng.Cùng với tiền lương khoản trích theo lương hợp thành khoản chi Trêng C§CN Thành Đô Tuyết_TCKT1_K4 Lê thị Báo cáo thực tập tốt nghiệp:Kế toán tiền lơng khoản trích theo l¬ng phí lao động nhằm thoả mãn nhu cầu sống cán công nhân; đồng thời hình thành nên phận chi phí cấu thành giá trị sản phẩm người lao động tạo Tổ chức cơng tác hạch tốn lao động tiền lương bảo hiểm xã hội có tác dụng khuyến khích người lao động phấn khởi tăng suất lao động, đồng thời làm quan trọng cho việc phân bổ tiền lương chi phí bảo hiểm xã hội vào sản phẩm xác,kịp thời Xuất phát từ lý luận trên;cùng với trình thực tế thực tập công ty TNHH ĐT &TM Nguyên phương, em thấy tiền lương chiếm phần tỉ trọng lớn chi phí doanh nghiệp,vì em chọn đề tài “kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng ty TNHH ĐT&TM Ngun phương” phục vụ cho chuyên đề tốt nghiệp Nội dung chuyên đề gồm chương: Chương I:Khái quát chung doanh nghiệp Chương II:Thực tế cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty TNHH ĐT&TM Nguyên phương Chương III:Một số ý kiến nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương cỏc khon trớch theo lng Trờng CĐCN Thành Đô Tuyết_TCKT1_K4 Lê thị Báo cáo thực tập tốt nghiệp:Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng CHNG I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP 1.điểm tình hình chung: 1.1 Q trình hình thành phát triển cơng ty TNHHĐT&TM nguyên phương: *Tên công ty:Công ty TNHHĐT&TM Nguyên phương *Tên giao dịch quốc tế: Nguyen Phuong Investment and Trade Co.,Ltd *Trụ sở chính: Mỹ Đình 1,Từ Liêm, Hà Nội *Số tài khoản: - Tài khoản Ngân hang VietcomBank VNĐ:0591001705885 Đầu tư VNĐ:051001705858 Hoạt động USD:0591371707080 Đầu tư USD:0591371718886 Hoạt động Mã số thuế:0900233208 Số ĐKKD:052043000015 Điện thoại:0462930567 fax:0936659099 Vốn điều lệ:2.000.000.000 (Hai tỷ đồng Việt Nam) Công ty TNHH ĐT&TM Nguyên phương thành lập ngày 05/06/1995.Trải qua 15 năm xây dựng trưởng thành cônng ty mang nhiều tên gọi khác cho phù hợp với nhiệm vụ giai đoạn Năm 2000 xí nghiệp đổi tên thành Cơng ty TNHH ĐT&TM Nguyên phương, vừa sản xuất hàng quân phục vừa nhận hàng gia công xuất theo đơn đặt hàng Đối tác công ty chủ yếu Nga nước Đơng Âu Để đáp ứng đòi hỏi thị trường may mặc nước giới, cụng Trờng CĐCN Thành Đô Tuyết_TCKT1_K4 Lê thị Báo cáo thực tập tốt nghiệp:Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng ty ó thc hin nhng ci cách lớn: giảm biên chế công nhân tay nghề non yếu đồng thời mạnh dạn thay toàn thiết bị đại ưu tiên hang đầu cho việc nâng cao tay nghề đội ngũ cơng nhân viên Vì , làm cho chất lượng sản phẩm nâng cao ,công ty dần vào ổn định có them số khách hang ký kết hợp đồng dài hạn với công ty Do không ngừng cải tiến máy quản lý xếp lại máy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm đáp ứng tối đa yêu cầu khách hang nên công ty ngày tín nhiệm Năm 2005 đánh dấu bước tiến sản phẩm cơng ty vươn tới thị trường khó tính như: Mỹ,Pháp… *Nghành nghề kinh doanh: Nghành nghề kinh doanh theo Giấy phép đầu tư sản xuất quần áo, áo bơi, áo da, sản xuất giầy dép thể thao Sản xuất nhãn mác cho sản phẩm quần áo giầy dép *Thành viên ban giám đốc: Họ tên Bà Đỗ Minh Phương Chức vụ Giám đốc Ơng Hồng Văn Thắng PGĐ Ngày bổ nhiệm Ngày 10 tháng 11 năm 2007 Ngày 10 tháng 11 năm 2007 *Thị trường khác hang gia cơng Cơng ty: Trong năm vừa qua, thị trường may gia Công chủ yếu Nga Đơng Âu thị trường truyền thống có khách hàng trung gian định họ giao sản phẩm tới khách hàng EU Hiện Công ty mở rộng thi trường sang Châu Âu thị trường khó tính Mỹ Ngồi Cơng ty có số bạn hàn nước như: Cơng ty THHH may Minh Phương, Công ty CP May Thái Ngun, Cơng ty may n Bình, Cơng ty may Bắc Giang, Công ty may Vĩnh Phú, Công ty XNK dệt may Hà Nội, Cơng ty may xuất Thanh Trì 1.2.Chức năng, nhiệm vụ đặc điểm hoạt động SXKD ca cụng ty Trờng CĐCN Thành Đô Tuyết_TCKT1_K4 Lê thị Báo cáo thực tập tốt nghiệp:Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng * Chc nng: Công ty THHH ĐT&TM Nguyên Phương đơn vị hoạch toán độc lập chuyên sản xuất may quần áo xuất *Nhiêm vụ: May quần áo xuất đồng thời kết hợp dạy nghề chỗ đảm bảo nguồn nhân công kế cận * Một vài tiêu chủ yếu công ty TNHH ĐT&TM Nguyên Phương năm gần Biểu đồ số 01 Năm Tổng lao động Doanh thu Lợi nhuận sau (người) 2007 617 2008 679 2009 731 (nguồn: Báo cáo tài (đồng) thuế (đồng) 6.311.713.058 161.645.723 8.136.195.889 235.687.839 11.184.598.116 482.818.231 công ty TNHH ĐT&TM Nguyên Phương năm 2007, 2008, 2009) Trong năm 2009 doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn khủng hoảng kinh tế giới doanh nghiệp dự kiến doanh thu năm 2009 là: 364.365.325 1.3 Công tác tổ chức quản lý, tổ chức sản xuất tổ chức máy kế tốn cơng ty TNHH ĐT & TM Nguyên Phương 1.3 Đặc điểm tổ chức sản xuất: Công ty TNHH ĐT&TM Nguyên Phương tổ chức sản xuất trực tiếp quy trình cơng nghệ sản xuất tiên tiến Nhật Bản Hàn Quốc Công ty TNHH ĐT&TM Nguyên Phương doanh nghiệp nhỏ gồm tổ cắt 10 tổ sn xut Trờng CĐCN Thành Đô Tuyết_TCKT1_K4 Lê thị Báo cáo thực tập tốt nghiệp:Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng *s s 08 quy trình cơng nghệ sản xuất: Cơng đoạn Trêng C§CN Git Thành Đô Cụng on May Tuyết_TCKT1_K4 Thựa, Cụng on đính Gấp, Nhậpđóng kho Là hộp Cơng đoạn Mài Lê thị Báo cáo thực tập tốt nghiệp:Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Nguyờn liu Thit kế giác mẫu Công đoạn Thêu Công đoạn Cắt Công đoạn In Giải Thích : (1) Nguyên liệu đưa vào công đoạn thiết kế giác sơ đồ mẫu Tại xác định mức tiêu hao áo mẫu mặt hàng thơng số kỹ thuật Sau đưa mẫu cứng chuyển sang công đoạn cắt Trờng CĐCN Thành Đô Tuyết_TCKT1_K4 Lê thị Báo cáo thực tập tốt nghiệp:Kế toán tiền lơng khoản trÝch theo l¬ng (2) Từ mẫu cứng với thơng số kỹ thuật, tổ cắt tiến hành cắt, đánh số, bó buộc để tạo thành bán thành phẩm cắt (3) Bán thành phẩm cắt chuyển sang công đoạn may Các tổ may thực thao tác máy, lắp ráp phận (3a) Hai công đoạn in, mài (3b) Chuyển sang cơng đoạn thùa đính (4) Sau chuyển sang công đoạn thùa khuyết, dập cúc (5,6) Sauk hi dập cúc sản phẩm vệ sinh phẳng sau chuyển sang giai đoạn hồn thành để gấp, bao gói, gài mác, đóng hộp (7) Sản phẩm hoàn thành nhập kho, kết thúc q trình sản xuất 1.3.2 Đặc điểm tổ chức cơng tác quản lý Hoạt động SXKD DN đạt hiệu cao hay thấp điều phụ thuộc vào chế tổ chức máy quản lý DN Công ty TNHH ĐT&TM Nguyên Phương đơn vị hoạch toán kế toán kinh doanh độc lập Do chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước sang hình thức cổ phần hố nên gặp nhiều khó khăn việc tổ chức quản lý theo hình thức mới, nhiên máy quản lý công ty tổ chức chặt chẽ, đảm bảo đạo thống nhất, xuyên suốt từ xuống Hiện máy quản lý công ty bao gồm: Hội đồng quản trị, giám đốc điều hành, phòng ban phân xưởng với tổng số Cán công nhân lao động 731 người Được khái quát sơ đồ sau Sơ đồ số 09 Sơ đồ máy tổ chức quản lý công ty TNHH ĐT&TM Nguyên Phương Trờng CĐCN Thành Đô Tuyết_TCKT1_K4 Lê thị Báo cáo thực tập tốt nghiệp:Kế toán tiền lơng khoản trÝch theo l¬ng GIÁM ĐỐC Phòng TCHC Phòng KTTV Phòng Kỹ thuật Phân xưởng I Phòng KDXNK Phân xưởng II Tổ cắt Hoàn thiên Tổ đến tổ Tổ đến 10 Ghi : Quan hệ chức Quan hệ trực tuyến Quan hệ kiểm tra, kiểm sốt  Chức nhiệm vụ phòng ban: Trờng CĐCN Thành Đô Tuyết_TCKT1_K4 Lê thị Hon thiện B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiƯp:KÕ to¸n tiỊn lơng khoản trích theo lơng - Giỏm c: Là người đại cho công ty trước pháp luật Có nhiệm vụ lập chương trình hoạt động, nội dung tài liệu phục vụ cho họp, triệu tập chủ toạ họp Giám đốc người có tồn quyền nhân danh cơng ty định vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi cơng ty - Phòng tổ chức hành (TCHC): gồm 04 người, có nhiệm vụ kiểm tra giám sát cơng việc đồng thời phụ trách công tác tổ chức máy phòng, phân xưởng cơng ty; theo dõi xếp bố trí cán bộ, cơng nhân lao động; đảm bảo an toàn cho người thiết bị; hướng tới đổi xuất lao động nhằm hoàn thành yêu cầu đề ra; đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ… - Phòng kế tốn tài vụ (KTTV): Gồm người, có trách nhiệm thực cơng việc kế tốn, có chức tham mưu giúp viếc cho giám đốc việc tổ chức đạo, thực chế độ sách kinh tế tài cơng ty, đạo hạch tốn kinh tế nhằm sử dụng nguồn vốn có hiệu quả, tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu sử dụng TS, vật tư tiền vốn Định kỳh lập báo cáo tài - Phòng kinh doanh xuất nhập (KD XNK): gồm người tham mưu giúp việc cho lãnh đạo cơng ty cơng tác hạch tốn XNK Có nhiệm vụ cung ứng vật tư kĩ thuật, nguyên phụ liệu phục vụ sản xuất, khai thác thị trường… - Phòng kĩ thuật: gồm 15 người có nhiệm vụ giúp giám đốc mặt kĩ thuật SX, cải tiến quy trình cơng nghệ Chỉ đạo việc chấp hành chế độ quản lý kỹ thuật kiểm tra chất lượng sản phẩm… Các phòng ban có nhiệm vụ tham mưu giúp việc cho giám đốc điều hành quản lý công việc SXKD phù hợp với điều lệ tổ chức hoạt động công ty - Các phân xưởng SX: Dưới phòng ban phân xưởng may sx với quy trình khép kín Gồm 10 tổ may tổ cắt 1.3.2 Tổ chức máy kế toán: Bộ máy kế tốn mắt xích quan trọng hệ thống quản lý SXKD với nhiệm vụ: Tổ chức thực hiện, kiểm tra tồn hệ thống thơng tin kinh tế, chế độ hạch toán chế độ tài cơng ty lập báo cáo tài theo định kỳ Cơng ty thực tổ chức máy kế tốn theo hình thức tập trung Bộ máy cơng ty gồm người: + Kế tốn trưởng người đứng đầu đạo trực tiếp nhân viên kế tốn cơng ty Có nhiệm vụ tổ chức tồn hệ thống kế tốn cơng ty Tham mưư cho giám đốc tài chính, hoạt động SXKD trực tiếp làm báo cáo kế hoạch tài cơng ty + Kế tốn lương BHXH, TSCD, CCDC: Có trách nhiệm kiểm tra bảng lương cho công nhân viên, nhập liệu vào phần mềm kế tốn, báo cáo tình hình tăng giảm trích KH TSCD… + Kế toán toán (kế toán vốn tiền): lập phiếu thu, chi tiền mặt, TGNH, theo dõi công nợ công ty Kiểm tra thuế đầu ra, đầu vào, Doanh thu cơng ty Trêng C§CN Thành Đô 10 Tuyết_TCKT1_K4 Lê thị Báo cáo thực tập tốt nghiệp:Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Sổ chi tiết TK 3384 Năm 2009 CTGS Diễn giải Số Ngày Số d đầu tháng Trích BHYT tháng 30/1 30/1 Khấu trừ 1% BHYT TKĐƯ 622, Sè tiỊn Nỵ 627, 642 334 Cã 216.524.5 63 11396029 Nép BHYT cho c¬ quan 112 BHXH Céng PS 68376176 22792059 68376176 D cuèi th¸ng 2 29629676 Các sổ TK 334, TK 338: Biểu đồ số 24 Trờng CĐCN Thành Đô 43 Tuyết_TCKT1_K4 Lê thị Báo cáo thực tập tốt nghiệp:Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Sổ TK 334 Phải trả CNV Năm 2009 CTGS S Ngà ố 3 3 Sè tiỊn (®) Diễn giải TKĐƯ y 31/1 31/1 31/1 31/1 D đầu tháng Chi tạm ứng lơng kỳ I tháng Tiền lơng phải trả CNV Khấu Có 111 100 150 000 622, 627, 1282107317 642 trõ 7% BHXH, BHYT Chi lơng kỳ tháng Nợ 338 79772206 II cho 111 930825382 CBCNV Céng PS 111074758 D cuèi th¸ng Trờng CĐCN Thành Đô 44 Tuyết_TCKT1_K4 1282107317 2392854905 Lê thị Báo cáo thực tập tốt nghiệp:Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Biểu đồ số 25 Sổ TK 338 Phải trả phải nộp khác Năm 2009 CTGS S Ngà Số tiền (đ) Diễn giải TKĐƯ è y 30/1 30/1 3 30/1 Nợ Có D đầu tháng BHXH, BHYT, BHTN, 622, 627, 21652456 KPCĐ tháng 642 KhÊu trõ 7% BHXH, 334 BHYT, BHTN Nép BHXH, BHYT, BHTN cho c¬ quan 112 30/1 BHXH Nộp 1% nghành CNTP KPCĐ Cộng PS cho 111 79772206 68376176 11396029 79772205 D cuối tháng Trờng CĐCN Thành Đô 45 Tuyết_TCKT1_K4 29629676 37606897 Lê thị Báo cáo thực tập tốt nghiệp:Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Chơng III Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty TNHH ĐT&TM NGUYÊN PHƯƠNG 3.1 Nhận xét chung công tác hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty TNHH ĐT & TM Nguyên Phơng 3.1.1 Nhận xết chung công tác kế toán công ty Bộ phận kế toán phận thiếu đợc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp đội ngủ trẻ có tính tích cực công tác quản lý kinh doanh công ty tạo đợc lòng tin cho cán công nhân nh lao động toàn công ty Nói chung hệ thống sổ sách công ty tơng đối hoàn chỉnh, tiền lơng kế toán sử dụng hình thức trả lơng phù hợp cho cán công nhân viên công ty đặc biệt phòng kế toán công ty máy kế toán đợc bố trí khoa học, hợp lý đợc phân công theo thành phần cụ thể rõ ràng đội ngủ cán cố trình độ, có lực điều hành công ty 3.12.Ưu, nhợc điểm: * Ưu điểm: Trờng CĐCN Thành Đô 46 Tuyết_TCKT1_K4 Lê thị Báo cáo thực tập tốt nghiệp:Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Đặc thù sản xuất kinh doanh gia công nhiều mã hàng, mã hàng lại có nhiều chi tiết sản xuất khác nên việc tập hợp, tổ chức tính toán tiền lơng cho phận trực tiếp sản xuất tơng đối phức tạp Tuy nhiên, kinh nghiệm, cán CNV công ty tìm nhiều giải pháp thích hợp: - Về tổ chức công tác tiền lơng: + Công ty tổ chức đợc máy kế toán gọn nhẹ, phù hợp với tình hình thực tế công ty Phụ trách mảng kế toán tiền lơng làm lâu năm, có kinh nghiệm, cách làm việc khoa học hợp lý góp phần làm nên thành công cho công ty + Công ty xây dựng đợc hệ thống sổ sách tiền lơng đầy đủ,chứng từ luân chuyển hợp lý, quy định Bộ tài chính; tạo điều kiện thuận lợi cho hạch toán tiền lơng kịp thời, phù hợp +Việc tổ chức tính lơng đợc triển khai từ tổ sản xuất Công nhân tiến hành kê chi tiết sản phẩm làm đợc theo mã hàng vào bảng kê suất Tổ trởng tiến hành kiểm tra gửi lên phòng kế toán hàng ngày Với cách làm thống nh vËy nªn rÊt thn tiƯn cho viƯc kiĨm tra, theo dõi điều chỉnh kịp thời,tránh đợc sai sót không đáng có + Công ty sử dụng mạng vi tÝnh néi bé, rÊt thn tiƯn cho qu¶n lý, chia sẻ giảm tải công việc, giảm thời gian tính toán,có thể dễ dàng kiểm tra vào thời điểm _dễ dàng bảo quản; đồng thời thông tin kế toán đợc bảo mật tốt - Về hình thức trả lơng: + Công ty kết hợp tốt hai hình thức trả lơng là: trả lơng theo thời gian trả lơng theo sản phẩm; Do Trờng CĐCN Thành Đô 47 Tuyết_TCKT1_K4 Lê thị Báo cáo thực tập tốt nghiệp:Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng phát huy tác dụng_đông thời giảm thiểu hạnchế hai hình thức trả lơng Trên thực tế, công ty trả lơng làm hai đợt: mùng 05 20 hàng tháng Điều có mặt tích cực: CNV nhờ mà có khả chi trả việc riêng cần thiết vào thời điểm tháng; Còn công ty giảm bớt áp lực chi trả đột ngột tiền mặt, tập trung đơc phần nguồn lực tài vào kinh doanh + Công ty thành công việc sử dụng mức thởng, tất phận cố gắng đợc mức thởng tơng xứng phù hợp Việc có tác dụng lớn khuyến khích ngời lao động hăng say làm việc, nâng cao suất; đem lại hiệu cho công ty Nếu đứng góc độ quản trị, kế toán tiền lơng thành công việc sử dụng nguồn lực bị hạn chế (quỹ lơng ) để biến thành đòn bẩy kinh t, đem lại hiệu cao cho công ty Đây t quản lý tiên tiến, phù hợp với điều kiện na - Về việc thực chi trả tiền lơng Công ty TNHH ĐT&TM Nguyên Phơng tiến hành chi trả đúng, đủ, kịp thời khoản lơng khoản trích theo lơn Ngời lao động an tâm sản xuất nâng cao suất chất lợng * Nhợc điểm: - Tuy hình thức trả lơng làm hai đợt có mặt tích cực nhng thân hình thức tồn mặt trái, gây cho Trờng CĐCN Thành Đô 48 Tuyết_TCKT1_K4 Lê thị Báo cáo thực tập tốt nghiệp:Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng ngời nhận lơng cảm thấy thực tế Gây tâm lý không tốt ngời công nhân so sánh mức lơng với lĩnh vực khác - Lơng thực tế công nhân trực tiếp sản xuất không cao so với tình hình thực tế Để giải tốt điều cần có loạt định quản trị thích hợp, việc xây dựng lại hệ số quy đổi sản phẩm cao ví dụ - Cần trọng tới đào tạo đội ngũ lao động nữa, đặc biệt lớp nâng cao tay nghề cho công nhân hợp đồng dài hạn với công ty Đồng thời nên có biện pháp để khuyến khích ngời lao động hăng say, nhiệt tình sáng tạo, gắn bó với công ty Ví dụ nh: tổ chức thởng sáng kiến, điều chỉnh tăng mức lơng cho ngời có tay nghề cao gắn bó lâu dài với công ty Tất nhiên mức tăng lơng phải thấp mức tăng suất thay đổi đem lại; nh công ty đạt hiệ mặt quản trị - Tuy áp dụng máy vi tính vào tính toán lơng, hạn chế đợc nhiều khối lợng tính toán nhng mức độ áp dụng cho kế toán tiền lơng cha cao, cha có phần mềm kế toán tiền lơng thích hợp cho công ty 3.2 Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác tiền lơng công ty TNHH ĐT&TM Nguyên Phơng Theo nh em đợc biết công ty có nhiều phòng ban nên việc trả lơng diễn đợt khác để tránh đợc nhầm lẫn công ty nªn më nhiỊu sỉ 334 cho tiƯn viƯc theo dâi Vd Sổ TK 3341: Trả lơng cho phận văn phòng Trờng CĐCN Thành Đô 49 Tuyết_TCKT1_K4 Lê thị Báo cáo thực tập tốt nghiệp:Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Sổ TK 3342: Trả lơng phòng xuất nhập Sổ TK 3343: Trả lơng cho phòng thiết kế Sổ TK 3344:Trả lơng phòng hành Sổ TK 3345:Trả lơng cho phòng kinh doanh Doanh nghiƯp cÇn s dơng sỉ nhËt ký chung * Tiền lơng mặt khoản thù lao ngời lao động; mặt khác tạo nên khoản chi phí lớn cho công ty Do việc tính đúng, đủ, hợp lý việc làm quan trọng Tuy nhiên việc tính lơng cho công ty may gia công hàng xuất không dễ dàng, Nhng công ty sử dụng phơng pháp tính thủ công; việc tốn nhiều thời gian sức lực Trờng CĐCN Thành Đô 50 Tuyết_TCKT1_K4 Lê thị Báo cáo thực tập tốt nghiệp:Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng cho cán kế toán _Công ty nên bỏ khoản chi phí để lắp đặt đợc phần mềm thật phù hợp Phần mềm trớc hết phải phần mềm dạng mở, dễ dàng thiết kế thêm theo ý cán kế toán; cho phù hợp với tình hình tính lơng thực tế công ty * Con ngời nhân tố động nhất, cách mạng Vì việc đào tạo đội ngũ lao động kế cận có tay nghề phải đợc ý quan tâm hàng đầu + Các cán kế toán phải thờng xuyên nâng cao học hỏi tiếp thu quan niệm quản lý tiên tiến kế toán nói chung mảng tiền lơng nói riêng Để tiếp thu, thực công tác kế toán máy; Đồng thời có đợc định đắn để nâng cao đời sống vật chất,tinh thần cho CNV + Liên tục nâng cao tay nghề đội ngũ lao động sản xuất trực tiếp có thông qua nhiều hình thức nh: bồi dỡng, đào tạo, tổ chức thi tay nghề tổ - Không thể xem nhẹ việc đào tạo lớp lao đông kế cận, tổ chức lớp học nghề liên tục; tránh tình trạng thiếu lao động mùa cao điểm - Giữa cán kế toán tiền lơng CNV nên có gặp trực tiếp, nghe báo cáo nguyện vọng CNV để xây dựng phơng pháp tính lơng cho phù hợp với thời kỳ Trên số giải pháp, đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Là suy nghĩ ngời rời ghế nhà trờng, nên sai sót, em mạnh dạn đóng góp vài ý kiến với mong muốn tơng lai, máy kế toán công Trờng CĐCN Thành Đô 51 Tuyết_TCKT1_K4 Lê thị Báo cáo thực tập tốt nghiệp:Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng ty ngày hoàn thiện, góp phần vào tiến công ty Trờng CĐCN Thành Đô 52 Tuyết_TCKT1_K4 Lê thị Báo cáo thực tập tốt nghiệp:Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Kết luận Trong điều kiện kinh tế thị trờng nớc ta nay, giải vấn đề tiền lơng không mối quan tâm ngời lao động doanh nghiệp, mà mối quan tâm thành phần kinh tế khác Giải hài hoà lợi ích ngời lao động công ty mặt khuyến khích ngời lao động hăng say sản xuất, nâng cao chất lơng sản phẩm ; mặt khác đòn bẩy mạnh mẽ thúc đẩy trình sản xuất lên doanh nghiệp Nhận thức đợc tầm quan trọng đó, công ty xây dựng cho hình thức trả lơng cho phù hợp.Trong kinh tế thị trờng nay, công ty làm tốt điều tồn tại, phát triển ngợc lại Trong trình thực tập công ty TNHH ĐT&TM Nguyên Phơng, thời gian thực tập tơng đối ngắn, kinh nghiêm thực tế nh kinh nghiệm thân hạn chế nên em cha có đợc nhìn tổng quát, cha thể nắm bắt hết tất vấn đề công tác tiền lơng khoản trích theo lơng công ty Với mong muốn đợc hoàn chỉnh kiến thức mình, em mong đợc bảo, giúp đỡ,sửa chữa cô giáo hớng dẫn thầy cô giáo khác, cung cô công ty Em xin chân thành cảm ơn Thày giáo hớng dẫn tận tình giúp đỡ Ban lãnh đạo cô, phòng Kế toán _Tài vụ công ty TNHH ĐT&TM Nguyên Phơng tạo điều kiện thuận lợi cho em hoàn thành chuyên đề Trờng CĐCN Thành Đô 53 Tuyết_TCKT1_K4 Lê thị Báo cáo thực tập tốt nghiệp:Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Hà Nội ngày tháng năm 2009 Sinh viên Lê Thị Tuyết Trờng CĐCN Thành Đô 54 Tuyết_TCKT1_K4 Lê thị Bỏo cáo thực tập tốt nghiệp: Kế toán tiền lương cỏc khon trớch theo lng Tài liệu tham khảo 1.Giáo trình Kế toán Tài - Học viện Tài 2.Giáo trình Kế toán Tài - Học viện Tài 3.Quy chế tiền lơng 4.Các tài liệu thu thập đợc công ty TNHH ĐT&TM Nguyên Phơng Cao đẳng công nghệ Thành Đô Lê Thị Tuyết – TCKT1 –K4 Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Kế toán tiền lương khoản trích theo lương NhËn xÐt cđa giáo viên hớng dẫn Họ tên sinh viên: .Lớp: TCKT1_K4 : Địa điểm thực tập Tiến độ thái độ thực tập sinh viên: - Mức độ liên hệ với giáo viên: - Thời gian thực tập quan hệ với sở: ………………………………………… - TiÕn ®é thùc hiƯn: ……………………………………………………………… Néi dung b¸o c¸o: - Thùc hiƯn c¸c néi dung thùc tËp: - Thu thập xử lý số liệu thực tập: - Khả hiểu biết thực tế lý thuyết: Hình thức trình bày: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Mét sè ý kiÕn kh¸c: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Đánh giá giáo viên hớng dẫn: - Chất lợng báo cáo: Hà Nội, ngày thángnăm 2009 Cao đẳng công nghệ Thành Đô Lê Thị Tuyết – TCKT1 –K4 Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Cao đẳng công nghệ Thành Đơ Kế tốn tiền lương khoản trớch theo lng Giáo viên hớng dẫn Lờ Th Tuyt – TCKT1 –K4 ... II:Thực tế cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty TNHH ĐT&TM Nguyên phương Chương III:Một số ý kiến nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Trêng CĐCN... trừ công ty TNHH T&TM Nguyờn Phng : ChơngII Thực tế công tác kế toán tiền lơng khoản trích tiền lơng công ty TNHH ĐT & TM Nguyên Phơng 1.Thực tế công tác quản lý lao động kế toán tiền lơng, khoản. .. cơng ty TNHH ĐT &TM Nguyên phương, em thấy tiền lương chiếm phần tỉ trọng lớn chi phí doanh nghiệp,vì em chọn đề tài kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty TNHH ĐT&TM Nguyên phương