Công đoàn và thỏa ước lao động tập thể môn luật lao động

TRƯỜNG ĐHKT TP HỒ CHÍ MINH Khoa Luật Chủ đề: CƠNG ĐỒN & THỎA ƯỚC LĐTT Thành viên nhóm: Nguyễn Tuấn Ngọc Phạm Quốc Dũng Đỗ Tiến Thanh Nguyễn Thị Thu Vũ Lịch sử hình thành cơng đồn Việt Nam + Sau thực dân Pháp tiến hành khai thác thuộc địa lần thứ II (1919-1929) nước ta, giai cấp công nhân Việt Nam tăng nhanh số lượng + Bị áp bức, bóc lột + Với truyền bá Chủ nghĩa Mác -Lênin lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc * Ngày 20-7-1946, thủ Hà Nội, Tổng Liên đồn lao động Việt Nam thức tuyên bố thành lập đánh dấu bước ngoặt phong trào cơng đồn Việt Nam I KHÁI QT CHUNG VỀ CƠNG ĐỒN Vị trí cơng đồn Tính chất cơng đồn Cơ cấu tổ chức cơng đồn Việt nam Vị trí cơng đồn Cơng đồn Việt Nam thành viên hệ thống trị; Cơng đồn tổ chức trị - xã hội hình thành nhu cầu đông đảo người lao động (Điều Luật Cơng đồn) Cơng đồn tổ chức đại diện cho người lao động, tham gia bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp cho họ tham gia quản lý kinh tế xã hội 2 Tính chất cơng đồn •Tính chất giai cấp •Tính quần chúng Cơ cấu tổ chức cơng đồn Việt nam Tổ chức cơng đồn Việt Nam gồm cấp sau: • Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam • Liên đồn lao động tỉnh, TP trực thuộc TW • Cơng đồn cấp sở • Cơng đồn sở nghiệp đoàn   III Quyền trách nhiệm CĐ quan hệ lao động  Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng  NLĐ (Điều 10 Luật Cơng đồn)  + Hướng dẫn, tư vấn cho người lao động quyền, nghĩa vụ NLĐ  + Đại diện cho tập thể NLĐ + Tham gia xây dựng giám sát (Điều 14 Luật Cơng đồn) + Đối thoại + Tư vấn pháp luật  + Tham gia quyền giải tranh chấp lao động + Tổ chức lãnh đạo đình cơng theo quy định pháp luật IV Quyền trách nhiệm cụ thể cơng đồn sở doanh nghiệp IV Quyền trách nhiệm cụ thể cơng đồn sở doanh nghiệp  Khi DN cho nhiều NLĐ việc  (Khoản Điều 44 BLLĐ) (Điều 44, Điều 45 BLLĐ) (Khoản Điều 46 BLLĐ) IV Quyền trách nhiệm cụ thể cơng đồn sở doanh nghiệp Đối thoại nơi làm việc, thương lượng tập thể thỏa ước lao động tập thể - (Khoản Điều 63 Bộ luật Lao động) - (Khoản Điều 68 Bộ luật Lao động) - (Khoản Điều 69, Khoản Điều 74 Bộ luật Lao động) - (Khoản Điều 71 Bộ luật Lao động) - (Khoản Điều 71 Bộ luật Lao động) - (Khoản Điều 71 Bộ luật Lao động) - (Điều 83 Bộ luật Lao động) - (Khoản Điều 84 Bộ luật Lao động) - (Khoản Điều 86 Bộ luật Lao động) IV Quyền trách nhiệm cụ thể cơng đồn sở doanh nghiệp Tham gia xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng - (Điều 93 Bộ luật Lao động) - Điều 103 Bộ luật Lao động IV Quyền trách nhiệm cụ thể cơng đồn sở doanh nghiệp Tham gia xử lý kỷ luật lao động -(Khoản 1, Khoản Điều 119; Khoản Điều 121 Bộ luật Lao động) - (Khoản Điều 123 Bộ luật Lao động) (Khoản Điều 129 Bộ luật Lao động) IV Quyền trách nhiệm cụ thể cơng đồn sở doanh nghiệp Tham gia xây dựng kế hoạch doanh nghiệp an toàn lao động, vệ sinh lao động (Khoản Điều 138 Bộ luật Lao động) IV Quyền trách nhiệm cụ thể công đoàn sở doanh nghiệp Tham gia giải tranh chấp lao động (Khoản Điều 194 Bộ luật Lao động) (Khoản Điều 205, Khoản Điều 206 Bộ luật Lao động) * Tại hội đồng hòa giải lao động sở * Tại tòa án nhân dân - CĐ tham gia với tư cách nguyên đơn, bị đơn - CĐ tham gia với tư cách người bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đương người đại diện theo ủy quyền - Cơng đồn u cầu tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời IV Quyền trách nhiệm cụ thể cơng đồn sở doanh nghiệp Tổ chức lãnh đạo đình cơng Điều 210 Bộ luật Lao động: (Điều 212 Bộ luật Lao động) (Khoản Điều 212 Bộ luật Lao động) (Khoản 1, Khoản Điều 213 Bộ luật Lao động) -(Khoản 1, Khoản Điều 214 Bộ luật Lao động) - (Điều 222, Điều 227, 234 Bộ luật Lao động)  V Quyền trách nhiệm đồn viên Cơng đồn  Quyền cơng đồn người lao động (Điều Luật Cơng đồn) (Điều 21 Luật Cơng đồn) (Điều 31 Luật Cơng đồn)  Quyền đồn viên cơng đồn Điều 18 Luật Cơng đồn quy định đồn viên cơng đồn có quyền:   Trách nhiệm đồn viên cơng đồn (Điều 19 Luật Cơng đồn)   ... 74 Bộ luật Lao động) - (Khoản Điều 71 Bộ luật Lao động) - (Khoản Điều 71 Bộ luật Lao động) - (Khoản Điều 71 Bộ luật Lao động) - (Điều 83 Bộ luật Lao động) - (Khoản Điều 84 Bộ luật Lao động) -... trách nhiệm cụ thể cơng đồn sở doanh nghiệp Đối thoại nơi làm việc, thương lượng tập thể thỏa ước lao động tập thể - (Khoản Điều 63 Bộ luật Lao động) - (Khoản Điều 68 Bộ luật Lao động) - (Khoản... nhiệm cụ thể cơng đồn sở doanh nghiệp Tổ chức lãnh đạo đình cơng Điều 210 Bộ luật Lao động: (Điều 212 Bộ luật Lao động) (Khoản Điều 212 Bộ luật Lao động) (Khoản 1, Khoản Điều 213 Bộ luật Lao động)