Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 144 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
144
Dung lượng
3,54 MB
Nội dung
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM NGUYỄN THU HUYỀN QUẢN LÍ HOẠTĐỘNGLẤYTHƠNGTINPHẢNHỒIVỀGIẢNGDẠYTỪPHÍANGƯỜIHỌCỞTRƯỜNGCAOĐẲNGKINHTẾ - KỸTHUẬTĐIỆNBIÊN LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC THÁI NGUYÊN - 2014 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM NGUYỄN THU HUYỀN QUẢN LÍ HOẠTĐỘNGLẤYTHƠNGTINPHẢNHỒIVỀGIẢNGDẠYTỪPHÍANGƯỜIHỌCỞTRƯỜNGCAOĐẲNGKINHTẾ - KỸTHUẬTĐIỆNBIÊN Chuyên ngành: QUẢN LÍ GIÁO DỤC Mã số: 60.14.01.14 LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Trần Thị Tuyết Oanh THÁI NGUYÊN - 2014 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu tơi thực Các số liệu, kết luận nghiên cứu trình bày luận văn trung thực chưa công bố nghiên cứu khác Tôi xin chịu trách nhiệm nghiên cứu Học viên Nguyễn Thu Huyền i3 Số hóa Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn/ LỜI CẢM ƠN Với tình cảm chân thành, xin bày tỏ lòng kính trọng biết ơn sâu sắc tới Phó giáo sư - Tiến sỹ Trần Thị Tuyết Oanh tận tình hướng dẫn, giúp đỡ, động viên, cung cấp tài liệu học tập nghiên cứu, mang lại cho tác giả tri thức quý báu, thiết thực để hoàn thành luận văn Xin trân trọng cảm ơn Khoa sau Đại học, Đại học Thái Ngun, q thầy giáo tận tình giảng dạy, tạo điều kiện giúp đỡ tơi suốt khóa học việc hoàn thành luận văn Xin trân trọng cảm ơn quan tâm, giúp đỡ nhiệt tình, đầy trách nhiệm đồng chí Ban giám hiệu, cán quản lí, giảng viên trườngCaođẳngKinhtế - KỹthuậtĐiện Biên, tỉnh ĐiệnBiên giúp đỡ tơi q trình nghiên cứu luận văn Mặc dù có nhiều cố gắng học tập nghiên cứu để hoàn thành luận văn, khơng tránh khỏi hạn chế thiếu sót, tác giả kính mong nhận góp ý bảo của Thầy, Cô, cán nghiên cứu, nhà quản lí giáo dục bạn đồng nghiệp Thái Nguyên, tháng 03 năm 2014 Tác giả NGUYỄN THU HUYỀN i4 Số hóa Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn/ MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN .ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT .iv DANH MỤC CÁC BẢNG v DANH MỤC CÁC HÌNH vi MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Mục đích nghiên cứu 3 Khách thể đối tượng nghiên cứu Giả thuyết khoa học Nhiệm vụ nghiên cứu Giới hạn phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Bố cục luận văn Chương CƠ SỞ LÍ LUẬN CỦA QUẢN LÍ HOẠTĐỘNGLẤYTHƠNGTINPHẢNHỒIVỀHOẠTĐỘNGGIẢNGDẠY CỦA GIẢNG VIÊN TỪPHÍANGƯỜIHỌCỞTRƯỜNGCAOĐẲNGKINHTẾ - KỸTHUẬTĐIỆNBIÊN 1.1 Tổng quan nghiên cứu vấn đề 1.1.1 Các cơng trình nghiên cứu nước ngồi iii5 Số hóa Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 1.1.2 Các công trình nghiên cứu nước 1.2 Một số khái niệm đề tài 12 1.2.1 Quản lí hoạtđộnggiảngdạy 12 1.2.2 Đánh giá, đánh giá hoạtđộnggiảngdạy 17 iii6 Số hóa Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 1.2.3 Lấy ý thôngtinphảnhồihoạtđộnggiảngdạytừ sinh viên 21 1.3 Lí luận quản lí hoạtđộnglấythôngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từphíangườihọc 24 1.3.1 Đặc điểm hoạtđộnggiảngdạygiảng viên học tập sinh viên trườngCaođẳngKinhtếKỹthuậtĐiệnBiên 24 1.3.2 Mục đích hoạtđộnglấythôngtinphảnhồi 25 1.3.3 Nội dung, phương pháp hoạtđộnglấythôngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từphíangườihọc 26 1.4 Quản lí hoạtđộnglấythơngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từphíangườihọc 27 1.4.1 Nội dung quản lí hoạtđộnglấythôngtin 27 1.4.2 Yêu cầu hoạtđộnglấythôngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từphíangườihọc 29 1.4.3 Một số yếu tố ảnh hưởng đến quản lí hoạtđộnglấythơngtinphảnhồigiảngdạygiảngdạytừphíangườihọc 30 Kết luận chương .31 Chương THỰC TRẠNG CƠNG TÁC QUẢN LÍ HOẠTĐỘNGLẤYTHÔNGTINPHẢNHỒIVỀHOẠTĐỘNGGIẢNGDẠY CỦA GIẢNG VIÊN TỪPHÍANGƯỜIHỌCỞTRƯỜNGCAOĐẲNGKINHTẾ - KỸTHUẬTĐIỆNBIÊN 33 2.1 Khái quát trườngCaođẳngKinhtế - KỹthuậtĐiệnBiên .33 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển trườngCaođẳngKinhtếKỹthuậtĐiệnBiên 33 2.1.2 Quy mô phát triển lớp, HSSV trườngCaođẳngKinhtếKỹthuậtĐiệnBiên 38 2.2 Thực trạng hoạtđộnglấythôngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từphíangườihọctrườngCaođẳngKinhtế - Kỹ thuận ĐiệnBiên 38 iii7 Số hóa Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 2.2.1 Đội ngũ giảng viên sinh viên nhà trường 40 2.2.2 Đội ngũ tham gia công tác lấythôngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từphíangườihọc 43 iii8 Số hóa Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 2.2.3 Nhận thức CBQL, giảng viên sinh viên hoạtđộnglấythôngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từphíangườihọc 45 2.3 Thực trạng công tác quản lí hoạtđộnglấythơngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từphía ngư ời học trƣờng CaođẳngKinhtế - Kỹ thuận ĐiệnBiên 47 2.3.1 Công tác lập kế hoạch hoạtđộnglấythôngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từphíangườihọc 49 2.3.2 Hình thức tổ chức thực việc lấythôngtinphảnhồi 51 2.3.3 Chất lượng phiếu hỏihoạtđộnglấythôngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từphíangườihọc 52 2.3.4 Cơng tác xử lí số liệu lấythơngtinphảnhồi 54 2.3.5 Nên sử dụng kết lấythôngtinphảnhồi 55 2.3.6 Tác độnghoạtđộnglấythôngtinphảnhồi đến giảngdạygiảng viên 56 2.4 Đánh giá thực trạng hoạtđộnglấythôngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từphíangườihọc 56 2.4.1 Ưu điểm 56 2.4.2 Nguyên nhân 57 Kết luận Chương 57 Chương BIỆN PHÁP QUẢN LÍ HOẠTĐỘNGLẤYTHÔNGTINPHẢNHỒIVỀGIẢNGDẠY CỦA GIẢNG VIÊN TỪPHÍANGƯỜIHỌCỞTRƯỜNGCAOĐẲNGKINHTẾKỸTHUẬTĐIỆNBIÊN 59 3.1 Nguyên tắc đề xuất biện pháp 59 3.1.1 Nguyên tắc kế thừa phát triển biện pháp 59 v9 Số hóa Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 3.1.2 Nguyên tắc bảo đảm tính đồng 60 3.1.3 Nguyên tắc bảo đảm tính hệ thống khoa học 60 10 v Số hóa Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn/ Câu Em cho biết ý kiến chất lượng phiếu hỏilấythôngtinphảnhồihoạtđộnggiảngdạygiảng viên từphíangườihọctrường Stt Thực Nội dung Có Khơng Mức độ thực Tốt Khá SL % SL % SL % SL % TB SL % Điểm Thứ TB bậc Nội dung câu hỏi phiếu hỏiphản ánh toàn diệnhoạtđộnggiảngdạygiảng viên lớp Nội dung câu hỏi rõ ràng mạch lạc Nội dung câu hỏi dễ trả lời Câu Em cho biết hình thức tổ chức thực để lấythôngtinphảnhồihoạtđộnggiảngdạygiảng viên từphíangườihọc Stt Nội dung Nhà trườnglấy ý kiến sinh viên qua mạng Nhà trường cử cán xuống tận lớp sinh viên để phát phiếu lấy ý kiến Phỏng vấn sinh viên Phỏng vấn đại diện tập thể sinh viên trả lời phiếu hỏi trước nhà trường tiến hành triển khai công tác lấy ý kiến Thực Mức độ thực Điểm Thứ Có Khơng Tốt Khá TB TB bậc SL % SL % SL % SL % SL % Câu Em đề xuất biện pháp quản lí hoạtđộnglấythơngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từphíangườihọc đạt kết Câu Theo em việc lấythôngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từphíangườihọc có thu thơngtintin cậy khơng? Vì sao? Xin chân thành cảm ơn Em cho ý kiến! PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN (Dành cho Giảng viên) Để có sở đề xuất số biện pháp góp phần nâng cao hiệu quản lí hoạtđộnglấythơngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từphíangườihọctrườngCaoĐẳngKinhtế - KỹthuậtĐiệnBiên nay, Thầy (cô) cho biết quan điểm vấn đề sau cách đánh dấu (X) vào ô trống câu hỏi phù hợp với suy nghĩ đánh giá Thầy (cô) (Những ý kiến đóng góp Thầy (cơ) có ích cho nghiệp chung khơng ảnh hưởng đến uy tín, lợi ích cá nhân) Câu Thầy (cơ) cho biết ý kiến việc lấythôngtinphảnhồihoạtđộnggiảngdạygiảng viên từphíangườihọc Mức độ đánh giá Stt Nội dung Đồng ý Phân vân SL Sinh viên nói lên suy nghĩ Sinh viên bày tỏ mong muốn giảng viên Có thể giúp giảng viên điều chỉnh sai sót giảngdạy Giúp giảng viên cải tiến việc giảngdạy Sinh viên thấy tơn trọng Nâng cao chất lượng dạyhọc % SL % Không Điểm Thứ đồng ý SL % TB bậc Câu Thầy (cô) đánh giá thực trạng đội ngũ cán làm công tác lấythôngtinphảnhồi Stt Mức độ đánh giá Điểm Thứ Tốt Khá TB TB bậc SL % SL % SL % Nội dung Phẩm chất đạo đức Trình độ chun mơn Khả tổng hợp, xử lí phân tích số liệu Kĩ giao tiếp lấythôngtinphảnhồitừ sinh viên Ý thức trách nhiệm công tác lấy ý kiến phảnhồi Câu Thầy (cô) cho biết thực trạng công tác lập kế hoạch độnglấythôngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từphíangườihọctrường Stt Nội dung Kế hoạch tổ chức lấythôngtinphảnhồitừ sinh viên đưa bàn bạc góp ý cơng khai họp Lập kế hoạch cho việc lấythôngtinphảnhồi Phổ biến kế hoạch văn thức nhà trường Tổ chức thực kế hoạch lấythôngtinphảnhồi Thực Mức độ thực Điểm Thứ Có Khơng Tốt Khá TB TB bậc SL % SL % SL % SL % SL % Câu Thầy (cơ) cho biết hình thức tổ chức thực lấythôngtinphảnhồihoạtđộnggiảngdạygiảng viên từphíangườihọctrường Nhà trườnglấythôngtin sinh viên qua mạng Nhà trường cử cán xuống tận lớp sinh viên để phát phiếu lấythôngtinphảnhồi Điều kiện để triển khai công tác lấythôngtinphảnhồi Thời gian, thời điểm để triển khai công tác lấythôngtinphảnhồi Nhà trường cung cấp kinh phí để thực cơng tác lấythôngtinphảnhồi Tập huấn cho cán triển khai công tác lấythôngtinphảnhồi Cơ chế giám sát, quản lí, viết báo cáo công tác lấythôngtinphảnhồi Câu Thầy (cơ) cho biết cách xử lí số liệu thôngtinphảnhồi Công tác xử lí thơngtin thực đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp Giao cho Khoa xử lí Dùng phần mềm thống kê xã hộihọc để xử lí số liệu thu Khơng xử lí Câu Theo thầy (cô) kết lấythôngtinphảnhồi nên sử dụng nào? Gửi kết thu thập ý kiến phảnhồi sinh viên cho Khoa để giải Công bố công khai kết Kết thông báo riêng cho giảng viên đánh giá để rút kinh nghiệm Làm để xếp loại bình xét thi đua Câu Việc lấythôngtinphảnhồihoạtđộnggiảngdạygiảng viên có tác động đến giảngdạy Thầy (cơ)? Khơng ảnh hƣởng đến giảngdạy Cố gắng để giảngdạy tốt Quan tâm đến sinh viên Không thỏa mái giảngdạy Biết đƣợc thôngtin để điều chỉnh giảngdạy Câu Thầy (cô) cho biết ý kiến chất lượng phiếu hỏilấythôngtinphảnhồihoạtđộnggiảngdạygiảng viên từphíangườihọctrường Stt Nội dung Thực Có Khơng SL % SL % Mức độ thực Điểm Thứ Tốt Khá TB TB bậc SL % SL % SL % Nội dung câu hỏi phiếu hỏiphản ánh toàn diệnhoạtđộnggiảngdạygiảng viên lớp Nội dung câu hỏi rõ ràng mạch lạc Nội dung câu hỏi dễ trả lời Hình thức phiếu hỏi khoa học thuận lợi cho việc thống kê phân tích Câu Những yếu tố ảnh hưởng đến hoạtđộnglấythôngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từphíangườihọctrường nay? Stt Nội dung Hệ thống văn Bộ Giáo dục Đào tạo liên quan đến hoạtđộngtinphảnhồi Năng lực lấy cánthơng quản lí hoạtđộnglấythơngtinphảnhồi Sự phối hợp chặt chẽ phòng Thanh tra Đảm bảo chất lƣợng Giáo dục với đơn vị nhà trƣờng Các điều kiện tài chính, sở vật chất, phƣơng tiện kỹthuật phục vụ hoạtđộnglấythôngtinphảnhồi Sự quan tâm, đạo của, lãnh đạo cấp quản lí hoạtđộnglấythơngtinphảnhồi Mức độ đánh giá Không Rất ảnh Ảnh Điểm hƣởng hƣởng ảnh TB hƣởng SL % SL % SL % Thứ bậc Câu 10 Thầy (cô) đề xuất biện pháp để hoạtđộnglấythôngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từphíangườihọc đạt hiệu Những ý kiến khác: Xin Thầy (cơ) vui lòng cho biết số thôngtin thân Số năm giảng dạy: Môn học đảm nhiệm giảng dạy: Trình độ chun mơn: Cử nhân Thạc sĩ Học hàm: Giáo viên Giảng viên Tiến sĩ Xin chân thành cảm ơn Thầy (cô ) cho ý kiến! PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN (Dành cho Cán quản lí) Để có sở đề xuất số biện pháp góp phần nâng cao hiệu quản lí hoạtđộnglấythơngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từphíangườihọctrườngCaoĐẳngKinhtế - KỹthuậtĐiệnBiên nay, đồng chí cho biết quan điểm vấn đề sau cách đánh dấu (X) vào ô trống câu hỏi phù hợp với suy nghĩ đánh giá đồng chí (Những ý kiến đóng góp đồng chí có ích cho nghiệp chung khơng ảnh hưởng đến uy tín, lợi ích cá nhân) Câu Đồng chí cho biết ý kiến việc lấythôngtinphảnhồihoạtđộnggiảngdạygiảng viên từphíangườihọc Rất cần Cần Bình thường Ít cần thiết Khơng cần thiết Câu Đồng chí cho biết thực trạng đội ngũ cán làm làm công tác lấythôngtinphảnhồi Mức độ đánh giá Stt Nội dung Tốt Khá TB SL % SL % SL % Phẩm chất đạo đức Trình độ chuyên mơn Khả tổng hợp, xử lí phân tích số liệu Kĩ giao tiếp lấythôngtinphảnhồitừ sinh viên Ý thức trách nhiệm công tác lấy ý kiến phảnhồi Điểm Thứ TB bậc Câu 3: Đồng chí cho biết thực trạng công tác lập kế hoạch tổ chức thực độnglấythôngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từphíangườihọctrường Stt Nội dung Thực Mức độ thực Điểm Thứ Có Khơng Tốt Khá TB TB bậc SL % SL % SL % SL % SL % Ban giám hiệu có đạo cho phòng Thanh tra xây ĐBCLGD dựng kế hoạch tổ chức lấy ý kiến sinh viên Kế hoạch tổ chức lấy ý kiến sinh viên đưa bàn bạc góp ý cơng khai họp Kế hoạch tổ chức lấy ý kiến sinh viên phổ biến văn thức nhà trường Công tác đạo, phân công lãnh đạo nhà trường công tác quảnlýlấy ý kiến thực quán triệt xuyên suốt Câu Đồng chí cho biết hình thức tổ chức thực lấythôngtinphảnhồihoạtđộnggiảngdạygiảng viên từphíangườihọctrường Nhà trườnglấythôngtin sinh viên qua mạng Nhà trường cử cán xuống tận lớp sinh viên để phát phiếu lấythôngtinphảnhồi Điều kiện để triển khai công tác lấythôngtinphảnhồi Thời gian, thời điểm để triển khai công tác lấythôngtinphảnhồi Nhà trường cung cấp kinh phí để thực cơng tác lấythơngtinphảnhồi Tập huấn cho cán triển khai công tác lấythôngtinphảnhồi Cơ chế giám sát, quản lí, viết báo cáo cơng tác lấythơngtinphảnhồi Câu Đồng chí cho biết cách xử lí số liệu thơngtinphảnhồi gì? Cơng tác xử lí thôngtin thực đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp Giao cho phòng Thanh tra Đảm bảo chất lượng Giáo dục Giao cho Khoa xử lí Dùng phần mềm thống kê xã hộihọc để xử lí số liệu thu Khơng xử lí Câu Xin đồng chí cho biết kết lấythơngtinphảnhồi nên sử dụng nào? Gửi kết thu thập ý kiến phảnhồi sinh viên cho Khoa để giải Công bố công khai kết Kết thông báo riêng cho giảng viên đánh giá để rút kinh nghiệm Làm để xếp loại bình xét thi đua Câu Đồng chí cho biết việc lấythôngtinphảnhồihoạtđộnggiảngdạygiảng viên có tác động đến giảngdạygiảng viên? Khơng ảnh hƣởng đến giảngdạy Cố gắng để giảngdạy tốt Quan tâm đến sinh viên Không thỏa mái giảngdạy Biết đƣợc thơngtin để điều chỉnh giảngdạy Câu Đồng chí cho biết ý kiến chất lượng phiếu hỏilấythôngtinphảnhồihoạtđộnggiảngdạygiảng viên từphíangườihọctrường Stt Nội dung Nội dung câu hỏi phiếu hỏiphản ánh toàn diệnhoạtđộnggiảngdạygiảng viên lớp Nội dung câu hỏi rõ ràng mạch lạc Nội dung câu hỏi dễ trả lời Hình thức phiếu hỏi khoa học thuận lợi cho việc thống kê phân tích Thực Mức độ thực Có Khơng Tốt Khá TB Điểm Thứ TB bậc SL % SL % SL % SL % SL % Câu Những yếu tố ảnh hưởng đến hoạtđộnglấythôngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từphíangườihọctrường nay? Stt Nội dung Hệ thống văn Bộ Giáo dục Đào tạo liên quan đến hoạtđộnglấythôngtinphảnhồi lực cán quản lí hoạt Năng độnglấythơngtinphảnhồi Sự phối hợp chặt chẽ phòng Thanh tra Đảm bảo chất lượng Giáo dục với đơn vị nhà trường Các điều kiện tài chính, sở vật chất, phương tiện kỹthuật phục vụ hoạtđộnglấythôngtinphảnhồi Sự quan tâm, đạo của, lãnh đạo cấp quản lí hoạtđộnglấythôngtinphảnhồi Mức độ đánh giá Không Rất ảnh Ảnh Điểm Thứ ảnh hưởng hưởng TB bậc hưởng SL % SL % SL % Câu 10 Xin đồng chí đề xuất biện pháp để quản lí hoạtđộnglấythơngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từ phái ngườihọc đạt hiệu Những ý kiến khác Xin đồng chí vui lòng cho biết số thơngtin thân Số năm giảng dạy: Môn học đảm nhiệm giảng dạy: Trình độ chuyên môn: Cử nhân Thạc sĩ Học hàm: Giáo viên Giảng viên Xin chân thành cảm ơn đồng chí cho ý kiến! Tiến sĩ Phụ lục Phiếu trưng cầu ý kiến mức độ cấp thiết tính khả thi biện pháp PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN Về mức độ cấp thiết tính khả thi biện pháp Để có sở đề xuất số biện pháp góp phần nâng cao hiệu quản lí hoạtđộnglấythơngtinphảnhồigiảngdạygiảng viên từphíangườihọctrườngCaođẳngKinhtế - KỹthuậtĐiệnBiên nay, Thầy (cơ) vui lòng cho biết quan điểm vấn đề sau cách đánh dấu (X) vào ô trống câu hỏi phù hợp với suy nghĩ đánh giá Thầy (cô) (Những ý kiến đóng góp Thầy (cơ) có ích cho nghiệp chung khơng ảnh hưởng đến uy tín, lợi ích cá nhân) Tính cần thiết biện pháp TT Nội dung Nâng cao nhận thức cho cán quản lí, cán làm cơng tác ĐBCLGD cơng tác lấythôngtinphảnhồi Tăng cường bồi dưỡng kiến thức trình độ chun mơn nghiệp vụ cho cán làm công tác lấythôngtinphảnhồi Tham mưu với nhà trường để đổi hình thức nội dung phiếu lấythôngtinphảnhồi Tham mưu với nhà trường đổi cách thức tổ chức thực việc lấy ý kiến phảnhồi Đổi cách xử lý, phân tích số liệu thu Mức cần thiết Bình Khơng Cần thiết thường cần thiết SL % SL % SL % Điểm TB Thứ bậc Biện pháp khác Tính khả thi biện pháp Mức độ khả thi TT Nội dung Khả thi SL Nâng cao nhận thức cho cán quản lí, cán làm công tác ĐBCLGD công tác lấythôngtinphảnhồi Tăng cường bồi dưỡng kiến thức trình độ chun mơn nghiệp vụ cho cán làm công tác lấythôngtinphảnhồi Tham mưu với nhà trường để đổi hình thức nội dung phiếu lấythôngtinphảnhồi Tham mưu với nhà trường đổi cách thức tổ chức thực việc lấy ý kiến phảnhồi Đổi cách xử lý, phân tích số liệu thu % Bình Khơng thường khả thi SL % SL % Điểm Thứ TB bậc Biện pháp khác Xin chân thành cảm ơn Thầy (cô) cho ý kiến ... QUẢN LÍ HOẠT ĐỘNG LẤY THÔNG TIN PHẢN HỒI VỀ HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠY CỦA GIẢNG VIÊN TỪ PHÍA NGƯỜI HỌC Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ - KỸ THUẬT ĐIỆN BIÊN 33 2.1 Khái quát trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ. .. từ phía người học trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Điện Biên - Đề xuất biện pháp quản lí hoạt động lấy thơng tin phản hồi giảng dạy giảng viên từ phía người học trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật. .. lấy thông tin phản hồi hoạt động giảng dạy giảng viên từ phía người học trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Điện Biên Chương Thực trạng cơng tác quản lí hoạt động lấy thông tin phản hồi hoạt động