Trình bày 4 nguyên tắc quản trị của Taylor và những hạn chế? Đáp án: 1) Công nhân phải am hiểu KH, bố trí lao động một cách KH để thay thế cho tập quán lao động cổ hủ. 2) Lựa chọn công nhân một cách khoa học, bồi dưỡng nghề nghiệp và cho họ học hành để họ phát triển đầy đủ nhất khả năng của mình 3) Gắn công nhân với công nghệ sản xuất: Người QT phải cộng tác với người thợ đến mức có thể tin chắc rằng công việc được làm đúng với các nguyên tắc có căn cứ khoa học đã định. 4) Phân công công việc và trách nhiệm đều như nhau giữa người quản trị và người thợ. Nhân viên quản trị phải chịu trách nhiệm toàn bộ đối với công việc mà mình có khả năng hơn. Hạn chế của quản trị theo khoa học của F.W.Taylor: 1) Hiểu biết phiến diện và máy móc về con người, bị chi phối bởi tư tưởng triết học “con người kinh tế” 2) Lý thuyết còn bị giới hạn ở cấp tác nghiệp
Trang 1Trình bày 4 nguyên tắc quản trị của Taylor và những hạn chế?
Đáp án:
1) Công nhân phải am hiểu KH, bố trí lao động một cách KH để thay thế cho tập quán lao động cổ hủ
2) Lựa chọn công nhân một cách khoa học, bồi dưỡng nghề nghiệp và cho họ học hành để họ phát triển đầy đủ nhất khả năng của mình
3) Gắn công nhân với công nghệ sản xuất: Người QT phải cộng tác với người thợ đến mức có thể tin chắc rằng công việc được làm đúng với các nguyên tắc có căn cứ khoa học đã định
4) Phân công công việc và trách nhiệm đều như nhau giữa người quản trị và người thợ Nhân viên quản trị phải chịu trách nhiệm toàn bộ đối với công việc mà mình có khả năng hơn
Hạn chế của quản trị theo khoa học của F.W.Taylor:
1) Hiểu biết phiến diện và máy móc về con người, bị chi phối bởi tư tưởng triết học “con người kinh tế”
2) Lý thuyết còn bị giới hạn ở cấp tác nghiệp