CHUYỂN ĐỔI VIỆC LÀM DO TÁC ĐỘNG CỦA NGÀNH DU LỊCH TẠI XÃ SƠN TRẠCH HUYỆN BỐ TRẠCH TỈNH QUẢNG BÌNH

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC NÔNG LÂM TP.HỒ CHÍ MINH CHUYỂN ĐỔI VIỆC LÀM DO TÁC ĐỘNG CỦA NGÀNH DU LỊCH TẠI XÃ SƠN TRẠCH HUYỆN BỐ TRẠCH TỈNH QUẢNG BÌNH HỒNG THỊ XN KHĨA LNH TỐT NGHIỆP ĐỂ NHẬN BẰNG CỬ NHÂN NGÀNH PHÁT TRIỂN NÔNG THƠN Thành phố Hồ Chí Minh Tháng 8/2007 Hội đồng chấm báo cáo khoá luận tốt nghiệp đại học khoa Kinh tế, trường Đại Học Nông Lâm Thành Phố Hồ Chí Minh xác nhận khố luận “CHUYỂN ĐỔI VIỆC LÀM DO TÁC ĐỘNG CỦA NGÀNH DU LỊCH TẠI XÃ SƠN TRẠCH HUYỆN BỐ TRẠCH TỈNH QUẢNG BÌNH” “HỒNG THỊ XN”, sinh viên khố 29, ngành PHÁT TRIỂN NƠNG THƠN VÀ KHUYẾN NƠNG, bảo vệ thành cơng trước hội đồng vào ngày Trần Đắc Dân Người hướng dẫn Ngày Chủ tịch hội đồng chấm báo cáo Ngày tháng năm tháng năm Thư ký hội đồng chấm báo cáo Ngày tháng năm LỜI CẢM TẠ ` Em xin chân thành cảm ơn: Thầy Trần Đắc Dân - giảng viên trường Đại học Nơng Lâm Thành Phố Hồ Chí Minh tận tình hướng dẫn, giúp đỡ em trình thực luận văn Cùng quý Thầy, Cô khoa Kinh tế giảng dạy truyền thụ kiến thức cho em suốt thời gian học tập, thực luận văn Em xin chân thành cảm ơn: Các chú, bác anh chị UBND xã Sơn Trạch, Ban Giám Đốc Trung Tâm Du Lịch Văn Hoá Sinh Thái, Anh: Nguyễn Đức Bình - phịng Hành Chính- Tổng Hợp UBND xã Sơn Trạch tạo nhiều điều kiện thuận lợi cho thân việc học tập thực tập luận văn tốt nghiệp đơn vị Các Bạn học hỗ trợ lẫn học tập thời gian làm luận văn tốt nghiệp Sau lòng biết ơn sâu sắc đến Ba Mẹ người sinh thành, dưỡng dục, lo lắng, động viên lĩnh vực NỘI DUNG TĨM TẮT HỒNG THỊ XN Tháng năm 2007 “Chuyển Đổi Việc Làm Do Tác Động Ngành Du Lịch Xã Sơn Trạch, Huyện Bố Trạch, Tỉnh Quảng Bình” HOANG THI XUAN July 2007 “The impact of tourism to the job change in Son Trach commune, Bo Trach district, Quang Binh province” Việc làm vấn đề quan trọng người cách thức để kiếm sống, để khẳng định vị trí xã hội mở rộng mối giao lưu Tuy nhiên nông thôn, hội nghề nghiệp cịn hạn chế, cần phải có kinh tế phi nơng nghiệp q trình cơng nghiệp hố, đại hố nơng thơn xu hướng tất yếu q trình phát triển Do vai trị ngành du lịch trở nên quan trọng Tuy nhiên, xã miền núi chất nông xã Sơn Trạch, xuất ngành du lịch chưa tác động mạnh mẽ đến đời sống người dân Sự chuyển dịch cấu kinh tế đa dạng hoá ngành nghề chưa có tính đột phá Các sản phẩm du lịch cịn đơn điệu nên mức độ tham gia vào du lịch người dân có phần hạn chế Tầng lớp niên, chủ yếu nam giới đường lâm tặc nguồn thu nhập Làm để vừa phát triển bền vững ngành du lịch vừa tạo việc làm chổ cho người dân xã vùng đệm cụ thể xã Sơn Trạch điều mà cần quan tâm Đề tài thực từ tháng đến tháng năm 2007 chủ yếu tập trung nghiên cứu biến đổi cấu lao động trình phát triển du lịch Từ xác định nguyên nhân, xu hướng đề giải pháp thích hợp nhằm tạo nên gắn kết phát triển du lịch tạo việc làm cho ngườidân Phương pháp nghiên cứu: Phưong pháp thu thập số liệu sơ cấp thứ cấp phòng ban liên quan kết hợp với phương pháp phân tích số liệu excel, access, mơ tả, so sánh,… để đưa nhận định, đánh giá xác, phù hợp MỤC LỤC Trang Danh mục chữ viết tắt viii Danh mục bảng x Danh mục hình xii Danh mục phụ lục xiii CHƯƠNG MỞ ĐẦU 1.1 Đặt vấn đề 1.2 Mục tiêu đề tài 1.3 Phạm vi nghiên cứu 1.4 Bố cục luận văn CHƯƠNG TỔNG QUAN 2.1 Điều kiện tự nhiên 2.1.1 Khái qt 2.1.2 Địa hình 2.1.3 Diễn biến khí hậu thời tiết 2.2 Tình hình kinh tế- xã hội 2.2.1 Tình hình dân số lao động 2.2.2 Tình hình VH-GD 2.2.3 Y tế 2.2.4 Vệ sinh môi trường 2.2.5 Thực trạng kết cấu hạ tầng 2.2.6 Tình hình sử dụng đất 11 2.2.7 Khái quát kinh tế 12 CHƯƠNG NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 3.1 Nội dung 13 13 3.1.1 Du lịch 13 3.1.2 Tính tất yếu phải có kinh tế phi nơng nghiệp nông thôn 20 3.1.3 Khái niệm việc làm thất nghiệp 21 3.1.4 Một số yếu tố ảnh hưởng đến khả tạo việc làm xã hội 24 3.1.5 Mối quan hệ thị trường sức lao động, việc làm 26 tăng trưởng kinh tế 3.2 Phương pháp nghiên cứu CHƯƠNG KẾT QUẢ VÀ THẢOLUẬN 27 30 4.1 Thực trạng kinh tế, lao động việc làm Xã Sơn Trạch Huyện Bố Trạch 30 41.1.Tình hình sản xuất nơng nghiệp chuyển dịch cấu Nông Nghiệp 30 Nông Thôn 4.1.2 Dân số nguồn lao động 37 4.1.3 Lao động 38 4.1.4 Một số phân tích chất luợng lao động 40 4.1.5 Hiện trạng công việc lực lượng lao động 41 4.2 Tình hình thay đổi nghề nghiệp lực lượng lao động 42 4.2.1 Phân chia độ tuổi, ngành nghề giới tính 44 4.2.2 Cơng việc 45 4.2.3 So sánh đời sống người dân sau chuyển đổi 46 4.3 Loại hình nghề nghiệp mong muốn tham gia du lịch người dân 47 4.3.1 Trình độ học vấn người lao động 47 4.3.2 Loại hình nghề nghiệp mong muốn tham gia du lịch 47 4.4 Mức sống dân cư 48 4.5 Thuận lợi khó khăn người dân tham gia hoạt động du lịch 50 4.5.1 Thuận lợi 50 4.5.2 Khó khăn 4.6 Khái qt tình hình phát triển du lịch vai trò tạo việc làm cho lao 51 52 động nơng thơn 4.6.1 Tình hình phát triển 4.6.2 Tạo việc làm 52 55 4.7 Các nguyên nhân di cư 57 4.8 Vấn đề giải việc làm địa phương 58 4.9 Ma trận SWOT 61 4.10 Các giải pháp GQVL 62 4.10.1 Lồng ghép chương trình, dự án phát triển KT-XH với cácchương trình giải việc làm, phát triển du lịch Huyện Bố Trạch để hạn chế đến mức tối thiểu sức ép rừng xã vùng đệm du lịch phát triển cắt nguồn sống lớn họ mà cụ thể xã Sơn Trạch 4.10.2 Các sách khuyến khích đầu tư mở mang ngành nghề CHƯƠNG KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 5.1 Kết luận 62 63 65 65 5.2.1 Đối với UBND Tỉnh 65 5.2.2 Đối với quan quản lý du lịch 66 5.2.3 Đối với UBND Xã Sơn Trạch 67 5.2.4 Đối với người dân Xã Sơn Trạch 67 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC 68 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT ANTT An Ninh Trật Tự BCTK Báo Cáo Tổng Kết BLĐ Ban Lãnh Đạo BQL Ban Quản Lý CCN Cụm Công Nghiệp CDVBT Các Dịch Vụ Bổ Trợ CGKHKT Chuyển Giao Khoa Học Kỹ Thuật CNH-HĐH Cơng Nghiệp Hố - Hiện Đại Hoá CNTB Chủ Nghĩa Tư Bản CNVC Công Nhân Viên Chức CNXD Công Nghiệp Xây Dựng CSHT Cơ Sở Hạ Tầng DSTNTG Di Sản Thiên Nhiên Thế Giới DV Dịch Vụ GĐ Giám Đốc GQVL Giải Quyết Việc Làm GTSX Giá Trị Sản Xuất HDV Hướng Dẫn Viên HDVL Hướng Dẫn Viên Du Lịch HTX Hợp Tác Xã KDDV Kinh Doanh Dịch Vụ KT-XH Kinh Tế- Xã Hội KVBTT Kiểm vé Bố Trí Thuyền NGTK Niên Giám Thống Kê NLTS Nơng Lâm Thuỷ Sản PGĐ Phó Giám Đốc viii QLNN Quản Lý Nhà Nước TBXH Thương Binh Xã Hội TCBV Tổ Chức Bán Vé THĐTNNT Tổng Hợp Điều Tra Nhanh Nông thôn TM Thương Mại TPV Thuyền Phục Vụ TT Trung Tâm TTCN- XD Tiểu Thủ Công Nghiệp- Xây Dựng TTSL Tính Tốn Số Liệu UBND Uỷ ban Nhân Dân VQG Vườn Quốc Gia VSMT Vệ Sinh Môi Trường ix DANH MỤC CÁC BẢNG Trang Bảng 2.1 Mạng Lưới Giao Thông Đường Bộ qua Năm từ 2001-2005 Bảng 4.1 Cơ Cấu GTSX Trên Địa Bàn Xã Phân Theo Ngành Kinh Tế 30 Bảng 4.2 Cơ Cấu GTSX Ngành NLTS Năm 2004-2006 31 Bảng 4.3 Cơ Cấu Diện Tích Gieo Trồng Một Số Nhóm Cây Chính 32 Bảng 4.4 Tốc Độ Phát Triển Quy Mô Đàn Heo Đàn Trâu Năm 2002- 2006 33 Bảng 4.5 Số Cơ Sở Lao Động Công Nghiệp Cá Thể qua Năm 36 Bảng 4.6 Một Số Chỉ Tiêu Đánh Giá Hiện Trạng Dân Số Xã Sơn 37 Trạch qua năm Bảng 4.7 Số Lao Động từ 15 Tuổi Trở Lên Hoạt Động Kinh Tế Không 39 Hoạt Động Kinh Tế (Có Đến 01\07\06) Bảng 4.8 Lao Động Có Việc Làm Có Đến 1\7\06 Phân Loại Hình Kinh Tế 40 Huyện Bố Trạch Bảng 4.9 Cơ Cấu Trình Độ Chun Mơn Kỹ Thuật Lực Lượng Lao 41 Động Xã Sơn Trạch qua Năm Bảng 4.10 Hiện Trạng Công Việc Lực Lượng Lao Động Độ Tuổi 42 Lao Động từ 15-30 Mẫu Điều Tra 52 Hộ Bảng 4.11 Số Lượng Tỷ Lệ Thay Đổi Nghề Nghiệp Hộ Phỏng Vấn 43 Bảng 4.12 Hiện Trạng Việc Làm Lực Lượng Vũ Trang Xuất Ngủ 44 Trên Địa Bàn Xã Bảng 4.13 Phân Chia Độ Tuổi, Ngành Nghề, Giới Tính, 45 Bảng 4.14 Cơng Việc Chính Hộ Đã Điều Tra 46 Bảng 4.15 Phân Bố Thu Nhập Người Dân Sau Khi Chuyển Đổi 46 Bảng 4.16 Thực Trạng Đời Sống Người Dân Sau Chuyển Đổi Các Hộ 47 Trong Mẫu Điều Tra Bảng 4.17 Trình Độ Học Vấn Người Lao Động Được Điều Tra 47 Bảng 4.18 Loại Hình Nghề Nghiệp Mong Muốn Khi Tham Gia Du Lịch 48 x tế,… với dự án nâng cao kiến thức chương trình giải việc làm, phát triển du lịch Thiếu kiến thức nguyên nhân gây tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm lĩnh vực du lịch u cầu đội ngũ lao động khơng có chun mơn mà cịn phải biết ứng xử, ngoại hình Vì nên mở thêm lớp ngoại ngữ, tập huấn kiến thức văn hóa ứng xữ du lịch cho nhân viên nhà hàng, hướng dẫn viên du lịch, nhân viên phục vụ phận nhân dân vùng để thuận lợi việc giao tiếp, đảm bảo văn minh lịch thiệp người, quê hương di sản thiên nhiên giới, mở trường đào tạo nghề liên kết với VGQ Phong NhaKẻ Bàng để giải tốt đầu sau đào tạo, tạo tâm lý n tâm cho người dân Mơ hình 3: “Lồng ghép”, việc sử dụng cán chuyên trách, cộng tác viên chương trình dự án quy mơ huyện như: Chương trình xóa đói giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới, dự án phát triển bền vững nguồn tài nguyên nhiên nhiên Phong Nha- Kẻ Bàng,… với cán chun trách giải việc làm Mơ hình thực thơng qua hình thức “phối hợp”, địa bàn xã bố trí số chuyên trách giúp chủ tịch xã quản lý, thực thi chương trình, dự án liên quan Thúc đẩy nhanh tiến độ dự án đa dạng hoá loại hình du lịch Mơ hình 4: “Lồng ghép” tổ chức khơng gian du lịch ngồi nước Hiện địa bàn Tỉnh có cụm du lịch trọng điểm: Phong Nha-Kẻ Bàng, trung tâm Thành Phố Đồng Hới, Vũng Chùa- Đảo Yến, suối nước khống nóng Bang, dựa khu du lịch trọng điểm để phát triển, mở rộng thêm khu, điểm du lịc vùng phụ cận Đồng thời tăng cường công tác quảng bá, liên kết với tổ chức du lịch nước để thành lập tua du lịch quốc tế 4.10.2 Các sách khuyến khích đầu tư mở mang ngành nghề Về đất: Huyện quy hoạch đất thuộc điểm du lịch để tổ chức, nhân có khả kinh doanh du lịch có điều kiện đầu tư phát triển Về sách thuế: Trong số năm đầu vào hoạt động, huyện giảm tiền thuế đất đề nghị tỉnh có sách miễn thuế giảm thuế doanh nghiệp, hộ cá thể hoạt động kinh doanh du lịch phục vụ du lịch Về sách tín dụng: Huyện tạo điều kiện cho sở kinh doanh du lịch quan hệ với tổ chức tín dụng cách thuận lợi 63 Về sách đầu tư: Đầu tư thích đáng cho xây dựng kết cấu hạ tầng, tạo môi trường thuận lợi cho việc thu hút đầu tư nước ngồi, tiếp cận khoa học cơng nghệ, khuyến khích mở rộng doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn Về sách giáo dục: Triển khai giáo dục, đào tạo chất lượng cao, quy mô nhỏ, chọn lọc bồi dưỡng nhân tài, trọng tổ chức dạy nghề cho đội ngũ lao động 64 CHƯƠNG KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 5.1 Kết luận Việc làm cho người lao động vấn đề xã hội có tính toàn cầu, mối quan tâm nhiều quốc gia, việc làm yều tố định đời sống người độ tuổi lao động, điều kiện tồn người xã hội Tùy theo điều kiện vùng mà đưa biện pháp thích hợp, kịp thời để vừa khai thác tiềm vùng vừa giải tốt nguồn lao động xã Chuyển dịch cấu theo hướng tăng dần tỷ trọng ngành CNDV giảm dần tỷ trọng ngành NLTS xu chung toàn cầu Quá trình phát triển KT-XH xã Sơn Trạch có chuyển biến tích cực chuyển biến cịn chậm, chưa tạo bước đột phá bật Các sản phẩm du lịch qua đơn điệu gắn kết ngành du lịch tạo việc làm cho người dân chưa chặt chẽ Mặc dù du lịch phát triển làm thay đổi phần đời sống người dân xã miền núi khả giải việc làm từ ngành du lịch cịn hạn chế lớn Nếu khơng có giải pháp kịp thời, khơng có quan tâm thỏa đáng năm tới phận lao động độ tuổi lao động sẻ quay trở lại đường lâm tặc du lịch sẻ khơng phát triển có điều kiện phát triển 5.2 Kiến nghị 5.2.1 Đối với UBND tỉnh Hoạt động du lịch hoạt động mang tính chất liên kết vùng miền cách chặt chẽ, có tác động trực tiếp với cộng đồng dân cư nơi du lịch Do lập kế hoạch quy hoạch phát triển cần có tham gia góp ý quyền sở, nhằm bố trí quy hoạch hợp lý, góp phần cho du lịch phát triển kết hợp với bảo vệ môi trường sinh thái Đồng thời tỉnh phải thay đổi chế quản lý tạo môi trường thông thoáng cho nhà đầu tư, thúc đẩy việc triển khai dự án tránh tình trạng thứ giấy tờ Các đề án quy hoạch phát triển, mở rộng Phong Nha tiến độ thực chậm, số dự án chưa triển khai Tỉnh nên có kế hoạch quy hoạch để xây dựng số khách sạn khu du lịch, trung tâm huyện thị trấn Hoàn Lão làm nơi cư trú cho khách có nhu cầu Đây trở thành trung tâm du lịch trọng điểm Tỉnh nên cần phải có ưu tiên mặt trình phát triển Đặc biệt nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, dạy nghề Trước mắt Tỉnh nên có sách hỗ trợ để khuyến khích doanh nghiệp chế biến nơng sản đặt sở sản xuất địa bàn có nguồn nguyên liệu dồi Đối với xã Sơn Trạch trước hết ưu tiên phát triển mặt hàng mỹ nghệ phục vụ khách du lịch, phát triển công nghiệp sở mở rộng ngành nghề truyền thống như: Gạch ngói,mộc dân dụng, chế biến NLTS Để đạt điều cấp lãnh đạo phải tạo thuận lợi mặt đất đai để thành phần kinh tế phát triển mở rộng sản xuất công nghiệp Bên cạnh đó, tăng cường cơng tác xuất lao động để giải số lượng lớn số người độ tuổi lao động, số người xuất lao động năm 2006 giảm 37,33% so với năm 2004 5.2.2 Đối với quan quản lý du lịch Đẩy mạnh công tác xúc tiến, đầu tư du lịch, tra du lịch Tăng cường liên doanh, liên kết với tỉnh nước hợp tác quốc tế, tỉnh Khăm Muộn, Savanakhẹt (nước CHĐCN Lào), tỉnh Đông Bắc Thái Lan để phát triển du lịch thông qua tuyến đường 12, đồng thời gắn hoạt động Du lịch với Quốc phòng-An ninh Quốc gia Nâng cao trách nhiệm quan, đơn vị,chính quyền địa phương công tác QLNN du lịch, nghiên cứu thành lập BQL khu du lịch Phong Nha-Kẻ Bàng Nghiên cứư thành lập Hiệp hội Khách sạn tỉnh nhằm liên doanh, liên kết hoạt động kinh doanh du lịch, bảo đảm quyền lợi cho khách du lịch lợi ích thành viên Hiệp hội Cương thu hồi giấy phép đầu tư theo quy định pháp luật nhữngdự án phát triển du lịch thời hạn không triển khai thực 66 5.2.3 Đối với UBND xã Sơn Trạch Tăng cường chặt chẽ mối liên kết với cấp, ngành chức năng, xã cần làm tốt cơng tác giải phóng mặt để thúc đẩy nhanh tiến độ thi công dự án Xã cần có sách miễn, giảm học nghề để khuyến khích em nơng dân thuộc diện gia đình khó khăn tiếp cận với hội nghề nghiệp Khôi phục lại làng nghề truyền thống: Đan lát, làm chổi đót,… 5.2.4 Đối với người dân xã Sơn Trạch Để xứng đáng người dân vùng di sản cần phải có ý thức nâng cao trình độ học vấn khả giao tiếp, không ỷ lại Thực tốt chủ trương, sách phát triển kinh tế, du lịch, ổn định xã hội, đặc biệt sách giữ gìn phát huy giá trị di sản 67 TÀI LIỆU THAM KHẢO Trần Minh Đức, 2004 Thực trạng giải pháp giải việc làm huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình Luận văn tốt nghiệp đại học, cử nhân Quản lý xã hội, Đại học KHXH&NV Hà Nội, 2004 Nguyễn Văn Hà, 2003 Giới thiệu Phong Nha Nhà Xuất Giáo Dục, 132 trang Phạm Văn Hiền, 2005 Hệ thống canh tác Đại học Nông Lâm TPHCM, 87 trang Nguyễn Quốc Tế, 2003 Vấn đề phân bổ sử dụng nguồn lao động theo vùng & hướng giải việc làm Việt Nam giai đoạn Nhà Xuất Bản Thống Kê, 175 trang Trần Văn Thông, 2002 Tổng quan du lịch Nhà Xuất Bản Giáo Dục, 263 trang Đào Thế Tuấn, 2004 Phải có khu vực kinh tế phi nông nghiệp nông thôn Phát triển nông thôn, tháng tháng 10/2004: 2-3 Các báo cáo, biểu tập thống kê KT- XH xã Sơn Trạch năm 2003-2006 Chương trình phát triển du lịch thời kỳ 2001 – 2005, Ủy Ban Nhân Dân tỉnh Quảng Bình, tháng 6/2001 Niên giám thống kê huyện Bố Trạch Cục Thống Kê Quảng Bình, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006 Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2006 – 2010 dự báo đến năm 2020 thị trấn Phong Nha huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình, Ủy Ban Nhân Dân xã Sơn Trạch, tháng 5/2006 68 BẢNG CÂU HỎI PHỎNG VẤN HỘ o0o -Số phiếu Dân tộc (1.Kinh; 2.Khác) Ngày Tháng Năm 2007 Thôn Xã Nhân Khẩu Lao Động Tôn giáo (1.Thiên chúa: 2.Tin lành: 3.Phật giáo: 4.Khác) A Phiếu điều tra tình hình lao động địa phương : I Đối với người địa phương : 1.Thông tin người gia đình STT Qh với Giới chủ hộ tính Tuổi … Đối với đội xuất ngủ : Chỉ tiêu Đang vay vốn làm ăn Đang làm việc quan Đang học nghề Thất nghiệp Số người Văn hoá Nghề nghiệp Thu nhập II ĐốI với người di cư Quê quán trước lúc di cư Thông tin ngườI gia đình STT Qh với chủ hộ Giới tính Tuổi Văn hoá Nghề nghiệp Thu nhập … Lý di cư : a Kiếm sống b Sở thích c Lý khác Trình trạng cư trú : a Nhà riêng b.Nhà thuê c Ở nhờ B Phiếu điều tra tình hình chuyển đổi lao động nghề nghiệp nông dân nơi : 1.Thơng tin gia đình Diện STT Qh với Giới chủ hộ tính Tuổi Văn Nghề Thu tích đất hố nghiệp nhập canh tác Diện tích đất … 1.Hiện ơng bà cịn rừng khơng? a Có b Khơng c Vì (có khơng) Ơng bà hay vào thời gian năm? So với trước mức độ rừng ông bà nào? a Thường xuyên b Thỉnh thoảng c Khác Trong nhà thường vào rừng lấy gỗ a Con trai b Chồng c Khác 5.Khó khăn, thuận lợi làm nghề rừng? Thuận lợi? Khó khăn? Thơng tin tình hình sản xuất nơng nghiệp Loại hình Ghi chú: Số vụ Năng suất(vụ) Chi phí(vụ) Thu nhập(vụ) 1.Trồng lúa 3.Trồng trọt Chăn ni Ni cá Ơng bà gặp khó khăn, thuận lợi sản xuất nơng nghiệp? Thuận lợi? Khó khăn? Sau bán đất sản xuất nơng nghiệp ơng bà làm với số tiền đó? Tại định bán đất? 10 Ơng bà có cho th sử dụng đất nơng nghiệp khơng? a Có b Khơng c Vì có khơng? 11 Chi phí sinh hoạt cho tháng hiên gia đình ơng bà? 13 Tiện nghi sinh hoạt Loại Xe Xe máy đạp Ti vi Radio Bàn ghế Tủ Tủ lạnh Số lượng Giá trị 14.Thông tin liên quan tới du lịch - Từ Phong Nha- Kẻ Bàng đưa vào hoạt động, phát triển đón tiếp khách du lịch ngồi nước có ảnh hưởng đến đời sơng ơng bà khơng? a Bình thường b Tác động xấu b Không ảnh hưởng d Tác động tốt - Ảnh hưởng tới lĩnh vực đời sống? a Công việc b Thu nhập c Lối sống d Khác - Nhà ơng bà có tham gia vào hoạt động buôn bán, kinh doanh, hay làm việc liên quan tới khu vực du lịch khơng? a Có b Không - Ai người tham gia chủ yếu? a Con b Vợ c Chồng d Khác - Ngành nghề tham gia ông bà a Thuyền phục vụ b Bán hàng lưu niệm c Hướng dẫn viên d Khác - Khi tham gia cần phải có điều kiện nào? a Vốn b.Trình độ c Sức khoẻ d Khác - Ơng bà có theo học lớp huấn khơng? - Vì sao? a Thỉnh thoảng b Thường xun c Khơng tham gia d Khơng thích tham gia - Thuận lợi khó khăn tham gia vào hoạt động buôn bán,dịch vụ khu du lịch Thuận lợi? Khó khăn? - BQL vườn quốc gia Phong Nha - Kẻ Bàng mở thêm nhiều loai hình dịch vụ q trình phát triển du lịch, ý kiến ơng bà nào? a Rất mong muốn b.Tham gia tích cực c Mong muốn d Khơng tham gia - Ông bà mong muốn phát triển loại hình dịch vụ nhất? a Bán vé b Thuyền phục vụ c Dịch vụ bổ trợ d Khác (Ảnh lưư niệm, bán hàng) - Tỉnh có đề án quy hoạch lại Phong Nha- Kẻ Bàng Theo ơng bà đề án có hợp lý khơng? a Hợp lý b Khơng hợp lý c Ý kiến khác - Ông bà tham gia tích cực q trình di cư giải phóng mặt bằng? a Đồng ý Vì sao? b Khơng đồng ý - Trong tháng mưa, lạnh, khách du lich giảm ông bà thường làm gì? - Nhìn chung cơng việc ông bà? a Làm nông b.Buôn bán c Khác d.Dịch vụ ( chụp ảnh, Thuyền phục vụ, ) - Sau chuyển đổi nghành nghề, đời sống ông bà nào? a Bình thường b Tốt c Khó khăn d.Khác - Trong q trình chuyển đổi ơng bà gặp khó khăn vấn đề gì? a Vốn b Thời tiết c Thông tin d Khác XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN SỰ HỢP TÁC CỦA BÀ CON! HÃY CÙNG CHÚNG TƠI THAM GIA GÌN GIỮ VÀ PHÁT HUY GIÁ TRỊ DI SẢN PHIẾU NHẬN XÉT CHẤT LƯỢNG PHỤC VỤ CỦA DU KHÁCH Tên đoàn tham gia: Địa chỉ: Số điên thoại liên hệ: Tham quan: Ngày tháng năm 2007, Thuyền số: Để nhận xét chất lượng phục vụ Quý khách vui lòng đánh dấu V vào mục sau: Phục vụ tốt Tổ chức bán vé: Hướng dẫn viên: Kiểm vé, bố trí thuyền: An ninh - trật tự: Vệ sinh- môi trường: Thuyền phục vụ: Các dịch vụ bổ trợ: Đạt yêu cầu Chưa đạt (Ảnh lưu niệm, bán hàng) Sau tham quan xong quý khách muốn nghỉ lại Phong Nha hay nơi khác? Ở lại Đi nơi khác Vì (đi lại): Nếu lại quý khách có vừa lịng với chất lượng khách sạn khơng? Có Khơng Vì (có khơng) Vài ý kiến khác: ` Nếu có vướng mắc chưa hài lòng tuyến tham quan, Quý khách vui long ghi cụ thể vào mục: Vài ý kiến khác ... Hồ Chí Minh xác nhận khố luận “CHUYỂN ĐỔI VIỆC LÀM DO TÁC ĐỘNG CỦA NGÀNH DU LỊCH TẠI XÃ SƠN TRẠCH HUYỆN BỐ TRẠCH TỈNH QUẢNG BÌNH” “HỒNG THỊ XN”, sinh viên khố 29, ngành PHÁT TRIỂN NƠNG THƠN VÀ... phận xã thuộc huyện Bố Trạch: Xuân Trạch, Thượng Trạch, Tân Trạch, Phúc Trạch, Sơn Trạch, xã Sơn Trạch chịu tác động du lịch mạnh nhất; xã giáp ranh giới gồm Thượng Hóa (Minh Hóa), xã Hưng Trạch, ... triển du lịch tạo việc làm cho người dân, giải nguồn lực lao động lớn đồng thời xứng đáng với tiềm Xã nhà Từ thực tế em lựa chọn đề tài: ? ?Chuyển đổi việc làm tác động ngành du lịch xã Sơn Trạch, huyện