BÌNH LUẬN các QUY ĐỊNH của PHÁP LUẬT HIỆN HÀNH về GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP

BÌNH LUẬN CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT HIỆN HÀNH VỀ GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP Xã hội ngày càng phát triển, số lượng các doanh nghiệp ra đời trong thời gian gần đây tăng lên một cách đáng kể, nhu cầu thành lập doanh nghiệp của các chủ đầu tư cũng theo đó mà tăng. Những hoạt động chung của doanh nghiệp đều được đặt dưới sự quản lý của Nhà nước thông qua pháp luật. Tuy nhiên, trong một giai đoạn nào đó hoặc vì một số lý do khách quan, doanh nghiệp không thể tiếp tục hoạt động được nữa và có nhu cầu ngừng hoạt động, pháp luật về doanh nghiệp đã quy định cho phép doanh nghiệp có thể tiến hành giải thể. Luật Doanh nghiệp 2014 đã có những quy định cụ thể về trình tự và thủ tục về giải thể doanh nghiệp. Để tìm hiểu kỹ hơn về vấn đề này, em đã chọn đề tài: “Bình luận các quy định của pháp luật hiện hành về giải thể doanh nghiệp”. I. KHÁI NIỆM VỀ GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP Giải thể doanh nghiệp là việc chấm dứt sự tồn tại, hoạt động của doanh nghiệp thông qua việc doanh nghiệp hoặc chủ sở hữu doanh nghiệp chủ động thực hiện thanh lý tài sản, thanh toán các khoản nợ và xóa tên doanh nghiệp tại cơ quan đăng ký kinh doanh. Việc tiến hành giải thể doanh nghiệp sẽ được tiến hành bởi các chủ thể sau: Theo điểm b khoản 2 Điều 201 Luật doanh nghiệp 2014 quy định: “b, Theo quyết định của chủ doanh nghiệp đối với doanh tư nhân, của tất cả thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh, Hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, của Đại hội cổ đông đối với công ty cổ phần;” Như vậy đối với doanh nghiệp tư nhân là chủ doanh nghiệp, tất cả thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh. Hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, còn với công ty cổ phần là Đại hội đồng cổ đông. II. CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VỀ GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP 1. Các trường hợp và điều kiện giải thể doanh nghiệp 1.1. Các trường hợp giải thể doanh nghiệp Luật Doanh nghiệp năm 2014 quy định về các trường hợp giải thể và điều kiện giải thể tại khoản 1 và khoản 2 Điều 201. Nếu như Luật Doanh nghiệp 2005 quy định trường hợp giả thể của doanh nhiệp bao gồm hai hình thức đó là giải thể tự nguyện và giải thể bắt buộc. Nhưng đến Luật Doanh nghiệp 2014 thì Doanh nghiệp bị giải thể trong các trường hợp sau: Theo khoản 1 Điều 201 Luật doanh nghiệp 2014 quy định: “ a, Kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ công ty mà không có quyết định gia hạn; b, Theo quyết định của chủ doanh nghiệp đối với doanh nghiệp tư nhân, của tất cả thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh, Hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, của Đại hội cổ đông đối với công ty cổ phần; c, Công ty không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định của Luật này trong thời hạn 6 tháng liên tục mà không làm thủ tục chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; d, Bị thu hồi giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp.” Ta thấy Khi thành lập công ty, các thành viên đã thỏa thuận với nhau. Sự thỏa thuận này được biểu hiện bằng điều lệ công ty. Điều lệ công ti là bản cam kết của các thành viên về thành lập, hoạt động của công ti trong đó đã thảo thuận về thời hạn hoạt động. Khi hết thời hạn hoạt động đã ghi trong điều lệ (nếu các thành viên không muốn xin gia hạn hoạt động) thì công ti đương nhiên phải tiến hành giải thể Đây là trường hợp các thành viên xét thấy việc tham gia công ti không còn có lợi thì họ có thể thỏa thuận để yêu cầu giải thể công ti. Việc giải thể công ty là do các chủ thể theo quy định của pháp luật được thực hiện, nhằm đảm bảo quyền và lợi ích cho các thành viên khác của công ti. Pháp luật cũng quy định rất rõ và cụ thể các chủ thể có thẩm quyền được tiến hành thủ tục giat thể doanh nghiệp. Công ty không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định của Luật này trong thời hạn sáu tháng liên tục: Có đủ số lượng thành viên tối thiểu là một trong những điều kiện pháp lí để công ti tồn tại và hoạt động. Pháp luật quy định số lượng thành viên tối thiểu cho mỗi loại hình công ti là khác nhau. Khi không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu, để tiếp tục tồn tại, công ti phải kết nạp thêm các thành viên cho đủ số lượng tối thiểu. Thời hạn để công ti thực hiện việc kết nạp thêm thành viên là 6 tháng kể từ ngày công ti không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu. Nếu công ti không kết nạp thêm thành viên, dẫn đến công ti tồn tại không đủ số lượng thành viên tối thiểu trong 6 tháng liên tục thì công ti phải giải thể. Bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh: Giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh là căn cứ pháp lí không thể thiếu cho sự tồn tại và hoạt động của các doanh nghiệp nói chung, công ti nói riêng. Khi công ti kinh doanh vi phạm các quy định của pháp luật và bị thu hồi giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh thì công ti không thể tiếp tục tồn tại, hoạt động. Các quy định về giải thể doanh nghiệp không chỉ tạo cơ sở pháp lý để chấm dứt sự tồn tại của doanh nghiệp mà còn bảo vệ quyền lợi của những chủ thể có liên quan, đặc biệt là quyền lợi của chủ nợ và người lao động khi doanh nghiệp chấm dứt tồn tại. Vấn đề quan trọng nhất trong giải thể doanh nghiệp là giải quyết được các khoản nợ và các hợp đồng doanh nghiệp đã giao kết trước khi chấm dứt tồn tại. 1.2. Các điều kiện giải thể doanh nhiệp Theo khoản 2 Điều 201 Luật Doanh nghiệp 2014 quy định: “Doanh nghiệp chỉ được giải thể khi bảo đảm thanh toán hết các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác và doanh nghiệp không trong quá trình giải quyết các tranh chấp tại Toà án hoặc cơ quan trọng tài. Người quản lí có liên quan và doanh nghiệp quy định tại điểm d khoản 1 Điều này cùng liên đới chịu trách nhiệm về các khảo nợ của doanh nghiệp” Ta thấy việc quy định này là hết sức cần thiết bởi nó không chỉ tạo cơ sở pháp lí để chấm dứt tồn tại của doanh nghiệp, mà quan trọng hơn là còn bảo vệ quyền lợi của những chủ thể có liên quan, đặc biệt là quyền lợi của chủ nợ và người lao động khi doanh nghiệp chấm dứt tồn tại. Vấn đề quan trọng nhất trong giải thể doanh nghiệp là giải quyết những khoản nợ và những hợp đồng mà doanh nghiệp đã giao kết trước khi chấm dứt tồn tại. Các khoản nợ và những hợp đồng này có thể được giải quyết bằng các giải pháp: doanh nghiệp tiến hành thanh toán hết các khoản nợ và thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ hợp đồng. Như vậy chỉ khi doanh nghiệp thực hiện hết tất cả các nghĩa vụ thì mới có thể được giải thể. 2. Giải thể doanh nghiệp trong trường hợp bị thu hồi giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp hoặc theo quyết định của toàn án

BÌNH LUẬN CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT HIỆN HÀNH VỀ GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP Xã hội ngày phát triển, số lượng doanh nghiệp đời thời gian gần tăng lên cách đáng kể, nhu cầu thành lập doanh nghiệp chủ đầu tư theo mà tăng Những hoạt động chung doanh nghiệp đặt quản lý Nhà nước thông qua pháp luật Tuy nhiên, giai đoạn số lý khách quan, doanh nghiệp tiếp tục hoạt động có nhu cầu ngừng hoạt động, pháp luật doanh nghiệp quy định cho phép doanh nghiệp tiến hành giải thể Luật Doanh nghiệp 2014 có quy định cụ thể trình tự thủ tục giải thể doanh nghiệp Để tìm hiểu kỹ vấn đề này, em chọn đề tài:“Bình luận quy định pháp luật hành giải thể doanh nghiệp” I KHÁI NIỆM VỀ GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP Giải thể doanh nghiệp việc chấm dứt tồn tại, hoạt động doanh nghiệp thông qua việc doanh nghiệp chủ sở hữu doanh nghiệp chủ động thực lý tài sản, tốn khoản nợ xóa tên doanh nghiệp quan đăng ký kinh doanh Việc tiến hành giải thể doanh nghiệp tiến hành chủ thể sau: Theo điểm b khoản Điều 201 Luật doanh nghiệp 2014 quy định: “b, Theo định chủ doanh nghiệp doanh tư nhân, tất thành viên hợp danh công ty hợp danh, Hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty công ty trách nhiệm hữu hạn, Đại hội cổ đông công ty cổ phần;” Như doanh nghiệp tư nhân chủ doanh nghiệp, tất thành viên hợp danh công ty hợp danh Hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty công ty trách nhiệm hữu hạn, với cơng ty cổ phần Đại hội đồng cổ đông II CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VỀ GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP Các trường hợp điều kiện giải thể doanh nghiệp 1.1 Các trường hợp giải thể doanh nghiệp Luật Doanh nghiệp năm 2014 quy định trường hợp giải thể điều kiện giải thể khoản khoản Điều 201 Nếu Luật Doanh nghiệp 2005 quy định trường hợp giả thể doanh nhiệp bao gồm hai hình thức giải thể tự nguyện giải thể bắt buộc Nhưng đến Luật Doanh nghiệp 2014 Doanh nghiệp bị giải thể trường hợp sau: Theo khoản Điều 201 Luật doanh nghiệp 2014 quy định: “ a, Kết thúc thời hạn hoạt động ghi Điều lệ cơng ty mà khơng có định gia hạn; b, Theo định chủ doanh nghiệp doanh nghiệp tư nhân, tất thành viên hợp danh công ty hợp danh, Hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty công ty trách nhiệm hữu hạn, Đại hội cổ đông công ty cổ phần; c, Công ty không đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định Luật thời hạn tháng liên tục mà khơng làm thủ tục chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; d, Bị thu hồi giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp.” - Ta thấy Khi thành lập cơng ty, thành viên thỏa thuận với Sự thỏa thuận biểu điều lệ công ty Điều lệ công ti cam kết thành viên thành lập, hoạt động công ti thảo thuận thời hạn hoạt động Khi hết thời hạn hoạt động ghi điều lệ (nếu thành viên không muốn xin gia hạn hoạt động) cơng ti đương nhiên phải tiến hành giải thể Đây trường hợp thành viên xét thấy việc tham gia cơng ti khơng có lợi họ thỏa thuận để u cầu giải thể công ti - Việc giải thể công ty chủ thể theo quy định pháp luật thực hiện, nhằm đảm bảo quyền lợi ích cho thành viên khác công ti Pháp luật quy định rõ cụ thể chủ thể có thẩm quyền tiến hành thủ tục giat thể doanh nghiệp - Cơng ty khơng đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định Luật thời hạn sáu tháng liên tục: Có đủ số lượng thành viên tối thiểu điều kiện pháp lí để cơng ti tồn hoạt động Pháp luật quy định số lượng thành viên tối thiểu cho loại hình cơng ti khác Khi khơng đủ số lượng thành viên tối thiểu, để tiếp tục tồn tại, công ti phải kết nạp thêm thành viên cho đủ số lượng tối thiểu Thời hạn để công ti thực việc kết nạp thêm thành viên tháng kể từ ngày cơng ti khơng đủ số lượng thành viên tối thiểu Nếu công ti không kết nạp thêm thành viên, dẫn đến công ti tồn không đủ số lượng thành viên tối thiểu tháng liên tục cơng ti phải giải thể - Bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh: Giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh pháp lí khơng thể thiếu cho tồn hoạt động doanh nghiệp nói chung, cơng ti nói riêng Khi công ti kinh doanh vi phạm quy định pháp luật bị thu hồi giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh cơng ti khơng thể tiếp tục tồn tại, hoạt động Các quy định giải thể doanh nghiệp không tạo sở pháp lý để chấm dứt tồn doanh nghiệp mà bảo vệ quyền lợi chủ thể có liên quan, đặc biệt quyền lợi chủ nợ người lao động doanh nghiệp chấm dứt tồn Vấn đề quan trọng giải thể doanh nghiệp giải khoản nợ hợp đồng doanh nghiệp giao kết trước chấm dứt tồn 1.2 Các điều kiện giải thể doanh nhiệp Theo khoản Điều 201 Luật Doanh nghiệp 2014 quy định: “Doanh nghiệp giải thể bảo đảm toán hết khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác doanh nghiệp khơng q trình giải tranh chấp Toà án quan trọng tài Người quản lí có liên quan doanh nghiệp quy định điểm d khoản Điều liên đới chịu trách nhiệm khảo nợ doanh nghiệp” Ta thấy việc quy định cần thiết khơng tạo sở pháp lí để chấm dứt tồn doanh nghiệp, mà quan trọng bảo vệ quyền lợi chủ thể có liên quan, đặc biệt quyền lợi chủ nợ người lao động doanh nghiệp chấm dứt tồn Vấn đề quan trọng giải thể doanh nghiệp giải khoản nợ hợp đồng mà doanh nghiệp giao kết trước chấm dứt tồn Các khoản nợ hợp đồng giải giải pháp: doanh nghiệp tiến hành toán hết khoản nợ thực đầy đủ nghĩa vụ hợp đồng Như doanh nghiệp thực hết tất nghĩa vụ giải thể Giải thể doanh nghiệp trường hợp bị thu hồi giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp theo định toàn án ... thể doanh nghiệp 1.1 Các trường hợp giải thể doanh nghiệp Luật Doanh nghiệp năm 2014 quy định trường hợp giải thể điều kiện giải thể khoản khoản Điều 201 Nếu Luật Doanh nghiệp 2005 quy định trường... tên doanh nghiệp quan đăng ký kinh doanh Việc tiến hành giải thể doanh nghiệp tiến hành chủ thể sau: Theo điểm b khoản Điều 201 Luật doanh nghiệp 2014 quy định: “b, Theo định chủ doanh nghiệp doanh. .. thành viên, chủ sở hữu công ty công ty trách nhiệm hữu hạn, với cơng ty cổ phần Đại hội đồng cổ đông II CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VỀ GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP Các trường hợp điều kiện giải thể doanh