Quản lý an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp ở tỉnh kon tum

ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGUYỄN THỊ THANH BÌNH QUẢN LÝ AN TỒN – VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở TỈNH KON TUM LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Đà Nẵng - Năm 2017 ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGUYỄN THỊ THANH BÌNH QUẢN LÝ AN TỒN – VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở TỈNH KON TUM LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Mã số: 60.34.04.10 N ƣờ ƣớn n o ọ PGS TS Đà Nẵng - Năm 2017 I QUANG NH MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu Câu hỏi nghiên cứu Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Phƣơng pháp nghiên cứu Ý nghĩa khoa học thực tiễn đề tài Tổng quan tình hình nghiên cứu Kết cấu luận văn 13 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 14 1.1 KHÁI NIỆM, ĐẶC ĐIỂM VÀ VAI TRÒ CỦA QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 14 1.1.1 Một số khái niệm an toàn - vệ sinh lao động 14 1.1.2 Khái niệm quản lý nhà nƣớc an toàn - vệ sinh lao động 15 1.1.3 Đặc điểm quản lý nhà nƣớc an toàn - vệ sinh lao động doanh nghiệp 16 1.1.4 Vai trò quản lý nhà nƣớc an toàn - vệ sinh lao động doanh nghiệp 18 1.1.5 Đảm bảo tham gia tổ chức cơng đồn lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động 20 1.1.6 Ý nghĩa tính chất quản lý an toàn, vệ sinh lao động 20 1.2 NỘI DUNG VÀ TIÊU CHÍ QUẢN LÝ AN TỒN - VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 24 1.2.1 Ban hành quản lý thống quy định pháp luật an toàn - vệ sinh lao động doanh nghiệp 24 1.2.2 Tổ chức tuyên truyền quy định pháp luật an toàn - vệ sinh lao động doanh nghiệp 25 1.2.3 Tổ chức đào tạo tập huấn quản lý an toàn - vệ sinh lao động doanh nghiệp 26 1.2.4 Tổ chức kiểm tra thực an toàn - vệ sinh lao động doanh nghiệp 27 1.2.5 Điều tra, thống kê tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp 28 1.2.6 Xử lý vi phạm an toàn - vệ sinh lao động 29 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN QUẢN LÝ AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI DOANH NGHIỆP 30 1.3.1 Điều kiện tự nhiên phát triển kinh tế xã hội 30 1.3.2 Quản lý Nhà nƣớc 31 1.3.3 Nhân tố ngƣời sử dụng lao động, ngƣời quản lý 33 1.3.4 Nhân tố ngƣời lao động doanh nghiệp 34 1.4 KINH NGHIỆM QUẢN LÝ ATVSLĐ CẤP TỈNH CỦA MỘT SỐ ĐỊA PHƢƠNG VÀ BÀI HỌC CHO TỈNH KON TUM 34 1.4.1 Kinh nghiệm quản lý ATVSLĐ cấp tỉnh số địa phƣơng 34 1.4.2 Những học rút cho tỉnh Kon Tum: 38 KẾT LUẬN CHƢƠNG 38 CHƢƠNG THỰC TRẠNG QUẢN LÝ AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở TỈNH KON TUM .39 2.1 ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN QUẢN LÝ AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP TỈNH KON TUM 39 2.1.1 Đặc điểm điều kiện tự nhiên tỉnh Kon Tum 39 2.1.2 Tình hình phát triển kinh tế tỉnh Kon Tum 40 2.1.3 Đặc điểm doanh nghiệp, ngƣời sử dụng lao động .41 2.1.4 Đặc điểm ngƣời lao động doanh nghiệp tỉnh Kon Tum 43 2.2 THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ATVSLĐ TRONG DOANH NGHIỆP TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở TỈNH KON TUM 45 2.2.1 Thực trạng ban hành quản lý thống quy định pháp luật an toàn - vệ sinh lao động doanh nghiệp 45 2.2.2 Thực trạng tổ chức tuyên truyền quy định pháp luật an toàn - vệ sinh lao động doanh nghiệp 52 2.2.3 Thực trạng tổ chức đào tạo tập huấn quản lý an toàn - vệ sinh lao động doanh nghiệp 55 2.2.4 Tổ chức kiểm tra thực an toàn - vệ sinh lao động doanh nghiệp 57 2.2.5 Thực trạng công tác điều tra, thống kê tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp 63 2.2.6 Tình hình xử lý vi phạm an tồn, vệ sinh lao động 67 2.3 ĐÁNH GIÁ CHUNG TÌNH HÌNH QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ ATVSLĐ 68 2.3.1 Kết đạt đƣợc 68 2.3.2 Những hạn chế 69 2.3.3 Nguyên nhân 71 KẾT LUẬN CHƢƠNG 73 CHƢƠNG PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở TỈNH KON TUM 74 3.1 CƠ SỞ ĐỂ ĐƢA RA GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ ATVSLĐ TẠI DOANH NGHIỆP Ở TỈNH KON TUM 74 3.1.1 Những quan điểm đạo Đảng, Nhà nƣớc bảo hộ lao động 74 3.1.2 Định hƣớng việc nâng cao lực an toàn, vệ sinh lao động 77 3.2 CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI DOANH NGHIỆP Ở TỈNH KON TUM 79 3.2.1 Cải tiến việc ban hành quản lý thống quy định pháp luật an toàn - vệ sinh lao động doanh nghiệp 79 3.2.2 Tổ chức tốt việc tuyên truyền quy định pháp luật an toàn vệ sinh lao động doanh nghiệp 82 3.2.3 Tổ chức tốt việc đào tạo tập huấn quản lý an toàn - vệ sinh lao động doanh nghiệp 85 3.2.4 Tổ chức tốt kiểm tra thực an toàn - vệ sinh lao động doanh nghiệp 87 3.2.5 Cải thiện việc công tác điều tra, thống kê tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp 91 3.2.6 Xử lý vi phạm an toàn, vệ sinh lao động 94 3.3 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VẬN DỤNG MƠ HÌNH CẢI THIỆN ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG 95 3.3.1 Vận dụng mơ hình phƣơng pháp quản lý S Nhật Bản 96 3.3.2 Phƣơng pháp WISE (Work Improvement in Small enterprises) 98 KẾT LUẬN 106 PHỤ LỤC DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN (bản s o) DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ATLĐ: An toàn lao động ATVSLĐ: An toàn vệ sinh lao động ATVSV: An toàn vệ sinh viên BHLĐ: Bảo hộ lao động BNN: Bệnh nghề nghiệp DN: Doanh nghiệp ĐKLĐ: Điều kiện lao động QLNN: Quản lý nhà nƣớc TNLĐ: Tai nạn lao động VSLĐ: Vệ sinh lao động DANH MỤC CÁC BẢNG Số ệu Tên Trang 2.1 Tăng trƣởng GTSX DN địa bàn tỉnh Kon Tum 40 2.2 Đóng góp NSNN DN địa bàn tỉnh Kon Tum giai đoạn 2011-2015 40 2.3 Vốn đầu tƣ đăng ký theo dự án / vốn thực DN địa bàn tỉnh Kon Tum giai đoạn 2010-2015 41 2.4 Tình hình sử dụng lao động doanh nghiệp 44 2.5 Cơ cấu lao động 44 2.6 Tình hình thực số thông tƣ Bộ Y tế 49 2.7 Biết văn an toàn vệ sinh lao động 50 2.8 Biết Chƣơng trình QG ATVSLĐ 51 2.9 Tuyên truyền quy định pháp luật công tác ATVSLĐ 52 2.10 Nhận định sau tuyên truyền ATVSLĐ 55 2.11 Huấn luyện công tác ATVSLĐ 56 2.12 Đào tạo cho cán Y tế sở đối tƣợng giai đoạn 2010 – 2016 57 2.13 Công tác tra giai đoạn 2011 - 2015 59 2.14 Kết đo Môi trƣờng lao động sở sản xuất giai đoạn 2010 - 2016 62 2.15 Thống kê số vụ tai nạn lao động ngƣời lao động 63 2.16 Số sở sản xuất có khám sức khỏe định kỳ 64 2.17 Phân loại sức khỏe giai đoạn 2010 - 2016 65 2.18 Kết phát phiếu xử lý phiếu điều tra doanh nghiệp 66 DANH MỤC BIỂU ĐỒ Số ệu b ểu đồ Tên b ểu đồ 2.1 Tình hình tra an toàn - vệ sinh lao động doanh nghiệp tỉnh Kon Tum giai đoạn 2011 – 2015 Trang 58 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc BẢN GIẢI TRÌNH CHỈNH SỬA LUẬN VĂN (theo Biên họp Hội đồng đánh giá luận văn thạc sĩ họp vào ngày 08 tháng năm 2017) Thông tin chung học viên Họ tên học viên: Lớp: Nguyễn Thị Thanh Bình Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Ngày bảo vệ: 08/9/2017 Quản lý an toàn – vệ sinh lao động doanh nghiệp tỉnh Kon Tum Tên đề tài: K31.QLK.KT Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Bùi Quang Bình TT Ý kiến đóng góp nội dung sửa chữa Ý kiến đóng góp Hội đồng Nội dung chỉnh sửa (nếu bảo lưu nội dung phải giải trình) Vị trí tham chiếu luận văn chỉnh sửa Trang 6, Chỉnh sửa viết tổng - Sắp xếp cơng trình nghiên cứu quan trích dẫn tài cách khoa học (xếp theo thứ tự: sách; Đề liệu nghiên cứu tài nghiên cứu cấp Bộ; Đề tài nghiên cứu cấp Cục, Hội; Đề tài nghiên cứu khoa học; Luận án tiến sỹ; Luận văn thạc sỹ) - Bỏ số tài liệu tham khảo không liên Danh mục tài quan đến chủ đề nghiên cứu như: Bộ luật liệu tham lao động; Luật lao động bản… khảo Bỏ phương pháp chuyên gia, phương Trang Xem lại phương pháp so sánh pháp nghiên cứu - Phương pháp chuyên gia: Tham khảo viết, đề tài nghiên cứu, gặp gỡ trao đổi, xin ý kiến chuyên gia lĩnh vực an toàn - vệ sinh lao động làm việc Viện Khoa học kỹ thuật bảo hộ lao động; Trường Đại học Cơng đồn, Trường Tơn Đức Thắng Sở, ban, ngành tỉnh Kon Tum như: Sở Lao động – -Ghi chú: Mẫu ĐT-ThS-LV17 - Học viên đóng kèm luận văn để nộp lưu chiểu Thư viện tài liệu sau: Bản giải trình sửa chữa, Biên họp Hội đồng đánh giá luận văn, Bản nhận xét hai phản biện - Sau nộp lưu chiểu, Học viên nộp Phòng Đào tạo Bản giải trình sửa chữa kèm theo hai giấy xác nhận nộp lưu chiểu luận văn, trang thông tin luận án để hoàn thành thủ tục xét tốt nghiệp TT Ý kiến đóng góp Hội đồng Nội dung chỉnh sửa (nếu bảo lưu nội dung phải giải trình) Thương binh Xã hội; Sở Y tế; Liên đoàn lao động tỉnh; Ban quản lý khu kinh tế tỉnh; Trung tâm y tế dự phòng tỉnh - Phương pháp so sánh: Trong nghiên cứu tiến hành đối chiếu việc thực an toàn - vệ sinh lao động tình hình quản lý an toàn - vệ sinh lao động doanh nghiệp tỉnh Kon Tum với tiêu chuẩn quy định việc thực công tác địa phương khác nhằm rút đặc thù hay đặc điểm chung Xem lại nội dung, - Cung ứng dịch vụ công nhà nước đối bổ sung tiêu chí với doanh nghiệp: đánh giá cơng tác + Dịch vụ công hoạt động mang QLNN an toàn – chất kinh tế - xã hội với đặc trưng vệ sinh lao động dịch vụ xã hội nhằm mục tiêu phát triển xã hội, khơng mục tiêu lợi nhuận hay thương mại tuý; chất lượng dịch vụ xã hội tuý đánh giá giá thị trường dịch vụ khác mà chủ yếu xem xét mức độ hài lòng người dân + Xã hội hóa cung ứng dịch vụ cơng trở thành xu phổ biến Có nhiều hình thức thu hút tham gia xã hội hoạt động cung cấp dịch vụ công Nhà nước Nhân dân làm, theo mơ hình này, Nhà nước phối hợp cung ứng dịch vụ công với thành phần kinh tế khác hình thức liên doanh, liên kết, hợp tác Trước áp lực gia tăng hiệu quả, tăng khối lượng công việc mà không tăng biên chế, nhiều lĩnh vực dịch vụ công chọn giải pháp hợp tác tổ chức tư nhân để cung cấp dịch vụ + Vai trò Nhà nước việc trực tiếp cung ứng số loại dịch vụ xã hội * Nhà nước cần trực tiếp cung ứng số loại dịch vụ xã hội có loại Vị trí tham chiếu luận văn chỉnh sửa Trang 33 -Mẫu ĐT-ThS-LV17 Ghi chú: - Học viên đóng kèm luận văn để nộp lưu chiểu Thư viện tài liệu sau: Bản giải trình sửa chữa, Biên họp Hội đồng đánh giá luận văn, Bản nhận xét hai phản biện - Sau nộp lưu chiểu, Học viên nộp Phòng Đào tạo Bản giải trình sửa chữa kèm theo hai giấy xác nhận nộp lưu chiểu luận văn, trang thơng tin luận án để hồn thành thủ tục xét tốt nghiệp TT Ý kiến đóng góp Hội đồng Nội dung chỉnh sửa (nếu bảo lưu nội dung phải giải trình) Vị trí tham chiếu luận văn chỉnh sửa dịch vụ quan trọng phục vụ nhu cầu chung cộng đồng tư nhân không muốn cung ứng khơng mang lại lợi nhuận, tư nhân chưa đủ điều kiện tiềm lực để tham gia cung ứng, trách nhiệm cung ứng thuộc Nhà nước nên Nhà nước phải trực tiếp cung ứng * Nhà nước không trực tiếp cung ứng dịch vụ xã hội, mà cho phép tư nhân cung ứng số loại dịch vụ định, Nhà nước thực can thiệp gián tiếp đến việc cung ứng dịch vụ cơng cụ quản lý nhằm bảo đảm mục tiêu xã hội đề Ngồi ra, quan quản lý cần trì, bảo đảm môi trường kinh doanh minh bạch, tập trung tạo hội cho đơn vị cạnh tranh tinh thần cơng bằng; từ cạnh tranh tự giá chất lượng phục vụ * Nhà nước tạo hành lang pháp lý để hỗ trợ cho hoạt động cung cấp dịch vụ, công khai quy hoạch phát triển loại hình, lĩnh vực dịch vụ xã hội Công dân tổ chức cơng dân lựa chọn để cung cấp dịch vụ Trong trường hợp dịch vụ công nhiều tổ chức cơng, tư cung cấp tổ chức cơng phải cạnh tranh tốt để giành khách hàng – cơng dân, người dân khơng tìm đến họ lựa chọn * Cần phát huy mạnh điều kiện tốt cho DN thơng qua hoạt động đấu thầu, từ thu lợi ích tồn diện cho xã hội, DN đối tượng thụ hưởng cách hài hòa Ngồi ra, quan chức cần quan tâm đến ý kiến phản hồi, hài lòng người dân, nhu cầu -Mẫu ĐT-ThS-LV17 Ghi chú: - Học viên đóng kèm luận văn để nộp lưu chiểu Thư viện tài liệu sau: Bản giải trình sửa chữa, Biên họp Hội đồng đánh giá luận văn, Bản nhận xét hai phản biện - Sau nộp lưu chiểu, Học viên nộp Phòng Đào tạo Bản giải trình sửa chữa kèm theo hai giấy xác nhận nộp lưu chiểu luận văn, trang thông tin luận án để hoàn thành thủ tục xét tốt nghiệp TT Ý kiến đóng góp Hội đồng Làm rõ phương pháp điều tra Làm rõ nguyên nhân hạn chế Nội dung chỉnh sửa (nếu bảo lưu nội dung phải giải trình) cộng đồng gia tăng đa dạng hơn, với yêu cầu cao chất lượng dịch vụ công - Khảo sát 100 phiếu điều tra, để đánh giá khái quát thực trạng an toàn vệ sinh lao động doanh nghiệp vừa nhỏ tỉnh Kon Tum - Mẫu điều tra thực điều tra 100 phiếu, việc lựa chọn đối tượng điều tra thực theo phương pháp ngẫu nhiên Nguyên nhân 62 % doanh nghiệp khảo sát ý kiến cho văn pháp luật qui định ATVSLĐ không phù hợp - Trung tâm y tế dự phòng đơn vị có chức khám, phát BNN, chăm sóc sức khỏe cho NLĐ, lực khám BNN thực kỹ thuật lâm sàng giúp chẩn đoán BNN hạn chế, nhiều cán chun mơn chưa có chứng khám BNN, trang thiết bị máy móc phục vụ khám chẩn đoán BNN thiếu, trung tâm chưa đáp ứng nhu cầu khám sức khỏe định kỳ, khám phát BNN cho NLĐ địa bàn Việc phát hiện, tầm soát BNN khó, việc điều trị nan giải có sở y tế quan tâm đến BNN - Đa phần có tra, kiểm tra doanh nghiệp tiến hành đo, kiểm môi trường lao động Thuê dịch vụ tổ chức đo, kiểm môi trường Nhưng thực tế cho thấy, đơn vị dịch vụ nhận tiền công từ NSDLĐ khơng thể có kết mơi trường xấu để bảo vệ quyền lợi người lao động - Mặt khác, phần lớn DN “trốn” đo, kiểm tra môi trường lao động, “trốn” tổ chức khám sức khỏe định kỳ “trốn” khám phát BNN cho NLĐ, có nhiều NLĐ dù mắc BNN Vị trí tham chiếu luận văn chỉnh sửa Trang Trang 51 -Ghi chú: Mẫu ĐT-ThS-LV17 - Học viên đóng kèm luận văn để nộp lưu chiểu Thư viện tài liệu sau: Bản giải trình sửa chữa, Biên họp Hội đồng đánh giá luận văn, Bản nhận xét hai phản biện - Sau nộp lưu chiểu, Học viên nộp Phòng Đào tạo Bản giải trình sửa chữa kèm theo hai giấy xác nhận nộp lưu chiểu luận văn, trang thông tin luận án để hoàn thành thủ tục xét tốt nghiệp TT Ý kiến đóng góp Hội đồng Viết lại kết luận Nội dung chỉnh sửa (nếu bảo lưu nội dung phải giải trình) khơng giám định, khơng hưởng sách bồi thường - Những trường hợp NLĐ bị BNN nghỉ việc, hưu, khơng biết phải làm để giám định, hưởng sách đền bù sức khỏe nay, chưa có quan chịu trách nhiệm việc Đơn cử người tiếp xúc thường xuyên với tiếng ồn có tới lúc hưu kiểm tra họ mắc bệnh điếc nghề nghiệp Tới lúc đó, họ nhờ ngành Y tế để đòi hỏi quyền lợi mình, lục lại tồn q trình làm việc DN khơng có báo cáo đánh giá tình hình sức khỏe họ Viết lại kết luận Mục tiêu ATVSLĐ thông qua biện pháp khoa học kỹ thuật, pháp luật, tổ chức, hành chính, kinh tế xã hội để loại trừ yếu tố nguy hiểm có hại phát sinh sản xuất, tạo nên điều kiện lao động tiện nghi, thuận lợi môi trường làm việc tốt để ngăn ngừa tai nạn lao động Tính đến nay, địa bàn tỉnh Kon Tum có khoảng 1.000 doanh nghiệp đăng ký hoạt động, chủ yếu doanh nghiệp vừa nhỏ Số lượng doanh nghiệp ngày tăng thách thức địa phương việc quản lý đảm bảo công tác an toàn vệ sinh lao động Đặc biệt ngành nghề tiềm ẩn nhiều nguy an toàn, ngành nghề nặng nhọc, độc hại phát triển sản xuất sắt thép, chế biến thực phẩm, khai thác đá xây dựng, may mặc, da giày… TNLĐ, BNN xảy nhiều nghiêm trọng, gây nhiễm môi trường; tổ chức máy QLNN ATVSLĐ quan Vị trí tham chiếu luận văn chỉnh sửa Trang 106 -Mẫu ĐT-ThS-LV17 Ghi chú: - Học viên đóng kèm luận văn để nộp lưu chiểu Thư viện tài liệu sau: Bản giải trình sửa chữa, Biên họp Hội đồng đánh giá luận văn, Bản nhận xét hai phản biện - Sau nộp lưu chiểu, Học viên nộp Phòng Đào tạo Bản giải trình sửa chữa kèm theo hai giấy xác nhận nộp lưu chiểu luận văn, trang thông tin luận án để hoàn thành thủ tục xét tốt nghiệp TT Ý kiến đóng góp Hội đồng Nội dung chỉnh sửa (nếu bảo lưu nội dung phải giải trình) Vị trí tham chiếu luận văn chỉnh sửa QLNN vừa thiếu vừa phối hợp không tốt; Tổ chức QLNN ATVSLĐ doanh nghiệp bất cập, chưa phù hợp; xây dựng chậm, chưa quan tâm chưa gắn với ATVSLĐ; Việc xây dựng, ban hành thực văn quy phạm pháp luật ATVSLĐ DN thiếu chậm; công tác thông tin, tuyên truyền, huấn luyện ATVSLĐ yếu; cơng tác tra, kiểm tra, ngăn ngừa xử lý vi phạm hạn chế chưa đủ sức răn đe Vì vậy, để đáp ứng yêu cầu ngày cao phát triển ATVSLĐ, cần tiếp tục đổi tăng cường củng cố, hoàn thiện máy quản lý; nâng cao nhận thức vai trò ATVSLĐ; Để khắc phục hạn chế, bất cập cần tiếp tục xây dựng kiện toàn sở liệu an toàn – vệ sinh lao động huấn luyện nâng cao lực cho đội ngũ cán Nhà nước cấp huyện, thành phố nhằm nâng cao lực hiệu quản lý Nhà nước công tác này; Khuyến khích, vận động doanh nghiệp, người dân tổ chức, đồn thể tham gia đóng góp nguồn lực triển khai hoạt động cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động; Đẩy mạnh việc hướng dẫn quy định pháp luật ATVSLĐ; Tăng cường tra, kiểm tra, trọng doanh nghiệp có ngành nghề yêu cầu nghiêm ngặt ATVSLĐ, làng nghề; Thường xuyên cải thiện điều kiện lao động, thực chế độ bồi dưỡng vật người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; Đẩy mạnh phong trào " Xanh - - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động" Ghi chú: -Mẫu ĐT-ThS-LV17 - Học viên đóng kèm luận văn để nộp lưu chiểu Thư viện tài liệu sau: Bản giải trình sửa chữa, Biên họp Hội đồng đánh giá luận văn, Bản nhận xét hai phản biện - Sau nộp lưu chiểu, Học viên nộp Phòng Đào tạo Bản giải trình sửa chữa kèm theo hai giấy xác nhận nộp lưu chiểu luận văn, trang thông tin luận án để hoàn thành thủ tục xét tốt nghiệp ... nghiệp tỉnh Kon Tum Chƣơng Phƣơng hƣớng giải pháp quản lý an toàn - vệ sinh lao động doanh nghiệp tỉnh Kon Tum 14 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP... TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở TỈNH KON TUM .39 2.1 ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN QUẢN LÝ AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP TỈNH KON TUM. .. trạng công tác quản lý nhà nƣớc an toàn - vệ sinh lao động doanh nghiệp tỉnh Kon Tum, thành công, hạn chế công tác quản lý nhà nƣớc an toàn - vệ sinh lao động doanh nghiệp tỉnh Kon Tum - Đề xuất