PHANBIỆTSỰGIỐNGVAKHACNHAUGIỮACHIẾNLƯỢCVAQUẢNTRỊCHIẾNLƯỢCTRONGHOẠTDỘNGKINHDOANH tổ chức/doanh nghiệp LỜI MỞ ĐẦU Thực tế nhiều doanh nghiệp, đặc biệtdoanh nghiệp vừa nhỏ, quan tâm đến vấn đề chiếnlượcquảntrịchiến lược, chí khơng xác định cho chiếnlược Nguyên nhân chưa nhận thức rõ vai trò chiếnlượcquảntrịchiếnlược Vấn đề khơng có doanh nghiệp lớn cần có chiếnlượcdoanh nghiệp nhỏ khơng Chúng ta cần xác định chắn tổ chức, doanh nghiệp cần có chiếnlượcSự diện chiếnlược thức doanh nghiệp khơng phải mong muốn có hay khơng chiếnlược mà phụ thuộc vào việc nhận thức vai trò chiếnlược kiến thức khoa học chiếnlược nhà quản lý doanh nghiệp I/ KHÁI NIỆM VỀ CHIẾN LƯỢC: Khái niệm chiến lược: Hiện có nhiều định nghĩa khácchiến lược, nguyên nhân có khác có hệ thống quan niệm khác tổ chức nói chung phương pháp tiếp cận khácchiếnlược tổ chức nói riêng Về mặt thể học, tùy theo quan điểm chủ nghĩa thực chứng (positivism) hay theo xu hướng tạo dựng (constructivism) mà chất chiếnlược xác định theo quy luật tự nhiên có tác động có ý nghĩa chủ thể Trên thực tế, chiếnlược thường định nghĩa theo hướng thực tiễn nhằm làm dễ dàng trình thực hành tổ chức Theo Johnson Scholes, chiếnlược định nghĩa sau: “Chiến lược việc xác định định hướng phạm vi hoạtđộng tổ chức dài hạn, tổ chức phải giành lợi thông qua việc kết hợp nguồn lực môi trường nhiều thử thách, nhằm thỏa mãn tốt nhu cầu thị trường đáp ứng mong muốn tác nhân có liên quan đến tổ chức” B02.IeMBA_Đặng Anh Việt Theo định nghĩa này, chiếnlượcdoanh nghiệp hình thành để trả lời câu hỏi sau: - Hoạtđộngkinhdoanh diễn đâu dài hạn? (định hướng) - Hoạtđộngkinhdoanh cạnh tranh thị trường sản phẩm phạm vi hoạt động? (thị trường, phạm vi hoạt động) - Bằng cách hoạtđộngkinhdoanh tiến hành tốt so với đối thủ cạnh tranh thị trường? (lợi thế) - Nguồn lực (kỹ năng, tài sản, tài chính, nhân sự, cơng nghệ, thương hiệu…) cần thiết để tạo lợi cạnh tranh? (nguồn lực) - Các nhân tố thuộc mơi trường bên ngồi tác động đến khả cạnh tranh doanh nghiệp? (môi trường) Theo Michael Porter (1996) “Chiến lược việc tạo hài hòa hoạtđộng công ty Sự thành công chiếnlược chủ yếu dựa vào việc tiến hành tốt nhiều việc kết hợp chúng với nhau… cốt lõi chiếnlược “lựa chọn chưa làm” Theo cách tiếp cận này, chiếnlược tạo khácbiệt cạnh tranh, tìm thực chưa làm (what not to do) Bản chất chiếnlược xây dựng lợi cạnh tranh (competitive advantages), chiếnlược tồn hoạtđộng (unique activities) Chiếnlược xây dựng vị trí có giá trị tác động nhóm hoạtđộngkhácbiệt Để có chiếnlược để tạo lợi cạnh tranh, có ba dạng định vị bản: - Định vị dựa đa dạng hoạtđộng (varieties based): Đó lựa chọn hay nhóm hoạtđộng ngành kinhdoanh sở việc phân đoạn hoạtđộngkinhdoanh - Định vị dựa nhu cầu (needs based): Đó việc lựa chọn nhóm khách hàng có nhu cầu đồng sở việc phân đoạn thị trường - Định vị dựa khả tiếp cận khách hàng mặt hàng hay lĩnh vực kinhdoanh (access based): Đó cách định vị dựa tiêu chí vị trí địa lý khả toán khách hàng B02.IeMBA_Đặng Anh Việt Việc kết hợp hài hòa hoạtđộng cho phép tạo lợi cạnh tranh khả bảo vệ lợi dài hạn Có ba dạng liên kết bản: - Sự liên kết giản đơn hoạtđộng đơn lẻ với tổng thể chiếnlược - Sự liên kết hoạtđộng củng cố tăng cường - Sự liên kết tối ưu hóa nỗ lực Vị tríchiếnlược bảo vệ lâu dài có khácbiệt tạo ra: Chính khácbiệthoạt động, việc đáp ứng nhu cầu hay cách thức tiếp cận khách hàng cho phép doanh nghiệp ln tìm định vị Tóm lại, ta khái quát khái niệm chiếnlược sau: “Chiến lược phương hướng quy mô tổ chức dài hạn: chiếnlược mang lại lợi cho tổ chức thông qua việc xếp tối ưu nguồn lực môi trường cạnh tranh nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường kỳ vọng nhà góp vốn”… Đặc trưng chiếnlượchoạtđộngkinhdoanhdoanh nghiệp: Để hiểu rõ phạm trù chiếnlượckinhdoanh cần xem xét đặc trưng để từ phânbiệt với khái niệm, pham trù có liên quanChiếnlượckinhdoanh có đặc trưng sau: - Chiếnlượckinhdoanh thường xác định rõ mục tiêu bản, phương hướng kinhdoanhdoanh nghiệp thời kỳ quán triệt cách đầy đủ tất hoạtđộng sản xuất kinhdoanhdoanh nghiệp nhằm đảm bảo cho doanh nghiệp phát triển liên tục bền vững (lớn năm) - Chiếnlượckinhdoanh đảm bảo huy động tối đa kết hợp tối đa việc khai thác sử dụng nguồn lực doanh nghiệp tương lai, phát huy lợi nắm bắt hội để giành ưu thương trường kinhdoanh - Chiếnlượckinhdoanh phải phản ánh suốt trình liên tục từ việc xây dựng chiến lược, tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá điều chỉnh chiếnlược - Chiếnlượckinhdoanh phải có tư tưởng tiến công giành thắng lợi thương trường kinhdoanh (phải tận dụng triệt để lợi để giành thắng lợi) - Chiếnlượckinhdoanh thường xây dựng cho thời kỳ tương đối dài (3 năm đến năm), xu hướng rút ngắn xuống tùy thuộc vào đặc thù doanh nghiệp B02.IeMBA_Đặng Anh Việt Từ đặc trưng nêu ta dễ dàng phânbiệt phạm trù chiếnlược với khái niệm phạm trù liên quan Khái niệm gần gũi với chiếnlược "kế hoạch", thực tế nhiều người ta nhầm lẫn hai khái niệm với Xét theo trình tự chiếnlượckinhdoanh hình thành sở phân tích, chuẩn đốn mơi trường, đến lượt chiếnlược lại làm sở cho kế hoạch triển khai thực chiếnlược Đặc trưng bật chiếnlược tính định hướng xác định giải pháp, sách lớn mục tiêu chủ yếu, kế hoạch tính cân đối định hướng chủ đạo, tất mục tiêu lượng hoá, liên kết với thành hệ thống tiêu phản ánh toàn diện hoạtđộng sản xuất kinhdoanhdoanh nghiệp II/ KHÁI NIỆM VỀ QUẢNTRỊCHIẾN LƯỢC: Khái niệm Quảntrịchiến lược: Hiện nay, chưa có định nghĩa thống “Quản trịchiến lược” định nghĩa nêu có sở lý luận thực tiễn, như: Một là, “Quản trịchiếnlược (strategic management) khoa học nghệ thuật Chiếnlược nhằm xây dựng phương hướng mục tiêu kinh doanh, triển khai, thực kế hoạch ngắn hạn dài hạn sở nguồn lực có nhằm giúp cho Doanh nghiệp/Tổ chức đạt mục tiêu dài hạn họ” Hai là, “Quản trịchiến lược” trình nghiên cứu môi trường tương lai, hoạch định mục tiêu doanh nghiệp đề ra, thực kiểm tra việc thực định nhằm đạt mục tiêu môi trường tương lai” Ba là, “Quản trịchiến lược” nghệ thuật khoa học việc xây dựng, thực đánh giá định tổng hợp giúp cho Doanh nghiệp/Tổ chức đạt mục tiêu nó” Vậy, ta hiểu khái niệm Quảntrịchiếnlược theo cách chung sau: B02.IeMBA_Đặng Anh Việt Quảntrịchiếnlược trình xác định mục tiêu chiếnlược tổ chức, xây dựng sách kế hoạch để đạt mục tiêu phân bổ nguồn lực tổ chức cho việc thực sách, kế hoạch Chiếnlượcquản trị: Quảntrịchiếnlược phương hướng phạm vi hành động tổ chức dài hạn để nhằm mục tiêu đạt lợi kinhdoanh thông qua việc xác định nguồn lực sử dụng mơi trường kinhdoanh xác định để nhằm thỏa mãn nhu cầu thị trường đảm bảo lợi ích cho tất tác nhân liên quan (stakeholder) Theo quan điểm công ty tư vấn hỗ trợ chiếnlược Win-Win, mục tiêu sâu xa quảntrịchiếnlược đặt doanh nghiệp vào vị tốt thị trường mục tiêu, tối đa hóa giá trị dài hạn doanh nghiệp Một cách cụ thể hơn, quảntrịchiếnlược nhằm: - Đạt mục tiêu doanh nghiệp dài hạn (kinh doanh & trách nhiệm xã hội) cách bền vững (sustainable) - Thị trường phân khúc thị trường mà công ty kinh doanh, chiến thuật kinhdoanh áp dụng - Doanh nghiệp để chiếm ưu so với đối thủ thị trường với đối tượng khách hàng cụ thể? - Cần dùng nguồn lực (con người, kỹ năng, tài sản, tài chính, bí cơng nghệ, ) để đạt mục tiêu - Những nguy tiềm ẩn từ bên ngồi ảnh hưởng đến thực thi chiến lược: mơi trường, cạnh tranh, trị, tài nguyên cá kế hoạch phòng ngừa rủi ro? - Những giá trị mà doanh nghiệp mang đến cho Chủ sở hữu Xã hội mà doanh nghiệp Thành viên III/ NHỮNG ĐIỂM GIỐNGVÀKHÁCNHAU CỦA KHÁI NIỆM CHIẾNLƯỢCVÀQUẢNTRỊCHIẾN LƯỢC: Điểm giốngchiếnlượcquảntrịchiến lược: - Khi doanh nghiệp đưa chiếnlượcquảntrịchiếnlược chia sẻ tầm nhìn lãnh đạo doanh nghiệp cấp quản lý trực thuộc có thẩm quyền liên quan B02.IeMBA_Đặng Anh Việt Qua thể tính quán tập trung cao độ đường lối kinhdoanh công ty, tránh lãng phí nguồn lực vào hoạtđộng khơng trọng tâm - Đây công cụ quản lý việc đánh giá tính khả thi/xác định mức ưu tiên/phân bổ nguồn lực cho hoạtđộngkinhdoanhdoanh nghiệp hướng tới mục tiêu chiếnlược đặt - Chiếnlượcquảntrịchiếnlược “kim nam” doanh nghiệp trình tồn phát triển Nó tồn song song, gắn bó chặt chẽ với từ có chiếnlược kết thúc chiếnlược Nó giúp cho doanh nghiệp tồn phát triển môi trường cạnh tranh khốc liệt - Chiếnlượcquảntrịchiếnlược thực thời gian dài - Quảntrịchiếnlược giúp tổ chức, doanh nghiệp xác định rõ ràng mục tiêu, hướng đi, vạch đường hợp lý phân bổ nguồn lực cách tối ưu để đảm bảo đến mục tiêu định quỹ thời gian cho phép thể chiếnlượcdoanh nghiệp - Chiếnlượcquảntrịchiếnlượcdoanh nghiệp xuất phát sở phân tích cẩn trọng khoa học tình hình thị trường, khách hàng, xu tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh, thay đổi cơng nghệ, mơi trường pháp lý, tình hình kinh tế xã hội, điểm mạnh yếu nội tại, hội nguy có từ bên ngoài… Điểm khácchiếnlượcquảntrịchiến lược: - Chiếnlược đề kế hoạch, phát triển viễn cảnh chiếnlượcsứ mệnh thiết lập mục tiêu mục tiêu, quản lý chiếnlược thực kế hoạch điều hành chiếnlược chọn, đánh giá thực hiện, theo dõi, sửa chữa điều chỉnh cải thiện/thay đổi cần sửa chữa, cải thiện, thay đổi, khôi phục - Chiếnlược coi tập hợp định hành động hướng mục tiêu để lực nguồn lực tổ chức đáp ứng hội thách thức từ bên ngồi Vì vậy, trước hết, chiếnlược liên quan tới mục tiêu doanh nghiệp Thứ đến, chiếnlượcdoanh nghiệp bao gồm khơng doanh nghiệp muốn thực hiện, mà cách thức thực việc loạt hành động định có liên quan chặt chẽ với lựa chọn phương pháp phối hợp hành động định Chiến B02.IeMBA_Đặng Anh Việt lượcdoanh nghiệp phải khai thác điểm mạnh (các nguồn lực lực) phải tính đến hội, thách thức mơi trường - Còn quảntrịchiếnlược loạt bước mà doanh nghiệp phải thực hiện: Phân tích tình hình tại; định nhằm đưa chiếnlược vào thực thi đánh giá, điều chỉnh, thay đổi chiếnlược cần thiết Nó bao gồm tất chức co quản lý: lập kế hoạch, tổ chức, đạo kiểm soát Như vậy, quy trình quảntrịchiếnlược bao gồm việc xây dựng chiến lược, thực chiếnlược đánh giá chiếnlược - Quảntrịchiếnlược trình xếp linh hoạtchiến lược, tình hình hoạtđộng kết kinh doanh, bao gồm nhân lực, lãnh đạo, kỹ thuật phương pháp xử lý Đây hoạtđộng liên tục để xác lập trì phương hướng chiếnlượchoạtđộngkinhdoanh tổ chức; trình định hàng ngày để giải tình thay đổi thách thức môi trường kinhdoanh IV/ Ý NGHĨA ĐỐI VỚI NHÀ QUẢN LÝ TỪ CÁC KHÁI NIỆM VÀSỰ SO SÁNH KHÁI NIỆM CHIẾNLƯỢCVÀQUẢN LÝ CHIẾN LƯỢC: Ý nghĩa nhà quản lý từ so sánh gồm: - Doanh nghiệp có chiếnlược cạnh tranh khôn ngoan đem lại lợi nhuận cho doanh nghiệp thỏa mãn nhu cầu thị trường cạnh tranh thương trường vô khắc nghiệt - Thị trường biến động không ngừng, chiếnlượckinhdoanh xây dựng nhằm mục tiêu giúp doanh nghiệp tập trung thích ứng cách tốt thay đổi dài hạn Quảntrịchiếnlược hướng đi, hướng giúp tổ chức vượt qua sóng gió thương trường, vươn tới tương lai nỗ lực khả - Quảntrịchiếnlược giúp cho tổ chức chủ động thay bị động việc vạch rõ tương lai mình, cho phép tổ chức tiên phong gây ảnh hưởng mơi trường hoạtđộng vậy, vận dụng hết khả để kiểm sốt vượt khỏi thiên biến - Giúp cho từ Ban giám đốc đến người lao động thấu hiểu cam kết thực mục tiêu doanh nghiệp Một người doanh nghiệp hiểu doanh nghiệp B02.IeMBA_Đặng Anh Việt làm lại họ cảm thấy họ phầndoanh nghiệp, họ cam kết ủng hộ hoạtđộngdoanh nghiệp - Thể doanh nghiệp có tầm nhìn rõ ràng tương lai Tạo niềm tin đối tác, khách hàng người góp vốn - Khả khai thác hội ứng phó trước thay đổi từ bên (bất ổn) cách thực tiếp định chiếnlược - Những chiến lược, đề xuất mang tính độc vơ nhị tạo dựng chuỗi giá trịkhácbiệt với đối thủ cạnh tranh - Định vị thương hiệu doanh nghiệp thị trường - Giúp doanh nghiệp đánh giá thực lực có kế hoạch ứng phó có hiệu trước thách thức nảy sinh, gồm khó khăn hội Doanh nghiệp xác định việc cần làm việc khơng cần làm Ví dụ chiếnlượcquảntrịchiếnlượcdoanh nghiệp: * Ví dụ 1: Bài học quảntrịchiếnlược nhìn từ Mai Linh Group (MLG) Theo báo cáo MLG đến 30/6/2012, tổng nợ lên tới 4.690 tỷ đồng vốn chủ sở hữu toàn tập đoàn 887 tỷ đồng Như vậy, tỷ số nợ vốn chủ sở hữu lên tới 5,28 lần, số cao doanh nghiệp hoạtđộng ngành vận tải Trong đó, nợ vay ngắn hạn lên đến 1.178 tỷ đồng nợ vay dài hạn lên tới 1.576 tỷ đồng Chủ tịch MLG thừa nhận "thua lỗ chúng tơi sai lầm" Trong đó, ơng đề cập đến nguyên nhân dùng vốn ngắn hạn vay từ người dân với lãi suất 18 - 25%/năm để đầu tư dài hạn vào taxi - năm thu hồi vốn; Đầu tư dàn trải rót vốn vào gần 60 công ty khắp nước với tổng số vốn hàng ngàn tỷ đồng nhiều năm qua thu cổ tức cho công ty mức 3-5%/năm; Trong đó, thị trường đầy tiềm Hà Nội Thành phố Hồ Chí Minh Mai Linh lại để đối thủ cạnh tranh Taxigroup Vinasun vượt mặt sai lầm làm cho Mai Linh gục ngã Nhưng sai lầm nhìn thấy từ lâu Mai Linh không tránh Nguyên nhân sâu xa xuất phát từ tham vọng bối cảnh tầm nhìn chiếnlược dài hạn ban lãnh đạo hạn hẹp Có thể xem học với doanh nghiệp quảntrịchiếnlượcquảntrị điều hành doanh nghiệp B02.IeMBA_Đặng Anh Việt * Ví dụ 2: Chiếnlược cần phải thành công mắt xích chuỗi tạo dựng giá trị Cơng ty Zara - chiếm thị trường thời gian ngắn – ví dụ điển hình chiếnlượcquảntrịchiếnlược thành công mắt xích chuỗi tạo dựng giá trị Zara tin vào việc thay đổi thường xuyên sưu tập – 15 lần/năm (trong nhà sản xuất quần áo khác thay đổi sưu tập lần mùa) Hãng tin rằng, khácbiệt họ niềm tin vào xu hướng mốt với giá phải chăng, nguồn gốc hàng hóa phải châu Âu thay Hồng Kơng Trung Quốc, vị trí cửa hàng phải nơi có nhiều người qua lại… Zara thành công Đối thủ bắt chước nhiều mắt xích chiếnlược Zara Vì vậy, Lợi cạnh tranh doanh nghiệp tập trung vào mắt xích chuỗi tạo dựng giá trị * Ví dụ 3: Sự thất bại Công ty Neutrogena Soap lựa chọn sai lầm chiếnlược Công ty Neutrogena Soap đạt thành công năm 1990 lựa chọn loại xà phòng mềm cho da nhạy cảm dứt bỏ loại sản phẩm tẩy rửa Nhãn hiệu chiếm vị trí hàng đầu giới thiệu chuyên gia da liễu đồng thời chiếm lòng tin người tiêu dùng, bất chấp phân khúc thị trường cho sản phẩm tương đối hẹp Tuy nhiên, sau đó, xây dựng lại chiếnlược tái định hướng vào tăng trưởng công ty việc xây dựng chiếnlược quảng cáo đại chúng truyền hình với tham gia ngơi sao, cơng ty đánh lòng tin người tiêu dùng kết thị phần cơng ty khơng Ở ví dụ cho thấy Công ty Neutrogena Soap lựa chọn sai lầm chiếnlượcquảntrịchiếnlược khơng tốt khơng đưa điều chỉnh kịp thời KẾT LUẬN Năm 1947, có 20% doanh nghiệp Mỹ có chiếnlượckinhdoanh Năm 1970, số lên tới 100% Nhiều nhà doanh nghiệp Mỹ cho xây dựng chiếnlượckinhdoanh công việc chiếm nhiều thời gian nhất, quantrọng khó ơng Uyn xơn, Chủ tịch cơng ty GE Mỹ nói : “Mỗi ngày chẳng làm việc có việc khơng làm hết xây dựng quy hoạch tương lai” Điều cho thấy doanh nghiệp nước nói chung Mỹ nói riêng coi trọng việc xây dựng chiếnlược B02.IeMBA_Đặng Anh Việt quảntrịchiếnlượckinh doanh, tảng cho thành cơng trở thành cơng ty lớn, tập đồn hàng đầu giới B02.IeMBA_Đặng Anh Việt 10 ... GIỐNG V KHÁC NHAU CỦA KHÁI NIỆM CHIẾN LƯỢC V QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC: Điểm giống chiến lược quản trị chiến lược: - Khi doanh nghiệp đưa chiến lược quản trị chiến lược chia sẻ tầm nhìn lãnh đạo doanh. .. tất chức co quản lý: lập kế hoạch, tổ chức, đạo kiểm sốt Như v y, quy trình quản trị chiến lược bao gồm việc xây dựng chiến lược, thực chiến lược đánh giá chiến lược - Quản trị chiến lược trình... trường kinh doanh IV/ Ý NGHĨA ĐỐI V I NHÀ QUẢN LÝ TỪ CÁC KHÁI NIỆM V SỰ SO SÁNH KHÁI NIỆM CHIẾN LƯỢC V QUẢN LÝ CHIẾN LƯỢC: Ý nghĩa nhà quản lý từ so sánh gồm: - Doanh nghiệp có chiến lược cạnh