Báo cáo thực tập tại phòng nội vụ huyện thủy nguyên hải phòng

A. LỜI MỞ ĐẦU Huyện Thủy Nguyên là một huyện lớn nằm bên cạnh dòng sông Bạch Đằng lịch sử. So với trước đây, thì hiện nay huyện Thủy Nguyên đã có một diện mạo mới với vị thế của một trong những trung tâm đô thị hành chính của thành phố Cảng trong tương lai không xa theo quy hoạch điều chỉnh của thành phố Hải Phòng đến năm 2020. Tận dụng tối đa các thế mạnh của một vùng đất giàu tiềm năng kinh tế, đa dạng về ngành nghề, Thủy Nguyên đã nắm bắt thời cơ, khai thác tối đa những tiềm năng sẵn có. Trên cơ sở đó nhanh chóng xác định các ngành kinh tế mũi nhọn để đầu tư, phát triển, tích cực chuyển dịch cơ cấu kinh tế, thúc đẩy tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nông thôn và bước đầu đã đạt được những thành công nhất định. Về bộ máy tổ chức của huyện Thủy Nguyên thì bao gồm UBND huyện, các phòng ban và UBND các xã, thị trấn. Về các phòng ban thì huyện bao gồm 12 phòng ban với chức năng và nhiệm vụ nhất định theo luật định. Trong thời gian thực tập tại huyện, em đã được tìm hiểu về quá trình hình thành, phát triển và tổ chức bộ máy của huyện Thủy Nguyên, đặc biệt đi sâu tìm hiểu chức năng, nhiệm vụ của phòng Nội Vụ huyện Thủy Nguyên và nắm bắt được những nội dung cần thiết phục vụ cho quá trình thực tập và báo cáo thực tập.   B. ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN THỦY NGUYÊN. I. TỔNG QUAN VỀ HUYỆN THỦY NGUYÊN. 1. Về điều kiện tự nhiên. 1.1. Vị trí địa lý, địa hình. Thủy Nguyên là huyện nằm ở phía Bắc Thành phố Hải Phòng, có giới hạn địa lý từ 20052’ đến 21001’ vĩ độ Bắc và 106031’ đến 106046’ kinh độ Đông. Thủy Nguyên là huyện ven biển của Thành phố Hải phòng thuộc vùng châu thổ sông Hồng được bao bọc 4 mặt bỏi sông và biển. Huyện có 35 xã và 2 thị trấn với tổng diện tích tự nhiên là 24.279,9 ha (chiếm 15,6% tổng diện tích thành phố). Huyện Thủy Nguyên nằm ở vị trí tiếp giáp giữa 2 vùng địa lý tự nhiên lớn : vùng đồng bằng sông hồng và vùng đồi núi Đông Bắc. Vị trí địa lý của huyện rất thuận lợi, nối thành phố Hải Phòng với vùng công nghiệp phía đông – bắc của vùng kinh tế trọng điểm Bắc bộ. Thủy Nguyên nằm trên trục giao thông quốc lộ 10, nối các tỉnh duyên hải Bắc Bộ (Ninh Bình, Nam Định, Thái Bình, Quảng Ninh…) với thành phố Hải Phòng. Hiện nay, Thủy Nguyên đã được xác định sẽ là vùng kinh tế động lực, một trung tâm du lịch sinh thái quan trọng của Thành phố Hải Phòng, bên cạnh đó trên địa bàn huyện sẽ hình thành khu đô thị mới của Thành phố trong tương lai. Đây là một trong những yếu tố quan trọng để tạo điều kiện cho Thủy Nguyên phát triển mạnh. Về địa hình, Thủy Nguyên nằm ở vị trí chuyển tiếp của hai vùng địa lý tự nhiên lớn. Một số xã ở phía Bắc và Đông Bắc có núi đá vôi và đồi đất thấp, địa hình không bằng phẳng, mang đặc điểm của vùng bán sơn địa, các xã phía Nam có địa hình bằng phẳng hơn, mang đặc điểm của vùng đồng bằng. Do vậy, về đặc điểm sinh thái, Thủy Nguyên có thể chia thành nhiều tiểu vùng khác nhau như : Tiểu vùng núi đá vôi xen kẽ thung lũng, Tiểu vùng đồi núi xen kẽ đồng bằng, Tiểu vùng cửa sông ven biển, Tiểu vùng đồng bằng,… Với đặc điểm về địa hình như vậy, huyện có nhiều điều kiên để phát triển một nền kinh tế tổng hợp với nhiều loại sản phẩm hàng hóa có giá trị kinh tế cao.

A LỜI MỞ ĐẦU Huyện Thủy Nguyên huyện lớn nằm bên cạnh dòng sơng Bạch Đằng lịch sử So với trước đây, huyện Thủy Nguyên có diện mạo với vị trung tâm thị hành thành phố Cảng tương lai không xa theo quy hoạch điều chỉnh thành phố Hải Phòng đến năm 2020 Tận dụng tối đa mạnh vùng đất giàu tiềm kinh tế, đa dạng ngành nghề, Thủy Nguyên nắm bắt thời cơ, khai thác tối đa tiềm sẵn có Trên sở nhanh chóng xác định ngành kinh tế mũi nhọn để đầu tư, phát triển, tích cực chuyển dịch cấu kinh tế, thúc đẩy tiến trình cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nơng thơn bước đầu đạt thành công định Về máy tổ chức huyện Thủy Nguyên bao gồm UBND huyện, phòng ban UBND xã, thị trấn Về phòng ban huyện bao gồm 12 phòng ban với chức nhiệm vụ định theo luật định Trong thời gian thực tập huyện, em tìm hiểu trình hình thành, phát triển tổ chức máy huyện Thủy Nguyên, đặc biệt sâu tìm hiểu chức năng, nhiệm vụ phòng Nội Vụ huyện Thủy Nguyên nắm bắt nội dung cần thiết phục vụ cho trình thực tập báo cáo thực tập B I 1.1 ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN THỦY NGUYÊN TỔNG QUAN VỀ HUYỆN THỦY NGUYÊN Về điều kiện tự nhiên Vị trí địa lý, địa hình Thủy Ngun huyện nằm phía Bắc Thành phố Hải Phòng, có giới hạn địa lý từ 20052’ đến 21001’ vĩ độ Bắc 106031’ đến 106046’ kinh độ Đông Thủy Nguyên huyện ven biển Thành phố Hải phòng thuộc vùng châu thổ sông Hồng bao bọc mặt bỏi sông biển Huyện có 35 xã thị trấn với tổng diện tích tự nhiên 24.279,9 (chiếm 15,6% tổng diện tích thành phố) Huyện Thủy Nguyên nằm vị trí tiếp giáp vùng địa lý tự nhiên lớn : vùng đồng sông hồng vùng đồi núi Đơng Bắc Vị trí địa lý huyện thuận lợi, nối thành phố Hải Phòng với vùng cơng nghiệp phía đơng – bắc vùng kinh tế trọng điểm Bắc Thủy Nguyên nằm trục giao thông quốc lộ 10, nối tỉnh duyên hải Bắc Bộ (Ninh Bình, Nam Định, Thái Bình, Quảng Ninh…) với thành phố Hải Phòng Hiện nay, Thủy Nguyên xác định vùng kinh tế động lực, trung tâm du lịch sinh thái quan trọng Thành phố Hải Phòng, bên cạnh địa bàn huyện hình thành khu thị Thành phố tương lai Đây yếu tố quan trọng để tạo điều kiện cho Thủy Nguyên phát triển mạnh Về địa hình, Thủy Nguyên nằm vị trí chuyển tiếp hai vùng địa lý tự nhiên lớn Một số xã phía Bắc Đơng Bắc có núi đá vơi đồi đất thấp, địa hình khơng phẳng, mang đặc điểm vùng bán sơn địa, xã phía Nam có địa hình phẳng hơn, mang đặc điểm vùng đồng Do vậy, đặc điểm sinh thái, Thủy Nguyên chia thành nhiều tiểu vùng khác : Tiểu vùng núi đá vôi xen kẽ thung lũng, Tiểu vùng đồi núi xen kẽ đồng bằng, Tiểu vùng cửa sông ven biển, Tiểu vùng đồng bằng,… Với đặc điểm địa vậy, huyện có nhiều điều kiên để phát triển kinh tế tổng hợp với nhiều loại sản phẩm hàng hóa có giá trị kinh tế cao 1.2 Khí hậu, chế độ thủy văn Khí hậu huyện Thủy Nguyên mang đặc tính chung khí hậu miền Bắc Việt Nam, khí hậu nhiệt đới gió mùa, gần biển nên huyện chịu ảnh hưởng khí hậu chuyển tiếp đồng ven biển với vùng đồi núi Đông Bắc Nhiệt độ trung bình năm đạt từ 23 – 24 0C Độ ẩm tương đối trung bình hành năm biến động từ 88 – 92% với lượng mưa bình quân hàng năm 1.200 – 1.400 mm Thủy Nguyên nằm sát biển, chịu ảnh hưởng trực tiếp chế độ gió bão từ Thái Bình Dương, hàng năm có khoảng đến bão áp thấp nhiệt đới đổ trực tiếp, tốc độ gió có lên tới cấp 11-12 Huyện có sơng lớn chảy qua : sông Kinh Thầy, sông Cấm, sông Đá Bạc, sông Bạch Đằng Ngồi sơng lớn trên, Thủy Ngun có sơng Gía sơng chứa nước lớn huyện Do đặc điểm hệ thống sông chảy qua huyện cuối nguồn nên lượng phù sa ít, khả bồi tụ vùng ven biển, cửa sông chậm Hiện nay, vùng đất ven biển huyện Thủy Nguyên có cốt đất thấp,thường xuyên bị ngập nước có tượng xâm thực vào đất liền gây nhiễm mặn rõ Vào mùa đông, nguồn nước sông thường bị nhiễm mặn, nguồn nước chủ yếu huyện dựa vào hồ Gía, kênh Hòn Ngọc ao, hồ, đầm, ruộng trũng 1.3 Tài nguyên khoáng sản Được thiên nhiên ưu đãi, huyện Thủy Nguyên có trữ lượng lớn loại khống sản phi kim loại Đó đá vơi phía Bắc huyện, chạy dài từ xã An Sơn, Lại Xuân qua xã Liên Khê, Lưu Kiếm, Lưu Kỳ đến xã Minh Tân, Minh Đức Thêm vào đó, dải đất sét chạy từ xã Kỳ Sơn đến xã Chính Mỹ, Minh Tân, Lưu Kiếm, Mình Đức,… Xen kẽ với núi đá vôi, đất sét khu vực mỏ Silic lớn thuộc địa bàn xã Lại Xuân Liên Khê Đây nguồn nguyên liệu dồi cho cơng nghiệp sản xuất xi măng, hóa chất, khai thác sản xuất vật liệu xây dựng Bảng – Trữ lượng loại khoáng sản khai thác STT Loại khống sản Đá vơi Nguyên trạng Đang khai thác Tổng cộng Silic Nguyên trạng Đang khai thác Tổng cộng Sét đen Nguyên trạng Đang khai thác Tổng cộng Sét xi măng Nguyên trạng Đang khai thác Tổng cộng Diện tích (ha) Trữ lượng (1000m3) 593.9 415.5 1009.4 259384.0 120908.2 380292.2 113.6 24.3 137.9 27569.0 5247.4 32816.4 11.0 11.0 450 450 1144.6 25.0 1169.6 136178.1 10253.0 146431.1 Có thể nhận thấy, tiềm khoáng sản huyện Thủy Nguyên phong phú Tuy nhiên, chủ yếu khoáng sản phi kim loại Khoáng sản kim loại quặng sắt, chưa có đánh giá xác trữ lượng đánh giá sơ nguồn tài nguyên chưa đủ để khai thác quy mô công nghiệp 1.4 Tài nguyên đất *Về diện tích cấu sử dụng đất : Thủy Nguyên huyện có diện tích đất tự nhiên lớn thứ hai số quận, huyện thành phố Hải Phòng, chiếm 15.6% tổng diện tích tự nhiên tồn thành phố sau huyện Cát Hải (32.230 ha) Tổng diện tích đất tự nhiên huyện 24279.9 ha, diện tích đất nơng nghiệp huyện có 14597.4 bao gồm đất mặt nước nuôi trồng thủy sản, chiếm 60.1% diện tích đất tồn huyện Trong tổng diện tích đất tự nhiên diện tích khai thác đưa vào sử dụng 22978.5 ha, chiếm 94.7% 5.3% diện tích đất chưa sử dụng *Về tính chất đất : Đất huyện Thủy Nguyên chủ yếu đất bồi đắp hệ thống sơng Thái Bình sơng Hồng; khu vực phía bắc huyện vùng đất có thành phần giới từ cát pha đến thịt nhẹ, khu vực phía tây, đất có thành phần giới từ thịt nhẹ đến thịt trung bình Vùng đất huyện có thành phần chủ yếu thịt nhẹ cát pha, khu vực phía nam huyện đất phù sa có thành phần giới từ thịt trung bình đến thịt nặng, số nơi ven biển, cửa sơng đất có tượng bị nhiễm chua, mặn Nhìn chung, huyện Thủy Nguyên có tiềm đất đai Về tình chất thổ nhưỡng, có nhiều loại đất khác nhau, thích hợp cho việc phát triển nhiều loại trồng Tuy nhiên, đất đai huyện có hạn chế : chua, mặn ảnh hưởng đến suất chất lượng trồng Do vậy, để phát huy mạnh đất đai, cần có biện pháp khai thác sử dụng cải tạo cách hợp lý nhằm tiết kiệm nâng cao hiệu sử dụng đất 1.5 Tài nguyên du lịch Tài nguyên du lịch hình thành từ hai yếu tố : yếu tố tự nhiên yếu tố xã hội, nhân văn *Yếu tố tự nhiên : Về cảnh quan hang động : trình hoạt động vỏ trái đất để lại địa bàn huyện nhiều hang động kỳ thú mà giữ nguyên vẻ hoang sơ ban đầu Hầu hết hang động có độ dài 200m, có số hang động di tích lịch sử : Hang Lương - xã Lưu Kiếm Gia Minh, hang Vua - xã Minh Tân Đây hang ghi dấu chiến công oanh liệt nhà Trần trận thủy chiến năm 1288 chống quân Nguyên sông Bạch Đằng Ở phía bắc huyện có số hang động tập trung : hang Vải, hang Ma, hang Sộp, hang Sơn, hang Đốc Tít, hang Gỗ, hang 204,… điểm khai thác phục vụ du lịch, thu hút du khách Cảnh quan sinh thái : huyện Thủy Nguyên có nhiều cảnh quan đẹp, kể đến hồ sơng Gía, sơng Hòn Ngọc Có thể nói, tài ngun cảnh quan huyện chứa đựng tiềm du lịch lớn Nếu tiềm đầu tư khai thác tiền đề cho việc phát triển ngành du lịch địa phương *Tài nguyên nhân văn : Dân cư : dân cư huyện Thủy Nguyên cộng đồng gồm dân cư địa phương dân cư từ nơi khác đến sinh sống diễn từ sớm : di tích thờ tướng lĩnh vua Hùng cho biết từ thời lập nước có người từ miền núi xuống lạp nghiệp Văn hóa,tín ngưỡng : nằm vị trí giao cắt nhiều trục giao thơng nên q trình giao lưu văn hóa huyện có nhiều nét độc đáo diễn mạnh Hội hát Đúm, Đu Tiên, hội mở mặt Phục Lễ, hát ca trù Đông Môn,… sinh hoạt văn hóa, tín ngưỡng với sắc thái đặc trưng người nơi Các di tích lịch sử văn hóa gồm có : đền thờ Trần Quốc Bảo, đền thờ Trạng nguyên Lê Ích Mộc cụm di tích Liên Khê : Đền Thụ Khê, Chùa Thiểm Khê, Chùa Mai Đơng Ngồi có khu di tích đồ đá, đồ đồng Tràng Kênh Việt Khê Bên cạnh đó, Thủy Ngun nơi có nhiều lễ hội diễn : hộ thi bơi Minh Tân, văn hóa làng nghề với ngày giỗ tổ nghề gốm, nghề đục đá Về truyền thống cách mạng : Thủy Nguyên nơi giàu truyền thống cách mạng Lịch sử chống ngoại xâm ghi mốc son Bạch Đằng : Ngô Quyền đánh bại quân Nam Hán năm 938, Lê Hoàn phá tan quân Tống năm 981 sau chiến thắng oanh liệt quân dân nhà Trần Trong kháng chiến chống Pháp, có khởi nghĩa Đốc Tít vùng cù lao hai sông Trong kháng chiến chống Mỹ, Thủy Ngun tạo nên lưới lửa phòng khơng cửa ngõ Đông Bắc ngăn chặn chiến tranh phá hoại Mỹ thành phố Hải Phòng nói riêng, đồng thời chi viện sức người, sức cho chiến trường miền Nam Như vậy, tài nguyên du lịch huyện Thủy Nguyên phong phú đa dạng, khai thác mặt : du lịch sinh thái, văn hóa lịch sử tâm linh Các tài nguyên du lịch nguyên vẻ hoang sơ tạo thành chuỗi liên hoàn Nếu đầu tư sở vật chất hạ tầng để nâng cấp, tôn tạo chắn có sức hút khách du lịch ngồi nước Là huyện có nguồn tài nguyên du lịch lớn năm qua khả khai thác tiềm để phát triển kinh tế - xã hội khiêm tốn Phần lớn khách du lịch Thủy Nguyên nhằm tham dự lễ hội đình chùa tham quan số hang động lịch sử 1.6 Tài nguyên biển Là huyện ven biển, Thủy Nguyên có hàng ngàn diện tích bãi triều để phục vụ phát triển nghề ni trồng thủy sản, mặt khác vùng có điều kiện thuận lợi để phát triển ngành kinh tế biển, ngành đóng – sửa tàu thuyền tương lai mạnh huyện Dân số nguồn nhân lực Dân số huyện Thủy Nguyên khoảng 30 nghìn người Mật độ dân số huyện khoảng 1213 người/km2, nhiên dân số huyện phân bố không đồng Dân cư tập trung đông đúc thị trấn Núi Đèo, Gia Minh lại có mật độ dân số thấp nhất, dân cư thưa thớt Trong năm qua, huyện thực tốt công tác kế hoạch hóa gia đình, tỉ lên tăng tự nhiên giảm xuống 0,99% năm 2014, giảm 0.2% so với năm 2013 Hiện nay, toàn huyện phổ cập tiểu học trung học sở Các biện pháp nhằm nâng cao dân trí địa bàn cấp, cách ngành, đoàn thể quan tâm phát triển mạnh mẽ Số nhân độ tuổi lao động huyện cao, khoảng 50,6% tổng dân số tồn huyện Trong số lao động làm việc ngành kinh tế huyện chiếm hoảng 41% Hiện nay, có nhiều khu cơng nghiệp xây dựng địa bàn huyện, giải vấn đề việc làm cho lượng lớn dân số địa bàn, tỷ lệ người làm việc khu công nghiệp, ngành kinh tế tăng mạnh Về chất lượng lao động : lao động phổ thông chủ yếu, số lượng lao động đào tạo chiếm khoảng 20-30% số lao động làm việc ngành kinh tế Do đó, vấn đề đặt huyện phải đào tạo lại, đào tạo nguồn lao động để đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế thị trường giai đoạn cơng nghiệp hóa – đại hóa nước ta nói chung huyện Thủy Nguyên nói riêng II TÌNH HÌNH KINH TẾ - XÃ HỘI CỦA HUYỆN THỦY NGUYÊN Thông qua báo cáo kết thực nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2014 phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp năm 2015 UBND huyện Thủy Nguyên năm 2014 huyện đạt thành công định phát triển kinh tế - xã hội, tất lĩnh vực Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2014 huyện thực bối cảnh tình hình kinh tế giới nước có dấu hiệu cải thiện gặp nhiều khó khăn Để thực tốt mục tiêu tiêu đề ra, từ đầu năm, UBND huyện ban hành chương trình hành độc thực chủ đề năm 2014 : “Tăng cường kỷ cương – Đổi mơ hình tăng trưởng – Đẩy mạnh xây dựng nơng thơn mói” tập trung đạo thực liệt, đồng nhiệm vụ giải pháp Nghị số 29-NQ/HU ngày 06/01/2014 Ban Chấp hành Đảng huyện phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp năm 2014; chủ động khắc phục khó khăn để bước ổn định, phát triển sản xuất kinh doanh Kết đạt năm 2014 thể nỗ lực, cố gắng hệ thống trị, tồn qn, tồn dân địa bàn huyện Lĩnh vực kinh tế Tổng giá trị sản xuất ngành đạt 12.865,9 tỷ đồng, 99,1% kế hoạch, tăng 14% so với năm 2013 Trong ngành nơng nghiệp – thủy sản tăng 3.1%, ngành công nghiệp – xây dựng tăng 17.6%, ngành dịch vụ tăng 16.3% so với năm 2013 Tỷ trọng ngành : nông nghiệp – thủy sản 20.1%, công nghiệp - xây dựng 46.4%, dịch vụ 33.5% 1.1 Nông nghiệp, thủy sản phát triển nông thôn Giá trị sản xuất ngành nông nghiệp – thủy sản đạt 2592 tỷ đồng, 97.1% kế hoạch, tăng 3.1% so với năm 2013 + Trơng trọt : diện tích gieo cấy lúa năm đạt 13121 ha, 100.5% kế hoạch, giảm 1.8%, : diện tích gieo thẳng, gieo sạ 3934 ha, chiếm 30% diện tích; suất đạt 63.32 tạ/ha, 101.2% kế hoạch (cao từ trước tới nay) tăng 1.5%; sản lượng đạt 83086 tấn, 101.8% kế hoạch, giảm 0.2% so với năm 2013 Diện tích rau loại đạt 1743 ha, 102.5% kế hoạch, tăng 6.1%; sản lượng đạt đươc 36107 tấn, 100.9% kế hoạch, tăng 4.9% so với năm 2013 + Chăn nuôi : tổng số đàn lơn đạt 84182 con, 99,8% kế hoạch, giảm 1.7%; tổng số trâu, bò đạt 3123 con, 91.9% kế hoạch, giảm 9.8%; đàn gia cầm đạt 1.110.000 con, 96,5% kế hoạch, giảm 1.4%; sản lượng thịt đạt 22006 tấn, 98.7% kế hoạch, tăng 0.2% so với năm 2013 + Thủy sản : diện tích ni trồng thủy sản đạt 1887 ha, 102% kế hoạch, tăng 0.9%; sản lượng nuôi trồng đạt 7614 tấn, 105% kế hoạch, giảm 11.4%; sản lượng đánh bắt đạt 23314 tấn, 106.9% kế hoạch, tăng 20.5% so với năm 2013 Đóng 22 tàu cá, thành lập 20 tổ đoàn kết sản xuất biển Hoàn thành xây dựng vùng sản xuất tập trung : vùng rau xã Thủy Đường (30 ha), dưa xã Kỳ Sơn (80 ha), thâm canh vụ (lúa xuân – lúa mùa cực sớm – bí xanh – su hào xã Minh Tân, Kênh Giang (khoảng 70 ha),… Cơ hoàn thành xây dựng cống Táu xã Liên Khê, tu bổ tuyến đê Tả sơng Cấm xã Hồng Động, Lâm Động, Hoa Động Cải tạo, nâng cấp trạm bơm điện xã : Kỳ Sơn, Hòa Bình, Thiên Hương, Liên Khê, Gia Đức, Minh Tân Tổ chức diễn tập phòng chống lụt bão tìm kiếm cứu nạn năm 2014 đê Vũ Yên xã Lập Lễ Triển khai làm thủy lợi nội đồng, nạo vét kênh mương,khơi thơng dòng chảy, đảm bảo cung cấp đủ nước tiêu thoát nước cho mùa mưa bão Quan tâm đầu tư, xây dựng cơng trình cải thiện vệ sinh mơi trường, đảm bảo cung cấp nguồn nước nông thôn ( địa bàn huyện có 65 nhà máy nước, 1500 bể khí Biogas cung cấp chất đốt, bảo vệ mơi trường) Hồn thành đạo Đại hội điểm Hợp tác xã : Nông nghiệp An Sơn,nông nghiệp Lập Lễ, Vận tải Thắng Lợi Đánh giá kết thực Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nơng thơn phong trào thi đua “Tồn dân chung sức xây dựng nông thôn mới” năm 2014, triển khai nhiệm vụ 2015 1.2 Công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, khoa học công nghệ Giá trị sản xuất ngành công nghiệp, xây dựng đạt 5964.2 tỷ đồng, 99.5% kế hoạch, tăng 17.6% so với năm 2013 Trong giá trị sản xuất ngành công nghiệp đạt 2787.5 tỷ đồng, 101.2% kế hoạch, tăng 17.2%; giá trị 10 tình hình kinh tế - xã hội, trị, an ninh trật tự địa bàn huyện ổn định, có nhiều chuyển biến tích cực đạt nhiều kết Sản xuất công nghiệp – xây dựng số sản phẩm công nghiệp mũi nhọn huyện : đúc kim loại, may mặc tăng trưởng cao so với kỳ năm 2013 hoàn thành vượt mức kế hoạch năm Bên cạnh kết đạt được, tình hình kinh tế - xã hội địa bàn yếu cần khắc phục : tốc độ tăng trưởng ngành nông – lâm – thủy sản ngành dịch vụ không đạt kế hoạch đề Tình hình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, khả tiếp cận vốn tín dụng doanh nghiệp hạn chế Sản xuất đá vôi, xi măng, dịch vụ vận tải… giảm sút; nhu cầu thị trường nội địa yếu nên sản phẩm hàng hóa tiêu thụ chậm; để xảy tai nạn lao động; công tác cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, đấu giá quyền sử dụng đất, giải phóng mặt dự án tiến độ triển khai Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nơng thơn chậm; thu ngân sách gặp nhiều khó khăn, đặc biệt nguồn thu tiền sử dụng đất, tiền th đất Tình hình khiếu nại, tố cáo diễn biến phức tạp, để xảy tình trạng đơn thư tồn động, kéo dài, khiếu kiện đông người, vượt cấp Nợ xây dựng bản; nợ đọng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế kéo dài Chưa hoàn thành tiêu xây dựng nhà cho người nghèo Quản lý, khai thác tài nguyên khoáng sản số địa phương nhiều bất cập Tính chủ động phối hợp thực nhiệm vụ số phòng, đơn vị, xã, thị trấn chưa cao III TỔNG QUAN VỀ PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN THỦY NGUYÊN Vị trí, chức 1, Phòng Nội vụ huyện Thủy Nguyên quan chuyên môn thuộc UBND huyện Thủy Nguyên, có chức tham mưu, giúp UBND huyện quản lý nhà nước : Tổ chức máy; vị trí việc làm, biên chế cơng chức cấu ngạch công chức quan, tổ chức hành nhà nước; vị trí việc làm, cấu viên chức theo danh nghề nghiệp số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập; tiền lương cán bộ, công 18 chức, viên chức, lao động hợp đồng quan, tổ chức hành chính, đơn vị nghiệp cơng lập; cải cách hành chính; tuyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã người hoạt động không chuyên trách cấp xã; hội, tổ chức phi phủ; văn thư, lưu trữ nhà nước; tôn giáo; thi đua – khen thưởng; cơng tác niên 2, Phòng Nội vụ chấp hành lãnh đạo, quản lý tổ chức, vị trí làm việc, biên chế cơng chức, ngạch cơng chức công tác UBND huyện, đồng thời chấp hành đạo, kiểm tra, hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ Sở Nội vụ Nhiệm vụ quyền hạn 1, Trình UBND, Chủ tịch UBND huyện ban hành định, thị; quy hoạch, kế hoạch dài hạn, năm năm hàng năm; chương trình, biện pháp tổ chức thực nhiệm vụ cải cách hành nhà nước thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước giao 2, Tổ chức thực văn pháp luật, quy hoạch, kế hoạch sau phê duyệt; thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, theo dõi thi hành pháp luật lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý giao 3, Về tổ chức, máy : a) Trình UBND, Chủ tịch UBND huyện ban hành văn quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức Phòng Nội vụ theo quy định theo b) hướng dẫn UBND tỉnh; Tham mưu, giúp UBND huyện trình cấp có thẩm quyền định việc thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể quan chuyên môn thuộc UBND c) huyện; Thẩm định nội dung dự thảo văn quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn tổ chức quan chuyên môn, đơn vị nghiệp công d) lập thuộc UBND huyện; Thẩm định đề án thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị nghiệp công lập thuộc thẩm quyền định UBND huyện theo quy định pháp luật theo phân cấp UBND tỉnh; 19 e) Tham mưu, giúp UBND huyện việc trình UBND tỉnh định thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị nghiệp công lập thuộc UBND huyện f) UBND tỉnh; Thẩm định việc thành lập, kiện toàn, sáp nhập, giải thể tổ chức phối hợp liên ngành thuộc thẩm quyền định Chủ tịch UBND huyện theo định pháp luật 4, Về quản lý, sử dụng biên chế công chức, số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập a) Thẩm định, trình UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện kế hoạch biên chế công chức, kế hoạch số lượng người làm việc hàng năm quan, đơn vị nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý UBND huyện để UBND b) huyện trình UBND tỉnh theo quy định; Trình Chủ tịch UBND huyện giao biên chế công chức, giao số lượng người làm việc đơn vị nghiệp cơng lập sau cấp có thẩm quyền phê c) duyệt; Giúp UBND huyện hướng dẫn, kiểm tra việc quản lý, sử dụng biên chế công chức, số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập theo quy định d) pháp luật; Tổng hợp, báo cáo biên chế công chức, số lượng người làm việc quan, tổ chức hành chính, đơn vị nghiệp cơng lập theo quy định pháp luật 5, Về quản lý vị trí việc làm, cấu chức danh công chức, viên chức a) Trình UBND huyện ban hành văn đạo, hướng dẫn quan, tổ chức, đơn vị thuộc UBND huyện quản lý xây dụng đề án vị trí việc làm, cấu chức danh công chức, viên chức đề án điều chỉnh vị trí việc làm, cấu chức danh công chức, viên chức theo quy định pháp luật theo b) đạo, hướng dẫn UBND tỉnh; Giúp UBND huyện đôn đốc, theo dõi, thẩm định, tổng hợp việc xây dựng đề án vị trí việc làm, cấu chức danh công chức, viên chức đề án điều chỉnh vị trí việc làm, cấu chức danh công chức, viên chức 20 quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý cuar UBND huyện để trình UBND tỉnh thẩm định; giúp UBND huyện tổng hợp danh mục vị trí việc làm, cấu chức danh công chức, viên chức huyện để trình UBND tỉnh theo c) quy định; Trình UBND huyện thực việc sử dụng, quản lý vị trí việc làm cấu chức danh cơng chức, viên chức quan, tổ chức, đơn vị thuộc UBND huyện theo quy định, theo phân cấp ủy quyền UBND tỉnh 6, Về công tác xây dựng quyền : a) Tham mưu, giúp UBND huyện việc tổ chức hướng dẫn công tác bầu cử đại biểu Quốc hội, bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân cấp địa bàn b) theo quy định pháp luật hướng dẫn UBND tỉnh; Giúp UBND huyện trình Hội đồng nhân dân huyện bầu, bãi nhiệm, miễn nhiệm Chủ tịch, Phó Chủ tịch thành viên khác UBND huyện theo c) quy định pháp luật; Trình Chủ tịch UBND huyện phê chuản kết bầu cử, phê chuẩn việc miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên UBND xã theo quy định Trình Chủ tịch UBND huyện bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch, thành viên UBND xã nơi thực thí điểm khơng tổ chức Hội đồng nhân dân theo quy d) định; Giúp UBND huyện trình Chủ tịch UBND tỉnh phê chuẩn kết bầu cử, phê chuẩn việc miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên UBND huyện theo quy định e) pháp luật; Giúp UBND huyện trình Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch, thành viên UBND huyện nơi thực thí điểm f) khơng tổ chức Hội đồng nhân dân theo quy định; Xây dựng, trình UBND huyện đề án liên quan đến việc thành lập, giải thể, sáp nhập, chia tách, điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính, đổi tên đơn vị hành chính, phân loại đơn vị hành cính địa bàn để UBND huyện trình cấp có thẩm quyền xem xét, định 21 g) Tham mưu, giúp UBND huyện hướng dẫn tổ chức triển khai việc thực đề án, văn liên quan đến công tác địa giới hành chính, phân loại đơn h) vị hành sau cấp có thẩm quyền phê duyệt; Giúp UBND huyện việc quản lý hồ sơ, mốc, đồ địa giới hành i) huyện theo quy định pháp luật; Tham mưu, giúp UBND huyện hướng dẫn, kiểm tra, tổng hợp báo cáo việc thực pháp luật dân chủ xã, phường, thị trấn, quan hành chính, đơn vị nghiệp công lập, doanh nghiệp địa bàn việc thực cơng j) tác dân vận quyền theo quy định; Tham mưu, trình UBND huyện việc hướng dẫn thành lập, giải thể, sáp nhập kiểm tra, tổng hợp, báo cáo hoạt động thôn, tổ dân phố địa bàn huyện theo quy định; thực bồi dưỡng công tác cho cấp trưởng, k) cấp phó thơn, tổ dân phố theo quy định; Tham mưu, giúp UBND huyện đạo, hướng dẫn, kiểm tra UBND cấp xã việc xây dựng, thực văn bản, đề án liên quan đến công tác xây dựng nông thôn theo phân công UBND huyện theo quy định pháp luật 7, Về cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã người hoạt động không chuyên trách cấp xã : a) Trình Chủ tịch UBND huyện định việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý vị trí việc làm, điều động, bổ nhiệm lại, cho từ chức, luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá, việc, nghỉ hưu, thực chế động tiền lương, chế độ đãi ngộ chế độ, sách khác cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý UBND huyện theo quy định b) pháp luật phân cấp UBND tỉnh; Thực công tác quản lý hồ sơ, công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, kiến thức quản lý cán bộ, công chức, viên chức, cán bộ, công chức cấp xã theo quy định pháp luật, theo phân cấp quản lý UBND tỉnh hướng dẫn Sở Nội vụ 22 c) Giúp UBND huyện thực việc tuyển dụng, quản lý công chức cấp xã; thực chế độ, sách cán bộ, công chức cấp xã người hoạt động không chuyên trách cấp xã theo quy định 8, Về cải cách hành chính, cải cách chế độ cơng vụ, cơng chức : a) Trình UBND huyện triển khai, đôn đốc, kiểm tra quan chuyên môn cấp UBND cấp xã thực công tác cải cách hành chính, cải cách b) chế độ cơng vụ, cơng chức địa phương; Trình UBND huyện biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, đẩy mạnh c) cải cách chế độ công vụ, công chức địa bàn huyện; Thực công tác tổng hợp, báo cáo cải cách hành chính, cải cách chế độ cơng vụ, công chức địa phương theo quy định 9, Giúp UBND huyện thực quản lý nhà nước tổ chức hoạt động xã hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện địa bàn theo quy định pháp luật theo ủy quyền Chủ tịch UBND tỉnh 10 Về công tác văn thư, lưu trữ : a) Hướng dẫn, kiểm tra việc thực chế độ, quy định văn thư, lưu trữ Nhà nước tỉnh quan, tổ chức cấp huyện cấp xã b) theo quy định pháp luật; Thực công tác báo cáo, thống kê văn thư, lưu trữ theo quy định pháp luật 23 11 Về công tác thi đua, khen thưởng : a) Tham mưu, đề xuất với UBND huyển tổ chức phong trào thi đua triển khai thực sách khen thưởng Đảng Nhà nước địa bàn huyện; làm nhiệm vụ thường trực Hội đồng Thi đua – khen thưởng cấp b) huyện; Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực kế hoạch, nội dung thi đua, khen thưởng địa bàn huyện; xây dựng, quản lý sử dụng Qũy thi đua, khen thưởng theo quy định pháp luật 12 Về công tác tôn giáo : a) Giúp UBND huyện đạo, hướng dẫn, kiểm tra tổ chức thực chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước tôn giáo công tác b) tôn giáo địa bàn huyện; Chủ trì, phối hợp với quan chun mơn cấp để thực nhiệm vụ quản lý nhà nước tôn giáo địa bàn theo phân cấp UBND tỉnh c) theo quy định pháp luật; Tham mưu, giúp UBND huyện giải vấn đề cụ thể tôn giáo theo quy định pháp luật theo hướng dẫn Sở Nội vụ 13, Về công tác niên : a) Tổ chức triển khai thực văn quy phạm pháp luật, chiến lược, b) chương trình, kế hoạch phát triển niên công tác niên; Hướng dẫn, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật niên công tác niên theo quy định; giải vấn đề liên quan đến c) niên, công tác niên theo quy định theo phân cấp; Chủ trì, phối hợp với quan liên quan tổ chức khác niên việc thực đề nghị cấp có thẩm quyền thực chế, sách niên cơng tác niên theo quy định 14, Trình UBND huyện ban hành văn hướng dẫn công tác nội vụ địa bàn; hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ công tác nội vụ quan, đơn vị cấp huyện UBND xã 24 15, Thực việc kiểm tra, giải khiếu nại, xử lý theo thẩm quyền báo cáo cấp có thẩm quyền xử lý vi phạm công tác nội vụ địa bàn huyện theo quy định Thực cơng tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí theo quy định pháp luật phân công UBND huyện 16, Thực công tác thống kê, thông tin, báo cáo Chủ tịch UBND huyện giám đốc Sở Nội vụ tình hình, kết triển khai công tác nội vụ địa bàn huyện 17, Tổ chức triển khai, ứng dụng tiến khoa học, công nghệ; xây dụng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý nhà nước công tác nội vụ địa bàn 18, Quản lý vị trí việc làm, biên chế cơng chức, cấu ngạch cơng chức quan Phòng Nội vụ theo quy định pháp luật Q9, Quản lý chịu trách nhiệm tài chính, tài sản Phòng Nội vụ theo quy định pháp luật theo phân công UBND huyện 20, Giúp UBND huyện quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn UBND xã, thị trấn công tác nội vụ lĩnh vực công tác khác giao sở quy định pháp luật hướng dẫn Sở Nội vụ 21, Thực nhiệm vụ khác theo phân công UBND huyện theo quy định pháp luật Tổ chức biên chế 1, Phòng Nội vụ huyện Thủy Ngun có Trưởng phòng, 03 Phó Trưởng phòng cơng chức thực công tác chuyên môn, nghiệp vụ : a) - Trưởng phòng Phòng Nội vụ : đồng chí Nguyễn Hữu Tồn Chịu trách nhiệm trước UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện trước pháp luật việc thực chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn giao toàn b) - hoạt động Phòng Nội vụ; Phó Trưởng phòng Phòng Nội vụ : gồm đồng chí : Phạm Văn Đương Vũ Nguyên Súy 25 - Trần Khánh Dương Các Phó Trưởng phòng phụ trách theo dõi số mặt công tác; chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng trước pháp luật nhiệm vụ phân cơng Khi Trưởng phòng vắng mặt, Phó Trưởng phòng Trưởng phòng ủy nhiệm điều hành hoạt động Phòng; Bên cạnh đó, Phòng Nội vụ có đồng chí cán phụ trách chun mơn : c) Nguyễn Thị Thu Hường : phụ trách lĩnh vực Thi đua – Khen thưởng Trần Văn Nhân : phụ trách lĩnh vực Giáo dục Lê Văn Hạnh : phụ trách lĩnh vực Tôn giáo Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, biệt phái, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, miễn nhiệm, cho từ chức thực chế độ, sách khác Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Phòng Nội vụ Chủ tịch UBND huyện định theo quy định 2, Biên chế : a) Biên chế cơng chức Phòng Nội vụ Chủ tịch UBND huyện định tổng biên chế công chức huyện cấp có thẩm quyền phê b) duyệt; Việc bố trí cơng tác cơng chức Phòng Nội vụ phải vào vị trí làm việc, tiêu chuẩn ngạch cơng chức phẩm chất, trình độ, lực công chức Chế độ làm việc 1, Chế độ hội họp : - Phòng Nội vụ huyện Thủy Nguyên họp định kỳ hàng tuần hàng tháng, tiến hành để kiểm điểm tình hình thực công tác tuần tháng qua, đề công tác cho tuần tháng tiếp theo, đồng thời phổ biên chủ trương, sách, chế độ Nhà nước nhiệm vụ phát sinh địa - phương Hàng quý, tháng cuối năm, phòng Nội vụ huyện có trách nhiệm báo cáo - sơ kết, tổng kết công tác theo quy định Phòng tổ chức họp đột xuất để triển khai công việc cần thiết cấp bách theo yêu cầu UBND huyện Sở Nội vụ 26 2, Chế độ làm việc : - Thực theo quy định chung Nhà nước chế “một cửa, dấu” Cán bộ, cơng chức Phòng Nội vụ có chức danh, nhiệm vụ cụ thể - đeo thẻ công chức theo quy định Công chức phải có thái độ, phong cách làm việc lịch sự, tận tụy, khiêm tốn, tôn trọng lắng nghe ý kiến lãnh đạo Phòng, đồng nghiệp, khách đến liên hệ công tác Các mối quan hệ công tác 1, Đối với Sở Nội vụ : - Phòng Nội vụ huyện chịu đạo, hướng dẫn kiểm tra chuyên môn, ngiệp vụ Sở Nội vụ, đồng thời thực báo cáo công tác chuyên môn theo yêu cầu lãnh đạo Sở Nội vụ 2, Đối với UBND huyện : - Phòng Nội vụ chịu đạo quản lý trực tiếp, tồn diện UBND huyện, Trưởng phòng trực tiếp nhận đạo Chủ tịch UBND huyện thường xuyên báo cáo với UBND huyện việc thực mặt công - tác phân cơng Trường hợp Hội đồng nhân dân huyện có u cầu, ủy nhiệm Chủ tịch UBND huyện Trưởng phòng Nội vụ báo cáo giải trìn vấn đề có liên quan kỳ họp Hội đồng nhân dân 3, Đối với Ban Tổ chức huyện Thủy Nguyên : - Là mối quan hệ phối hợp để thực cơng việc có liên quan theo quy định huyện Tham gia bàn bạc, giải vấn đề liên quan đến công tác tổ chức cán sách cán thuộc diện quản lý huyện theo chức giao; thường xuyên liên hệ để nắm bắt chủ trương huyện qua thời kỳ công tác tổ chức cán để có kế hoạch thực thống 4, Đối với phòng chun mơn khác : - Thực tốt mối quan hệ phối hợp hợp tác bình đẳng sở chức năng, nhiệm vụ quy định, điều hành chung UBND huyện Cùng với 27 phòng chun mơn đơn vị trực thuộc trao đổi, bàn bạc để không ngừng cải tiến phân công, phân nhiệm rõ ràng trách nhiệm quyền hạn phòng chuyên môn đơn vị trực thuộc; cải tiến lề lối làm việc mối quan hệ công tác, xác định biên chế - quỹ tiền lương hàng năm, xây dựng đội ngũ cán bộ,… nhằm đảm bảo cho phòng chun mơn đơn vị trực thuộc phát huy đầy đủ nhiệm vụ nhà nước công tác chuyên môn, nghiệp vụ UBND huyện phân cơng, giúp cho đơn vị trực thuộc - hồn thành kế hoạch nhiệm vụ trị - kinh tế, xã hội huyện Khi phối hợp để giải cơng việc thuộc lĩnh vực phụ trách, chưa trí với ý kiến phòng chun mơn khác, Trưởng phòng Nội vụ chủ động tập hợp ý kiến trình UBND huyện định 5, Đối với UB Mặt trận Tổ quốc, ban, ngành, đoàn thể : - Khi thực mặt công tác tổ chức Nhà nước cơng tác cán có liên quan đến tầng lớp nhân dân, Phòng Nội vụ bàn bạc, thống với UB - Mặt trận Tổ quốc đồn thể có liên quan để đóng góp ý kiến Khi UB Mặt trận Tổ quốc, đồn thể có u cầu, Phòng Nội vụ trình bày rõ để UB Mặt trận Tổ quốc đồn thể biết chủ trương, sách có liên quan phạm vi chức năng, nhiệm vu phòng; đồng thời giải trình UBND huyện xem xét, giải theo quy định 6, Đối với UBND xã, thị trấn : - Hướng dẫn UBND xã, thị trấn chức năng, nhiệm vụ, nội dung công tác quản lý nhà nước theo ngành, lĩnh vực công tác địa phương cho cán - chuyên trách UBND xã, thị trấn Cung cấp cho UBND xã, thị trấn tài liệu, thông tin cần thiết phục vụ cho - việc thực nhiệm vụ ngành địa phương UBND xã, thị trấn thực theo hướng dẫn Phòng Nội vụ, có vấn đề chưa thống bó cáo với Chủ tịch UBND huyện để xem xét, giải MỘT SỐ KẾT QUẢ THU ĐƯỢC TỪ NHỮNG CỒNG VIỆC THỰC IV TẾ ĐƯỢC GIAO TẠI PHỊNG NỘI VỤ HUYỆN THỦY NGUN Về chun mơn nghiệp vụ 28 Trong q trình thực tập Phòng Nội vụ huyện Thủy Nguyên, giúp đỡ, tạo điều kiện cán bộ, cơng chức phòng, em tìm hiểu chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cấu tổ chức công việc ngày phòng; giao cơng việc cụ thể, từ có kinh nghiệm thực tế công việc Yêu cầu kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kinh nghiệm, hiểu biết sâu rộng quan làm cho em thay đổi cách nhìn nhận cơng việc sau Đối với thân, suốt tháng thực tập Phòng Nội vụ huyện Thủy Nguyên đem lại cho em nhiều điều bổ ích, tiếp xúc với quan cấp huyện hệ thống trị, giúp đỡ, hướng dẫn tận tình cơng việc để hồn thành tốt đợt thực tập Trong trình thực tập, em tìm hiểu trình hình thành, phát triển huyện nói chung Phòng Nội vụ nói riêng Qua quan sát, thực hành cơng việc, em nhận thấy cơng việc phòng nhiều, cán bộ, cơng chức phòng ln có tác phong làm việc khoa học nghiêm túc để hoàn thành công việc giao Về tác phong kỷ luật Phòng Nội vụ bắt đầu làm việc từ 7h sáng đến 11h trưa, chiều 13h30 kết thúc lúc 17h Các cán bộ, công chức phòng ln làm việc, ngồi hành chính, cán bộ, cơng chức phòng thường xuyên làm thêm để kịp tiến độ công việc Trong thời gian thực tập phòng rèn cho em tác phong làm giờ, làm việc nghiêm túc Trong thời gian thực tập, em cán phòng Nội vụ xuống xã để khảo sát hài lòng người dân dịch vụ hành cơng thu phản hồi tích cực; tham gia đánh giá, bình xét khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích, cống hiến phát triển huyện, thành phố Trong thời gian này, em thu nhiều kiến thức giúp ích cho công việc sau V ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ 29 Đối với Phòng Nội vụ huyện Thủy Nguyên : - Phòng nên có đầu tư, nâng cấp thêm sở vật chất, kỹ thuật tủ đựng công văn, giấy tờ, hồ sơ khen thưởng,… tính chất đặc thù cơng việc, phòng phải lưu trữ nhiều giấy tờ, hồ sơ khen thưởng,… mà tủ có phòng sử dụng hết, nhiều giấy tờ, hồ sơ phải để bên nên khó khăn việc tìm kiếm cần sử dụng việc - bảo quản Các cán bộ, cơng chức phòng cần có thái độ làm việc nghiêm túc hơn, tình trạng lơ cơng việc Đối với Học viện Báo chí Tuyên truyền : - Trường nên có mở rộng liên hệ thực tập cho sinh viên quan Đảng, Nhà nước đoàn thể, tổ chức trị - xã hội để sinh viên thực tập địa điểm phù hợp với lực Có nhiều sinh - viên gặp khó khăn việc tìm địa điểm thực tập khơng có mối quan hệ Trường nên thường xun liên lạc để nắm bắt tình hình thực tập sinh viên quan thực tập để có kiến nghị, đề xuất kịp thời với quan để giúp sinh viên hoàn thành tốt tập C KẾT LUẬN Trong suốt thời gian thực tập phòng Nội vụ huyện Thủy Nguyên, em học hỏi nhiều từ cán bộ, cơng chức phòng; thu kinh nghiệm thực tế trình làm việc Thời gian thàng thực tập không nhiều đem lại cho em điều bổ ích, điều kiện cọ xát thực tế phục vụ cho công việc sau Trong thời gian làm việc phòng, em thiếu sót công việc giúp đỡ cán bộ, cơng chức phòng em hồn thành tốt công việc giao Báo cáo kết trình tìm hiểu, làm việc nghiêm túc hướng dẫn cán Phòng Nội vụ huyện Thủy Nguyên 30 Em xin chân thành cảm ơn cán bộ, cơng chức Phòng Nội vụ huyện Thủy Nguyên giúp đỡ, tạo điều kiện để em hoàn thành tốt đợt thực tập báo cáo thực tập Em xin chân thành cảm ơn! 31 MỤC LỤC 32 ... CỒNG VIỆC THỰC IV TẾ ĐƯỢC GIAO TẠI PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN THỦY NGUYÊN Về chuyên mơn nghiệp vụ 28 Trong q trình thực tập Phòng Nội vụ huyện Thủy Nguyên, giúp đỡ, tạo điều kiện cán bộ, công chức phòng, ... dẫn cán Phòng Nội vụ huyện Thủy Nguyên 30 Em xin chân thành cảm ơn cán bộ, cơng chức Phòng Nội vụ huyện Thủy Nguyên giúp đỡ, tạo điều kiện để em hoàn thành tốt đợt thực tập báo cáo thực tập Em... Nội vụ : - Phòng Nội vụ huyện chịu đạo, hướng dẫn kiểm tra chuyên môn, ngiệp vụ Sở Nội vụ, đồng thời thực báo cáo công tác chuyên môn theo yêu cầu lãnh đạo Sở Nội vụ 2, Đối với UBND huyện : - Phòng