Các giá trị của nghề CTXHGiá trị của CTXH là nói đến niềm tin về những quyền của con người được có cơ hội và tự do chọn lựa... 5 giá trị Công tác xã hộiMột, Mối quan hệ nghề nghiệp của N
Trang 1CHƯƠNG 1 (tt)
Triết lý và giá trị của nghề CTXH 33
3.1 Triết lý của nghề CTXH
3.2 Các giá trị của nghề CTXH
3.3 Chuẩn mực đạo đức trong CTXH
Trang 23.1 Triết lý của nghề CTXH
Một, con người là mối quan tâm hàng đầu của xã hội;
Hai, giữa cá nhân và xã hội có sự phụ thuộc tương hỗ;
Ba, cá nhân và xã hội phải có trách nhiệm với nhau
06 triết lý của CTXH về con người:
Trang 3Bốn, con người có những nhu cầu giống nhau nhưng mỗi con người là một
cái gì đó độc đáo không giống người khác
Năm, mỗi người cần được phát huy tiềm năng của mình và thực hiện nhiệm
vụ của mình đối với xã hội thông qua sự tích cực tham gia vào xã hội
06 triết lý của CTXH về con người:
Trang 406 triết lý của CTXH về con người:
Sáu, xã hội có trách nhiệm tạo điều kiện để cá nhân khắc phụ trở ngại, phát
huy tiềm năng bởi chính những trở ngại đó làm mất cân bằng trong quan hệ cá
nhân và môi trường xã hội
Trang 53.2 Các giá trị của nghề CTXH
Giá trị của CTXH là nói đến niềm tin về những quyền của con
người được có cơ hội và tự do chọn lựa
Trang 65 giá trị Công tác xã hội
Một, Mối quan hệ nghề nghiệp của NV CTXH được xây dựng trên cơ
sở tôn trọng giá trị và nhân phẩm cá nhân và được thúc đẩy bởi sự tham gia, sự chấp nhận, tính bảo mật, chân thành và xử lý mâu thuẫn có tinh thần trách nhiệm của cả hai phía (nhân viên CTXH và thân chủ)
Trang 7Hai, Nhân viên công tác xã hội tôn trọng quyền quyết định độc lập
và quyền tham gia tích cực của thân chủ vào tiến trình giải quyết vấn
đề
5 giá trị Công tác xã hội
Trang 8Ba, Nhân viên công tác xã hội hết lòng hỗ trợ thân chủ có
được những tài nguyên cần thiết
5 giá trị Công tác xã hội
Trang 9Bốn, Nhân viên công tác xã hội nỗ lực làm cho các cơ sở xã hội
ngày càng có tính nhân bản hơn và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của con
người
5 giá trị Công tác xã hội
Trang 10Năm, Nhân viên công tác xã hội tôn trọng và chấp nhận
những đặc điểm độc nhất của các cư dân khác nhau
5 giá trị Công tác xã hội
Trang 113.3 Chuẩn mực đạo đức trong CTXH
Mục đích: quy định trách nhiệm và hành vi cần có của nhân viên
công tác xã hội đối với chính mình, đối với thân chủ, đối với đồng
nghiệp và đối với xã hội
Trang 123.3.1 Những nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp
Nhân quyền và nhân phẩm con người
Nhân quyền và nhân phẩm con người
11
Theo đuổi sự công bằng xã hội
22
Phục vụ cho lòng nhân đạo
33
Trang 13Nhân quyền và nhân phẩm con người
Nhân quyền và nhân phẩm con người 11
Tôn trọng quyền tự quyết của thân chủ
Thúc đẩy, khuyến khích quyền tham gia của thân chủ
Đối xử với từng con người như là một tổng thể
Nhận diện và phát huy các mặt mạnh của thân chủ
Trang 14Theo đuổi sự công bằng xã hội 22
Đấu tranh với sự phân biệt đối xử mang tính tiêu cực
Thừa nhận sự đa dạng Phân bố tài nguyên công bằng
Đấu tranh với những chính sách và tập tục bất công
Làm việc trong sự đoàn kết
Trang 15Phục vụ cho lòng nhân đạo 33
Lòng nhân đạo, tính nhân văn trong bối cảnh hiện nay vẫn phù
hợp với giá trị đạo đức của nghề công tác xã hội
Trang 163.3.2 Các chuẩn mực đạo đức CTXH
Tôn trọng quyền tự quyết của thân chủ
Tôn trọng sự khác biệt văn hóa của các
thân chủ
Ý thức rèn luyện thêm kỹ năng, tay nghề Luôn sẵn sàng hỗ trợ chuyên môn
Tính bảo mật
Trang 17Những tiêu chuẩn đạo đức cụ thể:
Việt Nam chưa ban hành Bản quy điều đạo đức
Đang sử dụng Quy điều đạo đức của IFSW và IASSW
Trang 19BÀI TẬP CÁ NHÂN
Câu hỏi: Chuẩn mực đạo đức là gì? Tại sao nhân viên công tác xã hội phải học tập và thực hiện chuẩn mực đạo đức công tác xã hội Anh (chị) thử phát họa những tiêu chuẩn Bản Quy điều đạo đức của công tác xã hội Việt Nam?
- Thời gian: 45 phút