BỘ CÂU HỎI THAM KHẢO VỀ THẨM ĐỊNH THỰC HÀNH TỐT NHÀ THUỐC (GPP)

BỘ CÂU HỎI THAM KHẢO VỀ THẨM ĐỊNHTHỰC HÀNH TỐT NHÀ THUỐC (GPP)BỘ CÂU HỎI THAM KHẢO VỀ THẨM ĐỊNHTHỰC HÀNH TỐT NHÀ THUỐC (GPP)BỘ CÂU HỎI THAM KHẢO VỀ THẨM ĐỊNHTHỰC HÀNH TỐT NHÀ THUỐC (GPP)BỘ CÂU HỎI THAM KHẢO VỀ THẨM ĐỊNHTHỰC HÀNH TỐT NHÀ THUỐC (GPP)BỘ CÂU HỎI THAM KHẢO VỀ THẨM ĐỊNHTHỰC HÀNH TỐT NHÀ THUỐC (GPP)BỘ CÂU HỎI THAM KHẢO VỀ THẨM ĐỊNHTHỰC HÀNH TỐT NHÀ THUỐC (GPP)

-(Sưu

tầm)-BỘ CÂU HỎI THAM KHẢO VỀ THẨM ĐỊNH

"THỰC HÀNH TỐT NHÀ THUỐC" (GPP)

(Theo Thông tư 02/2018/TT-BYT ngày 22.01.2018 Quy định về Thực hành tốt cơ sở bán lẻ thuốc)

"Đây là bộ câu hỏi thực tế mình thường gặp qua các lần thẩm định

GPP tại cơ sở và sưu tầm từ sự chia sẻ của mọi người

Hy vọng sẽ giúp ích được phần nào cho các bạn"

Sai sót là điều không thể tránh khỏi, mong nhận được sự góp ý của mọi người để mình hoàn thiện hơn qua fanpage https://www.facebook.com/RhodiolaSuckhoevaSacdep

Tháng 03.2018

Câu 01:

-Câu 02:

Câu 03:

Câu 04:

Câu 05:

1.1.

1.2.

1.3.

Câu 06:

Nồng độ /Hàm lượng Nồng độ /Hàm lượng

Liều dùng Cách dùng

Số lần dùng /ngày

Đoàn kiểm tra hay hỏi Dược sĩ phụ trách (DSĐH) tuy nhiên cũng có thể hỏi bất kỳ nhân viên nào trong nhà

thuốc, nên mọi người cũng phải xem qua nhé!

Người đứng đầu nhà thuốc là ai?

Dược sĩ đại học - có chứng chỉ hành nghề

Dựa trên CHECKLIST gồm 9 mục kèm theo TT 02

Hãy cho biết về diện tích, nhiệt độ và độ ẩm cần có theo chuẩn GPP của nhà thuốc?

Diện tích: tối thiểu 10m2

Nhiệt độ: không quá 30 độ C

Độ ẩm: không quá 75%

(Nếu độ ẩm vượt quá mức quy định phải tiến hành giảm độ ẩm bằng cách thông gió, chất hút ẩm…)

Thực hành tốt bán lẻ thuốc (GPP) là gì? Mục đích?

Thông tư 02/2018/TT-BYT ngày 22.01.2018 quy định về thực hành tốt bán lẻ thuốc

Căn cứ thực hiện GPP?

Nhằm đảm bảo cung ứng, bán lẻ thuốc trực tiếp đến người sử dụng thuốc và khuyến khích việc sử dụng thuốc hợp lý, an toàn và hiệu quả.

Là bộ nguyên tắc, tiêu chuẩn trong hành nghề tại cơ sở bán lẻ thuốc

Căn cứ chấm điểm GPP?

Hãy cho biết cách ghi nhãn đối với bao bì ra lẻ đối với thuốc kê đơn và thuốc không kê đơn theo chuẩn GPP?

Câu 07:

-Câu 08:

1.1

1.2

1.3

1.4

1.5

1.6

1.7

1.8

1.9

1.10

(*): Bắt buộc

Câu 09:

Câu 10:

-Câu 11:

-SOP về mua thuốc và kiểm tra chất lượng (*)

SOP về theo dõi tác dụng phụ của thuốc

SOP về sắp xếp trình bày

SOP về quy trình ghi chép nhiệt độ, độ ẩm

SOP về vệ sinh nhà thuốc

SOP về đào tạo nhân viên nhà thuốc

SOP về bảo quản và theo dõi chất lượng thuốc (*)

SOP về giải quyết với thuốc bị khiếu nại hoặc thu hồi (*)

SOP về bán thuốc không kê đơn (*)

SOP về bán thuốc kê đơn (*)

Thuốc không kê đơn: Theo thông tư 07/2017/TT-BYT ngày 03.05.2017 danh mục thuốc không kê đơn

(Có 243 hoạt chất)

Các SOP cần thiết đối với nhà thuốc chuẩn GPP

Phân biệt thuốc kê đơn và không kê đơn?

Thuốc kê đơn: Theo hướng dẫn số 1571/BYT-KCB

(Danh mục 30 thuốc kê đơn)

Hồ sơ của 1 nhà cung cấp uy tín tối thiểu cần những gì?

Bản sao GCN đủ điều kiện kinh doanh thuốc

Có danh mục mặt hàng cung ứng

Có danh mục các nhà cung cấp uy tín

Lưu trữ 1 năm sau khi thuốc hết hạn dùng

Hồ sơ sổ sách liên quan đến thuốc được lưu trữ bao lâu?

Sơ yếu lý lịch

Giấy khám sức khỏe

Bằng cấp chuyên môn

Hợp đồng lao động

Hồ sơ nhân viên gồm những gì?

Các chứng chỉ đào tạo

Câu 12:

-Câu 13:

-Câu 14:

-Câu 15:

-Câu 16:

Câu 17:

-Câu 18:

-Một số thuốc giới hạn ngày sử dụng (Omeprazol ≤14 ngày, Ranitidin ≤15 ngày…)

Trong nhóm thuốc kê đơn cần lưu ý gì?

Ghi đầy đủ nội dung đơn thuốc (Tên - Địa chỉ - Chẩn đoán - Tên thuốc - Dạng bào chế - Nồng độ /Hàm lượng - Số lượng - Cách dùng… Ký và ghi rõ họ tên người kê đơn)

Đơn thuốc đúng mẫu Thông tư

Đơn thuốc hợp lệ khi nào?

Vaccin và sinh phẩm y tế kê đơn trừ men vi sinh không kê đơn

Nhóm thuốc nội tiết tố kê đơn trừ thuốc tránh thai không kê đơn

Nhóm NSAID kê đơn trừ Aspirin 325mg với chỉ định giảm đau hạ sốt kháng viêm thì không kê đơn (nhưng với Aspirin 81mg với chỉ định chống huyết khối phải kê đơn)

Một số phối hợp với Pseudoephedrin, Ephedrin, Codein… phải kê trong sổ theo dõi

Trong danh mục thuốc không kê đơn cần lưu ý gì?

Dược sĩ đại học

Ai là người trực tiếp tham gia bán thuốc kê đơn?

Hỏi lại người kê đơn (liên hệ trực tiếp với người kê đơn hoặc nói bệnh nhân trở lại nơi đã khám để sửa chữa, bổ sung cho đầy đủ)

Nếu gặp đơn thuốc không hợp lệ thì phải làm sao?

Đơn thuốc được kê chưa quá 5 ngày

Đối với trẻ em dưới 72 tháng tuổi thì ghi số tháng tuổi và họ tên cha or mẹ

Hướng dẫn bằng lời nói sau đó ghi vào nhãn của bao bì thuốc cho người mua

Hướng dẫn sử dụng thuốc như thế nào?

Thay thế thuốc cùng hoạt chất, dạng bào chế, nồng độ hàm lượng, đường dùng… và phải được sự đồng ý của người mua

Dược sĩ đại học

Ai là người có quyền thay thế thuốc trong đơn thuốc? Điều kiện thay thế là gì?

Thông báo cho bệnh nhân biết

Từ chối bán

Khi bán cần hỏi các thông tin về triệu chứng bệnh và trạng thái người dùng để tránh rủi ro khi dùng thuốc

Câu 19:

-Câu 20:

Câu 21:

-Câu 22:

Câu 23:

Câu 24:

Câu 25:

Câu 26:

-Câu 27:

Câu 28:

Các thông tin về thuốc, tác dụng phụ, tương tác…

Lựa chọn thuốc phù hợp (nhu cầu và chi phí…)

Dựa vào số đăng ký lưu hành sản phẩm:

Làm thế nào để phân biệt thuốc và các sản phẩm không phải là thuốc?

Cần tư vấn và thông báo gì cho người mua thuốc?

Mỹ phẩm: CBMP-…

Thực phẩm chức năng: ATTP-… or CNTC-… or ghi rõ Thực phẩm chức năng trên sản phẩm Thuốc: VN-… or VD-…

Để tránh nhầm lẫn và biết được các thông tin cần thiết như tên thuốc, dạng bào chế, nồng độ /hàm lượng, cách dùng, liều dùng khi thuốc không còn trong bao bì chính ban đầu

Mục đích của nhãn thuốc?

Lạnh (2-8 độ) - Mát (8-15 độ)

Khi giao thuốc cho khách phải đối chiếu các thông tin gì?

Những trường hợp không cần sử dụng thuốc

Các trường hợp cần chẩn đoán của thầy thuốc mới dùng thuốc

Bảo quản thuốc khỏi bị hư , nhiễm khuẩn khi thuốc không còn nguyên bao bì như ban đầu.

Theo khu vực: Kê đơn - Không kê đơn - Thực phẩm chức năng…

Cách sắp xếp thuốc như thế nào?

Nhãn thuốc - Chủng loại thuốc - Số lượng thuốc - Hạn dùng - Chất lượng thuốc bằng cảm quan

Mục đích của bao bì kín dùng để làm gì?

Ra lẻ thuốc trong chai lọ đảm bảo thuốc hợp vệ sinh khi không còn nguyên trong chai lọ ban đầu

Tủ ra lẻ thuốc dùng đẻ làm gì?

5 ngày kể từ ngày kê đơn

Đơn thuốc có thời hạn bao lâu?

Không được kê TPCN trong đơn thuốc

Thực phẩm chức năng được kê toa như thế nào?

Nhiệt độ thuốc bảo quản lạnh, mát?

FIFO (Thuốc nhập trước xuất trước), FEFO (Thuốc hạn dùng ngắn xuất trước)

Sắp xếp gọn gàng, dễ lấy tránh nhầm lẫn

Theo tác dụng Dược lý và điều kiện bảo quản ghi trên nhãn

Câu 29:

-Câu 30:

Câu 31:

-Câu 32:

-Câu 33:

-Câu 34:

Câu 35:

Câu 36:

-Lưu trữ vào sổ theo dõi

Tủ biệt trữ dùng để làm gì?

Cho thuốc vào ngăn "chờ xử lý" , báo cho công ty hoặc nhà cung cấp thuốc để thu hồi, báo cho phòng

y tế biết để nắm tình hình có thuốc bị thu hồi trên địa bàn

Khi phát hiện có thuốc khiếu nại hoặc thu hồi tại cơ sở ta phải làm gì?

Kiểm soát chất lượng bằng cảm quan

Các thông tin trên nhãn thuốc

Thuốc còn nguyên vẹn trong bao bì gốc của nhà sản xuất

Hạn dùng

Khi nhập thuốc cần kiểm tra gì?

Hủy thuốc theo hướng dẫn của cơ quan quản lý nhà nước (trả lại nhà cung cấp hủy, không được tự ý hủy)

Gửi thuốc về cơ quan quản lý nhà nước để xử lý tập trung

Nếu lỗi do nhà phân phối thì trả nhà phân phối

Xử lý như thế nào đối với thuốc trong tủ biệt trữ?

Để các thuốc hư hỏng vỡ, thuốc thu hồi, thuốc hết hạn dùng… và chờ quyết định xử lý

Trả lại nơi mua hoặc hủy đúng quy định

Thông báo thu hồi cho khách hàng (đối với thuốc phải kê đơn)

Thu hồi và lập hồ sơ thu hồi, kiểm kê

Tiếp nhận và lưu thông tin or lưu các thông báo

Giải quyết đối với thuốc bị khiếu nại hoặc phải thu hồi

Chuyển đến cơ sở y tế phù hợp để xử lý

Có hạn dùng ≤ 6 tháng (Phải kiểm soát và ghi sổ hàng tháng)

Thuốc cận hàng dùng là như thế nào?

Phối hợp với y tế địa phương làm báo cáo có hại của thuốc

Ngừng ngay thuốc đang sử dụng

Cách xử lý với bệnh nhân dị ứng thuốc?

+ Thuốc dễ biến đổi chất lượng: Vitamin C, Aspirin, Thuốc nhỏ mắt, Dịch truyền…

+ Các thuốc cận hạn

Kiểm tra 100% thuốc có tại nhà thuốc, chú ý:

Kiểm tra đột xuất và định kỳ ít nhất 3 tháng 1 lần

Bao nhiêu lâu kiểm tra chất lượng thuốc 1 lần? Kiểm tra như thế nào?

Báo cáo các cấp

Câu 37:

-Câu 38:

Câu 39:

-Với mong muốn giúp các bạn có dự định mở nhà thuốc, còn boăn khoăn chưa biết phải bắt đầu từ đâu,

mà không đủ điều kiện nhờ dịch vụ hay muốn tự mình trải nghiệm quy trình để mở nhà thuốc cho chính

mình Sắp tới mình sẽ viết chi tiết về cách mở một nhà thuốc GPP theo quy định mới từ A-Z (Trang

thiết bị, cơ sở vật chất, sổ sách, giấy tờ, thủ tục…)

Mọi người nhớ ghé qua fanpage "Rhodiola Sức khỏe & Sắc đẹp" để nhận hoàn toàn miễn phí nhé!

https://www.facebook.com/RhodiolaSuckhoevaSacdep

*****Love All*****

Cho biết mẫu sổ theo dõi thông tin khách hàng mua thuốc thành phẩm dạng phối hợp có chứa hoạt chất gây nghiện, hướng tâm thần và tiền chất?

Có sổ theo dõi đúng quy định

Bán đúng hàm lượng cho phép

Phải đăng ký Sở Y tế và được cấp phép

Nhà thuốc đạt chuẩn GPP

Được bán khi đảm bảo tất cả các điều kiện sau:

Nhà thuốc có được bán thuốc gây nghiện, thuốc hướng tâm thần và tiền chất hay không?

SOP về bảo quản và theo dõi chất lượng thuốc

SOP về giải quyết với thuốc bị khiếu nại hoặc thu hồi

SOP về bán thuốc không kê đơn

SOP về bán thuốc kê đơn

SOP về mua thuốc và kiểm tra chất lượng

Nắm rõ quy trình trong 5 SOP căn bản tại nhà thuốc của mình? (hay hỏi)

Mẫu số 07 Thông tư 19/2017/TT-BYT

10 Câu hỏi trong 1 buổi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng

hay hỏi cùng cách trả lời khéo léo

-*_* -Câu hỏi 1: Hãy nói về bạn?

Câu trả lời mẫu:

 Câu hỏi muốn đánh giá mức độ phù hợp của bạn với vị trí công việc Khi gặp câu hỏi này, mình nên khuyên bạn nên trả lời ngắn gọn về: a Một số thông tin cá nhân cơ bản (Tên, tuổi, địa chỉ, đã học trường nào, ngành nào, ) b Điểm mạnh, điểm yếu c Định hướng (ngắn hạn, dài hạn) liên quan đến vị trí công việc

Câu hỏi 2 Vì sao bạn nghỉ việc ở Cty cũ?

Câu trả lời mẫu:

 Vì tôi muốn theo đuổi đam mê mới hoặc một cơ hội mới… và đặc biệt nhấn mạnh bằng những từ ngữ tốt đẹp về cơ hội đó Đừng bao giờ nói xấu công ty cũ, sếp cũ hoặc chê bai về chế độ đãi ngộ… Cho dù bạn nghỉ việc với bất kỳ lý do gì, hãy mô tả nó theo cách tích cực nhất có thể

Câu hỏi 3 Bạn có kinh nghiệm gì trong lĩnh vực này?

Câu trả lời mẫu:

 Bạn nên giới thiệu sơ lược những gì bạn biết về công ty, đặc biệt là thế mạnh cạnh tranh của công ty trên thị trường; trả lời về những kinh nghiệm bạn đã trải qua, nhấn mạnh vào kinh nghiệm trong lĩnh vực bạn đang ứng tuyển, đặc biệt là tại công ty gần nhất

Câu hỏi 4 Bạn có nghĩ rằng bạn thành công trong cuộc phỏng vấn này không?

Câu trả lời mẫu:

 Với câu hỏi này, bạn nên thể hiện sự tự tin vào bản thân, nhưng cũng “biết người biết ta” Các nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao nếu câu trả lời của bạn thể hiện được những điều trên Nó cũng khá tương đồng với câu hỏi: “Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn

Câu hỏi 5 Ban biết gì về công ty này?

Câu trả lời mẫu:

 Trước khi tham dự phỏng vấn, bạn nên tìm hiểu trước những thông tin cơ bản về công

sự,…Trong các ý bạn trình bày, bạn nên cung cấp cho nhà tuyển dụng các ý sau: + Sơ lược về công ty: Năm thành lập, quy mô, lĩnh vực kinh doanh, sản phẩm chủ lực của công ty cũng như điểm khác biệt của công ty so với các công ty khác (cùng lĩnh vực kinh doanh) mà tạo nên thành công: thương hiệu, chiến lược, vị thế,… + Nói qua về vị trí đang được phỏng vấn

Câu hỏi 6 Ngoài công việc này bạn có xin việc ở một nơi nào khác không?

Câu trả lời mẫu:

 Qua tìm hiểu về vị trí công việc, tôi cũng biết một số công ty đang có nhu cầu nhân sự cho vị trí này Tuy nhiên, dựa trên sự tư vấn của các bạn bè trong nghề, cũng như tìm hiểu của tôi về công ty, tôi đã quyết định ứng tuyển vào công ty mình



Câu hỏi 7 Tại sao bạn lại muốn làm việc cho công ty chúng tôi?

Câu trả lời mẫu:

 Hãy đề cập đến những điểm mạnh, tạo nên sự khác biệt của công ty hoặc tạo nên thương hiệu của công ty mà mọi người đều muốn vào, và nó phù hợp với bản thân bạn VD: Tại đây, môi trường làm việc và văn hóa của CTy chính là điểm khác biệt lớn, tạo nên sự thành công vang dội của công ty như ngày nay Đó cũng chính là động lực lớn thúc đẩy em ứng tuyển vào vị trí này

Câu hỏi 8: Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?

Câu trả lời mẫu:

 “Tôi có đầy đủ tố chất, kinh nghiệm, kỹ năng để đáp ứng được yêu cầu của vị trí mà quý công ty đang tuyển dụng” & sử dụng kĩ năng chăm sóc khách hàng của mình để giải quyết các vấn đề giữa khách hàng và công ty

 Bởi vì tôi có 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương tự

 Bởi vì tôi thực sự tin rằng mình là ứng cử viên tốt nhất cho vị trí quý công ty đang tuyển dụng, bởi ngoài khả năng đáp ứng công việc như những ứng viên khác, tôi còn có điểm mạnh, đó là thái độ làm việc nghiêm túc, và nhiệt tình trong công việc

Câu hỏi 9: Bạn nghĩ bạn có thể hợp tác với chúng tôi trong bao lâu, nếu bạn được tuyển dụng vào công ty?

Câu trả lời mẫu:

 Tôi mong muốn có thể làm việc lâu dài tại công ty, và bản thân tôi tự tin rằng tôi làm việc hiệu quả

 Tôi đã từng làm việc với công ty trước trong vòng… năm Qua đó, công ty cũng thấy rằng tôi là người trung thành trong công việc Vì thế, chỉ cần công việc tốt, có cơ hội phát triển, tôi sẽ rất vinh dự được hợp tác lâu dài

 Sở dĩ tôi ứng cử vào vị trí này là ngay từ đầu tôi đã có hứng thú với nó Tôi có đủ khả năng làm tốt được công việc trên vì tôi được đào tạo đúng chuyên ngành, có niềm đam

mê và có thể bắt tay ngay vào để làm việc Hơn nữa, nếu như quý công ty luôn tạo điều kiện tốt cho công việc của tôi thì không có lý do gì tôi phải từ bỏ nó cả

Câu hỏi 10: Bạn có những kinh nghiệm gì trong lĩnh vực này? Bạn đã có kinh nghiệm làm việc thực tế hay chưa?

Một số gợi ý cho câu trả lời

 Nếu bạn chỉ có kiến thức từ quá trình học tập phù hợp với yêu cầu của công ty tuyển dụng, hãy giải thích bạn đã học những gì và bạn sẽ áp dụng kiến thức đó vào công ty như thế nào

 Nếu bạn có kinh nghiệm, hãy kể cụ thể cho họ nghe về các công việc bạn từng làm, những kinh nghiệm đã có được trong quá khứ, và thành quả bạn đã đạt được trong các công việc trước đó

Câu trả lời mẫu:

 Tôi bắt đầu làm những công việc liên quan đến máy tính từ năm 2001, đến nay tôi đã có

15 năm kinh nghiệm về lĩnh vực này, trong đó có khoảng thời gian tôi đã từng làm việc cho Công ty Dell Tôi cũng có chứng chỉ về sửa chữa máy tính và hỗ trợ hệ thống mạng Bản thân tôi đã tự thiết kế 3 máy tính gần nhất theo ý mình

Câu hỏi 11: Tại sao bạn nghĩ rằng bạn sẽ làm tốt công việc này?

Câu trả lời mẫu:

 Tôi là người học hỏi nhanh và làm việc tốt trong môi trường công việc áp lực Khi làm việc trong một nhóm, tôi có thể truyển cảm hứng và động lực cho các thành viên khác hoàn thành công việc đáp ứng những mục tiêu chung của công ty

 Tôi tự tin hoàn thành tốt công việc của vị trí mà công ty yêu cầu nhờ kinh nghiệm làm việc tôi đã đúc kết được từ các công việc trước Với sự đam mê học hỏi những điều mới

m và những kỹ năng được cải thiện, tôi tin mình sẽ thành công từ công việc này

 Tôi có kỹ năng, kinh nghiệm, động lực, sự đam mê và mục tiêu r ràng là đạt được thành công với công việc này Vì vậy, tôi tin tưởng mình sẽ hoàn thành tốt công việc nếu được tuyển dụng

Câu hỏi 12: Nếu bạn là tôi đi tuyển dụng một người cho vị trí này, bạn mong chờ

gì ở ứng viên đó?

Hãy cẩn thận khi nói về các yêu cầu của công việc và những gì bạn đã tích lũy được Nó có thể là: Năng lực, thái độ, tinh thần tập thể, tính thật thà, và tinh thần làm việc

Câu trả lời mẫu:

 “Tôi muốn tìm kiếm một ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt và có sự cống hiến nhiệt tình,

có trách nhiệm làm việc dù công việc có nhiều áp lực”

 “Tôi mong muốn tìm kiếm ứng viên có thể giúp công ty phát triển và là người có thể tạo

ra cảm hứng làm việc cho người khác.”

Câu hỏi 13: Bạn làm thế nào để đạt được mục tiêu đặt ra:

Câu hỏi này sẽ giúp nhà tuyển dụng biết bạn có lên kế hoạch để thực hiện mục tiêu trong tương lai hay không và bạn làm gì để đạt được mục tiêu đó Để trả lời lại câu hỏi này bạn có thể tham khảo câu trả lời dưới đây:

Câu trả lời mẫu:

 “Tôi viết ra những mục tiêu và lên kế hoạch chi tiết Nghĩa là tôi tạo ra những điều tôi thực sự muốn, và chúng đã được tôi suy nghĩ thông suốt Sau đó tôi từng bước thực hiện những mục tiêu trong khung thời gian nhất định và cố gắng hoàn thành chúng cho đúng thời hạn.”

 “Tôi yêu công việc của mình, tôi mong muốn mang lại giá trị gì từ công việc của mình,

và tôi yêu mến chính bản thân mình và những người xung quanh Những mục tiêu tôi đạt được phần lớn phụ thuộc rất nhiều vào thái độ sống của chính tôi Chính thái độ sống tích cực và lạc quan đã mang lại cho tôi sự thành công trong công việc.”

Câu hỏi 14 Bạn muốn mức lương như thế nào?

Câu trả lời mẫu:

 Đây là câu hỏi “bẫy” Đừng trả lời thẳng vào câu hỏi này hoặc cho họ một con số cụ thể Thay vào đó, hãy trả lời câu hỏi này theo hướng: bạn coi tiền lương là quan trọng

nhưng không phải quan trọng nhất trong công việc của mình VD: Với tôi tiền lương là nhu cầu quan trọng nhưng không phải quan trọng nhất Điều quan trọng nhất là tôi được làm việc đúng chuyên môn, và hiệu quả tôi mang lại cho công việc cũng như cho công

ty là gì Tôi luôn muốn cống hiến cho công việc trong một môi trường làm việc tốt

Câu hỏi 15: Bạn có câu hỏi nào cho hội đồng tuyển dụng không?