1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Hoàn thiện đào tạo hội nhập cho người lao động tại công ty cổ phần thế giới số trần anh

62 954 3
Hoàn thiện đào tạo hội nhập cho người lao động tại công ty cổ phần thế giới số trần anh

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

... NHẰM HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO HỘI NHẬP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ GIỚI SỐ TRẦN ANH 38 4.1 Định hướng mục tiêu đào tạo hội nhập cho người lao động Công ty Cổ phần giới số Trần. .. luận đào tạo hội nhập cho người lao động Chương 3: Phân tích thực trạng đào tạo hội nhập cho người lao động Công ty CP giới số Trần Anh Chương 4: Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo hội nhập. .. thức góp phần nhỏ hỗ trợ cơng ty giải hạn chế tồn cơng tác đào tạo hội nhập cho người lao động, tơi chọn đề tài: “Hồn thiện đào tạo hội nhập cho người lao động Công ty Cổ phần giới số Trần Anh làm

Ngày đăng: 26/04/2018, 21:42

Xem thêm: Hoàn thiện đào tạo hội nhập cho người lao động tại công ty cổ phần thế giới số trần anh, CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI, CHƯƠNG 2: TÓM LƯỢC MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ ĐÀO TẠO HỘI NHẬP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP, CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO HỘI NHẬP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ GIỚI SỐ TRẦN ANH, CHƯƠNG 4: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO HỘI NHẬP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ GIỚI SỐ TRẦN ANH, Em xin chân thành cảm ơn!

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • TÓM LƯỢC

  • LỜI CẢM ƠN

  • MỤC LỤC

  • DANH MỤC BẢNG BIỂU, BIỂU ĐỒ, HÌNH VẼ

  • DANH MỤC BẢNG BIỂU

  • DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

  • CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI

  • 1.1. Tính cấp thiết của đề tài

  • 1.2. Xác lập và tuyên bố vấn đề trong đề tài

  • 1.3. Tổng quan tình hình khách thể nghiên cứu của những công trình năm trước

  • 1.4. Các mục tiêu nghiên cứu

  • 1.5. Phạm vi nghiên cứu

  • 1.6. Phương pháp nghiên cứu

  • 1.6.1. Phương pháp luận

  • 1.6.2. Phương pháp cụ thể

  • 1.7. Kết cấu khóa luận tốt nghiệp

  • CHƯƠNG 2: TÓM LƯỢC MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ ĐÀO TẠO HỘI NHẬP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

  • 2.1. Một số định nghĩa, khái niệm cơ bản liên quan trực tiếp đến đào tạo hội nhập

  • 2.1.1. Quản trị nhân lực

  • 2.1.2. Đào tạo nhân lực

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan