Thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần may sông hồng

22 923 11
Thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội về vấn đề tiền lương tại công ty cổ phần may sông hồng

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

LỜI MỞ ĐẦU Trong những năm gần đây, chủ đề trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp luôn được thế giới quan tâm, đặc biệt là người tiêu dùng, khách hàng; nó trở thành một yêu cầu “mềm” đối với các doanh nghiệp trong quá trình sản xuất kinh doanh sản phẩm, dịch vụ. Nhưng ở Việt Nam, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là chủ đề vẫn còn khá mới mẻ và chưa được các doanh nghiệp quan tâm, đầu tư đúng mức. Hàng loạt các vụ việc vi phạm môi trường, vi phạm quyền lợi người lao động, xâm phạm lợi ích người tiêu dùng… nghiêm trọng đã và đang khiến cộng đồng bức xúc và mất dần niềm tin vào các doanh nghiệp. Từ đó, các doanh nghiệp Việt Nam đã nhận thức sâu sắc hơn về lợi ích thực hiện Trách nhiệm xã hội mang lại cho các doanh nghiệp là cần thiết trong bối cảnh kinh tế đất nước ta hiện nay, và trình độ dân trí ngày càng nâng cao. Các doanh nghiệp Việt Nam nếu muốn nâng cao lợi nhuận cho doanh nghiệp, muốn quảng cáo tên tuổi của doanh nghiệp trên thị trường, và xa hơn là để nâng tầm vị thế vươn ra thế giới thì vấn đề trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp cũng nên được đặt thành một mục tiêu trọng yếu. Như vậy, trách nhiệm xã hội có vai trò đặc biệt quan trọng đối với các doanh nghiệp Việt Nam nói riêng và các doanh nghiệp trên thế giới nói chung. Để hiểu rõ hơn tình hình các doanh nghiệp Việt Nam đã và đang thực hiện trách nhiệm xã hội của mình như thế nào, em quyết định chọ đề tài: “Thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội về vấn đề tiền lương tại Công ty Cổ phần May Sông Hồng”. Bài tiểu luận gồm những nội dung chính sau đây:

Ngày đăng: 04/04/2018, 09:19

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • LỜI MỞ ĐẦU

  • CHƯƠNG 1:

  • CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI TRONG DOANH NGHIỆP

  • 1.1 Một số khái niệm.

  • 1.1.1: Khái niệm về tiền lương:

  • 1.1.2: Khái niệm trách nhiệm xã hội:

  • 1.2. Ý nghĩa của việc doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã hội.

  • 1.2.1. Đối với doanh nghiệp:

  • 1.2.2. Đối với người lao động:

  • 1.2.3. Đối với người tiêu dùng:

  • 1.2.4. Đối với cộng đồng:

  • 1.3. Những nhân tố ảnh hưởng tới trách nhiệm xã hội trong doanh nghiệp.

  • 1.4. Nội dung của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong lĩnh vực tiền lương

  • 1.5. Các tiêu chí đánh giá trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về tiền lương.

  • CHƯƠNG 2:

  • THỰC TRẠNG THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI VỀ VẤN ĐỀ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY SÔNG HỒNG

  • 2.1: Khái quát về Công ty Cổ phần May Sông Hồng:

  • 2.1.1: Quá trình hình thành, phát triển:

  • 2.1.2. Lĩnh vực sản xuất kinh doanh:

  • 2.1.3: Cơ cấu tổ chức và bộ máy công ty:

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan