Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 127 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
127
Dung lượng
2,04 MB
Nội dung
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINHTẾ NGUYỄN XUÂN THẮNG NĂNGLỰCCẠNHTRANHCỦANGÂN HÀNGTHƢƠNG MẠINHÀ NƢỚC VIỆTNAMTRONGBỐICẢNHHỘI NHẬP CỘNGĐỒNGKINHTẾASEAN(AEC) LUẬN VĂN THẠC SĨ TÀI CHÍNH NGÂNHÀNG CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG NGHIÊN CỨU Hà Nội – 2017 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINHTẾ ……………………… NGUYỄN XUÂN THẮNG NĂNGLỰCCẠNHTRANHCỦANGÂNHÀNG THƢƠNG MẠINHÀ NƢỚC VIỆTNAMTRONGBỐICẢNHHỘI NHẬP CỘNGĐỒNGKINHTẾASEAN(AEC) Chuyên ngành: Tài ngânhàng Mã số: 60340201 LUẬN VĂN THẠC SĨ TÀI CHÍNH NGÂNHÀNG CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG NGHIÊN CỨU NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS ĐINH THỊ THANH VÂN XÁC NHẬN CỦA CÁN BỘ HƢỚNG DẪN XÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐ CHẤM LUẬN VĂN Hà Nội - 2017 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu thực hướng dẫn giảng viên hướng dẫn Các số liệu trích dẫn sử dụng luận văn trung thực, có nguồn gốc rõ ràng đáng tin cậy từ thực tế nghiên cứu Tác giả luận văn LỜI CÁM ƠN Để hồn thành luận văn này, tơi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Giảng viên hướng dẫn TS Đinh Thị Thanh Vânđã tận tình hướng dẫn tơi suốt q trình thực luận văn Tơi xin cảm ơn đến thầy cô giáo chun viên khoa Tài ngânhàng phòng đào tạo phận sau đại học - trường Đại học Kinhtế - Đại học Quốc gia Hà Nội, tận tình giúp đỡ, truyền đạt cho tơi kiến thức kinh nghiệm quý báu suốt thời gian học tập trường, kiến thức tảng góp phần giúp tơi nâng cao nghiệp vụ trình làm việc học tập Cuối tơi xin kính chúc thầy cô, anh chị bạn có sức khỏe dồi dào, bình an thành đạt Tác giả luận văn MỤC LỤC DANH MỤC VIẾT TẮT i DANH MỤC CÁC BẢNG ii DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, HÌNH, BIỂU ĐỒ iii PHẦN MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài : Mục đích và nhiê ̣m vu ̣ nghiên cứu 2.1 Mục đích nghiên cứu 2.2 Nhiê ̣m vu ̣ nghiên cứu 3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu luận văn: 3.2 Phạm vi nghiên cứu: 3.3 Câu hỏi nghiên cứu: Phương pháp tiế p câ ̣n và phương pháp nghiên cứu của luâ ̣n văn 4.1 Phương pháp tiế p câ ̣n 4.2 Phương pháp nghiên cứu Kết đạt của đề tài Kết cấu đề tài luâ ̣n văn CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞLÝ LUẬN VỀ NĂNGLỰCCẠNHTRANHCỦA CÁCNGÂN HÀNG THƢƠNG MẠIVIỆTNAM .5 1.1 Tổng quan nghiên cứu liên quan đến đề tài 1.1.1 Các nghiên cứu lựccạnhtranh doanh nghiệp 1.1.2 Các nghiên cứu lựccạnhtranhngânhàngbốicảnhhội nhập 1.1.3 Khoảng trống từ tình hình nghiên cứu 15 1.2.Cơ sở lý luận NHTM lựccạnhtranh NHTM 16 1.2.1 Khái niệm hội nhập quốc tế 16 1.2.2 Khái niệm lựccạnhtranh 17 1.2.3 Nănglựccạnhtranhbốicảnhhội nhập NHTM ViệtNam 19 1.2.4 Các tiêu đánh giá lựccạnhtranh NHTM 21 1.2.5 Một số yếu tố ảnh hưởng đến lựccạnhtranh NHTM 26 1.3 Kinh nghiệm quốc tếnâng cao lựccạnhtranh số NHTM giới 30 1.3.1 Tại Trung Quốc 30 1.3.2 Tại Thái Lan 31 1.3.3 Tại Malaysia 34 1.3.4 Bài học kinh nghiệm cho ViệtNam 35 CHƢƠNG 2: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU VÀ NGUỒN DỮ LIỆU 37 2.1 Nội dung quy trình nghiên cứu 37 2.1.1 Nội dung nghiên cứu .37 2.1.2 Quy trình nghiên cứu .37 2.2 Các phương pháp nghiên cứu 38 2.2.1 Phương pháp phân tích tổng hợp .38 2.2.2 Phương pháp so sánh .39 2.2.3 Phương pháp kế thừa .41 2.2.4 Mơ hình áp lựccạnhtranh Michael Porter .41 CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG NĂNGLỰCCẠNHTRANHCỦA CÁCNGÂN HÀNG THƢƠNG MẠINHÀ NƢỚC VIỆTNAM KHI THAM GIA CỘNGĐỒNGKINHTẾASEAN(AEC) 44 3.1 Một số vấn đề đặt hệ thống ngânhàngthươngmạiViệtNam tham gia cộngđồngkinhtếASEAN(AEC) 44 3.1.1 Những vấn đề tổ chức cộngđồngkinhtếASEAN(AEC) 44 3.1.2 Cam kết liên quan đến lĩnh vực ngânhàng gia nhập AEC 46 3.1.3 Những điều chỉnh hoàn thiện khung khổ pháp lý NHNN ViệtNam liên quan đến lựccạnhtranh NHTMNN giai đoạn 2007 đến quí 1/2017 .48 3.2 Thực trạng lựccạnhtranh NHTMNN ViệtNam 53 3.2.1 Khái quát hệ thống NHTM NhànướcViệtNam 53 3.2.2 Một số tiêu đánh giá lựccạnhtranh NHTMNN 58 3.2.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến lựccạnhtranh NHTMNN 79 3.3 Đánh giá chung lựccạnhtranh hệ thống NHTMNN bốicảnhhội nhập AEC 88 3.3.1 Những điều đạt 88 3.3.2 Những điều cần khắc phục 87 3.3.3 Cơ hội NHTMNN ViệtNam 88 3.3.4 Thách thức NHTMNN ViệtNam 93 CHƢƠNG 4: GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO NĂNGLỰCCẠNHTRANHCỦA CÁC NGÂNHÀNG THƢƠNG MẠINHÀ NƢỚC VIỆTNAM KHI THAM GIA CỘNGĐỒNGKINHTẾASEAN(AEC) .95 4.1 Định hướng phát triển lựccạnhtranh NHTMNN ViệtNam 95 4.1.1 Định hướng nâng cao lựccạnhtranh NHTMNN ViệtNam tham gia cộngđồngkinhtếASEAN(AEC) 95 4.1.2 Mục tiêu phát triển NHTMNN ViệtNam đến năm 2020 96 4.2.Một số giải pháp nâng cao lựccạnhtranhngânhàngthươngmạiNhànướcViệtNam 99 4.2.1 Nhóm giải pháp nâng cao lực tài NHTMNN 99 4.2.2 Nhóm giải pháp nâng cao lựccông nghệ 104 4.2.3 Nhóm giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 105 4.2.4 Nhóm giải pháp đa dạng hóa sản phẩm nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng 107 4.2.5 Nhóm giải pháp tạo mơi trường kinh doanh thuận lợi nâng cao thương hiệu 107 4.3 Một số kiến nghị 108 4.3.1 Đối với phủ, ngành liên quan 108 4.3.2 Đối với NHNN ViệtNam 109 KẾT LUẬN 112 TÀI LIỆU THAM KHẢO 114 DANH MỤC VIẾT TẮT STT 10 11 12 13 14 Ký hiệu AEC NHTM NHTMNN WTO DN DNNVV ROA ROE TCTD DNNN VCB BIDV Vietinbank(ICB) Agribank Nguyên nghĩa CộngđồngkinhtếASEANNgânhàngthươngmạiNgânhàngthươngmạiNhànước Tổ chức thươngmại giới Doanh nghiệp Doanh nghiệp nhỏ vừa Khả sinh lời tổng tài sản Khả sinh lời vốn chủ sở hữu Tổ chức tín dụng Doanh nghiệp nhànước Vietcombank Ngânhàngthươngmại cổ phần Đầu tư Phát triển ViệtNamNgânhàngthươngmại cổ phần CôngthươngViệtNamNgânhàng nông nghiệp phát triển Nông thôn ViệtNam i DANH MỤC CÁC BẢNG STT Bảng Nội dung Trang Bảng 3.1 Khuôn khổ hội nhập tài ASEAN 46 Bảng 3.2 Lộ trình hội nhập tài ASEAN 47 Bảng 3.3 Số lượng ngânhàngViệtNam qua năm 54 Bảng 3.4 Mạng lưới NHTMNN ViệtNamASEAN 56 Bảng 3.5 Vốn chủ sở hữu NHTMNN tính đến quí 59 Bảng 3.6 Bảng 3.7 Bảng 3.8 Bảng 3.9 10 Bảng 3.10 1/2017 Tỷ trọng tài sản dài hạn NHTMNN 60 Kết xử lý nợ tồn đọng từ năm 2015 đến quí I 63 năm 2017 Mức độ tập trung tín dụng NHTMNN cho 64 DNNN Tỷ suất lợi nhuận tài sản ngânhàng qua 66 năm Cơ cấu lao động theo trình độ đến quý I 2017 số NHTMNN ii 73 DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ STT Bảng Nội dung Trang Sơ đồ 2.1 Quy trình nghiên cứu luận văn 37 Sơ đồ 3.1 Sơ đồ tổ chức 72 DANH MỤC CÁC HÌNH STT Bảng Hình 2.1 Nội dung Mơ hình áp lựccạnhtranh Trang 41 DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ STT Bảng Nội dung Sự phát triển mạng lưới hoạt động số Trang 55 Biểu đồ 3.1 Biểu đồ 3.2 Quy mô vốn điều lệ khối ngânhàng 61 Biểu đồ 3.3 Quy mô tổng tài sản khối ngânhàng 61 Biểu đồ 3.4 Diễn biến tăng trưởng tín dụng giai đoạn 2011-2016 67 Biểu đồ 3.5 Biểu đồ 3.6 NHTM ViệtNam Mạng lưới chi nhánh, PGD NHTMNN Việt 74 Nam Điểm quy đổi xếp hạng Top 10 ngânhàngthươngmại iii 76 - Chú trọng đến công tác đào tạo nguồn nhân lực đầu tư công nghệ thông tin nhằm phục vụ cho việc phân tích, đánh giá, đo lường rủi ro, có rủi ro tín dụng - Đẩy mạnh cơng tác kiểm tra, kiểm sốt tín dụng tồn hệ thống Giải pháp hạn chế rủi ro ngoại hối: + Giải pháp phòng ngừa rủi ro nội bảng: + Ngânhàng cần ln trì cân xứng tài sản nợ tài sản có ngoại tệ; trì trạng thái ngoại hối ròng mức hợp lý + Đào tạo đội ngũ cán có khả phân tích dự báo nhân tố ảnh hưởng đến biến động tỷ giá loại đồng tiền, sở để có định đắn hợp đồng mua, bán ngoại tệ + Giải pháp phòng ngừa rủi ro ngoại bảng: Ngânhàng cần nâng cao sử dụng loại cơng cụ tài có khả giảm thiểu rủi ro hoạt động ngoại hối, hợp đồng forwards, hợp đồng futures (cũng giống Forwards giao dịch thị trường thức), thực giao dịch swap ngoại tệ, quyền lựa chọn (Option) Nâng cao hệ thống phát triển nghiệp vụ nâng cao tài NHTMNN Giải pháp phòng ngừa rủi ro khoản Để hạn chế rủi ro khoản, NHTM cần: - Tính tốn xác nhu cầu khoản NHTMNN để thực dự trữ hợp lý, không nên để nguồn vốn dư thừa gây lãng phí vốn, ảnh hưởng đến lợi nhuận ngânhàng - Xây dựng danh mục đầu tư hợp lý, có tỷ trọng hợp lý đầu tư vào chứng khốn, có khả chuyển đổi nhanh sang tiền mặt với chi phí chuyển đổi thấp không - Quản lý tài sản hiệu quả, tạo tính ổn định cao để khơng tạo cú sốc rút tiền ạt Đồng thời phải dự báo tốt nhu cầu rút tiền khách hàng thời kỳ để chủ động chuẩn bị nguồn vốn chi trả kịp thời Giải pháp phòng ngừa rủi ro lãi suất 103 - Duy trì cân đối khoản nhạy cảm với lãi suất bên tài sản nợ với tài sản có - Sử dụng sách lãi suất linh hoạt, đặc biệt khoản vay lớn, thời hạn dài cần tìm kiếm nguồn vốn tương xứng, thực chế lãi suất thả - Sử dụng cơng cụ tài để nâng cao nghiệp vụ sử dụng nghiệp vụ kỳ hạn lãi suất, nghiệp vụ kỳ hạn tiền gửi, nghiệp vụ kỳ hạn lãi suất tiền vay, thực hợp đồng tương lai khơng cân xứng tài sản nợ tài sản có; thực nghiệp vụ hoán đổi lãi suất, quyền lựa chọn lãi suất 4.2.2 Nhóm giải pháp nâng cao lựccông nghệ Đầu tư sở vật chất, thiết bị công nghệ NHTMNN trọng thực nhiều năm qua cần khắc phục hạn chế ảnh hưởng đến tốc độ phát triển ngành Một là, nhiều chi nhánh chưa bổ sung, đầu tư địa điểm mà phải thuê làm địa điểm giao dịch không ổn định tăng chi phí hoạt động mà theo ước tính tiền trả chi phí thuê trụ sở 5-6 năm đủ để đầu tư địa điểm khác Nguyên nhân chế đầu tư tài sản doanh nghiệp nhànước q nặng nề, mang nặng tính hành Hai là, công nghệ đại đầu tư, khai thác tình trạng xảy cố vận hành xảy nhiều mạng ATM bị nghẽn mạnh, ứng dụng công nghệ vào sản phẩm dịch vụ chưa triển khai hết toàn quốc Nguyên nhân ứng dụng công nghệ đại vào sản phẩm ngânhàngnăm gần nên bước ban đầu chập chững, sở hạ tầng công nghệ thông tin ViệtNam yếu Các dự án đầu tư cơng nghệ cần tính tốn kỹ lưỡng để sử dụng cơng suất phù hợp với chiến lược mở rộng kinh doanh ngânhàng Khi xây dựng phần mềm công nghệ, NHTMNN cần ý đến nhiều đến khả ứng dụng mở rộng dịch vụ ngânhàng đại Đối với trang thiết bị, việc nâng cấp, trang bị cần đặc biệt quan tâm đến dung lương, tốc độ xử lý cấu trúc mở, sẵn sàng giao diện với bên ngoài; nối mạng toàn hệ thống với sở liệu tập trung; loại bỏ dần giao dịch dựa giấy tờ, tiến tới hệthống có khả thực tất giao dịch tự động 104 Trong trình đầu tư trang thiết bị lắp đặt phần mềm, cần trọng thực giải pháp an ninh mạng triệt để Cần có tham gia, hợp tác nhiều ngânhàng để tăng cường mức độ bảo vệ ngânhàng với nhau, phòng tránh trường hợp rủi ro trước tội phạm tin học, không thống nhất, khác biệt giao dịch ngânhàng với dễ dàng tạo hội cho tin tặc cơng.Vì cần có biện pháp giải trường hợp an ninh mạng bị công Để có phòng ngừa tốt nhất, đội ngũ nhân lựccông nghệ cần đào tạo cho theo kịp tiến cơng nghệ giới, có khả thẩm định, đánh giá tin cậy từ chun giá tư vấn, từ tìm giải pháp tốt Với tảng công nghệ nay, công nghệ 4.0 với thay đổi công nghệ thay cho người, NHTMNN cần đáp ứng yêu cầu ngânhàng đại bốicảnhhối nhập Theo thông lệ quốc tế đầu tư trang thiết bị kỹ thuật cần đầu tư vào trang thiết bị kỹ thuật phần mềm, nhiên công nghệ ứng dụng phần mềm ngânhàng hạn chế Vì vậy, lực lượng nghiên cứu phát triển phần mềm cần mở rộng tiện ích, phần mềm ứng dụng cơng nghệ thơng tin hoạt động ổn định, thời gian nghẽn mạch, cố cần khắc phục 4.2.3 Nhóm giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Với NHTMNN , nguồn nhân lực nguồn lực quý giá ngânhàngTrongkinhtế tri thức, cạnhtranh để có nguồn nhân lực có chấtlượng cao trở nên khốc liệt hết Thu hút nhân tài việc khó,song giữ nhân tài lại công việc nhiều thử thách nhàlãnh đạo doanh nghiệp Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, ngânhàng cần phải xây dựng chiến lược quản trị nguồn nhân lực thiết lập chế thực thi chiến lược có hiệu Nội dung chiến lượcphát triển nguồn nhân lực bao gồm: - Cần tìm hiểu nhu cầu nhân viên: Hiểu nhu cầu người laođộng nhân tố quan trọng giúp cho sách doanh nghiệp gắn kếtchặt chẽ với mong muốn, tâm tư người lao động Khi đạt điềunày, mức độ hài lòng người 105 lao độngcơng việc tổ chức sẽtăng lên cống hiến nhiều Thực tế hoạt động doanhnghiệp thành công cho thấy, họ ý đến yếu tố coi mộtchiến lược quan trọng để giữ chân người lao động - Có chế đãi ngộ thoả đáng: Cơ chế đãi ngộ hiểu theo nghĩachung bao gồm toàn lương, thưởng, chế độ phúc lợi hữu vơhình, mang tính vật chất hay phi vật chất, liên quan đến thể chất tinhthần người lao động doanh nghiệp cung cấp Bên cạnh việc trì cáchình thức đãi ngộ, ngânhàng cần đảm bảo nguyên tắc công vàminh bạch việc thực hình thức đãi ngộ Người lao độngcần phải đuợc thông tin đầy đủ, rõ ràng tiêu chí để đánh giá thànhcơng họ Đồng thời, việc thực hình thức đãi ngộ phải kịp thời đểđộng viên, khuyến khích người lao động thời điểm - Hỗ trợ người lao động phát triển nghề nghiệp: Người lao động cầnđược hỗ trợ để phát triển nghề nghiệp Các hội thăng tiến vànâng cao vị nghề nghiệp phát huy mạnh việc thúc đẩyngười lao động gắn bó với doanh nghiệp Các sách phát triểnnghề nghiệp doanh nghiệp rõ ràng, chi tiết, người lao độngcàng xác định rõ hướng mình, đương nhiên mức độ thúc đẩy họlàm việc để đạt mục đích cao Để làm điều này, cácngân hàng cần ý thực số giải pháp sau: Cung cấp đầy đủ thôngtin hội nghề nghiệp, tiêu chuẩn hoá chức danh; hỗ trợ việclập kế hoạch thực mục tiêu nghề nghiệp - Tạo môi trường không ngừng học tập: thường xuyên có hoạtđộng nhằm bổ sung kiến thức, đào tạo đào tạo lại; có thể, nên tổ chứccác lớp ban đêm cho nhân viên, mời chun gia có uy tín nói chuyệnvà giảng dạy cho nhân viên; đào tạo thường xuyên kiến thức kinhtế thịtrường, nghiệp vụ chuyên môn nghiệp vụ Ngồi ra, có thểcử các đoàn cán khảo sát, học tập nghiệp vụ nước Thànhlậpcáctrung tâm đào tạo ngânhàng - Xây dựng chiến lược khuyến khích thu hút nhân tài Ưu tiêntuyển dụng nguồn nhân lực trẻ, trình độ cao Sử dụng người vị trí để tậndụng tối đa lực sáng tạo cá nhân 106 - Kế tiếp xây dựng văn hố doanh nghiệp, mơi trường làm việc phảiminh bạch, đồn kết, thân thiện Ngânhàng phải thực nơi để đội ngũnhân viên học tập phấn đấu cống hiến, xây dựng chế quảnlý cho ý kiến tôn trọng, giải giải thích cáchthoả đáng 4.2.4 Nhóm giải pháp đa dạng hóa sản phẩm nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng Một nguyên nhân dẫn đến thu nhập từ dịch vụ cácNHTM ViệtNam q nghiệp vụ kinh doanh NHTM ViệtNam nghèo nàn Các ngânhàngnướcngânhàng liên doanh thựchiện khoảng 6.000 nghiệp vụ kinh doanh khác toán quốctế, đầu tư dự án, tài trợ thương mại, quản lý tiền mặt, tư vấn dầu tư dịch vụthẻ, … NHTM ViệtNam thực khoảng 300nghiệp vụ kinh doanh khác Vì vậy, để đa đa dạng hố sản phẩm dịch vụcủa NHTM nhànước cần phải thực giải pháp cụ thể sau: - Tìm hiểu nhu cầu khách hàng theo phân khúc thị trườngđưa sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng Tìm hiểu sản phẩmhiện có giới bước ban đầu để NHTMNN theo kịp với cácngân hàng giới để đạt lợi cạnhtranh quốc tế cần nângcao tính chun nghiệp, phát triển sản phẩm dịch vụ đại sởnền tảng công nghệ thông tin mà ngânhàng đầu tư - Đa dạng hố hình thức huy động cho vay, phát triển phươngthức toán đại, - Triển khai dịch vụ như: Tài khoản đầu tư tự động; tài khoảnưu đãi lãi suất; dịch vụ trả tiền kiều hối nhà; bảo quản cho thuê kétsắt; gửi tiền qua hệ thống tự động ADM, … 4.2.5 Nhóm giải pháp tạo mơi trường kinh doanh thuận lợi nâng cao thương hiệu Để nâng cao lựccạnh tranh, cần tạo môi trường kinh doanh thuận lợi, xây dựng mơi trường làm việc minh bạch, đồn kết, thân thiện Các NHTMNN cần tập trung nâng cao văn hóa doanh nghiệp, ngânhàng phải thực 107 nơi để đội ngũ nhân viên học tập phấn đấu, xây dựng chế quản lý cho ý kiến phải tôn trọng, giải cách đắn Hình thành phát triển dịch vụ mới, phong cách chuyên biệt, độc đáo, phù hợp, để lại ấn tượng riêng lòng khách hàngđồng thời ngânhàng cần mở thường xuyên lớp huấn luyện trau dồi phong cách giao tiếp chuyên nghiệp cho cán huấn luyện cách thức giao tiếp lịch sự, văn minh, thái độ vui vẻ hòa nhã tận tình, giải thích khách hàng khách hàng đặt vấn đề tìm hiểu sản phẩm, dich vụ, tiến ích ngânhàng Mơi trường kinh doanh tốt, văn hóa tốt, khiến người tích cực hăng hái làm việc từ tăng cao suất làm việc, thúc đẩy phát triểnhoạt độngkinh doanh ngânhàng Bên cạnh đó, việc phát triển thương hiệu ngânhàng vô quan trọng, NHTMNN ViệtNam cần xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu phù hợp với qui chế, tầm nhìn chiến lược ngânhàng như: - Đào tạo phát triển đội ngũ chuyên gia thuê chuyên gia làm thương hiệu cho ngânhàng - Chiến lược phát triển thương hiệu cần gắn liền với văn hóa ngânhàng coi móng cho phát triển ngânhàng Có kế hoạch, chiến lược marketing, PR cần có chiến lược cụ thể, có định hướng cụ thể - Xây dựng hình ảnh ngânhàng thơng qua chất lượng sản phẩm dịch vụ cung cấp NHTM để quảng bá sức mạnh ngânhàng Các NHTMNN cần có kế hoạch nâng cao uy tín tạo dựng hình ảnh khách hàng, trọng quan hệ với khách hàng, từ hiểu cung cấp dịch vụ thỏa mãn yêu cầu khách hàng cách tốt 4.3 Một số kiến nghị 4.3.1 Đối với phủ, ngành liên quan Nhìn chung, NHTMNNViệt Nam có nhiều cố gắng trình hội nhập vào thị trường tài - ngânhàng quốc tế Nhưng 108 ngânhàng nỗ lực thơi chưa đủ, có vấn đề vượt khả giải ngânhàng họ cần hỗ trợ từ Chính phủ Để NHTNMNN ViệtNam phát triển nữa, phủ ViệtNam cần có điều chỉnh điều lệ, cam kết giúp ngânhàng gia nhập tổ chức quốc tế dễ dàng hơn, đặc biệt thu hút với tham gia nghiên cứu nhiều người, nhà nghiên cứu, viện nghiên cứu khoa học ngânhàng trở nên dễ dàng Chính phủ cần áp dụng, xây dựng hệ thống sách kinhtế vĩ mơ hợp lý; trì trị ổn định Ngành ngânhàng vốn ngành nhạy cảm trước biến độngkinhtế - xã hội, việc trì kinh tế, trị ổn định điều kiện cần cho phát triển ngânhàng Chính phủ cần phải hồn thiện hệ thống văn pháp lý đạt tiêu chuẩn quốc tế nhằm tạo hành lang pháp lý ổn định, đồng bộ, minh bạch tạo điều kiện cho thành phần kinhtế phát triển - Hoàn thiện văn pháp luật có liên quan đến hệ thống cácNHTM CP, văn có liên quan đến chứng khốn thị trường chứngkhốn để ngânhàng có sở pháp lí rõ ràng hoạt động - Ban hành văn rõ ràng liên quan đến vấn đề huy động vốn, hoạt động tín dụng, việc xử lí khoản nợ hạn NHTM CP - Đồng thời Chính phủ cần sớm ban hành hệ thống văn phùhợp với tình hình hội nhập : Luật thương phiếu, quy chế pháthành sử dụng phương tiện toán điện tử, văn hướng dẫn thựchiện hoạt độngthươngmại điện tử, xác nhận giá trị chứng từ văn điệntử, chữ kí điện tử Bên cạnh đó, Chính phủ cần có biện pháp kiên việc cổ phần hóa số NHTM QD Đồng thời, Chính phủ nên dần xóa bỏ ưu đãi NHTM QD, tạo môi trường để ngânhàngcạnhtranh với cách công 4.3.2 Đối với NHNN ViệtNamTrong thời gian vừa qua, đạo NHNN ViệtNam có 109 bước đáng kể việc chuyển từ hệ thống tài kiểm sốt trực tiếp sang hệ thống vận hành theo chế thị trường, điều hành pháp luật Bằng chuyển dịch sách tiền tệ, lãi suất, tỷgiá với việc thực đề án cải tổ ngânhàng hệ thống ngân hàngcủa ta bước tiếp cận hội nhập vào hoạt động hệ thống ngânhàng giới.Tuy nhiên nhiệm vụ trước mắt đặt ngành ngânhàng tương đối nặng nề đòi hỏi đạo sáng suất kịp thời NHNN -Trước hết, NHNN cần tiếp tục điều hành sách tiền tệ quốc giamột cách hiệu quả, linh hoạt Nâng cao khả kiểm soát tiền tệ mìnhnhằm ổn định sức mua đồng tiền, góp phần ổn định kinhtế vĩ mơ,thúc đẩy tăng trưởng kinhtế - Thứ hai, NHNN cần tiếp tục đẩy nhanh chương trình tái cấu hệthống ngânhàng nhằm nâng cao lựccạnhtranh cho TCTD ViệtNam Đối với NHTM CP, NHNN cần tạo điều kiện để ngânhàng tăng vốn điều lệ b.Bên cạnh NHNN nên tiếp tục xúc tiến giải pháp nhằm tháo gỡ khókhăn cho NHTM CP để đẩy nhanh tốc độ xử lí nợ hạn - Thứ ba, NHNN nên tập trung nghiên cứu ban hành văn bảnhướng dẫn ngânhàng hoạt động tốn, hoạt động tíndụng đểcác hoạt động thống ngânhàng Sự tuân thủ, hợp tác NHTMNN sẽgiúp hệ thống ngânhang ổn định, tránh rủi ro khơng đáng có - Thứ tư, NHNN cần củng cố tăng cường vai trò tra giám sát NHTMNN.Tiếp tục đổi công tác tra nghiệp vụ đội ngũ cán nhằmtạo chuyển biến mạnh chất hoạt động tra Muốn vậy, NHNN cần thực biện pháp sau : + Bám sát thực tiễn tình hình hoạt động TCTD để sớm pháthiện ngăn chặn kịp thời sai phạm (đặc biệt ý đến chất lượng tíndụng ngânhàng nhằm mục đích lành mạnh hoá ngân hàng) + Thiết lập hệ thống cảnh báo sớm mức độ rủi ro nhằm ngăn chặn sựgia tănng nợ xấu Xây dựng hệ thống tiêu giám sát từ xa theochuẩn mực quốc tế 110 + Đổi nâng cao chất lượng công tác tra Trao quyềnvà trách nhiệm cụ thể cho cá nhân, tổ chức.Hoạt động ngành ngânhàng có cơng khai, minh bạch có thểcủng cố lòng tin khách hàng - Thứnăm, song song với việc tăng cường khả giám sát đối vớicác ngânhàng nhằm lành mạnh hoá hệ thống ngân hàng, NHTMNN tiếp tục xây dựng hoàn thiện môi trường pháp lý hoạt động bán hàng phùhợp với thông lệ tiêu chuẩn quốc tế Sửa đổi quy chế quản lý ngoại tệ cơchế điều hành tỷ giá theo hướng tự hóa giao dịch vãng lai, kiểm sốt có lựachọn giao dịch tài khoản vốn, làm cho đồng tiền ViệtNam tự chuyển đổi, loại bỏ dần hạn chế mua bán ngoại tệ, mở tài khoản tốn ngoại tệnước ngồi sử dụng ngoại tệ toán tiết kiệm nội địa + Xây dựng hệ thống thơng tin tài đại, đảm bảo cho hệ thống ngânhàng hoạt động an toàn, hiệu quả, dễ giám sát, đồng thời lập chương trình hội nhập qua mạng internet để cập nhạt thơng tin tình hình tài chính, tiền tệ giới + Tăng cường quan hệ hợp tác quốc tế nhằm khai thông quan hệ Ngân hàngvà tận dụng nguồn vốn, công nghệ từ nước tổ chức quốc tế, trao đổithông tin lĩnh vực ngân hàng, đặc biệt đào tạo, phổ biến kiến thức kinhnghiệm hội nhập cho cán liên quan NHNN số NHTM - Cuối cùng, NHNN cần phải cải tổ lại theo hướng nâng cao nănglực quản lí, khả phân tích tài chính, phân tích kinhtế vĩ mơ.Sự nỗ lực thân ngânhàng với định hướng Chínhphủ đạo sát NHNN chắn tạo nên sức mạnh tổnghợp giúp cho NHTMNN ViệtNam vượt qua mọithử thách quátrình tham gia cộngđồngkinhtếASEAN 111 KẾT LUẬN Các NHTMNN ViệtNambối cảnhhội nhập cộngđồngkinhtếASEAN mang cho mặt mới, phát triển đóng góp cho kinhtếnướcnhàcơng trình mới, nhiên muốn phát triển trước cạnhtranhngânhàng khác nước, NHTMNN phải vượt thách thức lớn thị trường chiến thắng cạnhtranh đó, để đạt điều đó, NHTMNN cần có chiến lược cụ thể, cao lực nội tại, đầu tư công nghệ phát triển toàn diện mặt lĩnh vực để nâng cao lựccạnhtranh Từ việc nghiên cứu đề tài “ NănglựccạnhtranhngânhàngthươngmạinhànướcViệtNambốicảnhhội nhập cộngđồngkinhtế ASEAN(AEC)”, tác giả tóm tắt rút số kết luận sau đây: Thứ nhất, xây dựng giải pháp nằmnâng cao lực tài ngânhàng hoạt động theo chuẩn mực chung; kinh doanh hiệu phản ánh phù hợp với thơng lệ Theo đó, tập trung xử lý dứt điểm nợ xấu; kiểm soát tăng trưởng tín dụng Đồng thời, nâng cao hiệu hoạt động thông qua việc cấu khoản mục tài sản nợ - cấu danh mục đầu tư đa dạng hóa hình thức dịch vụ để cấu lại nguồn thu nhập, tăng khả trích lập dự phòng rủi ro tự bù đắp rủi ro Thứ hai, cần tiếp tục đổi tổ chức, quản trị điều hành hoạt động theo luật pháp thông lệ quốc tế, nâng cao lực quản trị hoạch định sách, phát triển hệ thống thông tin quản lý tập trung quản lý rủi ro, tập trung hệ thống, tìm nguyên nhân rủi ro công nghệ đại Thứ ba, đổi phát triển công nghệ, giảm thiểu sức tải cho người lao động thay vào đổi công nghệ hoạt động nhanh hơn, hiệu Tập trung xác định nguồn khách hàng nhu cầu thị trường; mở rộng mạng lưới hoạt động phân phối nơi đáp ứng phát triển kinh tế, trọng thu hút nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hội nhập 112 Với số giải pháp đưa luận văn mình, tác giả mong muốn đóng góp ý tưởng vào việc nâng cao lựccạnhtranh NHTMNN ViệtNam nói riêng ngành ngânhàngViệtNam nói chung để đương đầu với thách thức đặt tận dụng hiệu hội đem lại thời kì hội nhập 113 TÀI LIỆU THAM KHẢO I Danh mục tham khảo tiếng Việt Ban Chỉ đạo liên ngành hội nhập quốc tếkinh tế, 2015 Hội nghị HộiđồngCộngđồngKinhtếASEAN lần thứ 13 Trần Thọ Đạt, 2015 Thực tiễn công tác quản lý điều hành NHNN ViệtNam giai đoạn 2011-2015 Nxb Đại học Kinhtế Quốc dân Hà Văn Hội ,2013.Tham gia cộngđồngKinhtếASEAN tác động đến thươngmại quốc tếViệt Nam.Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, KinhtếKinh doanh, tập 29, số 4,trang 44-53 Lê Thị Kim Nhung Lê Nam Long, 2016.Cơ hội thách thức ngânhàngthươngmạiViệtNam giai đoạn hội nhập sâu vào AEC TPP Tạp chí ngân hàng, số11 Micheal E Porter, 1996.Chiến lược cạnh tranh.Hà Nội: NXB Khoa học Kỹ thuật NgânhàngNhànướcViệt Nam, Vụ chiến lược phát triển ngân hàng, 2006.Kỷ yếu,Các cơng trình nghiên cứu khoa học ngành Ngânhàng (Quyển 5,6) Hà Nội: NXB Văn hóa - Thơng tin Nguyễn Cẩm Nhung (2015) Hội nhập tài AEC: Kinh nghiệm Thái Lan hàm ý cho Việt Nam, Chương sách chuyên khảo đồng chủ biên Nguyễn Hồng Sơn Nguyễn Anh Thu (2015), CộngđồngKinhtếASEAN (AEC): Bốicảnhkinh nghiệm quốc tế Nguyễn Hồng Sơn, Trần Thị Thanh Tú, Nguyễn Cẩm Nhung,2015 Cơ hội thách thức hệ thống ngânhàngthươngmạiViệtNambốicảnhhội nhập: trường hợp tham gia cộngđồngkinhtếASEAN(AEC) hợp tác đối tác xuyên Thái bình dương (TPP) Nguyễn Khắc Việt Trung, 2005 Nâng cao lựccạnh tranh, đảm bảo an toàn hoạt động hệ thống ngânhàngthươngmạiViệtNam điều kiện hội nhập.Tạp chí Ngân hàng, số2, trang 18-21 114 10 Nguyễn Thành Long,2012 Nănglựccạnhtranhngânhàng liên doanh Việt Nga (VRB) sau ViệtNam gia nhập WTO Luận văn thạc sĩ kinhtế đối ngoại, trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội 11 Nguyễn Thị Quy, 2005.Nâng cao lựccạnhtranhngânhàngthươngmại xu hội nhập.Tạp chí Lý luận Chính trị 12 Nguyễn Thị Quy, 2005 Lý thuyết lợi cạnhtranhlựccạnhtranh Micheal Porter.Tạp chí Lý luận Chính trị, số 8, trang 70-73 13 Nguyễn Thị Phương Thảo,2008.Nâng cao lựccạnhtranhngânhàngthươngmại cổ phẩn Ngoại thươngViệtNam thời kỳ hậu WTO Luận văn thạc sĩ kinh tế, trường ĐH Kinhtế thành phố Hồ Chí Minh, thành phố Hồ Chí Minh 14 Nguyễn Thị Thanh Thảo, 2004 Giải pháp cho hệ thống ngânhàngthươngmạiNhànước trước thềm hội nhập.Tạp chí ngânhàng số 10/2004 15 Lê Khắc Trí, 2005 Xây dựng phương pháp đánh giá hiệu xếp hạnglựccạnhtranh tổ chức tín dụng điều kiện cạnhtranhhội nhập quốc tế Tạp chí Ngân hàng, số 5, trang 38-41 II Danh mục tham khảo tiếng Anh Michael E.Porter, 1998.Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors, The Free Press, New York Michael E.Porter, 1998.Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance, The Free Press, New York Michael Dunford, Helen Louri and Manfred Rosenstock, 2001 Competition, competitiveness, and enterprise policies, Competitiveness and Cohesion in EU policies, pp 109-146 Nguyen Van Thuy,2015 “Impact of competitiveness on business performance: an emperical study for joint – stock commercial bank in Ho Chi Minh city 5.The Competitive Advantage of Nation, Micheal Porter,NXB The Free Press 1990 Zhou Maochun; Shan Zhixu ,2013 The research on the competitiveness of commercial banks by factor analysis 115 Reinhart Carmen M and Rogoft Kenneth S., (2013), Financial and Sovereign Debt Crises: Some Lessons Learnt and Those Forgotten IMF Working Paper WP/13/266 Reinhart Carmen M and Rogoft Kenneth S., (2014), Recessions and Recoveries, Recovery from Financial Crises: Evidence from 100 Episodes American Economic Review: Papers & Proceedings 2014, 104(5): 50–55 Sylvia Nyokabi Ndea., (2016), “Information and communication technology challenges and sustainable competitive advantage of commercial banks in Kenya” III Websites http://thoibaotaichinhvietnam.vn http://www.baomoi.com/Home/TaiChinh/pcworld.com.vn/Top-5-ngan-hang- dan-dau-ve-ung-dung-CNTT/7774053.epi http://www.baomoi.com/Kin www.scribd.com/doc/3776395/Accessment-CBS- Vietnamhttp://www.baomoi.com/Kin http://mts.asu.lt/mtsrbid/article/view/877/894 www.sbv.gov.vn 116 KẾ HOẠCH THỰC HIỆN STT Nội dung cơng việc Thời gian hồn thành Hồn thành đề cương sơ Trước ngày 30/5/2017 Hoàn thành kết sơ Trước ngày 30/7/2017 Hoàn thành luận văn lần Trước ngày 30/7/2017 Hoàn thành luận văn lần Trước ngày 30/10/2017 Bảo vệ luận văn Trước ngày 30/10/2017 Giáo viên hƣớng dẫn xác nhận Học viên (Ký ghi rõ học tên) (Ký ghi rõ học tên) TS Đinh Thị Thanh Vân Nguyễn Xuân Thắng 117 ... lực cạnh tranh, yếu tố ảnh hưởng đến lực cạnh tranh ngân hàng thương mại Nhà nước Việt Nam bối cảnh hội nhập cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC); từ kiến nghị giải pháp góp phần nâng cao lực cạnh tranh. .. ĐẠI HỌC KINH TẾ ……………………… NGUYỄN XUÂN THẮNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI NHÀ NƢỚC VIỆT NAM TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP CỘNG ĐỒNG KINH TẾ ASEAN (AEC) Chuyên ngành: Tài ngân hàng Mã... hợp ảnh hưởng đến lực cạnh tranh NHTM Nhà nước Việt Nam bối cảnh hội nhập AEC - Đánh giá thực trạng lực cạnh tranh NHTM Nhà nước Việt Nam trình hội nhập cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC) - Phân tích