Mạng lưới xã hội của nhóm sĩ quan cấp úy Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay (tt)

Mạng lưới xã hội của nhóm sĩ quan cấp úy Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nayMạng lưới xã hội của nhóm sĩ quan cấp úy Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nayMạng lưới xã hội của nhóm sĩ quan cấp úy Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nayMạng lưới xã hội của nhóm sĩ quan cấp úy Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nayMạng lưới xã hội của nhóm sĩ quan cấp úy Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nayMạng lưới xã hội của nhóm sĩ quan cấp úy Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nayMạng lưới xã hội của nhóm sĩ quan cấp úy Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nayMạng lưới xã hội của nhóm sĩ quan cấp úy Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nayMạng lưới xã hội của nhóm sĩ quan cấp úy Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nayMạng lưới xã hội của nhóm sĩ quan cấp úy Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nayMạng lưới xã hội của nhóm sĩ quan cấp úy Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay

HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH ĐÀO NGỌC TUẤN MẠNG LƯỚI XÃ HỘI CỦA NHÓM SĨ QUAN CẤP ÚY QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM HIỆN NAY TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ CHUYÊN NGÀNH: XÃ HỘI HỌC Mã số: 62 31 03 01 HÀ NỘI – 2017 Cơng trình hồn thành Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Phạm Xuân Hảo PGS.TS Phạm Minh Anh Phản biện 1: Phản biện 2: Phản biện 3: Luận án bảo vệ trước Hội đồng chấm luận án cấp Học viện họp Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Vào hồi giờ… ngày… tháng… năm 201… Có thể tìm hiểu luận án Thư viện Quốc gia Thư viện Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Sĩ quan nói chung, sĩ quan cấp úy (SQCU) nói riêng Đảng, Nhà nước quân đội xác định lực lượng nòng cốt xây dựng quân đội (XDQĐ) Trong đội ngũ sĩ quan (ĐNSQ), nhóm SQCU có vai trò quan trọng, đội ngũ cán đảm nhiệm thực nhiệm vụ cấp phân đội, trực tiếp lãnh đạo, huy đội thực nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, chiến đấu phục vụ chiến đấu Nhóm SQCU có số lượng lớn biên chế sĩ quan quân đội, lực lượng kế cận, để xây dựng ĐNSQ trung, cao cấp qn đội Trên thực tế nhóm SQCU ln nhận hồn thành tốt nhiệm vụ; khẳng định vai trò lực lượng kế tục xuất sắc để XDQĐ Hiện nay, biến đổi kinh tế - xã hội đất nước tác động nhiều chiều nhóm SQCU SQCU nhóm sĩ quan trẻ, với đặc thù nghề nghiệp, tâm lý lứa tuổi, kinh nghiệm sống, nên có thích nghi biến đổi mạnh mẽ cấu xã hội, quan hệ xã hội (QHXH) theo xu hướng mở rộng nhằm thiết lập thêm quan hệ đồng thời tạo môi trường xã hội thuận lợi để "lập thân, lập nghiệp", tự hoàn thiện để trở thành trụ cột gia đình Bên cạnh đó, q trình hội nhập quốc tế lĩnh vực quân sự, quốc phòng tạo môi trường thuận lợi cho sĩ quan quân đội nói chung, SQCU nói riêng mở rộng QHXH khơng mối quan hệ phạm vi quân đội ngồi xã hội, mà mở rộng phạm vi quốc tế Với biến đổi vậy, đặt nhiều vấn đề quản lý QHXH nhóm SQCU, giáo dục cho nhóm xã hội trung thành tuyệt Đảng, Tổ quốc nhân dân, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Xuất phát từ lý trên, nghiên cứu sinh lựa chọn đề tài "Mạng lưới xã hội nhóm sĩ quan cấp úy Quân đội nhân dân Việt Nam nay" làm đề tài luận án Đây vấn đề vừa có ý nghĩa lý luận, vừa mang tính thực tiễn sâu sắc xây dựng nhóm sĩ quan cấp úy giai đoạn Mục đích nghiên cứu Làm rõ số vấn đề sở lý luận, thực tiễn đánh giá thực trạng MLXH nhóm SQCU Quân đội nhân dân Việt Nam (QĐNDVN) Nhiệm vụ nghiên cứu (1) Làm rõ số vấn đề lý luận thực tiễn mạng lưới xã hội (MLXH) nhóm SQCU QĐNDVN; (2) Đánh giá thực trạng MLXH gia đình nhóm SQCU QĐNDVN nay; (3) Đánh giá thực trạng MLXH bạn bè nhóm SQCU QĐNDVN nay; (4) Đánh giá tác động MLXH việc thực chức năng, nhiệm vụ hình thành phẩm chất người xã hội nhóm SQCU Đối tượng, khách thể phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu: Mạng lưới xã hội nhóm sĩ quan cấp úy Quân đội nhân dân Việt Nam 4.2 Khách thể nghiên cứu: Sĩ quan cấp úy Quân đội nhân dân Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Đoàn B01, Quân đội nhân dân Việt Nam) 4.3 Phạm vi nghiên cứu: - Phạm vi nội dung: + Lý luận thực tiễn MLXH nhóm SQCU QĐNDVN + Nghiên cứu hai loại MLXH: MLXH gia đình MLXH bạn bè - Phạm vi khơng gian: Đồn B01, Qn đội nhân dân Việt Nam - Phạm vi thời gian: Khảo sát tài liệu, số liệu từ năm 2011 đến năm 2016 Điều tra thực tiễn năm 2016 Câu hỏi nghiên cứu, giả thuyết nghiên cứu, biến số khung phân tích luận án 5.1 Câu hỏi nghiên cứu - Câu hỏi thứ nhất: MLXH nhóm SQCU nào? - Câu hỏi thứ hai: MLXH tác động đến trình thực chức năng, nhiệm vụ SQCU? - Câu hỏi thứ ba: MLXH tác động đến việc hoàn thiện phẩm chất người xã hội SQCU? 5.2 Giả thuyết nghiên cứu - Giả thuyết thứ nhất: MLXH nhóm SQCU phong phú, đa dạng: mở rộng phạm vi, tính chất; chủ yếu diễn gián tiếp, vào tất ngày, cường độ thông tin diễn nhanh - Giả thuyết thứ hai: MLXH tác động mạnh đến việc thực chức năng, nhiệm vụ SQCU theo hai chiều tích cực tiêu cực - Giả thuyết thứ ba: MLXH tác động mạnh đến việc hình thành, phát huy phẩm chất người xã hội SQCU theo hai chiều tích cực tiêu cực 5.3 Các biến số - Biến độc lập: + Thành phần xuất thân (nghề nghiệp bố mẹ); khu vực sống gia đình + Tuổi quân; quân hàm; loại hình cán + Thiết chế quân - Biến phụ thuộc: + MLXH gia đình: Với gia đình bố mẹ đẻ; Với gia đình bố mẹ vợ (những đồng chí có vợ); Với gia đình vợ, (gia đình riêng) + MLXH bạn bè: Với bạn bè trước nhập ngũ (gồm bạn học phổ thơng cấp, bạn làng xóm, phố phường) Bạn bè sau nhập ngũ (bạn bè qn đội; bạn bè nơi đóng qn, thơng qua mạng xã hội ) - Biến can thiệp: + Đặc điểm tình hình giới, khu vực, đối tác đối tượng + Điều kiện kinh tế - xã hội đất nước + Quan điểm Đảng, Nhà nước XDQĐ, xây dựng nhóm sĩ quan QĐNDVN + Đặc điểm, chức năng, nhiệm vụ quân đội thời kỳ + Sự vận động, biến đổi định hướng nghề nghiệp nhóm SQCU 5.4 Khung phân tích Đặc điểm tình hình giới, khu vực, đối tác đối tượng; Đặc điểm kinh tế - xã hội đất nước Thành phần xuất thân Khu vực sống Tuổi quân Quân hàm; Loại hình cán Thiết chế qn MLXH nhóm SQCU MLXH gia đình: - Bố mẹ đẻ - Bố mẹ vợ - Vợ, MLXH tác động đến thực chức năng, nhiệm vụ SQCU MLXH bạn bè: - Trước nhập ngũ - Sau nhập ngũ MLXH tác động đến việc hình thành, phát huy phẩm chất người xã hội SQCU Quan điểm Đảng, Nhà nước XDQĐ, xây dựng nhóm sĩ quan QĐ; Đặc điểm, chức năng, nhiệm vụ quân đội thời kỳ mới; Sự vận động, biến đổi định hướng nghề nghiệp nhóm SQCU Cơ sở lý luận, thực tiễn phương pháp nghiên cứu 6.1 Cơ sở lý luận, thực tiễn - Cơ sở lý luận: + Học thuyết Mác - Lênin quân đội vô sản + Tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm Đảng cộng sản Việt Nam (ĐCSVN) cán bộ, sĩ quan quân đội + Lý thuyết xã hội học MLXH vốn xã hội; lý thuyết tổ chức xã hội vận dụng cho việc xem xét, đánh giá thực trạng MLXH nhóm SQCU QĐNDVN + Các văn pháp luật Nhà nước, Bộ Quốc phòng cán bộ, sĩ quan quân đội; điều lệnh, điều lệ, biểu biên chế quân đội - Cơ sở thực tiễn: + Thực tiễn tổ chức thực quan điểm Đảng, sách Nhà nước XDQĐ tình hình + Cơng tác quy hoạch, quản lý, sử dụng nhóm SQCU từ năm 2011 đến 2016 + Các báo cáo tổng kết, đánh giá, phân loại SQCU đơn vị khảo sát từ năm 2011 đến 2016 + Đặc điểm tình hình đơn vị nghiên cứu kết nghiên cứu sĩ quan, SQCU quân đội 6.2 Phương pháp nghiên cứu Phương pháp chung: Luận án sử dụng tổng hợp phương pháp nghiên cứu như: Phân tích tổng hợp; thống kê, so sánh; lơgíc, lịch sử… Phương pháp cụ thể: 6.2.1 Phân tích tài liệu có sẵn + Thu thập tài liệu, số liệu nhóm SQCU quân đội, nhóm SQCU Đồn B01 + Sưu tìm, phân tích Nghị Đại hội Đảng quân đội lần thứ VIII, IX, X; Nghị Đại hội Đảng khóa Đồn B01; Các báo cáo, thống kê SQCU; Cơng trình nghiên cứu khoa học, viết MLXH, MLXH nhóm xã hội, SQCU QĐNDVN Các thông tin thu thập, kế thừa sử dụng cách có chọn lọc, sáng tạo + Tham khảo kế thừa hai cơng trình nghiên cứu trực tiếp nhóm SQCU: "Quản lý quan hệ xã hội quân nhân đơn vị sở tình hình mới" "Cơ cấu xã hội nhóm SQCU QĐNDVN thời kỳ mới" 6.2.2 Phương pháp nghiên cứu định lượng Điều tra phiếu trưng cầu ý kiến với SQCU - Tổng thể điều tra: Đoàn B01 có ba trung đồn Do tính chất tổ chức qn sự, trung đồn thuộc Đồn B01 có tính chất xã hội tương đồng biên chế, tổ chức, chức năng, nhiệm vụ - Mẫu điều tra: Trong ba trung đoàn Đoàn B01, bốc thăm ngẫu nhiên trung đoàn để tiến hành điều tra toàn số SQCU trung đồn Hai trung đồn lại, bốc thăm ngẫu nhiên trung đoàn tiểu đoàn để điều tra tồn SQCU tiểu đồn Tổng số mẫu điều tra phiếu: 232 người (Số sĩ quan có mặt đơn vị vào thời điểm điều tra) 6.2.3 Phương pháp nghiên cứu định tính + Phỏng vấn sâu sĩ quan cấp tá cấp úy đơn vị chọn điều tra Số lượng 30 người + Tọa đàm với nhóm SQCU nhóm sĩ quan cấp tá; nhóm 10 người 6.2.4 Phương pháp phân tích, xử lý số liệu Số liệu điều tra phân tích, xử lý chương trình SPSS 16.0 máy vi tính phân tích tần suất, tương quan so sánh cấp bậc, chức vụ, loại hình cán bộ, tuổi qn, tình trạng nhân, nơi sinh, xuất thân nghề nghiệp gia đình Ý nghĩa lý luận thực tiễn luận án 7.1 Ý nghĩa lý luận - Góp phần bổ sung, hồn thiện lý thuyết phương pháp nghiên cứu chuyên ngành Xã hội học nói chung, Xã hội học quân nói riêng MLXH nhóm SQCU QĐNDVN - Kết nghiên cứu góp phần khẳng định tính đắn phù hợp lý luận chủ trương, quốc sách Đảng, Nhà nước XDQĐ; đào tạo, giáo dục, rèn luyện nhóm sĩ quan - Luận án gợi mở hướng nghiên cứu cấp độ cao hơn, sâu cho chủ đề này, nhằm phát huy tốt vai trò nhóm SQCU qn đội, bảo đảm cho người SQCU hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tình hình 7.2 Ý nghĩa thực tiễn - Kết nghiên cứu tài liệu tham khảo nghiên cứu giảng dạy công tác giáo dục nói chung nhà trường quân đội, cơng tác xây dựng mơi trường văn hố nói riêng quân đội - Cung cấp sở khoa học - thực tiễn cho lãnh đạo, huy cấp, đơn vị sở việc tạo mơi trường văn hố lành mạnh, xây dựng mạng lưới đắn quân đội người SQCU; bên cạnh giúp cho q trình quản lý xây dựng đơn vị hiệu quả, làm tiền đề cho cá nhân đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao - Các khuyến nghị mà luận án đưa vận dụng cách khoa học, hiệu cho đơn vị có điều kiện tương đồng tồn qn Đóng góp đề tài luận án - Luận án làm sáng tỏ tính chất MLXH nhóm SQCU trước biến đổi, tác động tình hình đất nước, khu vực giới, chức năng, nhiệm vụ quân đội giai đoạn - Luận án tài liệu tham khảo hữu ích nghiên cứu giảng dạy nhà trường quân đội; sở cho đơn vị quản lý phát huy MLXH nhóm SQCU đơn vị nay, sở góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, làm tiền đề cho SQCU đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Kết cấu đề tài luận án Luận án gồm phần mở đầu, chương (13 tiết), kết luận, khuyến nghị, danh mục tài liệu tham khảo phụ lục Chương TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU 1.1 NGHIÊN CỨU VỀ MẠNG LƯỚI XÃ HỘI 1.1.1 Những cơng trình nghiên cứu lý thuyết phương pháp tiếp cận mạng lưới xã hội Điểm chung cơng trình làm sáng tỏ nội hàm MLXH, phân tích hướng nghiên cứu, cách tiếp cận lý thuyết, phương pháp tiếp cận, vai trò tác động MLXH đến đời sống cá nhân nhóm xã hội, đặc biệt dựa chứng thực nghiệm để chứng minh cho nhận định nghiên cứu cho cá nhân, nhóm xã hội, lĩnh vực hoàn cảnh xã hội cụ thể 1.1.2 Những nghiên cứu mạng lưới xã hội số nhóm xã hội Các cơng trình vận dụng nghiên cứu cấu trúc vai trò MLXH lĩnh vực khác đời sống xã hội nghiên cứu thực nghiệm để chứng minh cho nhận định nghiên cứu cá nhân, nhóm xã hội, lĩnh vực hồn cảnh xã hội cụ thể 1.2 NGHIÊN CỨU VỀ NHÓM SĨ QUAN QUÂN ĐỘI VÀ MẠNG LƯỚI XÃ HỘI SĨ QUAN QUÂN ĐỘI 1.2.1 Những nghiên cứu nhóm sĩ quan qn đội Về bản, cơng trình nghiên cứu hướng tới nghiên cứu quan hệ chức sĩ quan qn đội, ln xác định vị trí, vị nhóm sĩ quan qn đội mối quan hệ với Đảng, Tổ quốc, nhân dân, với đồng đội, với nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc, từ mà xác định tiêu chí nhằm đánh giá phẩm chất, lực nhóm xã hội định hướng cho việc tu dưỡng, rèn luyện sĩ quan để họ làm tròn vai trò, chức người huy cấp quân đội 1.2.2 Những nghiên cứu mạng lưới xã hội nhóm sĩ quan, sĩ quan cấp úy quân đội Từ kết nghiên cứu MLXH nhóm sĩ quan, SQCU cho thấy: Một là, nghiên cứu quan hệ xã hội, mạng lưới QHXH nhóm SQCU quân đội trọng Hai là, nghiên cứu quan hệ xã hội, MLXH nhóm sĩ quan đa dạng, phong phú Ba là, đưa quan niệm QHXH nhóm sĩ quan; yếu tố chi phối, ảnh hưởng đến QHXH phương pháp tiếp cận, phân tích QHXH nhóm sĩ quan Bốn là, phạm vi, mức độ, tính chất QHXH nhóm sĩ quan qn đội Năm là, đặt yêu cầu, đề xuất số biện pháp quản lý QHXH nhóm sĩ quan quân đội Sáu là, xác định trách nhiệm lãnh đạo, huy, ủy, trị viên quản lý QHXH nhóm sĩ quan KẾT LUẬN CHƯƠNG Tổng quan nghiên cứu công trình giúp tác giả nhận thức vận dụng đắn lý thuyết phương pháp phân tích MLXH vào nghiên cứu MLXH nhóm SQCU quân đội nhằm phân tích đặc điểm, tính chất, kiểu loại vai trò MLXH nhóm SQCU Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ MẠNG LƯỚI XÃ HỘI CỦA NHÓM SĨ QUAN CẤP ÚY QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM 2.1 CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN 2.1.1 Sĩ quan cấp úy Quân đội nhân dân Việt Nam Căn vào Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 2008 (sửa đổi), nhóm sĩ quan cấp úy Quân đội nhân dân Việt Nam quân nhân Nhà nước, quân đội phong quân hàm thiếu úy, trung úy, thượng úy, đại úy 2.1.2 Mạng lưới xã hội 2.1.2.1 Quan niệm mạng lưới xã hội Mạng lưới xã hội - khái niệm xã hội học, để phức hợp mối quan hệ xã hội người xây dựng, trì phát triển 11 Vận dụng lý thuyết MLXH vốn xã hội nghiên cứu MLXH nhóm SQCU để trả lời câu hỏi: Nhóm SQCU sử dụng MLXH, vốn xã hội sống hoạt động quân nào? Vai trò MLXH, vốn xã hội hình thành, phát triển phẩm chất lãnh đạo, quản lý, huy đội, việc hình thành phẩm chất xã hội SQCU? MLXH, vốn xã hội từ gia đình bạn bè tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động quân nào? Có mặt hạn chế khơng? 2.2.2 Lý thuyết tổ chức xã hội Max Weber vận dụng nghiên cứu mạng lưới xã hội nhóm sĩ quan cấp úy Quân đội nhân dân Việt Nam 2.2.2.1 Lý thuyết tổ chức xã hội Max Weber Weber xây dựng thể chế quản lý hành “lý tưởng”: thể chế quan liêu Ngày nay, hoạt động trị, văn hóa, giáo dục tất lĩnh vực xã hội khác, xa rời thể chế quản lý lâm vào cảnh hỗn loạn khơng thể tiến hành cách bình thường 2.2.2.2 Vận dụng lý thuyết tổ chức xã hội nghiên cứu mạng lưới xã hội nhóm sĩ quan cấp úy Quân đội nhân dân Việt Nam Vận dụng lý thuyết tổ chức xã hội nghiên cứu MLXH nhóm SQCU quân đội, nhận thấy: Một là, tổ chức thực chế quản lý nhóm SQCU Hai là, SQCU thực vai trò quản lý tổ chức Ba là,SQCU thực QHXH theo cách thức quy định tổ chức quân 2.3 TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH, QUAN ĐIỂM CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM, NHÀ NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM VỀ XÂY DỰNG QUÂN ĐỘI, XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ SĨ QUAN 2.3.1 Tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng quân đội, xây dựng đội ngũ sĩ quan 2.3.1.1 Tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng quân đội Một là, “quân phục tùng trị”; Hai là, nguyên tắc tổ chức quân đội; Ba là, XDQĐ phải lấy việc bồi dưỡng xây dựng người chính; Bốn là, Quân đội ta Quân đội dân, dân, dân 2.3.1.2 Tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng đội ngũ sĩ quan Một là, phẩm chất trị, lực; Hai là, đạo đức, lối sống; Ba là, phương pháp tác phong công tác 12 2.3.2 Quan điểm Đảng cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam xây dựng quân đội, xây dựng đội ngũ sĩ quan 2.3.2.1 Quan điểm Đảng cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam xây dựng quân đội Một là, giữ vững tăng cường lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp mặt Đảng quân đội; Hai là, tiếp tục XDQĐ cánh mạng, quy, tinh nhuệ, bước đại; Ba là, xây dựng đội ngũ cán quân đội vững mạnh, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng bảo vệ Tổ quốc tình hình mới; Bốn là, tăng cường cơng tác giáo dục trị, tư tưởng; Năm là, tăng cường đồn kết gắn bó máu thịt với nhân dân; Sáu là, tiếp tục đẩy mạnh hoạt động đối ngoại quốc phòng nhằm tạo lực cho quốc phòng tồn dân 2.3.2.2 Quan điểm Đảng cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam xây dựng đội ngũ sĩ quan Nghị Trung ương (Khóa VIII); Nghị số 94-NQ/ĐUQSTW Đảng ủy Quân Trung ương; Nghị số 769-NQ/QUTW Quân ủy Trung ương; Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII (năm 2015); Nghị Đại hội Đảng toàn quân lần thứ X (năm 2015) 2.4 ĐẶC ĐIỂM VỀ ĐƠN VỊ NGHIÊN CỨU Đoàn B01 đơn vị binh đủ quân, làm nhiệm vụ huấn luyện sẵn sàng chiến đấu Hiện nay, địa bàn đóng qn Đồn B01 rộng, khu vực miền núi, nông thôn thành thị Địa bàn đóng quân địa phương giàu truyền thống cách mạng, trật tự an toàn xã hội giữ vững, Tuy nhiên, điều kiện kinh tế - xã hội phát triển không Trong trình phát triển nay, địa phương khác, địa phương xuất số tượng sai lệch xã hội, tình hình trật tự an tồn xã hội có diễn tiến phức tạp.v.v… Mơi trường xã hội khu vực đóng qn nhiều ảnh hưởng đến mức độ, tính chất QHXH SQCU theo hai chiều tích cực tiêu cực KẾT LUẬN CHƯƠNG Chương làm sáng tỏ vấn đề như: Quan niệm đặc trưng xã hội nhóm SQCU; MLXH; yếu tố chi phối; đặc điểm, tính chất xã hội MLXH Quan niệm; yếu tố chi phối; đặc trưng xã hội MLXH nhóm SQCU Vận dụng số lý thuyết xã hội học vào nghiên cứu MLXH nhóm SQCU: (1) Lý thuyết MLXH, vốn xã hội; (2) Lý thuyết tổ chức xã hội 13 Tìm hiểu quan điểm, tư tưởng Đảng, Nhà nước, Chủ tịch Hồ Chí Minh XDQĐ, xây dựng ĐNSQ Tìm hiểu đặc điểm đơn vị nghiên cứu Chương MẠNG LƯỚI XÃ HỘI GIA ĐÌNH CỦA SĨ QUAN CẤP ÚY HIỆN NAY 3.1 MẠNG LƯỚI XÃ HỘI GIA ĐÌNH BỐ MẸ ĐẺ 3.1.1 Thành phần xã hội, nghề nghiệp bố mẹ đẻ Phân tích số liệu cho thấy, SQCU có bố nơng dân, làm nghề nơng chiếm tỉ lệ cao; tỉ lệ có bố cán LLVT chiếm 1/4 quân số (bằng 25,0%); ngành nghề khác cán bộ, viên chức nhà nước; công nhân; thợ thủ cộng, buôn bán chiếm tỷ lệ thấp, không đáng kể So với bố, nghề nghiệp mẹ đẻ chủ yếu nông dân, sau viên chức Nhà nước (12,1%) 3.1.2 Nơi sinh sống gia đình bố mẹ đẻ Số lượng SQCU sinh khu vực nông thôn chiếm tỉ lệ cao hẳn khu vực đô thị; tỉ lệ vùng núi cao không đáng kể Điều cho thấy, nhóm SQCU sinh lớn lên khu vực nông thôn, quan hệ gắn bó mật thiết với nghề nơng, xã hội nơng thơn 3.1.3 Khoảng cách từ gia đình bố mẹ đẻ đến nơi đơn vị đóng quân Chiếm số lượng nhiều khoảng cách từ 71-100 km (25,9%), đặc biệt có 14,7% SQCU có gia đình cách 100 km Với khoảng cách với quy chuẩn thiết chế quân sự, khó để SQCU gặp gỡ trực tiếp gia đình bố mẹ đẻ mình, kể ốm đau hay có cơng việc đột xuất, hệ trọng thân gia đình 3.1.4 Hình thức, tần suất , thời gian nội dung liên hệ với gia đình bố mẹ đẻ SQCU liên hệ với gia đình bố mẹ đẻ chủ yếu gặp gỡ tranh thủ (phổ biến từ 2-4 tuần/lần) gọi điện thoại (thường từ 1-3 tuần/lần) Như vậy, quan hệ xã hội SQCU gia đình bố mẹ đẻ mang đậm tính chất "gián tiếp", thơng qua mạng viễn thơng chủ yếu Do đó, tác động gia đình bố mẹ đẻ SQCU bị "khúc xạ", tùy thuộc vào nhận thức, tình cảm SQCU mức độ "quyền uy", quan tâm gia đình SQCU 14 Về thời gian liên hệ chủ yếu diễn vào ngày nghỉ, nghỉ có xấp xỉ 2/3 tổng số SQCU có nơi sinh thuộc khu vực thành phố, thị xã, nông thôn chọn để liên hệ Liên hệ vào làm việc, đơn vị huấn luyện chiếm tỉ lệ thấp Nội dung liên hệ chủ yếu giải vấn đề tình cảm (chiếm 74,6%); lĩnh vực khác kinh tế trị quan tâm 3.2 MẠNG LƯỚI XÃ HỘI GIA ĐÌNH BỐ MẸ VỢ 3.2.1 Thành phần xã hội, nghề nghiệp gia đình bố mẹ vợ Chủ yếu nơng dân (mẹ vợ cao bố vợ); bố mẹ vợ cán LLVT có khác biệt lớn bố vợ mẹ vợ, bố vợ chiếm 28,0% mẹ vợ chiếm 1,2%; thành phần viên chức nhà nước công nhân bố mẹ vợ tương đối ngang không chênh lệch nhiều 3.2.2 Nơi sinh sống gia đình bố mẹ vợ Chủ yếu sinh sống hai khu vực nơng thơn thị, nơng thôn chiếm tỉ lệ cao hơn; vùng núi cao chiếm tỉ lệ nhỏ Điều cho thấy khu vực sống gia đình bố mẹ vợ SQCU nông thôn chiếm chủ yếu 3.2.3 Khoảng cách từ gia đình bố mẹ vợ đến nơi đơn vị đóng qn Chiếm tỉ lệ đơng khoảng cách 16-20 km So sánh khoảng cách từ 50 km trở xuống, số gia đình bố mẹ vợ nhiều gia đình bố mẹ đẻ Như vậy, xây dựng gia đình riêng, SQCU có xu hướng lựa chọn vợ gần địa điểm đơn vị đóng quân Do khoảng cách gia đình bố mẹ vợ đơn vị đóng quân SQCU ngắn gia đình bố mẹ đẻ nên suy đốn: quan hệ SQCU với gia đình bố mẹ vợ “liên hệ mạnh” gia đình bố mẹ đẻ 3.2.4 Hình thức, tần suất liên, thời gian nội dung hệ với gia đình bố mẹ vợ Chủ yếu gặp gỡ tranh thủ phần đông từ tuần đến tháng/lần (chiếm 92,8%); gọi điện thoại nhắn tin Thời gian liên hệ Ngày nghỉ nghỉ nhiều có đến 100,0% lựa chọn, riêng nghỉ 97,0% Về nội dung liên hệ, tất mặt đời sống cá nhân gia đình vấn đề kinh tế trị, tình 15 cảm Trong mặt trên, lĩnh vực tình cảm nội dung liên hệ nhiều có 2/3 sĩ quan cấp úy lựa chọn 3.3 MẠNG LƯỚI XÃ HỘI GIA ĐÌNH VỢ, CON 3.3.1 Nghề nghiệp vợ sĩ quan cấp úy Tập trung vào ba loại hình chủ yếu LLVT (10,7%); viên chức Nhà nước (45,8%) cơng nhân (43,5%) Như vây, SQCU có xu hướng lấy vợ ly khỏi nơng nghiệp, có việc làm ổn định, ưu tiên ngành nghề, quan nhà nước 3.3.2 Nơi sinh sống vợ, Gia đình vợ, SQCU có dịch chuyển theo xu hướng tăng lên khu vực thành phố, thị xã, giảm khu vực nông thôn, vùng núi Điều phản ánh xu hướng thị hóa gia đình vợ, SQCU SQCU sinh nông thôn, lấy vợ sinh sống khu vực đô thị 3.3.3 Khoảng cách từ gia đình vợ, đến đơn vị Chủ yếu cự ly từ km đến 50 km, 19,6% km, 20,2% từ 5-10 km, 19,6% từ 10-15 km 17,9% từ 16-20 km,… Như vậy, đa số SQCU lấy vợ gần nơi đơn vị đóng quân Họ thực phương châm sống “lạc nghiệp” “an cư”, đóng quân làm nhiệm vụ đâu lấy vợ Với khoảng cách từ đến 30 km cho phép SQCU có điều kiện thường xuyên gặp gỡ vợ, nhiều Vào ngày nghỉ cuối tuần, trực khơng có lệnh sẵn sàng chiến đấu họ tranh thủ với vợ từ vài tiếng đến buổi, ngày dễ có điều kiện để giúp đỡ vợ ốm đau 3.3.4 Hình thức, tần suất, thời gian, nội dung liên hệ với gia đình vợ, Hàng ngày hàng tuần SQCU chủ yếu liên hệ với vợ, hình thức giao tiếp gián tiếp thông qua phương tiện truyền thông (phổ biến điện thoại) So sánh với gia đình bố mẹ đẻ bố mẹ vợ thấy mật độ liên hệ với vợ, lớn nhiều, hình thức liên hệ đại (thơng qua internet, sử dụng điện thoại thơng minh) Có thể khẳng định, có gia đình riêng, SQCU dành thời gian chủ yếu cho gia đình riêng để chia sẻ tình cảm, gánh vác trách nhiệm gia đình Với gia đình bố mẹ hai bên, chủ yếu liên 16 hệ gia đình có cơng việc hay lúc bố mẹ ốm đau, dịp lễ, tết Như vậy, SQCU thăm vợ nhiều gia đình bố mẹ đẻ gia đình bố mẹ vợ Nó cho thấy suy giảm mức độ tính chất liên hệ SQCU gia đình bố mẹ đẻ, bố mẹ vợ Với SQCU có vợ, QHXH với gia đình bố mẹ đẻ, bố mẹ vợ suy giảm cường độ, mức độ tính chất Thời gian liên hệ chủ yếu diễn vào ngày nghỉ, phổ biến vào nghỉ Giải thích điều này, nhiều SQCU cho ngày làm việc khơng có thời gian, phải tập trung vào công việc đơn vị; đồng thời ngày, làm việc vợ, phải làm, học, nói chuyện, tâm với vợ, cần nhiều thời gian, thường chờ đợi, để dành đến lúc nghỉ ngơi ngày, cuối tuần liên lạc công việc cần giải gấp 3.4 TÁC ĐỘNG CỦA MẠNG LƯỚI XÃ HỘI GIA ĐÌNH ĐỐI VỚI SĨ QUAN CẤP ÚY 3.4.1 Tác động mạng lưới xã hội gia đình việc thực chức năng, nhiệm vụ huy, quản lý sĩ quan cấp úy Với gia đình bố mẹ đẻ "Ở mối quan hệ ngồi đơn vị, mối quan hệ với gia đình người thân mối quan hệ quan trọng nhất, có ý nghĩa định đến trưởng thành, phát triển SQCU đơn vị Mức độ yên tâm công tác, cống hiến quân đội SQCU phụ thuộc nhiều vào điều kiện, hồn cảnh gia đình, mặt vật chất tinh thần SQCU nhận từ gia đình, người thân Đã có trường hợp SQCU vi phạm kỷ luật điều kiện kinh tế gia đình khó khăn thiếu quan tâm, động viên từ gia đình, gia đình có vướng mắc mặt tình cảm" (PVS: Trung tá, Phó trung đồn trưởng quân sự) Với gia đình bố mẹ vợ Ảnh hưởng mạnh đến hoạt động quân SQCU, tác động đến việc hình thành phẩm chất, lực lãnh đạo, phương pháp, tác phong huy, quản lý đội họ Tuy vậy, đặc thù thiết chế nghề nghiệp qn sự, SQCU có điều kiện đáp lại giúp đỡ gia đình bố mẹ vợ Những thời điểm mà sĩ quan khơng có điều kiện chăm lo 17 đến công việc gia đình bên vợ, số SQCU khơng tránh khỏi băn khoăn trăn trở, suy nghĩ thiệt hơn, dẫn đến lơ công tác, nhãng với công việc, ảnh hưởng đến chất lượng, mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ huy, quản lý đơn vị Với gia đình vợ, Có vai trò đặc biệt quan trọng đời sống SQCU Với đặc điểm gia đình vợ, điều kiện kinh tế - trị, khoảng cách lại (xem mục 3.3), với điều kiện thân tính chất đặc thù nghề nghiệp quân tác động lớn đến tâm tư nguyện vọng, mức độ yên tâm phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện SQCU Sự quan tâm, chi viện, giúp đỡ gia đình vợ, có tác động, ảnh hưởng lớn,giúp SQCU yên tâm công tác, sở, điều kiện thuận lợi hình thành phẩm chất, lực lãnh đạo, huy, quản lý đội, đến việc hoàn thành nhiệm vụ đơn vị 3.4.2 Tác động mạng lưới xã hội gia đình việc hình thành, phát huy phẩm chất người xã hội sĩ quan cấp úy Thơng qua liên hệ với gia đình bố mẹ đẻ bố mẹ vợ SQCU nhận định hướng, khuyên bảo đắn, kịp thời, qua trưởng thành phẩm chất, nhân cách người xã hội mình, làm tròn trách nhiệm bổn phận người với với gia đình, họ hàng, có hiếu với bố mẹ, họ hàng; gương mẫu mực gia đình, họ hàng Trong quan hệ với gia đình vợ, cho thấy, gia đình vợ, có vai trò đặc biệt quan trọng đời sống SQCU SQCU nhận quan tâm, chia sẻ, động viên giúp đỡ từ gia đình vợ, vật chất tinh thần Đây điều kiện thuận lợi giúp cho SQCU an tâm tư tưởng, khơng bị giao động trước khó khăn từ phía hậu phương gia đình, tiền đề để họ củng cố, phát huy phẩm chất xã hội thực quan hệ xã hội đơn vị gia đình, họ hàng KẾT LUẬN CHƯƠNG Một là, MLXH gia đình SQCU mở rộng phạm vi không gian, với SQCU có vợ Hai là, liên hệ SQCU với gia đình mang tính chất gián tiếp, số lượng thời gian giao tiếp trực tiếp, kể giao tiếp với vợ, ít, diễn kỳ nghỉ phép tranh thủ Ba là, 18 liên hệ SQCU với gia đình diễn tất lĩnh vực sống: kinh tế, trị, tình cảm, Bốn là, MLXH gia đình có tác động mạnh đến việc thực chức trách, nhiệm vụ huy, quản lý đơn vị hình thành, phát huy phẩm chất người xã hội, người sĩ quan Sự tác động theo hai chiều tích cực tiêu cực Năm là, từ mơ tả, phân tích MLXH gia đình SQCU cho thấy: để xây dựng nhóm sĩ quan cấp úy có cấu hợp lý, chất lượng cao phải quan tâm quản lý QHXH gia đình họ Chương MẠNG LƯỚI XÃ HỘI BẠN BÈ CỦA SĨ QUAN CẤP ÚY HIỆN NAY 4.1 MẠNG LƯỚI XÃ HỘI BẠN BÈ TRƯỚC KHI NHẬP NGŨ 4.1.1 Hình thức, tần suất liên hệ với bạn bè trước nhập ngũ Như vậy, qua phân tích số liệu cho thấy, nhóm thiếu úy trung úy liên lạc điện thoại (gọi điện) gặp gỡ trực tiếp với bạn học nhiều nhóm khác; nhóm sĩ quan có nguồn gốc gia đình lực lượng vũ trang, cơng nhân,thợ thủ công nhắn tin liên lạc thông qua internet chiếm tỉ lệ cao nhóm khác 4.1.2 Thời gian, nội dung liên hệ với bạn bè trước nhập ngũ Thời gian diễn liên hệ phổ biến (chiếm 80,5% tổng thể) vào nghỉ; vào ngày nghỉ có tỉ lệ chung thấp Nội dung liên hệ phổ biến tấc lĩnh vực 4.2 MẠNG LƯỚI XÃ HỘI BẠN BÈ SAU KHI NHẬP NGŨ 4.2.1 Mạng lưới xã hội bạn bè quân đội, đơn vị Hình thức, tần suất liên hệ Gặp gỡ nhiều phép với tần suất năm/lần nhóm mang tính chất gia đình, họ hàng chiếm 19,4%; nhóm người nhập ngũ, tuổi: 18,1%; nhóm quê hương: 12,9% Gặp gỡ tranh thủ 2-3 tuần/lần (tỉ lệ % cộng dồn) chủ yếu nhóm q hương nhóm gia đình, họ hàng tháng/lần xuất hai nhóm người có sở thích điều kiện, gia đình (3,0% 5,2%) Gặp gỡ đơn vị Với bạn bè quân đội, hình thức gặp trực tiếp chủ yếu 19 diễn đơn vị Vì vậy, báo gặp gỡ nhiều (1-3 ngày/lần) có xuất tất nhóm Gọi điện thoại So sánh loại hình cán bộ, cán quân người liên hệ nhiều (52,2%) so với cán trị (39,2%) hậu cần - kỹ thuật (8,6%) báo hàng ngày, 3-5 ngày/lần tuần/lần Ở báo 2-3 tuần/lần, tháng/lần vài tháng/lần sĩ quan quân nhóm liên hệ nhiều so với sĩ quan trị hậu cần - kỹ thuật Thời gian, nội dung liên hệ với bạn bè quân đội, đơn vị Thời gian liên hệ Có 70,7% liên hệ vào ngày nghỉ; nghỉ 19,0% Giờ ngày làm việc có 10,3% Nội dung quan hệ: Giao lưu, giải trí (39,2%), tình cảm (30,2%), trị cao nhiều, chiếm 23,3% 4.2.2 Mạng lưới xã hội bạn bè quân đội, đơn vị Hình thức, tần suất giao tiếp với bạn bè quân đội, đơn vị Gặp gỡ tranh thủ, chủ yêu với bạn bè người địa phương, xuất tất tần suất, lớn 46,1% (1 tháng/lần) Gọi điện thoại So sánh loại hình cán cho thấy, sĩ quan quân có tỉ lệ liên hệ cao so với sĩ quan trị sĩ quan hậu cần - kỹ thuật tất tần suất Gọi điện thoại có video Nhóm sĩ quan trị liên lạc nhiều báo hàng ngày (44,9%); nhóm quân nhiều tuần/lần (66,7%); nhóm hậu cần - kỹ thuật 2-3 tuần/lần (14,3%) Nhắn tin qua điện thoại tất nhóm sử dụng, phổ biến với nhóm là: sĩ quan trị 48,9% (3-5 lần/tuần); quân 50,7% (2-3 lần/tháng); hậu cần - kỹ thuật 11,8% (hàng ngày) Như vậy, qua phân tích số liệu cho thấy SQCU gỡ bạn người địa phương nhiều so với bạn thông qua internet; thông qua điện thoại bạn qua internet chiếm số lượng nhiều bạn người địa phương Thời gian, nội dung liên hệ với bạn bè đội, đơn vị Thời gian liên hệ Với bạn bè người địa phương yếu diễn vào ngày nghỉ (79,3%) Với bạn bè thông qua internet chủ yếu diễn vào nghỉ: 81,0% Đáng ý, với nhóm người địa phương nơi đơn vị cơng tác, thời gian liên hệ diễn vào ngày làm việc, huấn luyện (6,0%) 20 Như chia sẻ số SQCU rằng, họ thực nhiệm vụ cơng tác dân vận, công tác phối hợp hiệp đồng với địa phương diễn tập chiến đấu Nội dung liên hệ Với bạn bè địa phương cao giao lưu, giải trí (40,5%) Với bạn bè qua internet lĩnh vực kinh tế lại có tỉ lệ cao (30,2%) 4.3 TÁC ĐỘNG CỦA MẠNG LƯỚI XÃ HỘI BẠN BÈ ĐỐI VỚI SĨ QUAN CẤP ÚY 4.3.1 Hình thành nhóm phi thức sĩ quan cấp úy Với bạn bè trước nhập ngũ Quan hệ xã hội SQCU với bạn bè gắn với tuổi thơ, q hương trì, nhóm bạn hàng xóm, bạn học phổ thơng cấp Trong quan hệ xã hội SQCU đơn vị nay, mối quan hệ với bạn bè trước nhập ngũ thuộc quan hệ phi thức Với bạn bè quân đội, đơn vị Cùng với nhóm bạn bè mang tính phổ biến "truyền thống" quê, học phổ thông cấp, nhập ngũ, sở thích… mơi trường hoạt động qn sự, mạng lưới xã hội SQCU xuất nhóm bạn mới, "Nó khơng nhóm dựa dấu hiệu mang tính "truyền thống" quê, học,… mà có nhóm dựa dấu hiệu mang tính "phân tầng", "thị trường": nhóm cấp, chức, nhóm hồn cảnh sống, nhóm có lợi ích, nhóm cờ bạc, rượu chè Với bạn bè ngồi quân đội, đơn vị, với tính cách người xã hội, SQCU có nhu cầu quan hệ cá nhân, riêng tư (quan hệ dân sự) với cá nhân nhóm, tổ chức bên ngồi qn đội Mức độ tính chất tham gia nhóm xã hội phi thức bên ngồi qn đội, đơn vị tùy thuộc vào mạng xã hội bạn bè sĩ quan, vào tính chất nhiệm vụ thời điểm,… 4.3.2 Tác động mạng lưới xã hội bạn bè đến việc thực chức năng, nhiệm vụ huy, quản lý sĩ quan cấp úy Với bạn bè trước nhập ngũ Do tính chất đặc thù nghề nghiệp (thường khác nghề nghiệp), thời gian bận rộn.v.v… nên SQCU bạn bè trước nhập ngũ có điều kiện gặp nhau, mức độ dành thời gian quan tâm đến hơn, tần suất liên lạc với Vì vậy, ảnh hưởng MLXH nhóm SQCU khơng đáng kể, chí khơng có ảnh hưởng nhiều tới q trình cơng tác qn đội 21 Với bạn bè quân đội, đơn vị Do tính chất công việc, lại công tác với quân đội, đơn vị, ảnh hưởng SQCU với bạn bè quân đội lớn, nhóm bạn cấp trên, ngành nghề, cấp bậc, có quan hệ gia đình, họ hàng MLXH bạn bè quân đội, đơn vị tạo liên kết mạnh, tác động lớn đến nhận thức, thái độ, hành vi, đến thực vai trò huy, quản lý SQCU Với bạn bè ngồi qn đội, đơn vị Thơng qua MLXH bạn bè quân đội SQCU tạo dựng điều kiện thuận lợi cho việc thực chức trách, nhiệm vụ; đồng thời, họ góp phần vào củng cố mối quan hệ quân đội nhân dân 4.3.3 Tác động mạng lưới xã hội bạn bè đến việc hình thành, phát huy phẩm chất người xã hội sĩ quan cấp úy Với bạn bè trước nhập ngũ Do có điều kiện gặp nhau, tần suất liên lạc với ít, nên coi liên hệ yếu Vì vậy, ảnh hưởng MLXH nhóm sĩ quan cấp úy khơng đáng kể Với bạn bè quân đội, đơn vị Trong MLXH bạn bè sĩ quân cấp úy, MLXH bạn bè qn đội, đơn vị giữ vị trí, vai trò lớn, tác động trực tiếp, mạnh đến trình hồn thiện người sĩ quan thăng tiến xã hội Với bạn bè quân đội, đơn vị Các quan hệ xã hội nhóm SQCU ngồi qn đội phong phú, đa dạng, tác động đến việc hình thành, phát huy phẩm chất người xã hội sĩ quan quân đội theo hai chiều tích cực tiêu cực Sự động viên, cổ vũ, hỗ trợ vật chất tinh thần bạn bè bên quân đội, đơn vị tạo động lực xã hội to lớn để SQCU hồn thiện mình, hồn thành chức trách, nhiệm vụ Đồng thời, lôi kéo SQCU tham gia vào tệ nạn xã hội KẾT LUẬN CHƯƠNG Một là, MLXH bạn bè nhu cầu tất yếu thiếu đời sống SQCU Hai là, MLXH bạn bè nhóm SQCU phong phú, đa dạng, diễn phạm vi quy mô rộng; lĩnh vực sống; quan hệ 22 phần lớn mang tính gián tiếp; thơng tin lan tỏa nhanh; tác động mạnh; thời điểm liên hệ chủ yếu vào ngày nghỉ, nghỉ Ba là, MLXH bạn bè trước nhập ngũ có xu hướng thu hẹp; quan hệ với bạn bè sau nhập ngũ có xu hướng mở rộng Bốn là, xu hướng xuất hiện, hình thành nhóm khơng thức đơn vị mang tính "phi truyền thống" dựa dấu hiệu "phân tầng", "thị trường" nhóm cấp, chức, nhóm hồn cảnh sống, lợi ích, đẳng cấp Năm là, MLXH bạn bè có tác động, ảnh hưởng đến việc hình thành, phát triển phẩm chất người huy, quản lý hình thành, phát triển người quân nhân SQCU đơn vị theo hai chiều tích cực tiêu cực Sáu là, xét tương quan MLXH bạn bè quân đội, đơn vị MLXH bạn bè ngồi qn đội, đơn vị tác động MLXH bạn bè quân đội, đơn vị việc thực chức trách, nhiệm vụ hình thành, phát huy phẩm chất người xã hội sĩ quan SQCU yếu hơn, trực tiếp so với tác động MLXH bạn bè quân đội, đơn vị KẾT LUẬN Kết nghiên cứu cho thấy, MLXH SQCU mở rộng không gian, phạm vi Với việc mở rộng MLXH, QHXH nhóm SQCU đa dạng, phức tạp, khó kiểm sốt Từ đặt vấn đề cấp thiết phải đẩy mạnh quản lý mạng xã hội SQCU Không mở rộng không gian phạm vi, MLXH nhóm SQCU có chuyển dịch mức độ tính chất Liên hệ sĩ quan cấp úy gia đình mang tính chất gián tiếp Họ gặp gỡ trực tiếp gia đình vào ngày nghỉ phép, nghỉ tranh thủ Với sĩ quan có vợ, họ dành thời gian nghỉ phép, tranh thủ để với vợ, nhiều so với gia đình bố mẹ đẻ, bố mẹ vợ Liên hệ SQCU với gia đình bố mẻ đẻ giảm cường độ, chuyển mạnh từ liên hệ trị, kinh tế sang liên hệ tình cảm Với sĩ quan có vợ, liên hệ với gia đình bố mẹ vợ mạnh với gia đình bố mẻ đẻ, chỗ gia đình vợ, SQCU gần với gia đình bố mẹ vợ bố mẹ đẻ Song nhìn chung, mạng lưới xã hội gia đình SQCU “liên hệ mạnh” Liên hệ xã hội sĩ quan 23 với bạn bè trước nhập ngũ giảm mức độ tính chất Nhìn chung, MLXH bạn bè trước nhập ngũ sĩ quan cấp úy “liên hệ yếu” Cùng với thời gian ngũ, thông qua thực chức trách, nhiệm vụ giao tiếp xã hội, MLXH bạn bè SQCU quân đội, đơn vị “liên hệ mạnh” Mức độ, tính chất liên hệ xã hội với bạn bè quân đội, đơn vị liên hệ “vừa mạnh, vừa yếu” So sánh với liên hệ bạn bè trước nhập ngũ liên hệ xã hội với bạn bè ngồi quân đội, đơn vị thời gian ngũ mạnh hơn; so với liên hệ bạn bè quân đội, đơn vị yếu MLXH gia đình bạn bè tác động mạnh đến việc thực chức trách, nhiệm vụ hình thành, phát huy phẩm chất người xã hội sĩ quan SQCU Kết nghiên cứu kiểm chứng tính chân thực giải thuyết Giả thuyết thứ nhất: MLXH nhóm SQCU phong phú, đa dạng: mở rộng phạm vi, tính chất; chủ yếu diễn gián tiếp, vào tất ngày, giờ; cường độ thông tin diễn nhanh Giả thuyết thứ hai, thứ ba: MLXH tác động mạnh đến việc thực chức năng, nhiệm vụ SQCU, đến việc hình thành, phát huy phẩm chất người xã hội SQCU theo hai chiều tích cực tiêu cực Việc khẳng định tính giả thuyết gợi mở cho việc phải tăng cường nghiên cứu, quản lý MLXH SQCU Kết nghiên cứu MLXH gia đình, bạn bè SQCU thể luận án kết ban đầu, có khiếm khuyết Trong thời gian tới cần đẩy mạnh nghiên cứu xã hội học vấn đề để mở rộng cách thức tiếp cận, phân tích nhóm xã hội đặc thù - nhóm SQCU QĐNDVN, góp phần phát triển chuyên ngành xã hội học quân KHUYẾN NGHỊ Xây dựng nhóm SQCU có cấu xã hội hợp lý, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ quân đội thời kỳ Cần thực tốt số yêu cầu sau: Một là, bảo đảm số lượng cấu xã hội nhóm SQCU đáp ứng 24 yêu cầu XDQĐ cách mạng, quy, tinh nhuệ, bước đại Hai là, bảo đảm chất lượng Ba là, bảo đảm cấu thành phần dân tộc cấu vùng miền Bốn là, bảo đảm cấu chuyên ngành đào tạo thực khâu, bước quy trình quy hoạch sử dụng nhóm SQCU Đẩy mạnh xã hội hóa quân nhân nhóm SQCU Tập trung vào số nội dung, giải pháp sau: Một là, xã hội hóa nhóm SQCU với thiết chế quân Hai là, xã hội hóa nhóm SQCU với giáo dục truyền thống Ba là, xã hội hóa nhóm SQCU vững mạnh trị Phát huy vai trò thiết chế quân quản lý MLXH nhóm SQCU Thiết chế qn có vai trò hướng dẫn, điều chỉnh, kiểm soát, bắt buộc SQCU thực QHXH họ đơn vị; đồng thời bắt họ phải gương mẫu chấp hành trước cấp dưới, chiến sĩ; phải chuẩn mực chấp hành điều lệnh, điều lệ, chế độ, quy định Tạo dựng dư luận xã hội quân nhân để kiểm soát hành vi SQCU Cần thực tổng hợp biện pháp sau đây: Một là, xây dựng mối QHXH nhóm SQCU tốt đẹp, giao tiếp, ứng xử với cán bộ, chiến sĩ, đơn vị có văn hố Hai là, phát huy vai trò tổ chức đảng giáo dục, quản lý, rèn luyện nhóm SQCU Ba là, thường xuyên kiểm tra sâu sát, nắm tâm tư nguyện vọng, hồn cảnh gia đình, phẩm chất lực SQCU Bốn là, coi trọng cơng tác bảo vệ trị nội đơn vị quân đội Năm là, thường xuyên trọng công tác tư tưởng kịp thời phát dấu hiệu bất thường tâm tư tình cảm, mức độ chi tiêu SQCU để đánh giá xem xét cho cụ thể Kiến nghị nghiên cứu Luận án nghiên cứu bước đầu xung quanh vấn đề nên chắn nhiều vấn đề chưa đề cập, luận giải cách sâu sắc Vì vậy, cần mở hướng nghiên cứu cấp độ cao hơn, sâu hơn, nhằm phát huy tốt vai trò nhóm SQCU qn đội, bảo đảm cho người SQCU hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tình hình DANH MỤC CÁC CƠNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CƠNG BỐ Đào Ngọc Tuấn (2013), "Một số giải pháp xóa đói giảm nghèo", Bảo hiểm xã hội Kỳ 02 (230), tr 32-33 Đào Ngọc Tuấn (2013), "Phân tầng xã hội - Ý nghĩa nghiên cứu cơng xố đói giảm nghèo nước ta nay", Nghiên cứu Châu Âu, Số (156), tr 63-67 Đào Ngọc Tuấn (2013), "Góp phần xố đói giảm nghèo địa bàn vùng đồng bào dân tộc thiểu số Tây Nguyên", Thông tin dân vận, Số 121, tr 13-14 Đào Ngọc Tuấn (2016), "Quản lý mối quan hệ xã hội đội ngũ sĩ quan trẻ quân đội nay", Giáo dục lý luận trị quân sự, Số (158), tr 83-85 Đào Ngọc Tuấn (2016), "Một số biện pháp quản lý mạng lưới xã hội nhóm sĩ quan cấp úy đơn vị sở Quân đội nhân dân Việt Nam nay", Khoa học Chính trị quân sự, Số (30), tr 90-93 Đào Ngọc Tuấn (2017), "Vai trò vốn xã hội mạng lưới xã hội sĩ quan quân đội nay", Giáo dục lý luận trị quân sự, Số (164), tr 92-97