Hoàn thiện kế toán tiền lương và các các khoản trích theo lương tại Công ty Tài chính Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam

Tiền lương luôn là vấn đề được xã hội quan tâm chú ý bởi ý nghĩa kinh tế và xã hội to lớn của nó. Tiền lương cũng là một vấn đề hết sức quan trọng, nó quyết định đến sự thành công hay thất bại của từng doanh nghiệp. Một chính sách tiền lương hợp lý là cơ sở, đòn bẩy cho sự phát triển của doanh nghiệp. Việc quản lý tốt tiền lương trong các doanh nghiệp góp phần tăng tích luỹ trong xã hội, giảm đi chi phí trong giá thành sản phẩm, khuyến khích tinh thần tự giác trong lao động của công nhân viên, là động lực thúc đẩy họ làm việc hăng say. Ngay nay cuộc sống đang thay đổi theo sự phát triển của nền kinh tế, đòi hỏi nhu cầ sống ngày càng cao. Chính sự thay đổi đó làm cho tiền lương cả công nhân viên trong bất kỳ doanh nghiệp nào cũng phải có một mức thù lao xứng đáng để phù hợp với cuộc sống hiện tại thì khi đó quản lý tiền lương là yếu tố cực kỳ cần thiết. Nhận thức được vai trò của công tác kế toán đặc biệt là tiền lương và các khoản trích theo lương trong quản lý chi phí sản xất kinh doanh của doanh nghiệp là vấn đề trọng yếu. Vì thế, em chọn đề tài : “ Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Tài chính Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam” . Nhằm mục đích tìm hiểu và nghiên cứu thực trạng vấn đề kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương và các khoản trích theo lương tại Công ty. Nó đã giúp em rất nhiều trong việc củng cố và mở mang hơn cho em những kiến thức em đã được học tại trường mà em chưa có điều kiện được áp dụng trong thực tiễn. Nội dung của chuyên đề thực tập được chia làm ba chương: Chương I: Tổng quan về Công ty Tài chính Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam. Chương II: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Tài chính Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam. Chương III: Hoàn thiện kế toán tiền lương và các các khoản trích theo lương tại Công ty Tài chính Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam.

Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa kế toán LỜI MỞ ĐẦU Tiền lương luôn là vấn đề được xã hội quan tâm chú ý bởi ý nghĩa kinh tế và xã hội to lớn của nó. Tiền lương cũng là một vấn đề hết sức quan trọng, nó quyết định đến sự thành công hay thất bại của từng doanh nghiệp. Một chính sách tiền lương hợp lý là cơ sở, đòn bẩy cho sự phát triển của doanh nghiệp. Việc quản lý tốt tiền lương trong các doanh nghiệp góp phần tăng tích luỹ trong xã hội, giảm đi chi phí trong giá thành sản phẩm, khuyến khích tinh thần tự giác trong lao động của công nhân viên, là động lực thúc đẩy họ làm việc hăng say. Ngay nay cuộc sống đang thay đổi theo sự phát triển của nền kinh tế, đòi hỏi nhu cầ sống ngày càng cao. Chính sự thay đổi đó làm cho tiền lương cả công nhân viên trong bất kỳ doanh nghiệp nào cũng phải có một mức thù lao xứng đáng để phù hợp với cuộc sống hiện tại thì khi đó quản lý tiền lương là yếu tố cực kỳ cần thiết. Nhận thức được vai trò của công tác kế toán đặc biệt là tiền lương và các khoản trích theo lương trong quản lý chi phí sản xất kinh doanh của doanh nghiệp là vấn đề trọng yếu. Vì thế, em chọn đề tài : “ Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Tài chính Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam” . Nhằm mục đích tìm hiểu và nghiên cứu thực trạng vấn đề kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương và các khoản trích theo lương tại Công ty. Nó đã giúp em rất nhiều trong việc củng cố và mở mang hơn cho em những kiến thức em đã được học tại trường mà em chưa có điều kiện được áp dụng trong thực tiễn. Sv: Phạm Thị Như Hoa Lớp kế toán K37( Định kỳ) Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa kế toán Nội dung của chuyên đề thực tập được chia làm ba chương: Chương I: Tổng quan về Công ty Tài chính Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam. Chương II: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Tài chính Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam. Chương III: Hoàn thiện kế toán tiền lương và các các khoản trích theo lương tại Công ty Tài chính Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam. Em xin chân thành cảm ơn sự tận tình giúp đỡ, hướng dẫn của cô giáo Ngyễn Thị Đông cũng như sự nhiệt tình của ban Giám đốc và các anh chị trong Công ty, đặc biệt là phòng kế toán, trong thời gian thực tập vừa qua, giúp em hoàn thành được chuyên đề thực tập này. Sv: Phạm Thị Như Hoa Lớp kế toán K37( Định kỳ) Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa kế toán CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TÀI CHÍNH CÔNG NGHIỆP TÀU THUỶ VIỆT NAM 1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty Tài Chính Công Nghiệp Tàu Thuỷ Việt Nam Công ty Tài Chính Công Nghiệp Tàu Thuỷ Việt Nam là công ty tài chính nhà nước thuộc Tổng Công ty Tài Chính Công Nghiệp Tàu Thuỷ Việt Nam được chính thức thành lập ngày 19 tháng 12 năm 1998 theo quyết định số 3456/1998/QĐ - BG –TVT của bộ trưởng Bộ Giao Thông vận tải. Với nhiệm vụ chủ yếu là thu xếp vốn cho các dự án đầu tư, thực hiện các đề án phát hành trái phiếu trong nước và quốc tế, nhận uỷ thác quản lý vốn và các dịch vụ tài chính cho Tổng Công ty và các đơn vị thành viên. Tổng Công ty Tài Chính Công Nghiệp Tàu Thuỷ Việt Nam. Công ty có trụ sở chính tại 120 Hàng Trống – Hoàn Kiếm – Hà Nội. Quá trình hình thành và phát triển của công ty đã đánh dấu những mốc son quan trọng. Ngày 16 tháng 3 năm 2000 được ngân hàng nhà nước Việt Nam cấp giấy phép hoạt động. Vốn điều lệ ban đầu là 30 tỷ đồng. Thời gian hoạt động của Công ty là 30 năm . Ngày 7 tháng 5 năm 2003 được ngân hàng nhà nước Việt Nam cấp giấy phép hoạt động ngoại hối. Ngày 30 tháng 12 năm 2005 tăng vốn điều lệ lên 120 tỷ đồng. Ngày 3 tháng 01 năm 2006 được Công ty Tài Chính Công Nghiệp Tàu Thuỷ Việt Nam uỷ thác quản lý và sử dụng 750 triệu USD nguồn vốn vay lãi của Bộ tài chính từ nguồn phát hành trái phiếu chính phủ và thị trường vốn quốc tế. Ngày 19 tháng 12 năm 2007 được ngân hàng nhà nước Việt Nam cho phép thực hiện kinh doanh ngoại tệ. Như vậy sau hơn 7 năm chính thức đi vào hoạt động từ ngày 9 tháng 5 năm 2000 Công ty đã từng bước khẳng định được vị thế của một trung gian tài chính trong đại gia đình gần 100 đơn vị thành viên của VINASHIN. Đến Sv: Phạm Thị Như Hoa Lớp kế toán K37( Định kỳ) Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa kế toán nay với đội ngũ gần 100 cán bộ trẻ được đào tạo chính quy chuyên ngành, Công ty sẵn sàng đáp ứng nhu cầu về tài chính cho các đơn vị thành viên thuộc VINASHIN với vai trò: - Huy động và thu hút các nguồn vốn. - Tư vấn, thu xếp tài chính và cung ứng tín dụng. - Cung ứng các dịch vụ ngân hàng tài chính. - Cung ứng dịch vụ tư vấn đầu tư và lập dự án. Đến nay, Công ty đã có quan hệ đến tín dụng với gần 200 khách hàng không chỉ là các đơn vị thành viên Tổng Công ty, các cá nhân là cán bộ công nhân viên đang công tác trong ngành mà còn mở rộng ra nhiều doanh nghiệp, tập thể cá nhân đang hoạt động trong các thành phần kinh tế khác nhau. Công ty đã thiết lập và mở rộng quan hệ với hơn 40 tổ chức tín dụng trong đó có các ngân hàng thương mại trong và ngoài nước, các Công ty Bảo hiểm Trong các hoạt động giao dịch, đặc biệt là giao dịch về huy động vốn và các dịch vụ thanh toán qua ngân hàng. Với việc mở rộng quan hệ hợp tác kinh doanh với nhiều đối tác, năm 2007 là một năm quan trọng đánh dấu quá trình hơn 5 năm hình thành và phát triển của Công ty. Bằng sự nỗ lực không ngừng của cả tập thể, kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty đã đạt được những thành tích đáng tự hào, đật nền móng cho sự tăng trưởng nhanh và mạnh hơn trong dài hạn. Cụ thể kết quả kinh doanh của Công ty Biểu 1.1: Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh Báo cáo kết quả kinh doanh Cho năm tài chính kết thúc vào ngày 31/12 Đơn vị: triệu đồng Chỉ tiêu 2006 2007 Thu từ lãi 62.486 104.819 Chi trả lãi 56.835 84.894 Thu nhập ròng từ lãi 5.651 19.925 Thu ngoài lãi 9.903 11.382 Chi phí ngoài lãi 14.459 25.997 Thu nhập ròng ngoài lãi (4.556) (14.615) Lợi nhuận trước thuế 1.095 5.310 Lợi nhuận sau thuế 788 3.961 ( Nguồn báo cáo tài chính năm 2006 – 2007 Công ty Tài Chính Sv: Phạm Thị Như Hoa Lớp kế toán K37( Định kỳ) Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa kế toán Công Nghiệp Tàu Thuỷ Việt Nam) Tổng doanh thu của Công ty năm 2007 đạt 116,2 tỷ đồng tăng hơn 60% so với năm 2006. Trong đó doanh thu từ hoạt động tín dụng chiếm gần 50%. Lợi nhuận trước thuế năm 2007 đạt 531 tỷ đồng, gầp ngần 5 lần so với năm 2004. Ngoài hoạt động tín dụng truyền thống, công ty đã đa dạng hoá các dịc vụ tài chính, đặc biệt phát triển các dịch vụ phi tín dụng như kinh doanh chứng khoán, kinh doanh tiền tệ Nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng trong và ngoài ngành, cũng như đạt được sự tăng trưởng bền vững trước ngưỡng cửa hội nhập kinh tế Quốc tế hiện nay. Một kết quả đáng tự hào nữa trong năm 2007 là thành công của đề án “sử dụng, quản lý và hoàn trả nguồn vốn trái phiếu Quốc tế của Chính phủ do Tổng Công ty Tài Chính Công Nghiệp Tàu Thuỷ Việt Nam vay lại”. Mà Công ty đã tham gia xây dựng tháng 11 năm 2007, Tổng Công ty Tài Chính Công Nghiệp Tàu Thuỷ Việt Nam đã thông qua Bộ tài chính vay lại 750 triệu USD từ nguồn phát hành trái phiếu Quốc tế lần đầu tiên của Chính phủ và đã tin tưởng uỷ thác cho Công ty tự quản lý và sử dụng nguồn vốn này. Sự kiện này có ỹ nghĩa vô cùng to lớn đối với Công ty trong việc nâng cao năng lực của Công ty kể cả về mặt vốn, công nghệ, các dịch vụ mới và khả năng đáp ứng nhu cầu phat triển của ngành. Với những thành tựu đạt được qua hơn 7 năm hoạt động Công ty đã vinh dự được Nhà nước trao tằng Huân chương lao động bạng ba. Nhìn vào triển vọng đầy hứa hẹn của nền kinh tế cũng như của ngành Công nghiệp tàu thủy Việt Nam, Công ty tin tưởng vào chiến lược đã lựa chọn, quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu và nhiệm vụ đề ra cho những năm tiếp theo. 1.2. Đặc điểm kinh doanh và tổ chức sản xuất kinh doanh của Công ty Tài Chính Công Nghiệp Tàu Thuỷ Việt Nam. Sv: Phạm Thị Như Hoa Lớp kế toán K37( Định kỳ) Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa kế toán 1.2.1. Đặc điểm kinh doanh Sv: Phạm Thị Như Hoa Lớp kế toán K37( Định kỳ) Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa kế toán * Các hoạt động kinh doanh của Công ty - Huy động vốn: Công ty thực hiện huy động vốn bằng đồng Việt Nam, ngoại tệ, vàng và các công cụ khác theo qui định của pháp luật dưới các hình thức sau: + Nhận tiền gửi có kỳ hạn từ một năm trở lên. + Phát hành kỳ phiếu, và các giấy tờ có giá trị để huy động vốn từ các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật. + Vay các tổ chức tài chính – tín dụng trong và ngoài nước và các tổ chức tài chính quốc tế. + Tiếp nhận vốn uỷ thác của Chính phủ, các tổ chức cá nhân trong và ngoài nước… - Tín dụng: + Cho vay, trung và dài hạn đối với các cá nhân và tổ chức trong và ngoài Tổng công ty, cho vay theo dự án, cho vay cầm cố giấy tờ có giá trị… + Chiết khấu, tái chiết khấu + Bảo lãnh: Bảo lãnh dự thầu, bảo lãnh thanh toán… + Bao thanh toán. + Cấp tín dụng dưới các hình thức khác theo quy định của pháp luật. - Thu xếp vốn cho các dự án đầu tư dưới hình thức + Đồng tài trợ. + Dàn xếp thu mua tài chính. + Nhận uỷ thác đàm phán… - Các hoạt động khác như: Hoạt động kinh doanh vàng bạc, đá quý, kinh doanh chứng khoán, hoạt động đầu tư… Sv: Phạm Thị Như Hoa Lớp kế toán K37( Định kỳ) Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa kế toán * Những kết quả đạt được Do nắm bắt được nhu cầu thị trường, thực hiện có hiệu quả các hoạt động kinh doanh và được sự hướng dẫn, giúp đỡ của Tổng Công ty và các cơ quan nhà nước, Công ty đã liên tục tăng mức vốn điều lệ qua các năm. Đến năm 2007, vốn điều lệ của Công ty tăng từ 120 tỷ đồng lên 140 tỷ đồng. Mặt khác, nhờ chủ động thiết lập và củng cố quan hệ với các khách hàng, Công ty đã giải quyết tốt khâu huy động vốn đặc biệt là nguồn vốn dài hạn. Các hoạt động tín dụng của Công ty đã đang về loại hình, được mở rộng dưới các hình thức mới như: Bảo lãnh, thanh toán. Ngoài ra còn có các loại dịch vụ tài chính khác như Đầu tư chứng khoán, tư vấn tài chính tiền tệ. Tư vấn phát triển dự án cũng được xác định là một trong những thế mạnh của Công ty tài chính, làm tăng khả năng cạnh tranh của Công ty. Có thể nói hoạt động tư vẫn đã trở thành một hoạt động mang tính chiến lược của công ty. Trong những năm tiếp theo, Công ty tiến tới sẽ xây dựng một đội ngũ chuyên viên tư vấn có trình độ nhằm phát triển nghiệp vụ tư vấn quản lý dự án. Năm 2007 phòng phát triển dự án đã tham gia tư vấn tài chính một số dự án lớn cảu Tổng Công ty như: Dự án xây dựng nhà máy đóng tàu Dung Quất, dự án đầu tư xây dựng nhà máy sản xuất và lắp ráp động cơ diezel tại khu công nghiệp An Hồng – Hải Phòng. Hoạt động quản lý nguồn vốn uỷ thác cũng đã gốp phần quan trọng vào công cuộc phát triển của Công ty trong nhứng năm qua Công ty đã quản lý và khai thác có hiệu quả nguồn vốn này. Lợi nhuận thu được từ nghiệp vụ kinh doanh vốn nhàn rỗi trả cho các chủ dự án trong cả năm 2005 đạt mức 7,8%/ năm. Sv: Phạm Thị Như Hoa Lớp kế toán K37( Định kỳ) Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa kế toán Trong sự nghiệp công nghiệp hoá - Hiện đại hóa đất nước, Công nghiệp tàu thủy là một ngành kinh tế công nghiệp mũi nhọn được nhà nước ưu tiên phát triển. Nhờ những chủ chương, chính sách quan trọng của nhà nước, trong 7 năm hoạt động, VINASHIN đã và đang phấn đấu trở thành một tập đoàn kinh tế vững mạnh, có chiến lược phát triển cụ thể để vượt qua thách thức, đón bắt thời cơ. Đây là những thuận lợi khách quan có ý nghĩa quyết định đến sự tồn tại và phát triển của Công ty Tài Chính Công Nghiệp Tàu Thuỷ Việt Nam. Trên thị trường tài chính, năm 2007 là một năm chứng kiến nhiều biến động tăng trưởng nóng về nhu cầu tín dụng trong nước, dẫn đến thị trường chưa đáp ứng được đầy đủ nhu cầu vốn, cho nền kinh tế, đặc biệt là trong điều kiện thị trường chứng khoán Việt Nam chưa phát triển. Đây là gánh nặng chung đối với các tổ chức tín dụng và cũng là cản trở lớn trong việc đáp ứng nhu cầu vốn dài hạn của Tổng Công ty Tài Chính Công Nghiệp Tàu Thuỷ Việt Nam. Nhưng chính trong những điều kiện khách quan đó, măn 2007 là năm đánh dấu bước phát triển quan trọng của Công ty Tài Chính Công Nghiệp Tàu Thuỷ với đội ngũ cán bộ trẻ, năng động nhiệt tình, có năng lực chuyện môn nghiệp vụ, Công ty đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh cả về sản lượng, doanh thu, lợi nhuận, thu nhập người lao động và triển khai nhiều nhiệm vụ mới. Trong giai đoạn 2005 – 2007 sản lượng hàng năm của công ty tăng trưởng bình quân 120%/năm. Thu nhập binh quân người lao động trung bình tăng 30%/ năm Trước những thuận lợi và khó khăn trên, toàn Công ty đang nỗ lực không ngừng trong kế hoạch phát triển bền vững và lâu dài nhằm nâng cao uy tín, đáp ứng yêu cầu phát triển hoạt động kinh doanh của Công ty nói riêng và phục vụ cho mục tiêu phát triển ngành Công nghiệp tàu thủy Sv: Phạm Thị Như Hoa Lớp kế toán K37( Định kỳ) Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa kế toán nói chung. Công ty luôn tìm tòi sáng tạo xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn và dài hạn cho phù hợp với tình hình thực tế. Đồng thời Công ty cũng không ngừng nâng cao hiệu quả và mở rộng hoạt động kinh doanh, tự quản lý trong sử dụng vốn, trang trải và chi phí làm tròn nghĩa vụ đối với nhà nước. Trên cơ sở tận dụng nguồn nhân lực và tiến bộ khoa học kỹ thuật. 1.2.2. Đặc điểm tổ chức quản lý của Công ty Tài Chính Công Nghiệp Tàu Thuỷ Công ty là một đơn vị hạch toán độc lập trực thuộc VINASHIN. Điều lệ của Công ty do Hội đồng quản trị Công ty quy định theo luật doanh nghiệp Công tác quản lý khác quan trọng để duy trì hoạt động của bất cứ một doanh nghiệp nào, nó thật sự cần thiết và không thể thiếu được. Qua hơn 5 năm xây dựng, ổn định và phát triển, Công ty đã xây dựng được một cơ cấu ngọn nhẹ linh hoạt, chặt chẽ, hiệu quả và vững mạnh. * Mô hình tổ chức Bộ máy quản lý của Công ty bao gồm: - 01 Tổng giám đốc - 01 Phó Tổng giám đốc - 07 Phòng quản lý chức năng Sv: Phạm Thị Như Hoa Lớp kế toán K37( Định kỳ) [...]... các khoản khấu trừ vào tiền lương của CBCNV - Tiền lương tiền công và các khoản khác đã trả cho CBCNV - Kết chuyển tiền lương CBCNV chưa lĩnh Bên có: Phản ánh tiền lương, tiền công và các khoản khác còn phải trả cho CBCNV Dư nợ: Phản ánh tiền lương, tiền công và các khoản khác còn phải trả cho công nhân viên 2.1.2 Thực trạng kế toán tiền lương và thu nhập khác ngoài lương Tính lương Công ty phòng kế. .. như: Báo cáo các khoản phải thu, phải trả, tình hình công nợ, phân tích kết qủa về tài chính và các hoạt động kinh doanh của Công ty Các báo cáo này sẽ được gửi lên Tổng giám đốc Công ty Sv: Phạm Thị Như Hoa kỳ) Lớp kế toán K37( Định Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa kế toán CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TÀI CHÍNH CÔNG NGHIỆP TÀU THUỶ VIỆT NAM 2.1 Thực... của Công ty cho CBCNV và các chế độ BHXH Kế toán tiền lương dựa vào số ngày công quy ra của từng người để đưa vào bảng thanh toán tiền lương. Bảng thanh toán tiền lương được ghi theo thứ tự tương ứng, trong bảng thanh toán lương kế toán dựa vào hệ số lương, hệ số lương thời gian, hệ số này do Công ty quy định Từ bảng thanh toán lương thì tiền lương của từng người được tính như sau: Tiền lương = Lương. .. Công ty trong tháng, quý và năm, đồng thời lập các báo cáo kế toán nội bộ về tăng giảm tài sản cố định - Kế toán tiền lương: Lập lệnh thu chi tiền mặt của Công ty theo dõi các khoản tạm ứng, tạm thu bằng tiền mặt Đồng thời tính toán phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương cho cán bộ công nhân viên của Công ty dựa trên quỹ lương do Công ty giao - Thủ quỹ: Nhiệm vụ quản lý và nhập xuất quỹ tiền. .. Quyết toán thuê GTGT (theo tháng) - Thuyết minh báo cáo tài chính (cuối năm) Các báo cáo tài chính trên được gửi vào cuối mỗi quý của niên độ kế toán và được gửi tới các cơ quan sau: - Tổng công ty tài chính công Nghiệp Tàu Thuỷ Việt Nam - Chi cục tài chính Doanh nghiệp - Cục thống kê Sv: Phạm Thị Như Hoa kỳ) Lớp kế toán K37( Định Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa kế toán - Cục thuế Ngoài ra, công ty. .. (nế có) – Các khoản phải khấu trừ (Các khoản khấu trừ là các khoản mà công nhân viên phải nộp trừ vào lương như BHXH, BHYT là 6%) BHXH, BHYT = (Lương cơ bản + Phụ cấp (nếu có) )xtỷ lệ trích * Tài khoản sử dụng: TK334: Phải trả công nhân viên Tài khoản này dùng để phản ánh các khoản thanh toán với công nhân viên của doanh nghiệp và tiền lương, tiền công, phụ cấp, tiền thưởng, BHXH, BHYT và các khoản khác... hàng đầu đến vấn đề nhân sự 1.3 Đặc điểm bộ máy kế toán và vận dụng chế độ kế toán tại Công ty Tài chính công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam 1.3.1 Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán Để phát huy vai trò quan trọng trong công tác quản lý của Công ty, cần phải tổ chức công tác kế toán theo khoa học và hợp lý đảm bảo cho kế toán thực hiện tất chức năng nhiệm vụ của mình và đáp ứng được yêu cầu của cơ chế quản lý nền... lương cho từng nhân viên sau khi tính xong, kế toán tiến hành lập bảng thanh toán lương cho Công ty Các phòng khác cũng làm tương tự như phòng kế toán cuối cùng tổng hợp lại có bảng lương tháng 3/2008 của Công ty như sau: Sv: Phạm Thị Như Hoa kỳ) Lớp kế toán K37( Định Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa kế toán Biểu 2.3 Đơn vị: Công ty Tài chính CNTT Việt Nam Bộ phận: Phòng kế toán BẢNG THANH TOÁN TIỀN... nước Theo hình thức tính lương trên, hàng tháng kế toán tiền lương của Công ty sẽ tiến hành tính lương phải trả cho người lao động, đồng thời tính các khoản trích theo lương như BHXH, BHYT, KPCĐ…, bảng thanh toán tiền lương sẽ được kế toán tiền lương ký ghi rõ họ tên rồi chuyển cho kế toán trưởng kiểm tra, ký xác nhận, sau đó Giám đốc Công ty ký duyệt Công ty sẽ tiến hành trả lương cho nhân viên làm... Tạm ứng lương (vào các ngày mùng 5 hàng tháng) - Cuối tháng căn cứ vào bảng quyết toán lương và các khoản trích theo lương trừ đi số tiền tạm ứng đầu tháng và thanh toán số còn lại cho người lao động Bảng tạm ứng lương kỳ I và bảng thanh toán lương kỳ II sẽ được lưu tại phòng kế toán Mỗi lần tính lương , nhân viên Công ty phải trực tiếp ký vào cột ký tên Bên cạnh đó để thuận tiện cho việc theo dõi . trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Tài chính Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam. Chương III: Hoàn thiện kế toán tiền lương và các. hình thành và phát triển của Công ty Tài Chính Công Nghiệp Tàu Thuỷ Việt Nam Công ty Tài Chính Công Nghiệp Tàu Thuỷ Việt Nam là công ty tài chính nhà nước