Thông tin tài liệu
Phân tích ảnh hưởng mức lương lao động đến GDP Australia Hy Lạp giai đoạn 1995-2008 Sinh viên thực hiện: (1) Lê Xuân Quang (2) Hứa Thị Thu Giang (3) Bùi Thị Ngọc Tóm Tắt Nghiên cứu sử dụng phương pháp phân rã để xem xét đóng góp ba yếu tố: thay đổi mức lương lao động , chuyển dịch cấu ngành thay đổi mức lương lao động nội ngành tới tăng trưởng kinh tế quốc gia bao gồm Australia Hy Lạp giai đoạn 1995 – 2008 Mặc dù quốc gia nghiên cứu có tổng mức lương tăng dần thay đổi tiền lương/GDP giảm dần qua năm Kết phân rã cho thấy, đóng góp yếu tố dịch chuyển cấu ngành yếu tố thay đổi tiền lương/GDP nội ngành hầu hết mang giá trị âm phép phân rã cộng Tức quốc gia nghiên cứu thực dịch chuyển cấu kinh tế đóng góp cho thay đổi mức lương lại thấp dần bão hòa Đồng thời, ngành sản xuất, nỗ lực thay đổi tiền lương/GDP nội ngành đáng ghi nhận Sự tăng lên tổng mức lương quốc gia tăng quy mô sản xuất kinh tế Từ khóa: phân rã, tiền lương/GDP, tăng trưởng, chuyển dịch cấu, nội ngành Giới thiệu Trong kinh tế thị trường, tiền lương bị chi phối quy luật cung cầu thị trường lao động việc tìm kiếm biện pháp để đảm bảo mức tiền lương thỏa đáng cho người lao động mối quan tâm từ lâu Chính phủ tổ chức quốc tế lao động Một mức tiền lương hợp lý đóng vai trò quan trọng tạo động lực làm việc nâng cao suất lao động phát triển sản xuất, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Mặt khác, mức tiền lương hợp lý đảm bảo cho người chủ thể lao động sống đầy đủ vật chất tinh thần, trì chất lượng sống người lao động Trong xã hội, lĩnh vực kinh tế - trị xã hội quốc gia nào, tiền lương yếu tố quan trọng vô nhạy cảm Tiền lương hiểu giá sức lao động người đo lường số tiền lương cụ thể Nó có ý nghĩa thiết yếu người bán sức lao động, xác định tình hình vật chất người lao động gia đình họ Đối với người mua sức lao động, tiền lương có ý nghĩa khơng kém, có quan hệ trực tiếp tác động nhân - đến lợi nhuận doanh nghiệp Cùng với chuyển biến không ngừng kinh tế giới, khu công nghiệp, ngành nghề ngày thu hút nhiều lao động Do đó, sách tiền lương người quan tâm tích cực Cùng với việc thay đổi sách kinh tế xã hội phù hợp với phát triển đất nước phủ có thay đổi sách tiền lương phù hợp với thời kì, phù hợp với quan hệ lao động kinh tế thị trường.Tiền lương tối thiểu tính tốn dựa nhu cầu tối thiểu người lao động, cơng cụ bảo vệ người lao động Bất kỳ quốc gia giới muốn tính tốn mức lương tối thiểu phải dựa điều kiện kinh tế - xã hội nước Tiền lương tối thiểu cao hay thấp gây thiếu hụt hay dư thừa lao động Với giá mặt hàng hóa ngày gia tăng, liệu mức lương tối thiểu nước quốc gia có đáp ứng nhu cầu người lao động hay không? Đó câu hỏi khó cho người lao động lẫn quan chức trách Chính sách tiền lương ảnh hưởng tới thị trường, người lao động, doanh nghiệp, cung - cầu lao động nước giới? Chính sách tiền lương tối thiểu khu vực nước khu vực có vốn đầu tư nước ngồi có đặc điểm khác quốc gia? Chính vậy, cần thiết việc nghiên cứu mức lương cho người lao động phải xã hội quan tâm trao đổi thường xuyên liên tục để giúp nhà hoạch định sách nhà chức trách có nhìn đầy đủ, tồn diện, xác sâu sắc vè “đòn bẩy” kinh tế đặc biệt quan trọng Phương pháp phân rã Nội dung phương pháp phân rã sau: Giả sử biến số cần xem xét thay đổi qua thời gian V, đó: V = V1 + V2 + … + Vn Vi = x1,i x2,i…xn,i xni nhân tố ảnh hưởng đến Vi Từ thời kỳ đến thời kỳ t, V thay đổi từ V0 đến Vt Mục đích phương pháp phân rã tính tốn đóng góp n nhân tố x 1, x2, xn thay đổi V Phân rã cộng Phương pháp phân rã cộng nhằm xem xét đóng góp nhân tố lượng thay đổi tuyệt đối V: Dựa cách tính sai phân tổng tích Vi = x1i.x2i…xni m m V = ∑ Vi = ∑ ( x1i x2i xni ) i =1 i =1 m m V − V = ∑ ( x − x )( x x x ) + ∑ ( x2t i − x20i )( x10i x30i xni0 ) + + T i =1 t 1i 1i 2i 3i ni m m i =1 i =1 i =1 ∑ ( xnit − xni0 )( x10i x30i x(0n−1)i ) + + ∑ ( x1ti − x10i )( x2t i − x20i ) ( xnit − xni0 ) Sự thay đổi V phân rã thành tổng thay đổi yếu tố Phân rã thay đổi mức lương lao động (phân rã cộng) Mức lương lao động: LAB = Trong đó: LAB mức lương lao động tính đơn vị giá chung W tiền lương tính sở giá chung sản lượng GDP tổng sản phẩm nước tạo quốc gia Phân tích: Do thay đổi tiền lương/ GDP là hiệu ứng thay đổi mức lương lao động kinh tế dịch chuyển cấu kinh tế (sau gọi hiệu ứng cấu) hiệu ứng thay đổi mức lương lao động/đơn vị sản lượng ngành làm thay đổi mức lương lao động/sản lượng toàn kinh tế (sau gọi hiệu ứng nội ngành) hiệu ứng kết hợp thay đổi cấu thay đổi nội ngành (sau gọi hiệu ứng kết hợp) Kết phân tích thực nghiệm trường hợp số quốc gia 3.1 Số liệu sử dụng Bộ số liệu sử dụng nghiên cứu lấy từ Cơ sở liệu Cân đối liên ngànhThế giới (World Input - Output Database, WIOD) Bộ liệu bao gồm số liệu công ăn việc làm (số lao động trình độ học vấn), số vốn, sản lượng giá trị gia tăng theo giá hành giá so sánh Phân loại ngành nghề giống bảng đầu vào - đầu giới Trong nghiên cứu này, quốc gia Australia, Hy Lạp nước chịu ảnh hưởng cao tiền lương lao động ngành cấu GDP 3.2 Kết phân tích thực nghiệm 3.2.1 Australia Sự thay đổi tiền lương bình quân lao động ngành chịu ảnh hưởng từ thay đổi tiền lương lao động nội ngành, chuyển dịch cấu ngành ảnh hưởng kết hợp hai yếu tố (Nguồn: Tính tốn tác giả từ số liệu WIOD) Từ kết phân rã tiền lương/GDP kinh tế Australia, thấy tiền lương/GDP nước biến động tăng giảm không giai đoạn 1995-2005, đến giai đoạn 2005-2008 có xu hướng giảm xuống nhanh chóng tác động “bão” khủng hoảng kinh tế toàn cầu chịu ảnh hưởng nghiêm trọng từ vụ cháy rừng lớn lịch sử bang Victoria lũ lụt lớn kéo dài bang Queensland Trong yếu tố ảnh hưởng, tác động thay đổi tiền lương/GDP nội ngành nhìn chung lớn nhất, năm 1996, 2000, 2002 năm 2005 Tuy nhiên phần lớn tác động âm có năm 1995, 1999,2003, 2005 2006 có đóng góp dương Trong ảnh hưởng chuyển dịch cấu ngành rõ rệt giai đoạn 2001-2004 có chuyển biến tích cực tình hình trị, kinh tế ổn định cải cách diễn để hội nhập với kinh tế giới sau khơng đóng vai trò quan trọng thay đổi tiền lương/GDP Australia Sự đóng góp kết hợp hai yếu tố nhỏ, khơng rõ ràng ln thể mức đóng góp âm 3.2.2 Hy Lạp Nhìn chung, thay đổi mức lương trung bình lao động ngành chịu ảnh hưởng thay đổi mức lương lao động nội ngành, chuyển dịch cấu ngành tương tác với yếu tố (Nguồn: Tính toán tác giả từ số liệu WIOD) Từ kết phân rã tiền lương/GDP, ta thấy tiền lương/GDP giai đoạn 1995 – 2008 Hy Lạp có xu hướng không đồng Từ năm 1995 đến năm 1998 tăng cao tác động từ lợi ích tham gia vào Liên minh Châu Âu (EU), thời điểm đồng Euro chuẩn bị đời làm cho kinh tế Hy Lạp ngày phát triển Năm 1999 – 2000, mức lương/GDP Hy Lạp giảm mạnh bắt đầu xuất thâm hụt ngân sách nhẹ Đến năm 2001, mức lương/GDP Hy Lạp tăng cao đất nước thức gia nhập vào khối Eurozone vào tháng 1/2001, bắt đầu cắt giảm thâm hụt ngân sách Tuy nhiên, năm 2002 đến năm 2008 mức lương/GDP có xu hướng tăng, sách trì đồng Euro mạnh lãi suất thấp lí khiến cho Hy Lạp vay khoản nợ khổng lồ nhằm bù đắp vào thâm hụt ngân sách Trong hiệu ứng, tác động hiệu ứng nội ngành lớn nhất, cao năm 1998 2001, tác động dương trừ năm 1999, 2000, 2002 2003 Bên cạnh đó, ảnh hưởng chuyển dịch cấu ngành nhìn chung khơng cao ln dương tác động thâm hụt ngân sách Sự tương tác yếu tố nội ngành cấu ngành thấp mức âm 3.3 Nhận xét chung hàm ý sách Nhận xét chung: Trong giai đoạn 1995 - 2008, tổng mức lương lao động quốc gia nghiên cứu có xu hướng tăng Tuy nhiên, tượng diễn chủ yếu tăng trưởng kinh tế quốc gia này, kéo theo mức lương lao động gia tăng Sự chuyển dịch cấu kinh tế ban đầu có tác động làm giảm mức lương lao động, song ảnh hưởng dần năm cuối thời kỳ nghiên cứu Yếu tố làm giảm mức lương lao động giảm mức lương lao động W/GDP nội ngành, chứng tỏ quốc gia nghiên cứu có quan tâm định cải thiện cơng nghệ sách vấn đề việc làm điều kiện sống người lao động Hàm ý sách: Mặc dù nghiên cứu thực số lượng nhỏ quốc gia, nhiên, vài hàm ý sau coi có ý nghĩa cần xem xét tư chiến lược cho phát triển kinh tế - xã hội nước: Thứ nhất, chuyển dịch cấu kinh tế theo hướng chuyển dịch cấu khơng có tác dụng lâu dài mà có tác dụng giai đoạn định Tại quốc gia nghiên cứu, ảnh hưởng chuyển dịch cấu kinh tế tới tiền lương/GDP bão hòa sau thời gian định Thứ hai, thay đổi nội ngành nhân tố đóng góp đóng góp lâu dài cho cải thiện mức lương kinh tế Từ nhận định trên, quốc gia nói chung cần có chiến lược cải thiện mức lương lâu dài qua việc cải thiện công nghệ thân ngành 4 Tài liệu tham khảo Đào Văn Hùng (ed.) 2015 Giáo trình phân tích dự báo kinh tế vĩ mô Hà Nội: Nhà xuất Đại học Quốc gia Hà Nội http://dainam.edu.vn/khung-hoang-hy-lap-bai-hoc-kinh-nghiem.htm https://vi.wikipedia.org/wiki/Kinh_t%E1%BA%BF_%C3%9Ac http://www.wiod.org/database/seas13 ... chịu ảnh hưởng cao tiền lương lao động ngành cấu GDP 3.2 Kết phân tích thực nghiệm 3.2.1 Australia Sự thay đổi tiền lương bình quân lao động ngành chịu ảnh hưởng từ thay đổi tiền lương lao động. .. thay đổi V phân rã thành tổng thay đổi yếu tố Phân rã thay đổi mức lương lao động (phân rã cộng) Mức lương lao động: LAB = Trong đó: LAB mức lương lao động tính đơn vị giá chung W tiền lương tính... cấu kinh tế ban đầu có tác động làm giảm mức lương lao động, song ảnh hưởng dần năm cuối thời kỳ nghiên cứu Yếu tố làm giảm mức lương lao động giảm mức lương lao động W /GDP nội ngành, chứng tỏ quốc
Ngày đăng: 22/11/2017, 22:20
Xem thêm:
