quan hệ lao động

Chương IX QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRÌNH BÀY BỞI NHĨM LÊ THỊ THÚY TRƯƠNG TRỌNG HÀ NGÔ XUÂN KHÔI NGUYỄN ANH DUY NGUYỄN VĂN NINH PHẠM THỊ HOÀNG TRANG TRẦN VĂN SƠN NỘI DUNG: KHÁI NIỆM, ĐỐI TƯỢNG CỦA TƯTT ĐẠI DIỆN THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ CÁC DẠNG VÀ NỘI DUNG QUY TRÌNH KÝ KẾT TƯTT CÁC CHIẾN LƯỢC THỎA THUẬN KHÁI NIỆM VÀ ĐỐI TƯỢNG _Khái niệm Là văn thỏa thuận tập thể LĐ người sử dụng LĐ,quyền lợi nghĩa vụ bên quan hệ LĐ _ ĐỐI TƯỢNG: Đối tượng áp dụng Bao gồm: DN thuộc thành phần kinh tế,DN lực lượng vũ Đối tượng không áp dụng Bao gồm: Các quan hành ,sự nghiệp NN trang có quan hệ làm cơng ăn lương có tổ chức cơng đồn Các đồn thể nhân dân,các tổ chức trị DN có vốn đầu tư nước ngồi có sử dụng người VN Lực lượng vũ trang Các nguyên tắc ký kết Nguyên tắc ký kết    Tự nguyện Bình đẳng Cơng khai Cơ sở ký kết  Dựa theo văn quy định PLLĐ pháp luật khác… • • Giám đốc DN Người giám đốc DN • Tổ chức có cơng đồn viên>50% CNV BCHCĐ DỤNG LĐ sở,cơng đồn NGƯỜI SỬ viên