Khởi động ngồi yên, không quay ra sau hay chồm lên trước • Hàng ngồi trước: Bạn ngồi sau mặc áo và quần màu gì?. • Hàng ngồi sau: Bạn ngồi trước mặc áo có hình hay đặc điểm gì ở mặt trư
Trang 1Bài 9: Ý thức và các trạng thái chuyển
đổi ý thức
Nguyễn Minh Anh, PhD
Trang 2Nội dung bài học
1. Định nghĩa Ý thức
2. Cấu trúc của Ý thức theo Ganzen (1984)
3. Đặc điểm của Ý thức theo Vygotsky (1981)
4. Ý thức và Mối quan hệ
5. Cửa sổ Johari
Trang 3Khởi động
(ngồi yên, không quay ra sau hay chồm lên trước)
• Hàng ngồi trước: Bạn ngồi sau mặc áo và quần màu gì?
• Hàng ngồi sau: Bạn ngồi trước mặc áo có hình hay đặc điểm gì ở mặt trước?
Trang 41 Định nghĩa Ý thức
Sự hiệp nhất của kiến thức và trải
переживания и знания) (Vygotsky,
1981)
Trải nghiệm chủ quan của việc tri
giác bản thân và môi trường xung
quanh (Consciousness: Subjective
experience of perceiving oneself and
one’s surroundings) (Kalat, 2010, tr
342)
Đọc sách | Chi tiết nào đó trong sách gợi nhớ một đồng nghiệp | Chú ý đến độ rung của tàu điện ngầm | Những hành khách khác
Trang 5Ý thức của người đọc sách này có thể gồm…
Trang 63 Cấu trúc của Ý thức theo Ganzen (1984)
Những thông tin gì dễ làm chúng ta chú ý hơn?
Những thông tin nào chúng ta thường nhớ lâu hơn?
Trang 74 Đặc điểm của Ý thức theo Vygotsky (1981)
• Nhận thức: Cảm giác, tri giác, tư duy, ngôn ngữ…
Trang 85 Ý thức và Mối quan hệ
Viết tên 5 người
Ai có mối tương quan tốt
đẹp thì nối bằng đường
thẳng, không thì zic zac
Trong các MQH, bạn đã
làm gì để MQH tốt hay
không tốt Hãy viết ra
những hành động đó ở các
đường nối
Trang 9• Bắt cặp với người mà bạn cho là cả hai hiểu về nhau nhất trong lớp
Hiểu biết người khác
Trang 101. Bạn và họ học ngành gì?
cung hoàng đạo có thể trả lời ngày sinh)
& họ là ai?
trả lời 1 đáp án duy nhất)
Trả lời 2 đáp án: một cho mình, một cho họ
Trang 11Hãy kiểm tra mình trả lời đúng bao nhiêu câu, họ
đúng bao nhiêu câu
Ai sẽ là người hiểu rõ bạn của mình nhất???
Cùng xem đáp án!
Trang 125/17/17
12
Johari Window,
Joe Luft & Harry
Ingham, 1955
Trang 13Khảo sát tâm lý sơ bộ
Hãy lắng nghe thông tin từ người được phỏng vấn và phân tích những thông tin này để có những nhận định chung về họ