Nhóm PHÂN TÍCH SỰ KHÁC BIỆT MƠI TRƯỜNG VĂN HÓA MỸ - TRUNG QUỐC Các yếu tố định mơi trường văn hóa Tơn Giáo Triết lý trị Cấu trúc xã hội Hệ thống giá trị chuẩn mực văn hóa Triết lý kinh tế Ngơn ngữ Giáo dục Cấu trúc xã hội Cấu trúc xã hội cấu xã hội Chủ nghĩa cá nhân tương quan so với tập thể Yếu tố giải thích khác biệt văn hóa Sự phân tầng xã hội Cấu trúc xã hội Chủ nghĩa cá nhân tương quan so với tập thể Tập thể tập hợp hai hay nhiều cá nhân có điểm chung tương tác với theo phương thức có sẵn sở tập hợp chung mong đợi Cấu trúc xã hội Chủ nghĩa cá nhân tương quan so với tập thể Đời sống xã hội người sống tập thể Mọi cá nhân gắn với gia đình, tập thể làm việc, nhóm xã hội, nhóm giải trí Tuy nhiên, xã hội khác nhau, vai trò cá nhân tồn tập thể có khác biệt Cấu trúc xã hội Chủ - - nghĩa cá nhân tương quan so với tập thể Hoa Kỳ: Hệ thống giá trị xã hội nhấn mạnh tới thành tích cá nhân Sự sáng tạo cá nhân thành công mang lại cho họ lạc quan tương lai, niềm tin vấn đề giải Cấu trúc xã hội Hoa Kỳ Công Ty Số lượng sáng chế (năm 2012) IBM 6.478 Microsoft 2.613 General Electric 1.652 Google 1.151 Apple 1.136 Cấu trúc xã hội Trung Quốc Chủ nghĩa cá nhân Trung Quốc 20 Trung bình nước giới 43 (Điểm cho chiều văn hóa “Chủ nghĩa cá nhân” theo Geert – Hofstede) Cấu trúc xã hội - - Trung Quốc Tập thể đơn vị cấu trúc xã hội Sự thành công cá nhân gắn liền với thành công tập thể Các cá nhân nỗ lực làm việc để tốt đẹp chung Cấu trúc xã hội Cái cá nhân Mối quanKPMG hệ xã hội is a Swiss cooperative © 2008 KPMG International International 10 Văn hóa nơi làm việc Văn hóa tổng hòa giá trị hữu hình vơ hình bao gồm trình độ nhận thức, phương pháp tổ chức, quản lý, môi trường – cảnh quan, phương tiện làm việc, đạo đức nghề nghiệp phong cách giao tiếp ứng xử nhân viên nhằm xây dựng công sở văn minh, lịch sự, hoạt động pháp luật hiệu cao VĂN HÓA NƠI LÀM VIỆC TẠI HOA KỲ - Đề cao khả làm việc độc lập - Thay đổi cơng việc chuyện bình thường - Thời gian tiền bạc - Loại trừ mối quan hệ thân thuộc - Rất coi trọng - Kiểm tra an ninh nơi làm việc - Trang phục khơng gò bó VĂN HĨA NƠI LÀM VIỆC TẠI TRUNG QUỐC - Người Trung Quốc giải công việc khéo léo tế nhị Khi bàn bạc thường khơng nói thẳng mà đường vòng, nói cách ẩn ý, hàm ý nhiều hơn, diễn đạt ý tưởng thường uyển chuyển - Trong công việc coi trọng mối quan hệ - Ngôn ngữ, cử chỉ, diện mạo giao tiếp coi trọng - Chiến thuật số đông - Không phát ngôn bừa bãi - Biết “lì xì” - Có đi, có lại LƯU Ý KHI HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TẠI HOA KỲ - Tuân thủ pháp luật kinh doanh - Sử dụng ngơn từ xác - Sử dụng khoa học công nghệ quản lý, điều hành - Xây dựng triết lý kinh doanh, tạo dựng văn hóa doanh nghiệp LƯU Ý KHI HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TẠI TRUNG QUỐC - Cần đăng ký sở hữu trí tuệ để tránh bị làm giả - Cần xây dựng mối quan hệ tốt với lãnh đạo địa phương - Doanh nghiệp cần chuẩn bị tâm lý trước cạnh tranh không lành mạnh Tham khảo Sự khác biệt văn hóa phương Tây phương Đơng Chú thích: Phương Tây Phương Đơng 52 Cách thể ý kiến cá nhân Người phương Tây quan trọng thẳng thắn Người phương Đông đề cao khéo léo, mềm mỏng 53 Phong cách sống Người phương Tây đề cao Tôi, lực cá nhân, cá tính riêng… Người phương Đơng trân trọng Ta, người phải ln biết hòa nhập với mơi trường xung quanh để tạo nên hài hòa 54 Vấn đề Đúng yếu tố tôn trọng gặp gỡ giới phương Tây Người ta không cần đến sớm để thể tơn trọng khơng nên đến muộn hành động bất lịch Người phương Đơng khác, họ xê dịch hẹn đơi chút điều khơng trở thành 55 vấn đề lớn Cấp Trong giới phương Tây, sếp người làm kiếm sống nhân viên, có điều cấp bậc, tầm nhìn lương bổng sếp cao chút Ở phương Đông, sếp coi “người khổng lồ” 56 Các mối quan hệ kết hợp xã hội Các mối quan hệ giới phương Tây không mang nặng tính “dắt dây” xã hội phương Đơng 57 Nhìn nhận thân Người phương Tây quan trọng Tơi, đề cao tính cá nhân số khía cạnh đời sống Họ đòi hỏi người xung quanh phải tơn trọng thuộc vấn đề cá nhân Ở phương Đông, Tôi thường nhỏ bé, dễ bị khỏa lấp việc quên Tơi cho đức tính đáng khen ngợi 58 Trẻ em gia đình Trẻ em phương Tây khơng gia đình chăm lo, ưu phương Đơng Trong gia đình phương Tây, trẻ em có vị trí ngang thành viên khác nhà, có quyền lợi nghĩa vụ riêng Ở phương Đông, em bé thường coi trung tâm thú vị nhà thành viên 59 xoay quanh “tâm điểm” Giải vấn đề Người phương Tây coi trọng kết sau cùng, vậy, họ sẵn sàng đương đầu với vấn đề cản trở, cốt đạt mục tiêu nhanh Người phương Đơng quan trọng q trình thực Vốn khơng thích đối đầu, xung đột, nên người phương Đơng chấp nhận vòng chút, thời gian 60 đạt kết sau không tổn hao nhiều sức lực Chân thành cảm ơn Thầy bạn theo dõi! 61 ... trúc xã hội Trung Quốc Chủ nghĩa cá nhân Trung Quốc 20 Trung bình nước giới 43 (Điểm cho chiều văn hóa “Chủ nghĩa cá nhân” theo Geert – Hofstede) Cấu trúc xã hội - - Trung Quốc Tập thể đơn... sáng tạo chủ động cá nhân 14 Cấu trúc xã hội Sự phân tầng xã hội Gia đình Nghề nghiệp Tầng lớp xã hội Thu nhập Sự khác biệt phân tầng xã hội quốc gia xét hai yếu tố mức độ dịch chuyển tầng... động tới kinh tế Sự phân hóa đẳng cấp làm cản trở thăng tiến cá nhân công việc Các tơn giáo Đạo Phật có khoảng 350 triệu tín đồ đa số sống Trung Đông Nam Á, Trung Quốc, Hàn Quốc Nhật Bản Tin