Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn thành phố việt trì (tt)

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI NGUYỄN NHẬT ANH NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ VIỆT TRÌ Chuyên ngành : Quản lý Kinh tế Mã số : 60.38.01.04 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ HÀ NỘI, 2017 Công trình hồn thành tại: HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI Người hướng dẫn khoa học: TS Vũ Tuấn Hưng Phản biện 1: TS Trần Đức Hiệp Phản biện 2: TS Phí Vĩnh Tường Luận văn bảo vệ trước Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ họp tại: Học viện Khoa học Xã hội…….giờ…….ngày Có thể tìm hiểu luận văn tại: Thư viện Học viện Khoa học xã hội tháng năm 2017 PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Thuật ngữ "Cạnh tranh" sử dụng phổ biến nhiều lĩnh vực kinh tế, thương mại, luật, trị, quân sự, sinh thái, thể thao Do vậy, muốn tồn phát triển doanh nghiệp phải tự khẳng định lực cạnh tranh thị trường Chiếm 95% tổng số sở sản xuất kinh doanh địa bàn Thành phố Việt Trì - tỉnh Phú Thọ, doanh nghiệp vừa nhỏ đóng vai trò quan trọng đến tăng trưởng phát triển kinh tế, huy động nguồn lực cho đầu tư phát triển có ý nghĩa then chốt q trình giải vấn đề xã hội nhờ tạo việc làm, xoá đói giảm nghèo địa phương.Tuy nhiên phần lớn doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì DN nhỏ siêu nhỏ, tập trung chủ yếu lĩnh vực thương mại, dịch vụ, vốn hoạt động kinh doanh Thiếu vốn, doanh nghiệp khơng có điều kiện mở rộng qui mơ, lựa chọn mặt hàng có chất lượng cao kinh doanh, đầu tư đổi thiết bị, công nghệ sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp vừa nhỏ phát triển cách tự phát, thiếu tính qui hoạch khơng ý đến yếu tố kỹ thuật công nghệ lợi cạnh tranh Xuất phát từ nhữngthực tế tính cấp thiết việc đánh giá lực cạnh tranh chọn đề tài:"Năng lực cạnh tranh doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì” làm đề tài luận văn thạc sĩ Tình hình nghiên cứu đề tài * Các cơng trình nghiên cứu nước Bùi Xn Phong (2007), nghiên cứu “Các yếu tố cấu thành lực cạnh tranh — sở quan trọng để xây dựng tiêu chí đánh giá lực cạnh tranh doanh nghiệp’" với nghiên cứu để tồn phát triển bền vững doanh nghiệp phải có lực cạnh tranh, lực cạnh tranh doanh nghiệp khả doanh nghiệp tạo lợi canh tranh, có khả tạo suất chất lượng cao đối thủ cạnh tranh, chiếm lĩnh thị phần lớn, tạo thu nhập cao phát triển bền vững * Các cơng trình nghiên cứu nước Nghiên cứu Aziz &ctg (2006) “Cạnh tranh nguồn lực nhà đầu tư phát triển nhà tư nhân Malaysia“đã xếp hạng nguồn lực để tạo lực cạnh tranh nhà đầu tư phát triển địa ốc Malaysia với 14 yếu tố (Vị trí đắc địa; dòng tiền; Đánh giá tiềm thị trường; Mối quan hệ với quyền; Quản trị cấp cao; tổ chức dịch vụ uy tín; Khả quản lý thay đổi; Mối quan hệ với nhà cung cấp dịch vụ hỗ trợ có lực; nhân viên có tay nghề cao; quản lý rủi ro khủng hoảng; Chiến lược sách tổ chức; Đào tạo phát triển nhân viên; Bí mật thương mại dự án đổi mới; Một phần tập đồn lớn) Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 3.1 Mục đích nghiên cứu Xác định đánh giá mối quan hệ yếu tố nội yếu tố bên tác động đến lực cạnh tranh doanh nghiệp vừa nhỏ, từ đưa biện pháp để nâng cao lực cạnh tranh cho doanh nghiệp địa bàn thành phố Việt Trì 3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu * Nghiên cứu tổng quan sở lý thuyết lực cạnh tranh doanh nghiệp, gồm yếu tố nội bên doanh nghiệp yếu tố bên ngồi mơi trường doanh nghiệp * Phân tích đánh giá thực trạng lực cạnh tranh số doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì Từ tìm ưu điểm, hạn chế nguyên nhân * Đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao lực cạnh tranh số doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì Đối tượng phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu Các yếu tác động đến lực cạnh tranh doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì 4.2 Phạm vi nghiên cứu - Phạm vi nội dung: Luận văn tập trung nghiên yếu tố ảnh hưởng đến lực cạnh doanh nghiệp tranh vốn, lao động, công nghệ, yếu tố đầu vào, yếu tố đầu ra, quản trị điều hành, khả quản trị, marketing, quản lý nhà nước thông qua thông tư nghị định, văn chế trực tiếp sách thành phố Việt Trì để từ phát vấn đề tồn tại, tìm kiếm nguyên nhân đề xuất giải pháp cho vấn đề - Phạm vi khơng gian: Nghiên cứu tiến hành tạithành phố Việt Trì - Phạm vi thời gian: Luận văn nghiên cứu lực cạnh tranh số doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì qua số liệu từ năm 2007 đến năm 2016, tập trung vào giai đoạn 2011 – 2015 Phương pháp luận phương pháp nghiên cứu * Thiết kế nghiên cứu định tính Nghiên cứu định tính nhằm khám phá mơ hình nghiên cứu xây đựng thang đo nghiên cứu cho phù hợp với đặc điểm địa phương * Kết sau nghiên cứu định tính Dựa vào sở lý thuyết để xem xét yếu tố ảnh hưởng tới NLCT doanh nghiệp kinh doanh vừa nhỏ thành phố Việt Trì Khi yếu tố ảnh hưởng tích cực giúp cho doanh nghiệp: Phát triển ổn định bền vững, tăng cao hiệu doanh thu lợi nhuận, giúp doanh nghiệp mở rộng thị phần cuối giúp doanh nghiệp nâng cao hình ảnh vị trí thị trường * Nghiên cứu định lượng Nghiên cứu định lượng thực thơng tin có từ nghiên cứu định tính Đối với phương pháp nghiên cứu định lượng tác giả sử dụng phần mềm SPSS 16 để xử lý số liệu thu thập lực cạnh tranh số doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì * Thiết kế bảng hỏi thu thập phiếu điều tra Bảng câu hỏi nghiên cứu thiết kế dựa sở lý luận nghiên cứu trước Sau đó, tác giả đưa thảo luận nghiên cứu định tính tiến hành chỉnh sửa cho phù hợp với nghiên cứu môi trường hoạt động doanh nghiệp * Mẫu điều tra - Tổng thể: Tác giả nghiên cứu lực cạnh tranh doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì - Phương pháp lập mẫu: Được chọn theo phương pháp chọn mẫu thuận tiện Phương pháp thu thập liệu bảng hỏi Tác giả gửi bảng hỏi cho lãnh đạo doanh nghiệp, nhân viên - Xác định kích thước mẫu: Việc lựa chọn mẫu nghiên cứu quan trọng cho đảm bảo, phù hợp cho tổng thể nghiên cứu mức độ xác kết nghiên cứu,thông thường dựa theo kinh nghiệm Một công thức kinh nghiệm thường dùng để tính kích thước mẫu cho mơ hình hồi quy bội sau: N = 5*m * Cách thức điều tra - Phương pháp điều tra: Tác giả luận án lựa chọn phương pháp điều tra qua phiếu khảo sát - Đối tượng điều tra: Bảng câu hỏi sau hoàn thiện lại tác giả tiến hành khảo sát Đối tượng điều tra Giám đốc doanh nghiệp số doanh nghiệpvừa nhỏ thuộc ngành công nghiệp * Phương pháp phân tích liệu - Chuẩn bị xử lý liệu: Dữ liệu thu thập vềdạng thôsẽ tác giả mã hóa nhập vào phần mềm, từ đó, lọc phiếu khơng hợp lệ loại bỏ Số phiếu hợp lệ dùng để phân tích sau Ý nghĩa lý luận thực tiễn luận văn Nghiên cứu lý thuyết lực cạnh tranh chủ đề nhiều nghiên cứu đề cập Trong phát triển thực tế phát triển trường phái nghiên cứu, nguồn lực nội doanh nghiệp yếu tố bên ngồi mơi trường doanh nghiệp chế độ, sách nhà nước, đặc biệt quyền địa phương đóng vai trò quan trọng việc nâng cao lợi cạnh tranh bền vững doanh nghiệp Vì thế, việc nghiên cứu yếu tố cấu thành lực cạnh tranh doanh nghiệp hoàn toàn cần thiết có vai trò quan trọng việc tìm nguồn gốc lợi cạnh tranh doanh nghiệp Từ việc phân tích lý luận, thực trạng nhân tố tác động đến cạnh tranh doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ cho thấy tranh tổng thể lực canh tranh việc thực hoạt động cạnh tranh doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì, tình Phú Thọ Những đóng góp tiền đề tốt cho việc tham mưu, tư vấn cho lãnh đạo tỉnh việc hồn thiện chủ trương, sách vào thực tiễn đời sống xã hội Kết cấu luận văn Ngồi phần Tóm tắt, Mở đầu, Kết luận, Tài liệu tham khảo Phụ lục, cấu trúc luận văn gồm chương: Chương 1: Cơ sở lý luận lực cạnh tranh doanh nghiệp vừa nhỏ Chương 2: Thực trạng lực cạnh tranh doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì Chương 3: Đề xuất số biện pháp nhằm nâng cao lực cạnh tranh doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ 1.1 Cơ sở lý thuyết lực cạnh tranh doanh nghiệp vừa nhỏ 1.1.1 Doanh nghiệp vừa nhỏ 1.1.1.1 Khái niệm doanh nghiệp vừa nhỏ Ngày 23/11/2009 Chính phủ ban hành Nghị định số 90/2001/NĐ-CP DNVVN hiểu “DNVVN sở sản xuất kinh doanh độc lập, đăng ký kinh doanh theo pháp luật hành, có vốn đăng ký khơng q 10 tỷ đồng số lao động trung bình hàng năm không 300 người 1.1.1.2 Đặc trưng hoạt động doanh nghiệp vừa nhỏ vai trò doanh nghiệp vừa nhỏ kinh tế thị trường * Đặc điểm doanh nghiệp vừa nhỏ DNVVN loại hình doanh nghiệp nên mang đầy đủ đặc trưng vốn có doanh nghiệp Tuy nhiên, bên cạnh đặc trưng đó, DNVVN mang đặc điểm riêng sau: Thứ nhất, Về sử dụng nguồn vốn, DNVVN có vốn đầu tư thấp, thời gian thu hồi vốn nhanh, việc sử dụng vốn đạt kết cao Đây đặc điểm quan trọng DNVVN Thứ hai, DNVVN hoạt động đa dạng ngành nghề, thành phần kinh tế nên DNVVN dễ dàng thâm nhập vào thị trường mà sức lan toả DNVVN vào lĩnh vực đời sống xã hội lớn Thứ ba,DNVVN tổ chức theo nhiều loại khác chúng có đặc điểm chung có máy tổ chức sản xuất, quản lý đơn giản, gọn nhẹ, không cồng kềnh đạt hiệu cao Thứ tư, DNVVN có tính động, linh hoạt trước thay đổi thị trường, dễ dàng thay đổi lĩnh vực kinh doanh thị trường có biến động đem lại hội thách thức cho doanh nghiệp Thứ năm, với DNVVN, mối quan hệ thành viên nội doanh nghiệp ln gắn bó mật thiết * Vai trò doanh nghiệp vừa nhỏ kinh tế thị trường Thứ nhất, DNVVN đóng vai trò quan trọng việc tạo công ăn việc làm, khai thác tiềm lao động Số lượng DNVVN lớn nên cần nhiều lao động Hơn nữa, kinh doanh đa dạng, đủ ngành nghề nên tạo số việc làm cho số đơng người lao động từ người có trình độ thấp đến trình độ cao Thứ hai, DNVVN đóng vai trò quan trọng việc thúc đẩy qúa trình CNH-HĐH đất nước trình chuyển dịch cấu kinh tế.Q trình phát triển DNVVN góp phần phân bổ sản xuất đồng với nhiều ngành nghề phong phú, đa dạng phù hợp với nhiều lãnh thổ khác Thứ ba, sản xuất nhiều loại hàng hoá có khả cung cấp ngày lớn, đa dạng sản phẩm tiêu dùng nội địa xuất khẩu, đáp ứng ngày phong phú đa dạng nhu cầu tầng lớp dân cư Các DNVVN kinh doanh đa dạng ngành nghề, tính nhậy cảm với thị trường cao lại có khả kinh doanh lĩnh vực mà doanh nghiệp lớn thực (hoặc thực khơng hiệu quả) Thứ tư, góp phần làm cho kinh tế động hiệu ngành E Chamberlin J Robinson; trường phái cạnh tranh Áo C.Menger, L.V.Mises, J.Chumpeter F Hayek * Theo quan điểm đại điều kiện kinh tế thị trường Cạnh tranh ganh đua chủ thể kinh tế (giữa doanh nghiệp) sở sử dụng hiệu nguồn lực kinh tế kết hợp áp dụng khoa học công nghệ sản xuất dịch vụ để thỏa mãn nhu cầu khách hàng sản phẩm chất lượng giá hợp lý Qua đó, doanh nghiệp giành lấy vị tương đối sản xuất, tiêu thụ hàng hóa để tối đa hóa lợi nhuận 1.1.2.2 Lợi cạnh tranh Theo Ths Lê Thị Bích Ngọc (Quantri.vn biên tập hệ thống hóa)Những lợi doanh nghiệp tạo sử dụng cho cạnh tranh gọi lợi cạnh tranh 1.1.2.3 Năng lực cạnh tranh doanh nghiệp 1.1.2.3.1 Các lý thuyết lực cạnh tranh doanh nghiệp Cạnh tranh kinh tế nói chung cạnh tranh doanh nghiệp nói riêng nghiên cứu từ lâu Tuy nhiên, lực cạnh tranh việc nghiên cứu lực cạnh tranh cách có hệ thống lại bắt đầu muộn từ năm 1980 đến * Tiếp cận dựa nguồn lực doanh nghiệp Lý thuyết cạnh tranh sở kinh tế học IO Porter M E, (1980,1988), cạnh tranh độc quyền (Chamberlin E H, 1933) thường dựa tiền đề doanh nghiệp ngành có tính đồng nguồn lực chiến lược kinh doanh họ sử dụng (Barney J, 1991) Nguồn lực doanh nghiệp bao gồm tất tài sản, khả năng, quy trình tổ chức, thuộc tính cơng ty, thơng tin, kiến thức vv, 10 kiểm sốt cơng ty cho phép nhận thức thực chiến lược nâng cao hiệu suất hiệu (Barney J, 1991) * Tiếp cận dựa lực doanh nghiệp Quan điểm quản trị dựa lực doanh nghiệp tập trung vào khả sử dụng kết hợp tài sản, lực nhằm đạt tăng trưởng hiệu tổng thể tổ chức Nó phát triển chủ đạo nghiên cứu Barney J, (1991); Wernerfelt B, (1984); Peteraf M , (1993); Sanchez R; Heene A, (2004) * Tiếp cận từ chuỗi giá trị Chuỗi giá trị tập hợp hoạt động mà doanh nghiệp thực để tạo giá trị cho khách hàng * Tiếp cận dựa định hướng thị trường Theo Kohli A.K, Jaworski.B.J (1990), doanh nghiệp định hướng thị trường có khả để tạo ra, phổ biến đáp ứng thông tin thị trường điều kiện thị trường tốt so với đối thủ hướng tới nguồn lực nội * Tiếp cận theo trường phái kinh tế học Mơ hình kinh tế học tổ chức Porter M E (1980,1988) khái quát hóa thơng qua mối quan hệ cấu ngành, vận hành hay chiến lược doanh nghiệp hiệu kinh doanh ngành, gọi mơ hình SCP (Structưre Conduct Performance) Điểm then chốt mơ hình hiệu kinh doanh phụ thuộc chủ yếu vào cấu ngành mà doanh nghiệp cạnh tranh với 1.1.2.3.2 Khái niệm lực cạnh tranh doanh nghiệp Như tổng kết nay, lý thuyết lực cạnh tranh doanh nghiệp giới phát triển theo nhiều khuynh hướng khác nhau, nhiều trường phái cách tiếp cận khác Sau số khái niệm lực cạnh tranh đưa 11 nước sau: * Một số quan điểm nước Năm 1998, Bộ thương mại Công nghiệp Anh đưa định nghĩa “Đối với doanh nghiệp, NLCT khả sản xuất sản phẩm, xác định giá vào thời điểm Điều có nghĩa đáp ứng nhu cầu khách hàng với hiệu suất hiệu doanh nghiệp khác” * Một số quan điểm nước Năng lực cạnh tranh doanh nghiệp khả trì, triển khai, phối hợp nguồn lực giúp doanh nghiệp đạt mục tiêu (Sanchez R; Heene A, 2004) 1.2 Mơ hình phân tích lực cạnh tranh doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì 1.2.1 Khái quát doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì Chiếm 95% tổng số sở sản xuất kinh doanh địa bàn Thành phố Việt Trì - tỉnh Phú Thọ, doanh nghiệp nhỏ vừa (DNVVN) đóng vai trò quan trọng đến tăng trưởng phát triển kinh tế, huy động nguồn lực cho đầu tư phát triển có ý nghĩa then chốt q trình giải vấn đề xã hội tạo việc làm, xố đói giảm nghèo địa phương 1.2.2 Mơ hình nghiên cứu đề xuất Mơ hình nghiên cứu thể sau: NLCT =β0 + β1 QT + β2 CLSX + β3 NL+ β4 TC + β5 QTRR + β6 TTCN + β7 TTCN + β8 MK + β9 CS 12 CHƯƠNG THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ VIỆT TRÌ 2.1 Giới thiệu khái quát thành phố Việt Trì 2.1.1 Điều kiện tự nhiên Việt Trì nằm phía Đơng Nam tỉnh Phú Thọ, thành phố du lịch với cội nguồn dân tộc Việt Nam, cửa ngõ vùng Tây Bắc Tổ quốc, có diện tích tự nhiên 11.175,1 ha, gồm 13 phường nội thị 10 xã ngoại thị; dân số 283.995 người (tính đến 31/12/2013); phía Đơng giáp với huyện Lập Thạch (Vĩnh Phúc); phía Nam giáp huyện Vĩnh Tường (Vĩnh Phúc), huyện Ba Vì (Hà Nội); phía Tây giáp huyện Lâm Thao; phía Bắc giáp huyện Phù Ninh 2.1.2 Điều kiện kinh tế Kể từ ngày thành lập đến nay, sau gần 55 năm xây dựng trưởng thành, kinh tế- xã hội thành phố liên tục phát triển, mặt thị có nhiều khởi sắc, đời sống nhân dân cải thiện bước nâng cao 2.2 Tình hình chung doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì 2.2.1 Số lượng doanh nghiệp vừa nhỏ Năm 2015, doanh nghiệp đăng ký hoạt động địa bàn có tốc độ tăng cao so với thời kỳ 2013 - 2014 Nhiều doanh nghiệp nước đăng ký hoạt động dự án đầu tư lớn vào ngành nghề như: sản xuất vật liệu xây dựng khai thác, chế biến khoáng sản; có nhiều tổ chức tín dụng xin đăng ký thành lập chi nhánh địa bàn thành phố Việt Trì 13 2.2.2 Cơ cấu loại hình doanh nghiệp Các vừa nhỏ có chuyến đổi đáng kể loại hình theo hướng loại hình đa sở hữu có khả liên kết Tính đến thời điểm 31/12/2015 số doanh nghiệp nhà nước thực tếđang hoạt động 21 doanh nghiệp, vừa nhỏ khu vực năm 2013 là17 doanh nghiệp, khu vực có tỷ trọng vừa nhỏ thấp ba khu vực kinh tế 2.2.3 Cơ cấu ngành Để thuận lợi q trình phân tích thực trạng phát triển vừa nhỏ tỉnh Phú Thọ, cần phân chia vừa nhỏ thành khu vực (theo nhóm ngành): Khu vực I - Nơng, lâm nghiệp; Khu vực II - Công nghiệp xây dựng; Khu vực III - Dịch vụ 2.2.4 Quy mô lao động Trong giai đoạn (2011 -2015) có biến động lớn tình hình kinh tế, trị giới, đặc biệt khủng hoảng suy thối kinh tế tồn cầu mà số lượng doanh nghiệp Việt Nam bị giảm sút phải đóng cửa phá sản Nếu năm 2011 có tốc độ tăng trưởng lao động 16,4% so với năm 2010 năm 2012 tốc độ tăng trưởng lao động DNNNVV Việt Trì chịu tác động nặng nề bối cảnh kinh tế tăng trưởng 5,3% 2.2.5 Quy mô vốn doanh nghiệp Vốn đăng ký bình quân doanh nghiệp 2011 2,1 tỷ; năm 2012 2,5 tỷ; năm 2013 tỷ Nếu ta so sánh thời điểm với DNVVN tỉnh khác Ninh Bình năm 2011 vốn đăng ký bình quân tỷ, Hải Phòng tỷ 2.2.6 Kết đạt doanh nghiệp vừa nhỏ Góp phần giải việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện 14 đời sống người lao động Tính đến hết năm 2011, DN toàn Thành Phố thu hút 23.263 lao động, đến năm 2012 27.437 lao động, đến năm 2013 27.930 lao động Như vậy, từ năm 2011-2013, DN tỉnh thu hút thêm 4.667 lao động (trong DNVVN thu hút tăng thêm 6.521 lao động), cố gắng DNVVN nhằm tạo việc làm cho xã hội Thu nhập bình quân lao động DNVVN tăng lên, năm 2011 2.260 nghìn đồng/người/tháng, năm 2012 2.373,4 nghìn đồng/ người/tháng; năm 2013 3.542 nghìn đồng/người/tháng, (Chi cục Thống kê thành phố Việt trì, số liệu điều tra năm 2011, 2012, 2013) Bên cạnh đó, lao động DNVVN có vốn đầu tư nước ngồi có thu nhập cao bình qn 5.736,6 nghìn đồng/ người/ tháng; kế lao động làm việc DNNN bình quân 3.200 nghìn đồng/ người/ tháng, DNVVN ngồi quốc doanh 3.860 nghìn đồng/ người/ tháng DN tăng trưởng phát triển nhanh yếu tố quan trọng góp phần định đến tăng trưởng phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Phú Thọ nói chung thành phố Việt Trì nói riêng năm qua Bên cạnh đó, DNVVN phát triển tác động đến việc giải tốt vấn đề xã hội.Là khu vực quan trọng tạo nguồn thu cho ngân sách nhà nước, nguồn thu tăng nhanh năm qua điều kiện để đầu tư phát triển sở hạ tầng, phát triển điều kiện xã hội như: y tế, giáo dục, xố đói giảm nghèo 2.3 Đánh giá lực cạnh tranh số doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn tỉnh thành phố Việt Trì 15 2.3.1 Chỉ số lực cạnh tranh CPI cấp tỉnh Như ta biết, số CPI số phản ánh lực cạnh tranh cấp tỉnh, số tổng hợp phản ảnh môi trường kinh doanh tỉnh, phản ánh hấp dẫn địa phương nhà đầu tư ngồi nước Vì số tốt dùng để phản ánh lực cạnh tranh tỉnh Phú thọ nói chung hay thành phố Việt Trì nói riêng (bởi có tới 65% DNVVN Phú Thọ hoạt động địa bàn thành Phố Việt Trì) 2.3.2 Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến lực cạnh tranh doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì thơng qua phân tích nhân tố hồi quy tương quan 2.3.2.1 Mô tả mẫu quan sát + Theo công thức Cochran (1977), xác định cỡ mẫu khảo sát đảm bảo đại diện cho tổng thể nghiên cứu 270 doanh nghiệp 2.3.2.2 Đánh giá độ tin cậy mẫu khảo sát Để đo độ tin cậy liệu khảo sát, phân tích nhóm yếu tố mơ hình Cronbach’s Alpha * Kiểm định thang đo nhóm yếu tố ảnh hưởng dựa vào phân tích Cronbach alpha * Phân tích nhân tố khám phá EFA 2.3.2.3 Phân tích nhóm yếu tố tác động đến lực cạnh tranh Phân tích chi tiết số giá trị trung bình nhóm yếu tố ảnh hưởng đến lực cạnh tranh từ phụ lục 13 đến phụ lục 20 * Khả tổ chức quản trị Đội ngũ quản lý doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì nhạy bén, linh hoạt công tác điều 16 hành, quản lý Đội ngũ quản lý thường xuyên đào tạo nâng cao lực, trình độ nước nước ngồi để tiếp thu kinh nghiệm quản lý tiên tiến áp dụng vào thực tiễn * Năng lực sản xuất chất lượng sản phẩm Qua kết phân tích ( phụ lục 14), lực sản xuất chất lượng sản phẩm có điểm trung bình đạt 3,65, thấp 0,23 điểm so với khả tổchức quản trị nhiên số điểm tương đối cao * Chất lượng nguồn nhân lực Trình độ chun mơn kỹ thuật: tính đến ngày 31/12/2014, lực lượng lao động cùa thành phố Việt Trì có trình độ chun mơn kỳ thuật từ sơ cấp, học nghề trở lên 44.516 người, chiếm tỷ lệ 42,24% lực lượng lao động thành phố, tăng so với năm 2006 6.794 người, bình quân năm tăng 849 người Đánh giá chi tiết ( phụ lục 15), giá trị trung bình nguồn nhân lực 3,44 mức bình thường, ( NL1) đạt điểm cao với 3,48 điểm * Khả tài doanh nghiệp Từ kết thu qua trình xử lý số liệu ( Phụ lục 16), khả tài đánh giá mức tương đối cao với số điểm 3,52, đặc biệt doanh nghiệp có số lượng lao động lớn ( 50 người đạt trung bình 4.01), với doanh nghiệp hộ tư nhân trách nhiệm hữu hạn thấp so với loại hình doanh nghiệp khác * Khả quản trị rủi ro Khả quản trị rủi ro chưa lãnh đạo doanh nghiệp vừa nhỏ quan tâm nhiều doanh nghiệp lớn, từ phân tích số liệu ( Phụ lục 17) ta thấy điểm trung bình 2,97, xấp xỉ mức đồng ý, số tương đối thấp, cao 17 doanh nghiệp có số lượng lao động lớn 50 với điểm trung bình đạt 3,37 * Năng lực trí tuệ khoa học cơng nghệ Phân tích descristive SPSS ( phụ lục 18) cho thấy lựctrí tuệvà khoa học cơng nghệ đạt điểm tương đối cao 3,76 xấp xỉ mức đồng ý Các chi tiết đạt mức tương đối cao, cao doanh nghiệp có quy mô lớn doanh nghiệp sản xuất * Năng lực Marketing Các doanh nghiệp với quy mô nhỏ, doanh nghiệp tư nhân đạt điểm tương đối thấp ( xấp xỉ ngưỡng bình thường ), hình thức marketing đơn giản, chưa đầu tư mức Với doanh nghiệp có quy mơ lớn doanh nghiệp thương mại, dịch vụ số trung bình cao mức bình thường chút, đạt xấp xỉ 3,2( xem chi tiết phụ lục 19) * Thể chế sách Thể chế sách nhà nước tỉnh Phú Thọ đóng vai trò quan trọng việc xây dựng phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Tuy nhiên thực tế cho thấy sách chưa kịp thời, khả thi Điểm trung bình trung yếu tố đạt 3,66 ( xem chi tiết phụ lục 20) 2.3.2.2 Phân tích tương quan Pearsan Kết phân tích tương quan Pearson ( phụ lục 21) cho thấy số biến độc lập có tương quan với Do phân tích hồi quy cần phải ý đến vấn đề đa cộng tuyến Các biến độc lập có tương quan với biến phụ thuộc đưa vào mơ hình để giải thích cho biến phụ thuộc 2.3.2.2 Phân tích hồi quy - Phân tích hệ số xác định 18 Kết phân tích hồi quy phản ánh mức độ ảnh hưởng nhân tố ảnh hưởng đến lực cạnh tranh số doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn tỉnh Phú Thọ với phương pháp phân tích phương pháp Enter Bảng 2.1: Hệ số xác định hệ số xác định điều chỉnh Model R Square Adjusted R Square 519 513 R2 = 0,519 Các biến độc lập giải thích 51,9% biến động lực cạnh tranh - Phân tích hồi quy bội Từ phụ lục 22 ta thu phương trình mơ tả mối quan hệ lực cạnh tranh với yếu tố ảnh hưởng sau: NLCT =0.58 + 0.543QT + 0.566CLSX + 0.329NL+ 0.513TC + 0.169QTRR + 0.504TTCN + 0.22MK + 0.496CS + ei 2.4 Kết luận lực cạnh tranh số doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì 2.4.1 Một số nhận xét lực cạnh tranh doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì Thứ nhất, thị trường cạnh tranh : Sản phẩm dịch vụ DNVVN Việt Trì, chủ yếu tiêu thụ nội tỉnh phục vụ cho nhu cầu sản xuất tiêu dùng địa phương Thứ hai, yếu tố cạnh tranh : Về DNVVN Việt Trì cho rằng, vốn yếu tố quan trọng định sức cạnh tranh DN, sau trình độ quản lý, trình độ trang thiết bị cơng nghệ, trình độ nguồn nhân lực, tính độc đáo sản phẩm, nghiên cứu thị trường, mạng lưới phân phối thương hiệu Thứ ba, đối thủ cạnh tranh: Cạnh tranh 19 DNVVN Việt Trì diễn khơng q gay gắt, chủ yếu cạnh tranh DNNN với DNTN; cạnh tranh DNTN với nhau; cạnh tranh DN sản xuất kinh doanh ngành hàng, mặt hàng Thứ tư, mơi trường kinh doanh: Chính phủ, quyền địa phương có nhiều sách khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi để phát triển DN nói chung, DNVVN nói riêng bước đầu phát huy tác dụng tích cực 2.4.1 Những kết đạt - Thứ nhất,các doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì đặc biệt ngành cơng nghiệp phát triển liên tục,khá toàn diện - Thứ hai, doanh nghiệp vừa nhỏ nhà nước dần chủ động đứng vững thị trường Thứ ba, Đội ngũ quản lý doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn tỉnh Phú Thọ nhạy bén, linh hoạt công tác điều hành, quản lý 2.4.2 Hạn chế Thứ nhất, yếu tố vốn số doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì nhiều khó khăn Thiếu vốn trầm trọng nguyên nhân dẫn đến tình trạng doanh nghiệp chậm đầu tư đổi trang thiết bị, thuê mua mở rộng mặt sản xuất kinh doanh theo hướng quy mô lớn, văn minh đại Thứ hai, Trình độ nghiệp vụ chun mơn, kỹ thuật đội ngũ lao động quản lý đội ngũ người lao động trực tiếp nhìn chung nhiều bất cập Thứ ba, Cơ sơ vật chất trang thiết bị, kỹ thuật nhìn chung thấp lạc hậu 20 Thứ tư, sản phẩm có sức cạnh tranh chưa cao, chủ yếu tiêu dùng địa phương trừ số mặt hàng dệt may, Thứ năm, kết tổng hợp theo tiêu chí đánh giá yếu tố ảnh hưởng lực cạnh tranh cho thấy, doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Tri, đặc biệt thành phố có lực cạnh tranh xoay quanh mức trung bình 2.4.3 Nguyên nhân Thứ nhất, yếu tố quản lý nhà nước quyền địa phương thơng qua cơng cụ thể chế sách chưa thực hiệu Thứ hai, tình trạng thiếu vốn, vay vốn với lãi xuất cao khó tiếp cận nguồn vốn ưu đãi có vốn khơng có định hướng cụ thể, chiến lược rõ ràng, cách làm chộp dật, không lâu bền Thứ ba, hạn chế đầu tư phát triển sở hạ tầng, dây chuyền máy móc, dẫn đến giảm chất lượng sản phẩm lực sản xuất, nguyên nhân thiếu tiền đầu tư khơng có trung tâm sáng tạo khoa học kỹ thuật địa bàn thành phố Thứ tư, quyền chưa tạo điều kiện thuận lợi cho việc phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ, thủ tục đăng ký kinh doanh rườm rà, tiêu cực Thứ năm, thiếu trung tâm đào tạo, dậy nghề chuyên nghiệp, nhiều doanh nghiệp kinh doanh tự phát, định hướng việc lâu dài, tuyển cơng nhân tốt nghiệp trung học phổ thông Thứ sáu, doanh nghiệp vừa nhỏ chưa trọng đầu tư khâu Marketing sản phẩm, chủ yếu tiêu thụ nội địa nên sản phẩm có sức cạnh tranh thị trường 21 CHƯƠNG ĐỀ XUẤT MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA MỘT SỐ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ VIỆT TRÌ 3.1 Phương hướng phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì thời gian tới - Thứ nhất, khuyến khích đầu tư: Tỉnh trợ giúp thông qua biện pháp tài chính, tín dụng, áp dụng thời gian định DNVVN đầu tư vào số ngành nghề, bao gồm ngành nghề truyền thống ngành nghề mạnh địa phương - Thứ hai, tìm kiếm thị trường tăng khả cạnh tranh: Các Sở, Ban, ngành UBND tỉnh tạo điều kiện để DNVVN tiếp cận thông tin thị trường, giá hàng hóa, trợ giúp DNVVN tỉnh mở rộng thị trường, tiêu thụ sản phẩm - Thứ ba, xúc tiến xuất khẩu: Tỉnh khuyến khích DNVVN tăng cường xuất khẩu, mở rộng thị trường xuất hàng hóa, dịch vụ - Thứ tư, thông tin, tư vấn đào tạo nguồn nhân lực: Tỉnh cung cấp thông tin cần thiết qua ấn phẩm qua mạng Internet cho DNVVN thông qua Sở Kế hoạch đầu tư phối hợp quan liên quan tổ chức xã hội nghề nghiệp trợ giúp DNVVN 3.2 Một số giải pháp nâng cao lực cạnh tranh doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì 3.2.1 Nhóm giải pháp phía nhà nước Trung ương Một là, sớm ban hành luật điều chỉnh DNVVN Mục đích luật nhằm (1) xác định rõ đối tượng điều chỉnh (DN cần hỗ 22 trợ), tiêu chí phân loạiDNVVN, địa vị pháp lý DNVVN mối quan hệ với quan quản lý nhiều nước, (2) tạo lập giải pháp khung để bảo hộ quyền lợi ích hợp pháp cho DNVVN (3) xác định trách nhiệm quan nhiều nước, tổ chức toàn xã hội việc hỗ trợ DN Hai là, kiện toàn quan đầu mối quản lý thống DNVVN Hiện nay, quản lý nhà nước DNVVN, đặc biệt DNVVN quốc doanh nhiều bộ, ngành chức thực hiện, dẫn đến chồng chéo làm giảm hiệu hoạt động hỗ trợ DNVVN 3.2.2 Nhóm giải pháp phía quyền thành phố Việt Trì tỉnh Phú Thọ Qua phân tích các số PCI lực cạnh tranh địa phương, thực tế cho thấy, phát triển kinh tế nói chung, lớn mạnh khu vực DNVVN nói riêng gắn chặt với vai trò quản lý quyền địa phương Nhóm giải pháp nhằm phát triển nâng cao lực cạnh tranh cho DNVVN Việt Trì : + Phát triển ngành cơng nghiệp có lợi cạnh tranh + Đất đai cho phát triển doanh nghiệp + Nâng cao hiệu công tác xúc tiến thương mại đầu tư + Đơn giản hóa qui định nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc đăng ký kinh doanh, gia nhập thị trường hoạt động DN + Tính động tiên phong lãnh đạo địa phương + Giải pháp tài trợ giúp DNVVN + Hỗ trợ đào tạo lao động + Nhóm giải pháp quản trị 23 KẾT LUẬN Đối với doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, muốn kết kinh doanh ngày tốt việc quan trọng nâng cao lực cạnh tranh doanh nghiệp so với doanh nghiệp khác ngành, qua khuyến khích khách hàng mua sử dụng sản phẩm doanh nghiệp cách thường xuyên Từ phân tích trên, tác giả đề xuất hệ thống nhóm giải pháp nhằm nâng cao lực cạnh tranh DNVVN bao gồm: (1) nhóm giải pháp thuộc nhà nước trung ương: chủ yếu đề xuất hình thành khn khổ pháp lý cho khu vực DNVVN bao gồm ban hành luật điều chỉnh DNVVN, kiện toàn quan đầu mối quản lý DNVVN; nâng cao chất lượng quản lý DNVVN quan nhà nước, hòan thiện sách vĩ mơ (2) nhóm giải pháp quyền địa phương: bao gồm việc xây dựng chiến lược lựa chọn phát triển ngành công nghiệp làm đột phá; xây dựng khu, Cụm công nghiệp; tạo điều kiện cho DN tiếp cận đất đai; công khai qui hoạch, kế hoạch; hỗ trợ vốn; đào tạo lao động; xúc tiến thương mại (3) giải pháp thuộc nội DN bao gồm xây dựng chiến lược kinh doanh; chiến lược chi phí; xây dựng phát triển thương hiệu, nhóm giải pháp quản trị, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực áp dụng thương mại điện tử Các giải pháp nâng cao lực cạnh tranh DNVVN thành phố Việt Trì có liên quan đến nhiều ngành, nhiều lĩnh vực từ trung ương đến DN, không tránh khỏi hạn chế sai sót, tác giả mong nhận ý kiến phê bình, góp ý tất quan tâm đến đề tài hy vọng rằng, luận văn góp phần cung cấp số gợi ý công tác quản lý DNVVN địa phương 24 ... nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ 1.1 Cơ sở lý thuyết lực cạnh tranh doanh nghiệp vừa nhỏ 1.1.1 Doanh nghiệp vừa nhỏ. .. Kết luận lực cạnh tranh số doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì 2.4.1 Một số nhận xét lực cạnh tranh doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì Thứ nhất, thị trường cạnh tranh :... địa bàn thành phố Việt Trì 1.2.1 Khái quát doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn thành phố Việt Trì Chiếm 95% tổng số sở sản xuất kinh doanh địa bàn Thành phố Việt Trì - tỉnh Phú Thọ, doanh nghiệp nhỏ vừa