Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 18 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
18
Dung lượng
286,16 KB
Nội dung
1 PHẦN MỞ ĐẦU 1.1.Lý chọn đề tài Để thực việc nângcao chất lượng Giáo dục toàn diện hệ trẻ,đáp ứng nhu cầu hội nhập quốc tế nhu cầu phát triển người học, giáo dục phổ thông đổi cách mạnh mẽ theo hướng từ chủ yếu trang bị kiến thức sang trang bị đầy đủ kiến thức, lực phẩm chất cho em họcsinh nhằm giúp em trở thành người tích cực, tự giác, sáng tạo với đầy đủ kỹ năng(4 trụ cột Giáo dục): Học để biết; Học để làm; Học để làm người; Học để chung sống.Vì lý đó, Giáo dục kỹ sống trở thành hoạt động Giáo dục quan trọng tất cấp học.Giáo dục Tiểuhọc không ngoại lệ Trong kỹ sống cần hình thành phát triển cho họcsinhTiểu học, lựcGiao tiếp-Hợp tác nhiệm vụ tối quan trọng, làm sở cho việc hình thành phát triển lực, phẩm chất khác Như C.Mác định nghĩa “Con người tổng hòa mối quan hệ xã hội” nghĩa phải có mối quan hệ xã hội hình thành qua giao tiếp, hợptác Không phải ngẫu nhiên mà vô số điều cần phải học, ông cha ta lại chọn giao tiếp, hợp tác- “Học ăn, Học nói, Học gói, Học mở”-là ưu tiên số một.Chính kỹ điều kiện tiên mở đường cho thành công hay thất bại đường đời người Nói cách khác“Học ăn, Học nói, Học gói, Học mở”-từ bao đời điều kiện tiên để xây dựng nên chuẩn mực văn hóa sống giaotiếp hàng ngày Giao tiếp-Hợp tác có vai trò đặc biệt thế, mà lâu nay, việc Giáo dục lại nặng nề dạy kiến thức, quan tâm đến Giáo dục lực, phẩm chất nói chung lựcGiao tiếp-Hợp tác nói riêng khiến nhiều họcsinh thiếu hiểu biết hạn chế Giao tiếp-Hợp tác, ảnh hưởng không nhỏ đến kết học tập việc hình thành nhân cách em Trước vai trò quan trọng lựcGiao tiếp-Hợp tác đời người, trước thực tế giáo dục nay, thông tư 30/2014/TT-BGDĐT việc xếp loại, đánh giá HọcsinhTiểuhọc đưa lựcGiao tiếp-Hợp tác trở thành lực để đánh giá,xếp loại họcsinhTiểuhọc Chính cần thiết ấy, thân nhận thấy: Giúphọcsinh phát triển lựcGiao tiếp-Hợp tác việc làm cần thiết vô quan trọng nhiệm vụ giáo dục mình.Đó lý chọn đề tài “Một sốbiệnphápgiúphọcsinhtiểuhọcnângcaolựcGiao tiếp-Hợp táctheoTT 30/2014/TT-BGDĐT ” 1.2 Điểm đề tài: Đây đề tài nhiều người quan tâm nhận thức trăn trở để tìm cách thức hiệu nhất.Vì vậy,mỗi người có mức độ quan tâm,một cách thức,một biệnpháp khác nhau.Riêng thân từ chỗ: - Trước yêu cầu đổi giáo dục - Sự đời Thông tư 30/2014/TT-BGDĐT với yêu cầu bắt buộc phải đánh giá,xếp loại lực,4 phẩm chất họcsinh - Nhận thức thân vai trò vị trí lựcGiao tiếp-Hợp tác với đời người, đặc biệt họcsinhtiểuhọc - Từ thực tế lựcGiao tiếp-Hợp táchọcsinh lớp phụ trách Từ lý trên, thân tơi trăn trở ,tìm kiếm,áp dụng đúc rút số kinh nghiệm giúp em có lựcGiao tiếp-Hợp tác tốt Đó nội dung điểm đề tài mà thân thực 1.3 Phạm vi nghiên cứu Tìm hiểu áp dụng biệnphápgiúphọcsinh lớp 5A Trường TH Số Phong Thủy-lớp mà trực tiếp làm công tác chủ nhiệm- nângcaolựcGiao tiếpHợp táctheotiêu chuẩn đánh giá Thông tư 30/2014/TT-BGDĐT 2 PHẦN NỘI DUNG 2.1 Thực trạng việc giáo dục rèn luyện lựcGiao tiếp-Hợp tác cho họcsinh lớp theo tinh thần TT 30/2014/TT-BGDĐT Qua thực tế giảng dạy nhiều năm năm học này, thấy thực trạng việc giáo dục rèn luyện lựcGiao tiếp-Hợp tác cho họcsinhtiểuhọc sau: * Về phía Học sinh: -Chưa ý thức việc phải học rèn luyện lựcGiao tiếp-Hợp tác để phục vụ cho việc học tập , cho việc tiếp tục học lên cho đời tương lai - Khơng họcsinh khơng biết giao quy tắc tối thiểu gia đình,nhà trường xã hội -Nhiều họcsinh thiếu tự tin giao tiếp,hợp tác; lúng túng trước thầy cô,người lạ , nhiều em khác gặp phải khó khăn diễn đạt nói cộc lốc - Đa sốhọcsinh khó khăn giaotiếp nét mặt,cử chỉ,điệu - Nănglựchợptác với người xung quanh để hoàn thành nhiệm vụ đa sốhọcsinh hạn chế * Về phía Giáo viên: -Hiểu biết lựcGiao tiếp-Hợp tác phải giáo dục cho họcsinh mơ hồ,chỉ dừng lại việc luyện đọc,luyện viết - Tổ chức hoạt động nhóm mang tính hình thức, chưa phát triển lựcGiao tiếp-Hợp tác cho họcsinh -Nhiều giáo viên chưa mạnh dạn giao việc cho họcsinh để em tự lập -Chưa quan tâm nhiều đến việc giáo dục rèn luyện lưc, phẩm chất (trong dó có lựcGiao tiếp-Hợp tác) mà nặng nề việc dạy kiến thức - Chưa xác định việc giáo dục lựcGiao tiếp-Hợp tác nhiệm vụ trọng tâm cơng tác dạy họctheo tinh thần thơng tư 30 * Về phía phụ huynh học sinh: - Nhiều phụ huynh họcsinh quan tâm đến việc học kiến thức mà khơng quan tâm đến việc hình thành phát triển lực,phẩm chất em - Đa số phụ huynh họcsinh cho rằng: Việc giáo dục em chủ yếu nhà trường phụ huynh không cần thiết phải quan tâm.Trong lúc đó,việc tham gia vào hoạt động giáo dục đặc biệt giáo dục hình thành phát triển lực,4 phẩm chất(theo TT30) việc mà họ với nhà trường làm làm tốt Thực trạng vậy, lúc đó, việc giáo dục rèn luyện lực,phẩm chất cho họcsinh có lựcGiao tiếp-Hợp tác việc làm cần thiết,không thể thiếu công tácgiáo dục Đó việc làm thường xuyên mà người tham gia trực tiếp khơng khác thân họcsinh người gần gũi họcsinhgiáo viên phụ huynh họcsinh 2.2 Mộtsốbiệnphápgiúphọcsinh lớp tiểuhọcnângcaolựcGiao tiếp-Hợp táctheo Thơng tư 30/2014/TT-BGDĐT 2.2.1: Nắm tình hình họcsinh qua bàn giao công tác chủ nhiệm Ngay từ đầu năm học, nhà trường đạo cho giáo viên khối lớp bàn giao công tác chủ nhiệm, nhờ tơi nắm tình hình chất lượng mặt hoạt động, hồn cảnh gia đình, tâm lý, tính cách , diểm mạnh, điểm hạn chế, lưu ý cần thiết, họcsinh lớp Từ đó, tơi lập kế hoạch chủ nhiệm – hình thành Hội đồng tự quản, ban, biên chế nhóm học tập, đơi bạn học tập theo tình hình chất lượng lớp, tạo điều kiện cho em học tập lẫn 2.2.2: Phân loại khả giaotiếphọcsinh Sau khảo sát chất lượng đầu năm qua tháng giảng dạy, bắt đầu theo dõi phân loại họcsinhtheo nhóm sau: Nhóm họcsinh có lời nói lưu lốt, đọc trơi chảy mạch lạc, biết thể lời nói biểu cảm giao tiếp, biết hợptác với người cách hiệu quả,có khả lơi kéo thành viên khác hợptác Nhóm họcsinh có lời nói tương đối lưu lốt, trơi chảy Tuy nhiên, chưa thể lời nói biểu cảm giaotiếp cách rõ nét.Bước đầu biết tham gia hợptác với người Nhóm họcsinh nhút nhát, nói cộc lốc, ngại giao tiếp, khơng biết sử dụng lời nói biểu cảm giao tiếp, chưa biết cách hợptác với người Sau phân tích đặc điểm lựcgiao tiếp, hợptáchọcsinh lớp, tiến hành xếp chỗ ngồi cho họcsinh cho phân bố khắp đối tượng họcsinh nêu nhóm để em tương trợ lẫn trình học tập câu tục ngữ “Học thầy khơng tày học bạn” Trong q trình học tập, đua thầy, đua bạn giúp em mạnh dạn, động nhiều trình rèn luyện lựcGiao tiếp-Hợp tác Qua phân tích tổng hợplựcGiao tiếp-Hợp táchọc sinh, thống kê chất lượng lựchọcsinh đầu năm sau: Nhóm NănglựcGiao tiếp-Hợp tácSốhọcsinh Tỉ lệ (%) Đạt tốt 5/22 22,7 Đạt 12/22 54,5 Chưa đạt 5/22 22,7 2.2.3: Tăng cường phát huy hiệu nhóm học tập theo mơ hình trường học Việt Nam Đây biệnpháp tối quan trọng mang tính chủ lực việc hình thành, phát triển rèn luyện lựcGiao tiếp-Hợp tác cho họcsinh nói chung họcsinhTiểuhọc nói riêng Họcsinhhợptác tốt nhóm đồng thời em rèn vô số kỹ giao tiếp.Muốn phát huy hết tác dụng việc học tập theo nhóm với việc giáo dục lực, phẩm chất nói chung phát triển lựcGiao tiếp-Hợp tác nói riêng, giáo viên cần vào kết phân loại mục 2.2.2 để xây dựng kế hoạch dạy học đảm bảo nội dung sau: a) Xác định mục tiêu dạy: - Để xác định mục tiêu dạy, giáo viên cần xác định rõ mục tiêu trước tiến hành lên lớp, là: - Kiến thức, kỹ bản, họcsinh cần đạt sau học, có cân nhắc đến mục tiêu cá nhân, phù hợp với lực, nhu cầu sở thích cá nhân - Những kỹ hợptác cần phải rèn luyện cho họcsinhhọc b) Ra định : - Xác định số lượng thành viên nhóm : Sau xác định mục tiêu học, giáo viên cần xác định số thành viên nhóm Nhóm có hiệu có từ đến thành viên Vì lý sau: + Nếu số lượng thành viên nhóm tăng phạm vi khả năng, lực, kỹ thuật trí tuệ để lĩnh hội kiến thức tăng Sốhọcsinh nhiều hội có họcsinh với nhiều lực tham gia thực nhiệm vụ giảm + Nếu nhóm có nhiều thành viên, có nhiều lực tham gia, lựcgiao tiếp, hợptác diễn đạt, phát biểu ý kiến, phối hợp thành viên, thống ý kiến, chia sẻ thông tin, kinh nghiệm , quản lý để nhiều họcsinh tham gia khó đạt Hơn có nhiều kĩ hợptác khác cần dạy q trình hợptác khơng có thời gian để luyện tập + Nhiệm vụ học tư liệu học tập định nhóm Ví dụ: Trong tiết Tập đọc, tùy theo hoạt động mà giáo viên sử hình thức nhóm khác nhau, có lúc sử dụng nhóm bàn, có lúc sử dụng nhóm lớn, + Thời gian nhóm nhỏ Nhòm nhỏ trở nên hiệu khơng thời gian tổ chức, thành viên có trách nhiệm khoảng cách thành viên Tốt giáo viên nên nhóm nhỏ trao đổi đơi Khi họcsinh có kinh nghiệm, có kỹ định tổ chức nhóm với số lượng cao - Lựa chọn thành viên vào nhóm: thành viên vào nhóm, giáo viên cần nhắc nhở vấn đề sau: + Nhóm đồng hay đa dạng: Nhóm đồng tổ chức với mục tiêu cung cấp vài kỹ đặc biệt đáp ứng mục tiêu chuyên biệt Kinh nghiệm cho thấy nhóm hoạt động có hiệu nhóm có thành phần với lực đa dạng: trình độ nhận thức cao, trung bình yếu, đa dạng thành phần xuất thân, điều kiện kinh tế, điều kiện mơi trường sống Nói cách khác thành viên nhóm phải có giỏi, khá, yếu… Với nhóm vấn đề cần giải chứa đựng cân nhắc toàn diện + Nhiệm vụ toàn thành viên nhóm xác định từ trước hay chưa xác định Nếu tất họcsinh biết trước họcsinh phải làm gì?, Giao tiếp- Hợptác với hiệu nhóm cao + Là chọn - Họcsinh tự chọn hay giáo viên chọn ? Nếu để họcsinh tự chọn, thông thường chúng chọn bạn có trình độ nhận thức bạn hơn, hợp tính hơn, hồn cảnh kinh tế, nhận thức xã hội…vào nhóm Như nhóm nhất, hiệu Giao tiếp-Hợp tác không cao Do vậy, giáo viên cần lựa chọn nhóm cho em Tuy cần cân nhắc ý kiến em Có thể tiến hành sau: Chọn em hợp với vào nhóm cách yêu cầu em đề tên bạn thích vào nhóm … Từ danh sách họcsinh này, giáo viên chọn lấy thành viên khác bổ sung vào cho nhóm phải nhóm đa dạng + Thời gian trì nhóm cần trì cho thành viên nhóm đủ để hiểu có kỹ cần thiết định , khơng nên để nhóm q hiểu dễ sinh tình trạng trí tuệ, thiếu động, dựa dẫm vào Do giáo viên cần cân nhắc tạo nhóm Ví dụ: Giáo viên đổi việc phân nhóm trùng lặp việc phân tổ trước kèm theo thay đổi số thành viên nhóm - Phân cơng nhiệm vụ nhóm: Các thành viên nhóm cần có nhiệm vụ, vai trò rõ ràng, sau thời gian, thành viên thay đổi vai trò cho nhau, tránh việc thành viên đóng vai lâu Như nói trên, nhóm trung bình từ - em: Một người điều khiển nhóm (tức nhóm trưởng), người làm thư ký ghi chép, người báo cáo, người khuyến khích động viên thành viên, , người theo dõi thời gian, người theo dõi đánh giá tham gia thành viên Nói chung phân cơng cơng việc rạch ròi nghe rắc rối, nhiều vấn đề em hiểu rõ nhiệm vụ, thành nề nếp, thành thói quaen việc đơn giản, hợp lý hoạt động cách dễ dàng, nhanh chóng Ở nhiệm vụ, vị trí, thành viên rèn luyện kỹ giao tiếp, hợptác khác Ví dụ: +Ở vị trí nhóm trưởng, em rèn kỹ Giao tiếp-Hợp tác người quản lý +Ở vị trí Thư ký, em rèn kỹ lắng nghe, chắt lọc diễn đạt +Ở vị trí người báo cáo, em rèn kỹ trình bày trước tập thể - Giải thích nhiệm vụ: Người giáo viên người quan trọng nhất, định đến vận mạng, trách nhiệm, hiệu họcsinh việc giao tiếp, hợptác nhóm nên người giáo viên cần ý đến kỹ giao nhiệm vụ với ngôn ngữ cách diễn đạt rõ ràng, ngắn gọn nhằm để họcsinh nắm nhiệm vụ đồng thời làm gương cho họcsinh lĩnh vực sử dụng ngôn ngữ giaotiếp - Tổ chức hợptác nhóm: Cần giải thích nói rõ cho họcsinh đánh giá kết theo nhóm, khơng đánh giá theo cá nhân Họcsinh cần nhận thấy thành viên phải có trách nhiệm đóng góp có trách nhiệm hồn thành cơng việc, thành viên cần lĩnh hội kiến thức Tránh tình trạng họcsinh làm họcsinh yếu ngồi ỳ chờ đợi Để thực điều có kết thực sự, người giáo viên thực nhiều cách , ví dụ: * Phần thưởng cho nhóm * Thu sản phẩm chung, kiểm tra thành viên nhóm - Nângcao phụ thuộc tích cực cuả thành viên nhóm Thơng báo với họcsinh mục tiêu chung nhóm để họcsinh cần hợptác chặt chẽ với Trong họchợptác nhóm, họcsinh phải hiểu hợptác để hoàn thành nhiệm vụ phải chắn thành viên hoàn thành nhiệm vụ cách tốt Có thể sử dụng số cách sau: + Yêu cầu nhóm đưa sản phẩm , thành viên cần rằng, đồng ý với sản phẩm cách kí hay đóng dấu vào sản phẩm phải có khả giải thích lý tạo kết Mỗi thành viên cần hiểu cần làm Khi nhóm có sản phẩm, giáo viên cần lưu ý đến trách nhiệm họcsinh nhóm Giáo viên gọi họcsinh nhóm u cầu giải thích câu trả lời + Khen cho nhóm: Thưởng cho nhóm biệnpháp tăng cường tính hợptác nhóm Tuy nhiên lúc khuyến khích tăng cường hợptác nhóm cần cao trách nhiện cá nhân - Xây dựng ý thức trách nhiệm thành viên: để thành viên thực nhiệm vụ tránh thái độ thiếu trách nhiệm, dựa dẫm vào thành viên khác Để chắn thành viên tham gia hoạt động, qua kiểm tra kết lựcgiaotiếphọcsinhgiáo viên sử dụng nhiều cách, ví dụ: * Đưa thực hành kiểm tra * Hỏi ngẫu nhiên thành viên * Yêu cầu thành viên sửa, biên tập lại vấn đề - Nângcaohợptác nhóm lớp: Giáo viên cho điểm thưởng cho lớp tất nhóm hồn thành nhiệm vụ Khuyến khích họcsinh nhóm hồn thành trước hỗ trợ nhóm khác cách rèn lựcgiao tiếp, hợptác cho họcsinh - Cần giải thích tiêu chí để đạt thành công: + Đánh giá thành công họchợptác nhóm cần dựa vào tiêu chí định Do vậy, bắt đầu học, giáo viên cần giải thích rõ tiêu chí đánh giá thành cơng cho họcsinh + Có thể số nhóm đánh giá sốtiêu chí Mộtsố nhóm khác đánh giá tiêu chí khác Các tiêu chí đưa cần có thách thức để tất họcsinh nhóm phải nỗ lựchợptác đạt Tuy nhiên, giáo viên cần ý đến khả họcsinh để thành viên thành cơng nỗ lực, ví dụ tập giáo viên giao viêc sau: Nhóm 1, 2, hồn thành a,b; Nhóm 4(khá hơn) hồn thành a, b, c + Các tiêu chí đưa khơng cho nhóm mà cho lớp tiền đề để họcsinh có ý thức hợptác tập thể khơng nhóm mà lớp Những tiêu chí giúphọcsinh thông tin chúng thực tốt tập khơng phải đếm có họcsinh làm - Những biểu hợp tác: + Mỗi thành viên phải giải thích hiểu rõ làm để có câu trả lời + Mỗi thành viên phải chia sẻ, tự vận dụng kinh nghiệm, kiến thức có vào lĩnh hội kiến thức, kỹ + Kiểm tra để làm rõ thành viên nhóm có hiểu rõ nhiệm vụ đồng ý với phần làm xây dựng chưa + Khuyến khích thành viên tham gia, đóng góp ý kiến để giải nhiệm vụ + Khuyến khích thành viên đưa lý lẽ, lập luận để có câu trả lời qua phát triển ngôn ngữ khả diễn đạt cho họcsinh + Khơng trích cá nhân cụ thể mà phân tích ý tưởng, suy nghĩ Nói cách khác, tranh luận khơng có sai mà có vấn đề hợp lý chưa hợp lý Làm vậy, họcsinh tự tin tham gia ý kiến Đó cách tốt để rèn lựcgiao tiếp, hợptác cho họcsinh Nếu tổ chức tốt việc họchợptác nhóm, họcsinhhọc tập rèn luyện nhiều kỹ có kỹ tiêu biểu cần thiết để giaotiếphợptác như: + Kỹ giaotiếp tương táchọcsinh với họcsinh + Biết trình bày ý kiến cách rõ ràng + Lắng nghe biết thừa nhận ý kiến người khác + Biết ngắt lời cách hợp lý + Biết phản đối cách lịch đáp lại phản đối cách chân thành + Biết thuyết phục người khác đáp lại thuyết phục + Kỹ hợp tác: Sự ảnh hưởng qua lại, gắn bó, sơi nổi, hào hứng, đoàn kết, trách nhiệm, tự giác 2.2.4 Tạo hội để họcsinh thực hành Giao tiếp- Hợptác : - Thường xuyên tổ chức cho họcsinh trò chơi tập thể lành mạnh,các hoạt động văn nghệ,thể thao lớp học Qua rèn cho họcsinhlực tự tin trước đám đơng, lắng nghe, hợptác trình bày ý kiến, sở thích, sở trường - Tổ chức hoạt động lao động vừa sức họcsinh vệ sinh lớp học, trồng chăm sóc hoa, qua ý hướng dẫn để họcsinhhợptác hồn thành cơng việc chung - Tổ chức cho họcsinh bình bầu,nhận xét bạn lớp tiết học, tuần học đợt thi đua.Đây hội để em bày tỏ ý kiến,thái độ giáo viên người cầm trịch phải vừa đảm bảo công bằng, dân chủ mà kích thích tính mạnh dạn trình bày ý kiến cá nhân học sinh, ví dụ: Cuối học kỳ cuối đợt thi đua giáo viên tổ chức cho họcsinh tham gia bình bầu, bình chọn họcsinh trội để trao thưởng - Tổ chức số hoạt động ngoại khóa thực phạm vi lớp thăm mẹ Việt Nam Anh hùng, trồng chăm sóc đền thờ, chùa, thăm giúp đỡ bạn lớp có hồn cảnh khó khăn, bị ốm Qua cho họcsinh phát biểu suy nghĩ việc làm cách viết Qua hoạt động viết bài, 10 nhiều họcsinh mạnh dạn nói lên suy nghĩ Nhiều lần với động viên khích lệ giáo viên, em mạnh dạn Giao tiếp- Hợptác - Tạo hộp thư tâm lớp với nhan đề “Điều em muốn nói” để họcsinh có điều cần bày tỏ ngại nói viết vào giấy gửi vào hộp thư 2.2.5 Sử dụng trò chơi đơn giản giúphọcsinh rèn ngôn ngữ giaotiếp không lời : * Trò chơi “Tơi” khơng nghe lời - Phạm vi áp dụng : Có thể sử dụng trò chơi để khởi động, giải lao thi cá nhân - Cách chơi: Yêu cầu họcsinh thể nét mặt, cử chỉ, điệu trái với lời nói phát (học sinh vừa nói vừa hành động) Ví dụ: Khi miệng nói “Tơi u bạn lắm” giọng nói phải thể đáng sợ, lạnh lùng; khuôn mặt phải lộ rõ nét tợn, căm ghét Hoặc ngược lại miệng nói “ Tao ghét mày” giọng nói, khn mặt phải thể thân thiện, ôm chầm lấy bạn cười ha sau nói * Trò chơi: Làm diễn viên kịch câm - Phạm vi áp dụng : Có thể sử dụng trò chơi để khởi động, giải lao thi cá nhân, tổ chức hái hoa dân chủ -Cách chơi: Người tham gia chơi bốc thăm tình diễn sau phút chuẩn bị Nội dung tình yêu cầu biểu lộ trạng thái vui, buồn, tức giận, thương yêu, cử chỉ, nét mặt, điệu bộ, Ví dụ : Tình huống: Gặp lại bạn cũ, em biểu lộ cảm xúc nào? Tình huống: Đi học tin mẹ bị ốm nặng, em biểu lộ cảm xúc nào? Sau họcsinh biểu diễn, lớp bình chọn người diễn đạt Nhiều lần vậy, họcsinh biết dùng ngôn ngữ không lời giaotiếp * Trò chơi: Nhìn điệu đốn cảm xúc: - Phạm vi áp dụng : Có thể sử dụng trò chơi để khởi động, giải lao - Cách chơi: Người thực điệu bộ, cử (có thể giáo viên sốhọcsinh có khiếu) thực số cử chỉ, điệu bộ( không lời) mức độ đơn giản Họcsinh lớp quan sát giành quyền trả lời cách giơ thẻ Người có 11 quyền trả lời phải cho biết người diễn muồn diễn tả cảm xúc gì? Nếu đoán thưởng tràng pháo tay, đoán chưa quyền tham gia lượt sau Trên số trò chơi mà thân dã áp dụng họcsinh hưởng ứng nhiệt tình, hiệu cao Các trò chơi đơn giản, dễ tổ chức chơi thời điểm cần khoảng thời gian ngắn Nếu có điều kiện tổ chức thành sân chơi bản, lý thú Sau chơi nhiều lần, khả giaotiếp ngôn ngữ không lời họcsinh cải thiện đáng kể 2.2.6 Nêu gương : Giáo dục họcsinhGiao tiếp- Hợptác người liên quan phải gương sáng lựcGiao tiếp- Hợptác : * Đầu tiên giáo viên: Trong môn học, tiết học ,trong sống hàng ngày, giáo viên phải người làm mẫu từ cách nói lại, nét mặt, cử giaotiếp phải thể rõ tinh thần hợptác với người có họcsinh Lệnh giáo viên đưa phải rõ ràng,cụ thể thực nghiêm Xây dựng cho mối quan hệ thân thiện hợptác thầy trò để họcsinh mạnh dạn bày tỏ suy nghĩ, ý kiến trước giáo viên, trước bạn bè Giáo viên phải thể tôn trọng học sinh, giúphọcsinh tự tin việc khẳng định việc làm họcsinh “là đúng” hay “không đúng” “ sai” giáo viên cần lắng nghe, định hướng để họcsinh có hội trải nghiệm cách hướng dẫn em biết đặt vào vị trí người khác, biết nói lời nhận xét Việc làm giúp em mực tự tin Giao tiếp- Hợptác * Phụ huynh họcsinh người lớn gia đình gương Giao tiếp- Hợptác thông qua việc cư xử nhã nhặn,xưng hô mẫu mực,có thái độ hợptác tạo hội cho em trình bày ý kiến tình huống(kể lúc tức giận nhất) * Họcsinh với nhau: Nêu gương tốt họcsinh có lựcGiao tiếp- Hợptác tốt cách song cần tránh tạo tâm lý tự cao cho họcsinh nêu gương tâm lý tự ti hay đố kỵ sốhọcsinh lại 12 2.2.7 Động viên khen thưởng: Giáo viên cần biết tạo không khí lớp học thân thiện, cởi mở Trong tiết dạy gần gũi, động viên em, quan tâm nhiều đến em nói, thụ động, tạo hội cho em câu hỏi dễ Những họcsinh có lựcgiaotiếphợptác tốt hơn, giáo viên nên khuyến khích câu hỏi khó chút để kích thích phát triển ngôn từ em Một lời khen hay tràng pháo tay tán thưởng lúc động lực lớn cho cố gắng tiến họcsinh lĩnh vực học tập có việc học rèn luyện lựcGiao tiếp- Hợptác 2.2.8 Giữ mối quan hệ chặt chẽ với phụ huynh họcsinh - Trước tiên , giáo viên phải cầu nối, người tuyên truyền nơi lúc để phụ huynh họcsinh nhận thức rõ điểm đổi việc đánh giá họcsinhtheo Thơng tư 30/2014/TT-BGDĐT, từ biết quan tâm đến việc học làm người em - Kêu gọi phụ huynh họcsinh vào cách làm gương nhắc nhở em Giao tiếp- Hợptác mực với người gia đình địa phương nơi sinh sống - Yêu cầu phụ huynh họcsinh tham gia bình bầu, nhận xét lực, phẩm chất họcsinh lớp sau học kỳ, năm học 2.3 Kết đạt được: Sau thời gian áp dụng biệnpháp thấy lựcGiao tiếp- Hợptáchọcsinh lớp tơi có chuyển biến rõ nét, cụ thể: - Đa số em có ý thức với việc học rèn luyện kỹ Giao tiếp- Hợptác biết để ý đến lời ăn tiếng nói mình, biết chào hỏi lúc, nơi; xưng hơ lễ phép, mực; khơng lúng túng trước thầy giáo có cán phòng, sở đến hỏi chuyện, em tham gia trò chuyện cách tự tin 13 - Các em biết hợp tác, phân cơng nhiệm vụ nhóm tự giác hoàn thành nhiệm vụ học tập, vệ sinh, lao động, tham gia hoạt động chung - Không tượng họcsinh ăn nói cộc lốc, họcsinh nam trêu ghẹo bạn gái; khơng tượng gây gỗ, cãi lộn khoảng thời gian đầu năm Sự tiến rõ rệt thể qua kết cụ thể thuyết phục sau: - Qua phân tích tổng hợplựcGiao tiếp-Hợp táchọc sinh, thống kê chất lượng lựcGiao tiếp-Hợp táchọcsinh cuối năm sau: Nhóm NănglựcGiao tiếp-Hợp tácSốhọcsinh Đạt tốt 13/23 Đạt 7/23 Chưa đạt 3/23 - Cuối năm học , lớp 5A phụ trách đạt : Tỉ lệ (%) 56,5 30,4 13,1 +Kiến thức, kỹ :100% họcsinh hoàn thành +Năng lực: 100% họcsinh xếp loại đạt +Phẩm chất: 100% họcsinh xếp loại đạt + Xếp thứ thi đua liên đội trường TiểuhọcSố Phong Thủy + Lớp xếp loại tiên tiến xuất sắc trường + Đạt giải tập thể hội thi lớn trường 22-12 với giải cá nhân tiêu biểu: Một giải thi kể chuyện Một giải nhất, giải ba thi viết cảm nghĩ sách Một giải nhất, giải khuyến khích thi vẽ tranh Qua hội thi cho thấy họcsinh sử dụng ngôn ngữ nói, ngơn ngữ viết,ngơn ngữ thể, ngơn ngữ tạo hình hợptác với tốt để đạt thành tích đáng biểu dương - Trước thay đổi tập thể 5A, nhiều giáo viên thử áp dụng biệnpháp cơng nhận có hiệu 14 PHẦN KẾT LUẬN 3.1 Ý nghĩa, phạm vi áp dụng đề tài Sau thời gian áp dụng có hiệu quả, thân tơi nhận rằng: -Ngồi việc học kiến thức, hầu hết họcsinh hứng thú với việc rèn luyện lực, phẩm chất theo TT30 Có điều, em chưa định hình việc học kiến thức chiếm nhiều thời gian -Với giáo viên: Hãy tâm huyết với nghề, thương yêu quan tâm trẻ thực sự; không ngừng học tập nângcao tay nghề, trau dồi kinh nghiệm; nhận thức vấn đề mực tự tìm biệnpháp đơn giản, hiệu để nângcao chất lượng giáo dục - Giáo dục lực, phẩm chất theoTT 30( có lựcGiao tiếpHợp tác) khơng phải điều cao siêu, xa lạ mà gần, quen thuộc với người Nếu giáo viên thực quan tâm làm Và làm tốt việc giáo dục rèn luyện lựcgiao tiếp- hợptác cho họcsinh tự khắc em hứng thú với việc học tập Đó điều mà tất mong muốn Giáo dục giúphọcsinh phát triển lựcGiao tiếp- Hợptác tiền đề để em học tập tốt có tương lai tốt Vì vậy, quan tâm mức giáo dục lựcGiao tiếp- Hợptác cho họcsinh có hiệu việc làm cần thiết thường xuyên giáo viên, phụ hunh lực lượng giáo dục khác Riêng thân tôi, sau nghiên cứu đề tài nhận nhiều điều lý thú mẻ việc giáo dục lực, phẩm chất cho họcsinh Tôi nhận thức vấn đề mực hơn; kiên trì, nhẫn nại, say sưa với nghề đặc biệt thấy yêu em họcsinh Đó động lực lớn để làm tốt công tácgiáo dục mình.Thiết nghĩ , đế tài tơi áp dụng cách dễ dàng hiệu quan tâm đến công tácgiáo dục, đặc biệt giáo viên đứng lớp Tuy nhiên, giai đoạn đầu nghiên cứu, với vốn hiểu biết lực hạn hẹp thân, đề tài chắn khó tránh khỏi thiếu sót Tơi mong thầy giáo, bạn đồng nghiệp quan tâm đến việc giáo dục 15 họcsinh cách làm người, cách chung sống, đóng góp, bổ sung ý kiến để đề tài tơi hồn thiện hiệu 3.2 Kiến nghị, đề xuất: Trong phạm vi đề tài, vấn đề tơi trình bày nhiều hạn chế, bất cập Bản thân hy vọng rằng: Nhiều vấn đề khác có liên quan đến đề tài tiếp tục quan tâm, nghiên cứu đề tài tơi góp ý, dẫn để hồn thiện áp dụng cách có hiệu vào việc giáo dục lực, phẩm chất cho họcsinhTiểuhọc giai đoạn Tuy vậy, để tập trung nhiều cho việc giáo dục lực, phẩm chất cho học sinh, kiến nghị với cấp giảm bớt dung lượng kiến thức để giáo viên họcsinh có thêm thời gian cho việc dạy-học cách làm người 16 PHẦN PHỤ LỤC NỘI DUNG Trang Phần mở đầu 1.1 Lý chọn đề tài 1.2 Điểm đề tài 1.3 Phạm vi nghiên cứu Phần nội dung 2.1 Thực trạng việc giáo dục rèn luyện lựcGiao tiếp-Hợp tác cho HS lớp theo tinh thần TT 30/2014/TT-BGDĐT 2.2 Mộtsốbiệnphápgiúphọcsinh lớp tiểuhọcnângcaolựcGiao tiếp-Hợp táctheo Thơng tư 30/2014/TT-BGDĐT 2.2.1: Nắm tình hình họcsinh qua bàn giao công tác chủ nhiệm 2.2.2: Phân loại khả giaotiếphọcsinh 2.2.3: Tăng cường phát huy hiệu nhóm học tập theo mơ hình 4 trường học Việt Nam 2.2.4 Tạo hội để họcsinh thực hành Giao tiếp- Hợptác 10 2.2.5 Sử dụng trò chơi đơn giản giúphọcsinh rèn ngơn ngữ 11 giaotiếp không lời 2.2.6 Nêu gương 12 2.2.7 Động viên khen thưởng 13 2.2.8 Giữ mối quan hệ chặt chẽ với phụ huynh học sinh13 2.3 Kết đạt 14 Phần kết luận 15 3.1 Ý nghĩa, phạm vi áp dụng đề tài 16 3.2 Kiến nghị, đề xuất Phần phụ lục 17 17 18 ... rèn luyện lực Giao tiếp- Hợp tác cho HS lớp theo tinh thần TT 30/ 2014 /TT- BGDĐT 2.2 Một số biện pháp giúp học sinh lớp tiểu học nâng cao lực Giao tiếp- Hợp tác theo Thông tư 30/ 2014 /TT- BGDĐT 2.2.1:... sau: - Qua phân tích tổng hợp lực Giao tiếp- Hợp tác học sinh, thống kê chất lượng lực Giao tiếp- Hợp tác học sinh cuối năm sau: Nhóm Năng lực Giao tiếp- Hợp tác Số học sinh Đạt tốt 13/23 Đạt 7/23... rèn luyện lực Giao tiếp- Hợp tác Qua phân tích tổng hợp lực Giao tiếp- Hợp tác học sinh, thống kê chất lượng lực học sinh đầu năm sau: Nhóm Năng lực Giao tiếp- Hợp tác Số học sinh Tỉ lệ (%) Đạt tốt