2012 6 bctinhhinhquantricty6thang.doc tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các...
Website h tr gi ng d y và ch m sóc tr emỗ ợ ả ạ ă ẻwww.mamnon.comPHẦN NĂM HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN ĐÁNH GIÁĐánh giá hoạt động thu thập thông tin, phân tích và so sánh với mục tiêu chương trình nhằm định hướng, điều chỉnh chương trình chăm sóc – giáo dục (CS – GD) trẻ. Hoạt động đánh giá có thể do giáo viên tiến hành để tổ chức và điều chỉnh hoạt động chăm sóc – giáo dục cho phù hợp với trẻ. Hoạt động đánh giá còn có thể do các cấp quản lí giáo dục (Bộ, Sở Giáo dục và đạo tạo ; các Phòng Giáo dục và Ban giám hiệu nhà trường mầm non. Vì vậy, căn cứ vào đối tượng tham gia đánh giá (giáo viên hay cán bộ quản lí giáo dục), việc đánh giá ở mẫu giáo có thể chia làm hai loại :- Đánh giá trẻ trong quá trình CS – GD.- Đánh giá việc thực hiện chương trình giáo dục trẻ.A – ĐÁNH GIÁ TRẺ TRONG QUÁ TRÌNH CHĂM SÓC – GIÁO DỤCI – MỤC ĐỊCH- Xác định nhu cầu, hứng thú và khả năng của từng trẻ để giáo viên có thể lựa chọn những tác động CS – GD thích hợp.- Nhận biết những điểm nạnh, điểm yếu trong quá trình giáo dục để điều chỉnh việc tổ chức hoạt động giáo dục sao cho phù hợp với trẻ.II – NỘI DUNGGiáo viên đánh giá trẻ trong quá trình CS – Gia đình có thể chia thành 2 loại :1. Đánh giá trẻ trong các hoạt động hàng ngày- Giáo viên tiến hành đánh giá trẻ hằng ngày trong quá trình CS – GD. Những hoạt động trong ngày của trẻ mẫu giáo lớn bao gồm : hoạt động chơi, hoạt động học, hoạt động lao động.- Hằng ngày, thông qua những hoạt động trên, giáo viên chú ý phát hiện ra những trẻ có các biểu hiện tích cực hoặc tiêu (có khả năng xếp hình hay vẽ rất tốt hoặc tỏ ra mệt mỏi, chán ăn, …) trong nhóm. lớp để có những tác động CS – GD thích hợp với các trẻ đó (hoặc trao đổi với phụ huynh để có sự phối hợp giữa nhà trường với gia đình trong việc chăm sóc - giáo dục trẻ). Đồng thời, qua những thể hiện của trẻ, giáo viên có thể nhận ra những điểm mạnh, điểm yếu trong quá trình CS – GD của mình để từ đó điều chỉnh việc tổ chức, việc CS – GD trẻ cho phù hợp hơn.- Các nội dung cần đánh giá : + Những biểu hiện về tình trạng sức khỏe của trẻ. + Cảm xúc, thái độ và hành vi của trẻ trong các hoạt động. + Những kiến thức và kĩ năng của trẻ.Tr em hôm nay – Th gi i ngày maiẻ ế ớ Website h tr gi ng d y và ch m sóc tr emỗ ợ ả ạ ă ẻwww.mamnon.com- Dựa trên kết quả đánh giá nhanh hằng ngày, giáo viên cần xác định : + Những trẻ cần lưu ý đặc biệt và các biện pháp CS – GD trẻ và những thay đổi phù hợp trong những ngày sau.- Mỗi nhóm/ lớp cần lập Hồ sơ cá nhân cho từng trẻ để theo dõi sự tiến bộ của các trẻ trong lờp (xem cách làm ở phần 3 – phương pháp).2. Đánh giá việc thực hiện chủ đề Việc đánh giá này giúp giáo viên nhìn nhận lại những việc mình và lớp mình đã được và chưa làm được trong chủ đề ; từ đó, cải tiến hoặc điều chỉnh các hoạt động tiếp theo, xây dựng kế hoạch của chủ đề sau được tốt hơn.Giáo viên sử dụng phiếu Đánh giá việc thực hiện chủ đề để đánh giá những vấn đề đã làm được và chưa làm được trong chủ đề sau :- Mục đích.- Nội dung.- Tổ chức hoạt động.- Những vấn đề khác như : tình trạng sức khỏe của các trẻ trong lớp, tổ chức môi trường giáo dục, tài liệu, đồ dùng, đồ chơi, …Từ dó, giáo viên lưu ý để có thể triển khai các chủ đề khác được tốt hơn.Dưới đây là mẫu phiếu đánh giá TỔNG CÔNG TY CẤP NƯỚC SÀI GÒN TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN CẤPNƯỚC PHÚ HÒATÂN Số: 026 /BC-PHT-HĐQT CỘNG HÒAXÃ HỘI CHỦ NGHĨAVIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Tp HCM, ngày 18 tháng năm 2012 BÁO CÁO TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ CÔNG TY (6 tháng đầu năm 2012) Kính gửi: - Ủy ban Chứng khoán Nhà nước - Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội - Tên công ty đại chúng: CÔNG TY CỔ PHẦN CẤP NƯỚC PHÚ HÒA TÂN - Địa trụ sở chính: 86 Tân Hưng, Phường 12, Quận 5, TpHCM - Điện thoại: (84-08) 38 558 410 - Email: phuhoatan@phuwaco.com.vn - Vốn điều lệ: 90.000.000.000 đồng (chín mươi tỷ đồng) - Mã chứng khoán: PJS Fax: (84-08) 39 555 282 I Hoạt động Hội đồng quản trị (Báo cáo tháng): Các họp Hội đồng quản trị: gồm 02 lần họp (ngày 06/3/2012 ngày 10/4/2012) Stt Thành viên HĐQT Chức vụ Số buổi Tỷ lệ họp tham dự Lý không tham dự Ông Nguyễn Năng Thân Chủ tịch HĐQT 02 100% Ông Trần Đình Phú Thành viên HĐQT 02 100% Ông Phạm Khương Thảo Thành viên HĐQT 02 100% Ông Lê Hữu Quang Thành viên HĐQT 02 100% Ông Trần Hữu Năm Thành viên HĐQT 01 100% Thôi Thành viên HĐQT kể từ ngày 10/4/2012 Bà Dương Hồng Phương Thành viên HĐQT 01 100% Được bầu Thành viên HĐQT từ ngày 10/4/2012 Ông Bùi Việt Thành viên HĐQT 02 100% Ông Cao Thanh Định Thành viên HĐQT 02 100% 1/4 Hoạt động giám sát HĐQT Ban Giám đốc: Hội đồng quản trị thường xuyên theo dõi hoạt động Ban giám đốc công việc quản lý điều hành khác, phối hợp với Ban Kiểm Soát Công ty kiểm tra vần đề: + Thực tiêu kế hoạch Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2012 đề + Các nội dung thực Nghị Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị định Hội đồng quản trị ban hành tiến độ biện pháp thực + Hội đồng quản trị thường xuyên xem xét, đánh giá việc thực kế hoạch kinh doanh tiêu kinh tế để có biện pháp đạo kịp thời Ban giám đốc đáp ứng yêu cầu nguồn lực cho hoạt động Công ty + Kiểm tra việc chấp hành tuân thủ quy định Luật Doanh nghiệp, Điều lệ Công ty quy định hành Nhà nước Hoạt động tiểu ban thuộc Hội đồng quản trị: Không có II Các Nghị quyết/Quyết định Hội đồng quản trị: (Báo cáo tháng/năm): Stt I Số Nghị quyết/ Quyết định NGHỊ QUYẾT 0132/NQ- PHT-HĐQT 17/01/2012 Điều chỉnh kế hoạch SXKD năm 2011 0134/NQ- PHT-HĐQT 17/01/2012 Gia hạn thời gian bổ nhiệm Ban giám đốc Công ty Cổ phần Cấp nước Phú Hòa Tân đến hết ngày 30/4/2012 0142/NQ-PHT-HĐQT 02/NQ-PHT-ĐHĐCĐ Ngày 06/3/2012 10/4/2012 Nội dung Thống báo cáo kết hoạt động SXKD năm 2011 kế hoạch SXKD năm 2012 Công ty Thống báo cáo kết kiểm toán Nhà nước báo cáo tài năm 2010 Công ty Thống báo cáo kết tài 2011 kế hoạch tài 2012 Thống mức trích lập quỹ phân chia cổ tức năm 2011 Thống kế hoạch thù lao HĐQT, BKS năm 2012 Về công tác chuẩn bị tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông thường niên lần thứ năm 2012 Thống việc sửa đổi, bổ sung số nội dung Điều lệ Công ty, phù hợp với quy định pháp luật tình hình thực tế Công ty Kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh 2/4 Stt Số Nghị quyết/ Quyết định Ngày Nội dung năm 2012 Báo cáo tài kiểm toán năm 2011 Kế hoạch tài năm 2012 Tỷ lệ trích lập quỹ phân phối lợi nhuận; mức chia cổ tức 2011 Định hướng phát triển năm (2012 – 2016) Báo cáo hoạt động Hội đồng Quản trị năm 2011, tổng kết nhiệm kỳ I (20072011) Báo cáo Ban Kiểm soát thẩm tra họat động SXKD năm 2011, tổng kết nhiệm kỳ I (2007-2011) Ủy quyền cho Hội đồng Quản trị lựa chọn đơn vị kiểm toán để thực việc kiểm toán Báo cáo tài Công ty năm 2012 dựa thống đề xuất Ban kiểm soát Sửa đổi số nội dung Điều lệ tổ chức hoạt động Công ty 10 Báo cáo thù lao cho HĐQT BKS năm 2011; Tổng mức chi lương cho Giám đốc Công ty năm 2011; Kế hoạch thù lao năm 2012; Mức chi lương Chủ tịch HĐQT năm 2012 11 Thống kết bầu cử thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban Kiểm soát Công ty Cổ phần Cấp nước Phú Hòa Tân, nhiệm kỳ II (2012-2016) 04/NQ-PHT-HĐQT 10/4/2012 Bầu Chủ tịch Hội đồng quản trị bổ nhiệm Ban giám đốc, Kế toán trưởng 016/NQ-PHT-HĐQT 16/5/2012 Chọn Công ty kiểm toán năm 2012 024/NQ-PHT-HĐQT 27/6/2012 Về quỹ tiền lương kế hoạch năm 2012 II QUYẾT ĐỊNH 05/QĐ-PHT-HĐQT 10/4/2012 Bổ nhiệm Ông Phạm Khương Thảo giữ chức vụ Giám Đốc Công ty từ ngày 10/4/2012 06/QĐ-PHT-HĐQT 10/4/2012 Bổ nhiệm Bà Vũ Phương Thảo giữ chức vụ 3/4 Stt Số Nghị quyết/ Quyết định Ngày Nội dung Phó Giám Đốc – Kinh Doanh Công ty từ ngày 10/4/2012 07/QĐ-PHT-HĐQT 10/4/2012 Bổ nhiệm Ông Nguyễn Văn Đắng giữ chức vụ Phó Giám Đốc – Kỹ Thuật Công ty từ ngày 10/4/2012 08/QĐ-PHT-HĐQT 10/4/2012 Bổ nhiệm Bà Dương Thị Mỹ Quý giữ chức vụ Q.Kế Toán trưởng kiêm Phó phòng phụ trách Phòng KTTC Công ty từ ngày 10/4/2012 10/QĐ-PHT-HĐQT 10/4/2012 V/v Thay đổi người đại diện pháp luật Công ty 021/ QĐ-PHT-HĐQT 10/4/2012 Ban hành điều lệ tổ chức hoạt động Công ty Cổ phần Cấp nước Phú Hòa Tân (sửa đổi lần thứ III) - Trong tháng 4/2012 Hội đồng quản trị tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên Công ty lần thứ năm 2012 III Thay đổi danh sách người có liên quan công ty đại chúng theo quy định khoản 34 Điều Luật Chứng khoán (Đính kèm Phụ lục 01) IV Giao dịch cổ đông nội người liên quan (Báo cáo tháng/năm): Danh sách cổ đông nội người có liên ...Website hỗ trợ giảng dạy và chăm sóc trẻ emwww.mamnon.comPHẦN HAIHƯỚNG DẪN THỰC HIỆN NUÔI DƯỠNG VÀ CHĂM SÓC SỨC KHỎENước uống Hằng ngày trẻ cần được uống nước đầy đủ, nấht là về mùa hè.Lượng nước cần đưa vào cơ thể trẻ ( dưới dạng nước uống, thức ăn, hoa quả) từ 1,6 – 2 lít nước một ngàyNước uống cần đun sôi kĩ và đựng trong bình hay ấm có nắp đậy kín. Mỗi trẻ có một cốc riêng. Mùa đông cần ủ nước cho ấm. Mùa hè, nếu có điều kiện nên cho trẻ uống nước nấu bằng các loại lá như sài đất, râu ngô, bông mã đề, kim ngân hoa,… hoặc nước quả ( dâu, chanh, cam).Giáo viên cho trẻ uống theo nhu cầu và chia làm nhiều lần trong ngày, hướng dẫn trẻ tự lấy cốc uống nước, uống xong úp cốc đúng nơi quy định. Không để trẻ quá khát mới uống hoặc uống một lần quá. Không để trẻ uống nhiều nước trước bữa ăn.CHĂM SÓC BỮA ĂN:Trước khi ăn - Hướng dẫn trẻ rửa sạch tay, đeo yếm trước khi ăn (nếu có).- Hướng dẫn trẻ sắp xếp bàn ghế, cho 4 – 6 trẻ ngồi một bàn, có lối đi quanh bàn dễ dàng.- Chuẩn bị khăn mặt, bát, thìa, cốc uống nước đầy đủ cho số lượng trẻ.- Trước khi chia thức ăn, cô cần rửa tay sạch, quần áo và đầu tóc gọn gàng. Cô chia thức ăn và cơm ra từng bát, trộn đều, không để trẻ chờ lâu.Trong khi ăn - Giáo viên cần vui vẻ, nói năng dịu dàng, tạo không khí thoải mái cho trẻ trong khi ăn. Động viên, khuyến khích trẻ ăn hết suất, kết hợp giáo dục dinh dưỡng, hành vi vệ sinh văn minh trong ăn uống: dạy cho trẻ biết mời cô và các bạn trước khi bắt đầu ăn; ngồi ăn ngay ngắn, không co chân lên ghế; cầm thìa bằng tay phải và tự xúc ăn một cách gọn gang, tránh đổ vãi; ăn từ tốn, nhai kĩ, không nói chuyện và đùa nghịch trong khi ăn…- Giáo viên cần chăm sóc, quan tâm hơn với trẻ mới đến lớp, trẻ yếu hoặc mới ốm dạy. Nếu thấy trẻ ăn kém, cô cần tìm hiểu nguyên nhân để báo cho nhà bếp hoặc y tế hay bố mẹ biết để chủ động chăm sóc trẻ tốt hơn. Đối với trẻ xúc chưa thạo, ăn chậm hoặc biếng ăn, cô có thể giúp trẻ xúc và động viên trẻ ăn khẩn trương hơn. Có biện pháp phòng tránh hóc sặc trong khi trẻ ăn.Sau khi ănHướng dẫn trẻ xếp bát, thìa, ghế vào nơi quy định, uống nước, lau miệng, lau tay sau khi ăn, đi vệ sinh (nếu trẻ có nhu cầu).CHĂM SÓC GIẤC NGỦChuẩn bị trước khi trẻ ngủ- Trước kh trẻ ngủ, cô nhắc nhở trẻ đi vệ sinh, hướng dẫn trẻ tự lấy gối, chăn…- Bố trí chỗ ngủ cho trẻ sạch sẽ, yên tĩnh, thoáng mát về mùa hè, ấm áp về mùa đông. Phòng ngủ nên giảm ánh sáng bằng cách đóng bớy một số cửa sổ hoặc tắc bớt đèn.- Khi đã ổn định chỗ ngủ, cô có thể hát hoặc cho trẻ nghe những bài hát ru, dân ca êm dịu để trẻ dễ đi vào giấc ngủ. Với những cháu khó ngủ, cô gần gũi, vỗ về trẻ giúp trẻ yên tâm, dễ ngủ hơn.Theo dõi trẻ ngủTrẻ em hôm nay – Thế giới ngày mai Website hỗ trợ giảng dạy và chăm sóc trẻ emwww.mamnon.com- Trong thời gian trẻ ngủ, cô phải thường xuyên có mặt để theo dõi trẻ, không để trẻ úp mặt vào gối hoặc trùm chăn kín, sửa lại tư thế để trẻ ngủ thoải mái (nếu thấy cần thiết).- Khi trẻ ngủ: về mùa hè, nếu dùng quạt điện chú ý vận tốc vừa phải và để xa, từ phía chân trẻ; nếu dùng điều hòa nhiệt độ không nên để nhiệt độ lạnh quá. Mùa đông chú ý đắp chăn ấm cho trẻ, không nên để trẻ mặc quá nhiều quần áo. Cho phép trẻ đi vệ sinh nếu trẻ có nhu cầu.- Quan sát, phát hiện kịp thời và xử lý các tình huống có thể xảy ra trong khi trẻ ngủ.Chăm sóc sau khi trẻ thức dậy- PHẦN 1A - MỤC TIÊU GIÁO DỤC VÀ HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ SINH HOẠTMỤC TIÊU GIÁO DỤCPHÁT TRIỂN THỂ CHẤTCân nặng và chiều cao nằm trong kênh A cụ thể:Trẻ trai: cân nặng từ 16,0 – 26,6kg; chiều cao từ 106,4 – 125,8cmTrẻ gái: cân nặng từ 15,0 – 26,2kg; chiều cao từ 104,8 – 124,5cmĐi nối gót giật lùi 5 bước Chạy 18m trong khoảng 10 giâyChạy đổi hướng theo hiệu lệnh Bò theo đường dích dắcNém xa 4m bằng hai tayBật xa 50 – 60cmCắt được đường trònCó thói quen rửa tay bằng xà phòng trước khi ăn, khi tay bẩn và sau khi đi vệ sinh.Biết tự đánh răng, lau mặt.Biết tránh xa những vật dụng nguy hiểm, nơi không an toàn.PHÁT TRIỂN NHẬN THỨCThích tìm hiểu khám phá môi trường xung quanh. Hay đặt câu hỏi: tại sao? Để làm gì? Làm thế nào? Khi nào?Phân biệt bản thân với bạn cùng tuổi.Phân loại được một số đối tượng theo 2 -3 dấu hiệu cho trước. Tự tìm ra dấu hiệu phân loại.Nhận biết được phía phải, phía phải của người khác.Phân biệt được hôm qua, hôm nay, ngày mai.Có biểu tượng về số trong phạm vi 10,thêm bớt trong phạm vi 10.Phân biệt các hình vuông, hình tròn, hình tam giác, hình chữ nhật qua các đặc điểm nổi bật.So sánh và sử dụng được các từ: To nhất – nhỏ hơn – nhỏ nhất; cao nhất – thấp hơn – thấp nhất; rộng nhất – hẹp hơn - hẹp nhất; nhiều nhất – ít hơn – ít nhất.Phân biệt một số công cụ, sản phẩm, công việc, ý nghĩa của một số nghề phổ biến, nghề truyền thống ở địa phương.Trẻ em hôm nay – Thế giới ngày mai Biết được một số công việc của các thành viên trong gia đình, của giáo viên và trẻ trong lớp, trường mầm non.Nhận biết được vài nét đặt trưng về danh lam thắng cảnh của địa phương và quê hương đất nướcPHÁT TRIỂN NGÔN NGỮNhận dạng được các chữ cái và phát âm được các âm đóDiễn đạt được mong muốn, nhu cầu và suy nghĩ bằng nhiều loại câu.Hiểu được một số từ trái nghĩaTham gia có sáng tạo trong các hoạt động ngôn ngữ: đóng kịch, kể chuyện…“Đọc” và sao chép được một số kí hiệu.Mạnh dạng, tự tin, chủ động trong giao tiếp.PHÁT TRIỂN TÌNH CẢM - XÃ HỘIHợp tác, chia sẻ với bạn bè trong các hoạt động.Có hành vi ứng xử đúng với bản than và mọi người xung quanh.Có hành vị, thái độ thể hiện sự quan tâm đến những người gần gũi.Vui vẻ nhận và thực hiện công việc được giao đến cùng.Thực hiện một số quy định trong gia đình, trường lớp mầm non, nơi công cộng.Giữ gìn và bảo vệ mội trường: bỏ rác đúng nơi quy định, chăm sóc các con vật nuôi, cây cảnh, giữ gìn đồ chơi, đồ dùng, có ý thức tiết kiệm.PHÁT TRIỂN THẨM MỸThích tìm hiểu và biết bộc lộ cảm xúc phù hợp với vẻ đẹp của thiên nhiên, cuộc sống và các tác phẩm nghệ thuật.Thích nghe nhạc, nghe hát. Chăm chú lắng nghe và nhận ra những giai điệu khác nhau của các bài hát, bản nhạc.Hát đúng và biết thể hiện sắc thái tình cảm qua các bài hát mà trẻ yêu thích.Biết vận động nhịp nhàng phù hợp với nhịp điệu bài hát, bản nhạc: vỗ tay, dập chân, nhún nhảy, múa…Biết sử dụng các công cụ âm nhạc để gõ đệm theo các tiết tấu của bài hát, bản nhạc một cách phù hợp.Biết lựa chọn và sử dụng các dụng cụ, vật liệu đa dạng: biết phối hợp màu sắc, hình dạng, đường nét để tạo ra các sản phẩm tạo hình có nội dung và bố cục cân đối, màu sắc hài hòa.Trẻ em hôm nay – Thế giới ngày mai Biết sử dụng các màu sắc khác nhau như đỏ xanh, vàng, hồng, nâu, tím, da cam để tao ra các sản phẩm.Biết phối hợp màu sắc, hình khối và đường nét trong trang trí.Biết nhận xét, giữ gìn sản phẩm của mình và của bạn.B – HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ SINH HOẠTNGUYÊN TẮC THỰC HIỆN:Chế độ sinh hoạtlà sự phân bổ hợp lí về thời gian và các hoạt động trong ngày ở trường mầm non nhằm đáp ứng nhu cầu về tâm sinh lí của trẻ và giúp trẻ hình thành thái độ, nề nếp, thói quen và những kĩ năng sống tích cực.Tùy theo điều kiện thực tế của từng địa phương và tùy theo từng mùa, giáo viên có thể điều chỉnh thời gian biểu sao cho phù hợp, nhưng trong quá trình thực hiện cần đảm bảo các quy tắc sau: Đảm bào tính khoa BỘ CÔNG AN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 27/2012/TT-BCA Hà Nội, ngày 16 tháng 05 năm 2012THÔNG TƯQuy định về mẫu Chứng minh nhân dânCăn cứ Nghị định số 05/1999/NĐ-CP ngày 03/02/1999 về Chứng minh nhân dân; Nghị định số 170/2007/NĐ-CP ngày 19/11/2007 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 05/1999/NĐ-CP ngày 03/02/1999 về Chứng minh nhân dân;Căn cứ Nghị định số 77/2009/NĐ-CP ngày 15/9/2009 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công an;Xét đề nghị của Tổng cục trưởng Tổng cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự, an toàn xã hội;Bộ trưởng Bộ Công an ban hành Thông tư quy định về mẫu Chứng minh nhân dân,Điều 1. Phạm vi điều chỉnhThông tư này quy định cụ thể về hình dáng, kích thước, quy cách, nội dung và thời hạn sử dụng của Chứng minh nhân dân; thẩm quyền cấp, đổi, cấp lại Chứng minh nhân dân và trách nhiệm của Công an các đơn vị, địa phương trong việc sản xuất và quản lý mẫu Chứng minh nhân dân.Điều 2. Đối tượng áp dụng Thông tư này áp dụng đối với:1. Công dân Việt Nam từ đủ 14 tuổi trở lên đã đăng ký thường trú theo Luật Cư trú;2. Công an các đơn vị, địa phương;3. Các tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc sản xuất, cấp và quản lý Chứng minh nhân dân.Điều 3. Mẫu Chứng minh nhân dân 1. Hình dáng, kích thước: Chứng minh nhân dân hình chữ nhật, chiều dài 85,6mm, chiều rộng 53,98mm.2. Nội dung:a) Mặt trước: Bên trái, từ trên xuống: Hình Quốc huy nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, đường kính 14 mm; ảnh của người được cấp Chứng minh nhân dân cỡ 20 x 30 mm; có giá trị đến (ngày, tháng, năm). Bên phải, từ trên xuống: Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Độc lập - Tự do - Hạnh phúc; chữ "Chứng minh nhân dân"; số; họ và tên khai sinh; họ và tên gọi khác; ngày, tháng, năm sinh; giới tính; dân tộc; quê quán; nơi thường trú.Hình 1 - Mặt trướcb) Mặt sau: Trên cùng là mã vạch 2 chiều. Bên trái, có 2 ô: Ô trên, vân tay ngón trỏ trái; ô dưới, vân tay ngón trỏ phải. Bên phải, từ trên xuống: Đặc điểm nhân dạng; họ và tên cha; họ và tên mẹ; ngày, tháng, năm cấp Chứng minh nhân dân; chức danh người cấp, ký tên và đóng dấu.Hình 2 - Mặt sau.3. Quy cách:a) Chứng minh nhân dân được sản xuất bằng chất liệu nhựa, ngoài cùng của hai mặt có phủ lớp màng nhựa mỏng trong suốt.b) Hai mặt của Chứng minh nhân dân in hoa văn màu xanh trắng nhạt. Nền mặt trước Chứng minh nhân dân gồm: Hình ảnh trống đồng, bản đồ Việt Nam, hoa sen và các hoa văn. Nền mặt sau Chứng minh nhân dân gồm các hoa văn.c) Quốc huy và ảnh của công dân được in màu trực tiếp trên Chứng minh nhân dân.d) Dòng chữ "CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM, Độc lập - Tự do - Hạnh phúc"; các thông tin cá nhân; ảnh vân tay ngón trỏ trái, ngón trỏ phải; ngày, tháng, năm cấp; chữ ký, họ và tên của người có thẩm quyền cấp Chứng minh nhân dân màu đen. đ) Dòng chữ "CHỨNG MINH NHÂN DÂN", số Chứng minh nhân dân của công dân Biểu mẫu 1a-6(TÊN CƠ QUAN KIỂM TRA) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúcBIỂU MẪU KIỂM TRA, ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO AN TOÀN THỰC PHẨM CƠ SỞ CHẾ BIẾN THỦY SẢN NHỎ, LẺI. THÔNG TIN CHUNG: 1. Tên cơ sở: .2. Địa chỉ: 3. Giấy đăng ký kinh doanh số: . . ngày cấp .nơi cấp . 4. Số điện thoại: .Số Fax (nếu có): 5. Mã số (nếu có): .6. Mặt hàng sơ chế: 7. Ngày kiểm tra: .8. Hình thức kiểm tra: .9. Thành phần Đoàn kiểm tra: 1) . 2) . 3) . 10. Đại diện cơ sở: 1) . 2) 1 Biểu mẫu 1a-6II. CHỈ TIÊU KIỂM TRA:Nhóm chỉtiêuÐiều khoản tham chiếuChỉ tiêu đánh giáKết quả đánh giáDiễn giải sai lỗi và thời hạn khắc phụcMức đánh giá Tổng hợp kết quả đánh giá của Nhóm chỉ tiêuÐạt (Ac)Nhẹ (Mi)Nặng (Ma)Nghiêm trọng (Se)(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)1QCVN02-01:20092.1.1, 2.1.2, 2.1.3QCVN02-10:20092.1;2.2.1;2.2.31. Địa điểm và bố trí mặt bằng:a. Không có khả năng lây nhiễm cho sản phẩmb. Thuận lợi cho tiếp nhận, bảo quản, vận chuyển, sơ chế và làm vệ sinh [ ] [ ] [ ][ ] 2QCVN02-01:20092.1.4.1. 2.1.4.2.a.i2.1.4.3;2.1.4.4.2.1.4.5; 2.1.4.62.1.12.2.QCVN02-10:20092.2.2;2.2.32.3.42. Kết cấu nhà xưởng.a. Vật liệu và kết cấu phù hợp.b. Nền phẳng, không bị đọng nướcc. Tường, cửa không bị thấm nướcd. Tường, trần, cửa kíne. Dễ làm vệ sinh khử trùngf. Bảo trì tốt [ ][ ][ ][ ][ ][ ][ ][ ] [ ][ ][ ][ ] 3QCVN02-01:20092.1.5.1;2.1.5.2 2.1.5.3;2.1.5.42.1.12.2QCVN02-10:20092.5.1; 2.5.33. Bề mặt tiếp xúc trực tiếp với thủy sảna.Vật liệu và cấu trúc phù hợp.b. Dễ làm vệ sinh và khử trùngc. Bảo trì tốt.[ ][ ][ ][ ][ ][ ]4QCVN02-01:20092.1.5.1;2.1.5.2, 2.1.5.3;2.1.5.42.1.12.2QCVN02-10:20092.5.1; 2.5.34. Bề mặt không tiếp xúc trực tiếp với thủy sảna. Vật liệu và cấu trúc phù hợpb. Dễ làm vệ sinh và khử trùngc. Bảo trì tốt[ ][ ][ ][ ] 2 Biểu mẫu 1a-6Nhóm chỉtiêuÐiều khoản tham chiếuChỉ tiêu đánh giáKết quả đánh giáDiễn giải sai lỗi và thời hạn khắc phụcMức đánh giá Tổng hợp kết quả đánh giá của Nhóm chỉ tiêuÐạt (Ac)Nhẹ (Mi)Nặng (Ma)Nghiêm trọng (Se)(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) ... 10/4 /2012 Bầu Chủ tịch Hội đồng quản trị bổ nhiệm Ban giám đốc, Kế toán trưởng 0 16/ NQ-PHT-HĐQT 16/ 5 /2012 Chọn Công ty kiểm toán năm 2012 024/NQ-PHT-HĐQT 27 /6 /2012 Về quỹ tiền lương kế hoạch năm 2012. .. Ngày Nội dung năm 2012 Báo cáo tài kiểm toán năm 2011 Kế hoạch tài năm 2012 Tỷ lệ trích lập quỹ phân phối lợi nhuận; mức chia cổ tức 2011 Định hướng phát triển năm (2012 – 20 16) Báo cáo hoạt động... lao năm 2012; Mức chi lương Chủ tịch HĐQT năm 2012 11 Thống kết bầu cử thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban Kiểm soát Công ty Cổ phần Cấp nước Phú Hòa Tân, nhiệm kỳ II (2012- 20 16) 04/NQ-PHT-HĐQT