1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Tiều luận tâm lí quản lí "Người có tâm lý khỏe"

20 860 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 20
Dung lượng 36,58 KB

Nội dung

Bằng lý luận và thực tiễn em hãy giải thích câu nói “Người có tâm lý khỏe mạnh” là người: Biết chịu đựng Biết tự chủ Biết giao thiệp (giao tiếp) Từ đó, theo em đối với nhà lãnh đạo, quản lý một tổ chức cần có những giải pháp hữu hiệu nào để tạo cho mọi thành viên trong tổ chức luôn có được một tâm lý khỏe mạnh?

Bằng lý luận thực tiễn em giải thích câu nói “Người có tâm lý khỏe mạnh” người: -Biết chịu đựng -Biết tự chủ -Biết giao thiệp (giao tiếp) Từ đó, theo em nhà lãnh đạo, quản lý tổ chức cần có giải pháp hữu hiệu để tạo cho thành viên tổ chức có tâm lý khỏe mạnh? NHẬN XÉT & ĐÁNH GIÁ CỦA GIẢNG VIÊN • • Điểm Tiểu luận: Nhận xét đánh giá giảng viên: Lời cảm ơn Bước vào kì năm học thứ hai Học viện Nông nghiệp Việt Nam, em có bước vững đường rèn luyện thân Em tiếp xúc với kiến thức có liên quan nhiều chuyên ngành Trong có môn Tâm lí quản lí PGS.TS Đỗ Văn Viện giảng dạy Sự giúp đỡ nhiệt tình thầy giúp em có tảng kiến thức bổ ích quan trọng để nhóm em hoàn thành tiểu luận Em xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành đến Thầy giúp đỡ em nhiều suốt thời gian qua Mặc dù có nhiều cố gắng, nhiên khả thời gian có hạn nên tránh khỏi sai sót Em biết ơn mong nhận ý kiến trao đổi từ Thầy Xin gửi đến thầy lời chúc sức khỏe thành công! Một lần nữa, em xin chân thành cám ơn! Người thực – TRẦN THỊ HUYỀN I.MỞ ĐẦU Tính cấp thiết Những thắng lợi to lớn mà nhân dân ta giành sau cách mạng tháng năm 1945 qua hai kháng chiến chống kẻ thù xâm lược thành tựu nghiệp xây dựng bảo vệ tổ quốc Việt Nam XHCN chứng khẳng định tính tất yếu khách quan lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam.Trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế nay, đất nước ta tiếp tục đạt thành tựu to lớn, tốc độ tăng trưởng kinh tế nhiều năm liên tục mức khá, nhiều doanh nghiệp nhà nước tạo uy tín thương hiệu thị trường nước nước Bên cạnh đó, gặp khó khăn, thách thức Việc củng cố, nâng cao uy tín đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý nước ta trở nên cấp thiết Điều quan trọng nhà quản lý phải biết vận dụng cách linh hoạt phong cách lãnh đạo Giống đoàn tàu khơi, kỳ vọng thuyền trưởng - người chèo lái tàu đất nước Do đó, thân mong người cộng sản lãnh đạo đất nước tương lai phải hiểu rõ truyền thống lịch sử, văn hoá nhìn vào bốn ngàn năm lịch sử để nhìn rõ đường lên đất nước Những yêu cầu đặt cho cần phải nghiên cứu tâm lý người lãnh đạo tổ chức Bởi vì, người, tổ chức xã hội giới tâm lý phức tạp phong phú Thế giới tâm lý động lực nội tâm chi phối từ nhận thức đến hành vi chủ thể Kỹ lãnh đạo cần thiết, chưa đủ để nhà lãnh đạo nắm thành công Cái thiếu người lãnh đạo biết lãnh đạo ai, môi trường kinh tế, xã hội, văn hoá nào, với truyền thống, phong tục, tập quán quan trọng hết cần đưa tầm nhìn để đem lại lợi ích lớn cho người chịu ảnh hưởng từ tầm nhìn Xuất phát từ nhận thức trên, người lãnh đạo tương lai phải có trách nhiệm với dân tộc, với lịch sử, với trọng trách mà họ gánh vác nên em định chọn đề tài: “Một số giải pháp hữu hiệu để nhà lãnh đạo, quản lí tổ chức cần có để tạo cho thành viên tổ chức có tâm lí khỏe mạnh ” Mục tiêu nghiên cứu: - Giải thích câu nói “ Người có tâm lí khỏe” người : Biết chịu đựng Biết tự chủ Biết giao thiệp - Đưa số giải pháp hữu hiệu để nhà lãnh đạo, quản lí tổ chức tạo cho thành viên tổ chức có tâm lí khỏe mạnh ” Đối tượng nghiên cứu Tâm lí nhà lãnh đạo, quản lí Học viện Nông nghiệp Việt Nam Phương pháp nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu lý thuyết: Những sở lý luận khoa học, khái niệm liên quan vấn đề nghiên cứu II GIẢI THÍCH: “ NGƯỜI CÓ TÂM LÍ KHỎE ” Tâm lí phản ánh giới khách quan thân, tự nhiên, xã hội vào não người người tích lũy biểu thành tượng tâm lý Ý thức vật chất chuyển vào não người được cải tạo Tâm lý ý thức vật chất phản ánh cách sinh động Tâm lí học môn khoa học nghiên cứu quy luật đời sống tâm lý người Tóm lại, tâm lý học quản lý chuyên ngành tâm lý học, chuyên nghiên cứu vấn đề hoạt động quản lý, nhằm làm cho hoạt động quản lý đạt hiệu tối ưu “ Người có tâm lí khỏe” người biết chịu đựng Thành công lớn người giữ lại toàn vẹn thân mà không xoay vần theo biến cải đời Điều có nghĩa trở nên mạnh mẽ giỏi chịu đựng Trưởng thành đồng nghĩa với cố gắng không ngừng nghỉ Thành công đến với ai, sau trải qua trình rèn luyện trưởng thành mà Nỗi đau bao hàm vẻ đẹp riêng, nỗi đau trưởng thành, nỗi đau khao khát muốn biết ta đời Trong kinh Anguttara Nikaya, Đức Phật đưa hình ảnh ví von rằng: Nếu bỏ vốc muối vào tô nước tô nước mặn, đến mức uống Nhưng cho vốc muối xuống sông Hằng, dù có thêm chục ký muối, nước sông không mà thay đổi Nước sông Hằng uống không chứa muối, mà lượng nước mênh mông nên vốc muối trở thành bé nhỏ Con người vậy, mà nỗi khổ hay niềm đau, vấn đề trái tim người có đủ lớn để dung hoà hay không, có đủ kiên nhẫn để chịu đựng hay không? Ai ví đời người bát cháo, hạt gạo trắng ngần nhờ trải qua trình ninh nấu mềm nhuyễn, thơm ngon Cũng có người ví kiếp nhân sinh thang thuốc đắng, cần đun lửa nhỏ riu riu để nấu nhừ Lại có người ví đời bát canh hầm, cần nấu cách từ từ thời gian lâu đượm lên mùi vị ngào, thơm ngon quyến rũ Cho dù đúc kết hay so sánh với điều gì, trải Sự trải cần qua thời gian lâu dài có trải nghiệm — gọi “chịu đựng” Dùng từ “chịu đựng” để hình dung đời người, bạn thấy khoa trương Tuy nhiên người tĩnh lặng ngồi xuống, suy ngẫm lại tỉ mỉ điều qua, tin cho dù bậc lão niên hay người trẻ, nam nữ, bạn cảm nhận ý vị sâu xa đằng sau cách nói Lâm Ngữ Đường, nhà văn tiếng với tác phẩm kết nối hai văn hoá Đông-Tây, có câu nói hay rằng: “Hãy bưng bình trà rót chịu đựng giày vò tới chất tinh túy sống” – Tôi không nhớ rõ đọc câu tác phẩm nào, cảm thấy vô sâu sắc “Bình trà” mà Lâm Ngữ Đường đề cập câu nói không đơn “một bình trà” mà “trà tâm hồn” Đó rơi vào nghịch cảnh sống, cố gắng tìm cho thân “tách trà tâm hồn” Nó giống trà xanh kia, hòa vào sức nóng bỏng nước, tìm thấy an ủi, tìm lại bình tĩnh, sau tự thản nhiên vượt qua “Chịu đựng” bạn không dễ dàng bỏ cuộc, không dễ dàng thay đổi Đó vui vẻ mà giữ kiên định tâm, buồn đau không đánh tia hy vọng vào sống, hoàn cảnh trân trọng ngày tháng đời “Chịu đựng” bạn bình thản lãnh đạm với điều xung quanh, có ý chí phấn đấu tiến lên, kiên trì cố gắng đạt mục tiêu, mặc cho sóng gió phong ba hay lời đàm tiếu tâm không lay chuyển Đó người biết rắc rối phức tạp sống, đời lúc mơ Vậy nên họ giữ tâm thái thản nhiên, bao dung, khoáng đạt với tất điều hợp lý không hợp lý quanh “Chịu đựng” bề mặt loại khảo nghiệm, thực tế lại thăng hoa Mỗi người bước đường nhân sinh trải qua ngã rẽ khác nhau, cố khác Cuộc đời người giống tiểu thuyết trường thiên mà thân nhân vật Nếu muốn có đời phong phú nhiều sắc màu, từ từ chịu đựng, từ từ trải nghiệm, từ từ thưởng thức, từ từ lĩnh hội Chỉ sau trải qua trình vậy, bạn thật thấu hiểu hết vị chua, cay, ngọt, bùi sống Vậy nói, chịu đựng cảnh giới cao đời người Trong quãng thời gian dài đằng đẵng sinh mệnh, khó nhìn thấy nguồn chuyện Đừng gió xuân mà thời đắc ý, đừng lần thất bại mà coi thường thân Nhìn lại lịch sử ta thấy điều Những anh hùng lưu danh thiên cổ người biết cương, nhu lúc Cuộc đời lúc thuận buồm xuôi gió, có lúc ta cảm thấy đắc ý, nở mày nở mặt làm điều đó; trái lại, có lúc cảm thấy chán nản, mệt mỏi chuyện không mong nguyện Là bậc trí huệ “thắng không kiêu, bại không nản”, kiên định vững vàng, vấp ngã lại đứng lên tiến bước Biết nhẫn nhịn trải nghiệm hết đắng cay bùi; biết chịu đựng lùi bước để tiến ba bước, viên mãn công thành Tôn Tẫn chịu đựng hoàn thành tác phẩm tiếng để đời “Binh pháp Tôn Tử”; Tư Mã Thiên chịu đựng suốt 18 năm ròng hoàn thành “Sử Ký” tiếng thơm ngàn đời… Ngược lại, có người không giữ trước cám dỗ, không nhẫn chịu trước nguy nan, mà lãng phí đời son trẻ Bởi vậy, nói “chịu đựng” giúp ta giữ vững thân có tất Cuộc đời người lúc phẳng nhẹ nhàng Trong trình chịu đựng, nếm trải hương vị khác sống: Vị mặn giọt nước mắt khổ đau, vị ngào niềm hạnh phúc, vị chua xót ký ức qua, vị đắng nghẹn gặp thất bại… Tuy nhiên cần từ từ chịu đựng, nhẫn nại vượt qua, không từ bỏ ước mơ hy vọng, ngoảnh đầu nhìn lại, bạn phát trải nghiệm đáng trân quý đời Đời người tiến hay lùi việc thường thấy, điều then chốt ta kiên định, chịu đựng hay không Chịu đựng không dễ dàng buông bỏ, không tùy tiện rời khỏi vị trí mình, bước bước cố gắng để đạt mục tiêu lý tưởng thân Chỉ trải qua trình chịu đựng, bạn mỉm cười vào giây phút sau Chính ngày tháng gian khổ mà kiên cường vững bước lên, cay đắng bùi sống mà tìm rực rỡ huy hoàng cho tương lai Mỗi lần chịu đựng lần thành tựu thân, lần chịu đựng lần hoàn thiện Vậy nên, chịu đựng tranh đẹp hồi ức sinh mệnh người Con người ta năm tháng đời, chịu đựng, hy sinh để đạt điều đó, họ thực thấy đời thật không uổng phí Họ không hối hận, không cảm thấy sống vô vị, không đố kị oán trách khổ đau Chịu đựng điều người cần nếm trải để trở với ngã chân Trong trình chịu đựng, bạn nhìn thấy tòa lâu đài vàng, thực cảm nhận thành công tự thân Những canh tuyệt hảo giới trải qua trình ninh nấu được, tách trà thơm ngon phải trải qua trình phải công phu 10 Bởi vì, chịu đựng ý nghĩa nhân sinh, cảnh giới cao đời người “ Người có tâm lí khỏe” người biết tự chủ Trước hết, cần tìm hiểu người cố tính tự chủ? Tự chủ tự điều hành, quản lí công việc mình, không bị chi phối Từ xưa, người đánh giá cao vai trò đặt ngang hàng với trời đất (thiên – địa – nhân) Như vậy, chất, người từ xuất có tính tự chủ cao Tính tự chủ người tính tự lập sống Đối với tự nhiên, người tìm cách tiếp cận, thăm dò, khám phá, giải thích tượng thời tiết, khí hậu, tìm cách chế ngự thiên tai bão lụt, hạn hán, sóng thần, núi lửa, băng giá… Trong lao động sản xuất, người tự chủ tìm cách chung sống hòa thuận, đoàn kết, khắc phục khó khăn để làm cải Trong chiến đấu, người tự chủ kề vai sát cánh, đồng cam cộng khổ với đồng chí, đồng đội để chiến thắng kẻ thù Trong đời sống văn hóa, tinh thần, người tự chủ biết lắng nghe để tìm đồng tình, đồng điệu tâm hồn bạn bè, tri âm, tri kỉ Tính tự chủ người có vai trò to lớn sống tập thể cá nhân Người có tính tự chủ cao cương vị thủ lĩnh người lãnh đạo, người huy, người quản lí… thường đưa đường lối, sách, định đắn, sáng suốt, kịp thời, có tính hiệu cao có ảnh hưởng to lớn, tạo bước ngoặt sống thân tập thể, cộng đồng xã hội Trải qua hàng ngàn năm lịch sử, dân tộc ta có gương sáng người có tính tự chủ cao Từ xa xưa, để mở mang giang sơn gấm vóc, Lạc Long Quân Âu Cơ định chia đôi trăm người con, nửa lên rừng, nửa xuống biển lập nghiệp Để có kinh đô ngàn năm văn hiến Hà Nội ngày nay, vua Lý Thái Tổ táo bạo định 11 dời đô từ Hoa Lư Thăng Long Quyết định sáng suốt đến tận làm cho hàng triệu tim đồng tình thán phục Trong kháng chiến chống quân Nguyên, lần Hưng Đạo đại vương Trần Quốc Tuấn định bỏ Thăng Long tình trạng vườn không nhà trống dể dụ địch, sau tổng phản công chiếm lại kinh đô Trong kháng chiến chống quân Thanh, Quang Trung Nguyễn Huệ trực tiếp huy hành quân thần tốc, định bí mật công quân giặc vào mồng năm Tết để làm nên chiến thắng Đống Đa lịch sử Trong chiến dịch Điện Biên Phủ vĩ đại 1954, đại tướng Võ Nguyên Giáp định kéo pháo vào trận địa lại kéo pháo để nghi binh, đánh lừa quân địch, nhờ mà làm nên chiến thắng Điện Biên Phủ chấn động địa cầu… Trong nghiệp xây dựng đất nước ngày nay, có nhiều gương sáng tính tự chủ Đó kỹ sư, cán bộ, công nhân dám nghĩ dám làm, không sợ trách nhiệm, biết xả thân việc lớn đất nước, xã hội Họ xây dựng thành công nhiều công trình vĩ đại giàn khoan dầu biển Đông, tuyến đường Hồ Chí Minh lịch sử, thủy điện sông Đà, Trị An, Yaly, đường dây điện cao 500 kilôvôn,… Đặc điểm bật người có tính tự chủ cao tâm hồn họ cháy sáng lửa niềm tin nghị lực Họ có ý chí đoán cao, mà họ không cần quan tâm đến hoàn cảnh người xung quanh Như nói, người tự chủ người có tính đoán Nhưng để có đoán, họ luôn lắng nghe tham khảo ý kiến người, tập thể Vì có lắng nghe góp ý số đông họ có đủ thông tin liệu để xử lý, xem xét vấn đề cách kĩ càng, thấu đáo, từ định họ mang tính khách quan, khả thi, công việc tiến triển thuận lợi đạt hiệu cao 12 Sử sách ghi chuyện vua Lý Thái Tổ trước định dời đô từ Hoa Lư Thăng Long (1010) hỏi ý kiến bá quan văn võ triều dân chúng Trần Hưng Đạo vua Trần mở hội nghị Diên Hồng để hỏi ý kiến vị bô lão nước tướng sĩ trước mở chiến dịch đánh quân Nguyên Ngày nay, Quốc hội Đảng ta thường xuyên trưng cầu ý kiến toàn dân trước ban bố sách quan trọng Từ ta thấy được, lắng nghe ý kiến người điều cần thiết bổ ích mà có tính tự chủ nên làm Trong xu hội nhập toàn cầu nay, người có tính tự chủ cần phải có liên kết, phối hợp, chia sẻ với cộng đồng hết Những người vị trí lãnh đạo, phải hiểu rõ điều hết để tránh định chủ quan, sai lầm, dẫn đến hậu đáng tiếc cho dân, cho nước “ Người có tâm lí khỏe” người biết giao thiệp Người lãnh đạo phải thành thạo giao tiếp văn nói văn viết, phải biết cách gây ấn tượng giọng nói, ngôn ngữ thể, đôi mắt cách diễn đạt dễ hiểu, thuyết phục Nhà lãnh đạo tài thường sử dụng ngôn ngữ làm lay chuyển người Họ nói rõ ràng, xác, họ có cách sử dụng từ vựng vô hoàn hảo, phù hợp với đối tượng Người lãnh đạo giỏi phải biết bày tỏ cảm xúc tìm hiểu cảm xúc người khác Hãy nói với nhân viên họ cảm thấy công việc cường độ làm việc, công việc họ tiến triển sao, có điều cản trở thành công Sau đó, tỏ chân thành nói cho họ biết 13 bạn đánh họ, phong cách hiệu quae làm việc họ Khi giá trị điều tạo bầu không khí làm việc cởi mở có hiệu cao III MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỮU HIỆU ĐỂ NHÀ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÍ MỘT TỔ CHỨC TẠO CHO MỌI THÀNH VIÊN TRONG TỔ CHỨC LUÔN CÓ MỘT TÂM LÍ KHỎE MẠNH Lãnh đạo trình tác động gây ảnh hưởng đến người khác làm cho nhân viên tự nguyện nhiệt tình phấn đấu để đạt mục tiêu tổ chức Vì lãnh đạo hiệu xem quan trọng việc thành đạt mục 14 tiêu tổ chức Do vậy, để nâng cao hiệu quản lý, đòi hỏi người lãnh đạo cần áp dụng số nhân tố tâm lý phong cách lãnh đạo sau: Nhân tố tạo khả ưa thích đưa nhiều thông tin trọng yếu, lời khuyên + Thiếu thân thiện điểm không tốt Mỗi lần bạn không thân thiện với đó, bạn trãi qua thất bại việc kiểm soát thân Do đó, dù cương vị phải đối xử thân thiện với người + Quản lý người, quản lý đồ vật thư điện tử Hãy ghi nhớ kênh thông tin kỹ thuật số, thư điện tử, hình thức không thiện cảm giao tiếp Các hình thức đưa gợi ý nhất, giao tiếp cảm xúc tạo chất lượng mối liên hệ Người lãnh đạo đất nước thời kỳ đổi phải có điều kiện tiên - Người lãnh đạo phải có Tâm, biết đặt quyền lợi đất nước lên quyền lợi thân, biết hy sinh đất nước, nhân dân Điều quan trọng - Yếu tố quan trọng người lãnh đạo sáng suốt để phát hiểu quy luật phát triển điều chỉnh định cho phù hợp với thực tiễn Người lãnh đạo phải có lực cảm nhận, phát sáng tạo quy luật biến động bất trắc sống, theo khuôn phép khứ - Phải có nhận thức trách nhiệm phương pháp lãnh đạo Biết mềm dẻo để phù hợp với phát triển đòi hỏi cải cách xuất đời sống xã hội Nhu cầu đổi cải cách xã hội để đến xã hội, giới phát triển bền vững, họ phải hiểu thân phát triển bền vững, phải dựa nhận thức người đồng thuận xã hội - Nhà lãnh đạo trị cần giải vấn đề: + Xác định rõ ràng địa vị Việt Nam tiến trình phát triển giới 15 + Biết cảm nhận xác định yếu tố, điều kiện để bảo vệ an toàn đất nước, nhân dân + Xây dựng hệ tư tưởng, triết lý kinh tế, quân Việt Nam + Xây dựng chương trình phát triển kinh tế, trị, văn hoá + Xây dựng đội ngũ trí thức xã hội Việt Nam thừa nhận giá trị phương Tây văn hoá phương Đông - Nhà lãnh đạo phải có đức dũng cảm người lãnh đạo linh hồn nhân dân, chỗ dựa nhân dân, người cầm lái tàu đất nước đưa dân tộc đến đường hạnh phúc Do người lãnh đạo phải định tư tưởng Napoleon Bonapart xác định “Ta tiền, không Ta niềm tin, nửa Nhưng lòng dũng cảm, điều có nghĩa tất cả” Một người lãnh đạo vị tướng phải người dũng cảm Lịch sử nước ta nửa kỷ trước có Hồ Chí Minh lãnh đạo đất nước nhân dân tiến hành hai kháng chiến giành độc lập dân tộc Bước sang kỷ XXI này, liệu bước tiếp đường Chủ tịch Hồ Chí Minh, mang phẩm chất lãnh đạo Hồ Chí Minh để lái tàu đất nước đường tiến tới “Thịnh Vượng, Bình An Hạnh phúc” Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán lãnh đạo - Điều tra đội ngũ cán lãnh đạo để xác định rõ mặt hạn chế yếu Trên sở đó, tiến hành phân định trình độ nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng để có chương trình đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với tính đặc thù đội ngũ cán lãnh đạo Cải tiến nội dung đào tạo, bồi dưỡng - Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán lãnh đạo theo cấp bậc, chức vụ Mở rộng đối tượng đào tạo, bồi dưỡng áp dụng phương thức đào tạo, bồi dưỡng linh hoạt như: hội thảo, sinh hoạt câu lạc Mặt khác, cần tiến hành luân chuyển cán Một số giải pháp khác - Trong công việc gì, điều kiện nào, hoàn cảnh nào, người lãnh đạo luôn xuất phát từ quan 16 điểm đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước Phải đứng vững lập trường giai cấp công nhân để xem xét, đưa định xây dựng kế hoạch hành động, giải vấn đề, dũng cảm bảo vệ đúng, phê phán không - Tổ chức lại máy, mạnh dạn cắt bỏ phận hiệu quả, cho kiêm nhiệm để nâng cao đời sống cho nhân viên - Xây dựng phong cách làm việc dân chủ tập thể, thường xuyên liên hệ mật thiết với nhân dân, thống nhận thức hoạt động thực tiễn, lời nói phải đôi với việc làm Hãy nhìn việc người thực làm không nên nghe điều người nói - Trí tuệ cảm xúc chứng minh có liên hệ mật thiết với thành tích công việc tất cấp độ Nhưng trở nên đặc biệt quan trọng liên quan đến công việc đòi hỏi mức độ tương tác với xã hội cao Nhà lãnh đạo tài ba thể trí tuệ cảm xúc họ thông qua năm thành tố chính: tự nhận thức, tự động viên, đồng cảm kỹ xã hội Do vậy, chọn người lãnh đạo giống chọn nhạc trưởng, khúc nhạc nhờ đạo nhạc trưởng - Lòng trung thành người lãnh đạp quản lý điều kiện chế thị trường phải thể lối tư sáng tạo, phong cách làm việc khoa học đem lại hiệu kinh tế xã hội cao - Cuộc sống luôn vận động phát triển, phong phú đa dạng, muôn màu muôn vẻ chủ trương sách Đảng dù có đắn đến sản phẩm người, thuốc vạn chung cho tất bệnh, trình thực nhiệm vụ trị chúng phải giữ vững quan điểm lập trường, tính nguyên tắc đồng thời phải chủ động sáng tạo, nhanh nhạy với phát triển tình hình để tìm tòi chọn cho giải pháp tối ưu Có câu “Dĩ bất biến, ứng vạn biến” Cuộc sống ngắn để làm việc cho kẻ khó chịu trở thành kẻ khó chịu Do đó, người lãnh đạo làm gương tốt cho thành viên quan đồng nghiệp, người lãnh đạo tạo văn hoá 17 quan Cần đề nghị thăng chức cho người có tác động cảm xúc tốt không thăng chức cho nhân viên khó chịu mặt tâm lý Người lãnh đao cần công khai hướng dẫn làm cần học hỏi, làm lãnh đạo cần học mà phải học nhiều người khác, học liên tục không ngừng, học trường, lớp, học đồng nghiệp học nhân dân - Làm phải tận tuỵ, say mê, trăn trở với công việc người lãnh đạo có tìm tòi, sáng tạo, đề xuất ý kiến hay, có phương án tốt đạt chất lượng hiệu cao Sự đem lại hiệu thiết thực cho sống nhân dân thống tính trung thực việc làm người cán lãnh đạo Phải có kiến riêng mình, thấy phải bảo vệ, thấy sai phải đấu tranh - Lãnh đạo phải nhìn xa trông rộng, tuyên bố viễn cảnh thực tế, đáng tin hấp dẫn tương lai cho quan phát triển vượt lên cải thiện tình hình Max DePree nói sách có tựa đề Leadership Jazz: “Nhà lãnh đạo ban nhạc Jazz phải lựa chọn âm nhạc, tìm kiếm nhạc công thích hợp trình bày trước công chúng Nhưng hiệu thành tích bị lệ thuộc vào nhiều điều: môi trường, người tình nguyện chơi cho ban nhạc, nhu cầu cần người trình bày góc độ cá nhân nhóm, lệ thuộc tuyệt đối nhà lãnh đạo vào thành viên ban nhạc, cần thiết đồng nghiệp phải chơi tốt…Nhà lãnh đạo ban nhạc Jazz có hội tuyệt vời để chọn người tốt từ nhạc công khác Chúng ta phải học từ nhà lãnh đạo ban nhạc Jazz, Jazz, giống lãnh đạo, kết nối tính không dự báo trước tương lai với phần thưởng cho cá nhân” - Làm tốt công tác cán bộ, bố trí sử dụng cán chuyên môn, nghiệp vụ, không chen tình cảm riêng tư vào công tác cán bộ, bỏ chế ông cháu cha thiếu lực Có sách, chế độ thu hút nguồn nhân tài - Thường xuyên rèn luyện phẩm chất đạo đức trị Như Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại nói rằng: “Cũng sông có nguồn có nước, nguồn sông cạn Cây phải có gốc, gốc héo Người cách mạng phải có đạo 18 đức, đạo đức dù có tài giỏi không lãnh đạo nhân dân” - Bản thân người lãnh đạo phải không ngừng đổi phong cách, lề lối làm việc có khoa học, hợp lý, nhằm nâng cáo tính động, tính sáng tạo đa dạng phong phú Làm việc có hiệu quả, chất lượng, thiết thực với chức công việc đảm nhiệm phụ trách, theo dõi, quản lý quan, đơn vị - Người lãnh đạo cần ý quan tâm đến tính quy hoạch, tính kế thừa nhằm tạo nguồn nhân lực lâu dài nên ý đến sách khuyến khích, hỗ trợ công tác đào tạo Người lãnh đạo muốn đứng vững phải có tâm đủ tầm - Người lãnh đạo phải cải thiện thành tích năm Nếu người lãnh đạo muốn làm việc hiệu người kính trọng phải người biết học tập suốt đời để xứng đáng với vị trí Trên số giải pháp tâm lý phong cách lãnh đạo, thân hy vọng góp phần nhỏ bé vào việc nâng cao hiệu công tác quản lý đơn vị thời gian đến IV Kết luận Trong giai đoạn nay, người lãnh đạo quản lý phải có tầm nhìn xa, trông rộng, có quan điểm đắn hướng tới sáng tạo, động, chất lượng, hiệu quả, xây dựng sống môi trường xã hội sáng, lành mạnh tảng giới quan khoa học Loại trừ tư tưởng cục bộ, địa phương, bè phái, thực dụng, hẹp hòi, ích kỷ, chủ nghĩa cá nhân, hội, đặc quyền, đặc lợi Con đường hiệu nhất giúp người lãnh đạo quản lý hoàn thiện nhân cách tự nhận thức tự bồi dưỡng, trang bị cho tri thức khoa học, kỹ lãnh đạo quản lý tự rèn luyện phẩm chất nhân cách 19 Việc áp dụng nhân tố tâm lý phong cách lãnh đạo vấn đề quan trọng, có ý nghĩa lý luận thực tiễn người lãnh đạo quản lý Mỗi người lãnh đạo, quản lý phải quan tâm có nhiệm vụ nghiên cứu vận dụng sáng tạo bổ sung hoàn chỉnh thường xuyên phương pháp nghệ thuật lãnh đạo, quản lý tất lĩnh vực, phải hiểu đặc điểm tâm lý nhân viên Lãnh đạo quản lý trình huy điều khiển hệ thống xã hội định Chỉ huy xác định mục tiêu truyền đạt mục tiêu, tìm biện pháp thực mục tiêu, đánh giá kết thực mục tiêu Mục tiêu xây dựng nước Việt Nam “dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh”, lúc đặt quyền lợi nhân dân lên hàng đầu Đó “TÂM” người lãnh đạo quản lý Phong cách lãnh đạo liên quan đến uy tín người lãnh đạo, quản lý Lựa chọn phong cách quản lý quan trọng người lãnh đạo, ảnh hưởng đến uy tín họ Phong cách lãnh đạo điều kiện, phương tiện quan trọng để đem lại hiệu công việc Điều quan trọng người lãnh đạo lựa chọn phong cách lãnh đạo phù hợp với công việc tại, với đối tượng, với yêu cầu, nhiệm vụ cụ thể giai đoạn lịch sử Do đó, tâm lý phong cách người lãnh đạo đóng vai trò quan trọng đến hiệu quản lý quan Trong trình thực đề tài, thân có nhiều cố gắng để nghiên cứu chắn không tránh khỏi thiếu sót, hạn chế Rất mong nhận đóng góp, ý kiến quý thầy cô, anh chị bạn để đề tài hoàn thiện 20 ... số giải pháp hữu hiệu để nhà lãnh đạo, quản lí tổ chức tạo cho thành viên tổ chức có tâm lí khỏe mạnh ” Đối tượng nghiên cứu Tâm lí nhà lãnh đạo, quản lí Học viện Nông nghiệp Việt Nam Phương... tâm lý Ý thức vật chất chuyển vào não người được cải tạo Tâm lý ý thức vật chất phản ánh cách sinh động Tâm lí học môn khoa học nghiên cứu quy luật đời sống tâm lý người Tóm lại, tâm lý học quản. .. pháp hữu hiệu để nhà lãnh đạo, quản lí tổ chức cần có để tạo cho thành viên tổ chức có tâm lí khỏe mạnh ” Mục tiêu nghiên cứu: - Giải thích câu nói “ Người có tâm lí khỏe” người : Biết chịu đựng

Ngày đăng: 15/10/2017, 10:45

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w