Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 89 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
89
Dung lượng
1,37 MB
Nội dung
LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn công trình nghiên cứu độc lập tôi, số liệu đƣợc nêu luận văn trung thực, phân tích đánh giá chƣa đƣợc công bố công trình Tài liệu tham khảo nội dung trích dẫn đảm bảo đắn, xác, trung thực tuân thủ quy định bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ Hải Phòng, ngày….tháng 03 năm 2016 Tác giả Phạm Thị Minh Thƣ i LỜI CẢM ƠN Thông qua luận văn hy vọng với kiến thức đƣợc trang bị trƣờng, với nhận thức thân lý luận, thực tiễn hoạt động ngânhàng nói chung BIDV HảiPhòng nói riêng, biệnpháp kiến nghị đƣa đóng góp phần vào việc nângcaohiệu hoạt động kinhdoanh đơn vị công tác nhƣ TCTD khác Để hoàn thành luận văn trên, xin gửi lời cảm ơn chân thành tới trƣờng Đại học HànghảiViệt Nam, thầy cô trình giảng dạy, thầy cô quản lý giúp đỡ hoàn thành khóa học Với lòng kính trọng biết ơn sâu sắc, xin chân thành cảm ơn TS Phạm Văn Hồng, ngƣời tận tình giúp đỡ hƣớng dẫn suốt trình làm luận văn Xin chân thành cám ơn Ban Giám đốc anh chị em đồng nghiệp BIDV HảiPhòng hỗ trợ tài liệu, đóng góp ý kiến động viên giúp đỡ hoàn thành luận văn Xin chân thành cảm ơn gia đình, bạn bè, đồng nghiệp có động viên, hỗ trợ đóng góp ý kiến để hoàn thành luận văn Dù cố gắng nhƣng với trình độ hiểu biết thời gian nghiên cứu thực tế có hạn nên không tránh khỏi thiếu sót Rất mong nhận đƣợc lời dẫn, góp ý Thầy Cô, đồng nghiệp ngƣời quan tâm lĩnh vực để luận văn đƣợc hoàn thiện Trân trọng cảm ơn! Tác giả Phạm Thị Minh Thƣ ii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC TỪVIẾT TẮT v DANH MỤC BẢNG SỐ LIỆU vi DANH MỤC BIỂU ĐỒ vii CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HIỆUQUẢKINHDOANH CỦA NHTM 1.1 Tổng quan NHTM 1.1.1 Khái niệm NHTM 1.1.2 Vai trò, chức NHTM 1.1.3 Các hoạt động ngânhàng thƣơng mại 1.2 Hiệukinhdoanh NHTM 10 1.2.1 Khái niệm hiệu hoạt động kinhdoanh NHTM 10 1.2.2 Các tiêu đánh giá hiệukinhdoanh NHTM 12 1.2.3 Sự cần thiết phải nângcaohiệukinhdoanh NHTM 18 1.2.4 Nhân tố ảnh hƣởng đến hiệukinhdoanh NHTM 19 1.3 Kinh nghiệm số NHTM nƣớc nƣớc việc nângcaohiệukinhdoanh 22 1.3.1 NgânhàngTMCP Công thƣơng ViệtNam 22 1.3.2 NgânhàngTMCP Ngoại thƣơng ViệtNam 24 1.3.3 Ngânhàng Citibank 24 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG KINHDOANHVÀHIỆUQUẢKINHDOANH CỦA BIDV HẢIPHÒNG 26 2.1 Giới thiệu chung BIDV 26 2.1.1 Lịch sử hình thành pháttriển BIDV HảiPhòng 26 2.1.2 Cơ cấu tổ chức 26 2.1.3 Mạng lƣới hoạt động 27 iii 2.2 Thực trạng hoạt động kinhdoanh BIDV HảiPhòng giai đoạn 2011- 2015 28 2.2.1 Tổng quan tình hình hoạt động kinhdoanh BIDV HảiPhòng giai đoạn 2011-2015 28 2.2.2 Đánh giá hiệukinhdoanh BIDV HảiPhòng giai đoạn 2011-2015 43 2.3 Đánh giá chung hiệukinhdoanh BIDV HảiPhòng giai đoạn 2011-2015 59 2.3.1 Những kết đạt đƣợc 59 2.3.2 Những hạn chế tồn nguyên nhân 61 CHƢƠNG 3: MỘTSỐBIỆNPHÁPNÂNGCAOHIỆUQUẢKINHDOANH CỦA BIDV HẢIPHÒNG 64 3.1 Định hƣớng hoạt động BIDV Hải Phòng: 64 3.1.1 Định hƣớng ngắn hạn 64 3.1.2 Định hƣớng trung dài hạn 65 3.2 Mộtsốbiệnphápnângcaohiệukinhdoanh BIDV HảiPhòng thời gian tới: 65 3.2.1 Nângcao chất lƣợng hoạt động tín dụng 66 3.2.2 Nângcao thị phần huy động vốn 69 3.2.3 Tăng thu khoản dịch vụ 71 3.2.4 Tiết giảm chi phí 73 3.2.5 Giảm thiểu rủi ro hoạt động tín dụng hoạt động phi tín dụng 73 3.2.6 Pháttriển mạng lƣới, xây dựng quảng bá thƣơng hiệu, hoạt động tiếp thị 75 3.2.7 Nângcao chất lƣợng nguồn nhân lực 75 KẾT LUẬN 78 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 80 iv DANH MỤC TỪVIẾT TẮT Từviết tắt BIDV Giải thích NgânhàngTMCPĐầu tƣ PháttriểnViệtNam BCKQHĐKD Báo cáo kết hoạt động kinhdoanh BQ Bình quân CK Cuối kỳ CN Chinhánh DC Dân cƣ DN Doanh nghiệp ĐCTC Định chế tài DT Doanh thu HĐV Huy động vốn HP HảiPhòng KD Kinhdoanh LN Lợi nhuận LNR Lợi nhuận ròng LNST Lợi nhuận sau thuế NH Ngânhàng NHNN Ngânhàng Nhà nƣớc NHTM Ngânhàng Thƣơng mại ROA Tỷ suất sinh lời tài sản ROE Tỷ suất sinh lợi vốn chủ sở hữu TCKT Tổ chức kinh tế TCTD Tổ chức tín dụng TMCP Thƣơng mại cổ phần VCSH Vốn chủ sở hữu v DANH MỤC BẢNG SỐ LIỆU Sốhiệu Nội dung bảng 2.1 2.2 Số dƣ HĐV theo loại tiền BIDV HP năm 2011-2015 Huy động vốn BIDV HảiPhòng theo kỳ hạn từnăm 2011-2015 Trang 31 33 2.3 Hoạt động tín dụng BIDV HP năm 2011-2015 36 2.4 Cơ cấu thu chi BIDV HảiPhòngtừnăm 2011-2015 47 2.5 2.6 2.7 Chỉ tiêu phản ánh hiệu sử dụng chi phí BIDV HảiPhòngtừnăm 2011-2015 Khoảng cách thu nhập BIDV HảiPhòngtừnăm 2011-2015 Các tiêu đánh giá hiệu sử dụng lao động vi 51 56 58 DANH MỤC BIỂU ĐỒ Sốhiệu Nội dung biểu Trang 2.1 Vốn huy động BIDV HP năm 2011-2015 28 2.2 Tốc độ tăng trƣởng HĐV BIDV HP từnăm 2011-2015 29 2.3 Cơ cấu vốn huy động BIDV HP năm 2011-2015 30 2.4 Tỷ trọng HĐV theo loại tiền BIDV HP năm 2011-2015 32 2.5 Thị phần huy động vốn địa bàn HảiPhòng 34 2.6 Dƣ nợ cuối kỳ dƣ nợ BQ BIDV HảiPhòng 2011-2015 35 2.7 Dƣ nợ phân theo thành phần kinh tế 2011-2015 38 2.8 Tỷ trọng cho vay theo kỳ hạn BIDV HP từnăm 2011–2015 39 2.9 Cơ cấu cho vay theo loại tiền BIDV HP từnăm 2011-2015 40 2.10 Thị phần tín dụng địa bàn TP HảiPhòng 41 2.11 Thu dịch vụ giai đoạn 2011-2015 42 2.12 Hiệu suất sử dụng vốn giai đoạn 2011-2015 43 2.13 Tỷ suất lợi nhuận hoạt động tín dụng giai đoạn 2011-2015 44 2.14 Tỷ lệ thu nhập lãi cận biên giai đoạn 2011-2015 45 2.15 Tỷ lệ thu nhập lãi cận biên giai đoạn 2011-2015 46 2.16 Chênh lệch thu chi BIDV HP từnăm 2011-2015 46 2.17 Chỉsố tỷ lệ lợi nhuận tổng tài sản BIDV HảiPhòngtừnăm 2011-2015 49 2.18 Chỉsố tỷ lệ LNR/VCSH BIDV HP từnăm 2011–2015 50 2.19 Tỷ lệ LNST/Tổng doanh thu giai đoạn 2011–2015 51 2.20 Tỷ lệ nợ nhóm nợ xấu tổng dƣ nợ 53 2.21 Lãi ròng từ hoạt động tiền tệ BIDV HảiPhòng giai đoạn 2011-2015 vii 55 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Hệ thống tài quốc gia có vị trí quan trọng kinh tế với chức huy động phân bổ nguồn lực Hệ thống tàiViệtNam bao gồm thị trƣờng tài chính, tổ chức tài chính, tổ chức tín dụng, công cụ tàisở hạ tầng tài Các NHTM ViệtNam phận quan trọng hệ thống Tài quốc gia, đƣợc đổi đa dạng hoá loại hình sở hữu, gia tăng quy mô hoạt động, song chất lƣợng pháttriển hạn chế Trƣớc đòi hỏi cấp thiết pháttriểnngânhàng thƣơng mại Việt Nam, biến động phức tạp kinh tế toàn cầu, pháttriển thị trƣờng tài nói chung hoạt động NHTM nói riêng cần thiết phải có biệnpháp để nângcao hoạt động kinhdoanh NHTM ViệtNam nhằm đƣa ngành ngânhàngViệtNam trụ vững suy thoái kinh tế toàn cầu Trong giai đoạn nay, vấn đề tái cấu hệ thống tổ chức tín dụng với mục tiêu lành mạnh hóa tình trạng tài lực hoạt động tổ chức tín dụng thông qua xử lý đơn vị yếu trở nên nóng hết Trong năm 2015, BIDV nhận sáp nhập MHB – nhƣ tâm điểm đột phá M&A để có Ngânhàng quy mô lớn mạnh nƣớc vƣơn tầm khu vực Đứng trƣớc xu mua lại, sáp nhập ngânhàng diễn mạnh mẽ nhƣ nay, BIDV - ngânhàng có vị thị trƣờng ViệtNam lại phải nângcaohiệu hoạt động kinhdoanh để dễ dàng cho quan có thẩm quyền bên liên quan chọn ngânhàng sáp nhập vào BIDV Để đạt đƣợc mục đích này, BIDV Hải Phòng, với vai trò chinhánh lớn BIDV, cần nângcaohiệukinhdoanhchi nhánh, đảm bảo tăng trƣởng hiệu quả, an toàn, bền vững, nângcao lực hoạt động nhằm góp phần đƣa BIDV lớn mạnh hơn,đứng vững thị trƣờng tài đầy rủi ro nhƣ Bên cạnh đó, thị trƣờng tàingânhàngViệtNam ngày pháttriển cạnh tranh ngânhàng việc thu hút giữ khách hàng bƣớc vào giai đoạn khốc liệt BIDV HảiPhòng ngày gặp nhiều khó khăn cạnh tranh để nângcaohiệu hoạt động kinhdoanh Vì để đứng vững trƣớc môi trƣờng cạnh tranh ngày khốc liệt này, đòi hỏi BIDV HảiPhòng phải có định hƣớng pháttriển đắn, biệnpháppháttriển thích hợp vận dụng biệnpháp cách linh hoạt, khoa học đồng Xuất pháttừ vấn đề này, tác giả chọn đề tài: “Một sốbiệnphápnângcaohiệukinhdoanhNgânhàngTMCPĐầutưPháttriểnViệtNam–ChinhánhHải Phòng” làm luận văn tốt nghiệp Mục đích nghiên cứu Mục đích nghiên cứu luận văn tìm giải pháp phù hợp để nângcao hoạt động kinhdoanhNgânhàngTMCPĐầu tƣ PháttriểnViệtNamchinhánhHảiPhòng dựa sở lý luận, tiêu hiệu hoạt động kinhdoanh NHTM, kinh nghiệm hoạt động ngânhàngViệtNam giới, xu hƣớng pháttriển ngành ngânhàngViệtNam nhƣ giới Mục đích cụ thể nhƣ sau: + Nghiên cứu tổng quan NHTM, tiêu đánh giá hiệu hoạt động kinhdoanh NHTM + Phân tích đánh giá thực trạng hoạt động kinhdoanhNgânhàngTMCPĐầu tƣ PháttriểnViệtNamchinhánhHảiPhòngTừ rút ƣu điểm hạn chế hoạt động kinhdoanhChinhánh nguyên nhân hạn chế + Đƣa sốbiệnpháp nhằm nângcaohiệu hoạt động kinhdoanh BIDV HảiPhòng Đối tƣợng, phạm vi nghiên cứu Đối tƣợng nghiên cứu: Đối tƣợng nghiên cứu đề tàihiệu hoạt động kinhdoanh BIDV HảiPhòng Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu hoạt động kinhdoanh BIDV HảiPhòng giai đoạn từnăm 2011-2015 Phƣơng pháp nghiên cứu Luận văn sử dụng nhiều phƣơng pháp khoa học trình nghiên cứu: Phân tích, tổng hợp, so sánh, lập bảng, thống kê, toán học, suy luận logic, vấn chuyên gia…Luận văn tiếp cận vấn đề quan điểm doanh nghiệp, cụ thể NHTM, kết hợp mô tả phân tích số liệu thực tế thu thập qua nhiều năm, sử dụng phƣơng pháp khoa học để đánh giá cách định lƣợng kết hợp định tính hoạt động đầu tƣ nângcao lực cạnh tranh BIDV HảiPhòng Kết cấu Luận văn Ngoài phần mở đầu kết luận, luận văn bao gồm chƣơng: Chƣơng 1: Cơ sở lý luận hiệukinhdoanhngânhàng thƣơng mại Chƣơng 2: Thực trạng hoạt động kinhdoanhhiệukinhdoanh BIDV HảiPhòng Chƣơng 3: Mộtsốbiệnphápnângcaohiệukinhdoanh BIDV HảiPhòngbiệnpháp quản lý chặt dòng tiền khách hàng trƣớc tiếp tục giải ngân cho khách hàng tiếp tục kinhdoanh trả nợ ngânhàng - Quản lý chặt chẽ tài sản chấp theo quy định đặc biệt hàng tồn kho phải quản lý kho riêng, ký hợp đồng bảo vệ riêng BIDV Hải Phòng, quản lý xuất nhập hàng chặt chẽ - Có sách chế tài cụ thể khoản vay hạn, gắn trách nhiệm quyền lợi trực tiếp cán quản lý khoản vay để thúc đẩy việc thu hồi nợ * Nângcao chất lượng hoạt động tín dụng: - Tiến hành rà soát, đánh giá lại toàn danh mục khách hàngChinhánh để đề xuất, xác định rõ định hƣớng pháttriển khách hàngnăm 2016 Tăng trƣởng tín dụng có định hƣớng đôi với việc kiểm soát chặt chẽ chất lƣợng tín dụng để đảm bảo pháttriển bền vững Trong nên tập trung vào pháttriển khách hàng lĩnh vực xuất nhập phù hợp với lợi thành phố cảng Hải Phòng: cảng biểnHải Phòng, khu công nghiệp, công nghiệp nhẹ, công nghiệp phụ trợ, dịch vụ kho bãi vận chuyển - Quản lý tốt dòng tiền khách hàng, phát sớm dấuhiệu rủi ro để có ứng xử kịp thời, đặc biệt khách hàng có dƣ nợ lớn - Nângcao lực thẩm định dự án, xét duyệt cho vay, đảm bảo chất lƣợng tín dụng đƣợc trì mức độ an toàn - Quán triệt thực nghiêm túc quy định hoạt động tín dụng - Tích cực tìm kiếm dự án tốt để tài trợ trung dài hạn, từ tìm kiếm khách hàng đồng hành lâu dài với BIDV Chú trọng pháttriển cho vay bán lẻ, tích cực cho vay ngắn hạn với khách hàng có tình hình tài lành mạnh, hƣớng đến bền vững, hiệu - Thƣờng xuyên theo dõi tình hình biến động thị trƣờng bất động sản để nắm bắt đƣợc thay đổi giá trị tài sản đảm bảo khoản vay Yêu cầu khách hàng bổ sung tài sản đảm bảo trả bớt phần dƣ nợ trƣờng 67 hợp giá trị tài sản bị giảm xuống - Luôn cảnh báo loại hình tội phạm ngân hàng, nângcao đạo đức nghề nghiệp ngƣời lao động để phòng tránh rủi ro tiềm ẩn từ bên ngânhàng Loại rủi ro thƣờng nguy hiểm phát sinh thƣơng để lại hậu nghiêm trọng khó khắc phục, cần đề cao cảnh giác Biệnpháp cần thực năm 2016: - Đối với khách hàng có quan hệ tín dụng Chi nhánh, phân nhóm khách hàng vào tình hình hoạt động sản xuất kinhdoanh thực tế khách hàng chất lƣợng TSĐB để áp dụng sách ứng xử phù hợp (phát triển, trì, thoái lui ) Yêu cầu khách hàng chuyển doanh thu BIDV HảiPhòng để trả nợ hạn, sử dụng dịch vụ NH, bổ sung TSĐB (nếu cần thiết) Đối với khách hàng tốt, cần có giải pháp linh động, phù hợp, áp dụng sách siết chặt, làm khách hàng - Tuyển dụng mới, đào tạo lại, củng cố, xếp, bố trí lại để tăng chất lƣợng cán bộ: + Tự đào tạo Chinhánh + Luân chuyển nội cán Phòng Quan hệ khách hàng sang Phòng Quản lý rủi ro để học hỏi thêm có phối hợp chặt chẽ, hiệuphòng - Thực tuân thủ tăng cƣờng kiểm soát chặt chẽ quy trình nghiệp vụ liên quan đến hoạt động tín dụng: + Thực tuân thủ theo quy trình nghiệp vụ, quy định hành BIDV, phải đầy đủ chứng từ giải ngân hợp lệ, sở xác định nguồn trả nợ, giá trị thị trƣờng TSĐB; + Hạn chế tối đa thực giải ngân tiền mặt cho khách hàng vay; hạn chế việc nhận tài sản có tính khả mại thấp nhƣ đất trồng lâu năm, đất trồng rừng chƣa chuyển mục đích sử dụng đất + Tăng cƣờng kiểm tra sau cho vay, giám sát tình hình hoạt động SXKD khách hàng, bám sát nguồn thu, quản lý dòng tiền khách hàng 68 - Tiến hành rà soát, đánh giá lại toàn danh mục khách hàngChinhánh để đề xuất, xác định rõ định hƣớng pháttriển khách hàngnăm 2016 Trong nên tập trung vào pháttriển khách hàng lĩnh vực xuất nhập phù hợp với lợi thành phố cảng Hải Phòng: Cảng biểnHải Phòng, Khu công nghiệp, Công nghiệp nhẹ, Công nghiệp phụ trợ, Dịch vụ kho bãi vận chuyển - Tập trung nguồn nhân lực để pháttriển khách hàng tinh thần toàn thể cán nhân viên chinhánh tham gia vào công tác tiếp thị pháttriển khách hàng Xây dựng kế hoạch chi tiết đến tuần, tháng cho công tác tiếp thị, pháttriển khách hàng mới, thực phân giao chi tiết kế hoạch tiếp thị pháttriển khách hàng cho phận, cán có báo cáo kết thực hàng tuần, hàng tháng cho cán quản lý - Tích cực tìm kiếm dự án tốt để tài trợ trung dài hạn, từ tìm kiếm khách hàng đồng hành lâu dài với BIDV Chú trọng pháttriển cho vay bán lẻ, tích cực cho vay ngắn hạn với khách hàng có tình hình tài lành mạnh, hƣớng đến bền vững, hiệu Biệnpháp thực theo lộ trình: - Tăng trƣởng tín dụng phải phù hợp với tốc độ tăng trƣởng nguồn vốn thực tế mục tiêu kinh doanh, tăng trƣởng tín dụng có định hƣớng đôi với việc kiểm soát chặt chẽ chất lƣợng tín dụng để đảm bảo pháttriển bền vững - Nângcao lực thẩm định dự án, xét duyệt cho vay, đảm bảo chất lƣợng tín dụng đƣợc trì mức độ an toàn - Quán triệt thực nghiêm túc quy định hoạt động tín dụng - Tăng cƣờng công tác đào tạo, bồi dƣỡng nguồn nhân lực đạo đức, nghiệp vụ, có trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu công tác nângcao chất lƣợng dịch vụ chăm sóc khách hàng đảm bảo tính cạnh tranh với ngânhàng khác 3.2.2 Nângcao thị phần huy động vốn 69 Hoạt động huy động vốn đóng vai trò quan trọng đảm bảo tính khoản lợi nhuận cho ngânhàng Song song với chiến lƣợc kinhdoanh mà tác giả đề xuất riêng với hoạt động huy động BIDV HảiPhòng cần tập trung vào tất sản phẩm tiền gửi nhƣ tiền gửi không kỳ hạn, tiền gửi có kỳ hạn, tiền gửi ViệtNam đồng, tiền gửi ngoại tệ, tiền gửi khách hàng cá nhân, tiền gửi khách hàngdoanh nghiệp - Đối với nhóm tiền gửi không kỳ hạn: + Tăng trƣởng khách hàng mở tài khoản đặc biệt nhóm khách hàngdoanh nghiệp nhóm khách hàng có lƣợng tiền gửi không kỳ hạn nhiều + Pháttriểnsố lƣợng giao dịch khách hàngdoanh nghiệp mở tài khoản dịch vụ nhanh chóng thuận tiện, giảm thiểu thời gian thủ tục giao dịch rƣờm rà, đảm bảo chất lƣợng toán báo có nhanh, chuyển tiền nƣớc tức thời, nhân viên phục vụ chu doanh nghiệp cảm thấy thuận tiện Từ đó, họ tiến tới để tài khoản họ BIDV HảiPhòngtài khoản dòng tiền doanh nghiệp + Xây dựng gói sản phẩm theo đặc thù kinhdoanh khách hàng; + Tích cực bán chéo sản phẩm trả lƣơng quatài khoản nhóm khách hàngdoanh nghiệp sản phẩm giúp làm dòng tiền doanh nghiệp chuyển quatài khoản cá nhân mở BIDV Hải Phòng, làm hao hụt dòng tiền khỏi BIDV HảiPhòng + Phát huy mối quan hệ tốt đẹp có BIDV HảiPhòng để tăng thêm nguồn huy động vốn từ khách hàng sẵn có + Hiện BIDV HảiPhòng khách hàng đƣợc phân công cán quản lý khách hàng làm đầu mối phụ trách chịu trách nhiệm Vì vậy, công tác tuyển chọn, đào tạo cán quản lý khách hàng để việc họ đại diện cho hình ảnh BIDV HảiPhòng phải đƣợc trọng nhằm đẩy mạnh công tác chăm sóc Khách hàng 70 - Đối với nhóm tiền gửi có kỳ hạn thƣờng thị phần huy động từ nhóm khách hàng cá nhân, tác giả đề xuất nhóm biệnpháp sau: + Pháttriển nhiều sản phẩm tiền gửi tiết kiệm linh hoạt cho nhóm khách hàng cá nhân + Lãi suất cạnh tranh, nhiều khuyến mại cho khách hàng + Đơn giản thủ tục, phục vụ nhanh chóng, thuận tiện Cải tiến qui trình làm việc đơn giản, nhanh gọn nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho khách hàng đến giao dịch BIDV HảiPhòng Hiện nay, chuyển đổi mô hình hoạt động kinhdoanh nhƣng BIDV HảiPhòng bị than phiền thời gian gửi tiết kiệm lâu so với ACB, Vietcombank + Pháttriển nhiều sản phẩm với công nghệ đại nhƣ chuyển tiền, gửi tiền trực tuyến cho đối tƣợng nhân viên văn phòng + Tăng cƣờng địa điểm giao dịch siêu thị, khu mua sắm, khu dân cƣ đông đúc Đặc biệt tăng cƣờng vài điểm giao dịch vào ngày thứ chủ nhật, giao dịch để phục vụ nhóm khách hàng thời gian giao dịch vào hành - Đối với nhóm tiền gửi ngoại tệ tác giả đề xuất nhóm biệnpháp sau: + Tăng cƣờng thu hút tiền gửi từ khách hàng cá nhân cách mở rộng hoạt động kiều hối thông qua kênh Western Union, sách lãi suất ngọai tệ cạnh tranh, sách mua bán ngoại tệ với mức giá tốt cho khách hàng có tiền gửi ngoại tệ BIDV HảiPhòng + Đẩy mạnh pháttriển nhóm khách hàng xuất chế mua ngoại tệ với mức giá tốt đồng thời họ có nhu cầu mua ngoại tệ BIDV HảiPhòng phải ƣu tiên bán ngoại tệ cho họ với mức giá ƣu đãi Ngoài BIDV HảiPhòng phải hỗ trợ họ việc sách tín dụng ƣu đãi nhƣ lãi suất tốt, tỷ lệ chiết khấu chứng từ xuất cao… 3.2.3 Tăng thu khoản dịch vụ Thu nhập từ dịch vụ BIDV HảiPhòng chiếm tỷ trọng chƣa cao 71 tổng thu nhập, nhiên lại nguồn thu nhập mang lại hiệucaochi phí rủi ro thấp Vì vậy, để nângcaohiệukinh doanh, BIDV HảiPhòng cần đa dạng hóa nguồn thu mình, nguồn thu mạnh nhƣ thu dịch vụ toán quốc tế, kinhdoanh ngoại tệ,… * Biệnpháp cần thực năm 2016: Đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ, tiếp tục tập trung khai thác sản phẩm mạnh Chi nhánh: kinhdoanh ngoại tệ, toán nƣớc, tài trợ thƣơng mại Bên cạnh đó, triển khai có hiệu sản phẩm dịch vụ bán lẻ để góp phần đƣa BIDV thành hệ thống ngânhàng bán lẻ chuyên nghiệp Lên kế hoạch tiếp cận khách hàng tiềm việc sử dụng dịch vụ toán, Bảo lãnh, L/C dịch vụ ngânhàng khác để có hính thức tiếp thị phù hợp Nângcao tính chuyên nghiệp, chất lƣợng phục vụ, chăm sóc khách hàng đội ngũ cán thực công tác giao dịch, phục vụ khách hàng Đối với hoạt động kinhdoanh thẻ: + Trong năm 2016, BIDV HảiPhòng cần tập trung thu hồi nợ Đối với khách hàng mới, cần đẩy mạnh công tác nhắc nợ thu hồi nợ, tránh phát sinh nợ xấu + Đối với dịch vụ POS, thị trƣờng nhỏ hẹp, BIDV HảiPhòng hƣớng tới tiếp cận địa điểm nhà hàng, khách sạn, cửa hiệu quy mô nhỏ tăng cƣờng công tác chăm sóc đơn vị chấp nhận thẻ để tăng doanhsố BIDV HảiPhòng cần hỗ trợ đơn vị chấp nhận thẻ tốt mặt kỹ thuật để nângcao uy tín hình ảnh chuyên nghiệp BIDV khách hàng * Biệnpháp thực theo lộ trình: Thực nghiên cứu, phân khúc lại nhóm khách hàngChi nhánh, từ đó, phối hợp đề xuất biệnpháp tiếp cận, chƣơng trình chăm sóc, sách phí áp dụng với đối tƣợng khách hàng Tổ chức lại phận thẻ nói riêng phận bán lẻ nói chung BIDV 72 HảiPhòng Cụ thể, cần thành lập đầu mối triển khai nghiệp vụ thẻ Chi nhánh, có 01 lãnh đạo phòng (phòng Quan hệ khách hàngphòng Dịch vụ khách hàng) 3.2.4 Tiết giảm chi phí Trong thời gian qua, chi phí hoạt động ngânhàng tăng nhanh, phần tình hình lạm phát chung nƣớc, phần ngânhàng chƣa tìm giải pháp làm giảm chi phí sử dụng chi phí hiệu Giảm chi phí phần quan trọng việc tăng lợi nhuận ngânhàngChi phí ngânhàng chủ yếu chi lãi tiền gửi lãi vay Để giảm chi phí trƣớc tiên phải giảm khoản chi Để giảm khoản chichinhánh phải tích cực huy động tiền nhàn rỗi chỗ, nguồn không kỳ hạn tổ chức, giảm vay vốn ngânhàng cấp từ giảm tỷ lệ lãi suất đầu vào, dẫn đến giảm chi phí sử dụng Vận động khách hàngdoanh nghiệp cá nhân sử dụng vốn toán quatài khoản nhằm tận dụng tiền nhàn rỗi dân Tăng cƣờng quản lý, giám sát chi phí, đảm bảo tính thực tiễn trung thực khoản chi, tổ chức kiểm tra, kiểm soát kiên xử lý khoản chi sai chế độ, vƣợt định mức Ngoài để giảm chi phí cần hạn chế tối đa khoản chi nội bộ, cần cắt giảm khoản chi không cần thiết, tránh sử dụng lãng phí vật liệu, giấy tờ, văn phòng phẩm khác Những khoản chi nhỏ nhƣng giảm bớt góp phần tích cực vào việc giảm chi phí hoạt động kinhdoanhngânhàng Ngay ban lãnh đạo phải có ý thức tiết kiệm từ thông qua hoạt động truyền xuống toàn cán ngânhàng để tất ngƣời có ý thức tiết kiệm, nângcaohiệu sử dụng nguồn lực 3.2.5 Giảm thiểu rủi ro hoạt động tín dụng hoạt động phi tín dụng Hoạt động tín dụng chứa đựng rủi ro, để phòng ngừa hạn chế rủi ro tín dụng BIDV HảiPhòng cần áp dụng giải pháp sau: 73 Phân tích, đánh giá xác khách hàng cần vay vốn: Phân tích đánh giá xác khách hàngbiệnpháp quan trọng định hiệuđầu tƣ thông qua nội dung: + Đánh giá lực pháp lý khách hàng: Nhằm ràng buộc trách nhiệm khách hàng trƣớc pháp luật để đảm bảo quyền lợi hợp phápngânhàng Xác định tính hợp lý khách hàngsở để ký kết thực hợp đồng tín dụng + Đánh giá khả điều hành sản xuất kinhdoanh ngƣời lãnh đạo doanh nghiệp: Vị trí ngƣời lãnh đạo điều hành doanh nghiệp định đến thành công hay thất bại doanh nghiệp Do lực quản lý điều hành tốt có nhiều hội để doanh nghiệp pháttriển làm ăn có lãi + Đánh giá sở vật chất kỹ thuật doanh nghiệp: Nhằm xác định thực trạng triển vọng hoạt động kinhdoanh DN thị trƣờng để khẳng định tồn pháttriển DN tƣơng lai Phân tán rủi ro: Phân tán rủi ro đƣợc thực theo phƣơng pháp chia sẻ rủi ro nhà đầu tƣ với nhƣ không tập trung vốn vay vào khách hàng lĩnh vực đầu tƣ , BIDV HảiPhòng phải đa dạng hóa loại lĩnh cho vay đa dạng hóa lĩnh vực đầu tƣ Sử dụng đảm bảo chắn: BIDV HảiPhòng cần lựa chọn hình thức đảm bảo phù hợp với yêu cầu khoản vay đồng thời phải đánh giá xác giá trị vật làm đảm bảo thời điểm vay vốn Nắm bắt thông tin rủi ro khách hàng: Thông qua báo cáotài mà DN thƣờng xuyên phải cung cấp cho Ngân hàng; Thông quatài liệu quan liên quan nhƣ báo cáo kiểm toán, thông qua thị trƣờng thông qua thông tin quan pháp luật Việc nắm bắt thông tin kịp thời, xác khách hàng giúp cho ngânhàng có đƣợc chiến lƣợc kinhdoanh phù hợp hạn chế rủi ro mức thấp Tăng cƣờng công tác kiểm soát, kiểm toán nội bộ: Công tác kiểm soát nội nhằm mục đích ngăn chặn xử lý kịp thời vi phạm hoạt động kinh 74 doanhngânhàng DN Phải kiểm tra chặt chẽ sởpháp lý thiết lập quan hệ ngânhàng với DN để bảo vệ ngânhàng trƣớc pháp luật 3.2.6 Pháttriển mạng lưới, xây dựng quảng bá thương hiệu, hoạt động tiếp thị Để nângcaohiệukinh doanh, việc cần thiết pháttriển tổng tài sản sinh lời nhƣ nguồn vốn phục vụ kinhdoanh Trong thời gian tới BIDV HảiPhòng cần thiết phải pháttriển thêm từ–phòng giao dịch, để chuẩn bị tốt cho công tác mạng lƣới, BIDV HảiPhòng nên thành lập tổ nghiên cứu thị trƣờng lập đề án trình BIDV NHNN phê chuẩn, đồng thời chuẩn bị sở vật chất, ngƣời để đáp ứng kịp thời nhu cầu mạng lƣới Cần thiết tiếp tục triển khai nhiều chiến dịch truyền thông xây dựng thƣơng hiệu nhằm quảng bá rộng rãi hình ảnh BIDV HảiPhòng đến với đông đảo công chúng thông qua nhiều kênh truyền thông khác từ truyền hình địa phƣơng, báo giấy, báo mạng đến truyền thông nội với tin nội bộ, email nội bộ, hoạt động tập thể Việc truyền thông qua phƣơng tiện thông tin đại chúng ghi nhận quan báo chí làm cho hình ảnh, thƣơng hiệu BIDV HảiPhòng ngày trở nên quen thuộc với khách hàng, quan quản lý đông đảo công chúng Do cần đẩy mạnh chƣơng trình quảng cáo hình ảnh VRB HảiPhòng truyền hình báo chí quảng cáo chuyên nghiệp, thời lƣợng phát sóng dài 3.2.7 Nângcao chất lượng nguồn nhân lực Trong hoa ̣t đô ̣ng kinhdoanh của ngân hàng , khách hàng thƣờng xuyên tiếp xúc giao dịch với nhân viên , thái độ , phong cách làm viê ̣c của nhân viên có ảnh hƣởng định đến hình ảnh và uy tín của ngân hàng Vì vậy, với kiế n thức, kinh nghiê ̣m, thái độ phục vụ , khả thuyết phục khách hàng , ngoại hình, trang phục nhân viên… làm tăng thêm chất lƣợng dich ̣ vụ có thể làm giảm chất lƣợng dịch vụ 75 Hiê ̣n nay, với sƣ̣ xuất hiê ̣n của nhiề u ngân hàng và ngoài nƣớc , trình đô ̣ công nghê ,̣ sản phẩm gần nhƣ khác biệt , ngânhàng thu hút khách hàng để tăng doanh thu, nângcaohiệu hoat động kinhdoanh bằ ng chất lƣợng phục vụ của đô ̣i ngũ nhân viên Thực tế cho thấy lợi thế ca ̣nh tranh của ngân hàng càng phụ thuộc nhiều vào yếu tố chất lƣợng đội ngũ cán nhân viên Vì vậy, củng cố khách hàng nhƣ mở rộng khách hàng mới, NHTM nói chung BIDV HảiPhòng nói riêng cầ n không ngƣ̀ng nângcao chất lƣợng nguồn nhân lực Để thực đƣợc mục tiêu này, BIDV HảiPhòng cần trọng vấn đề sau: - Tuân thủ theo quy triǹ h tuyển dụng BIDV, đảm bảo công tác tuyển dụng nhân xác khoa học hợp lý nhằm tuyển dụng đƣợc ngƣời có trình độ phù hợp với yêu cầu công việc - Thực tự đào tạo chinhánh cử cán tham gia khóa đào tạo liên quan đến nghiệp vụ vấn đề liên quan, đảm bảo trang bị đầy đủ, kịp thời kiến thức quy trình nghiệp vụ, văn quy phạm pháp luật nhƣ kỹ mềm xử lý công việc giao tiếp với khách hàng - Tổ chức đƣa cán tham gia thi liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ nhƣ hoạt động văn hóa văn nghệ, quy đánh giá đƣợc trình độ nhƣ kiểm tra khả ứng xƣ̉ của cán nhân viên để khen thƣởng hay chỉnh đốn kịp thời - Có sách tiền lƣơng, phúc lợi phù hợp với đóng góp cán nhân viên, đảm bảo công nhƣ động viên, khích lệ cán cống hiến cho ngânhàng - Đổi mới phong cách giao dich ̣ , thể hiê ̣n sƣ̣ văn minh lich ̣ sƣ̣ của cán bô ̣ nhân viên đố i với khách hàng dựa nguyên tắc : nguyên tắc tôn trọng khách hàng, nguyên tắ c giao dich ̣ viên góp phầ n ta ̣o nên và trì sƣ̣ khác biê ̣t về sản phẩ m dich ̣ vụ của ngân hàng , nguyên tắ c biế t lắ ng nghe hiê ̣u quả biế t cách nói , nguyên tắ c trung thƣ̣c giao dich ̣ với khách hàng , nguyên tắ c kiê n nhẫn, biế t 76 chờ đợi và tìm điểm tƣơng đồng, mố i quan tâm chung để cung cấp dich ̣ vụ, hợp tác hai bên có lợi , nguyên tắ c gây dƣ̣ng niề m tin và trì mố i quan ̣ lâu dài với khách hàng - Nângcao tính kỷ cƣơng , kỷ luật cán nhân viên ngânhàng , đảm bảo tuân thủ nội quy lao động quy tắc giao dịch với khách hàng, đảm bảo đạo đức nghề nghiệp 77 KẾT LUẬN NHTM định chế tài trung gian mà chức chủ yếu thủ quỹ cho xã hội, cấp khoản tín dụng cho kinh tế làm chức toán cho chủ thể kinh tế Hoạt động NHTM có đặc điểm khác với tổ chức kinhdoanh khác tổ chức hoạt động kinhdoanh tiền tệ nên chứa đựng nhiều rủi ro nhiều nguyên nhân khác chịu chi phối mạnh mẽ luật pháp Hoạt động ngânhàng đƣợc chia thành nhóm chính: Hoạt động huy động vốn, hoạt động đầu tƣ tín dụng, hoạt động dịch vụ cho khách hàng để hƣởng phí Trong đó, hoạt động tín dụng hoạt động quan trọng ảnh hƣởng đến hoạt động kinh tế, tạo lợi nhuận cho ngân hàng, đồng thời mang lại cho ngân hàn nhiều rủi ro Đánh giá hoạt động kinhdoanh NHTM đánh giá hiệungân hàng, mà hiệungânhàng bị chi phối nhiều yếu tố nhƣ: Lãi suất cho vay huy động, mức phí thu dịch vụ ngân hàng, quy mô thƣơng hiệungân hàng, chất lƣợng đội ngũ nhân viên ngân hàng, chi phí hoạt động kinhdoanh yếu tố bên khác Với luận văn: Mộtsốbiệnphápnângcaohiệukinhdoanh Ngânhàng TMCPĐầutưPháttriểnViệtNam - ChinhánhHải Phòng, đề tài hoàn thành đƣợc mục tiêu đề ra: + Nghiên cứu tổng quan NHTM, tiêu đánh giá hiệu hoạt động kinhdoanh NHTM + Phân tích đánh giá thực trạng hoạt động kinhdoanhNgânhàngTMCPĐầu tƣ PháttriểnViệtNamchinhánhHảiPhòng (BIDV Hải Phòng) Qua đƣa ƣu điểm, hạn chế hoạt động kinhdoanh nguyên nhân hạn chế + Đƣa sốbiệnpháp nhằm nângcaohiệu hoạt động kinhdoanh BIDV HảiPhòng Đó nhóm biệnpháp huy động vốn, cấp tín dụng, 78 pháttriển chất lƣợng nguồn nhân lƣc, hoàn thiện hệ thống quản lý rủi ro tăng cƣờng công tác kiểm tra kiểm soát nội bộ, công tác pháttriển mạng lƣới, truyền thông, nângcao chất lƣợng đội ngũ cán nhân viên… Trong bối cảnh toàn cầu hóa, mở cửa kinh tế, cạnh tranh ngành NgânhàngViệtNam ngày trở nên gay gắt, việc hoàn thành kế hoạch kinhdoanh ngày khó khăn đầy thách thức Trong bối cảnh đó, BIDV HảiPhòng cần nhanh chóng có biệnpháp ứng phó phù hợp, thực cách đồng bộ, liệt để đạt đƣợc hiệukinhdoanh nhƣ kế hoạch đề ra, hỗ trợ thành phần kinh tế hoạt động sản xuất kinh doanh, góp phần vào công xây dựng kinh tế ViệtNamphát triển, vững mạnh 79 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Đào Công Bình (2003), Triển khai chiến lược kinh doanh, NXB Trẻ, Hà Nội TS Nguyễn Duệ (2009), Quản trị ngân hàng, NXB Thống kê, Hà Nội David Cox (1997), Nghiệp vụ ngânhàng đại, NXB Chính trị quốc gia Hà Nội David Begg, Stanley Fisher (1992), Kinh tế học tập I, II, NXB Giáo dục Thái Văn Đại, Nguyễn Thanh Nguyệt (2007), Quản trị NHTM, tủ sách Đại học Cần Thơ PGS.TS Nguyễn Đăng Đờn (2008), Nghiệp vụ ngânhàng thương mại, NXB Thống kê TP.HCM Edward Reed, Edward K.Gill (1993), Ngânhàng thương mại, NXB Thành phố Hồ Chí Minh Frederie S.Misshkirn (1995), Tiền tệ, NH thị trường tài chính, NXB Khoa học kỹ thuật Hà Nội PGS.TS Phan Thị Thu Hà (2013), Quản trị ngânhàng thương mại, NXB Giao thông vận tải, Hà Nội 10 TS Lƣu Thanh Đức Hải, Th.S Lê Quanh Viết (2005), Bài giảng môn Marketing ứng dụng ngành kinh doanh, Khoa Kinh Tế - Quản trị Kinh Doanh, trƣờng Đại Học Cần Thơ 11 PGS.TS Trần Huy Hoàng (2007), Quản trị ngân hàng, NXB Lao động xã hội, Hà Nội 12 Lê Văn Tề, Ngô Hồng (2007), Nghiệp vụ ngânhàng thương mại, NXB Thành phố Hồ Chí Minh 13 Peter S.Rose (2001), Quản trị ngânhàng thương mại, NXB Tài Hà Nội 14 Nguyễn Đức Thảo (2005), Ngânhàngkinh tế thị trường, NXB Khoa học kỹ thuật, Hà Nội 80 15 Lê Văn Tƣ (2007), Các nghiệp vụ ngânhàng thương mại, NXB Thống kê, Hà Nội 16 Quốc hội (2010), Luật số 47/2010/QH12 Luật tổ chức tín dụng 17 NgânhàngTMCPĐầu tƣ PháttriểnViệtNam–ChinhánhHảiPhòng Bảng Cân đối kế toán năm 2011 18 NgânhàngTMCPĐầu tƣ PháttriểnViệtNam–ChinhánhHảiPhòng Bảng Cân đối kế toán năm 2012 19 NgânhàngTMCPĐầu tƣ PháttriểnViệtNam–ChinhánhHảiPhòng Bảng Cân đối kế năm 2013 20 NgânhàngTMCPĐầu tƣ PháttriểnViệtNam–ChinhánhHảiPhòng Bảng Cân đối kế toán 2014 21 NgânhàngTMCPĐầu tƣ PháttriểnViệtNam–ChinhánhHảiPhòng Bảng Cân đối kế toán 2015 22 NgânhàngTMCPĐầu tƣ PháttriểnViệtNam–ChinhánhHảiPhòng Báo cáo tổng hợp hoạt động kinhdoanhnăm 2011 23 NgânhàngTMCPĐầu tƣ PháttriểnViệtNam–ChinhánhHảiPhòng Báo cáo tổng hợp hoạt động kinhdoanhnăm 2012 24 NgânhàngTMCPĐầu tƣ PháttriểnViệtNam–ChinhánhHảiPhòng Báo cáo tổng hợp hoạt động kinhdoanhnăm 2013 25 NgânhàngTMCPĐầu tƣ PháttriểnViệtNam–ChinhánhHảiPhòng Báo cáo tổng hợp hoạt động kinhdoanhnăm 2014 26 NgânhàngTMCPĐầu tƣ PháttriểnViệtNam–ChinhánhHảiPhòng Báo cáo tổng hợp hoạt động kinhdoanhnăm 2015 81 ... hoạt, khoa học đồng Xuất phát từ vấn đề này, tác giả chọn đề tài: Một số biện pháp nâng cao hiệu kinh doanh Ngân hàng TMCP Đầu tư Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Hải Phòng làm luận văn tốt nghiệp... động kinh doanh Ngân hàng TMCP Đầu tƣ Phát triển Việt Nam chi nhánh Hải Phòng Từ rút ƣu điểm hạn chế hoạt động kinh doanh Chi nhánh nguyên nhân hạn chế + Đƣa số biện pháp nhằm nâng cao hiệu hoạt... giải pháp phù hợp để nâng cao hoạt động kinh doanh Ngân hàng TMCP Đầu tƣ Phát triển Việt Nam chi nhánh Hải Phòng dựa sở lý luận, tiêu hiệu hoạt động kinh doanh NHTM, kinh nghiệm hoạt động ngân hàng