TÓM TẮT LUẬN VĂN Trong năm qua, ngành thuếtỉnhHưngYên thực tốt nhiệm vụ trị giao, bước đầu đáp ứng nhiệm vụ thu – chi ngân sách địa phương Tuy vậy, côngtácquảnlýthuthuế nhiều tồn chưa thực hiệu quả, tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển như: số tiêu tra, kiểm tra, số nợ đọng chưa đạt yêu cầu Tổng cục Thuế, tình hình thực cải cách, đại hóa ngành thuế chậm, tínhcông kê khai, nộp thuế bị vi phạm,… Trước thực tiễn đó, đòi hỏi phải nghiên cứu sâu côngtácquảnlýthu thuế, tìm hiểu bất cập nguyên nhân chúng để đề xuất giải pháp hoànthiện tương lai Trong đó, có nhiều nghiên cứu thực CụcThuếtỉnhHưngYên tập chung vào sắc thuế định tập chung vào chức tra, kiểm tra hay dừng lại khu vực sản xuất kinh doanh địa bàn thành phố Chưa có công trình phân tích cách tổng quát hệ thống hóa côngtácquảnlýthuế nói chung Hơn nữa, chưa có công trình tiếp cận góc độ quảnlýcông - đánh giá theo tiêu chí hoạt động quảnlý như: tínhcông bằng, minh bạch, hiệu côngtácquảnlýthuế Xuất phát từ khoảng trống nghiên cứu trên, cao học viên lựa chọn đề tài: “Hoàn thiệncôngtácquảnlýthuthuếCụcThuếtỉnhHưng Yên” để nghiên cứu cho luận văn tốt nghiệp cao học chuyên ngành Kinh tế phát triển Trong nội dung thứ nhất, luận văn đưa khung lý thuyết côngtácquảnlýthuthuếCụcThuế Luận văn sử dụng khái niệm quảnlýthuếquảnlý hành nhà nước thuế, bao gồm việc tổ chức, quản lý, điều hành trình thu nộp thuế, hay nói cách khác hoạt động chấp hành quan nhà nước có thẩm quyền, cụ thể hệ thống quanquảnlýthuế từ trung ương đến địa phương quảnlý thu, nộp thuế cho Nhà nước từ tổ chức, cá nhân đối tượng nộp thuế xác định Theo đó, mục tiêu quảnlýthuthuế là: đảm bảo nguồn thu ổn định, bền vững; giải công xã hội; ổn định kinh tế, tạo môi trường cho tổ chức, cá nhân phát triển Nguyên tắcquảnlýthuthuế phải tuân thủ theo pháp luật, đảm bảo tính hiệu quả, công khai, minh bạch, thúc đẩy ý thức tự tuân thủ người nộp thuế phù hợp với thông lệ quốc tế Trên sở đó, Luận văn đưa khái niệm côngtácquảnlýthuthuế trình người tác động lên hoạt động quảnlýthuthuế sở tuân thủ nguyên tắcquảnlýthuthuế nhằm đạt mục tiêu quảnlýthuthuế phát huy tốt vai trò thuế đời sống kinh tế - xã hội Như vậy, côngtácquảnlýthuthuế có ba nội dung là: tổ chức tuyên truyền, phổ biến ban hành văn hướng dẫn thực luật thuế; tổ chức máy quảnlýthu thuế; tổ chức hoạt động quảnlýthuế gồm quảnlý đăng ký thuế, quảnlý kê khai, tính thuế, nộp thuế, quảnlý nợ thực tra, kiểm tra việc chấp hành thuế Luận văn đưa tiêu chí để đánh giá côngtácquảnlýthuthuế gồm: Thứ nhất, nhóm tiêu chí đánh giá hiệu côngtácthu thuế: + Tổng thu ngân sách nhà nước GDP: Tiêu chí phản ánh tỷ lệ huy động ngân sách tổng GDP tỉnh qua năm Tiêu chí tính toán dựa số liệu thu ngân sách hàng năm GDP năm + Tổng thu nội địa dự toán pháp lệnh giao: Tiêu chí phản ánh hiệu việc quản lý, điều hành thutính dựa việc lấy số liệu thực thu năm chia cho số dự toán thu mà Bộ Tài giao cho năm + Tỷ lệ nợ đọng tiền thuế: tiêu chí đánh giá hiệu côngtácquảnlý nợ thuế Hàng năm, Tổng cụcThuế thường giao tiêu phấn đấu cho CụcThuế 5% Số tiền nợ thuế thời điểm Tỷ lệ tiền nợ thuế với số thực thu ngành thuế = 31/12/Năm đánh giá Tổng thu nội địa ngành thuế x 100% quảnlý + Tổng số thuếthu được/ Tổng chi phí cho côngtácquảnlýthu thuế: Tiêu chí đánh giá hiệu đồng chi phí bỏ thu tiền thuế + Tỷ lệ doanh nghiệp khai thuế qua mạng/tổng số doanh nghiệp hoạt động, tiêu chí đánh giá hiệu côngtác cải cách, đại hoá ngành thuế Số doanh nghiệp nộp tờ Tỷ lệ doanh nghiệp nộp tờ khai thuế qua mạng số doanh nghiệp hoạt động = khai thuế qua mạng Số doanh nghiệp hoạt x 100% động + Số tờ khai thuế nộp hạn/Tổng số tờ khai nộp: Tiêu chí đánh giá hiệu côngtácquảnlý kê khai tínhthuế Tiêu chí tính dựa số lượng tờ khai nộp hạn theo quy định Luật quảnlýthuế chia cho tổng số tờ khai nộp quanthuế + Tỷ lệ doanh nghiệp tiến hành tra, kiểm tra: Tiêu chí phản ánh hoạt động chấn chỉnh việc chấp hành pháp luật người nộp thuếtính số doanh nghiệp tra, kiểm tra tổng số doanh nghiệp quảnlý + Số thuế truy thu bình quân qua tra, kiểm tra: Tiêu chí đánh giá hiệu mang lại từ hoạt động tra, kiểm tra thuếtính dựa tổng số thuế truy thu chia cho tổng số tra, kiểm tra + Số khai thuế, nộp thuế bình quân người nộp thuế: Tiêu chí phản ánh thời gian cần thiết để doanh nghiệp phải bỏ để làm thủ tục thuế năm tính dựa tổng số thời gian mà doanh nghiệp thực công việc khai thuế, tính thuế, nộp thuếthủ tục khác với quanthuếThứ hai, nhóm tiêu chí đánh giá tínhcông kê khai, nộp thuế: + Mức độ công sách thuế tại: Tiêu chí phản ánh sách thuế có đối xử công với đối tượng nộp thuế khác hay không Dựa kết điều tra, khảo sát, cao học viên tính toán mức độ công sách thuế + Tỷ lệ doanh nghiệp tiếp cận với việc kê khai thuế qua mạng: Thông qua việc điều tra, khảo sát doanh nghiệp địa bàn biết số doanh nghiệp tiếp cận với việc kê khai thuế qua mạng tổng số doanh nghiệp CụcThuếquảnlýThứ ba, nhóm tiêu chí đánh giá tính minh bạch sách thuế: + Mức độ đơn giản thủ tục hành thuế + Mức độ gây phiền hà cán thuế doanh nghiệp + Mức độ công khai sách thuếquanthuế Đây tiêu chí mang tính định tính cao, cao học viên tiến hành điều tra, khảo sát doanh nghiệp địa bàn đưa nhận định cho tiêu chí cụ thể Luận văn nêu bật nhân tố ảnh hưởng đến côngtácquảnlýthu thuế, phân tích chế ảnh hưởng nhân tố đến kết côngtácquảnlýthu chia thành nhóm như: Nhóm nhân tố từ ngành thuế gồm sở vật chất phục vụ quảnlýthu thuế, đội ngũ cán quảnlýthu thuế, tài thực quảnlýthu thuế; nhóm nhân tố từ chế sách bao gồm ý thức tuân thủ pháp luật điều kiện tài người nộp thuế; nhóm nhân tố từ chế, sách Bên cạnh đó, luận văn tổng kết học kinh nghiệm số địa phương côngtácquảnlýthuế rút học cho CụcThuếtỉnhHưngYên Trong nội dung thứ hai, cao học viên đánh giá thực trạng côngtácquảnlýthuthuếCụcThuếtỉnhHưngYên giai đoạn từ 2010 đến 2014 Trước hết, luận văn nêu khái quát trình hình thành, phát triển cấu tổ chức CụcThuếtỉnhHưngYên kết thực nhiệm vụ thu ngân sách Nhà nước năm vừa qua Tiếp đó, luận văn nêu thực trạng côngtácquảnlýthuthuếCụcThuếtỉnhHưngYên cách toàn diện mặt như: thực trạng côngtác tuyên truyền hệ thống sách thuế ban hành văn hướng dẫn thi hành luật thuế; thực trạng máy quảnlýthuthuếtỉnhHưngYên thực trạng tổ chức hoạt động côngtácquảnlýthuthuế (đăng ký, cấp mã số thuế; kê khai kế toán thuế; quảnlýthu nợ; tra, kiểm tra thuế) Luận văn đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến côngtácquảnlýthuthuếCụcThuếtỉnhHưngYên dựa ba nhóm nhân tố nhóm nhân tố từ quan thuế, nhóm nhân tố từ người nộp thuế nhóm nhân tố từ chế, sách Trên sở thực trạng côngtácquảnlýthuthuếCụcThuếtỉnhHưng Yên, đánh giá nhân tố ảnh hưởng tới côngtácquảnlýthuế đánh giá ảnh hưởng côngtácquảnlýthuthuế theo tiêu chí tính hiệu quả, công minh bạch, luận văn rút kết luận chung côngtácquảnlýthuthuếCụcThuếtỉnhHưng Yên: Về thành tựu côngtácquảnlýthu thuế: - Côngtácquảnlý đăng ký thuế, cấp mã số thuế kịp thời, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp đăng ký kinh doanh - Côngtác kê khai, kế toán thuế đạt hiệu tích cực việc đôn đốc nộp tờ khai hạn, thực tốt chế nộp thuế qua ngân hàng - Mức độ hài lòng người nộp thuếCụcThuếtỉnhHưngYên cao Về hạn chế côngtácquảnlýthu thuế: - Hệ thống sách, pháp luật thuế chưa đảm bảo tiêu chí tính hiệu quả, công minh bạch - Côngtác tuyên truyền, phổ biến văn quy phạm pháp luật đến với người dân chưa kịp thời chưa đạt hiệu cao - Bộ máy quảnlýthuthuế bất hợp lý - Côngtác tổ chức hoạt động quảnlýthuế chưa thực hiệu Quảnlý kê khai, kế toán thuế phức tạp, triển khai kê khai qua mạng chậm Quảnlý nợ thuế hiệu quả, tỷ lệ nợ đọng ngày tăng số tuyệt đối số tương đối Côngtác tra, kiểm tra thuế chưa thực hiệu Nguyên nhân hạn chế nêu trên: Thứ nhất, phía quan thuế: - Tiến độ thực cải cách hành chính, đại hóa ngành thuế diễn chậm, chưa tương xứng với khả - Côngtác tuyên truyền, phổ biến sách thuế chưa thực phong phú nội dung hình thức, kinh phí cho tuyên truyền, hỗ trợ người nộp thuế - Mô hình tổ chức máy quảnlýthuế Tổng cụcThuế quy định vừa thừa, vừa thiếu Chức năng, nhiệm vụ chồng chéo phòng, dẫn tới khó thực nhiệm vụ - Đội ngũ cán chưa có kỹ chuyên sâu, khả ứng dụng công nghệ tin học vào quảnlý nhiều hạn chế - Hệ thống sở vật chất, hạ tầng chưa đảm bảo với yêu cầu côngtác cải cách thủ tục hành chính, đại hóa ngành thuế - Nguồn tài thực côngtácquảnlýthuthuế phân bổ chưa hợp lý dẫn đến tình trạng lãng phí hiệu - Chưa thực liệt côngtácthu hồi nợ đọng tiền thuế - Tổ chức máy tra, kiểm tra chưa tương xứng với khối lượng công việc vai trò Năng lực chuyên môn tính liêm số phận cán tra, kiểm tra thuế thấp Thứ hai, phía người nộp thuế: Ý thức chấp hành pháp luật người nộp thuế chưa cao Năng lực tài số công ty nên gặp nhiều khó khăn việc tuân thủ nghĩa vụ thuế ngân sách nhà nước Thứ ba, sách, pháp luật thuế phức tạp, chồng chéo luật thuế, sắc thuế Trong nội dung thứ ba luận văn, cao học viên đưa giải pháp hoànthiệncôngtácquảnlýthuthuếCụcThuếtỉnhHưngYên Luận văn đưa bối cảnh kinh tế - xã hội tỉnhHưngYên khái quát bối cảnh cải cách thủ tục hành thuế Việt Nam Từ đưa quan điểm định hướng hoànthiệncôngtácquảnlýthuthuếQuan điểm CụcThuếtỉnhHưngYênhoànthiệncôngtácquảnlýthuthuế thời gian tới là: Thứ nhất, hoànthiệncôngtácquảnlýthuthuế sở tuân thủ nghiêm đường lối, sách pháp luật Đảng Nhà nước Thứ hai, hoànthiệncôngtácquảnlýthuthuế phải gắn liền với cải cách hệ thống thuếquảnlýthuế nói chung Thứ ba, hoànthiệncôngtácquảnlýthuthuế theo hướng thực đồng khâu côngtácquảnlýthuthuế Định hướng hoànthiệncôngtácquảnlýthuthuế vào chiến lược cải cách hệ thống thuế giai đoạn 2011-2020 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt ngày 17/5/2011 (theo Quyết định số 732/2011/QĐ-TTg), cụ thể là: hoànthiệncôngtácquảnlýthuế sở nâng cao hiệu lực, hiệu hệ thống sách pháp luật thuế; nâng cao ý thức chấp hành pháp luật người nộp thuế; đại hóa nâng cao lực máy quảnlý thuế; hoànthiệncôngtác tổ chức hoạt động quảnlýthuế theo hướng thực đồng tất khâu hoạt động quảnlýthuế Trên sở quan điểm định hướng hoànthiệncôngtácquảnlý thuế, cao học viên đưa lộ trình hoànthiệncôngtácquảnlýthuthuế theo hai giai đoạn, cụ thể sau: Từ đến năm 2015, thực cải cách hành chính, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, chuẩn bị đầy đủ hệ thống sở hạ tầng thông tin để đạt mục tiêu: 100% doanh nghiệp kê khai thuế qua mạng, triển khai thành công ứng dụng quảnlýthuế tập trung (TMS), giảm thời gian kê khai, nộp thuế doanh nghiệp xuống 171 giờ/năm Từ năm 2016 đến 2020: cắt giảm mạnh mẽ thủ tục hành chính, cấu lại lực lượng lao động làm việc phận cách hợp lý để đáp ứng mục tiêu cuối giảm thời gian thực thủ tục khai thuế, nộp thuế doanh nghiệp vào tốp nước dẫn đầu khu vực ASEAN Để thực mục tiêu nêu trên, cao học viên đưa nhóm giải pháp hoànthiệncôngtácquảnlýthu thuế, cụ thể sau: Thứ nhất, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, đại hóa ngành thuế: Tiếp tục triển khai thực chế cửa, cửa liên thông quan thuế, công khai thủ tục hành thuế trụ sở trang thông tin điện tử, thường xuyên rà soát, loại bỏ thủ tục rườm rà, lạc hậu, không phù hợp, ứng dụng toàn diện công nghệ thông tin vào côngtácquảnlýThứ hai, tăng cường côngtác tuyên truyền, phổ biến sách thuế: Xây dựng kế hoạch tuyên truyền, hỗ trợ phù hợp với giai đoạn, thường xuyên tổ chức hội thảo, tập huấn sách mới, bước chuẩn hóa nội dung tuyên truyền, hỗ trợ, xây dựng chuẩn mực côngtác tuyên truyền, hỗ trợ, bổ sung kinh phí cho hoạt động tuyên truyền, hỗ trợ người nộp thuếThứ ba, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật người nộp thuế: Đa dạng hình thức tuyên truyền, phổ biến sách thuế, tăng cường tính răn đe nhà nước thông qua tra, kiểm tra Đồng thời phải tạo điều kiện để doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu Thứ tư, nâng cao lực, đội ngũ cán bộ, công chức thuế: Xây dựng tiêu chuẩn cho loại công chức thực chức quảnlý ngành, xây dựng tiêu chí đánh giá chất lượng, hiệu quả, chuẩn mực đạo đức cán thuế, tăng cường bồi dưỡng trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đa dạng hình thức đào tạo thực luân phiên, luân chuyển cán theo quy định Thứ năm, đảm bảo sở vật chất, tài phục vụ côngtácquảnlýthu thuế: Hoànthiện hệ thống sở hạ tầng gồm trang thiết bị, công cụ dụng cụ, hệ thống trụ sở làm việc, ứng dụng toàn diện công nghệ thông tin vào côngtácquảnlýthu thuế, chuẩn bị tốt sở hạ tầng thông tin để triển khai ứng dụng quảnlýthuế tập trung Đồng thời, sử dụng có hiệu kinh phí thực côngtácquảnlýthuế sở phân bổ hợp lý nguồn tài chính, tăng cường chi cho người đại hóa ngành thuếThứ sáu, nâng cao hiệu hoạt động máy quảnlý thuế: tăng cường côngtácquảnlýthu nợ tiền thuế tiền phạt theo hướng xử lý kiên trường hợp nợ dây dưa, trây ỳ Đồng thời tăng cường côngtác tra, kiểm tra thuế, nâng cao côngtác lập kế hoạch chất lượng tra, kiểm tra, bổ sung đội ngũ cán làm côngtác tra, kiểm tra, tăng cường phối hợp bên côngtác tra, kiểm tra thuế Song song với việc thực giải pháp nêu trên, cao học viên đưa kiến nghị với Tổng cụcThuế cấp ủy quyền địa phương để hoànthiện hệ thống sách thuế, hoànthiện cấu tổ chức, chức máy quảnlý thuế, tạo môi trường pháp lý thông thoáng để thu hút doanh nghiệp kinh doanh Tóm lại, luận văn “Hoàn thiệncôngtácquảnlýthuthuếCụcThuếtỉnhHưng Yên” giải số nhiệm vụ sau: Thứ nhất, xây dựng khung lý thuyết côngtácquảnlýthuthuế Luận văn hệ thống hoá khung lý thuyết côngtácquảnlýthuthuế cấp CụcThuếThứ hai, luận văn đưa thực trạng côngtácquảnlýthuthuế địa bàn tỉnhHưngYên từ năm 2010 đến 2014, đánh giá, phân tích số liệu thu thập dựa tiêu chí tính hiệu quả, công minh bạch để rút thành tựu, hạn chế nguyên nhân hạn chế côngtácquảnlýthuthuếThứ ba, luận văn đưa quan điểm, định hướng lộ trình hoànthiệncôngtácquảnlýthuế giai đoạn tới Đồng thời tập trung vào sáu nhóm giải pháp để khắc phục hạn chế, yếu côngtácquảnlýthu thuế, đưa kiến nghị sửa đổi sách, máy tổ chức, tạo hành lang pháp lý kinh doanh ... hai, hoàn thiện công tác quản lý thu thuế phải gắn liền với cải cách hệ thống thu quản lý thu nói chung Thứ ba, hoàn thiện công tác quản lý thu thuế theo hướng thực đồng khâu công tác quản lý thu. .. quản lý thu thuế Cục Thu tỉnh Hưng Yên giải số nhiệm vụ sau: Thứ nhất, xây dựng khung lý thuyết công tác quản lý thu thuế Luận văn hệ thống hoá khung lý thuyết công tác quản lý thu thuế cấp Cục. .. hưởng công tác quản lý thu thuế theo tiêu chí tính hiệu quả, công minh bạch, luận văn rút kết luận chung công tác quản lý thu thuế Cục Thu tỉnh Hưng Yên: Về thành tựu công tác quản lý thu thuế: