Quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức

11 352 0
Quy trình đào tạo  bồi dưỡng cán bộ công chức

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

NI DUNG Qun tr ngun nhõn lc mang tớnh chin lc, ú l khng nh chc chn v vai trũ v chc nng ca mng cụng vic ny.Hỡnh nh hay húa chung ca cụng ty, biu trng ca cỏc giỏ tr v tiờu chun lm thc o cho hnh vi ca ngi cụng ty, mi ngi cụng ty hiu mc tiờu ca cụng ty l gỡ, ú l nhng gỡ thng hiu HR khng nh Bt c mt xó hi no, mt cng ng núi chung no ú hay mt doanh nghip c th, ngi luụn luụn l ngun gc xut x ca mi giỏ tr ớch thc hay tim tng mt kh nng sinh giỏ tr cho xó hi, cng ng hay doanh nghip ú.Khoa hc cụng ngh c phỏt minh t bn tay úc ca ngi, mỏy múc thit b c hnh s dng cng di bn tay ngi T ú mi giỏ tr v ca ci c to cho XH Nh vy cú th khng nh rng CON NGI l ti sn ca doanh nghip, ti sn quý giỏ nht Qun tr ngun nhõn lc l vic s dng cỏc cỏ nhõn nhm t c cỏc mc tiờu ca t chc.Nh vy vic s dng cỏc cỏ nhõn t chc ( cụng ty) nh th no, o to v phỏt trin h l mt nm chc nng chớnh ca qun tr ngun nhõn lc Phỏt trin ngun nhõn lc mt t chc bao gm nhiu phn vic v cụng on, o to v phỏt trin l nhng phn vic quan trng quỏ trỡnh ny o to nhõn lc c hiu l quỏ trỡnh c thit k vi mc ớch cung cp cho hc viờn ( ngun nhõn lc c o to) nhng kin thc v k nng cn thit cho cụng vic hin ti Phỏt trin nhõn lc liờn quan n vic hc nhiu hn nhng gỡ cn cho hin ti, nú hng v mc ớch lõu di Trong cỏc c quan hnh chớnh s nghip cụng tỏc o to v phỏt trin theo tụi l cha c chỳ trng Vic tuyn dng, o to v phỏt trin núi chung ch l hỡnh thc, ngi s dng trc tip nhõn lc cha hoc ch tham gia vo quỏ trỡnh ny rt m nht Chỳng ta cựng xem xột mt quy trỡnh o to v phỏt trin nhõn lc ti S Nụng nghip v phỏt trin nụng thụn Nam nh S Nụng nghip v phỏt trin nụng thụn l c quan chuyờn mụn thuc U ban nhõn dõn tnh; tham mu giỳp U ban nhõn dõn tnh thc hin chc nng qun lý nh nc v: Nụng nghip; Lõm nghip; Diờm nghip; Thu sn; Thu li v phỏt trin nụng thụn; phũng, chng lt, bóo; an ton nụng sn, lõm sn, thu sn v mui quỏ trỡnh sn xut n a th trng; v cỏc dch v cụng thuc ngnh Nụng nghip v phỏt trin nụng thụn trờn a bn tnh v thc hin mt s nhim v, quyn hn theo s u quyn ca U ban nhõn dõn tnh v theo quy nh ca phỏp lut S Nụng nghip v phỏt trin nụng thụn chu s ch o, qun lý v t chc, biờn ch v cụng tỏc ca U ban nhõn dõn tnh; ng thi chu s ch o, kim tra, hng dn v chuyờn mụn nghip v ca B Nụng nghip v phỏt trin nụng thụn S Nụng nghip v phỏt trin nụng thụn cú t cỏch phỏp nhõn, cú du v ti khon riờng theo quy nh S Nụng nghip v phỏt trin nụng thụn cú chc nng v nhim v trỡnh U ban nhõn dõn tnh: Ban hnh cỏc quyt nh, ch th; quy hoch, k hoch phỏt trin di hn, nm nm, hng nm; chng trỡnh, ỏn, d ỏn v nụng nghip, lõm nghip, diờm nghip, thu sn, thu li v phỏt trin nụng thụn; quy hoch phũng, chng gim nh thiờn tai phự hp vi quy hoch tng th phỏt trin kinh t xó hi, mc tiờu quc phũng, an ninh ca a phng; chng trỡnh, bin phỏp t chc thc hin cỏc nhim v ci cỏch hnh chớnh Nh nc v cỏc lnh vc thuc phm vi qun lý nh nc ca S vv V c cu t chc phũng S Nụng nghip v PTNT cú 88 ngi bao gm mt Giỏm c, phú giỏm c, phũng chc nng, ban quan lý cỏc d ỏn v 26 trung tõm, chi cc trc thuc S V c im ngun nhõn lc ti phũng S: 83% cụng chc cú trỡnh t i hc tr lờn, tuyn dng cụng chc thụng qua nhu cu ca S ó trỡnh v c UBND tnh phờ duyt v qua hỡnh thc thi tuyn ti S ni v ca tnh ( S Nụng nghip v PTNT ch tham gia hi ng xột tuyn vi t cỏch ng tham gia ch khụng cú quyn quyt nh) Quy trỡnh o to, bi dng cỏn b cụng chc Nhu cu o to nh k hng nm Lónh o cỏc Phũng, Ban, n v Hnh chớnh s nghip thuc s cn c vo tỡnh hỡnh thc t ca n v mỡnh xỏc nh nhu cu o to v lp Phiu ng ký o to, bi dng cỏn b, cụng chc, viờn chc cho nm sau gi v Phũng T chc Cỏn b theo biu mu BM-13.01 trc ngy 10 thỏng 12 UBND TNH NAM NH CNG HềA X HI CH NGHA VIT NAM S NễNG NGHIP &PTNT c lp - T - Hnh phỳc Nam nh, ngy thỏng nm 200 PHIU NG Kí O TO, BI DNG NM 200 T T H V TấN NGY SINH NAM N NG Kí CHC V, N V HC LP NI O TO Th trng n v (Ký tờn, úng du) Lp k hoch o to Trc ngy 31/12 cn c theo Phiu ng ký o to, bi dng ca cỏc n v, nhu cu ỏp ng nhim v cụng tỏc, quy hoch cỏn b ton ngnh, phũng T chc Cỏn b lp K hoch o to, bi dng theo mu BM-13 02 UBND TNH NAM NH S NễNG NGHIP &PTNT S: /KH-SNN CNG HềA X HI CH NGHA VIT NAM c lp - T - Hnh phỳc Nam nh , ngy thỏng nm 200 K HOCH O TO, BI DNG DI HN Nm: T Ni dung T S Hỡnh Kinh phớ lng thc d kin Thi gian T n Ngi lp Giỏm c i vi trng hp o to t xut: Trong quỏ trỡnh cụng tỏc, tựy theo yờu cu ca cụng vic cng nh cỏc phỏt sinh nhu cu o to mi khụng cú k hoch thỡ: Phũng T chc Cỏn b cn c yờu cu thc t cụng vic, nng lc trỡnh cỏn b, quy hoch cỏn b tham mu lónh o s v lp Phiu nhu cu o to t xut (BM-13.03) S Nụng nghip v PTNT Cng hũa xó hi ch ngha Vit nam n v: c lp T Hnh phỳc Nam nh, ngày tháng năm 200 Phiu ng ký t xut Cỏn b, cụng chc o to, bi dng Nm 200 T H v tờn Ngy sinh Na N Chc danh, chc v ng ký hc lp Ghi chỳ m TH TRNG N V (Ký tờn, úng du) Thụng bỏo Phũng T chc Cỏn b trỡnh Lónh o s phờ duyt k hoch o to v thụng bỏo cho cỏc n v bit Trin khai Khi nhn c thụng bỏo tuyn sinh, m lp bi dng, Phũng T chc Cỏn b cn c k hoch ó c phờ duyt, bỏo cỏo Lónh o s, thụng bỏo cho n v v cỏ nhõn c c i hc vit n xin i hc theo BM-13.04 thc hin cỏc th tc yờu cu v ban hnh quyt nh c cỏn b, cụng chc, viờn chc i o to, bi dng CNG HO X HI CH NGHA VIT NAM c lp - T - Hnh phỳc Nam nh , ngy thỏng nm 200 N XIN I HC Kớnh gi: Tụi tờn l: Trỡnh chuyờn mụn: Chc v, n v cụng tỏc: Kớnh ngh Lónh o S, Phũng T chc Cỏn b cho Tụi c tham d lp hc: t chc Thi gian hc: T ngy n ngy Kớnh ngh Lónh o xem xột, cho ý kin./ í kin ca Trng phũng Ngi vit n PHấ DUYT CA LNH O S UBND TNH NAM NH CNG HO X HI CH NGHA VIT NAM S NễNG NGHIP &PTNT c lp - T - Hnh phỳc S: /Q-CTKHD Nam nh , ngy QUYT NH thỏng nm 200 V/v c cỏn b i hc GIM C S NễNG NGHIP &PTNT TNH NAM NH - Cn c Quyt nh s 88/2007/Q-UBND ngy 11/01/2007 ca UBND tnh Nam nh v vic ban hnh quy nh phõn cụng, phõn cp qun lý t chc b mỏy cỏn b, cụng chc, viờn chc lao ng; - Cn c giy bỏo nhp hc s ngythỏng.nm.ca - Xột ngh ca ụng Trng phũng T chc Cỏn b QUYT NH iu C ụng ( b): Chc danh, chc v Tham gia lp : Thi gian o to : iu 2: ụng (b) .c hng cỏc ch chớnh sỏch theo quy nh hin hnh ca nh nc iu Trng phũng T chc - Cỏn b, Trng phũng v ụng (b) cn c quyt nh thi hnh / GIM C S Ni nhn: - Nh iu - Lu VP, TCCB Lờ Xuõn Thu Bỏo cỏo v lu h s Kt thỳc quỏ trỡnh o to, bi dng, cỏc i tng tham gia o to bỏo cỏo kt qu hc cho lónh o c quan v chuyn Phũng T chc Cỏn b giy chng nhn hoc bng kt qu o to Phũng T chc Cỏn b lu bng chng ch (bn cú cụng chng) vo h s cỏ nhõn (theo phõn cp qun lý) v cp nht thụng tin vo Bng theo dừi o to cỏ nhõn BM-13.06 Sổ THEO DõI ĐàO TạO Cá NHÂN Đơn vị : TT Họ tên Khóa đào tạo/ Nơi đào tạo Thời gian (Băt đầu KT) Kết TP TC-CB ký Lónh o cỏc Phũng, Ban, n v Hnh chớnh s nghip thuc s lp Phiu ỏnh giỏ o to, bi dng theo mu BM-13.07 v ỏnh giỏ li tỡnh hỡnh thc hin nhim v ca cỏn b sau c tham gia o to bỏo cỏo Lónh o s thụng qua Phũng T chc Cỏn b UBND TNH NAM NH CNG HềA X HI CH NGHA VIT NAM S NễNG NGHIP &PTNT c lp - T - Hnh phỳc Nam nh , ngy thỏng nm 200 PHIU NH GI O TO A Tng quỏt: H v tờn: Chc v: Trỡnh chuyờn mụn: n v cụng tỏc: Ni dung o to, bi dng Hỡnh thc o to: Thi gian o to: Cú nhn bng, chng ch o to: Cú Khụng B Phn cỏn b, cụng chc chc t ỏnh giỏ: Nhn xột ca cỏ nhõn sau hon thnh khoỏ hc o to, bi dng v trỡnh nhn thc, chuyờn mụn, hiu qu cụng tỏc: Ký tờn C Phn ỏnh giỏ ca Lónh o n v : Sau tham gia khoỏ o to cht lng cụng vic ca cỏn b c o to Th trng n v (Ký, úng du) H s Thi TT Tờn h s Mó hiờu Ni lu gian lu H s o to Phiu ng ký o to, BM-13.01 bi dng K hoch T, bi dng BM-13.02 Phiu nhu cu o to t BM-13.03 xut n xin i hc BM-13.04 Quyt nh c CBCC i BM-13.05 o to, bi dng S theo dừi o to cỏ BM-13.06 nhõn Phiu ỏnh giỏ o to, BM-13.07 bi dng Cỏc bng chng ch sau khúa hc Phũng T Cỏch thc lu Bng giy chc Cỏn b ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, Qua phõn tớch tỡnh hỡnh cụng tỏc o to v phỏt trin ca S Nụng nghip v PTNT Nam nh cú th thy quy trỡnh o to v bi dng xột v mt lý thuyt l rt bi bn, ỳng quy trỡnh Nhng trờn thc t t khõu tuyn dng ó bc l nhng hn ch nht nh : ngi qun lý v s dng nhõn lc trc tip khụng c tham gia hoc tham gia ch vi vai trũ ngi th hai ch khụng cú vai trũ quyt nh Cụng tỏc o to v bi dng cỏn b dng nh ch ỏp dng cho lp cỏn b tr, lp cỏn b trung tui hoc ngi tham gia bi dng nõng cao, hoc ó cú v trớ b phn hoc n v ri thỡ khụng tham gia cỏc khúa o to hoc bi dng na ( cú chng ch l cỏc lp bi dng chớnh tr cho y th tc) Mt khõu yu na quy trỡnh o to bi dng cỏn b ca cỏc n v hnh chớnh s nghip núi chung v S Nụng nghip v PTNT Nam nh núi riờng l o to khụng ỳng ngnh ngh, ngi tham gia i o to ó hc nhng chuyờn ngnh khỏc vi chuyờn ngnh ó c o to chớnh quy mc dự cụng vic ang lm cng nh sau kt thỳc o to l cụng vic nh trc o to V cui cựng phi núi v cht lng sau o to : c quan c ngi i o to ch lu li bng chng ch m ngi c i o to em v np ch khụng t chc kim tra sỏt hch nng lc v trỡnh chuyờn mụn sau c o to Nhng bc ỏnh giỏ o to bi dng nờu trờn ch l lý thuyt v mang nng mu sc hỡnh thc Nh vy cui cựng c quan c ngi i o to ch cm tay bng chng ch m khụng bit ngi c i o to gt hỏi c nhng gỡ qua quỏ trỡnh o to v vụ hỡnh chung lm lóng phớ ngõn sỏch nh nc ( phn kinh phớ ny c cp hng nm theo t l nờn hu nh c quan hnh chớnh no cng chi tiờu cho o to ht m khụng phi n o suy nghi phn kinh phớ ca mỡnh) Gii phỏp no cho cụng tỏc o to v phỏt trin ca c quan hnh chớnh s nghip ? Theo tụi ú l nhy cm v phi c thay i din rng bi khụng ch riờng mt c quan no m hu ht cỏc c quan hnh chớnh s nghip u th, vic ny ũi hi phi cú s thay i v quy trỡnh t TW, thay i c t khõu tuyn dng Bn thõn tụi thy rng Chớnh ph nờn cho phộp cỏc c quan ch qun cú quyn la chn v tuyn dng nhõn s cho chớnh c quan mỡnh ( S ni v ch tham gia vi t cỏch ngi th hai v tham mu v h s) Trong quỏ trỡnh tuyn dng phi cú phn phng trc tip, cú nh vy mi giỳp cho cụng tỏc o to sau ny cú hiu qu Cụng tỏc o to v bi dng phi kim soỏt cht ch t khõu la chn ngi i o to, ngnh ngh o to v cui cựng l kt qu o to Con ngi luụn luụn l yu t quan trng bt c mt xó hi, mt t chc no Qun tr ngun nhõn lc ( ngi) mang tớnh chin lc T chc no, doanh nghip no qun tr tt cụng tỏc ny iu chc chn h s thnh cụng kinh doanh ( nhiờn ụi kinh doanh chỳng ta phi tớnh ti c yu t may ri na) v iu ny ph thuc rt nhiu vo ti nng ca ngi cm lỏi, ngi ch doanh nghip./ Ti liu tham kho - Qun tr ngun nhõn lc - Tiờu chun Vit Nam ISO 9001 - 2000 ... cp nht thụng tin vo Bng theo dừi o to cỏ nhõn BM-13.06 Sổ THEO DõI ĐàO TạO Cá NHÂN Đơn vị : TT Họ tên Khóa đào tạo/ Nơi đào tạo Thời gian (Băt đầu KT) Kết TP TC-CB ký Lónh o cỏc Phũng, Ban,... phỏp nhõn, cú du v ti khon riờng theo quy nh S Nụng nghip v phỏt trin nụng thụn cú chc nng v nhim v trỡnh U ban nhõn dõn tnh: Ban hnh cỏc quyt nh, ch th; quy hoch, k hoch phỏt trin di hn, nm nm,... ca tnh ( S Nụng nghip v PTNT ch tham gia hi ng xột tuyn vi t cỏch ng tham gia ch khụng cú quyn quyt nh) Quy trỡnh o to, bi dng cỏn b cụng chc Nhu cu o to nh k hng nm Lónh o cỏc Phũng, Ban, n v

Ngày đăng: 28/08/2017, 17:21

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Định kỳ hàng năm Lãnh đạo các Phòng, Ban, đơn vị Hành chính sự nghiệp thuộc sở căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vị mình xác định nhu cầu đào tạo và lập Phiếu đăng ký đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức cho năm sau gửi về Phòng Tổ chức Cán bộ theo biểu mẫu BM-13.01 trước ngày 10 tháng 12.

  • UBND TỈNH NAM ĐỊNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

  • SỞ NÔNG NGHIỆP &PTNT Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan