Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 26 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
26
Dung lượng
316,53 KB
Nội dung
VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃHỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃHỘI VŨ THỊ HUỆ CÔNGTÁCXÃHỘIĐỐIVỚITRẺEMCÓHOÀNCẢNHĐẶCBIỆTTỪTHỰCTIỄNTRUNGTÂMBẢO TRỢXÃ HỘITỈNHĐIỆNBIÊN Chuyên ngành : Côngtácxãhội Mã số: 60.90.01.01 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SỸ CÔNGTÁCXÃHỘI HÀ NỘI, 2017 Công trình hoàn thành Học viện Khoa học Xãhội Việt Nam Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Hữu Chí Phản biện 1: GS.TS Lê Thị Quý Phản biện 2: TS Nguyễn Trung Hải Luận văn bảo vệ trước Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ họp tại: Học viện Khoa học xã hội, hồi ,ngày tháng năm 2017 Có thể tìm hiểu luận văn tại: Thư viện Học viện Khoa học xãhội MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Chăm sóc, giáo dục bảo vệ trẻem vấn đề cótính chiến lược, lâu dài, góp phần quan trọng vào việc chuẩn bị nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập quốc tế Đầu tư cho trẻem đầu tư cho tương lai đất nước Hiện nay, số lượng TECHCĐB có xu hướng gia tăng Đến năm 2012, có 975.650 TECHCĐB phạm vi nước, bao gồm 176.000 trẻem mồ côi trẻem bị bỏ rơi, 200.000 trẻem khuyết tật nặng nhiễm chất độc hóa học, 16.650 trẻ nhiễm HIV/AIDS, 500.000 trẻem bị tự kỷ, bị down, bị thiểu trí tuệ 83.000 trẻem nạn nhân thảm họa thiên tai Về mặt lý luận, trẻemvới phát triển chưa đầy đủ lực kiến thức, suy nghĩ hành vi, em dễ bị tác động bối cảnh môi trường, đặcbiệttác động gây ảnh hưởng xấu cho em Bên cạnh TECHCĐB có nhiều thiệt thòi emcó khuyết tật mặt thể chất tinh thần so vớitrẻem lứa tuổi khác, em cần quan tâmđặcbiệt Sớm nhận thức nhu cầu cần giúp đỡ trẻem nói chung nhóm TECHCĐB nói riêng, nghề CTXH nhấn mạnh việc cung cấp dịch vụ CTXH cho em xem lĩnh vực hỗ trợ quan trọng mang tính chuyên nghiệp Tuy nhiên, lĩnh vực hoạt động mẻ Việt Nam lý thuyết thực hành thực tế có giảng dạy CTXH vớitrẻem trường cao đẳng, đại học mô hình chăm sóc trẻcộng đồng hoạt động hỗ trợ CTXH cho em chưa thực chuyên nghiệp Từthựctiễn lý luận nêu trên, với mong muốn nâng cao hiệu hoạt động hỗ trợ cho em, chọn đề tài nghiên cứu “Công tácxãhộitrẻemcóhoàncảnhđặcbiệttừthựctiễnTrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiện Biên” để làm luận văn cao học chuyên ngành côngtácxãhộiTình hình nghiên cứu đề tài Nhiều quốc gia giới giới thiệu chương trình cải cách tư pháp bảo vệ TECHCĐB nhằm cải thiện dịch vụ cho trẻem bị lạm dụng, bóc lột, ngược đãi đảm bảotrẻemcó hành vi chịu trách nhiệm với hành động nhiên dường nhiều hạn chế việc chăm sóc bảo vệ TECHCĐB Ở Việt Nam, năm gần có nhiều viết, nghiên cứu khoa học quyền trẻem Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 3.1 Mục đích nghiên cứu Tìm hiểu đánh giá thực trạng CTXH TECHCĐB Trungtâmbảotrợxãhội địa bàn tỉnhĐiệnBiên Trên sở đề xuất giải pháp góp phần đảm bảo hoạt động CTXH TECHCĐB Trungtâmbảotrợxãhội địa bàn tỉnhĐiệnBiên giai đoạn 3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Để thực mục đích nghiên cứu đề ra, luận văn tập trung giải nhiệm vụ sau: - Làm sáng tỏ sở lý luận CTXH TECHCĐB - Tìm hiểu thực trạng CTXH TECHCĐB từthựctiễnTrungtâmbảotrợxãhội địa bàn tỉnhĐiệnBiên - Tìm hiểu nguyên nhân dẫn đến thực trạng CTXH TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên - Đề xuất giải pháp góp phần đảm bảo hoạt động CTXH TECHCĐB TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiênĐối tượng phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu đề tài: CTXH TECHCĐB từthựctiễnTrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên 4.2 Khách thể nghiên cứu Đề tài triển khai nghiên cứu đội ngũ lãnh đạo quản lý, nhân viên CTXH, người giáo dục, người chăm sóc TECHCĐB TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên 4.3 Phạm vi nghiên cứu - Đề tài triển khai nghiên cứu từ tháng 5/2015 đến tháng 2/2016 - Nghiên cứu TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên - Nghiên cứu giải pháp nhằm nâng cao hiệu hoạt động chăm sóc trẻemcóhoàncảnhđặcbiệt Phương pháp nghiên cứu Thu thập thông tin tư liệu Đây phương pháp thu thập thông tin thông qua nguồn tài liệu có sẵn Trong luận văn tác giả thu thập thông tin từ nguồn sách, báo mạng internet, tạp chí, báo cáo liên quan đến CTXH TECHCĐB Trungtâmbảotrợxãhội Những thông tin thu thập tổng hợp, phân tích theo yêu cầu luận văn sở đảm bảotính khách quan Phương pháp vấn sâu Phỏng vấn cán quản lý, nhân viên CTXH, người giáo dục, người chăm sóc, phụ huynh TECHCĐB TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên Dung lượng mẫu: 43 mẫu Cơ cấu mẫu: cán quản lý (02), nhân viên CTXH (03), người giáo dục (05), người chăm sóc (06), phụ huynh trẻ(10), TECHCĐB (17) Phương pháp quan sát Thông qua quan sát hoạt động nhân viên CTXH, người giáo dục, người chăm sóc đời sống TECHCĐB TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên để thu thập thêm thông tin, góp phần xác minh tính xác thông tin Lập kế hoạch quan sát 01 tuần TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên - Quan sát đời sống sinh hoạt biểu giao tiếp, ứng xử trẻvới trẻ, trẻvới nhân viên CTXH, người giáo dục, người chăm sóc, người Trungtâm đến thăm để tìm hiểu vấn đề sức khỏe, tâm lý, giao tiếp em - Quan sát môi trường sống, sở vật chất Trungtâm đáp ứng nhu cầu TECHCĐB - Quan sát cách thức hỗ trợ nhân viên CTXH, người giáo dục, người chăm sóc hỗ trợ TECHCĐB Ý nghĩa lý luận thựctiễn luận văn 6.1 Ý nghĩa lý luận Luận văn góp phần làm phong phú thêm hệ thống sở liệu cho việc phân tích lý luận CTXH trẻem nói chung TECHCĐB nói riêng 6.2 Ý nghĩa thựctiễn Kết nghiên cứu xác định thực trạng nguyên nhân ảnh hưởng đến hoạt động CTXH TECHCĐB TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiênTừ giúp đưa số giải pháp để hoạt động CTXH TECHCĐB ngày hiệu hơn, giúp em vượt qua khó khăn, vươn lên sống, hòa nhập xãhội Kết cấu luận văn Ngoài Mở đầu, Kết luận, Danh mục tài liệu tham khảo, phụ lục, luận văn có chương sau đây: Chương 1: Cơ sở lý luận thựctiễncôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhđặcbiệt Chương 2: CôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhđặcbiệttừthựctiễnTrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiện Biên: Chương 3: Thực trạng giải pháp Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰCTIỄN CỦA CÔNGTÁCXÃHỘIĐỐIVỚITRẺEMCÓHOÀNCẢNHĐẶCBIỆT 1.1 Lý thuyết ứng dụng nghiên cứu 1.1.1 Lý thuyết hệ thống sinh thái Hệ thống tập hợp phần tử khác nhau, chúng có mối liên hệ tác động qua lại theo quy luật định tạo thành chỉnh thể, có khả thực chức cụ thể Mỗi hệ thống có thành tố: hành vi, cấu trúc, văn hóa diễnbiến hệ thống Sinh thái hiểu liên hệ, tác động, ảnh hưởng thành tố tồn môi trường sống Những mối liên hệ cótính hai chiều phụ thuộc vào 1.1.2 Lý thuyết nhu cầu Lý thuyết vai trò 1.2 Các khái niệm công cụ 1.2.1 Khái niệm trẻem Nhìn từ góc độ lịch sử, thời đại có quan niệm không hoàn toàn giống trẻem Hiện nay, khái niệm không đồng nhiều quốc gia giới, ví dụ Australia Anh trẻem quy định 18 tuổi Tại Singapore, trẻem người 14 tuổi… Theo Công ước Liên hợp quốc quyền trẻ em: “Trẻ emcó nghĩa người 18 tuổi, trừ trường hợp luật pháp áp dụng vớitrẻemcó quy định tuổi thành niên sớm hơn”(Điều 1) Theo Luật Bảo vệ, chăm sóc giáo dục trẻem (2004): “Trẻ em quy định Luật công dân Việt Nam 16 tuổi” 1.2.1.1 Khái niệm côngtácxãhộivớitrẻem CTXH vớitrẻem hoạt động chuyên môn CTXH nhằm thúc đẩy mối quan hệ trẻemvới lực lượng xãhội gia đình để giải vấn đề trẻ Thiết lập chương trình, dịch vụ xãhội để đảm bảo sách xãhội cho trẻ, giúp trẻ an toàn phát triển tốt đẹp 1.2.1.2 Vai trò nhân viên côngtácxãhộivớitrẻem - Hỗ trợ, giúp đỡ trẻ giải vấn đề xãhội thông qua sách xã hội, dịch vụ, chương trình hoạt động CTXH - Tư vấn tâm lý-xã hội, tư vấn pháp luật nhằm ngăn chặn phòng ngừa vấn đề xãhội xảy vớitrẻ - Bảo vệ quyền lợi trẻ thông qua việc huy động nguồn lực xãhội - Kết nối, trì cách hiệu mạng lưới dịch vụ, cá nhân, tổ chức xã hội, gia đình cộng đồng việc giúp đỡ trẻ - Tham mưu với cấp lãnh đạo Nhà nước chiến lược hỗ trợ giúp đỡ trẻ em, đào tạo tuyển dụng cán côngtácxãhội vào lĩnh vực hoạt động giúp đỡ trẻ 1.2.1.3 ác ngu n t c h nh ộng côngtácxãhộivớitrẻem uôn trẻ m tr ng t m Quan tâm đến trẻ giai đoạn bước công việc g ng hi u th giới trẻBảo đảm toàn bối cảnhtrẻ làm cho biết cách làm việc vớitrẻ Hiểu ước muốn cảm xúc từ đứa trẻ m việc vớitrẻ th nh công c n c s th m gi t ch c c củ trẻ v củ gi nh trẻ Tiếp nhận ý kiến với đứa trẻ trước có định Trẻ cần giải thích để hiểu r định khác Trẻ tham gia trực tiếp qua thảo luận hay vui chơi với nhân viên CTXH Sự tham gia trẻcó giá trị xuyên suốt chương trình diễn nơi, từ hộ gia đình cấp m t c n c m o v i ch t t nh t củ trẻ Không cung cấp thông tin bí mật mang tính riêng cho người không cần thiết Nếu cần chia sẻ với người cần thiết cần phải bàn vớitrẻ h n vi n ph i uôn s n s ng Khi trẻ tìm đến, nhân viên CTXH phải đáp ứng tức kh c 1.2.2 Côngtácxãhộivớitrẻemcóhoàncảnhđặcbiệt 1.2.2.1 Khái niệm trẻemcóhoàn c nh ặc biệt "Trẻ emcóhoàncảnhđặcbiệtbao gồm trẻem mồ côi không nơi nương tựa, trẻem bị bỏ rơi; trẻem khuyết tật, tàn tật; trẻem nạn nhân chất độc hoá học; trẻem nhiễm HIV/AIDS; trẻem phải làm việc nặng nhọc, nguy hiểm, tiếp xúc với chất độc hại; trẻem phải làm việc xa gia đình; trẻem lang thang; trẻem bị xâm hại tình dục; trẻem nghiện ma tuý; trẻem vi phạm pháp luật" Theo đó: Trẻem mồ côi trẻem bị bỏ rơi: trẻem mồ côi cha mẹ, trẻem bị bỏ rơi, nguồn nuôi dưỡng; trẻem mồ côi cha mẹ người lại mẹ cha tích theo quy định Điều 78 Bộ luật Dân năm 2005 không đủ lực, khả để nuôi dưỡng theo quy định pháp luật; trẻemcó cha mẹ cha mẹ thời gian chấp hành hình phạt tù trại giam, không người nuôi dưỡng Trẻem khuyết tật: trẻemcó khuyết tật thể chất tinh thần Trẻem khuyết tật bao gồm đối tượng trẻem bị khuyết tật bẩm sinh khuyết tật ốm đau bệnh tật, tai nạn, mìn/vật gây nổ nhiễm chất hóa học Trẻem nạn nhân ch t ộc hóa h c: trẻem bị khuyết tật, dị tật bẩm sinh di chứng di truyền từ bố mẹ bị nhiễm chất độc hóa học bị tiếp xúc với chất độc hóa học gây tổn hại nặng nề sức khỏe, tinh thần Trẻem nhiễm HIV/AIDS: Trong kế hoạch hành động Quốc gia trẻem bị ảnh hưởng HIV/AIDS xác định bao gồm: Trẻem bị nhiễm HIV trẻcó nguy cao nhiễm HIV Trẻem phải làm việc nặng nhọc, nguy hiểm, tiếp xúc với chất độc hại: Theo Công ước 182 Tổ chức Lao động giới, lao động điều kiện môi trường độc hại nguy hiểm công việc mang tính chất gây hại cho sức khỏe, an toàn đạo đức trẻemTrẻem ph i làm việc x gi nh Là trẻem lí khác nên phải làm việc xa gia đình Các em không thường xuyên gia đình chịu nhiều nguy rủi ro từ môi trường làm việc xãhộiTrẻem ng th ng/ ờng ph : Được định nghĩa Việt Nam bao gồm bốn nhóm trẻem sau đây: - Trẻem bỏ nhà sống đường phố, khu vực côngcộngcông viên, gầm cầu thành phố lớn mà bố mẹ người giám hộ (không có mối liên hệ với gia đình) - Trẻemhoàncảnh kinh tế khó khăn phải bỏ nhà kiếm sống đường phố, nhiên giữ mối liên hệ với gia đình - Trẻemtừ gia đình di cư lên thành phố, sống kiếm sống đường phố, khu côngcộng cha mẹ em - Trẻem dành phần lớn thời gian kiếm sống đường phố sống nhà với bố mẹ người giám hộ rẻ em ị x m hại t nh dục Theo định nghĩa Tổ chức Y tế Thế giới, “Xâm hại tình dục” tham gia trẻem vào hoạt động tình dục mà đứa trẻ chưa đủ phát triển mặt tâm sinh lý để tham gia chấp thuận tham gia, hoạt động tình dục trái với quy định pháp luật phong mỹ tục xãhội rẻ em nghiện m tú Là trẻem sử dụng lệ thuộc vào chất gây nghiện gọi chung ma túy dẫn đến suy giảm chức xãhội ảnh hưởng tiêu cực tới phát triển thể chất tinh thần trẻem rẻ em vi phạm pháp u t Trẻ em/người chưa thành niên vi phạm pháp luật người 18 tuổi bị cáo buộc bị kết tội vi phạm pháp luật, phương diện hành hay hình Trẻemcó nguy cơ/dễ bị tổn thương: Là trẻem chưa hoàn toàn rơi vào hoàncảnhđặcbiệtcó nhiều nguy rơi vào hoàncảnhđặc biệt, có xuất số nguy gia đình cộng đồng Trẻem thuộc nhóm có nguy bao gồm: Trẻem bị ngược đãi, bạo lực; trẻem bị tai nạn thương tích; trẻem bị buôn bán, b t cóc; trẻem bị bỏ học( chưa học xong chương trình THCS); trẻem sống gia đình nghèo; trẻem sống gia đình có vấn đề xãhội ( cha mẹ ly hôn, bạo lực gia đình); trẻem sống gia đình có cha mẹ người nuôi dưỡng trực tiếp chết HIV/AIDS; trẻem sống gia đình có người m c tệ nạn xã hội; trẻem sống gia đình có người vi phạm pháp luật; trẻem sống gia đình có cha mẹ làm ăn xa 1.2.2.2 Khái niệm côngtácxãhộivớitrẻemcóhoàn c nh ặc biệt CTXH với TECHCĐB hoạt động nhân viên CTXH sử dụng kỹ chuyên môn nghiệp vụ CTXH, kết nối nguồn tài nguyên xãhội nhằm giúp trẻ phát huy lực vốn có, vượt qua khó khăn, trở ngại để vươn lên hoà nhập với sống 1.2.2.3 Đặc i m tâm lý nhu c u trẻemcóhoàn c nh ặc biệtĐặc i m tâm lý Mất ham thích sinh lực Ít tập trung nhiều bứt rứt: Không tin tưởng vào người lớn: Buồn bã khó tính, dễ cáu: Khó diễn tả cảm xúc lời: Hoài nghi, thiếu tin tưởng: Giận giữ có ác cảm: Mặc cảm tội lỗi, tự trách mình: Không nói thật thời gian tiếp xúc ban đầu: Nhu c u trẻemcóhoàn c nh ặc biệt Nhu cầu chăm sóc thể chất: Nhu cầu chăm sóc tâm lý: Nhu cầu chăm sóc tình cảm: Nhu cầu chăm sóc nhận thức: Nhu cầu chăm sóc đạo đức: Nhu cầu chăm sóc mặt xã hội: 1.2.2.4 gu n t c h nh ộng côngtácxãhộivớitrẻem c ho n c nh ặc iệt h nh t, ngu n t c tôn tr ng E Đ Bản thân trẻvới xuất phát điểm thấp trẻem bình thường khác cần có tôn trọng từ phía nhân viên CTXH Khi trẻthực tôn trọng, emcó tin tưởng nhân viên CTXH, trẻ dễ bộc lộ hơn, tạo điều kiện cho nhân viên CTXH can thiệp giúp em giải vấn đề m c phải h h i, ngu n t c ch p nh n s cá iệt củ E Đ Nhân viên CTXH cần tin tưởng vào khác biệt thân TECHCĐB Các emcóhoàncảnh sống, nhu cầu, cảm xúc, mong muốn, ưu điểm khuyết điểm khác biệtTừ khác biệt này, nhân viên CTXH tìm cách tiếp cận giúp đỡ phù hợp, có hướng giải vấn đề cho trẻ khác Th , ngu n t c ng nghe E Đ L ng nghe TECHCĐB người nhân viên CTXH không l ng nghe ngôn ngữ lời mà l ng nghe ngôn ngữ không lời ánh m t, cử chỉ, hành động…từ n m b t cảm xúc, nhu cầu thật emhoàncảnhđặcbiệttrẻ khiến trẻdiễn đạt vấn đề muốn nói đến ngôn ngữ có lời Khi nhân viên CTXH thực l ng nghe, em thấy quan tâm, thông cảm, trẻ cởi mở từhội can thiệp thành côngtrẻ cao h t , ngu n t c giữ m t cho E Đ TECHCĐB thường ngại nói muốn dấu hoàncảnh thật Nhân viên CTXH làm việc vớitrẻ cần tuyệt đối giữ bí mật thông tin trẻ, điều làm tăng tin tưởng em nhân viên CTXH, nhân viên CTXH không tuân thủ nguyên t c trẻcó thái độ đối phó, chống nhân viên CTXH muốn khai thác thông tin đồng thời tạo nên rào cản tâm lý cho mối quan hệ thân thiện nhân viên CTXH vớitrẻ h năm, ngu n t c trung th c, ch n th nh với E Đ TECHCĐB cần cung cấp thông tin đầy đủ, trungthựchoàncảnh tại, hỗ trợcó để giúp em Nhân viên CTXH không hứa điều thực Nhân viên CTXH chân thành muốn hỗ trợ trẻ, không mục đích thân Sự trungthực chân thành nhân viên CTXH yếu tố quan trọng cho can thiệp thành côngtrẻ h sáu, ngu n t c tin v o kh t gi i qu t củ E Đ Bản thân trẻ, nhiều hạn chế nhận thức nhân viên CTXH hỗ trợ, động viên, khuyến khích em phát huy mạnh để nhân viên CTXH giải vấn đề trẻ m c phải Nhân viên CTXH cần tin tưởng vào khả trẻ để trẻcó thêm động lực giải vấn đề 1.2.2.5 V i trò củ nh n vi n côngtácxãhội i vớitrẻem c ho n c nh ặc iệt V i trò ng ời hỗ tr V i trò ng ời k t n i V i trò ng ời giáo dục V i trò ng ời iện hộ Vai tròtrung gian 1.2.2.6 Ph ơng pháp côngtácxãhội i vớitrẻem c ho n c nh ặc iệt ông tácxãhội cá nh n với E Đ ác th nh t củ i với E Đ Thân chủ: Vấn đề thân chủ: ông tácxãhội nh m với E Đ Đây tác động đến thân chủ nhóm TECHCĐB bao gồm nhiều trẻ gặp phải vấn đề giống Giúp cho em phát huy khả trình hòa nhập xãhội Các trường hợp sử dụng côngtácxãhộivới nhóm trẻemcóhoàncảnhđặc biệt: Khi vấn đề xuất kết mối quan hệ tác động hai nhiều người, nhóm trẻcó nhu cầu hay vấn đề giống nhau, vấn đề trẻ qua việc thực CTXH với nhóm trẻ giúp cho em khác hiểu r vấn đề Các loại hình côngtácxãhội nhóm vớitrẻemcóhoàncảnhđặcbiệt cho TECHCĐB để từem đáp ứng đầy đủ nhu cầu, tiến tới hòa nhập cộng đồng xãhội Chương CÔNGTÁCXÃHỘIĐỐIVỚITRẺEMCÓHOÀNCẢNHĐẶCBIỆTTỪTHỰCTIỄNTRUNGTÂMBẢOTRỢXÃHỘI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNHĐIỆNBIÊN * Đặc điểm địa bàn nghiên cứu Một số đặc điểm kinh tế-xã hội địa bàn tỉnhĐiệnBiênĐiệnBiêntỉnh miền núi, biên giới phía Tây B c tổ quốc có tổng diện tích tự nhiên 9.562, km2, phía b c giáp tỉnh Lai Châu, phía Đông đông b c giáp tỉnh Sơn La, phía tây giáp tỉnh Vân Nam Trung Quốc, phía tây nam giáp tỉnh Phong Sa Lỳ Luông Pha Băng - Lào, Có đường biên giới dài 400,861 km ( Biên giới việt Trung 40,861 km, biên giới Việt Lào 360 km); có cửa quốc tế ( Tây Trang-Pang Hốc), cửa quốc gia (Huổi Puốc - Na Son) hàng trăm đường tiểu ngạch qua lại qua biên giới, đồng thời nơi gần khu "Tam giác vàng" trungtâm sản xuất ma túy lớn giới TỉnhĐiệnBiêncó vị trí chiến lược quan trọng Quốc phòng -An ninh, đầu mối giao thông quan trọng khu vực Tây B c nước Dân số 53 vạn người, 19 dân tộc sinh sống Về tình hình kinh tế, Văn hóa -Xã hộitỉnh ngày phát triển; đời dống vật chất tinh thần nhân dân dân tộc nâng cao; Quốc phòng-An ninh giữ vững, nhân dân phấn khởi tin tưởng vào côngđổi đất nước Tuy nhiên, bên cạnh kết đạt được, ĐiệnBiêntỉnh nghèo, kinh tế chậm phát triển, đời sống đồng bào dân tộc nhiều khó khăn; trình độ dân trí không đều, nhiều phong tục tập quán lạc hậu, vùng cao, vùng xa Khái quát TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiênTrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên nằm địa bàn phường Thanh Bình thành phố ĐiệnBiên Phủ, thành lập theo Quyết định số: 266 /QĐ-UBND, ngày / 12 / 1990 Ủy ban nhân dân tỉnh Lai Châu tỉnhĐiệnBiên Loại hình sở xã hội: Cơ sở bảotrợxãhộicông lập Nhiệm vụ Trung tâm: Tiếp nhận, quản lý, nuôi dưỡng đối tượng xã hội, bao gồm: Người già cô đơn, trẻem mồ côi, khó khăn không nơi nương tựa trẻ bị bỏ rơi Trungtâmcó 24 cán nhân viên Trình độ chuyên môn: 15 người trình độ đại học, 02 trình độ cao đẳng, 05 trình độ trung cấp, 02 người chưa qua đào tạo Tổng số đối tượng xãhội 80 người: Trong 100% trẻem mồ côi trẻemcóhoàncảnhđặcbiệt khó khăn Kinh phí hoạt động: Do Sở LĐ-TB&XH Tỉnh cấp 10 Hoạt động TrungtâmCôngtác chăm o ời s ng: hăm s c s c khỏe - vệ sinh phòng ệnh Giáo dục chữ, nghề v tạo việc m hò nh p cộng ồng Sinh hoạt vui chơi gi i tr ông tác n ninh tr t t d ng, sử chữ v mu s m t i s n guồn từ thiện Giữ mối quan hệ chặt chẽ với tổ chức cá nhân từ thiện Tạo niềm tin nhà từ thiện Thông qua hình thức phóng nhỏ truyền hình, thư ngỏ, thư cảm ơn…Trung tâm nhận nguồn từ thiện tổ chức, cá nhân nước nước Như vậy, với việc thực chức năng, nhiệm vụ TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiêntrợ giúp nhóm người yếu nói chung TECHCĐB nói riêng Trungtâm ổn định đời sống, hòa nhập xã hội, góp phần giải vấn đề xãhội địa bàn tỉnh 2.1 Một số đặc điểm trẻemcóhoàncảnhđặcbiệtTrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên Tại TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên tiếp nhận 76 TECHCĐB tỉnh Trong bao gồm trẻem mồ côi, trẻemcóhoàncảnhđặcbiệt khó khăn Cụ thể: Về ộ tuổi Trẻem tuổi 2(em), trẻemtừ tuổi đến 11 tuổi 20(em), từ 12 đến 16 tuổi 34 (em); từ 16 đến 22 tuổi 20 (em) Về giới t nh Trẻem nữ 33( em), trẻem nam 43(em) Về c p h c Trong tổng số 76 TECHCĐB, 100% em học; Mẫu giáo: 02 em; Tiểu học: 20 em; Trung học sở: 34 em; THPT: em; Đại học 10; học nghề: 01 em; Cao đẳng: 01 em; Về th nh ph n gi nh Về th ch t, tâm sinh lý Về nhu c u 2.2 Thực trạng côngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhđặcbiệttừthựctiễnTrungtâmbảotrợxãhội địa bàn tỉnhĐiệnBiên 2.2.1 Việc triển khai thực sách hỗ trợ cho trẻemcóhoàncảnhđặcbiệtTrungtâmbảotrợxãhội địa bàn tỉnhĐiệnBiên Hiện nay, Trungtâmbảotrợxãhội địa bàn tỉnhĐiệnBiênthực Nghị định số 67/2007/NĐ-CP ngày 13/4/2007 Chính phủ sách trợ giúp đối tượng bảotrợxã hội; Nghị định số 13/2010/NĐ-CP ngày 27/3/2010 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 67/2007/NĐ-CP; Quyết định số 267/QĐ-TTg ngày 22/2/2011 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình quốc gia bảo vệ trẻem giai đoạn 2011-2015 văn pháp luật có liên quan Nghị định số 1921/NĐ-CP ngày 21/10/2013 11 Chính phủ quy định sách trợ giúp xãhộiđối tượng bảotrợxã hội; Quyết định số 647/QĐ-TTG ngày 26/4/2014 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án Chăm sóc trẻem mồ côi không nơi nương tựa, trẻem bị bỏ rơi, trẻ bị nhiễm HIV/AIDS, trẻem nạn nhân chất độc hóa học, trẻem khuyết tật nặng trẻem bị ảnh hưởng thiên tai, thảm họa dựa vào cộng đồng giai đoạn 2013-2020 Quyết định 32/QĐ-UBND ngày 31/12/2010 ban hành mức trợ cấp đối tượng xãhội Dưới đạo sát Sở LĐ-TB&XH tỉnhĐiện Biên, TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên hỗ trợ cho TECHCĐB theo quy định Mức trợ cấp 1.331.000 đồng/tháng cótiền ăn tiền sinh hoạt phí ( tiền ăn: 896.000 đ/ tháng; sinh hoạt phí 363.000 đ/ tháng Bên cạnh đó, để nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho TECHCĐB, TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên chủ động kêu gọi, tìm kiếm nguồn tài trợtừ tổ chức nước nước ủng hộ giúp đỡ em Đây nguồn lực quan trọng giúp emcó sống tốt 2.2.2 Nhiệm vụ nhân viên côngtácxãhộiTrungtâmbảotrợxãhội địa bàn tỉnhĐiệnBiên Hiện nay, tổng số nhân viên CTXH, người giáo dục, người chăm sóc trẻTrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên 24 người Những người giáo dục trẻTrungtâm chủ yếu đào tạo côngtác sư phạm ngành nghề khác, viên chức đào tạo côngtácxãhội chuyên nghiệp Các nhân viên CTXH, người giáo dục, chăm sóc có độ tuổi từ 24 đến 50 tuổi Trong đó: Nam người, Nữ 19 người Về trình độ học vấn có 12 người trình độ đại học, 05 người trình độ cao đẳng, 05 người trình độ trung cấp, 02 người chưa qua đào tạo Nhân viên CTXH, người giáo dục chăm sóc trẻTrungtâm làm việc vớitrẻtừ năm trở lên, có nhiều kinh nghiệm Thực tế TrungtâmbảotrợxãhộiĐiệnBiêncóđội ngũ nhân viên CTXH, người chăm sóc đáp ứng yêu cầu chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục cháu Trungtâm Hiện Trungtâm tham mưu cho Sở Lao động Thương binh xãhội trình UBND tỉnh tăng thêm chức nhiệm vụ mở rộng nuôi dưỡng đối tượng bảotrợxãhội người tâm thần, người tàn tật, trẻem giaó dưỡng, người bị buôn bán trở về, côngtácxã hội, người già cô đơn, trường hợp cần cứu trợ khẩn cấp Qua tìm hiểu, quan sát Trungtâm nhận thấy đội ngũ nhân viên CTXH, người giáo dục, chăm sóc emthực nhiệm vụ chủ yếu trình hỗ trợem hàng ngày Cụ thể: rị iệu cho trẻ rị iệu cho ch mẹ ng ời th n củ trẻ Qu n ý c 12 Tạo iều kiện Giáo dục Biện hộ 2.2.3 Các nguồn hỗ trợ tài cho hoạt động côngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhđặcbiệtTrungtâmbảotrợxãtỉnhĐiệnBiên Nguồn tài cho hoạt động CTXH TECHCĐB Trungtâmbảotrợxãhội đóng vai trò quan trọng trình hỗ trợ cho trẻVới nguồn tài dồi việc hỗ trợ cho em đầy đủ ngược lại Một thực tế cho thấy, Trungtâmbảotrợxã hội, tài cho hoạt động CTXH TECHCĐB vấn đề đáng trăn trở Chúng nhận ý kiến vấn đề từ lãnh đạo Trungtâmbảotrợxã hội: “ n th n em c nh n tr c p từ h n ớc tr ng tr i cho s ng h ng ng , rung t m d v o hỗ tr cho em h ng với m c tr c p th p nh n giá c thị tr ờng i n ộng th không ủ áp ng nhu c u n cho em uộc rung t m ph i inh ộng xin th m nguồn từ hoạt ộng từ thiện củ tổ ch c cá nh n v nh nghiệp i ch nh củ rung t m phụ thuộc ho n to n v o Sở o ộng - & , m i việc chi ti u theo qu ịnh củ h n ớc, c n th sử chữ sở v t ch t, c n áp ng nhu c u cho em rung t m ph i m tờ tr nh n Sở, chờ i c không c ác tổ ch c, nh n n m từ thiện th s tặng v t giúp th m cho rung t m việc hỗ tr em nh ng t i ch nh chi cho việc sử chữ th c nh ng không nhiều, với qu n i m củ n giám c rung t m th tiền t i tr rung t m chi cho ăn, mặc v hỗ tr cho ng h c ại h c th nh ph ội tu ệt i không m việc g khác” Vấn đề tài TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiện Biên, nhận ý kiến từ phía Sở LĐ-TB&XH: “Kinh ph từ h n ớc tr c p cho em ch c o, s ng E Đ tr n ị n tỉnh ại r t ông v gi m t qu năm kinh ph củ tỉnh cho em hạn ch n n tr nh hỗ tr cho trẻ chi ti u ph i h t s c ti t kiệm”(chu n vi n phụ trách m ng trẻ em, côngtác năm Sở) Như vậy, tài hạn hẹp cho hoạt động CTXH TECHCĐB TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiênthực tế mà người làm côngtác hỗ trợ cho em phải chấp nhận Tuy nhiên, Trungtâmbảotrợxãhộicông lập nguồn tài hạn hẹp có ổn định, khác vớiTrungtâmbảotrợxãhộicông lập nguồn tài bấp bênh, phải thường xuyên tìm cách bổ sung Tài thiếu thốn nên hạn chế đầu tư cải thiện số lượng, chất lượng đội ngũ nhân viên CTXH, người giáo dục, người chăm sóc TECHCĐB Trungtâm Tại TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên nhân viên CTXH chủ yếu thầy giáo, cô giáo nên cần tham gia lớp đào CôngtácxãhộiTrungtâm nhân viên CTXH tham gia 13 khóa đào tạo nâng cao kỹ nghề nghiệp phục vụ cho côngtác chuyên môn Hiện Trungtâm cần có nhân viên côngtácxãhội đào tạo chuyên sâu biên chế mức cố định tuyển thêm Trungtâm cán hợp đồng nên hoạt động hỗ trợ cho trẻtình thương, trách nhiệm kinh nghiệm nên hiệu chưa cao Về cở vật chất Trungtâm đáp ứng nhu cầu tối thiểu cho em Ngoài Trungtâm huy động nguồn tài trợtừ tổ chức cá nhân doanh nghiệp có lòng hảo tâm ủng hộ cháu Trungtâmthực tốt côngtác tăng gia chăn nuôi để cải thiện sống nên bữa ăn hàng ngày em tươm tất 2.2.4 Các dịch vụ xãhội hỗ trợtrẻemcóhoàncảnhđặcbiệtTrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiênTrẻem nói chung có quyền đáp ứng nhu cầu để hòa nhập xãhộiĐốivới TECHCĐB với xuất phát điểm thấp trẻem bình thường việc đáp ứng nhu cầu cho emtrở nên cần thiết cả, thông qua dịch vụ xã hội, emcóhội tìm lại TrẻemTrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên học tập, sinh hoạt vui chơi giải trí, khám chữa bệnh Qua quan sát tìm hiểu, nhận thấy TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên chưa có phòng trị liệu tâm lý, phục hồi chức năng, can thiệp sớm cho trẻ Khi trẻ gặp vấn đề thường can thiệp, giải kinh nghiệm chủ yếu Việc vận dụng kiến thức, kỹ tham vấn số cán CTXH lãnh đạo đơn vị, trị liệu tâm lý Vì dịch vụ xãhội không mang tính hệ thống, liên tục nên nhu cầu TECHCĐB đáp ứng Chính môi trường thể chuyên nghiệp CTXH lại chưa mang tính chuyên nghiệp Đây thực tế chung hầu hết Trungtâmbảotrợxãhội nước mà CTXH nghề mẻ, nguồn kinh phí cho Trungtâmbảotrợxãhội hạn hẹp Lãnh đạo TrungtâmbảotrợxãhộiĐiệnBiên cho biếtemTrungtâm không tham gia vật lý trị liệu kinh phí, phương tiện để hỗ trợ Như vậy, xây dựng hệ thống dịch vụ xãhộithực tế tạo thành mạng lưới an toàn cho trẻem nói chung TECHCĐB nói riêng, không giúp chữa trị mà phòng ngừa cho em nguy dễ m c phải để tránh tổn thương không đáng có 2.2.5 Kết hoạt động côngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhđặcbiệtTrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên Về th ch t Phát triển thể chất cho TECHCĐB mục tiêu quan trọng hoạt động hỗ trợtrẻtrungtâmbảotrợxã hội, nhu cầu trẻVới nhu cầu này, em cần cung cấp không gian sống an toàn, lành mạnh, chế độ dinh dưỡng phù hợp cho phát triển lứa tuổi Hầu hết TECHCĐB TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiêncó sức khỏe tốt, không m c bệnh truyền nhiễm nhiên thể trạng số em nhỏ gầy 14 Về nh ở, vệ sinh v n ớc sạch, dinh d ỡng Trao đổi vấn đề nhà ở, nhận ý kiến trả lời từ TECHCĐB TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiện Biên: “Ở chúng em thấy thoải mái, phòng đẹp, thoáng mát, vệ sinh khép kín, phòng có quạt treo tường nên chúng em không bị nóng”(nam, 13 tuổi) Thông qua kế hoạch quan sát, nhận thấy sở vật chất đáp ứng nhu cầu ngủ nghỉ emTrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên đầy đủ Mỗi em nằm riêng giường, cótủ để đồ cá nhân, phòng có quạt đảo trần, tivi phòng sinh hoạt chung Trungtâm Mỗi phòng cótừ 5-6 emvớidiện tích phòng khoảng 30 M2, giường tầng đồng bộ, nhà vừa đầu tư sửa chữa trông đẹp, có hệ thống giàn máy nóng lượng mặt trời đảm bảo cho em t m nước nóng vào mùa đông Ngoài Trungtâmcó bình nóng lạnh điện dùng trời n ng máy nước nóng không hấp thu nhiệt độ, hệ thống nước sinh hoạt đầu tư đồng bộ, nguồn nước dẫn vào thiết bị sinh hoạt hàng ngày phòng có nước giếng khoan dùng để tưới rau hoa, hoa Trungtâm rực rỡ đủ s c màu Nước uống nước sinh hoạt hàng ngày sử dụng máy lọc an toàn, Trungtâm tượng thiếu nước sinh hoạt xảy Về vệ sinh môi trường xung quanh TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiênvớidiện tích xây dựng 4700 m2, môi trường thoáng mát, vị trí giao thông lại thuận lợi, gần Trungtâm thành phố, không bị ô nhiễm môi trường, nhà công trình phụ trợ xây dựng kiên cố đẹp Về dinh dưỡng bữa ăn, trao đổivớiemTrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên nhận ý kiến trả lời đa số từem cho ăn no ngon nhà nhiều, bữa ăn hàng ngày có thịt cá Qua quan sát nhận thấy ngày emcó ba bữa ăn gồm bữa ăn sáng, ăn trưa, ăn tối Ngoài em thêm bữa phụ sữa, cung cấp nhà hảo tâm Bữa ăn em thường có hai đến ba thịt cá, rau luộc rau sào canh, thực đơn thay đổi hàng tuần, em ăn chế độ Mỗi tháng emtrợ cấp 968.000 đ/ tiền ăn, trao đổivới TECHCĐB Trungtâm nhận ý kiến trả lời: Các mẹ Trungtâm nấu ăn thường chiều theo vị em, mẹ nấu ăn ngon ăn tuần gần không trùng đa số emcó sức khỏe tốt Trao đổi thêm vấn đề này, lãnh đạo Trungtâmbảotrợxãhội cho biết: “ ác em s ng nhiều vùng qu khác nh u n , với nhiều ộ tuổi v vị ăn khác nh u n n việc x d ng ch ộ ăn cho t t c v n ề không ơn gi n c không ăn thịt g , c không ăn cá, c không ăn c nh r u m ăn cơm ch n n ớc ã, ữ ăn ph i c n i cho sát không thi u dinh d ỡng V v n giám c u c u ộ ph n dinh d ỡng s c khỏe ph i n k hoạch ăn h ng ng , h ng tu n phù h p với nhu c u dinh d ỡng v sở th ch củ emem ăn ngon miệng v c s c khỏe t t” Về tăng gia chăn nuôi Trungtâm 15 bảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên nhận thấy rau xanh tự túc 100% bữa ăn hàng ngày vườn rau xanh tốt đủ loại rau mùa rau để đổi bữa cho em, chăn nuôi năm sau trừ chi phí thu từ 30-40 triệu đồng từ cải thiện bữa ăn hàng ngày cho em Về chăm s c s c khỏe Chăm sóc sức khỏe TECHCĐB nhiệm vụ quan trọng TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiênĐặc biệt, vớiđặc điểm thể chất số emcó vóc dáng nhỏ, gầy, sức khỏe yếu, nhiều em nhỏ tự chăm sóc thân, cóem m c bệnh da dễ lây nhiễm, tính chất sống tập trung, phòng đông đúc khiến em dễ lây bệnh…Chính vậy, vấn đề chăm sóc sức khỏe cho em phải quan tâm Qua tìm hiểu, biết, TECHCĐB TrungtâmbảotrợxãhộiĐiệnBiêncó thẻ bảo hiểm y tế Đốivới bệnh thường gặp cảm, sốt, viêm họng mức độ nhẹ em khám cấp thuốc phòng y tế Trung tâm, trường hợp nặng em chuyển lên bệnh viện thành phố để khám chữa bệnh Khi đau ốm nằm viện nằm Trung tâm, chế độ dinh dưỡng em thay đổi để phù hợp tình trạng sức khỏe Nhân viên CTXH chia sẻ: “ ác em s khỏe mạnh, s g u h m vặt thôi, c em ị ệnh thi u máu hu t tán c ịnh kỳ tháng rung t m cho em n ệnh viện tỉnh tru ền máu n, ch không m em m nặng triền mi n rung t m chủ ộng tạo m i i n hệ với ệnh viện khám chữ ệnh cho em c thu n i hiều n m ph i em i c p c u v v t kh củ rung t m nh ng s u tu n iều trị ệnh củ em ổn ịnh v c r viện ”(nh n vi n , côngtác năm rung t m) TECHCĐB sống Trungtâmbảotrợxãhội địa bàn tỉnhĐiệnBiên luyện tập thể dục, chơi thể thao hàng ngày để rèn luyện sức khỏe tập thể dục vào buổi sáng, chơi cầu lông, đá bóng vào buổi chiều Đặcbiệt số em tham gia lớp v thuật nhà van hóa thiếu nhi giúp em nâng cao sức khỏe ốm đau trước Như vậy, vấn đề chăm sóc sức khỏe cho emTrungtâmbảotrợxãhội quan tâm Về t m ý, t nh c m Tâm lý tình cảm nhu cầu thiếu trẻem nói chung TECHCĐB nói riêng Bên cạnh đó, xuất phát điểm vớihoàncảnhđặcbiệtem nhu cầu đòihỏi đáp ứng ngày cao Với xáo trộn, mát tâm lý, tình cảm em trải qua vấn đề hỗ trợ để em xóa bỏ nghi ngờ, rào cản tâm lý, tìm lại niềm tin sống đơn giản em nhỏ nhận thức hạn chế Chính vậy, quan tâm, chia sẻ nhân viên CTXH, người giáo dục, người chăm sóc có ý nghĩa lớn vớiem 16 Quan sát TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên nhận thấy mức độ trao đổi, trò chuyện trẻvới nhân viên CTXH, người giáo dục, người chăm sóc thường xuyên, biểu xung đột nghiêm trọng Những vấn đề thường nh c đến trò chuyện việc học tập em, quan hệ bạn bè em, dặn dò trẻ không sa vào trò chơi máy tính, điện thoại, động viên em đau ốm…Trẻ khen ngợi có hành vi tốt phê bình có hành vi sai lệch Mối quan hệ trẻvới nhân viên CTXH, người giáo dục, người chăm sóc thân thiện Tuy nhiên, tìm hiểu kỹ nhận ý kiến trả lời trẻ thường tâm điều khó nói, bí mật với bạn tin tưởng bạn Trao đổi sâu vấn đề này, lý giải lý từ phía em cho tin tưởng bạn nhân viên CTXH, người giáo dục, người chăm sóc bạn không tiết lộ với nói với người lớn côTrungtâmbiết Khi trò chuyện với nhân viên CTXH, người giáo dục, người chăm sóc nhận ý kiến lý giải vấn đề này, tâm lý lứa tuổi emcó tương đồng, sinh hoạt phòng nên trẻcó mối quan hệ thân thiết Mặt khác, quan điểm người xem gia đình nên trẻ gặp vấn đề tháo gỡ, bàn bạc giải vấn đề trẻ, với phương châm tất em thương yêu Như vậy, TECHCĐB sống Trungtâm coi thành viên gia đình điều tạo nên mối quan hệ thân thiết trẻvới nhân viên CTXH, người giáo dục, người chăm sóc nhiên quan niệm mà nguyên t c giữ bí mật cho TECHCĐB Trungtâmthực hiện, điều tạo nên rào cản định, hạn chế tương táctrẻ nhân viên CTXH, người giáo dục, người chăm sóc việc chia sẻ vấn đề TECHCĐB Trungtâm quan tâm, chăm sóc tâm lý, tình cảm nhiên để hoạt động có hiệu đòihỏi tương tác tích cực từ hai chiều, tạo dựng niềm tin từtrẻ thông qua việc thực nguyên t c CTXH làm việc vớitrẻ góp phần giúp cho hoạt động CTXH chuyên nghiệp Về giáo dục Giáo dục dạy làm người, rèn luyện đạo đức nhân cách người Giáo dục đồng thời cung cấp kiến thức, kỹ để người xây dựng sống hạnh phúc, văn minh Chính vậy, giáo dục quyền trẻem nói chung TECHCĐB nói riêng, giúp cho emhoàn thiện để hòa nhập xãhội Nhận thứctầm quan trọng giáo dục em, Trungtâmbảotrợxãhội địa bàn tỉnhĐiệnBiên tạo điều kiện cho em học tập, rèn luyện Tìm hiểu kỹ vấn đề TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiện Biên, TECHCĐB độ tuổi đến trường đảm bảo sức khỏe 17 học đầy đủ Tất em trả lời thích học ước mơ học thật giỏi hỏi Ngoài buổi đến trường em nhân viên CTXH hỗ trợ học tập Trungtâm Trao đổivớiTrungtâmbảotrợxãhội nhận ý kiến trả lời: “ n u em c h c phụ ạo th cô n ngo i rung t m, nh ng s em không chăm h c, c h c t p so vớitrẻ ngo i rung t m n n d n d n th cô không nh n nữ V v n giám c rung t m ạo qu t iệt t t c h n vi n ều ph i phụ trách v n ề h c t p củ emtù v o c v tr nh ộ ã c o tạo V v m k t qu h c t p củ em ng t t (nh n vi n , côngtác năm trung t m) Như vậy, nỗ lực nhân viên CTXH Trungtâm vấn đề học tập em thật đáng ghi nhận, thực tế kiến thứcem qua cấp học ngày nâng cao, em đa số tảng kiến thức bị hổng, em lại sinh vùng sâu, vùng xa nên chưa quan tâm vấn đề học tập Trungtâm liên hệ chặt chẽ với nhà trường để em quan tâm lớp học, nhiên lực em hạn chế nên kết học tập hàng năm em chưa thực cao ĐốivớiTrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiện Biên, giáo dục văn hóa xác định nhiệm vụ chính, 80 TECHCĐB vào Trungtâm xếp vào lớp học văn hóa trường học quanh thành phố từ lớp mẫu giáo lớp 12 Ngoài đến trường buổi tối hàng tuần Trungtâmcó thày cô giáo dạy kèm cho tất em tất khối lớp phòng học TrungtâmĐội ngũ giáo viên giảng dạy emTrung tâm, gồm có 10 người( trình độ chuyên môn: sư phạm giáo dục tiểu học, giáo dục THCS, THPT, tin học) Tuy nhiên, qua tìm hiểu vấn đề học tập em, nhận đa số ý kiến trả lời đa số em nhỏ không thích học, trừ em lớn nhận thức vấn đề học tập Tìm hiểu sâu vấn đề lý giải lý em không thích học văn hóa học khó bị cô giáo la m ng không nghe lời không tiếp thu kiến thức Trao đổivới người giáo dục Trungtâm biết, lực học tập trẻ bị hạn chế dạng tật, mức độ tập trung ý trẻ không cao, nhiều em gây rối lớp để giúp em ghi nhớ, rèn luyện, hình thành thói quen trình học tránh khỏi tình trạng la m ng Đây thực tế trình dạy học cho TECHCĐB dạng đa tật Vớiem nhiều dỗ dành chưa đủ mà cần nghiêm kh c, thể qua la m ng Đốivới trang thiết bị, dụng cụ học tập, trang phục đến trường trẻTrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên cung cấp đầy đủ Trungtâmbảotrợxãhộicó thư viện sách cho trẻ tham khảo sau học, góp phần giúp em nâng cao kiến thức TECHCĐB Trungtâmbảotrợxãhội giáo dục giới tính, pháp luật thông qua buổi trò chuyện hàng ngày nhân viên CTXH, người giáo 18 dục buổi truyền thông Sở LĐ-TB&XH Tuy nhiên, theo lãnh đạo Trungtâm cho biết tương tácem hoạt động không cao hạn chế nhận thứctrẻ Bên cạnh việc giúp TECHCĐB tiến học tập, vấn đề giáo dục nhân cách cho em quan trọng Thông qua kế hoạch quan sát, nhận thấy em thường nhân viên CTXH, người giáo dục, người chăm sóc bảo sinh hoạt hàng ngày, biết cách chia sẻ công việc Trungtâm phù hợp với lứa tuổi, ứng xử quan hệ bạn bè, quan hệ với người Trungtâm Tuy nhiên, trao đổi vấn đề nhận ý kiến trả lời từ phía TECHCĐB Trungtâm “Khi m s i việc g emvới ạn c cô nh c nhở, c n i chu ện nh th ờng chi sẻ em nh n r s i củ m nh, c ị cô quát m ng, cô không ánh o (n m, 13 tuổi) Tìm hiểu kỹ vấn đề em bị quát m ng nhận ý kiến trả lời từ nhân viên CTXH Trung tâm: “ hiều r t ớng ỉnh, n i không nghe ời, tr ớc mặt cô n i th v ng s u u v o , nh h ch n h c i chơi iện tử, không chịu kh h c i cô gi ng , nhiều úc h c m i t không n i m không i t không tr ời g c t c, kh chịu, coi rung t m nh m nh n n c t c m ng, nh ng tu ệt i không xúc phạm ”(nh n vi n , côngtác năm rung t m) Tìm hiểu thêm biếtem bị đối xử trường hợp trẻ bỏ trốn chơi điệntử không chịu trẻ nhiều lần cốtình vi phạm nội quy Trungtâm Như vậy, việc em bị la m ng Trungtâm nhìn từ góc độ nghề nghiệp nhân viên CTXH vi phạm quy t c nghề nghiệp, ảnh hưởng đến tâm lý trẻ Điều phần lý giải nguyên nhân việc trẻ không chia sẻ điều bí mật khó nói với nhân viên CTXH mà chia sẻ với bạn bè phòng Tuy nhiên, vi phạm nhân viên CTXH cố ý mà xuất phát từ cách làm việc chưa chuyên nghiệp với trẻ, theo kinh nghiệm, tình cảm chủ quan, coi trẻ người gia đình Đây vấn đề đáng lưu tâm trình làm việc vớitrẻ nhân viên CTXH muốn đưa hoạt động CTXH trở nên chuyên nghiệp Chúng nhận ý kiến trả lời em khác “Ở rung t m em v ạn c ị m ng v ị cô phạt nh quét nh tu n, quét h nh ng tháng, d n chuồng n ”(nữ, 12 tuổi) Thông qua kế hoạch quan sát nhận thấy TECHCĐB Trungtâm không giống với lớp học văn hóa bình thường em tiếp thu chịu ngồi yên lớp Do đó, giáo viên dạy em việc dỗ dành nhiều phải lớn tiếng vớiem để lấy lại ý, tập trungtừ phía trẻ Lý giải vấn đề em bị la m ng Trung tâm, nhận ý kiến trả lời: “ ác em c s c ỳ r t c o, nhiều em c th i quen ăn c p vặt v ánh ạn…nh c nhở nhiều không nghe, c úc cô n ng n th m ng cô nghĩ nh m nh nh , i t không n n 19 nh ng nhiều r t c ch , m nh nh m nh cho doi ch c ph i k m ch , nghĩ th v nh ng nhiều th ơng m v ẽ r tuổi ph i c chiều chuộng u th ơng từ ph ch mẹ v c nh ạn tr ng nh ng em thi u th n ủ m i th , ng ời th n th chẳng i qu n t m, c h ng chục năm ch o c ng ời nh n thăm n n em vi phạm th m ng nh ng th c òng th th ơng m, nhiều ph i ớt ăn ớt ti u mu qu cho em v m t t c g m nh c th m c m ng ại niềm vui v hạnh phúc cho em” (ng ời giáo dục, côngtác 15 năm rung t m) h v , giúp em h nh th nh kỹ s ng, nh n th c úng ng ời giáo dục nhiều úc ph i m ng Đ th c t rung t m, ng ời giáo dục nh n th c cách giáo dục n không n n nh ng không th m khác Điều n ph n n o ý gi i ngu n nh n củ việc em không th ch i h c hi t nghĩ, việc giáo dục trẻ không c n n ng ời giáo dục m c n c s h p táctừ ph gi nh em h v g n trách nhiệm v o ng ời giáo dục giúp emtrở n n ho n thiện n u c s chi sẻ từ gi nh th ôi không ph i m ng Mặc dù rung t m c ội ngũ nh n vi n xãhội c tr nh ộ nh n th c t t tu nhi n v n ề giáo dục cho em c ho n c nh ặc iệt qu th c không ơn gi n Về sinh hoạt, vui chơi gi i tr Sinh hoạt lành mạnh, vui chơi giải trí quyền trẻem Thông qua kế hoạch quan sát nhận thấy trẻTrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên nề nếp sinh hoạt ổn định giấc ngủ nghỉ, ăn uống, vui chơi giải trí Các emcó lý đáng, em nhỏ tuổi thường có nhân viên CTXH người giáo dục, chăm sóc Các em thăm nhà vào dịp tết, hè Trẻ tham quan du lịch sở ban ngành, tổ chức mời Trungtâmtự tổ chức chuyến tham quan gần cho em vào dịp lễ, tết, nghỉ hè Trungtâmbảotrợxãhội chủ động phối hợp tổ chức chương trình giao lưu văn nghệ với tổ chức, doanh nghiệp, trường học khu vực để giúp em hòa nhập cộng đồng TECHCĐB tham gia hoạt động luyện tập thể dục thể thao, xem tivi buổi tối, có buổi sinh hoạt văn hóa văn nghệ, lao động tăng gia sản xuất chung thành viên Trungtâm qua giúp em thu thập thêm thông tin, rèn luyện sức khỏe thiết lập mối quan hệ hòa đồng, đoàn kết TrungtâmTrungtâm tạo cho em môi trường sinh hoạt, vui chơi lành mạnh, tệ nạn xãhội hay tình trạng uống rượu bia, hút thuốc lá, đánh bài, tiếp xúc với văn hóa phẩm bạo lực, đồi trụy… Tuy nhiên, trao đổi thêm vấn đề hầu hết emhỏi cho Trungtâmem đọc sách báo, chủ yếu xem ti vi chơi thể thao, cá emcó nhiều bạn để chơi, cô cho em ngoài, sống gò bó, nhà sống khó khăn, vất vả hơn, hàng ngày phải 20 làm nương, làm ruộng mà ăn uống không ngon Trungtâm nên đa số em thích Trungtâm Theo ý kiến trả lời lãnh đạo Trungtâm cho biếtTrungtâmcócố g ng việc đưa emTrungtâm để tiếp xúc với môi trường xung quanh, nhiên kinh phí Trungtâm hạn hẹp để thực hoạt động thường xuyên, phương tiện lại lần cho em chơi tốn nhiều kinh phí, nên số kinh phí tài trợ quan phải dành cho em học đại học Hiện Trungtâmcó 11 em học đại học tháng emtrợ cấp 1.500.000 đ số tiền để chi phí cho sống Hà Nội khó khăn Vấn đề quản lý em gặp khó khăn emđặcbiệttrẻ bình thường Khi em hiếu động chạy nhẩy, hò hét, khó quản lý Ở độ tuổi em, việc th a mãn nhu cầu tìm hiểu thông tin qua sách báo, khám phá sống xung quanh giúp trẻcó nhận thứcxãhội đầy đủ Tuy nhiên, TECHCĐB bị bó hẹp môi trường Trungtâmthực tế Các em sinh hoạt môi trường khuôn viên quan, có giao lưu với bạn bè trang lứa, đến trường em mồ côi không bị khuyết tật Trungtâmbảotrợxãhội hay bị trẻ khác phân biệtđối sử nên trẻ hay mặc cảm tự ty Nhiều em vượt qua nỗi buồn xin địa phương Về th m gi hoạt ộng xãhội Tham gia hoạt động xãhộihội tốt cho hòa nhập xãhộitrẻ Theo Khoản 2, Điều 20, Luật Bảo vệ, chăm sóc giáo dục trẻem quy định: Trẻem tham gia hoạt động xãhội phù hợp với nhu cầu lực Như vậy, trẻem nói chung TECHCĐB nói riêng có quyền tham gia hoạt động xãhội Thông qua hoạt động xã hội, trẻ thu nhận hoàn thiện kỹ cần thiết đời sống Quá trình tham gia vào hoạt động xãhội TECHCĐB nhận hỗ trợtừ nhân viên CTXH, người giáo dục, người chăm sóc Các em bộc lộ thân, thấy có ý nghĩa, cảm thấy đồng cảm, quan tâm, chia sẻ từtrẻcó động lực vượt lên khó khăn sống, vượt lên Tại TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiêntrẻ khuyến khích tham gia vào hoạt động xã hội, trẻ phát triển mạnh thân cótrẻ bị thiểu trí tuệ thể nhẹ khuyến khích học đàn, hát, chơi cầu lông theo sở thích trở thành cầu thủ Trungtâm buổi giao lưu văn nghệ thể thao, trẻ khuyến khích vẽ tranh theo chủ đề để dự thi với đơn vị bạn làng trẻem SOS ĐiệnBiên Phủ, khuyến khích luyện tập thể thao, võ thuật để nâng cao sức khỏe tham gia vào hội thi có hội, khuyến khích đến trường học tập để có nghề nghiệp ổn định điều tạo cho trẻcó niềm tin vào sống Bản thân trẻ trao đổivới mong ước học thật giỏi để cócông việc thật tốt sau Để đạt mong 21 ước đó, nỗ lực cố g ng trẻ thiếu động viên, hỗ trợ, giáo dục, định hướng nhân viên CTXH, người giáo dục, người chăm sóc em Tuy nhiên, TECHCĐB TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên bên Trung tâm, thiếu va chạm tiếp xúc với giới bên dẫn đến trình xãhội hóa emdiễn chậm phát triển bình thường Nhận thức r điều nhân viên CTXH, người giáo dục, chăm sóc buộc phải chấp nhận thực tế hạn chế xuất phát từ thân em điều kiện hỗ trợtừ phía xãhội mang lại cho trẻ chưa thực đầy đủ, bên cạnh môi trường quản lý tập trung không cho phép emcó nhiều thời gian điều kiện để tiếp xúc với sống bên Từ kết đạt thấy TECHCĐB TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên đáp ứng nhu cầu đời sống vật chất tinh thần, tham gia vào hoạt động xã hội, rèn luyện nhân cách, đạo đức có định hướng phát triển cho em Tuy nhiên, thân Trungtâm số hạn chế sở vật chất diện tích đất chật hẹp, chưa có nhà đa cho em tập luyện, vui chơi, côngtác quản lý chăm sóc em chưa đào tạo nghề côngtácxãhội 2.2.6 Kết hoạt động côngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhđặcbiệtTrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên Về th ch t Về nhà ở, vệ sinh v n ớc sạch, dinh d ỡng Về chăm s c s c khỏe Về tâm lý, tình c m Về giáo dục Về sinh hoạt, vui chơi gi i tr Về th m gi hoạt ộng xãhội 2.2.7 Những khó khăn, hạn chế ảnh hưởng đến kết hoạt động côngtácxãhội cho trẻemcóhoàncảnhđặcbiệtTrungtâmbảotrợxãhội địa bàn tỉnhĐiệnBiên 2.3 Nguyên nhân thực trạng côngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhđặcbiệtTrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên 22 Chương 3: Giải pháp đảm bảo hoạt động côngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhđặcbiệtTrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên Đ i với h n ớc Đ i vớitỉnhĐiện i n Đ i với rung t m o tr xãhộitỉnhĐiện i n Đ i với nh n vi n côngtácxã hội, ng ời giáo dục, ng ời chăm s c Đ i với gi nh củ trẻem c ho n c nh ặc iệt KẾT LUẬN Trẻem người chủ tương lai đất nước Chính chăm sóc, bảo vệ giáo dục trẻem nhiệm vụ toàn cộng đồng, xãhộiTrẻem nói chung TECHCĐB nói riêng cần đảm bảo quyền để có phát triển toàn diệnTỉnhĐiệnBiên nhiều khó khăn phát triển kinh tế, xãhội Tuy nhiên, với quan tâm Đảng Nhà nước, cố g ng nỗ lực cộng đồng, đội ngũ nhân viên CTXH, người giáo dục, người chăm sóc góp phần không nhỏ việc hỗ trợ, giúp đỡ TECHCĐB Trungtâmbảotrợxãhội bù đ p thiệt thòi sống vươn lên hòa nhập xãhội * Quá trình tìm hiểu, phân tích, đánh giá hoạt động CTXH TECHCĐB TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên cho phép đưa số kết luận sau: TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiênthực chức năng, nhiệm vụ việc chăm sóc, hỗ trợ TECHCĐB bao gồm trẻem mồ côi không nơi nương tựa, trẻem mồ côi khuyết tật Chăm sóc, bảo vệ, giáo dục trẻem xem nhiệm vụ trọng tâmTrungtâm Hoạt động CTXH Trungtâmbảotrợxãhội thiếu chuyên nghiệp, Cán bộ, nhân viên CTXH, người giáo dục, người chăm sóc có vai trò vô quan trọng trình hỗ trợ, chăm sóc TECHCĐB Tuy nhiên, thực tế, đội ngũ thiếu kiến thức, kỹ CTXH với TECHCĐB Quá trình hỗ trợem chưa tuân thủ nguyên t c nghề nghiệp, chủ yếu giải vấn đề cho đối tượng kinh nghiệm TECHCĐB TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên đáp ứng nhu cầu, tiếp cận với dịch vụ y tế, văn hóa, giáo dục…tuy nhiên bên cạnh dịch vụ hỗ trợ chuyên sâu mang tính hệ thống tư vấn, trị liệu phục hồi chức năng, can thiệp sớm chưa có để em tiếp cận Hoạt động CTXH TECHCĐB TrungtâmbảotrợxãtỉnhĐiệnBiên chưa thực quyền địa phương, cộng đồng quan tâm mức * Để hoạt động CTXH TECHCĐB Trungtâmbảotrợxãhội địa bàn tỉnhhoàn thiện thời gian tới cần tập trung: 23 Thay đổi nhận thứccộng đồng tầm quan trọng CTXH TECHCĐB TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên để tăng cường nguồn lực hỗ trợ cho hoạt động Xây dựng hệ thống cung cấp dịch vụ xãhội cho địa phương Trungtâmbảotrợxãhội để đảm bảo đáp ứng nhu cầu cho trẻ cần Nâng cao lực đội ngũ nhân viên CTXH, người giáo dục, chăm sóc TECHCĐB Thường xuyên thực đạo, giám sát, tra, kiểm tra hoạt động CTXH TECHCĐB TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên Cùng vớicố g ng, nỗ lực cộng đồng tin tưởng hoạt động CTXH với TECHCĐB TrungtâmbảotrợxãhộitỉnhĐiệnBiên ngày hoàn thiện tương lai tươi sáng cho em 24 ... công tác xã hội trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt Trung tâm bảo trợ xã hội tỉnh Điện Biên 22 Chương 3: Giải pháp đảm bảo hoạt động công tác xã hội trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt Trung tâm bảo trợ xã hội. .. luận thực tiễn công tác xã hội trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt Chương 2: Công tác xã hội trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt từ thực tiễn Trung tâm bảo trợ xã hội tỉnh Điện Biên: Chương 3: Thực trạng giải... tâm bảo trợ xã hội địa bàn tỉnh Điện Biên 2.2.1 Việc triển khai thực sách hỗ trợ cho trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt Trung tâm bảo trợ xã hội địa bàn tỉnh Điện Biên Hiện nay, Trung tâm bảo trợ xã