Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 24 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
24
Dung lượng
704,69 KB
Nội dung
MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Trong năm qua thực đường lối Đảng, Chúng ta thu kết bước đầu quan trọng lĩnh vực phát triển kinh tế - xãhội Bộ mặt xãhội bước cải thiện đời sống vật chất tinh thần đại phận dân cư nâng cao Do trẻemcó điều kiện chăm sóc ngày tốt Tuy nhiên trình vận động phát triển xã hội, mặt trái kinh tế thị trường sinh vấn đề xãhội tiêu cực phân hóa giàu nghèo ngày gia tăng, phân tầng xã hội, kinh tế thị trường cạnh tranh gay gắt khiến nhiều ông bố, bà mẹ lao vào thương trường kiếm sống nên thời gian quan tâm đến kể nhóm giàu nhóm nghèo Mặt khác văn hóa mở kéo theo du nhập văn hóa phương Tây, bên cạnh nét đẹp vấn đề không phù hợp với sắc văn hóa dân tộc làm tha hóa biến chất số người xãhội Tất vấn đề kể phát sinh vấn đề xãhội xúc có vấn đề trẻemcóhoàncảnhkhókhăn Bảo vệ, chăm sóc giáo dục trẻem nói chung TECHCKK sách lớn Đảng Nhà nước ta, đạo lý dân tộc ta Đảng ta khẳng định: đôivới phát triển tăng trưởng kinh tế phải quan tâm giải tốt vấn đề xãhội Kinh tế phát triển nguồn lực đảm bảo cho chương trình xã hội, giáo dục, y tế, văn hóa… phát triển, bên cạnh phát triển giáo dục, y tế, văn hóa…tiên tiếnthúc đẩy kinh tế nhanh Xuất phát từ quan điểm đó, Đảng Nhà nước ta coi trọng đến côngtácxã hội, đến việc giải vấn đề sinh trình phát triển cócôngtác bảo vệ, chăm sóc bảo vệ trẻem CHCKK Việc đảm bảo phúc lợi cho TECHCKK…đang đặt yêu cầu lớn Nhà nước Xãhội Để phát huy sắc văn hóa truyền thống dân tộc, vớithực mục tiêu tăng trưởng công bằng, thực chiến lược phát triển nguồn nhân lực cần thiết phải có giải pháp bảo vệ, chăm sóc giáo dục TECHCKK Côngtác bảo vệ, chăm sóc giáo dục TECHCKK đòihỏi nổ lực đồng bộ, có hiệu cộng đồng, phối hợp cùa ngành, cấp, hỗ trợ tổ chức quốc tế vươn lên thân em Tuy nhiên giải vấn đề TECHCKK vấn đề lâu dài, chịu tác động vấn đề kinh tế xãhội cụ thể Trong thời gian qua có nhiều nghiên cứu vấn đề TECHCKK, nhiên để vấn đề ngày toàn diện sở lý luận thựctiễncôngtácxãhội TECHCKK Vì vậy, để có sở đề xuất giải pháp nhằm cósáchcôngtácxãhộihoàn thiện lĩnh vực em tìm hiểu, nghiên cứu lựa chọn đề tài: “Thực sáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhókhăntừthựctiễntỉnhQuảng Ngãi” Tình hình nghiên cứu đề tài Trong năm gần có nhiều công trình nghiên cứu khoa học phía cạnh xung quanh vấn đề trẻ em, như: “ Bảo vệ quyền trẻem pháp luật Việt Nam” (1996) GS Nguyễn Đình Lộc, “Bảo vệ quyền trẻem pháp luật Việt Nam (2005) UNICEF, “Quyền trẻem tài sản kế thừa tài sản”: Một số vấn đề lý luận thựctiễn (1998) PGS Hà Thị Mai Hiên “ Cơ chế pháp lý bảo vệ quyền trẻem Việt Nam” Thạc sĩ Chu Mạnh Hùng (2005)…Nhìn chung, viết, công trình nghiên cứu đề cập đến vấn đề liên quan đến đề tài luận văn Tuy nhiên phần lớn công trình đề cập đến quyền trẻem nói chung mà chưa cócông trình nghiên cứu quan tâm riêng đến phía cạnh lý luận thựctiễn pháp lý dành cho đối tượng trẻemcóhoàncảnhkhókhăn Ngoài số viết tạp chí đề cập đến vấn đề trẻemcóhoàncảnhkhókhăn nhằm làm rõ số quy định pháp luật tham khảo Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 3.1 Mục đích nghiên cứu Đề tài nghiên cứu vấn đề lý luận sách CTXH TECHCKK Việt Nam, sở khảo sát thựcsách CTXH TECHCKK từthựctiễntỉnhQuảngNgãiTừ đó, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu việc thựcsách CTXH TECHCKK nước ta 3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu 3.2.1 Nghiên cứu vấn đề lý luận thựcsách CTXH TECHCKK Việt Nam 3.2.2 Khảo sát, đánh giá thực trạng thựcsách CTXH TECHCKK tỉnhQuảng Ngãi, rõ ưu điểm, bất cập, hạn chế nguyên nhân bất cập, hạn chế 3.2.3 Đề xuất tăng cường giải pháp nâng cao hiệu tổ chức thựcsách CTXH TECHCKK nước ta Đối tượng phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu Nghiên cứu sở lý luận thựcsách CTXH TECHCKK từthựctiễntỉnhQuảngNgãi 4.2 Phạm vi nghiên cứu - Nội dung nghiên cứu: Tình hình thựcsách CTXH TECHCKK - Địa bàn nghiên cứu: Tại tỉnhQuảngNgãi - Thời gian nghiên cứu: Từ năm 2014 đến năm 2016 Phương pháp luận phương pháp nghiên cứu 5.1 Phương pháp luận Luận văn vận dụng cách tiếp cận đa ngành, liên ngành xãhội học phương pháp nghiên cứu sáchcông Đó cách tiếp cận quy phạm sáchcông chu trình sáchtừ hoạch định đến xây dựng, thực đánh giá sáchcôngcó tham gia chủ thể sách Lý thuyết sáchcôngthực qua thựctiễn giúp hình thành lý luận sách chuyên ngành 5.2 Phương pháp nghiên cứu Trong trình thực luận văn, tác giả sâu sử dụng số phương pháp nghiên cứu sau: Phương pháp so sánh: Phương pháp sử dụng để đối chiếu quy định pháp luật, tìm điểm bất cập, chưa phù hợp sách CTXH TECHCKK; điểm chưa phù hợp quy định pháp luật vớithựctiễn thi hành Phương pháp điều tra, thu thập số liệu, tài liệu thứ cấp: Thu thập tài liệu, số liệu thông qua sách, báo tiếp cận với tổ chức thực UBND tỉnh, Sở Lao động – Thương binh Xã hội, Phòng Bảo trợ xã hội, Phòng Bảo vệ chăm sóc trẻ em, Quỹ Bảo trợ trẻem tỉnh, bao gồm Nghị Đảng, Nhà nước, ngành Trung ương địa phương; tài liệu, công trình nghiên cứu tổ chức, cá nhân có liên quan trực tiếp gián tiếp đến vấn đề thựcsách CTXH TECHCKK nước ta nói chung thực tế tỉnhQuảngNgãi nói riêng Phương pháp điều tra, thu thập số liệu, tài liệu sơ cấp: Sử dụng phiếu điều tra vấn trực tiếp vớiđối tượng bị thu hồi đất bảng hỏi; Phương pháp thống kê, tổng hợp, phân tích xử lý số liệu: Trên sở số liệu thu thập phân tích đánh giá tồn hạn chế côngtácthựcsách Phương pháp kế thừa: Kế thừa tài liệu sẵn có địa phương báo cáo, Kế hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xãhội Ý nghĩa lý luận thựctiễn luận văn 6.1 Ý nghĩa lý luận: Luận văn đưa kết quả, kết luận, kiến nghị, đề xuất góp phần bổ sung hoàn thiện vấn đề lý luận thựcsáchcông nói chung sách CTXH TECHCKK nói riêng Đề xuất phương hướng giải pháp để nâng cao hiệu thựcsách CTXH TECHCKK 6.2 Ý nghĩa thực tiễn: Luận văn không nghiên cứu trình thựcsách CTXH TECHCKK Việt Nam mà Luận văn hệ thống hoá vấn đề lý luận thựcsách CTXH TECHCKK; phân tích, đánh giá thực trạng thựcsách CTXH TECHCKK từthựctiễntỉnhQuảng Ngãi, từ ưu điểm, hạn chế, bất cập, nguyên nhân hạn chế, bất cập việc thựcsách CTXH TECHCKK tỉnhQuảngNgãi Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu thựcsách CTXH TECHCKK tỉnhQuảngNgãi Luận văn cung cấp vấn đề lý luận thựctiễn việc vận dụng lý thuyết sáchcông giúp hình thành lý luận sách chuyên ngành thựcsách CTXH TECHCKK tỉnhQuảngNgãi để từ nâng cao hiệu chất lượng sách cho năm Là tài liệu cung cấp thêm sở khoa học cho quan, ban ngành quản lý nhà nước địa phương trình thựcsáchcôngtừ hoạch định đến xây dựng, thực đánh giá sáchcông cách hiệu thựcsách CTXH TECHCKK nhằm phục vụ cho mục đích quốc phòng, an ninh, lợi ích quốc gia, lợi ích côngcộng phát triển kinh tế - xãhội theo chiến lược, kế hoạch mục tiêu quản lý phát triển đất nước Cơ cấu luận văn Ngoài phần mở đầu phần kết luận, phần nội dung luận văn chia làm ba chương: Chương 1: Những vấn đề lý luận thựcsáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhókhăn Việt Nam Chương 2: Thực trạng thựcsáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhókhăntừthựctiễntỉnhQuảngNgãi Chương 3: Tăng cường giải pháp nâng cao hiệu thựcsáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhókhăn nước ta CHƯƠNG NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ THỰCHIỆNCHÍNHSÁCHCÔNGTÁCXÃHỘIĐỐIVỚITRẺEMCÓHOÀNCẢNHKHÓKHĂN Ở VIỆT NAM 1.1 Các khái niệm 1.1.1 Khái niệm trẻem Ở Việt Nam xuất phát từ cách tiếp cận khác ngành khoa học chất trị - xãhộithựctiễn truyền thống văn hóa, khả nguồn lực Nhà nước mà đưa khái niệm cụ thể trẻem Như vậy, khái niệm trẻem hiểu là: Trẻem người 16 tuổi, người từ 16 tuổi đến đủ 18 tuổi coi vị thành niên số trường hợp làm trái pháp luật, nghiện hút, mại dâm coi trẻemcó biện pháp giải đặc thù riêng [13, tr.23] 1.1.2 Khái niệm trẻemcóhoàncảnhkhókhăn Khái niệm TECHCKK sau: TECHCKK trẻemcóhoàncảnh không bình thường thể chất tinh thần, không đủ điều kiện để thực quyền hòa nhập với gia đình cộng đồng (khoản 1, Điều Luật Bảo vệ, chăm sóc giáo dục trẻem năm 2004) 1.1.3 Khái niệm thựcsáchcôngtácxãhội Khái niệm thựcsách CTXH TECHCKK là: Sự thể chế hóa, cụ thể hóa giải pháp Nhà nước việc hình thành phát triển CTXH thành nghề chuyên nghiệp, đảm bảo cho nhân viên CTXH triển khai cách tiếp cận, phương pháp nghề CTXH chuyên nghiệp hóa DVCTXH TECHCKK theo quan điểm, đường lối Đảng thựcsách TECHCKK, nhằm đảm bảo thực quyền trẻ em, góp phần hướng tới công bằng, tiếnxãhội phát triển người toàn diện 1.2 Vai trò việc thựcsáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhókhăn 1.2.1 Về phương diện trị Mỗi quốc gia có đường lối thể chế trị riêng định hướng cho vận động phát triển kinh tế, xã hội, an ninh quốc phòng quốc gia Việc định hướng giải vấn đề xã hội, có TECHCKK, côngxãhộicó liên quan trực tiếp đến sách CTXH TECHC Thựcsách CTXH TECHCKK nằm phải bị chi phối đường lối 1.2.2 Về phương diện kinh tế - xãhội Để hội nhập với phát triển chung đất nước, đòihỏi phải phát triển toàn diện tất lĩnh vực kinh tế, văn hóa, giáo dục, y tế, xóa đói giảm nghèo bảo vệ môi trường Thựcsáchcôngtácxãhội thể mục tiêu côngxã hội, chất chế độ xãhội chủ nghĩa, thể tình cảm, trách nhiệm nước trẻem nói chung TECHCK nói riêng 1.3 Các bước tổ chức thựcsáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhó khăn: 1.3.1 Xây dựng Kế hoạch triển khai thựcsách CTXH TECHCKK Để đưa sáchcông nói chung, sách CTXH nói riêng vào sống cần phải xây dựng kế hoạch triển khai thựcsách Đây nhiệm vụ đầu tiên, nhiệm vụ quan trọng tổ chức thựcsách CTXH: Hiệu thựcsách CTXH phụ thuộc vào chất lượng, tính xác, tính khả thi kế hoạch thựcsách Cần phải đầu tư thời gian công sức để xây dựng kế hoạch thựcsách CTXH Kế hoạch triển khai thựcsách CTXH cần xây dựng trước đưa sách vào sống 1.3.2 Phổ biến, tuyên truyền thựcsách CTXH TECHCKK Phổ biến tuyên truyền sách CTXH TECHCKK Nhà nước hoạt động quan trọng thựcsách Nó có ý nghĩa to lớn quan Nhà nước đối tượng thụ hưởng sách Nhà nước Phổ biến tuyên truyền sáchsách CTXH TECHCKK giúp cho đối tượng thụ hưởng sáchcộng đồng dân cư tham gia thực thi hiểu rõ mục đích, yêu cầu sách; tính đắn sách điều kiện, hoàn thành định tính khả thi, tính ưu việt sách để họ tự giác thực theo yêu cầu Nhà nước 1.3.3 Phân công, phối hợp thựcsáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhókhăn Trong tổ chức thựcsáchcôngtácxãhội TECHCKK, việc phân công, phối hợp thựcsáchcó ý nghĩa quan trọng, tác động đến hiệu thựcsách Muốn tổ chức thựcsáchcó hiệu cần phải tiến hành phân công phối hợp cách chặt chẽ, hợp lý quan quản lý Trung ương cấp quyền địa phương Cần phải phân công nhiệm vụ trách nhiệm cụ thể quan chủ trì quan phối hợp 1.3.4 Duy trì sách CTXH TECHCKK Duy trì sách CTXH TECHCKK làm cho sách tồn phát huy tác dụng môi trường thực tế Muốn cho sách trì, đòihỏi phải có đồng tâm, hợp lực người tổ chức, người thực môi trường tồn Đốivới quan nhà nước quan QLNN phải thường xuyên quan tâm tuyên truyền, vận động tổ chức, cá nhân toàn xãhội tích cực tham gia thựcsách CTXH 1.3.5 Điều chỉnhsách CTXH TECHCKK Điều chỉnhsách CTXH TECHCKK hoạt động cần thiết diễn thường xuyên tiến trình tổ chức thựcsách Nó thực quan QLNN CTXH TECHCKK ngày phù hợp với yêu cầu quản lý tình hình thực tế đất nước 1.3.6 Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thựcsách CTXH TECHCKK Đây nhiệm vụ thiếu côngtác quản lý nhà nước đất đai Đặc biệt, giai đoạn TECHCKK vấn đề nhạy cảm, phức tạp Sự yếu quản lý TECHCKK dẫn đến diễn biến phức tạp đến đời sống xãhội 1.3.7 Tổng kết, đánh giá, rút kinh nghiệm việc thựcsách CTXH TECHCKK Tổ chức thựcsáchsách CTXH TECHCKK tiến hành liên tục thời gian trì sách Trong trình đánh giá phần hay toàn kết thựcsách Đánh giá tổng kết, sơ kết sách kiểm điểm việc thực chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà Đánh giá tổng kết tổ chức thựcsách trình xem xét, kết luận đạo điều hành chấp hành sách quan nhà nước hệ thống trị; tổ chức, cá nhân toàn xãhội 1.4 Những yêu cầu việc thựcsách CTXH TECHCKK 1.4.1 Yêu cầu thực mục tiêu Chínhsách CTXH TECHCKK mang ý nghĩa trị xãhội sâu sắc, đối tượng tác động rộng, việc thựcsách phải hướng đến mục tiêu là: “Trẻ em hôm nay, giới ngày mai” hay “ Hãy nghe em nói” 1.4.2 Yêu cầu đảm bảo tính hệ thống Chínhsách CTXH TECHCKK bao gồm tổng thể hệ thống sách liên quan với nhau, bao gồm sách kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh quốc phòng Vì vậy, việc thựcsách phải đảm bảo tính hệ thống đảm bảo đồng ngành, cấp, tạo thống hệ thống trị quan hành nhà nước 1.4.3 Yêu cầu quan nhà nước phải bảo đảm tính pháp lý, khoa học hợp lý tổ chức thựcsách CTXH TECHCKK Việc thựcsách phải đảm bảo tính pháp lý, trước hết quan thực thi sách phải dựa Hiến pháp, pháp luật quy định có liên quan; đồng thời phải đảm bảo tính khoa học hợp lý tổ chức thực sách, nhằm hướng đến việc triển khai sáchcó hiệu cao nhất, nhân dân đồng tình ủng hộ 1.4.4 Yêu cầu bảo đảm lợi ích thật cho đối tượng thụ hưởng Thựcsách CTXH TECHCKK nói riêng sáchcông nói chung nhằm đem lại lợi ích cho cộng đồng xã 10 hội, làm cho kinh tế - xãhội phát triển tạo tiến bộ, côngxã hội, việc thựcsách phải đem lại lợi ích cho đối tượng trẻemcóhoàncảnhkhókhăn 1.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến thựcsáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhókhăn 1.5.1 Hệ thống trị Bao gồm văn hóa trị, Hiến pháp thể chế trị Hệ thống trị chi phối toàn nội dung hình thức việc thựcsách CTXH TECHCKK quy định cụ thể Hiến pháp, cótình kế thừa phát triển qua nhiều giai đoạn, hoạt động thể chế có liên quan đến thựcsách CTXH TECHCKK không nằm quy định Hiến pháp 1.5.2 Các yếu tố bên Các yếu tố bên bao gồm vai trò công luận truyền thông, hệ thống giá trị xã hội, hệ thống kinh tế Vai trò công luận truyền thông việc thựcsách CTXH TECHCKK quan điểm nhân dân thể hình thức hay hình thức khác vấn đề sách CTXH TECHCKK 1.5.3 Các yếu tố bên Quá trình toàn cầu hóa hội nhập quốc tế ảnh hưởng lớn đến sách CTXH TECHCKK, yếu tố tạo điều kiện cho quốc gia, dân tộc địa phương kết hợp sức mạnh dân tộc với sức mạnh quốc tế, phát huy nội lực tiềm sáng tạo 1.5.4 Vai trò điều hành nhà nước Nhà nước với vai trò quản lý vĩ mô cótác động lớn toàn diện đến phát triển nói chung việc thựcsách CTXH TECHCKK nói riêng Nhà nước thực chức định hướng, tạo điều kiện môi trường, điều tiết kiểm soát 11 1.6 Các hình thức phương pháp triển khai thựcsáchCôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhó khăn: 1.6.1 Các hình thứcthựcsách CTXH TECHCKK 1.6.1.1 Hình thứcthựctừ xuống Chínhsách CTXH TECHCKK nhà nước hoạch định tổ chức thực nên hình thức tổ chức triển khai thựcsáchtừ xuống nói chung thuận lợi Trước tiến hành triển khai, Nhà nước chủ động xây dựng kế hoạch điều kiện sở vật chất kỹ thuật, nhân để thực thi sách Trong trình thực thi, Nhà nước chủ động kiểm tra phương tiện kỹ thuật hay thông qua hệ thống nhân lực Khi phát sai lệch, Nhà nước kịp thời điều chỉnh, bổ sung để hoạt động sách diễn định hướng Nếu khókhăn xuất từ phía đối tượng sách Nhà nước dùng quyền lực công để điều khiển Hình thức triển khai tạo tập trung, thống cao độ trình thực thi sách 1.6.1.2 Hình thức triển khai thựctừ lên Hình thức triển khai từ lên hình thức quyền cấp chủ động triển khai đưa sách CTXH TECHCKK vào sống theo yêu cầu phát triển địa phương Bằng cách địa phương chủ động tìm kiếm giải pháp tổ chức thực thi sáchcó hiệu 1.6.1.3 Hình thức hỗn hợp Khi sử dụng hình thức hỗn hợp cần ý nội dung kết nối cấp hoạch định cấp thực thi, để tạo đồng tổ chức thựcsách Hình thức hỗn hợp đòihỏi trình độ lực đội ngũ nhân lực tham gia hoạch định thực thi sách phải đáp ứng yêu cầu định 1.6.2 Phương pháp thựcsáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhókhăn 1.6.2.1 Phương pháp kinh tế Phương pháp kinh tế phương pháp tác động gián tiếp vào 12 đối tượng bị quản lý, thông qua lợi ích kinh tế đòn bẩy kinh tế, đối tượng bị quản lý tự ý lựa chọn phương án hoạt động có hiệu phạm vi hoạt động họ mà không cần phải thường xuyên tác động mặt hành 1.6.2.2 Phương pháp giáo dục thuyết phục Phương pháp giáo dục cách tác động vào nhận thứctình cảm người hệ thống nhằm nâng cao tínhtự giác nhiệt tình lao động họ việc thực nhiệm vụ 1.6.2.3 Phương pháp hành Phương pháp hành phương pháp tác động dựa vào mối quan hệ tổ chức hệ thống quản lý Bất kỳ hệ thống quản lý hình thành mối quan hệ tổ chức hệ thống Phương pháp hành quản lý cách thứctác động trực tiếp chủ thể quản lý lên tập thể người lao động quyền định dứt khoát, mang tính bắt buộc, đòihỏi người tổ chức phải chấp hành nghiêm ngặt, vi phạm bị xử lý kịp thời, thích đáng 1.6.2.4 Phương pháp kết hợp Là việc vận dụng kết hợp lúc phương pháp kinh tế, hành chính, giáo dục thuyết phục để tác động đến đối tượng thực thi sách, đối tượng chịu tác động, để đem lại hiệu cao Việc kết hợp phải thực đồng bộ, tùy vào đối tượng thời điểm cụ thể CHƯƠNG THỰC TRẠNG THỰCHIỆNCHÍNHSÁCHCÔNGTÁCXÃHỘIĐỐIVỚITRẺEMCÓHOÀNCẢNHKHÓKHĂNTỪTHỰCTIỄNTỈNHQUẢNGNGÃI 2.1 Tình hình kinh tế - xãhội ảnh hưởng đến thựcsáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhókhăntỉnhQuảngNgãi 2.1.1 Vị trí địa lý 2.1.2 Điều kiện tự nhiên 13 2.1.3 Thực trạng phát triển kinh tế 2.1.2 Thực trạng trẻemcóhoàncảnhkhókhăntỉnhQuảngNgãi 2.1.2.1 Thực trạng người cóhoàncảnhkhókhăntrẻemcóhoàncảnhkhókhăn 2.1.2.2 Thực trạng việc trợ giúp trẻemcóhoàncảnhkhókhăn địa phương 2.2 Tình hình thựcsáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhókhăntỉnhQuảngNgãi 2.2.1 Thực trạng xây dựng kế hoạch triển khai thựcsáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhókhăntỉnhQuảngNgãi Căn vào sách Trung ương phát triển CTXH thành nghề thựctiễntình hình thực tế địa phương, giai đoạn 2011-2015 thành phố QuảngNgãi tập trung tổ chức thực nội dung sách bao gồm: Thông tin, tuyên truyền nghề CTXH; Đào tạo, phát triển đội ngũ làm CTXH cấp; Củng cố phát triển mạng lưới sở cung cấp DVCTXH; Vị trí việc làm, vai trò, quyền hạn trách nhiệm nhân viên CTXH 2.2.2 Thực trạng phổ biến, tuyên truyền thựcsáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhókhăntỉnhQuảngNgãiCôngtác tuyên truyền, thông tin nhằm nâng cao nhận thức cho cán bộ, công chức, viên chức nhân dân nghề CTXH nội dung tỉnhQuảngNgãi xác định hàng đầu chiếm vị trí quan trọng hoạt động giai đoạn 2011-2015 Đã sử dụng kết hợp nhiều hình thức, công cụ truyền thông tuyên truyền nghề CTXH 14 2.2.3 Thực trạng phân công, phối hợp quan chức việc thựcsáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhókhăntỉnhQuảngNgãi Phòng chăm sóc, bảo vệ trẻem phòng Bảo trợ xãhội Sở Lao động - Thương binh XãhộitỉnhQuảngNgãi quan chuyên môn trực thuộc UBND tỉnh, có trách nhiệm tham mưu cho UBND tỉnhthực chức quản lý nhà nước sáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhókhăn phạm vi tỉnh Phòng chăm sóc, bảo vệ trẻem phòng Bảo trợ xãhội Sở Lao động - Thương binh XãhộitỉnhQuảngNgãi quan chủ trì việc thựcsách CTXH TECHCKK địa phương, có trách nhiệm thực 2.2.4 Thực trạng trì sáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhókhăntỉnhQuảngNgãiThựcsách trì mạng lưới sở cung cấp DV CTXH, tỉnhQuảngNgãi việc tổ chức tập huấn nghiệp vụ CTXH cho nhân viên, cộngtác viên nhằm bước đưa phương pháp, cách tiếp cận nghề CTXH vào thựctiễn sở bảo trợ xãhội để nâng cao chất lượng DV đạo cho sở Nhà nước nghiên cứu thành lập phòng CTXH, mở rộng thêm chức DVCTXH Song, nhiều lý chưa có sở sở pháp lý, nguồn lực đầu tư thấp, đội ngũ nhân viên, cộngtác viên CTXH hạn chế nên chất lượng DV CTXH sở bảo trợ xãhội chưa cao; tỉnh chưa thành lập Trung tâm DVCTXH 2.2.5 Thực trạng điều chỉnhsáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhókhăntỉnhQuảngNgãi Việc điều chỉnhsách triển khai thựcsách trợ giúp TECHCKK gia đình có TECHCKK tiếp cận dịch vụ hỗ trợ tiếp cận DV xãhội thông qua đội ngũ cán bộ, công chức, 15 viên chức ban, ngành, mặt trận hội đoàn thể có liên quan huyện, thành phố cán xã, phường.Trong đó, trực tiếp ngành LĐ-TBXH, Tư pháp, Hội Phụ nữ, Đoàn niên đội ngũ với trình độ đào tạo nghiệp vụ chưa chuyên nghiệp CTXH 2.2.6 Thực trạng theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thựcsáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhókhăntỉnhQuảngNgãiChínhsách CTXH TECHCKK sách CTXH lĩnh vực chuyên sâu nghề CTXH Sự hình thành phát triển CTXH TECHCKK phụ thuộc vào hình thành phát triển nghề CTXH phát triển nghề CTXH đến mức sở đó, lĩnh vực CTXH TECHCKK có điều kiện triển khai thực hành lang pháp lý, nhận thứcxã hội, đội ngũ làm CTXH viên 2.2.7 Thực trạng tổng kết, đánh giá, rút kinh nghiệm thựcsáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhókhăntỉnhQuảngNgãi Việc tổ chức đánh giá, sơ kết, tổng kết sách CTXH TECHCKK thực tương đối tốt, nhiên nội dung tổng kết, đánh giá chưa toàn diện, mang tính liệt kê, tổng hợp, chưa vào chiều sâu đánh giá hiệu quả, tác động sách; việc đánh giá mang tính chủ quan, chung chung, chưa có tiêu chí đánh giá cụ thể Vì vậy, cần phải khắc phục để từ phát huy hiệu sách CTXH thời gian tới địa phương 2.3 Kết thựcsáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhókhăntỉnhQuảngNgãi giai đoạn 2014 đến 2.3.1 Kết đạt côngtácxãhội TECHCKK Từcó Đề án phát triển nghề CTXH giai đoạn 2010-2020 theo 16 Quyết định số 32/2010/QĐ-TTg Chính phủ, tỉnhQuảngNgãi ban hành Kế hoạch cụ thể hóa thực tương đối đồng nội dung với mục tiêu phấn đấu đến năm 2020 phát triển CTXH trở thành nghề chuyên nghiệp Côngtác truyền thông, nâng cao nhận thức cán bộ, công chức, viên chức nhân dân nghề CTXH quan tâm Côngtác đào tạo, phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức, nhân viên cộngtác viên cấp trọng, việc tổ chức điều tra, thống kê để đánh giá trình độ chuyên môn, ngành nghề đào tạo đội ngũ làm sở cho việc đào tạo, đào tạo lại tập huấn nâng cao nghiệp vụ CTXH Tuy hạn chế, song với kết đạt thời gian qua đặt móng sở cần thiết cho hình thành phát triển nghề CTXH chuyên nghiệp địa phương để trợ giúp cho đối tượng yếu nói chung TECHCKK nói riêng Việc xây dựng kế hoạch tổ chức thực chương trình, đề án trợ giúp TECHCKK địa phương nhiều nhu cầu, nguyện vọng TECHCKK tạo động lực, thu hút tham gia TECHCKK vào trình giải sách cung cấp DV xãhội Việc triển khai phương pháp CTXH vớiđối tượng TECHCKK, gia đình TECHCKK chưa đầy đủ vớitư cách nghề nghiệp nhân viên CTXH, song người làm CTXH bước đầu vận dụng phương pháp CTXH cá nhân, gia đình để giúp TECHCKK, gia đình TECHCKK việc tư vấn sách, hướng dẫn trình tự thủ tục thực để thụ hưởng sách, theo dõi giám sát điều kiện thực tế đối tượng, bảo vệ cho TECHCKK thụ hưởng sách theo quy định Nhà nước 2.3.2 Về phát triển kinh tế, văn hóa- xãhội 17 2.4 Đánh giá chung việc tổ chức, thựcsáchcôngtácxãhộitỉnhQuảngNgãi 2.4.1 Ưu điểm Thứ nhất, Cơ chế sách ban hành thống áp dụng chung cho địa bàn toàn tỉnh Thứ hai, đạo quan chuyên môn thực tốt côngtác theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn kiểm tra hoạt động giải sách CTXH TECHCKK Thứ tư, trọng côngtác tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ kiến thức chuyên môn cho đội ngũ công chức, viên chức Thứ năm, côngtác tuyên truyền, phổ biến pháp luật UBND cấp huyện, thành phố tích cực 2.4.2 Hạn chế 2.4.2.1 Những hạn chế, bất cập thực mục tiêu, nội dung phát triển côngtácxãhội thành nghề chuyên nghiệp nhằm trợ giúp cho đối tượng nói chung trẻemcóhoàncảnhkhókhăn nói riêng Một là: Trong đào tạo, phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức, nhân viên CTXH cấp, có quan tâm triển khai thực chậm, chưa đạt yêu cầu Hai là: Mạng lưới sở cung cấp DVCTXH chưa củng cố phát triển Ba là: Vai trò, trách nhiệm quyền hạn nhân viên CTXH chưa xác lập đầy đủ 2.4.2.2 Những hạn chế, bất cập thựcsách đảm bảo cho nhân viên côngtácxãhội triển khai cách tiếp cận, phương pháp côngtácxãhội chuyện nghiệp dịch vụ côngtácxã hội: 18 Thứ nhất: Trong việc tổ chức thực sách, kiểm tra giám sát trình thựcsách chưa thực Thứ hai: Trong tiếp cận dựa nhu cầu TECHCKK nhiều bất cập, chưa xuất phát từ nhu cầu thực tế TE nên việc thực trợ giúp thiếu hiệu Thứ ba: Trong trình trợ giúp TECHCKK, gia đìnhTECHCKK chưa áp dụng triển khai phương pháp CTXH kể phương pháp làm việc với cá nhân, gia đình, phương pháp làm việc nhóm phát triển cộng đồng cách đầy đủ vớitư cách nghề nghiệp nhân viên CTXH CHƯƠNG TĂNG CƯỜNG GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰCHIỆNCHÍNHSÁCHCÔNGTÁCXÃHỘIĐỐIVỚITRẺEMCÓHOÀNCẢNHKHÓKHĂN Ở NƯỚC TA HIỆN NAY 3.1 Định hướng, mục tiêu, giải pháp nâng cao hiệu thựcsáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhókhăn 3.1.1 Định hướng 3.1.2 Lộ trình thựctừ đến 2025 Tiếp tục thực nội dung, giải pháp phát triển CTXH thành nghề chuyên nghiệp nhằm trợ giúp cho đối tượng yếu nói chung TECHCKK nói riêng Từng bước triển khai, áp dụng thử nghiệm sách đảm bảo cho nhân viên CTXH triển khai cách tiếp cận, phương pháp CTXH vớiđối tượng TECHCKK chuyên nghiệp DVCTXH TECHCKK, để rút kinh nghiệm hoàn thiện sách 19 Chuẩn hóa vận hành sách đảm bảo cho nhân viên CTXH triển khai cách tiếp cận, phương pháp CTXH với TECHCKK chuyên nghiệp DVCTXH vớiđối tượng TECHCKK 3.1.2 Mục tiêu (i) TỉnhQuảngNgãivới nước, phấn đấu đến năm 2020 phát triển CTXH trở thành nghề chuyên nghiệp (ii) Nghiên cứu kịp thời cụ thể hóa khuôn khổ pháp lý, chế, sách để phát triển nguồn nhân lực mạng lưới tổ chức cung cấp DVCTXH (iii) Có giải pháp phù hợp nhằm bước chuyên nghiệp hóa DVCTXH trợ giúp (iv) Đến năm 2020 đáp ứng đủ điều kiện về: nhận thứcxã hội, nguồn nhân lực, hệ thống sở cung cấp DVCTXH, môi trường hành chính, hành lang pháp lý đảm bảo cho nhân viên CTXH triển khai cách tiếp cận dựa quyền đảm bảo quyền TECHCKK, tiếp cận dựa nhu cầu TECHCKK 3.2 Nhóm giải pháp nâng cao hiệu thựcsáchcôngtácxãhội thành nghề chuyên nghiệp nhằm trợ giúp cho đối tượng nói chung trẻemcóhoàncảnhkhókhăn nói riêng 3.2.1 Giải pháp nâng cao hiệu thựcsáchcôngtácxãhộitrẻemcóhoàncảnhkhókhăn việc tuyên truyền, vận động Đẩy mạnh hoạt động truyền thông, vận động nhằm nâng cao nhận thức tầm quan trọng CTXH việc phát triển xãhội 3.2.2 Về phát triển nguồn nhân lực Tiếp tục có giải pháp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo yêu cầu số lượng chất lượng, đặc biệt đội ngũ người làm CTXH chuyên nghiệp gọi chung nhân viên CTXH chuyên 20 nghiệp , đồng thời phải phân bố, sử dụng nhân viên CTXH cách hiệu 3.2.3 Phát triển mạng lưới sở cung cấp dịch vụ Kiện toàn, củng cố phát triển mạng lưới sở cung cấp DVCTXH nhân viên CTXH địa bàn toàn thành phố, đảm bảo cung cấp DVCTXH theo nhu cầu đối tượng TECHCKK nói riêng đối tượng yếu nói chung 3.2.4 Thựcsách pháp luật sáchcôngtácxãhội Địa phương cần kịp thời có giải pháp cụ thể hóa để triển khai thực sách, pháp luật Nhà nước khung pháp lý CTXH 3.2.5 ThựcsáchXãhội hóa hoạt động côngtácxãhội Từng bước thựcxãhội hóa hoạt động CTXH 3.3 Nhóm giải pháp nâng cao hiệu thựcsách đảm bảo cho nhân viên côngtácxãhội triển khai cách tiếp cận, phương pháp côngtácxãhội chuyên nghiệp dịch vụ côngtácxãhộivớiđối tượng trẻemcóhoàncảnhkhókhăn Thứ nhất, Cần có quy định bắt buộc, đưa vào quy trình, kế hoạch quản lý trường hợp kiểm tra giám sát việc thực nhân viên CTXH Thứ hai, Tiếp cận dựa quyền đảm bảo quyền đối tượng TECHCKK Thứ ba, Tiếp cận dựa nhu cầu đối tượng TECHCKK Thứ tư, có giải pháp phù hợp nhằm tiếp tục đẩy mạnh hoạt động thông tin tuyên truyền, giáo dục vận động nhằm nâng cao nhận thức tầm quan trọng CTXH phát triển xãhội Thứ năm, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu số 21 lượng chất lượng, đặc biệt đội ngũ người làm CTXH chuyên nghiệp phân bố, sử dụng cách phù hợp, hiệu Thứ sáu, củng cố, phát triển mạng lưới sở cung cấp DVCTXH nhân viên CTXH địa bàn thành phố đảm bảo cung cấp DVCTXH theo nhu cầu đối tượng đối tượng bảo trợ nói chung đối tượng TECHCKK nói riêng Thứ bảy, kịp thời cụ thể hóa triển khai thực sách, pháp luật Nhà nước khung pháp lý CTXH ; Từng bước thựcxãhội hóa hoạt động CTXH nhằm đảm bảo triển khai cách tiếp cận dựa quyền đảm bảo quyền, tiếp cận dựa nhu cầu đối tượng TECHCKK 3.4 Một số kiến nghị KẾT LUẬN Trong thời kỳ phát triển xã hội, với việc hoạch định sách kinh tế, việc hoạch định, xây dựng hệ thống sáchxãhội Nhà nước coi trọng, sáchxãhội xem yếu tố định hướng điều tiết phát triển xã hội, nhằm thực tốt mục tiêu tiến bộ, bình đẳng côngxãhộiCó thể thấy: Thựcsách CTXH TECHCKK mắc xích quan trọng sách an sinh xãhội nước ta; với truyền thống nhân đạo dân tộc, đặc biệt TECHCKK nhận quan tâm Đảng Nhà nước Việc thể chế hóa quan điểm Đảng, quy định Hiến pháp, nhiều văn pháp luật ban hành tạo hành lang sở pháp lý để TECHCKK thực quyền mình, tham gia vào đời sống phát triển xãhộiThựcsách CTXH TECHCKK thể chế hóa, cụ thể hóa giải pháp Nhà nước việc hình thành phát triển CTXH thành nghề chuyên nghiệp, đảm bảo cho nhân 22 viên CTXH triển khai cách tiếp cận, phương pháp nghề CTXH chuyên nghiệp hóa DVCTXH TECHCKK theo quan điểm, đường lối Đảng thựcsách hỗ trợ TECHCKK nhằm góp phần hướng tới công bằng, tiếnxãhội phát triển người toàn diện Thựcsách CTXH TECHCKK sở pháp lý, thực chức định hướng, điều chỉnh hoạt động điều kiện cần đủ để thực CTXH hỗ trợ TECHCKK; có vai trò quan trọng trợ giúp đối tượng TECHKK, gia đình TECHCKK nói chung; thúc đẩy thực tốt quyền người, góp phần côngxãhội phát triển bền vững TỉnhQuảng Ngãi, với việc tập trung phát triển kinh tế - xã hội; phấn đấu sớm trở thành “Thành phố đô thị loại 1” theo hướng đại, đặc biệt quan tâm thực tốt CSXH, chăm lo cho đối tượng yếu Nhận thức tầm quan trọng nghề CTXH phát triển xãhội đại, thời gian qua triển khai nhiều giải pháp để bước phát triển nghề CTXH bước đầu, nghề CTXH đóng góp định vào việc giải vấn đề xãhội nói chung thực mục tiêu đề án trợ giúp TECHCKK địa phương nói riêng Tuy nhiên, nói nghề CTXH tỉnhQuảngNgãi giai đoạn hình thành Nhận thức CTXH DVCTXH cộng đồng mờ nhạt Khung pháp lý CTXH chưa hoàn chỉnh, nhiều khoảng trống Chínhsách CTXH lĩnh vực nói chung thựcsách CTXH TECHCKK nói riêng chưa định hình đầy đủ cụ thể Sự đóng góp ngành CTXH côngtác trợ giúp TECHCKK, phương pháp CTXH TECHCKK chưa sử dụng phát huy hiệu Để phát huy vai trò CTXH TECHCKK, góp phần thựccó hiệu sách trợ giúp đối tượng xã hội, thúc đẩy 23 thực tốt quyền người, góp phần côngxãhội phát triển bền vững, việc định hướng, hoàn thiện sách CTXH TECHCKK phải đặt sở trình kết phát triển CTXH thành nghề chuyên nghiệp, từ phát triển sách đảm bảo cho nhân viên CTXH triển khai cách tiếp cận, phương pháp CTXH chuyên nghiệp DVCTXH TECHCKK Trong hoạch định tổ chức thựcsách CTXH TECHCKK phải đặt mối quan hệ tảng vớisách an sinh xãhội nói chung sách TECHCKK nói riêng, đồng thời phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội, thực trạng đặc điểm TECHCKK quốc gia vùng miền, địa phương nhằm góp phần thực tốt mục tiêu trợ giúp đối tượng bảo trợ xãhộiThựcsách CTXH TECHCKK sách điều chỉnh lĩnh vực cótính chất chuyên sâu nghề CTXH, việc hoàn thiện cần phải có lộ trình bước thích hợp, không nóng vội không chậm trễ so với nhu cầu xãhội Trong xu giải vấn đề xãhộixãhội phát triển đại điều kiện tỉnhQuảngNgãi nay, thiết nghĩ tất yếu phải với nước, thực đồng giải pháp phấn đấu đến năm 2020 phát triển CTXH trở thành nghề chuyên nghiệp Để sở có đủ điều kiện nhận thứcxã hội, nguồn nhân lực, hệ thống sở cung cấp DVCTXH, môi trường hành chính, hành lang pháp lý đảm bảo cho nhân viên CTXH triển khai cách tiếp cận, triển khai phương pháp CTXH bước chuyên nghiệp hóa DVCTXH TECHCKK phát triển nhằm góp phần thực đảm bảo an sinh xã hội, côngxãhội phát triển xãhội bền vững./ 24 ... TRẠNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH CÔNG TÁC XÃ HỘI ĐỐI VỚI TRẺ EM CÓ HOÀN CẢNH KHÓ KHĂN TỪ THỰC TIỄN TỈNH QUẢNG NGÃI 2.1 Tình hình kinh tế - xã hội ảnh hưởng đến thực sách công tác xã hội trẻ em có hoàn cảnh. .. vấn đề lý luận thực sách công tác xã hội trẻ em có hoàn cảnh khó khăn Việt Nam Chương 2: Thực trạng thực sách công tác xã hội trẻ em có hoàn cảnh khó khăn từ thực tiễn tỉnh Quảng Ngãi Chương 3:... người có hoàn cảnh khó khăn trẻ em có hoàn cảnh khó khăn 2.1.2.2 Thực trạng việc trợ giúp trẻ em có hoàn cảnh khó khăn địa phương 2.2 Tình hình thực sách công tác xã hội trẻ em có hoàn cảnh khó khăn