Hãy thay đổi việc hay buôn chuyện hoặc ngồi lê đôi mách trong giờ làm việc (dùng phân tích trường lực để phân tích đưa ra giải pháp khả thi).

Đề tài: Hãy thay đổi việc hay buôn chuyện ngồi lê đôi mách làm việc (dùng phân tích trường lực để phân tích & đưa giải pháp khả thi) Bài Làm Ngồi lê đôi mách vấn đề phổ biến đời sống công sở nay, không xuất câu chuyện nhân viên nữ mà lan sang đồng nghiệp nam Những câu chuyện vô thưởng vô phạt giúp bạn giảm bớt căng thẳng chốc lát lại gây hậu tai hại Tuy nhiên, bạn tránh hay loại trừ chúng khỏi nơi công sở bạn muốn làm việc Vậy thì, cách lúc học cách sống chung với mà  Phân tích trường lực: Động lực Yếu tố cản trơ Tâm lý trị liệu: giảm áp lực cho nhân viên, tạo môi trường làm việc thoải mái Phản chủ: - hủy hoại uy tín của người buôn chuyện Làm mất tình cảm của mình với người khác Xây dựng mối quan hệ nội bộ Công ty: Những câu chuyện phiếm tốt trì sự tin tưởng giữa các đồng nghiệp Giúp đỡ người mới hòa nhập và hiểu về Công ty (văn hóa công ty, phong cách lãnh đạo của sếp ) Cảnh báo với lãnh đạo về những bất lợi (khi nghe được tin đồn của nhân viên về Công ty ) Ngăn chặn tình huống xấu, hiểu lầm giữa các nhân viên Nắm bắt thông tin nội bộ, chia sẻ thông tin giữa các thành viên Công ty Lên kế hoạch cho tương lai (khi nghe được những tin đồn về những rủi ro, bất lợi hoặc sự cố có thể xảy Công ty ) Buôn chuyệ n/ngồi lê đôi mách làm việc Tốn thời gian, giảm hiệu quả công việc hang ngày Giảm uy tín và danh tiếng nghề nghiệp của người bị nói xấu Gây mất tinh thần đoàn kết nội bộ công ty Dưới bước giúp khống chế “chuyện phiếm” nơi công sở: Không “buôn chuyện” về người khác Chúng ta thường có thói quen nhận xét người khác bàn tàn họ Sẽ chẳng có xấu xa đáng lên án câu chuyện đưa đẩy với không làm tổn hại danh dự nhân phẩm Thế nhưng, nhiều người không lường trước hậu việc “buôn dưa” khiến cho thân bị rơi vào tình không dễ giải Khi có người cố gắng bắt chuyện để “tám” chuyện với bạn, bạn • Đi chỗ khác • Thay đổi chủ đề cuộc nói chuyện • Nói thẳng “Tôi không thấy thoải mái nói về vấn đề đó” • Nói thẳng thằng “Tôi không thích nói về chuyện của người khác bởi không thích người khác làm vậy với tôi” • Trả lời “Tôi chưa nghe thấy điều đó về anh A Chúng ta hãy trực tiếp hỏi anh ấy” Như vậy, người “buôn chuyện” cảm thấy hụt hẫng và không thể tiếp tục chủ đề đó với bạn Tất cả những hành động hoặc lời nói của bạn trường hợp này đều có thể gây những hậu quả không tốt Vậy nên, hãy mỉm cười và nhanh chóng quay trở lại với công việc của mình Không nên tỏ buồn bã, u sầu và không cần phải chất vấn những người này rằng: Tại lại nói bạn vậy Khi người khác “buôn chuyện” về bạn, bạn Bạn làm gì tình huống này? Nhất là câu chuyện có chiều hướng ngày càng bất lợi cho bạn theo kiểu “tam thất bản”, và thái độ của những người tham gia vào câu chuyện này ngày càng trở nên quá quắt? Hãy bình tĩnh Không được bối rối hay thậm chí là nóng hoặc giải thích vấn đề của mình với người – mà dù có muốn bạn không thể gặp để giải bày với tất cả bọn họ Điều đó càng làm cho những người nhiều chuyện có cớ để thêu dệt nhiều mà Hãy cố gắng phớt lờ chuyện, chú tâm làm việc của mình thật tốt, nếu cần, bạn có thể nhờ sếp hỗ trợ, … dẹp tan những nghi ngờ kết quả công việc thật tốt của bạn, không cần phải tốn thời gian minh làm gì Suy cho cùng, ngồi lê đôi mách là một phần của sống công sở Nó “tan” nhanh chóng một đối tượng mà họ nhắm đến tỏ không quan tâm • Nói chuyện trực tiếp với người đó Bạn có thể nói “Tôi nghe nói anh đã nói tôi… Dù không trực tiếp nghe anh nói vậy đánh giá cao nếu anh trực tiếp hỏi hay có điều gì muốn góp ý với thay vì nói qua đồng nghiệp/ bạn bè của chúng ta” • Tiếp cận một cách gián tiếp các nói “Tôi không biết anh nghe được tin đồn gì về hay không chúng thực sự là điều phiền phức Nếu anh nghe đó nói về tôi, rất biết ơn nếu anh bảo người ta không nên làm vậy” Cuối cùng, hãy nhớ nếu bạn không “buôn chuyện”, bạn không phải lo lắng người khác chia sẻ bí mật và nói cho những người khác biết điều bạn đã nói Đồng thời, hãy tránh xa “hội buôn chuyện công sở” nếu không muốn bị đánh đồng với những người chuyên “ngồi lê đôi mách” đó  ... người không lường trước hậu việc buôn dưa” khiến cho thân bị rơi vào tình không dễ giải Khi có người cố gắng bắt chuyện để “tám” chuyện với bạn, bạn • Đi chỗ khác • Thay đổi chủ đề cuộc nói... chế chuyện phiếm” nơi công sở: Không buôn chuyện về người khác Chúng ta thường có thói quen nhận xét người khác bàn tàn họ Sẽ chẳng có xấu xa đáng lên án câu chuyện đưa đẩy với không làm tổn... hỏi hay có điều gì muốn góp ý với thay vì nói qua đồng nghiệp/ bạn bè của chúng ta” • Tiếp cận một cách gián tiếp các nói “Tôi không biết anh nghe được tin đồn gì về hay