Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 25 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
25
Dung lượng
201,12 KB
Nội dung
Header Page of 126 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TÔN NỮ THANH THIỆN XÂYDỰNGHỆTHỐNGKẾTOÁNTRÁCHNHIỆMTẠICÔNGTYCỔPHẦNBÓNGĐÈNPHÍCHNƯỚCRẠNGĐÔNG Chuyên ngành : Kếtoán Mã số : 60.34.30 TÓMTẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS NGUYỄN MẠNH TOÀN Đà Nẵng - Năm 2011 Footer Page of 126 Header Page of 126 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết ñề tài Xã hội ngày phát triển, hoạt ñộng sản xuất kinh doanh ñược mở rộng, mang tính chất ña dạng, phức tạp Để nâng cao ñược hiệu hoạt ñộng doanh nghiệp, yêu cầu quan trọng ñòi hỏi tấtphận doanh nghiệp phải phối hợp ñồng bộ, nhịp nhàng với nhau, hoàn thành nhiệm vụ với mục ñích hướng ñến mục tiêu chung Vấn ñề ñặt nhà quản trị thấy ñược vận hành kết hoạt ñộng phận, thấy ñược mặt tích cực, mặt hạn chế phận việc thực mục tiêu chung tổ chức Kếtoántráchnhiệmcông cụ ñáp ứng ñược yêu cầu Kếtoántráchnhiệm ñời nhằm mục tiêu ñánh giá trách nhiệm, ñưa tiêu theo dõi ñánh giá thường kỳ kết công việc cá nhân, phận tổ chức Vì vậy, việc nghiên cứu tổ chức vận dụngkếtoántráchnhiệm yêu cầu cấp thiết Xuất phát từ yêu cầu khách quan vậy, tác giả vận dụng lý luận kếtoántráchnhiệm vào thực tiễn ñể thực ñề tài : “Xây dựnghệthốngkếtoántráchnhiệmCôngtyCổphầnBóng ñèn PhíchnướcRạng Đông” làm ñề tài nghiên cứu cho luận văn tốt nghiệp cao học Mục ñích nghiên cứu - Hệthống hoá lý luận kếtoántráchnhiệm - Nghiên cứu thực trạng công tác kếtoánCôngtycổphầnBóng ñèn phíchnướcRạngĐông - Xâydựnghệthốngkếtoántrách nhiệm, giúp cho việc ñánh giá phận (trung tâm) tráchnhiệmCôngty Footer Page of 126 Header Page of 126 3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Những nội dungkếtoántrách nhiệm, áp dụng phạm vi doanh nghiệp sản xuất cụ thể thực trạng kếtoántráchnhiệmCôngtyCổphầnBóng ñèn PhíchnướcRạngĐông - Phạm vi nghiên cứu: Về nội dung: Nghiên cứu nội dungkếtoántráchnhiệmCôngty CP Bóng ñèn PhíchnướcRạngĐông Về thời gian: Năm 2010 Phương pháp nghiên cứu - Phương pháp luận vật biện chứng - Phương pháp thu thập thông tin, thốngkê so sánh, tổng hợp, phân tích ñối chiếu - Các phương pháp khoa học khác Cấu trúc ñề tài Ngoài phần mở ñầu, kết luận, mục lục, danh mục tài liệu tham khảo, luận văn ñược trình bày thành ba chương sau: Chương 1: Cơ sở lý luận kếtoántráchnhiệm tổ chức hệthốngkếtoántráchnhiệm doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác kếtoánCôngtyCổphầnBóng ñèn PhíchnướcRạngĐông Chương 3: XâydựnghệthốngkếtoántráchnhiệmCôngtyCổphầnBóng ñèn PhíchnướcRạngĐông Footer Page of 126 Header Page of 126 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾTOÁNTRÁCHNHIỆM VÀ TỔ CHỨC HỆTHỐNGKẾTOÁNTRÁCHNHIỆM TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái quát kếtoántráchnhiệm 1.1.1 Khái niệm kếtoántráchnhiệm Khái niệm chung kếtoántráchnhiệm ñược hiểu hệthống thu thập báo cáo thông tin dự toán thực tế ñầu vào ñầu theo trung tâm tráchnhiệm Từ ñó, ño lường ñược thành hoạt ñộng trung tâm trách nhiệm, tạo ñiều kiện cho việc ñánh giá chất lượng hoạt ñộng nhà quản trị trung tâm, kịp thời khích lệ ñịnh hướng cho họ ñiều khiển hoạt ñộng trung tâm cho phù hợp với mục tiêu toàn ñơn vị 1.1.2 Bản chất kếtoántráchnhiệm 1.1.2.1 Kếtoántráchnhiệm - phậnkếtoán quản trị - Đảm bảo cung cấp thông tin ñầy ñủ hoạt ñộng sản xuất kinh doanh doanh nghiệp - Xác ñịnh ñược người chịu trách nhiệm, phậncó quyền kiểm soát với hoạt ñộng ñang xảy 1.1.2.2 Kếtoántráchnhiệm - yếu tố quan trọng hệthống kiểm soát quản trị - Là công cụ ñể thu thập báo cáo thông tin dự toán thực tế “ñầu vào” “ñầu ra” trung tâm tráchnhiệm - Tìm sai lệch thực tế dự toán sở ñó kiểm soát hoạt ñộng chi phí phận 1.1.3 Vai trò kếtoántráchnhiệm - Hệthốngkếtoántráchnhiệm ñược thiết lập ñể ghi nhận, ño lường kết hoạt ñộng phận tổ chức Footer Page of 126 Header Page of 126 - Thông qua hệthốngkếtoántráchnhiệm xác ñịnh hiệu hiệu trung tâm tráchnhiệm 1.2 Nội dung tổ chức hệthốngkếtoántráchnhiệm doanh nghiệp 1.2.1 Cơ sở tổ chức kếtoántráchnhiệm doanh nghiệp - Qui mô cấu tổ chức doanh nghiệp - Công tác phân cấp quản lý doanh nghiệp - Kếtoántráchnhiệm mối quan hệ với cấu tổ chức quản lý 1.2.2 Tổ chức trung tâm tráchnhiệm doanh nghiệp 1.2.2.1 Khái niệm trung tâm tráchnhiệm - Trung tâm tráchnhiệmphận thuộc cấu tổ chức quản lý doanh nghiệp - Các nhà quản trị trung tâm tráchnhiệmcó quyền chịu tráchnhiệm ñối với thành hoạt ñộng thuộc phạm vi quản lý 1.2.2.2 Bản chất trung tâm tráchnhiệm - Mỗi trung tâm tráchnhiệmhệ thống, hệthống ñược xác ñịnh ñể xử lý công việc cụ thể - Mức ñộ hoàn thành trung tâm tráchnhiệm ñược ño lường tiêu chí: hiệu hiệu 1.2.2.3 Phân loại trung tâm tráchnhiệm - Căn vào khác biệt việc lượng hoá ñầu vào ñầu trung tâm tráchnhiệm mức ñộ tráchnhiệm nhà quản trị trung tâm, phân thành loại trung tâm tráchnhiệm chính: + Trung tâm ñầu tư + Trung tâm chi phí Footer Page of 126 Header Page of 126 + Trung tâm doanh thu + Trung tâm lợi nhuận 1.2.2.4 Thành trung tâm tráchnhiệm - Mức ñộ hoàn thành trung tâm tráchnhiệm ñược ño lường tiêu chí: hiệu hiệu Cụ thể: + Đối với trung tâm ñầu tư * Về mặt hiệu quả: so sánh lợi nhuận ñạt ñược với tài sản hay giá trị ñã ñầu tư * Về mặt hiệu năng: so sánh lợi nhuận ñạt ñược thực tế với lợi nhuận ước tính theo dự toán + Đối với trung tâm chi phí ¤ Trung tâm chi phí ñịnh mức * Về mặt hiệu quả: so sánh chi phí thực tế với chi phí ñịnh mức * Về mặt hiệu năng: ñánh giá thông qua việc hoàn thành kế hoạch sản lượng sản xuất ¤ Trung tâm chi phí tự * Về mặt hiệu quả: so sánh chi phí thực tế phát sinh dự toán ngân sách ñã ñược duyệt * Về mặt hiệu năng: ñược ñánh giá thông qua việc so sánh ñầu mục tiêu phải ñạt ñược trung tâm + Đối với trung tâm doanh thu * Về mặt hiệu quả: so sánh doanh thu thực tế dự toán mối quan hệ với chi phí phát sinh thực tế dự toán trung tâm * Về mặt hiệu năng: ñối chiếu doanh thu thực tế ñạt ñược với doanh thu dự toánphận + Đối với trung tâm lợi nhuận Footer Page of 126 Header Page of 126 * Về mặt hiệu quả: ñược ño lường tiêu số dư ñảm phí phận, số dư phận kiểm soát ñược, số dư phận, lợi nhuận trước thuế Ngoài ra, sử dụng số tương ñối tỷ lệ lợi nhuận doanh thu, tỷ suất doanh thu chi phí,…ñể ñánh giá hiệu hoạt ñộng trung tâm lợi nhuận * Về mặt hiệu năng: so sánh lợi nhuận ñạt ñược thực tế với lợi nhuận ước tính theo dự toán 1.2.3 Tổ chức hệthống báo cáo kếtoántráchnhiệm 1.2.3.1 Đặc ñiểm báo cáo kếtoántráchnhiệm - Báo cáo thành trung tâm tráchnhiệm phương diện tài thường ñược thể gắn liền với trung tâm - Trong báo cáo thành phải giải thích nguyên nhân tạo nên thành nhằm làm sáng tỏ vấn ñề cần quan tâm quản lý, khắc phục ñể hướng trung tâm mục tiêu chung tổ chức 1.2.3.2 Nội dung tổ chức báo cáo kếtoántráchnhiệm - Tổ chức hệthống báo cáo khác cấp khác tổ chức - Mỗi báo cáo kếtoántráchnhiệm ñược kiểm soát nhà quản trị trung tâm tráchnhiệm ñó - Mức ñộ chi tiết báo cáo phụ thuộc vào cấp ñộ nhà quản lý tổ chức Mỗi loại trung tâm tráchnhiệmcóhệthống báo cáo tráchnhiệm tương ứng - Về tần suất báo cáo: Thường xuyên theo thời gian ñịnh (tháng, quí) 1.2.4 Đánh giá thành trung tâm tráchnhiệm 1.2.4.1 Hệthống tiêu ñánh giá Footer Page of 126 Header Page of 126 *Trung tâm ñầu tư ¤ Lợi nhuận lại ( RI ) ¤ Tỉ lệ hoàn vốn ñầu ( ROI ) - * Trung tâm chi phí ¤ Tổng chi phí ¤ Tỉ lệ chi phí doanh thu * Trung tâm doanh thu ¤ Tổng doanh thu ¤ Tỉ lệ lợi nhuận doanh thu ¤ Tỉ lệ chi phí phận doanh thu * Trung tâm lợi nhuận ¤ Tổng lợi nhuận ¤ Tỉ suất lợi nhuận vốn ¤ Tỉ lệ lợi nhuận doanh thu ¤ Tỉ lệ doanh thu vốn ñầu tư 1.2.4.2 Đánh giá thành trung tâm tráchnhiệm ñối với việc hoàn thành mục tiêu chung KẾT LUẬN CHƯƠNG Tất doanh nghiệp ñều vận hành môi trường kinh doanh phức tạp Cách tiếp cận truyền thống kiểm soát tập trung trở nên lỗi thời Các doanh nghiệp lớn bắt ñầu có thay ñổi quản lý theo hướng phân cấp Đối với tổ chức kinh doanh có qui mô lớn thường tổ chức phân quyền, tổ chức quyền ñịnh ñược trải rộng nhiều cấp quản lý Mỗi cấp quản lý có ñộc lập tương ñối công việc có quyền tráchnhiệm nghiệp vụ thuộc phạm vi tráchnhiệm quản lý Kếtoán quản trị nói chung kếtoántráchnhiệm Footer Page of 126 Header Page of 126 nói riêng doanh nghiệp công cụ hữu ích giúp nhà lãnh ñạo quản lý hiệu hơn, hỗ trợ cho quản lý ño lường kiểm soát kết phậnHệthốngkếtoántráchnhiệm ñược xâydựng dựa cấu tổ chức phận doanh nghiệp Nhờ cókếtoántrách nhiệm, ban quản trị quản lý, theo dõi ñánh giá nguồn tài sản, nhân lực thuộc quyền kiểm soát phậnHệthốngkếtoántráchnhiệmphân loại cấu trúc tổ chức thành trung tâm trách nhiệm, sở ñó ñánh giá kết phận dựa tráchnhiệm ñược giao cho phận hướng nhà quản lý phận ñến việc thực mục tiêu chung tổ chức Có bốn trung tâm tráchnhiệm chủ yếu ñó trung tâm chi phí, trung tâm doanh thu, trung tâm lợi nhuận trung tâm ñầu tư Tóm lại, chương luận văn, tác giả ñã khái quát chung kếtoántráchnhiệm tổ chức hệthốngkếtoántráchnhiệm doanh nghiệp Cơ sở lý luận ñược tác giả làm tảng cho việc xâydựnghệthốngkếtoántráchnhiệmCôngtyCổphầnBóng ñèn PhíchnướcRạngĐông Footer Page of 126 Header Page 10 of 126 10 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾTOÁNTẠICÔNGTYCỔPHẤNBÓNGĐÈNPHÍCHNƯỚCRẠNGĐÔNG 2.1 Khái quát chung CôngtyCổphầnBóngĐènPhíchnướcRạng ñông 2.1.1 Quá trình hình thành, chức năng, nhiệm cụ thể Côngty 2.1.1.1 Quá trình hình thành phát triển Côngty - Tên công ty: Côngtycổphầnbóng ñèn phíchnướcRạngĐông - Trụ sở : Hạ Đình, Thanh Xuân Hà nội - Trụ hình sản xuất kinh doanh côngty qua năm (Biểu 2.1) 2.1.1.2 Chức năng, nhiệm vụ Côngty - Sản xuất kinh doanh loại bóng ñèn, phíchnước thiết bị chiếu sáng 2.1.2 Tình hình hoạt ñộng sản xuất kinh doanh Côngty 2.1.2.1 Các lĩnh lực kinh doanh Côngty + Sản xuất kinh doanh sản phẩm bóng ñèn, vật tư thiết bị ñiện, dụng cụ chiếu sáng, sản phẩm thủy tinh loại phích nước; + Dịch vụ khoa học kỹ thuật chuyển giao công nghệ; + Xuất nhập trực tiếp; + Tư vấn thiết kế chiếu sáng dân dụng, công nghiệp (không bao gồm dịch vụ thiết kếcông trình); + Sửa chữa lắp ñặt thiết bị chiếu sáng dân dụng, công nghiệp; + Dịch vụ quảng cáo thương mại; + Dịch vụ vận chuyển hàng hoá Footer Page 10 of 126 Header Page 11 of 126 11 2.1.2.2 Các nhóm sản phẩm chính: Nhóm sản phẩm Nguồn sáng & thiết bị chiếu sáng nhóm sản phẩm Phíchnước 2.1.2.3 Định hướng mục tiêu chiến lược phát triển Côngty Trở thành côngty hàng ñầu sản xuất sản phẩm chiếu sáng phích nước, doanh nghiệp tiên phong lĩnh vực chiếu sáng Chất lượng cao – Hiệu suất cao – Tiết kiệm ñiện Bảo vệ môi trường, có nguồn nhân lực mạnh chuyên nghiệp; thực hệthống quản lý tiên tiến tập trung vào chất lượng hướng vào khách hàng ISO – 9001 : 2008; cócông nghệ sản xuất sản phẩm chiến lược mũi nhọn tiên tiến; có dàn sản phẩm chiếu sáng tương ñối ñồng bộ, ña dạng chủng loại mở rộng tính lĩnh vực chiếu sáng; có thương hiệu uy tín, ñược tín nhiệm tin cậy Một số tiêu chủ yếu sản xuất kinh doanh ñến năm 2015: - Tốc ñộ tăng doanh số tiêu thụ 10%/năm - Năm 2015 ñạt ngưỡng doanh số 2.000 tỷ ñồng - Xuất ñạt tỉ lệ 10 – 15% - Tổng thu nhập bình quân ñầu người/tháng ñạt 7.5 triệu ñồng/ người - Hàng năm ñầu tư – 1.5% doanh thu cho công tác ñào tạo, nghiên cứu phát triển khoa học công nghệ 2.1.3 Cơ cấu tổ chức máy quản lý CôngtyCổphầnBóng ñèn PhíchnướcRạngĐông 2.1.3.1 Tổ chức máy quản lý Côngty (Sơ ñồ 2.1) 2.1.3.2 Cơ cấu máy quản lý Côngty - Hội ñồng quản trị - Ban Tổng Giám ñốc Côngty 2.1.3.3 Cơ cấu tổ chức Côngty : Footer Page 11 of 126 Header Page 12 of 126 12 - Văn phòng Tổng Giám ñốc - Các phòng ban - Các chi nhánh - Các văn phòng ñại diện - Ban Doanh nghiệp - Dịch vụ tư vấn chiếu sáng Ngoài ra, côngtycó Ban quản lý dự án 2.1.4 Tổ chức phân cấp quản lý Côngty 2.1.4.1 Công tác phân cấp quản lý: Côngty ñã thực việc phân cấp quản lý tài chính, cụ thể sau: * Cấp Côngty - Tổng Giám ñốc Côngty - Các Phó Tổng Giám ñốc * Cấp Bộ phận - Phòng Ban - Các phòng ban: phòng 02 ban - Các chi nhánh: chi nhánh - Các văn phòng ñại diện: 05 văn phòng Mỗi Phòng, Ban ñều có ñịnh riêng việc ban hành qui ñịnh chức nhiệm vụ cụ thể * Cấp phân xưởng - Gồm 04 phân xưởng Các phân xưởng chịu tráchnhiệm mặt hoạt ñộng sản xuất xưởng 2.1.4.2 Phân cấp công tác lập kế hoạch * Cấp Côngty - Xâydựng phương án sản xuất kinh doanh, phương án huy ñộng vốn Footer Page 12 of 126 Header Page 13 of 126 13 - Xâydựngkế hoạch hàng năm kế hoạch dài hạn; xâydựng chương trình hoạt ñộng, phương án bảo vệ khai thác nguồn lực côngty - Xâydựng dự án ñầu tư ñầu tư chiều sâu, dự án hợp tác ñầu tư với bên ngoài, phương án liên doanh, liên kết * Cấp phận – Phòng Ban - Trên sở kế hoạch chung Công ty, Phòng ban, ñơn vị trực thuộc phối hợp với công tác lập kế hoạch ñiều hành sản xuất, tiêu thụ cụ thể, chi tiết ñể hoàn thành nhiệm vụ chung toànCôngty Tùy thuộc chức nhiệm vụ phận, phòng ban triển khai kế hoạch cụ thể cho năm quí • Về tình hình tiêu thụ sản phẩm • Về tình hình cung ứng vật tư • Về kế hoạch ñiều hành * Cấp phân xưởng sản xuất - Chịu tráchnhiệmkế hoạch trùng tu, ñại tu (sửa chữa lớn) thiết bị có thay ñổi lớn cải tiến kỹ thuật, bố trí xếp lao ñộng phân xưởng - Xâydựngkế hoạch sản xuất quí 2.2 Thực trạng công tác kếtoánCôngtyCổphầnBóng ñèn PhíchnướcRạng ñông 2.2.1 Tổ chức máy kếtoánCôngtyCổphầnBóng ñèn PhíchnướcRạngĐông - Côngty ñã tổ chức kếtoán theo mô hình hỗn hợp, vừa tập trung, vừa phân tán, gồm máy kếtoánCôngty máy kếtoán ñơn vị phụ thuộc Footer Page 13 of 126 Header Page 14 of 126 14 - Bộ máy kếtoánCôngty ñược tổ chức theo Sơ ñồ 2.2 chức năng, nhiệm vụ thành viên máy kếtoánCôngty - Bộ máy kếtoán ñơn vị trực thuộc Côngty (các chi nhánh) ñược khái quát theo sơ ñồ 2.3 chức năng, nhiệm vụ thành viên máy kếtoán chi nhánh 2.2.2 Tổ chức công tác kếtoánCôngtyCổphầnBóng ñèn PhíchnướcRạngĐông 2.2.2.1 Tổ chức chứng từ sổ kếtoán - Qui trình luân chuyển chứng từ Côngty ñơn vị phụ thuộc (Sơ ñồ 2.4) - ToànCôngty ñang áp dụng hình thức kếtoán chứng từ ghi sổ áp dụng ñiều kiện ứng dụng máy vi tính ñể theo dõi xử lý nghiệp vụ kinh tế phát sinh - Sơ ñồ hình thức sổ Côngty ñơn vị phụ thuộc (Sơ ñồ 2.5) 2.2.2.2 Tổ chức báo cáo tài chính: Các biểu mẫu báo tàicôngty chi nhánh ñược tổ chức theo qui ñịnh QĐ 15/2006/QĐ-BTC 2.2.3 Tổ chức báo cáo kếtoán nội - biểu kếtoántráchnhiệmCôngtycổphầnbóng ñèn phíchnướcRạng ñông Mỗi phậnphân xưởng, phòng ban chức năng, chi nhánh cóhệthống biểu mẫu riêng cho lĩnh lực hoạt ñộng khác Định kỳ, phậncótráchnhiệm lập báo cáo hoạt ñộng gởi cho Côngty theo ñúng qui ñịnh Footer Page 14 of 126 Header Page 15 of 126 15 Các ñơn vị phụ thuộc có hạch toán tương ñối ñộc lập hoạt ñộng kinh doanh, hàng tháng, quí, năm lập báo cáo nội theo yêu cầu ñể phản ánh hoạt ñộng kinh doanh ñơn vị 2.2.3.1 Thông tin tình hình sản xuất Để kế hoạch sản xuất ñảm bảo ñược tính ñịnh hướng chiến lược sản phẩm, chiến lược thị trường ñúng ñắn, ñáp ứng nhu cầu thị trường yêu cầu ngày nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh sức cạnh tranh côngty Yêu cầu ñây phải cóthông tin phận sản xuất, phận thị trường phòng ban chức thông qua báo cáo nội 2.2.3.2 Thông tin tình hình tiêu thụ Theo qui ñịnh chế ñộ báo cáo công ty, ñơn vị trực thuộc cótráchnhiệm lập báo cáo tình hình hoạt ñộng kinh doanh ñơn vị Phòng thị trường Phòng thốngkê - kếtoántài theo ñúng biểu mẫu ñúng thời hạn qui ñịnh Từ báo cáo ñơn vị trực thuộc gởi về, số liệu tình hình tiêu thụ văn phòng ñại diện ban doanh nghiệp, phận nghiệp vụ phòng thị trường tổng hợp toàn số liệu chi nhánh, văn phòng ñại diện, ban thành báo cáo tiêu thụ nội ñịa toàncôngty 2.2.4 Đánh giá thực trạng công tác kếtoánCôngtyCổphânBóng ñèn PhíchnướcRạngĐông Qua việc tổ chức công tác kếtoán ñã trình bày trên, ñưa số ưu ñiểm số vấn ñề tồn công tác hạch toánkếtoánCôngtyCổphầnBóng ñèn PhíchnướcRạngĐông sau: Footer Page 15 of 126 Header Page 16 of 126 16 2.2.4.1 Ưu ñiểm * Cơ cấu tổ chức máy Côngty tương ñối phù hợp với tình hình SXKD , mức ñộ phân quyền hợp lý Thực chế ñộ quản lý mà tráchnhiệm quyền lực cao thuộc người ñứng ñầu Đây ñiều kiện ñầu tiên ñể thực ñược công tác kếtoántráchnhiệm * Côngty ñã có qui ñịnh yêu cầu ñơn vị trực thuộc ñịnh kỳ lập báo cáo nội tình hình hoạt ñộng kinh doanh nộp phòng thị trường, phân xưởng ñịnh kỳ nộp báo cáo tình hình sản xuất phòng thốngkê – kếtoán – tài Phòng thị trường & phòng thốngkê – kếtoán – tài tổng hợp số liệu ñể lập báo cáo cung cấp thông tin cho Ban Tổng Giám ñốc côngty Việc tổ chức cung cấp thông tin ñã ñáp ứng ñược nhu cầu thông tin cho việc áp dụnghệthốngkếtoántráchnhiệm * Bộ máy kếtoánhệthống báo cáo kếtoánCôngty ñơn vị trực thuộc ñược tổ chức hợp lý Việc tổ chức báo cáo theo dõi chi phí , doanh thu theo phận thuận lợi lớn vấn ñề xâydựng tổ chức kếtoántrách nhiệm, tách biệt cách rõ ràng thành trách nhiệm, nghĩa vụ mà nhà quản lý phải ñảm trách * Việc áp dụngphần mềm kếtoán theo ñặc thù Côngty ñơn vị trực thuộc hỗ trợ tích cực cho công tác kếtoán Ngoài báo cáo chuẩn theo qui ñịnh Nhà nước, phầm mềm kếtoán tự thiết kế cung cấp thêm báo cáo mang tính chất nội bộ, cho phép người sử dụng phát triển thêm mẫu biểu báo cáo ñể trích lọc liệu theo mục ñích sử dụng Đây sở thuận lợi ñể xâydựng thêm báo cáo theo yêu cầu kếtoántráchnhiệm Footer Page 16 of 126 Header Page 17 of 126 17 2.2.4.2 Một số vấn ñề tồn * Việc phân quyền quản lý tàiCôngty ñã thực chưa hình thành nên trung tâm tráchnhiệm riêng biệt cho phận, phân xưởng, cá nhân Khi kết hoạt ñộng sản xuất kinh doanh ñược xác ñịnh, côngty khó khăn việc tìm nguyên nhân cho sai biệt với kế hoạch ñề Vì thế, kết luận nhà quản lý côngty thường chung chung, chưa nhằm vào khắc phục nhược ñiểm cụ thể ñể tạo ñược ñộng lực phát triển thực nội ñơn vị Vì vậy, ñể tạo ñiều kiện thuận lợi cho kếtoántráchnhiệm phát huy tác dụngcôngty cần cóphâncông rõ ràng cho phậnhệthống tiêu ñể ñánh giá hiệu hoạt ñộng phân quyền Gắn tráchnhiệm cá nhân với kết hoạt ñộng phận, ñơn vị cụ thể; vận dụng nghiệp vụ kỹ thuật kếtoántráchnhiệm ñể xử lý cung cấp thông tin cho nhà quản trị; từ ñó côngtycó hướng ñể ñiều chỉnh hoạt ñộng nhà quản trị phận ñóng góp tích cực vào mục tiêu chung toàncôngty * Công tác kếtoánCôngty ñơn vị trực thuộc tập trung chủ yếu vào công tác kếtoántài Đối với kếtoán quản trị, ñặc biệt kếtoántráchnhiệm chưa thực quan tâm, tập trung vào việc lập kế hoạch tổ chức thực kế hoạch * Các ñơn vị thành viên lập báo cáo ñịnh kỳ dừng lại mức lập báo cáo theo báo biểu qui ñịnh tình hình sản xuất kinh doanh chưa trọng ñến việc cung cấp thông tin kếtoán quản trị cho nhà quản trị nội * Phòng thị trường, phòng thốngkê – kếtoán – tài tổng hợp thông tin từ báo cáo ñơn vị trực thuộc, chưa thể Footer Page 17 of 126 Header Page 18 of 126 18 ñược phân tích ñánh giá, so sánh ñơn vị hoạt ñộng kinh doanh hoạt ñộng kinh doanh với Trong thực tế, thông tin cần thiết cho nhà quản trị cấp cao việc ñịnh ñầu tư * Báo cáo nội kết hoạt ñộng kinh doanh Côngtydừng lại việc xác ñịnh doanh thu, chi phí, lãi lỗ ñơn vị, chưa xác ñịnh ñược trách nhiệm, ñánh giá ñược ñóng góp, thành nhà quản trị ñơn vị, phận * Các báo cáo dự toánCôngty chưa ñáp ứng ñược nhu cầu thông tin cho nhà quản trị cấp, ñặc biệt ñơn vị trực thuộc Để tự chủ việc ñịnh hoạt ñộng sản xuất kinh doanh theo phân cấp quản lý cua Công ty, ñơn vị trực thuộc cần có báo cáo dự toán triển khai cách cụ thể Khi dự toán ñơn vị thành viên ñược phê duyệt tiêu báo cáo dự toán tiêu cấp giao cho ñơn vị trực thuộc triển khai thực Nếu ñơn vị thành viên lập dự toán ñầy ñủ, xác thông tin sẻ giúp cho Lãnh ñạo Côngty lãnh ñạo ñơn vị trực thuộc kiểm soát ñánh giá ñược kết hoạt ñộng ñơn vị KẾT LUẬN CHƯƠNG Qua nghiên cứu tình hình thực tế công tác tổ chức máy quản lý nói chung công tác kếtoán nói riêng Tổng CôngtyCổphầnBóng ñèn phíchnướcRạng ñông, cho thấy côngty ñã vận dụngkếtoán quản trị vào công tác quản lý, song chưa thiết lập ñược hệthốngkếtoántráchnhiệm quản lý nói chung theo ñúng nghĩa, Côngty chưa có tiêu thức rõ ràng ñể ñánh giá tráchnhiệm quản lý cấp quản trị Mặc dù vậy, Côngtycó sở Footer Page 18 of 126 Header Page 19 of 126 19 thuận lợi ban ñầu cho việc xâydựnghệthốngkếtoántráchnhiệm hiệu quả, khái quát sau: - Côngtycóhệthốngphâncôngphânnhiệm rõ ràng - Côngtycó qui ñịnh công tác lập kế hoạch cho phận , ñơn vị cụ thể - Côngty ñã có lịch sử lâu dài bền vững trình phát triển Đội ngũ cán kếtoán gắn bó với công ty, vừa có kinh nghiệm ñược kế thừa, tích lũy kinh nghiệm nghề nghiệp qua nhiều năm, vừa có lực công nghệ thông tin; phần mềm kếtoán hỗ trợ công tác quản lý côngty cán thuộc Phòng Thốngkê - kếtoán - tài thiết kế Đây yếu tố thuận lợi việc triển khai hệthốngkếtoántráchnhiệm CHƯƠNG XÂYDỤNGHỆTHỐNGKẾTOÁNTRÁCHNHIỆMTẠICÔNGTYCỔPHẦNBÓNGĐÈNPHÍCHNƯỚCRẠNGĐÔNG 3.1 Tổ chức trung tâm tráchnhiệm 3.1.1 Xâydựng mô hình tổ chức trung tâm tráchnhiệmCôngty Qua ñánh giá thực trạng công tác kếtoán với ưu nhược ñiểm ñược trình bày chương 2, thấy việc xâydựnghệthốngkếtoántráchnhiệmCôngty ñúng với nhu cầu phát triển quản lý Cơ cấu tổ chức máy việc phân cấp quản lý công tác tàiCôngtyCổphầnBóng ñèn PhíchnướcRạng ñông sở chủ yếu ñể xâydựng trung tâm tráchnhiệm Căn theo phân cấp quản lý Côngty CP Bóng ñèn PhíchnướcRạng ñông nay, tổ chức ñơn vị trực thuộc, phòng ban chức thành trung tâm tráchnhiệm sau: Footer Page 19 of 126 Header Page 20 of 126 20 - Trung tâm chi phí: + Trung tâm chi phí ñịnh mức: Phân xưởng sản xuất, ngành sản xuất (dây chuyền sản xuất) Chịu tráchnhiệm hoạt ñộng trung tâm chi phí ñịnh mức Quản ñốc xưởng, trưởng ngành + Trung tâm chi phí tự do: phòng ban chức Chịu tráchnhiệm hoạt ñộng trung tâm chi phí tự trưởng phòng ban Chịu tráchnhiệm cao trung tâm chi phí cấp Côngty Phó Tổng Giám ñốc ñiều hành sản xuất Phó Tổng Giám ñốc Kỹ thuật - Trung tâm doanh thu: Phòng xuất khẩu, Ban Doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng ñại diện Chịu tráchnhiệm hoạt ñộng trung tâm doanh thu Trưởng Ban, Trưởng Văn phòng Giám ñốc chi nhánh Chịu tráchnhiệm cao trung tâm doanh thu cấp Côngty Phó Tổng Giám ñốc kinh tế - Trung tâm lợi nhuận: CôngtyCổphầnBóng ñèn PhíchnướcRạng ñông Chịu tráchnhiệm hoạt ñộng trung tâm lợi nhuận Phó Tổng Giám ñốc Vì trung tâm lợi nhuận tổng hợp kết hai trung tâm doanh thu chi phí, nên tráchnhiệm trung tâm lợi nhuận liên quan ñến hai trung tâm Ở ñây, kết liên quan ñến trung tâm doanh thu thuộc tráchnhiệm Phó Tổng Giám ñốc kinh tế; kết liên quan ñến trung tâm chi phí thuộc tráchnhiệm Phó Tổng Giám ñốc ñiều hành sản xuất Phó Tổng Giám ñốc Kỹ thuật Footer Page 20 of 126 Header Page 21 of 126 21 - Trung tâm ñầu tư: CôngtyCổphầnBóng ñèn PhíchnướcRạng ñông Chịu tráchnhiệm hoạt ñộng trung tâm ñầu tư Tổng Giám ñốc Côngty 3.1.2.Mục tiêu, nhiệm vụ trung tâm tráchnhiệm - Đối với trung tâm doanh thu • Mục tiêu: Đảm bảo hoàn thành hoàn thành vượt mức tiêu; kiểm soát ñược doanh thu phát sinh ñơn vị • Nhiệm vụ: Lập thực kế hoạch theo dự toán Đánh giá tình hình thực doanh thu nhân tố ảnh hưởng - Đối với trung tâm chi phí • Mục tiêu: Tăng cường tính chịu tráchnhiệm chi phí trung tâm chi phí Kiểm soát ñược toàn chi phí phát sinh phân xưởng, phòng ban chức Quản ñốc phân xưởng hay trưởng phòng ban người trực tiếp soát chi phí người chịu tráchnhiệm chi phí phát sinh trung tâm Đảm bảo lợi ích mang lại lớn chi phí phát sinh • Nhiệm vụ: Lập thực kế hoạch theo dự toán, quản lý chất lượng sản phẩm theo ñúng tiêu chuẩn ñăng ký, theo dõi quản lý vật tư, công nhân, nhân viên, thực tiết kiệm chi phí, lập báo cáo tình hình sản xuất, tình hình chi phí phân xưởng, phòng ban - Đối với trung tâm lợi nhuận • Mục tiêu: Đảm bảo tỉ lệ tăng lợi nhuận doanh thu; ñảm bảo tốc ñộ tăng doanh thu nhanh tốc ñộ tăng vốn nhằm mục ñích nâng cao hiệu sử dụng vốn • Nhiệm vụ: Lập kế hoạch lợi nhuận.Tổng hợp ñầy ñủ, xác doanh thu, chi phí phát sinh; theo dõi quản lý chặt chẽ tài sản, bảo ñảm phản ánh ñúng chất tiêu tỉ suất lợi nhuận Footer Page 21 of 126 Header Page 22 of 126 22 - Đối với trung tâm ñầu tư • Mục tiêu: Đảm bảo việc ñầu tư vào lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh côngtycó hiệu quả.Tỉ lệ hoàn vốn ñầu tư lợi nhuận vốn chủ sở hữu cao • Nhiệm vụ: Kế hoạch phương án kinh doanh toànCôngty Đánh giá hiệu ñầu tư lĩnh vực hoạt ñộng; thực biện pháp cải thiện tỉ lệ hoàn vốn ñầu tư; ñánh giá thành ñơn vị việc hướng ñến mục tiêu chung tổ chức 3.1.3 Xâydựng mô hình kếtoántráchnhiệmCôngty Mô hình kếtoántráchnhiệm dự kiến Côngty ( Sơ ñồ 3.1) 3.1.4 Xác ñịnh máy nhân cho mô hình tổ chức kếtoántráchnhiệmCôngtyPhâncông nhân cho mô hình kếtoántráchnhiệmcôngty ( Biểu 3.1) 3.2 Xâydựnghệthống báo cáo dự toán trung tâm tráchnhiệm Các báo cáo dự toán ñược xâydựng theo trung tâm tráchnhiệm Báo cáo dự toán trung tâm tráchnhiệm hình thành nên hệthống báo cáo xuyên suốt phục vụ cho công tác quản trị từ cấp lãnh ñạo thấp ñến cấp lãnh ñạo cao Quy trình xâydựng báo cáo dự toán ñi từ trung tâm ñầu tư, trung tâm lợi nhuận, trung tâm doanh thu trung tâm chi phí Công tác lập dự toán khoa học có sở ñể ñánh giá thành trung tâm cách xác Định hướng ñể xâydựng báo cáo dự toán dựa kế hoạch kinh doanh năm kế hoạch toànCôngty 3.2.1 Xâydựng báo cáo dự toán trung tâm ñầu tư Footer Page 22 of 126 Header Page 23 of 126 23 Báo cáo dự toán trung tâm ñầu tư là phương án kinh doanh năm kế hoạch Cụ thể, ñề tài tác giả chọn năm kế hoạch năm 2010 3.2.2 Xâydựng báo cáo dự toán trung tâm lợi nhuận Căn xâydựng dự toán trung tâm lợi nhuận: ¤ Chỉ tiêu lợi nhuận hàng năm Côngty ¤ Định hướng phát triển Côngty ¤ Dự toán tiêu thụ toàncông ty, dự toán tiêu thụ toàncôngtyphân bổ cho vùng thị trường ¤ Dự toán chi phí bán hàng quản lý doanh nghiệp 3.2.3 Xâydựng báo cáo dự toán trung tâm doanh thu Căn ñể xâydựng dự toán tiêu thụ: ¤ Kế hoạch sản xuất kinh doanh năm kế hoạch ¤ Số liệu thốngkê tình hình tiêu thụ lịch sử ¤ Chu kỳ sản xuất kinh doanh, tiêu thụ sản phẩm ¤ Chính sách giá sản phẩm, thông tin thị trường ¤ Định hướng phát triển sản phẩm Côngty ¤ Thông tin lực sản xuất Côngty 3.2.4 Xâydựng báo cáo dự toán trung tâm chi phí Căn ñể xâydựng báo cáo dự toán chi phí: * Đối với trung tâm chi phí ñịnh mức ¤ Căn vào dự toán tiêu thụ toànCôngty ¤ Căn vào dự toán sản xuất ¤ Căn hệthống ñịnh mức nguyên vật liệu, nhân công, lượng ñơn giá dự toán * Đối với trung tâm chi phí tự ¤ Dựa vào phương pháp thốngkê kinh nghiệm tỉ lệ biến phí ñịnh phí bán hàng quản lý doanh nghiệp Footer Page 23 of 126 Header Page 24 of 126 24 3.3 Đánh giá thành trung tâm tráchnhiệm 3.3.1 Đánh giá thành ñối với trung tâm ñầu tư 3.3.2 Đánh giá thành ñối với trung tâm lợi nhuận 3.3.3 Đánh giá thành ñối với trung tâm doanh thu 3.3.4 Đánh giá thành ñối với trung tâm chi phí KẾT LUẬN CHƯƠNG Dựa vào tình hình thực tế công tác kếtoán ñơn vị, chương 3, tác giả xâydựnghệthốngkếtoántráchnhiệmCôngtycổphầnBóng ñèn phíchnướcRạngĐông dựa ưu ñiểm nhược ñiểm ñã phân tích chương 2, nhằm góp phần ñưa công tác kếtoán quản trị côngty trở thành công cụ ñắc lực phục vụ cho yêu cầu quản lý Việc xâydựnghệthốngkếtoántráchnhiệm quản lý xuất phát nguyên tắc khắc phục nhược ñiểm mà công tác kếtoáncôngty ñang gặp phải ñồng thời tận dụng phát huy ưu ñiểm có ñể xâydựng thành cônghệthốngkếtoántráchnhiệm quản lý mang tính khả thi cao, mang ñặc thù riêng công ty, không gây xáo trộn lớn công tác tổ chức ñồng thời không xa rời nguyên tắc kếtoántráchnhiệm Cụ thể: - Xác ñịnh thành lập trung tâm tráchnhiệm - Xâydựng báo cáo dự toán trung tâm tráchnhiệm - Đánh giá thành trung tâm tráchnhiệm qua hệthống tiêu Footer Page 24 of 126 Header Page 25 of 126 25 KẾT LUẬN Trong xu hội nhập toàn cầu kinh tế ñang diễn mạnh mẽ cạnh tranh kinh tế thị trường ngày khốc liệt, doanh nghiệp Việt Nam ñứng trước yêu cầu phải nâng cao hiệu quản lý, tiết kiệm chi phí ñể tồn phát triển Để làm ñược vậy, thành quản lý nhà quản trị cần ñược xem xét ñánh giá cách khách quan dựa tiêu thức ño lường thích hợp Kếtoántráchnhiệm giúp việc quản lý tổ chức lớn ña dạng trở nên hiệu hơn, thúc ñẩy quản lý với việc tối ưu hóa hiệu suất, nhà quản lý cấp tự chủ việc ñưa ñịnh lãnh ñạo cấp cao có ñược nhiều thời gian cho việc hoạch ñịnh sách kế hoạch mang tính chiến lược Trên tảng sở lý luận kếtoántráchnhiệm tổ chức hệthốngkếtoán doanh nghiệp nói chung doanh nghiệp sản xuất nói riêng, vận dụng vào tình hình thực tế mô hình tổ chức quản lý công tác kếtoánCôngtyCổphầnBóng ñèn phíchnướcRạngĐông Tác giả xâydụnghệthốngkếtoántráchnhiệmCôngtycổphầnBóng ñèn phíchnướcRạng Đông, nhằm giúp cho việc ñánh giá hiệu hiệu phận (trung tâm) tráchnhiệmcôngty Việc xâydựnghệthốngkếtoántráchnhiệm ñơn vị sản xuất nói chung Việt nam chưa ñược quan tâm nhiều, nên ñề tàixâydựnghệthốngkếtoántráchnhiệmCôngtyCổphầnBóng ñèn PhíchnướcRạngĐông không tránh khỏi thiếu sót, kính xin quý thầy cô, nhà nghiên cứu bạn ñọc quan tâm ñóng góp ý kiến cho luận văn ñược hoàn thiện Footer Page 25 of 126 ... nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác kế toán Công ty Cổ phần Bóng ñèn Phích nước Rạng Đông Chương 3: Xây dựng hệ thống kế toán trách nhiệm Công ty Cổ phần Bóng ñèn Phích nước Rạng Đông Footer Page... Thống kê - kế toán - tài thiết kế Đây yếu tố thuận lợi việc triển khai hệ thống kế toán trách nhiệm CHƯƠNG XÂY DỤNG HỆ THỐNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÓNG ĐÈN PHÍCH NƯỚC RẠNG ĐÔNG... hình tổ chức quản lý công tác kế toán Công ty Cổ phần Bóng ñèn phích nước Rạng Đông Tác giả xây dụng hệ thống kế toán trách nhiệm Công ty cổ phần Bóng ñèn phích nước Rạng Đông, nhằm giúp cho việc