Bài luận án kinh tế ĐỘC QUYỀN gồm 97 trang, bản đẹp, dễ dàng chỉnh sửa và tách trang làm tài liệu tham khảo. MỤC LỤC MỞ ĐẦU ..................................................................................................... ..1 Chương 1: MỘT SỞ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ............................................................ ..6 1.1. Việc làm và sự cần thiết tạo việc làm cho người lao động ..................... .. 6 1.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến việc làm và nội dung tạo việc làm cho người lao động ................................................................................ .. 19 1.3. Kinh nghiệm giải quyết việc làm cho người lao động ở một số địa phương ........................................................................................... .. 29 Chương 2: THỰC TRẠNG VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Ớ TỈNH HÒA BÌNH TỪ 2010 2014 .................................................... ..36 2.1. Những đặc điểm của tỉnh Hòa Bình ảnh hưởng đến việc làm .............. ..36 2.2. Thực trạng việc làm cho người lao động ở tinh Hòa Bình giai đoạn 20102014 .................................................................................... ..51 2.3. Đánh giá Chung về việc 1àm cho người lao động của tinh .................... ..67 Chương 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU TẠO VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở TỈNH HÒA BÌNH ĐÊN 2020 ................................................................................................ ..73 3.1. Phương hướng tạo việc làm cho người lao động .................................. .. 73 3.2. Những giải pháp chủ yếu nhằm tạo việc làm cho người lao động ........ ..75 KẾT LUẬN ............................................................................................... ..89 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO ................................................. ..91 MỞ ĐÂU 1. Tính cấp thiết của đề tài Lao động ỷ Việc làm là một trong những vấn đề được ưu tiên hàng đầu trong các chính sách pháttriển kinh tế xã hội của mỗi quốc gia và từng địa phương. Giải quyết tốt vấn đề lao động ý việc làm không những đem lại một nền kinh tế phát triển mà còn binh ổn được chính trị bởi các vấn đề: Đói nghèo, thất nghiệp, tệ nạn Xã hội... được đẩy lùi. Trong xu thế hội nhập quốc tế và toàn cầu hóa, cùng với việc Việt Nam trở thành thành viên thứ 150 của tổ chức Thương mại Thế giới (WTO), đã đang mở ra nhiều cơ hội mới, song cũng đặt ra nhiều thách thức cho nước ta, nhất là vấn để việc làm cho người lao động. Hoà Bình là một tỉnh miền núi nghèo khu Vực Tây Bắc có quy mô dân số 819.000 người, chịu thêm ảnh hưởng nghiêm trọng của “Hậu Sông Đà “ nên số lao động thiếu việc làm khá cao: khu Vực nông thôn khoảng 16 % và khu vực thành thị 1à 4 %. Mặc dù trong những năm qua Vấn để việc làm đã được Tỉnh Uỷ, UBND và các ngành chức năng của tính đặc biệt quan tâm. Năm 2013, thông qua chương trình cho vay giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động, tuyển 130 động cho các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, trong năm toàn tinh đã giải quyết việc làm cho khoảng 15.500 lao động, đạt 100% chi tiêu kế hoạch đề ra. Trong đó: Xuất khẩu lao động 281 người; tuyển lao động cho các doanh nghiệp trong và ngoài tinh 4700 người, giải quyết việc làm tại Chỗ hơn 10.000 lao động; Tỷ 1ệ lao động qua đào tạo đạt 37% song đây Vẫn là Vấn đề Vô cùng nan giải đòi hỏi phải có những chủ trương, chính sách và giải pháp kịp thời để giải quyết tốt hơn và hiệu quả hơn trong thời gian tới. Xuất phát từ tầm quan trọng và tinh cấp thiết của vấn để giải quyết việc làm đối với các mặt đỜi sống kinh tế Xã hội, đồng thời trên cơ SỞ nghiên cứu và tìm hiểu tình hình thực tế tại địa phương, cùng với những kiến thức được trang bị với mong muốn tìm hiểu, nhận thức và góp phần khắc phục tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm trên địa bàn tinh Hoà Bình nên em đã chọn đề tài luận Văn tốt nghiệp: “Việc làm cho người lao động ở tỉnh Hoà Bình hiện nay”. 2. Tình hình nghiên cúu liên quan tới đề tài Ở nước ta, từ những năm 90 của thế kỷ XX trở lại đây, liên quan đến chủ đề luận Văn đã có nhiều công trình khoa học, nhiều nhà nghiên cứu quan tâm tới Vấn đề này, tiêu biểu như: 1) PGS.TS Trần Văn Chử (chủ nhiệm) (2001) Đề tài “Mối quan hệ giữa nâng cao chất lượng lao động với giải quyết việc làm trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”. Các công tác viên của đề tài đã phân tích làm rõ mối quan hệ giữa nâng cao chất lượng lao động với giải quyết việc làm trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Các tác giả cho rằng: Việc nâng cao chất lượng nguồn lao động không chỉ nhằm đáp ứng yêu cầu của phát triển, mà còn góp phần giải quyết việc làm, giảm thất nghiệp. Từ đó, các nhà nghiên cứu đã đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động và giải quyết việc làm ở nước ta. 2) PTS. Nguyễn Hữu Dũng, PTS. Trần Hữu Trung (chủ biên) (1997): “Về Chính sách giải quyết việc làm ở Việt Nam” Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội. Các tác giả đã trình bày tổng quát Về phương pháp luận Và phương pháp tiếp cận chính sách việc làm; làm rõ thực trạng vấn để việc làm Ở Việt Nam hiện nay. Từ đó khuyến nghị định hưởng một số chính sách cụthể Về việc làm trong công cuộc CNH, HĐH. 3) TS. Lê Duy Đồng (2001), Các bài viết “Lao động việc làm thời kỳ 1991 2000 và phương hướng giai đoạn 2001 2010” của, Tạp chí Lao động và xã hội, số 111; TS. Đinh Trọng Thịnh (2005), “WTO và vấn để tạo việc làm cho người lao động” của, Tạp chí Kinh tế Và phát triển, tháng 6.