1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Bài Giảng Các Phương Pháp Dạy Học Hiện Đại

22 728 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 22
Dung lượng 871,5 KB

Nội dung

“Một nền Giáo dục, nó sẽ đào tạo các em nên những người công dân hữu ích cho nước Việt Nam, một nền giáo dục làm phát triển hoàn toàn năng lực sẵn có của các em” Toàn tập T4, tr 32... Lớ

Trang 1

XIN TRÂN TRỌNG CHÀO ĐÓN CÁC THẦY CÔ GIÁO ĐẾN DỰ GIỜ THĂM LỚP

TTCM- THCS

Trang 2

“Một nền Giáo dục, nó sẽ đào tạo các em nên những người công dân hữu ích cho nước Việt Nam, một nền giáo dục làm phát triển hoàn toàn năng lực sẵn có của các em” (Toàn tập T4, tr 32)

Trang 3

Lớp TTCM -THCS

Bài 5 : CÁC PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC HIỆN ĐẠI

Biên soạn: Nguyễn Thị Thanh Hồng Khoa : Lý luận quản lý

Trường : Bồi dưỡng cán bộ giáo dục Hà Nội

Trang 4

1 Một số khái niệm

2 Giới thiệu một số PPDH hiện đại đang được áp dụng

Trang 6

1 Một số khái niệm

1.3 PPDH hiện đại?(Tích cực)

Trang 8

1 Một số khái niệm

Là sự kết hợp được hài hòa 2C:

C1 ~ Cái: Nội dung (kiến thức) C2~ Cách: Hình thức đưa nội dung đến mục tiêu 1.3 PPDH hiện đại?(Tích cực)

Trang 9

Lớp TTCM- THCS

Bài 5 : CÁC PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC HIỆN ĐẠI

“Không phải cái gì cũ cũng bỏ hết, không phải cái gì cũng làm mới, cái gì cũ mà xấu thì phải bỏ…Cái gì cũ

mà không xấu nhưng phiền phức thì phải sửa đổi cho hợp lý…Cái cũ mà tốt thì phải phát triển thêm…Cái gì mới mà hay thì ta phải làm…”

(Tác phẩm “Đời sống mới”, Hồ Chí Minh)

“Dạy cái gì? dạy thế nào? để học trò hiểu chóng, nhớ lâu, tiến bộ nhanh”

Trang 10

Chú ý: Những nhân tố cơ bản ảnh hưởng đến PPDH

P p

Đ

Tr Th

Anh/Chị phân tích sự ảnh hưởng của các nhân tố trên đến phương pháp DH?

Trang 12

-Theo báo cáo tổng kết kết quả nghiên cứu đề tài “Nghiên cứu đề xuất các giải pháp cải cách công tác đào tạo, bồi dưỡng GVPT” 3/2013 –Nguyễn Thị Bình, nguyên PCT nước đã nhận định thực trạng đội ngũ GV PT dưới góc độ yêu cầu đối với người GV tương lai:

“Tuy đã được bồi dưỡng từ rất lâu và qua nhiều hình thức và

đã có kết quả ban đầu, song dường như chưa có sự chuyển biến thực sự về PP DH, về đánh giá kết quả học tập, về sử dụng phương tiện DH,…thậm chí còn hình thức, phiến diện, sức ì còn lớn, thói quen DH cũ vẫn chưa khắc phục được nhiều Đây có thể xem là hạn chế lớn nhất của GVPT nước ta”

Trang 13

Lớp TTCM THCS

Bài 5 : CÁC PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC HIỆN ĐẠI

2 Giới thiệu một số PPDH đang được áp dụng:

-DH cá thể hóa

-DH chương trình hóa

-DH chuẩn đoán

-DH dự án

-DH dựa trên cơ chế HĐ của bộ não

-DH dựa trên quan điểm tâm lý học thần kinh nhận thức

-DH dựa trên trường hợp điển hình

-DH phát hiện & giải quyết vấn đề

-DH thông qua thực hành phản ánh ( Luyện tập-Thí nghiệm)

-DH thảo luận nhóm

-DH thông qua trò chơi (PP đóng vai-Bức tường-Thi đố kiến thức); …

Trang 14

2 Giới thiệu một số PPDH đang được áp dụng

2.1 PPDH phát hiện và giải quyết vấn đề

Trang 15

Lớp TTCM THCS

Bài 5 : CÁC PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC HIỆN ĐẠI 2.1 PPDH phát hiện và giải quyết vấn đề

GV đưa ra tình huống có vấn đề

Điều khiển HS phát hiện

& giải quyết vấn đề

HS lĩnh hội tri

thức Tình huống: - GV chuẩn bị trước

-Phát sinh trong quá trình DH

Trang 16

Kết thúc tiết học Thường xuất phát từ các tình huống khi HS giải quyết “vấn đề”

- gq ngay -Tiết học sau

- gq ngay

Trang 17

Lớp TTCM THCS

Bài 5 : CÁC PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC HIỆN ĐẠI

*Nhà chính trị Lữ Khôn (Lã Bất Vi) K/n người có tài:

-Người có tài là người việc sai mà sửa được

việc xấu mà ngăn được

việc hỏng mà vớt được -Người có tầm là chưa có việc mà biết việc sắp đến

Mới có việc mà nhìn được việc diễn biến ra sao

Triển khai việc mà mường tượng được kết quả cuối cùng.

Dave Ulrich, GS Đại học Michigan (Mỹ) quan niệm

“Nhân tài phải là người có năng lực làm tốt những công việc của hôm nay và đặc biệt của tương lai Sẽ hết sức sai lầm nếu chỉ so sánh thành tích của quá khứ xem ai là nhân tài mà phải nhìn về phía trước xem ở tương lai tổ chức sẽ cần những con người như thế nào”.

Trang 18

2.2 Giới thiệu PPDH thảo luận nhóm

Các bước tiến hành cụ thể như sau:

+Bước 1-Giáo viên chia nhóm theo mục tiêu cần thảo luận Cử

nhóm trưởng Giao thời gian, nhiệm vụ làm việc cho từng nhóm,

chi tiết, rõ ràng, căn kẽ đến từng cá nhân trong nhóm trước khi nhóm bắt đầu làm việc

+Bước 2 - Giáo viên đến từng nhóm cùng tham gia làm việc với

HS trong những khoảng thời gian hợp lí.

+ Bước 3 - Các nhóm trưởng mỗi nhóm trình bày hoặc cử đại

diện nhóm trình bày ý kiến chung của nhóm Các nhóm khác

nghe, bổ sung.

Trang 19

Bài 5 : CÁC PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC HIỆN ĐẠI

2.3 Giới thiệu khái niệm DH tiếp cận năng lực HS (DH phân hóa)

-Năng lực: gồm năng lực hiểu biết và năng lực hành động

* 9 năng lực: Tự học, giải quyết vấn đề, sáng tạo, tự quản lý, hợp tác, sử dụng CNTT & truyền thông, sử dụng ngôn ngữ,

tính toán

*Năng lực là sự tích hợp kiến thức, PP, thái độ Như vậy có

thể nói kiến thức là cơ sở để hình thành năng lực

Trang 20

2.3 Giới thiệu khái niệm DH tiếp cận năng lực HS (DH phân hóa) -Năng lực:

-DH Tiếp cận năng lực

Tập trung hình thành phát triển năng lực, phẩm chất người học

+ là dạy chữ kết hợp với dạỵ người

+Dạy Năng lực là dạy KT cơ bản k phải k dạy KT hàn lâm Dạy cách vận dụng KT vào thực tế

=>Chương trình DH định hướng năng lực tập trung vào việc mô tả chất lượng đầu ra, có thể coi là “sản phẩm cuối cùng” của quá trình dạy học.

-Cần đổi mới PP tổ chức DH Quy trình nhận thức là cơ chế phản xạ có đ/k Nếu học môn gì cũng phòng học ấy, bàn ghế ấy, GV ấy…k có gì mới là thì bộ máy nhận thức k thể hoạt động hiệu quả vì k có tác nhân kích thích (GS-TS N.T.M Lộc)

Trang 21

Lớp TTCM THCS

Bài 5 : CÁC PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC HIỆN ĐẠI

2.3 Giới thiệu khái niệm DH tiếp cận năng lực HS (DH phân hóa) -Năng lực:

-DH Tiếp cận năng lực

*Hai vấn đề then chốt của đổi mới căn bản toàn diện theo NQ 8

1.Vấn đề cốt lõi, trung tâm là tập trung chuyển mạnh từ GD chủ yếu truyền thụ KT sang hình thành phẩm chất & phát triển năng lực người học

2 Cần tổ chức một nền GD ntn? Trước tiên phải xuất phát từ yêu cầu phát triển nhân cách, năng lực người học, tiếp đến là đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực cho XH mà tổ chức nền GD

Trang 22

1 “Quan hệ thầy trò là quan hệ của tình bạn đạo đức” Aristoteles nhà triết học vĩ đại người HyLạp (384-322 TCN)

2.“Trong DH thầy phải quý trò, trò phải kính thầy, có việc gì bàn bạc dân chủ với nhau, nhưng không được cá đối bằng đầu”

Hồ Chí Minh

3 Kiến thức chỉ thực sự là kiến thức khi nó là thành quả của những cố gắng của

tư duy chứ không phải là của trí nhớ”

Lép Tônxtôi (1828-1910)

4 Siêng học thì mau biết

Siêng nghĩ ngợi thì mau có sáng kiến

Siêng làm thì nhất định thành công

Hồ Chí Minh

5 Ý nghĩ là hương của hoa

Lời nói là mật của hoa

Hành động là quả kết của hoa

Gớt (Goethe, 1749-1832)

Ngày đăng: 10/01/2017, 23:53

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w