QUY CHẾ làm VIỆC cơ QUAN

PHÒNG GD&ĐT …… TRƯỜNG TH …… Số: 01/QĐ-TH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ……, ngày 01 tháng 02 năm 2016 QUYẾT ĐỊNH V/v ban hành Quy chế làm việc trường Tiểu học …… HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC … Căn Quyết định 2031/QĐ-UBND việc giao tổng số người làm việc cho trường học thuộc UBND huyện hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP năm học 2015 - 2016; Căn vào công văn số 32/2014/QĐUBND ngày 31 tháng 12 năm 2014 việc Quyết định ban hành qui định phân cấp quản lý tổ chức máy cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; Căn Điều lệ trường Tiểu học ban hành kèm theo thông tư số 41/2010/QĐ-BGDĐT ngày 30 tháng 12 năm 2010 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo; Căn vào thông tư 28/2009/TT – BGDĐT, ngày 21 tháng 10 năm 2009 việc qui định chế độ làm việc giáo viên Phổ thông; Căn theo yêu cầu thực nhiệm vụ nhà trường, QUYẾT ĐỊNH Điều Ban hành kèm theo Quyết định Quy chế làm việc trường Tiểu học … Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký Điều Cán nhà trường, Tổ trưởng Tổ người đứng đầu tổ chức Đoàn thể nhà trường chịu trách nhiệm thi hành định này./ HIỆU TRƯỞNG Nơi nhận: - Phòng Nội vụ (b/c); - Như Điều (thực hiện); - Lưu VT PHÒNG GD&ĐT …… TRƯỜNG TH …… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY CHẾ LÀM VIỆC (Ban hành kèm theo Quyết định số 01/QĐ-THKL ngày 01/02/2015 HT trường TH ……) CHƯƠNG I VỊ TRÍ, NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA NHÀ TRƯỜNG Điều Vị trí Trường Tiểu học … thành lập từ năm 1997 tách từ trường PTCS … ; sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân; trường có tư cách pháp nhân, có dấu tài khoản riêng Điều Nhiệm vụ quyền hạn Tổ chức dạy học cho học sinh từ tuổi đến 11 tuổi hoạt động giáo dục khác Chương trình giáo dục Tiểu học Quản lý giáo viên, cán bộ, nhân viên; đề nghị tuyển dụng điều động giáo viên, cán bộ, nhân viên theo quy mô số lớp, số học sinh trường Tuyển sinh tiếp nhận học sinh, vận động học sinh đến trường, quản lý học sinh theo quy định Bộ Giáo dục Đào tạo Thực kế hoạch phổ cập giáo dục Tiểu học Huy động, quản lý, sử dụng nguồn lực cho hoạt động giáo dục Phối hợp với gia đình học sinh, tổ chức cá nhân hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ Quản lý, sử dụng bảo quản sở vật chất, trang thiết bị theo quy định Nhà nước Tổ chức cho cán bộ, giáo viên nhân viên tham gia hoạt động xã hội Tổ chức phát động, đánh giá đề nghị khen thưởng phong trào thi đua hàng năm tập thể cá nhân đơn vị Thực nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định pháp luật CHƯƠNG II CHẾ ĐỘ TRÁCH NHIỆM Điều Chế độ trách nhiệm quyền hạn Hiệu trưởng Hiệu trưởng trường tiểu học người chịu trách nhiệm tổ chức, quản lí hoạt động chất lượng giáo dục nhà trường Hiệu trưởng Trưởng phòng giáo dục đào tạo bổ nhiệm trường tiểu học công lập, công nhận trường tiểu học tư thục theo quy trình bổ nhiệm cơng nhận Hiệu trưởng cấp có thẩm quyền Người bổ nhiệm công nhận làm Hiệu trưởng trường tiểu học phải đạt chuẩn hiệu trưởng trường tiểu học Nhiệm kì Hiệu trưởng trường tiểu học năm Sau năm, Hiệu trưởng đánh giá bổ nhiệm lại công nhận lại Đối với trường tiểu học cơng lập, Hiệu trưởng quản lí trường tiểu học khơng q hai nhiệm kì Mỗi Hiệu trưởng giao quản lí trường tiểu học Sau năm học, nhiệm kì cơng tác, Hiệu trưởng trường tiểu học cán bộ, giáo viên trường cấp có thẩm quyền đánh giá cơng tác quản lí hoạt động chất lượng giáo dục nhà trường theo quy định Nhiệm vụ quyền hạn Hiệu trưởng: a) Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường; lập kế hoạch tổ chức thực kế hoạch dạy học, giáo dục; báo cáo, đánh giá kết thực trước Hội đồng trường cấp có thẩm quyền; b) Thành lập tổ chun mơn, tổ văn phịng hội đồng tư vấn nhà trường; bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó; c) Phân cơng, quản lí, đánh giá, xếp loại; tham gia trình tuyển dụng, thuyên chuyển; khen thưởng, thi hành kỉ luật giáo viên, nhân viên theo quy định; d) Quản lí hành chính; quản lí sử dụng có hiệu nguồn tài chính, tài sản nhà trường; e) Quản lí học sinh tổ chức hoạt động giáo dục nhà trường; tiếp nhận, giới thiệu học sinh chuyển trường; định khen thưởng, kỉ luật, phê duyệt kết đánh giá, xếp loại, danh sách học sinh lên lớp, lại lớp; tổ chức kiểm tra, xác nhận việc hồn thành chương trình tiểu học cho học sinh nhà trường đối tượng khác địa bàn trường phụ trách; g) Dự lớp bồi dưỡng trị, chun mơn, nghiệp vụ quản lí; tham gia giảng dạy bình quân tiết tuần; hưởng chế độ phụ cấp sách ưu đãi theo quy định; h) Thực quy chế dân chủ sở tạo điều kiện cho tổ chức trị - xã hội nhà trường hoạt động nhằm nâng cao chất lượng giáo dục; i) Thực xã hội hoá giáo dục, phối hợp tổ chức, huy động lực lượng xã hội tham gia hoạt động giáo dục, phát huy vai trò nhà trường cộng đồng Điều Chế độ trách nhiệm quyền hạn phó Hiệu trưởng Phó Hiệu trưởng người giúp việc cho Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng, Trưởng phòng giáo dục đào tạo bổ nhiệm trường công lập, công nhận trường tư thục theo quy trình bổ nhiệm cơng nhận Phó Hiệu trưởng cấp có thẩm quyền Mỗi trường tiểu học có từ đến Phó Hiệu trưởng, trường hợp đặc biệt bổ nhiệm cơng nhận thêm Người bổ nhiệm công nhận làm Phó Hiệu trưởng trường tiểu học phải đạt mức cao chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học, có lực đảm nhiệm nhiệm vụ Hiệu trưởng phân cơng Nhiệm vụ quyền hạn Phó Hiệu trưởng : a) Chịu trách nhiệm điều hành công việc Hiệu trưởng phân công; b) Điều hành hoạt động nhà trường Hiệu trưởng uỷ quyền; c) Dự lớp bồi dưỡng trị, chun mơn, nghiệp vụ quản lí; tham gia giảng dạy bình qn tiết tuần; hưởng chế độ phụ cấp sách ưu đãi theo quy định Điều Phân công nhiệm vụ cụ thể Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng Hiệu trưởng: Nơng Thị Hường - Phụ trách chung - Xây dựng kế hoạch năm học - Điều hành công việc chung nhà trường - Kiểm tra quản lý chung, công tác hành - Tổ chức thực quy chế dân chủ trường học - Tổ chức họp phụ huynh theo định kỳ; - Tuyển sinh trẻ vào lớp 1và quản lý trẻ địa bàn - Xét duyệt đánh giá kết thi đua giáo viên- nhân viên, học sinh; - Kiểm tra mặt hoạt động hiệu phó cán giáo viên công nhân viên nhà trường để đánh giá xếp loại hàng tháng tháng 1/3 cán giáo viên nhân viên - Tổ chức đánh giá kiểm định chất lượng - Triển khai văn cấp - Tham mưu cấp uỷ, quyền để giải việc khó khăn cho nhà trường - Thực đầy đủ báo cáo chiều theo quy định cấp - Phục trách cơng tác phỏ cập Phó hiệu trưởng: Nguyễn Thị Thắm - Phụ trách chuyên môn - Tăng cường công tác kiểm tra hoạt động giáo viên công tác dạy học giáo dục đạo đức học sinh - Xây dựng kế hoạch thực chương trình giáo dục Tiểu học; Xây dựng kế hoạch chuyên đề; Xây dựng kế hoạch cho hội thi, ngày lễ số kế hoạch khác giao; - Xây dựng kế hoạch dự lịch; - Dự giờ, thăm lớp, kiểm tra mặt hoạt động chuyên môn hoạt động khác giáo viên, nhân viên lần / kỳ - Kiểm tra công tác ăn trưa buổi/tuần ; - Tham gia đánh giá kiểm định chất lượng * Lưu ý: Tăng cường kiểm tra đột xuất hồ sơ, tiết dạy giáo viên để nâng cao trách nhiệm có hiệu chuyên môn; - Mỗi lần kiểm tra phải có sổ ghi chép theo dõi, lập biên ký kết - Làm số việc khác Hiệu trưởng phân công điều động Điều Tổ chuyên môn: Tổ chuyên môn khối 1+2: Nguyễn Thị Thắm Tổ chuyên môn khối 3+4+5: Đinh Thị Hội Tổ chuyên môn bao gồm giáo viên, viên chức làm công tác thư viện, thiết bị giáo dục Mỗi tổ có thành viên Tổ chun mơn có tổ trưởng, có từ thành viên trở lên có tổ phó Nhiệm vụ tổ chun mơn: a) Xây dựng kế hoạch hoạt động chung tổ theo tuần, tháng, năm học nhằm thực chương trình, kế hoạch dạy học hoạt động giáo dục; b) Thực bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kiểm tra, đánh giá chất lượng, hiệu giảng dạy, giáo dục quản lí sử dụng sách, thiết bị thành viên tổ theo kế hoạch nhà trường; c) Tham gia đánh giá, xếp loại giáo viên theo quy định Chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học giới thiệu tổ trưởng, tổ phó Tổ chun mơn sinh hoạt định kì hai tuần lần sinh hoạt khác có nhu cầu cơng việc Điều Chế độ trách nhiệm, quyền hạn giáo viên nhân viên Về nhiệm vụ: Giảng dạy, giáo dục đảm bảo chất lượng theo chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học; soạn bài, lên lớp, kiểm tra, đánh giá, xếp loại học sinh; quản lí học sinh hoạt động giáo dục nhà trường tổ chức; tham gia hoạt động chuyên môn; chịu trách nhiệm chất lượng, hiệu giảng dạy giáo dục Trau dồi đạo đức, nêu cao tinh thần trách nhiệm, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo; gương mẫu trước học sinh, thương yêu, đối xử công tôn trọng nhân cách học sinh; bảo vệ quyền lợi ích đáng học sinh; đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp Học tập, rèn luyện để nâng cao sức khỏe, trình độ trị, chun mơn, nghiệp vụ, đổi phương pháp giảng dạy Tham gia công tác phổ cập giáo dục tiểu học địa phương 5 Thực nghĩa vụ công dân, quy định pháp luật ngành, định Hiệu trưởng; nhận nhiệm vụ Hiệu trưởng phân công, chịu kiểm tra, đánh giá Hiệu trưởng cấp quản lí giáo dục Phối hợp với Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh, gia đình học sinh tổ chức xã hội liên quan để tổ chức hoạt động giáo dục 2.Về quyền hạn: Được nhà trường tạo điều kiện để thực nhiệm vụ giảng dạy giáo dục học sinh Được đào tạo nâng cao trình độ, bồi dưỡng chun mơn, nghiệp vụ; hưởng nguyên lương, phụ cấp chế độ khác theo quy định cử học Được hưởng tiền lương, phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp thâm niên phụ cấp khác theo quy định Chính phủ Được hưởng quyền lợi vật chất, tinh thần chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ theo chế độ, sách quy định nhà giáo Được bảo vệ nhân phẩm, danh dự Được thực quyền khác theo quy định pháp luật Điều Phân công nhiệm vụ cụ thể giáo viên, nhân viên:Điều Phân công nhiệm vụ cụ thể giáo viên, nhân viên: Stt 10 Họ tên Nhiệm vụ giao Chủ nhiệm lớp 1A; Tổ trưởng tổ chuyên môn khối 1+2; kế hoạch tổ chức thi học sinh; kế hoạch hoạt động lên lớp; Đánh giá xếp loại tổ viên số công tác khác Hiệu trưởng phân công; Chủ nhiệm lớp 1B, Uỷ viên Cơng đồn phụ trách cơng tác nữ cơng, kế tốn CĐ; số cơng tác khác Hiệu trưởng tổ trưởng phân công Chủ nhiệm lớp 2; số công tác khác Hiệu trưởng, Tổ trưởng phân công Chủ nhiệm lớp 3A; số công tác khác Hiệu trưởng tổ trưởng phân cơng Chủ nhiệm lớp 3A; Chủ tịch Cơng đồn số công tác khác Hiệu trưởng tổ trưởng phân cơng GV dạy mơn giờ; Phụ trách lao động số công tác khác Hiệu trưởng tổ trưởng phân công Chủ nhiệm lớp 4A số công tác khác Hiệu trưởng tổ trưởng phân công Chủ nhiệm lớp 4B số công tác khác Hiệu trưởng tổ trưởng phân công Chủ nhiệm lớp 5;Tổ trưởng tổ chuyên môn khối 3+ +5; kế hoạch tổ chức thi học sinh theo khối; kế hoạch hoạt động lên lớp; Đánh giá xếp loại tổ viên số công tác khác Hiệu trưởng phân công GV dạy môn Âm nhạc; UVBCHCĐ; Phụ trách công tác phổ 11 12 13 14 15 16 17 cập GDTH số công tác khác Hiệu trưởng phân cơng GV dạy mơn giờ; Tổng phụ trách đội số công tác khác Hiệu trưởng, Tổ trưởng phân cơng GV dạy mơn giờ; số công tác khác Hiệu trưởng, Tổ trưởng phân cơng GV dạy mơn giờ; số công tác khác Hiệu trưởng, Tổ trưởng phân cơng GV dạy Tốn lớp 5, TNXH khối 4; số công tác khác Hiệu trưởng, Tổ trưởng phân công TV- TB; Dự án SEQAP; Phần mềm PMIS, cơng tác Kiểm định CLGD, cơng Tác Phịng cháy chữa cháy số công tác khác Hiệu trưởng, Tổ trưởng phân công Nhân viên y tế; vệ sinh môi trường; văn thư, Thủ quỹ bảo hiểm GV HS; chế độ học sinh nghèo; HS có HCKK số công tác khác Hiệu trưởng, Tổ trưởng phân công Nhân viên bảo vệ; phụ trách điện nước số công tác khác Hiệu trưởng phân cơng Tổ văn phịng: Mỗi trường tiểu học có tổ văn phịng gồm viên chức làm công tác y tế trường học, văn thư, kế toán, thủ quỹ nhân viên khác Tổ văn phịng có tổ trưởng, tổ phó Nhiệm vụ tổ văn phòng: a) Xây dựng kế hoạch hoạt động chung tổ theo tuần, tháng, năm nhằm phục vụ cho việc thực chương trình, kế hoạch dạy học hoạt động giáo dục nhà trường; b) Giúp hiệu trưởng thực nhiệm vụ quản lí tài chính, tài sản nhà trường hạch tốn kế toán, thống kê theo chế độ quy định; c) Bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kiểm tra, đánh giá chất lượng, hiệu công việc thành viên tổ theo kế hoạch nhà trường; d) Tham gia đánh giá, xếp loại viên chức; giới thiệu tổ trưởng, tổ phó; e) Lưu trữ hồ sơ trường Tổ văn phịng sinh hoạt định kì hai tuần lần sinh hoạt khác có nhu cầu cơng việc Kế tốn - Xây dựng kế hoạch thu, chi ngân sách - Lập dự tốn kinh phí - Báo cáo thu - chi hàng tháng - Kiểm kê tài sản nhà trường - Cùng tập thể xây dựng phong trào có hiệu - Sổ sách số liệu khơng tẩy xố - Tham mưu cơng tác tài chính, tài sản cho Hiệu trưởng Y tế học đường- thủ quỹ: - Cân đo trẻ khám sức khỏe định kỳ - Theo dõi tính phần ăn học sinh - Báo cáo công tác Y tế cơng tác tun truyền - Có đầy đủ sổ chữ ký giao nộp tiền - Hàng tháng lĩnh lương - Thu nộp khoản theo quy định nhà trường Đối với bảo vệ: - Bảo quản tài sản chung nhà trường - Hàng ngày kiểm tra lại phòng học, phịng ban để đảm bảo an tồn cho tài sản nhà trường - Giúp phục vụ ngày hội, ngày lễ, giúp việc chuẩn bị bữa ăn có khách, chăm sóc bảo vệ cảnh, vườn hoa trước cổng sân trường, giúp việc tu sửa nhỏ nhà trường - Phục vụ điện, nước * Lưu ý: Các loại tài sản người, xúc vật làm hư hại bảo vệ phải chịu trách nhiệm bồi thường Cịn thiên tai, hỏa hoạn xử lý theo quy định nhà Nước - Thời gian có mặt trường thường xuyên - Khi nhà trường có việc gọi phải có mặt - Làm số việc khác Hiệu trưởng phân công điều động Đối với cơng đồn: - Xây dựng kế hoạch hoạt động cơng đồn sát với thực tế nhà trường - Xây dựng quỹ cho phù hợp với điều kiện - Chủ tịch cơng đồn có trách nhiệm chăm lo đời sống chị em - Có kế hoạch thăm hỏi cưới xin, ma chay, sinh đẻ… - Phổ biến đầy đủ xác văn bản, chế độ cho cán bộ, giáo viên, nhân viên - Theo dõi chấm công hàng ngày thành viên nhà trường - Kết hợp với BGH đạo hoạt động nhà trường xây dựng kế hoạch tổ chức ngày hội ngày lễ hội thi phong trào nhà trường - Vận động chị em đơn vị tham gia đóng góp đầy đủ vận động ủng hộ cấp - Tổ chức họp ban chấp hành cơng đồn định kỳ - Theo dõi đề xuất thi đua khen thưởng - Thực báo cáo đầy đủ với cấp Ban thi đua: - Có trách nhiệm theo dõi thi đua thành viên - Bình xét thi đua dựa vào kết học tập, giáo dục học sinh việc tham gia hoạt động chung, phẩm chất đạo đức, ý thức trách nhiệm trường lớp… - Tổ chức phong trào thi đua Đề xuất khen thưởng cấp Ban tra nhân dân: Có trách nhiệm kiểm tra, nhắc nhở, xử lý trường hợp vi phạm nội qui, qui chế từ lần trở lên Theo dõi sát hoạt động nhà trường giải kịp thời đơn thư khiếu nại giám sát trình làm việc ban giám hiệu, giáo viên nhà trường Điều Hành vi, ngôn ngữ ứng xử, trang phục Hành vi, ngôn ngữ ứng xử Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng, giáo viên, nhân viên phải mẫu mực, có tác dụng giáo dục học sinh 2.Trang phục Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng, giáo viên, nhân viên phải gọn gàng, lịch sự, trang nhã, phù hợp với hoạt động sư phạm theo quy định Chính phủ trang phục viên chức Nhà nước Điều 10 Các hành vi Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng, giáo viên, nhân viên không làm Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, xâm phạm thân thể học sinh, đồng nghiệp người khác Gian lận tuyển sinh; gian lận thiếu công tâm đánh giá kết học tập, rèn luyện học sinh Xuyên tạc nội dung giáo dục Ép buộc học sinh học thêm để thu tiền Nghiện ma túy tham gia đánh bạc tệ nạn xã hội khác CHƯƠNG III CÁC MỐI QUAN HỆ Điều 11 Quan hệ với cấp ủy Đảng nhà trường Chấp hành lãnh đạo chi Đảng cơng tác quyền nhà trường theo ngun tắc Đảng lãnh đạo toàn diện; chi Đảng lãnh đạo nhà trường tổ chức Đoàn thể trường quan điểm, chủ trương, nghị Điều 12 Quan hệ với tổ chức Đoàn thể nhà trường Quan hệ với tổ chức Đoàn thể nhà trường quan hệ phối hợp liên tịch Phối hợp để tổ chức thực có hiệu toàn hoạt động giáo dục nhà trường Liên tịch sở dự thảo chương trình, kế hoạch đề tiến hành thảo luận, đóng góp bổ sung hoàn thiện để đến thống nội dung hoạt động nhà trường Thành phần hội nghị liên tịch trường bao gồm: Bí thư chi Đảng, Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Cơng đồn, Tổng phụ trách đội, Liên tịch mở rộng có thêm Trưởng ban tra nhân dân Tổ trưởng Điều 13 Quan hệ với lãnh đạo cấp trên, với quyền địa phương với Ban đại diện cha mẹ học sinh Chấp hành nghiêm lãnh đạo Đảng ủy HĐND - UBND xã quan quản lý cấp tất mặt công tác nhà trường; chủ động báo cáo đề xuất để giải kịp thời vấn đề liên quan đến nhà trường Chủ động phối hợp với Hội đồng giáo dục cấp, với Ban đại diện cha mẹ học sinh để thống quan điểm, nội dung, phương pháp giáo dục gia đình, nhà trường, xã hội; đồng thời huy động ngồn lực để hỗ trợ hoạt động giáo dục nhà trường CHƯƠNG IV NGUYÊN TẮC LÀM VIỆC VÀ CHẾ ĐỘ HỘI HỌP Điều 14 Nguyên tắc làm việc Nhà trường làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, thiểu số phục tùng đa số, cấp phục tùng cấp Thực chế độ thủ trưởng quản lý, điều hành nhà trường Cấp phó giúp việc cho cấp trưởng, ký thay cấp trưởng theo lĩnh vực phân công, không phép ký thay mặt (Chỉ ký ủy quyền) Người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị nhà trường gồm: Bí thư chi Đảng, Hiệu trưởng, Tổ trưởng, Chủ tịch Cơng Đồn; người đứng đầu phải chịu trách nhiệm liên đới cấp có hành vi tiêu cực, tham nhũng Thực Quy chế dân chủ sở (có quy chế ban hành riêng) Điều 15 Chế độ hội họp - Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm 01 lần vào đầu năm học - Hội đồng trường 06 tháng họp 01 lần, họp đột xuất cần thiết - Hội đồng sư phạm họp tháng 01 lần - Tổ chuyên môn 02 tuần họp 01 lần - Hội đồng thi đua khen thưởng họp cuối học kỳ I cuối năm học Các họp để triển khai văn bản, thị, nghị họp để giải cơng việc cấp bách trường Hiệu trưởng thơng báo triệu tập không nằm quy định Điều Điều 16 Giải khiếu nại tố cáo tiếp công dân Giải khiếu nại, tố cáo: - Không tiếp nhận giải đơn thư nạc danh, đơn thư khơng có địa rõ ràng - Tiếp nhận khiếu nại, tố cáo qua phản ánh công khai họp - Trực tiếp gặp người đứng đầu để yêu cầu giải - Đề nghị Cơng đồn tổ chức đối thoại - Gửi đơn khiếu nại, tố cáo đến Ban tra nhân dân trường 10 Tiếp công dân: - Địa điểm tiếp cơng dân phịng làm việc nhà trường - Người tiếp công dân người Hiệu trưởng phân công trực theo lịch quy định nhà trường - Không tự ý giải trường hợp phức tạp vượt thẩm quyền - Ghi đầy đủ thơng tin, tình hình, kết tiếp cơng dân vào sổ tiếp công dân theo quy định CHƯƠNG V TỔ CHÚC THỰC HIỆN Điều 17 Điều khoản thi hành Quy chế thống thực nghiêm túc toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trường Tổ trưởng Tổ chịu trách nhiệm triển khai quán triệt thường xuyên nhắc nhở thành viên Tổ việc chấp hành, thực quy chế Việc chấp hành, thực quy chế tiêu nhận xét, đánh giá phân loại cán bộ, giáo viên, nhân viên thành tích thi đua, khen thưởng hàng năm Những trường hợp vi phạm quy chế tùy tính chất, mức độ bị đề nghị xử lý theo quy định pháp luật Quy chế thơng qua phiên họp hội đồng tồn thể cán bộ, công chức, viên chức nhà trường biểu thông qua Quy chế thay cho quy chế Hội nghị cán công chức viên chức đầu năm học 2014- 2015 Những thay đổi, bổ sung điều chỉnh Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức lần sau nhà trường Điều 18 Hiệu lực thi hành Quy chế thực kể từ ngày Hiệu trưởng ký định ban hành./ HIỆU TRƯỞNG 11